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A partir del relevamiento de dos obras en construccin realizadas por VLQ CONSTRUCCIONES SA y RAGHSA SA, los agentes
de la AFIP relevaron a 256 trabajadores, que cobraban parte de sus salarios de $ 2.700 ?en negro? y, a su vez, detectaron que
algunos obreros facturaban a la constructora como monotributistas, encubriendo as una relacin laboral bajo dependencia.
Adems, la firma tena trabajadores sin registrar y faltantes de los aportes jubilatorios correspondientes a los perodos enero a marzo
2009, agosto 2009, octubre 2009, diciembre 2009, enero 2010, junio 2010, julio 2010 y septiembre 2010, alcanzando una suma total
de $ 664.858.
En la investigacin, se verific la subcontratacin y tercerizacin de la titular y desarrolladora de las obras fiscalizadas por la AFIP,
RAGHSA SA, a favor de empresas de menor solvencia, en este caso VLQ CONSTRUCCIONES SA., que es la efectiva responsable
de la evasin de las cargas sociales de los empleados.
Cabe destacar que se trata de firmas de primera lnea, que construyeron los complejos Le Parc, tanto en Punta del Este, como en
Puerto Madero, Palermo y el de Av. Figueroa Alcorta, entre otras 800 propiedades registradas.
La Cmara concluy ?que la Seguridad Social no es un negocio y por ende est fuera de los criterios empresariales de la persecucin
de lucro y la obtencin de utilidades?, puesto que el responsable de la firma haba alegado que ?no tuvo la intencin de usufructuar
el dinero retenido, en tanto la demora en el ingreso de los aportes fue de escasos das.?
Los jueces avalaron la postura de la AFIP al entender que ?esa justificacin, la inexistencia de un comportamiento doloso, no puede
admitirse en tanto las demoras en el ingreso del tributo se verificaron durante ms de dos aos: desde enero 2009 hasta septiembre
2010?. As expresaron que ?los pagos tardos de las cargas sociales a favor de los empleados tampoco pueden justificarse teniendo
en cuenta que la contribuyente contaba con sobrada liquidez, tal como lo reconoce el imputado?.
Recordemos que la Ley Penal Tributaria y Previsional, en su artculo 9, establece una pena de prisin de 2 a 6 aos al empleador que
no depositare total o parcialmente dentro de los diez (10) das hbiles administrativos de vencido el plazo de ingreso, el importe de
los aportes retenidos a sus dependientes, siempre que el monto no ingresado superase la suma de veinte mil pesos ($ 20.000) por
cada mes.
DETALLES DE LA CAUSA
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