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ASESORES Y CONSULTORES
PETITORIO
aquiles_impacto@hotm
ail.com
III.
Condicin Laboral
Fecha de ingreso
: 10/05/2008
Fecha de Despido
: 30/09/2011
Periodo Reclamado
Record Laboral
Funcin o Cargo
: Supervisor Residente
RECORD:
Jornada de Trabajo
NUMERO DE HIJOS
S/.
675,00
S/.
BONIFICACIN 1
360,00
S/.
ASIGNACIN FAMILIAR
67,50
SOBRETASA HORARIO NOCTURNO (35%(R.O.M.) x 3 meses / S/.
6 meses
118,13
HORAS EXTRAS NOCTURNAS (S/. 19,74 * 30 das)x 3 meses S/.
/ 6 meses
296,16
HORAS EXTRAS DIURNAS (S/. 14,63 * 30 das)x 3 meses / 6 S/.
meses
219,38
S/.
1/6 DE GRATIFICACIN
289,36
S/.
REMUNERACIN COMPUTABLE
2.025,52
REMUNERACIN ORDINARIA MENSUAL
SOBRE TIEMPO (Tercer Prrafo del Art. 10 del Decreto Supremo N 007-2002TR)
Conforme pruebas adjuntas, labor 04 horas extras nocturnas dejando
4
01 mes
Hora Diurna = 1/8 [1/30 (R.B.)]
Hora Nocturna = (vh+35%)
Hora Extra Nocturna (2 primeras horas) = Hora Nocturna
con sobretasa del 25% (vhn+25%)
Hora Extra Nocturna (02 horas posteriores) = Hora
Nocturna con sobretasa del 35% (vhn+35%)
04 Horas extras
nocturnas
S/.
2,81
S/.
3,80
S/.
4,75
S/.
5,13
S/.
14,63
5
nocturna)
Pago de
Feriados
S/.
1.447,88
S/.
706,74
S/.
8.331,34
Por 3 aos
Por 4 meses
Por 13 das
1/30 [ 1/12(Rem. Compu)] * 13 dias
Montos cancelados (segn fundamentos de hecho)
deducible
TOTAL CTS
S/.
2.025,52
S/.
6.076,55
S/.
675,17
S/.
73,14
S/.
3.730,54
S/.
3.094,32
S/.
2.025,52
S/.
675,17
S/.
2.025,52
S/.
1.924,24
S/.
8.102,06
S/.
1.012,76
6
Montos cancelados (segn boleta) deducible
TOTAL GRATIFICACIN
TOTAL DE BENEFICIOS SOCIALES ADEUDADOS
S/.
4.867,49
S/.
8.872,26
S/.
13.836,58
3 aos X 1.5(Rem.Comp)
V.
S/.
32.405,21
FUNDAMENTACIN FCTICA
al 15/11/2008.
06 Contratos de Trabajo sujeto a modalidad de necesidad del Mercado, en el que se
En tal sentido, queda plenamente acreditado la existencia del vnculo laboral, entre el
suscrito y el demandado, as como mi record laboral contado desde el 10 de enero del
2008 al 30 de setiembre del 2011, con un periodo de suspensin perfecta de labores del
01/01/2009 al 09/01/2009, as como mi cargo desempeado ha sido el siguiente: (i) los
aos 2008 y 2009 como SUPERVISOR RESIDENTE, siendo mi centro de labores la
oficina de la empresa, sito en Calle Los Rubies N 771, (ii) Los aos 2010 y 2011,
como SUPERVISOR RESIDENTE asignado al Hospital Lazarte (dependencia de
ESSALUD).
SEGUNDO: De las modalidades de mi contratacin
Conforme documentales que adjunto, se acredita que durante los 03 aos 04 meses y 13
das que labor para el demandado, se me ha obligado a celebrar contratos laborales
sujetos a modalidad, conforme sealo:
-
al 15/11/2008.
06 Contratos de Trabajo sujeto a modalidad de necesidad del Mercado, en el que
Sin embargo, he laborado desde el 16/11/2008 al 31/12/2008, sin que exista contrato
modal alguno y habindose cancelado correctamente el monto total de mis
remuneraciones.
TERCERO: De la Desnaturalizacin de mis contrato de trabajo
3.1.
ACTIVIDAD
QUE
CONSTITUYE
PARTE
DEL
SE
ENCUENTRA
OBLIGADO
POR
LEY,
10
11
acreditado
indudablemente
que
mis
contratos
modales
son
12
remunerativo 03 meses
El valor de las Horas extras nocturnas, en proporcin de 04 horas nocturnas, en
proporcin de 3/6, por cuanto 03 meses he laborado en turno nocturno y 03 meses
13
aquellos que tienen hijos mayores de 18 aos, siempre que realicen estudios
superiores o universitarios.
Conforme acredito con la partida de nacimiento de mi hijo John Alberto Flores
Vlchez, actualmente tiene 18 aos de edad, y viene cursando estudios superiores en
la Escuela de Turismo y Gastronoma ENTERPRISE, de la ciudad de Trujillo,
conforme acredito con la Constancia de Estudios Superiores respectiva en el
Programa de ALTA COCINA
; consecuentemente me corresponde el pago de asignacin familiar, durante todos
los meses de mi contratacin laboral.
6.2.
Ao 2009:
Ao 2010
Ao 2011
6.3.
14
se ha realizado el descuento de S/. 8,872.26 nuevos soles, que ha sido el monto que
mi empleador me ha cancelado por dichos conceptos, en virtud a los siguientes
montos:
Ao 2008:
S/.
Ao 2010
= 162
= 16
13 das
15
Respecto al pago de los das feriados laborados, la norma legal seala que anualmente
existen 12 das feriados no laborales, siendo que en el caso que dicho da sea laborado,
se debe cancelar el valor del da del descanso ms el valor del trabajo efectuado.
Asimismo, conforme al Record Laboral de 03 aos, 04 meses y 13 das, dichos das
feriados laborados suman 39 das, por lo que se me debe cancelar en virtud de dichos
trabajos efectivos realizados.
Ao 2008
= 8 das feriados
Ao 2009
= 11 das feriados
Ao 2010
= 12 das feriados
Ao 2011
= 8 das feriados.
= S/. 68.20
Jul 2008
= S/. 180.12
Oct 2008
= S/. 90.06
Nov 2010
= S/. 100.47
Dic 2010
= S/. 267.89
16
de la demanda
Art. 61 de la Ley Procesal del Trabajo, que seala que el presente proceso se
17
PRINCIPIO DE CONTINUIDAD
18
19
regulares de la entidad empleadora, resulta ser una medida que contraviene las
disposiciones y principios laborales que protege la estabilidad.
En realidad el empleador utiliza la mencionada modalidad contractual como
una formula vaca, con el nico propsito de simular labores de naturaleza
permanentes como si fueran temporales, incurriendo, de ese modo, en el
supuesto de desnaturalizacin de contrato de trabajo.
El recurrir al tipo de contrato laboral a plazo determinado por obra o servicio
especfico, cuando se ejecuta en realidad actividades propias de las labores
regulares de la entidad empleadora, resulta ser una medida que contraviene
las disposiciones y principios laborales que protege la estabilidad labora (art.
2 inc,. 15 de la Constitucin) y tutela al trabajador del despido arbitrario
(Art. 27 de la Constitucin)
Que el empleador pretenda desconocer los derechos laborales de sus
empleados por la mera invocacin de las reglas de contratacin por obra o
servicio especfico no puede ser un supuesto amparable desde la constitucin.
Como se ha argumentado, la licitud de una conducta no se obtiene con el solo
hecho de invocar una disposicin legal, pues esta no puede utilizarse de
forma aislada ni en desconocimiento de los principios constitucionales
STC Exp. N 05859-2009-AA/TC, fundamentos 4, 5 y 7
EN EL CASO DE AUTOS, EL EMPLEADOR UTILIZA LA MENCIONADA
MODALIDAD CONTRACTUAL COMO UNA FRMULA VACA, CON EL
NICO PROPSITO DE SIMULAR LABORES DE NATURALEZA
PERMANENTE COMO SI FUERAN TEMPORALES, INCURRIENDO EN
ESE MODO EN EL SUPUESTO DE DESNATURALIZACIN DE
CONTRATO POR SIMULACIN O FRAUDE, LO CUAL ACARREA QUE
EL CONTRATO DEL DEMANDANTE SE HAYA CONVERTIDO EN UNO
DE DURACIN INDETERMINADA. ESTA CONDUCTA NO PUEDE SER
AVALADA, PUES DICHA PRACTICA RECAE EN EL ABUSO DEL
DERECHO Y EL FRAUDE A LA LEY, FIGURAS PROSCRITAS EN
VIRTUD DEL ART. 103 DE LA CONSTITUCIN POLTICA DEL PER.
VI.
VA PROCEDIMENTAL
20
VII.
MEDIOS PROBATORIOS
DOCUMENTALES:
9.1. 02 Certificados de Trabajo expedidos por ESVICSAC, en el cual cumplo
con acreditar mi relacin y record laboral en la condicin de
SUPERVISOR RESIDENTE, por tiempo comprendido en los periodos
del 10/05/2008 al 31/12/2008 y posteriormente del 10/01/2009 al
30/09/2011.
9.2. 01 Contrato de Trabajo Sujeto a modalidad (Servicio especfico) de fecha
10 de mayo del 2008, en el que se acredita un contrato laboral por el plazo
del 10/05/2008 al 15/11/2008, y asimismo que dicho contrato ha sido
desnaturalizado.
9.3. 06 Contratos de Trabajo sujeto a modalidad de necesidad del Mercado, en el
que se acredita mi contratacin laboral, desde el 10/01/2009 al 30/09/2011,
los mismos que contravienen la prohibicin contenida en el art. 78 del D.S.
N 003-97-TR, consecuentemente se encuentran desnaturalizados.
9.4. 54 Boletas de Pago y liquidaciones de beneficios parciales, desde el mes de
Mayo del 2008 hasta el mes de Setiembre del 2011, con lo que se acredita
que fruto de mi trabajo efectuado a favor de mi empleador, se me ha
cancelado sumas de dinero en calidad de Remuneracin, as como mi labor
diaria, asimismo:
-
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Que realizo labores desde las 07:00 pm hasta las 07:00 am y viceversa,
comprobndose el sobretiempo nocturno que vengo laborando en mi
condicin de SUPERVISOR RESIDENTE, asimismo, que he laborado
todos los das sin descanso, incluso los das de descanso semanal
obligatorio y los das feriados.
9.5. Partida de nacimiento de mi hijo John Alberto Flores Vilchez, con lo que se
acredita que me corresponde percibir el beneficio de asignacin familiar.
9.6. Certificados de estudios de Alta Cocina, expedido por la Escuela de
Turismo y Gastronoma ENTERPRISE, en el que se acredita que mi hijo
John Alberto Flores Vlchez realiza estudios superiores en dicha Institucin
Superior.
9.7. Copia Certificada de Denuncia Policial, en la que un efectivo policial ha
constatado que el suscrito ya no vengo laborando para la empresa
demandada ESVICSAC desde el 30 de setiembre del 2011, siendo el
motivo el Trmino de contrato, con lo que se acredita el despido incausado.
B) DECLARACIN DE PARTE:
9.8. Declaracin de Parte que Absolver el Representante Legal o Apoderado
de la demandada empresa demandada SEGURIDAD VIGILANCIA Y
CONTROL S.A.C.
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