Mircoles 30 de septiembre

Defensora del Pueblo colabora con la difusin del Contrato Laboral

Individual de las trabajadoras del hogar para garantizar estabilidad en sus
fuentes de trabajo
En el marco de la defensa de los derechos laborales, la Defensora del Pueblo
encabez la difusin del Contrato Individual de Trabajo llegando a visitar a 810
hogares, 1490 personas y junto a la organizacin de trabajadoras del hogar se
lleg a entregar 752 contratos.
Las representantes del Sindicato de Trabajadoras del Hogar de San Pedro
(SINTRAHO), presentaron la memoria de la campaa Por una relacin laboral
transparente en colaboracin con la: Federacin Nacional de Trabajadoras del
Hogar de Bolivia(FENATRAHOB), la Defensora del Pueblo, Ministerio del
Trabajo y la Central Obrera Boliviana (COB) en el auditrium del Hotel Camino
Real.
Prima Ocsa, representante de la FENATRAHOB, lament que el trabajo
asalariado del hogar est invisibilizado, pese a ser fundamental y resalt que
la campaa crea condiciones favorables para las trabajadoras del Hogar
Por su parte, Cristhian Orozco, especialista de Seguridad social a corto plazo
del Ministerio de Trabajo asever que el proceso para la formalizacin de la
relacin laboral empleador/a y trabajador/a del hogar fueron consensuados por
la FENATRAHOB, la Organizacin Internacional del Trabajo y el Ministerio de
Trabajo. En el marco de la ley 2450, normativa de regulacin del trabajo
asalariado del hogar y la resolucin ministerial N 218 de 2014, se da lugar a la
aplicacin y la aprobacin del contrato individual de trabajo y de la
implementacin y aprobacin de la libreta salarial y de seguridad y de salud,
revisin y asignacin.
Las reuniones habran comenzado el 8 y 10 de octubre 2013 y se abord la
situacin del trabajo remunerado en el hogar. Asmismo, Orozco explic que el
trabajo asalariado del hogar es el nico sector que tiene aprobado por norma
un modelo de contrato.
Segn Orozco el modelo del Contrato Individual de Trabajo cuenta en una
primera instancia con los datos personales de la trabajadora, posteriormente se
enumera las actividades que realizar, la jornada laboral, las vacaciones y los
feriados, finalmente los derechos y obligaciones y su conformidad. Este
contrato cuenta con las instrucciones del llenado y las obligaciones del
empleador o empleadora y ms abajo la de las empleadas/os
Por otra parte. Dominga Mamani, ejecutiva del SINATRAHO de San Pedro
cont el proceso de la campaa de difusin de sus derechos laborales.
Se inform a la empleadora y a la trabajadora del hogar la importancia del
contrato individual, eso fue el 8 de noviembre de 2014. Nos acompaaron 103

voluntarios los y las voluntarias de la carrera de Derecho junto al personal de la

Defensora del Pueblo a la: zona Sur, mercado de Achumani, San Miguel, San
Pedro, Cota Cota, Miraflores, zona Central, Sopocachi
Finalmente, Rolando Villena, el Defensor del Pueblo agradeci a las y los
voluntarios por su colaboracin y pidi que esta iniciativa sea a nivel nacional y
posteriormente las trabajadoras de este sector tambin cuenten con seguro
mdico universal.
Pasos para acceder al Contrato laboral individual
Las partes debern recabar de forma gratuita el modelo de Contrato debe ser
Visado por las jefaturas de trabajo. Individual de Trabajo- CIT en las Jefaturas
Departamentales y Regionales de Trabajo. Deber ser presentado para el
visado en las Jefaturas Departamentales y Regionales de Trabajo. El trmite es
gratuito. No se encuentra sujeto a un plazo de presentacin
En el caso de trabajadores extranjeros se sujetar a lo dispuesto en la Ley No
370 de 8 de mayo de 2013, de Migracin y su reglamentacin.
Para el visado del contrato se debern adjuntar
1 Tres copias originales del Contrato Individual del Trabajo-C!T firmadas por las
partes.
2.- Fotocopia de Cdula de Identidad de la empleadora o empleador.
3 Fotocopia de Cdula de Identidad de la trabajadora o trabajador,
4En el caso de trabajadoras o trabajadores menores de 18 aos y mayores de
14 aos de edad, deber adjuntar la autonzacin escrita de los padres o
tutores, en conformidad al Artculo 8 de la Ley General del Trabajo.
Una vez visado el Contrato Individual de Trabajo-C/T, un ejemplar se quedar
en la Jefatura Departamental o Regional de Trabajo y los otros dos ejemplares
con las partes.
Las Jefaturas Departamentales y Regionales de Trabajo debern registrar la
informacin correspondiente a los Contratos Individuales de Trabajo-C!T en el
formulado implementado a travs de la Oficina Virtual de Trmites.
.Adjuntar 3 copias