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B2 | Schule, Ausbildung und Beruf

Basiswissen zur schriftlichen Bewerbung


Lernziel: Ich verfge ber ein Basiswissen zu schriftlichen Bewerbungen. Ich kann
kurze
Stellenanzeigen verstehen und einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben verfassen.
1. Welche Prioritt hat eine erfolgreiche Karriere fr Sie?
Lesen Sie sich die Zitate1 durch.

Wenn man im Leben


mit dem
Zweitbesten vorliebn
immt,
dann erreicht man im
mer nur
das Zweitbeste.
(John F. Kennedy)

m fordern,
Man muss von jede
.
was er leisten kann
xupry)
(Antoine de Saint-E

Man kann niemanden


berholen, wenn man in
seine Fustapfen tritt.
(Francois Truffaut)

In dir mu
ss brenne
n, was du
anderen
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entznde
n willst.
(St. Augu
stinus Au
relius)

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Karriere be
r Woche.
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e
d
n
zwanzig Stu
Autor)
(anonymer

Suchen Sie sich das Zitat aus, das Ihnen am besten gefllt. Warum haben Sie
es gewhlt? Gibt es eine berufliche Situation aus Ihrem Leben, fr die dieser
Satz gut passt oder gepasst htte? Begrnden Sie Ihre Wahl.

1 Arbeitsblatt

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2. Welche Bewerbungserfahrungen haben Sie bereits?
Wo haben Sie sich bisher beworben? Welche Unterlagen mussten Sie Ihrer
schriftlichen Bewerbung beilegen? Zhlen Sie auf:

3. Welche Unterlagen sind fr eine schriftliche Bewerbung wichtig?


Egal, wo Sie sich bewerben, ein Lebenslauf (CV = Curriculum vitae) darf in
Ihren schriftlichen Bewerbungsunterlagen auf gar keinen Fall fehlen. Was
muss man dabei beachten?
Lesen Sie die Liste. Zehn der aufgelisteten Informationen mssen u
nbedingt
im Lebenslauf stehen, vier sind berflssig. Welche sind berflssig?
Streichen Sie sie.

1. die Schulen und Hochschulen, die Sie besucht haben


2. Ihre Fremdsprachenkenntnisse mit den jeweiligen Sprachniveaus
3. die Fremdsprachenkenntnisse Ihrer Eltern
4. Ihr beruflicher Werdegang (Ihre Arbeitgeber, Ihre Positionen und Aufgaben
in Ihren frheren Jobs)
5. Ihre Religionszugehrigkeit
6. Ihr Familienstand (ledig, verheiratet, usw.)
7. die beruflichen Weiterbildungen, an denen Sie teilgenommen haben
8. Ihr Geburtsdatum und -ort
9. alle auerberuflichen Weiterbildungsaktivitten (sportlich, kulturell, sprachlich, sozial)
10. Ort und Datum
11. Zeitpunkt Ihrer Abschlsse (Schulen, Universitt)
12. absolvierte Auslandssemester whrend Ihres Studiums
13. Ihr Vor- und Nachname
14. Angaben zu Ihrem Fhrerschein

2 Arbeitsblatt

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Welche Ihrer Ausbildungen, Arbeitserfahrung und Weiterbildungen sind fr
Ihren Lebenslauf am relevantesten? Notieren Sie sie.

Meine Ausbildungen

Meine Arbeitserfahrung

Meine Weiterbildungen

Fr die Bewerbung in Europa gibt es einen standardisierten europischen


Lebenslauf von Europass. Sie knnen diesen im Online-Editor selbst gestalten.
Folgen Sie dazu dem Link:
https://europass.cedefop.europa.eu/
editors/de/cv/compose
Klicken Sie bei den einzelnen Bereichen
auf Ausfllen und tragen Sie Ihre
persnlichen Daten und Informationen
ein. Sie knnen den Lebenslauf kostenlos als pdf-Datei
herunterladen, wenn Sie fertig sind.
Tipp:
ps zum Erstellen
Bevor Sie beginnen, knnen Sie sich hier Tip
chen Sprachen
und Musterlebenslufe in allen europis
opa.eu/de/documents/
herunterladen: https://europass.cedefop.eur
curriculum-vitae/templates-instructions

3 Arbeitsblatt

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Was halten Sie von standardisierten Lebenslufen, die online ausgefllt und
heruntergeladen werden knnen? Sammeln Sie Vor- und Nachteile und
diskutieren Sie diese.

Der Lebenslauf ist nicht das einzige Dokument, das Sie bei einer B
ewerbung
abgeben sollten. Einige Unterlagen mssen immer beigelegt w
erden, m
anche
nur, wenn Sie fr den ausgeschriebenen Job relevant sind.
Wann sind folgende Dokumente einer
Bewerbung beizulegen? Ordnen Sie zu.
1. der Lebenslauf
2. der Strafregisterauszug
3. das Motivations-/Bewerbungsschreiben

mit Originalunterschrift
4. ein Passfoto
5. die Kopie Ihres Reisepasses
6. das Abschlusszeugnis Ihres Studiums
7. Praktikumszeugnisse
8. Besttigungen von Weiterbildungen
9. ein Ganzkrperfoto
10. ein Kontonachweis Ihrer Bank
11. Ihre Heiratsurkunde
12. Sprachkurszeugnisse
4 Arbeitsblatt

Tipp:
Mehrfachnennungen sind mglich.

a) immer beizulegen

b) nur beizulegen, wenn fr


den Job relevant

c) nie beizulegen

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4. Welche Bewerbung passt zu welchem Job?
Lesen Sie sich die fnf Stellengesuche aus den verschiedenen Branchen
durch.
Recherchieren Sie zuvor im Internet, was folgende Begriffe bedeuten:

KV =
BAGS-KV =
SEG-Zulage:
berzahlung:

Info:
geben.
gen den Lohn anzu
ei
nz
na
le
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St
i
be
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kann das tatsc
5 Arbeitsblatt

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Fllen Sie die Tabelle nun mit den entsprechenden Angaben aus.Verwenden
Sie die Annoncen aus der vorigen bung.
Garten- und
Tierpfleger

Lohnverrechner/in

Koch/in

Maschinist/
in fr
Asphaltmischanlage

Dienstleistungs
berufe im
Hilfswerk

Dienstort

Stunden

Gehalt

Ttigkeit

Vorkenntnisse/
gewnschte
Qualifikationen

Tipp:
nnonce enth
lt Informati
onen
zu allen Bere
ichen.

Nicht jede A

6 Arbeitsblatt

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Diese Satzteile stammen aus Bewerbungsschreiben fr die Jobangebote
von vorne. Welche Auszge stammen aus welchem Bewerbungsschreiben?
Ordnen Sie zu.
1. Da ich bereits letztes Jahr fr
mehrere Monate Sous Chef in einem Restaurant in der Steiermark
war und mir diese Aufgabe
auerordentlich gut gefiel,

4. Dass eine
Ausbildung f
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Sozialberuf m
einen Interess
en am
meisten entsp
rechen wrde
, habe
ich gemerkt, a
ls ich meine d
emente
Gromutter e
in Jahr lang zu
hause
pflegte. Diese
Ttigkeit hat m
ir


a) Gesundheits- und
Krankenpfleger/innen

2. Sehr geehrter Herr Hir


tl! Mein
Name ist Enes Dinov, ich
komme
aus Bulgarien und

b) Mitarbeiter/in in Gartenund Tierpflege


c) Maschinist/in fr
Asphaltmischanlage

d) Lohnverrechner/in

e) Koch/Kchin

iche
fnf Jahren zahlre
5. Ich habe vor
zum Thema
Weiterbildungen
nung gemacht
BMD-Lohnverrech
sicher,
und bin mir darum


3.  und keine fixen Verpflichtungen
am Wochenende habe.

Stellen Sie nun die Satzanfnge und



Satzenden der Aufgabe oben fertig.
Vervollstndigen Sie die Stze
Tipp:
tze erfinden,
in den dafr vorgesehenen
die Sie fr Ihre S
n,
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Leerzeilen.
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sein bzw. passen
7 Arbeitsblatt

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Suchen Sie sich eines der Jobinserate aus. Wrde Sie dieser Job
interessieren? Warum (nicht)?
berlegen Sie, welcher Job fr Ihre Qualifikationen passen wrde. Berichten
Sie.
In unterschiedlichen Berufen sind unterschiedliche Kompetenzen
gefragt. Sehen Sie sich die Kompetenzliste an
Tipp:
rbuch
und bersetzen Sie diese.
ein Wrte
ie
S
n
e
Nehm
zu Hilfe.

Kompetenzen
* technisches Verstndnis
* selbststndige Arbeitsweise
* abstraktes Denkvermgen
* gute Problemlsungsfhigkeit
* Zielorientiertheit
* rhetorische Fhigkeiten
* Zuverlssigkeit
* Teamfhigkeit
* Durchsetzungsvermgen
* Kreativitt
* Empathie
* Belastbarkeit
* interkulturelle Kompetenzen
* Kundenorientierung
* Pnktlichkeit

8 Arbeitsblatt

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Welche Kompetenzen treffen am meisten auf Sie zu? Whlen Sie drei.


Schreiben Sie fr jede gewhlte Kompetenz eine Begrndung aus Ihrem


Leben, warum dies auf Sie zutrifft:

Beispiel: Ich verfge ber technisches Verstndnis, weil ich in meiner


Ausbildung gelernt habe, Schaltkreise zu planen, zu zeichnen und zu bauen.

Gehen Sie online und suchen Sie unter karriere.at ein fr Sie passendes
Jobangebot. Verfassen Sie fr die Stellenanzeige ein Bewerbungsschreiben.

Tipp:
Auf folgender Seite finden Sie
eine Checkliste und viele
weitere Tipps zu schriftlichen Be
werbungen
https://www.wko.at/Content.Nod
e/sehrgscheit/Bewerbungstipp
s/
schriftliche-Bewerbung/Die_sch
riftliche_Bewerbung.html
9 Arbeitsblatt

Tipp:
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Lsungsblatt
(3) berflssig: 3, 5, 6, 9;
immer beizulegen: 1, 3, 4 (Foto ist nicht verpflichtend aber oft erwnscht),
6; nur beizulegen, wenn fr den Job relevant: 2, 7, 8, 12; nie beizulegen: 5, 9,
10, 11;
(4) KV=Kollektivvertrag (Vereinbarung, die die Gewerkschaft jedes Jahr fr
alle ArbeitnehmerInnen einer bestimmten Branche mit der Arbeitgeber-Seite aushandelt. Vereinbart werden Mindeststandards bei der Entlohnung
und den Arbeitsbedingungen fr alle Arbeitnehmer/innen einer Branche).
BAGS-KV=Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft sterreich; gilt fr Beschftigte
im privaten Sozial- und Gesundheitsbereich.
SEG-Zulage= Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzulage
berzahlung=wenn ein Angestellter mehr gezahlt bekommt, als angegeben
1e; 2c; 3b; 4a; 5d;
Beispiele fr die Stze:
1: mchte ich mich bei Ihnen bewerben.; 2: arbeite seit 3 Jahren als
Maschinist im Elektrobereich.; 3: Ich schreibe Ihnen, da ich einen Lehrabschluss in Gartengestaltung habe; 4: viel Spa bereitet und entspricht
meinem Naturell.; 5: dass ich die Herausforderungen, die in Ihrer Firma
auf mich warten, zufriedenstellend meistern kann.

Quellen
1 Berufszentrum Abis e.K.: Zitate und Sprche oder: Hingucker fr Bewerbung und Deckblatt. Online im Internet: URL: http://www.berufszentrum.de/
bewerbung_deckblatt_zitate_sprueche.html [2015-01-24]
Fotos: fotolia,
https://europass.cedefop.europa.eu/editors/de/cv/compose
Stellengesuch Mitarbeiter/in in Garten- und Tierpflege: Niedersterreichische Nachrichten: Jobs. Bro & Sekretariat. Online im Internet: URL: http://
www.noen.at/anzeigen/jobs/buero-sekritariat/MitarbeiterIn-Garten-Tierpflege-und-Front-Office;art104987,602076 [2015-01-25]

10 Lsungsblatt

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Stellengesuch LohnverrechnerIn: Niedersterreichische Nachrichten: Jobs.
Buchhaltung. Online im Internet: URL: http://www.noen.at/anzeigen/jobs/
buchhaltung/LohnverrechnerIn;art104986,599709 [2015-01-25]
Stellengesuch Koch/Kchin: Niedersterreichische Nachrichten: Tourismus
& Gastgewerbe. Online im Internet: URL: http://www.noen.at/anzeigen/
jobs/tourismus-gastgewerbe/Koch-Koechin;art104990,602073 [2015-01-25]
Stellengesuch Maschinist/in fr Asphaltmischanlage: Niedersterreichische Nachrichten: Jobs. Technik. Online im Internet: URL: http://www.
noen.at/anzeigen/jobs/technik/Maschinist-in-fuer-Asphaltmischanlage;art105000,600074 [2015-01-25]
Stellengesuch Pflegekrfte: Niedersterreichische Nachrichten: Jobs.
Soziale Berufe & Pflege. Online im Internet: URL: http://www.noen.at/
anzeigen/jobs/sozial-pflege/Gesundheits-KrankenpflegerInnen-Vollzeit;art104999,594436 [2015-01-25]

Weiterfhrende Links
https://lebenslauf.com/
http://www.karriere.at/c/lebenslauf
http://www.job.at/
http://www.berufsstrategie.de/bewerbung-karriere-soft-skills/business-skillsteam-skills.php

Hintergrundinformationen zum Thema


Kollektivvertrag
Mittlerweile unterliegt fast jedes Arbeitsverhltnis in sterreich einem
Kollektivvertrag.
In diesem werden bestimmte Mindeststandards festgelegt, die fr die
Arbeitnehmer/innen oft gnstiger sind als die gesetzliche Regelung.
Zum Beispiel Mindestlohn und Lohn-Einstufungen, Zulagen, Aufwandsersatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kndigungsfristen und Termine, Freizeit
regelungen, Gleitzeit und hnliches.

11 Lsungsblatt

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Der Kollektivvertrag muss in jedem Betrieb gut sichtbar fr die Mitarbeiter
ausgehngt sein!
Eine bersicht ber die Kollektivvertrge finden Sie hier:
http://www.kollektivvertrag.at/cs/Satellite?pagename=KV/index&n=KV_0
Bestimmungen zum 13./14. Gehalt (= Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Es gibt zwar keinen gesetzlichen Anspruch auf diese Sonderzahlungen,
aber viele Angestellte erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld in der Hhe
eines Bruttomonatslohns.
Mehr Information zum Rechtsschutz von Arbeitnehmer/innen unter:
http://www.das.at/Rechtsauskunft_RechtsauskunftzuLebenslagen_Arbeit
undSoziales_Arbeitsrecht.DAS#listTop

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