MINAMBIENTE

CORPOMOJANA

CORPORACIN PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE

DE LA MOJANA Y EL SAN JORGE
"CORPOMOJANA"
NIT: 823000077-2

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EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA CORPORACIN PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DE LA
MOJANA Y EL SAN JORGE -CORPOMOJANA en ejercicio de sus facultades legales y estatutarias,
especialmente las consagradas en el articulo 27 literal j) de la Ley 99 de 1993, artculos 2.2.8.4.1.20 y
2.2.8.4.1.21 del Decreto 1076 de 2015, Artculo 1 de la Ley 1263 de 2008 y de lo dispuesto en los estatutos
corporativos y dems normas concordantes y
CONSIDERANDO
Que el Articulo 23 de la Ley 99 de 1993 define la naturaleza jurdica de las Corporaciones Autnomas
Regionales, como "entes corporativos de carcter pblico, creados por la ley, integrados por las entidades
territoriales que por sus caractersticas constituyen geogrficamente un mismo ecosistema o conforman una
unidad geopoltica, biogeogrfica o hidrogeogrfica, dotados de autonoma administrativa y financiera,
patrimonio propio y personera jurdica, encargados por la ley de administrar, dentro del rea de su
jurisdiccin, el medio ambiente y los recursos naturales renovables y propender por su desarrollo sostenible,
de conformidad con las disposiciones legales y las polticas del Ministerio del Medio Ambiente", hoy Ministerio
de Ambiente y Desarrollo Sostenible.
Que la Ley 489 de 1998, en su articulo 40 dispone: "Entidades y organismos estatales sujetos a rgimen
especial. El Banco de la Repblica, los Entes Universitarios Autnomos, las Corporaciones Autnomas
Regionales, la Comisin Nacional de Televisin y los dems organismos y entidades con rgimen especial
otorgado por la Constitucin Poltica se sujetarn a las disposiciones que para ellos establezcan las
respectivas leyes".
Que el artculo 24 de la Ley 99 de 1993 define los rganos de administracin y direccin de las
Corporaciones, a saber: La Asamblea Corporativa, el Consejo Directivo, y el Director General.
Que el articulo 27 literal j) de la Ley 99 de 1993, en consonancia con los Estatutos de la Corporacin, define
dentro de las funciones del Consejo Directivo la de Nombrar al Director General de la Corporacin.
Que el artculo 1 de la Ley 1263 de diciembre 26 de 2008, modificatorio del articulo 28 de la Ley 99 de 1993,
establece: "El Director General ser el representante legal de la Corporacin y su primera autoridad ejecutiva.
Ser designado por el Consejo Directivo para un periodo de cuatro (4) aos, contados a partir del 1 o de enero
de 2012, y podr ser reelegido por una sola vez"
Pargrafo 2. El Proceso de eleccin de los Directores Generales de las Corporaciones Autnoma
Regionales o de Desarrollo Sostenible, deber realizarlo el Consejo Directivo en el trimestre inmediatamente
anterior al inicio del periodo institucional respectivo."
Que el articulo 2.2.8.4.1.21 del Decreto 1076 de 2015, concordante con los Estatutos Corporativos, determina

los requisitos para ejercer el cargo de Director General de la Corporacin.

Que de conformidad con el artculo 2.2.8.4.1.22 del Decreto 1076 de 2015, seala que "El Director General
tiene la calidad de empleado pblico, sujeto al rgimen previsto en la Ley 99 de 1993, el presente Decreto y
en lo que sea compatible con las disposiciones aplicables a los servidores pblicos del orden nacional. La
eleccin y nombramiento del Director General de las Corporaciones por el Consejo Directivo se efectuar
para un periodo de cuatro (4) aos. (...)"
Que los Estatutos Corporativos, en consonancia con lo previsto en el Decreto 1076 de 2015, establecen las
calidades para ser Director General de CORPOMOJANA.
Que con fundamento en las disposiciones sealadas y la facultad nominadora del Consejo Directivo y a

efectos de garantizar el cumplimiento de los principios de moralidad, igualdad, eficacia, economa,

imparcialidad, transparencia y publicidad, el proceso de eleccin del Director General de la Corporacin, se
requiere mediante el presente acuerdo, ordenar y reglamentar el procedimiento para la designacin del
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Director de la Corporacin para el Desarrollo Sostenible de la Mojana y el San Jorge CORPOMOJANA para
el periodo institucional del 1 de enero de 2016 al 31 de diciembre de 2019, en armona con las normas
citadas y los Estatutos de la Corporacin.

CORPOMOJANA

En mrito de lo expuesto,
ACUERDA:
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTCULO PRIMERO: DE LOS PRINCIPIOS APLICABLES.- Al proceso de eleccin del Director General de
la Corporacin para el Desarrollo Sostenible de la Mojana y el San Jorge CORPOMOJANA para el periodo
institucional del 1 de Enero de 2016 hasta el 31 de Diciembre de 2019, le sern aplicables los principios de
moralidad, igualdad, eficacia, economa, imparcialidad, transparencia y publicidad consagrados en las normas
constitucionales y legales vigentes; as como las disposiciones contempladas en la Ley 99 de 1993 artculo 27
y 41, artculo 1 de la Ley 1263 de 2008, Decreto 1076 de 2015, Estatutos de la Corporacin, Circular 1000-2115203 del 27 de noviembre de 2006 del Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial , hoy
Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, Decreto 1083 de 2015 captulo 3 del ttulo 2, lo establecido en
el presente Acuerdo y dems normas pertinentes.
PARGRAFO: Con el fin de garantizar los principios en referencia, el Consejo Directivo a travs del
Secretario del mismo, cursar invitacin a la Procuradura Regional del Departamento de Sucre, para que
sta, en ejercicio de su Funcin Preventiva, decida asistir como veedor del proceso.
ARTCULO SEGUNDO: DE LA PUBLICIDAD DEL PROCESO.- En desarrollo del principio de publicidad,
adems de la convocatoria pblica del proceso de eleccin del Director General y del uso de las carteleras de
la sede de la Corporacin, el medio de publicacin oficial de la informacin de todos los actos, decisiones,
convocatorias y citaciones que corresponda realizar en desarrollo de dicho proceso ser la pgina Web de la
Corporacin (en el Link " proceso de eleccin del cargo de director general de CORPOMOJANA 2016- 2019")
y se sustentar en los documentos e informes referidos en el procedimiento aqui aprobado.
ARTCULO TERCERO: DEL CRONOGRAMA DEL PROCESO.- El procedimiento para la eleccin d
Director General de la Corporacin que se reglamenta por medio del presente Acuerdo se regir por l
fechas establecidas en el cronograma que hace parte integral del presente acto administrativo, en virtud de lo
anterior y conforme a lo previsto en los Estatutos Corporativos, los miembros del Consejo Directivo quedan
convocados para asistir a las sesiones en las fechas de que trata el citado cronograma.
CAPTULO II
DE LA CONVOCATORIA PBLICA, INSCRIPCIN DE CANDIDATOS, RECEPCIN DE HOJAS DE VIDA
Y DOCUMENTOS QUE ACREDITEN EL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS
ARTCULO CUARTO: DE LA CONVOCATORIA PBLICA.- El proceso de eleccin del Director General de
la Corporacin para el Desarrollo Sostenible de la Mojana y el San Jorge CORPOMOJANA para el perodo
institucional del 1 de enero de 2016 al 31 de Diciembre de 2019, se iniciar con la etapa de convocatoria
pblica, realizada por el presidente del Consejo Directivo, mediante la publicacin de un aviso dirigido a todas
aquellas personas que quieran optar por el cargo de Director General de la Entidad.
El aviso deber indicar los requisitos para desempear el cargo, conforme a lo sealado en el artculo
2.2.8.4.1.21 del Decreto 1076 de 2015, las funciones y la asignacin salarial bsica del mismo. Igualmente, se
indicar el lugar, fecha, hora y limite de inscripcin, recepcin de la hoja de vida y documentos que acrediten
el cumplimiento de los requisitos, as como el cronograma previsto para el desarrollo del proceso.
El aviso deber ser publicado por una nica vez en un diario de amplia circulacin a nivel nacional y en uno
regional, en un lugar visible de la sede de la Corporacin y en el link creado para el proceso en la pgina web
de la misma, al menos con diez (10) das hbiles de anticipacin a la fecha de inicio de la inscripcin de

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candidatos y la recepcin de las hojas de vida y documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos a
que hace referencia el inciso anterior.
PARGRAFO. La Secretaria General de la Corporacin deber prestar el apoyo necesario para realizar la
publicacin de la convocatoria pblica y deber adoptar las medidas que sean necesarias a efectos de llevar
a cabo la convocatoria prevista en el presente articulo.
ARTCULO QUINTO: CONFORMACIN DE LA COMISIN DEL CONSEJO DIRECTIVO.- Confrmese una
Comisin de los miembros del Consejo Directivo, la cual cumplir las funciones definidas en el marco del
presente Acuerdo. La Comisin estar integrada por un representante de los alcaldes pertenecientes al
consejo directivo o su delegado, el gobernador de Sucre o su delegado, un representante de los Gremios
Agropecuarios y Pesqueros pertenecientes al consejo directivo y el Ministro de Ambiente y Desarrollo
Sostenible o su delegado. No obstante lo anterior, para el cumplimiento de las funciones asignadas en este
proceso la Comisin deber contar al menos con tres (3) de los consejeros aqu designados, salvo para los
casos en los que el presente Acuerdo plantee condicin distinta.

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ARTCULO SEXTO: DE LA INSCRIPCIN DE CANDIDATOS Y RECEPCIN DE HOJAS DE VIDA Y

DOCUMENTOS SOPORTE.- Las inscripciones debern ser realizadas personalmente o a travs de
apoderado para tal fin ante la Secretara General de la Corporacin o quien haga sus veces, en las fechas y
horarios establecidos para ello en el aviso de convocatoria pblica y el cronograma que incluye el presente
Acuerdo.
Una vez realizada la inscripcin del candidato, su hoja de vida y los documentos requeridos para acreditar los
requisitos sealados en el articulo 2.2.8.4.1.21 del Decreto 1076 de 2015, concordante con los Estatutos de la
Corporacin, debern ser depositados en una urna triclave dispuesta para tales efectos en dicha Oficina; esta
urna deber ser cerrada previamente al inicio de la Inscripcin por la Secretaria General de la Corporacin y
al menos dos (2) de los miembros de la Comisin de Consejo Directivo creado en el presente Acuerdo.
PARGRAFO PRIMERO: Con la inscripcin y presentacin de su hoja de vida, se entiende que el candidato
manifiesta bajo la gravedad del juramento no hallarse incurso en ninguna causal de inhabilidad,
incompatibilidad, prohibicin y/o conflicto de intereses para desempear el cargo de Director General, as
mismo que la documentacin aportada durante el proceso es verdica.
PARGRAFO SEGUNDO: La Secretaria General de la Corporacin, ante quien se efectan las inscripciones,
deber disponer para tal fin, de un Formato de Registro con numeracin continua, en el que se registre el
nombre del candidato, el nmero de su documento de identidad, el telfono de contacto, el correo electrnico,
el nmero de folios de la hoja de vida y soportes presentados y la fecha y hora de la inscripcin realizada.
Dicho formato debe reflejar que el inscrito reconoce bajo la gravedad de juramento que no est inhabilitado y
que su documentacin es verdica. Copia del formato de registro se entregar al inscrito, luego de lo cual se
dispondr en la urna y en sobre sellado junto con los folios registrados en presencia del inscrito.

PARGRAFO TERCERO: Para la inscripcin las hojas de vida y los documentos que den total soporte del
cumplimiento de requisitos debern presentarse debidamente foliados; en caso de no estar foliados en el acto
de apertura de la urna triclave sern foliados por los miembros de la Comisin del Consejo Directivo y podrn
estar presentes los candidatos, representantes de veeduras y rganos de control.
ARTCULO SPTIMO: DE LA APERTURA DE LA URNA TRICLAVE.- Una vez vencido el trmino de las
inscripciones, la urna triclave ser abierta por la Secretaria General de la Corporacin en presencia de los
miembros de la Comisin del Consejo Directivo y podrn estar presentes los candidatos, representantes de
veeduras y rganos de control.
De tal diligencia se levantar y suscribir un acta con fundamento en los formatos de registro, en la que se
dejar constancia de los nombres de los candidatos inscritos, relacin de las hojas de vida y documentos de
soporte depositados en la urna y el nmero de folios de cada una de ellas.
Acto seguido la Secretaria General de la Corporacin, entregar a la Comisin del Consejo Directivo la urna
triclave con las hojas de vida y documentos soporte, los formatos de inscripcin, el acta de cierre de
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inscripciones y apertura de la urna, a efectos de que ste realice, dentro del trmino previsto para ello en el
cronograma del procedimiento, el estudio y revisin de las hojas de vida de los candidatos inscritos a fin de
verificar el cumplimiento de los requisitos exigidos en el artculo 2.2.8.4.1.21 del Decreto 1076 de 2015, para
lo cual se estar a lo dispuesto en la materia en el Ttulo 2, Captulo 3 del Decreto 1083 de 2015. Para la
verificacin del cumplimiento de los requisitos la comisin definir un formato prediseado.

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PARGRAFO: En desarrollo del principio de publicidad, la Secretaria General de la Corporacin, deber fijar
en lugar visible de la sede de la misma y publicar en el link definido para el proceso en la pgina web
Corporativa, el acta de cierre de inscripciones y apertura de la urna acorde con el cronograma aprobado en el
presente acuerdo.
CAPTULO III
DE LA VERIFICACIN DE LOS REQUISITOS Y DEL INFORME DE CUMPLIMIENTO
ARTCULO OCTAVO: DE LA VERIFICACIN DE LOS REQUISITOS.- El estudio y revisin de las hojas de
vida de los candidatos y de los documentos de soporte para verificar el cumplimiento de los requisitos
exigidos para ejercer el cargo de Director General de la Corporacin lo realizar la Comisin del Consejo
Directivo.

La verificacin de dichos requisitos se desarrollar en las fechas establecidas en el cronograma que hace
parte integral del presente Acuerdo y deber realizarse con base en la documentacin aportada por parte de
los candidatos en el momento de su inscripcin.
Los requisitos que la Comisin del Consejo Directivo debe verificar son los previstos en el Artculo
2.2.8.4.1.21 del Decreto 1076 de 2015, concordante con los Estatutos de la Corporacin, a saber:
a. Ttulo Profesional Universitario;
b. Ttulo de formacin avanzada de postgrado, o, tres (3) aos de experiencia profesional;
c. Experiencia Profesional de cuatro (4) aos adicionales a los requisitos establecidos en el literal anterior de
los cuales por lo menos uno debe ser en actividades relacionadas con el medio ambiente y los recursos
naturales renovables o haber desempeado el cargo de Director General de Corporacin, y.
d. Tarjeta Profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Para estos efectos de lo dispuesto en el literal c) del articulo 2.2.8.4.1.21 del Decreto 1076 de 2015 y en
consonancia con la circular 1000-2-115203 de fecha 27 de noviembre de 2006 expedida por el Ministro de
Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial, hoy Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, se entiende
por experiencia relacionada con el medio ambiente y los recursos naturales renovables, la adquirida en
cualquier mbito de la administracin pblica o en el ejercicio profesional en una o ms de las siguientes
actividades:
a) Planeacin, administracin, control y seguimiento de los recursos naturales renovables y del medio
ambiente;
b) Formulacin, evaluacin y/o ejecucin de polticas, planes, programas y proyectos ambientales;
c) Formulacin, evaluacin y/o ejecucin de proyectos de saneamiento ambiental;
d) Consultora y/o asesora en proyectos y estudios ambientales;
e) Formulacin, evaluacin y/o aplicacin de la legislacin y reglamentacin ambiental;
f) Desarrollo de investigaciones aplicadas al ambiente y los recursos naturales renovables;
g) Docencia ambiental en el nivel superior de educacin formal debidamente reconocida;
h) Planeacin ambiental del territorio.
i) Las dems que se desarrollen en ejercicio de los cargos pblicos y que estn relacionadas con asuntos
ambientales.
PARGRAFO: Para la verificacin de los requisitos previstos en el presente artculo, se estar a lo dispuesto
en el Captulo 3 del Titulo 2 del Decreto 1083 de 2015.
ARTCULO NOVENO: ELABORACIN DEL INFORME DE VERIFICACIN DE REQUISITOS.- La Comisin
del Consejo Directivo elaborar un informe sobre las hojas de vida de los candidatos con base en la
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verificacin que realiz del cumplimiento de los requisitos previstos en el artculo precedente en el cual
indicar quines cumplen los requisitos en referencia y quines no, indicando en ste ltimo caso las razones
del incumplimiento.
ARTCULO DCIMO: DE LA PRESENTACIN DEL INFORME Y LAS RECLAMACIONES: El informe a que
hace referencia el artculo anterior, deber ser publicado con la firma de los miembros de la comisin
presentes en el link del proceso creado en la pgina web de la Corporacin y fijado en lugar visible de la sede
de la Corporacin conforme al cronograma de que trata el presente acuerdo y comunicado por el medio ms
expedito al Consejo Directivo por la Secretaria General. En dicho informe se definir la lista preliminar de
elegibles.

Las reclamaciones derivadas del proceso de verificacin de requisitos y de la publicacin de la lista preliminar
sern presentadas por escrito al Consejo Directivo mediante radicacin en la Secretara General de la
de la Secretara General
Corporacin o a travs del correo electrnico institucional
(secretariageneral@corpomojana.gov.co) en la fecha y hora sealadas en el cronograma, quien las remitir
inmediatamente al final de esta etapa por el medio ms expedito a la Comisin del Consejo Directivo para que
las analice y presente el proyecto de respuesta al Consejo Directivo de acuerdo al cronograma.
PARGRAFO: Las reclamaciones, en caso que se presenten, debern realizarse indicando el objeto y
fundamento del reclamo, siempre y cuando tenga relacin con los documentos aportados al momento de la
inscripcin. En ningn caso, se admitirn documentos no aportados o cambio de los entregados al momento
de la inscripcin. Si la reclamacin es realizada fuera del trmino sealado en el cronograma se considerar
extempornea y ser rechazada de plano.
Las reclamaciones, as como de los proyectos de respuesta a las mismas sern presentados para su
aprobacin en sesin ordinaria o extraordinaria del Consejo Directivo. De todo lo anterior, se dejar
constancia en la respectiva acta de la sesin.
ARTCULO DCIMO PRIMERO: DE LA CONFORMACIN DE LA LISTA DEFINITIVA DE CANDIDATOS
QUE CUMPLEN REQUISITOS.- Una vez analizadas las reclamaciones y aprobadas las respuestas a las
mismas en sesin del Consejo Directivo con base en la informacin provista por la Comisin, la Secretaria
General pondr a disposicin de todos los miembros del Consejo Directivo dicha informacin.

Una vez cumplido lo anterior la Comisin del Consejo Directivo, har entrega a la Secretaria General de la
Corporacin de la urna con las hojas de vida y los documentos de soporte, el informe de verificacin de
cumplimiento de requisitos, las reclamaciones presentadas y las respuestas dadas a las mismas para su
salvaguarda.
Con base en las respuestas a las reclamaciones el Consejo Directivo conformar la lista definitiva de
candidatos de la cual el Consejo Directivo designar al Director General de la Corporacin.
La lista definitiva de candidatos que cumplen requisitos para acceder al cargo se publicar en el link creado
para el proceso de eleccin en la pgina web y mediante fijacin de aviso en lugar visible de la sede de la
Corporacin.
ARTCULO DCIMO SEGUNDO: REVISIN DE LOS ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS, FISCALES Y
JUDICIALES.- Previo a la sesin de designacin del Director General, la Comisin del Consejo Directivo con
el apoyo de la Secretara General realizar la revisin de los antecedentes disciplinarios, fiscales y judiciales
de los aspirantes que cumplan con los requisitos. Esta revisin se podr efectuar va internet a travs de las
pginas de las entidades correspondientes.
El resultado de esta revisin ser informado a los miembros del Consejo Directivo de manera previa a la
sesin de designacin del Director General de la Corporacin.

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CAPTULO IV
DE LA DESIGNACIN

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ARTCULO DCIMO TERCERO: DE LA DESIGNACIN.- La designacin del Director General de la

Corporacin para el Desarrollo Sostenible de la Mojana y el San Jorge CORPOMOJANA para el perodo
institucional del 1 de enero de 2016 al 31 de Diciembre de 2019, ser realizada en sesin ordinaria o
extraordinaria del Consejo Directivo en la fecha establecida para tales efectos en el cronograma que hace
parte integral del presente acuerdo.
El Consejo Directivo, har la designacin del Director General, en ejercicio de la facultad nominadora que le
confiere la ley 99 de 1993, la Ley 1263 de 2008, el Decreto 1076 de 2015 y los Estatutos de la Corporacin,
seleccionndolo entre los candidatos que hayan cumplido con los requisitos establecidos para el ejercicio del
cargo y que no se encuentren en situacin de inhabilidad, incompatibilidad y/o prohibicin derivada de la
revisin de antecedentes citada en el artculo anterior o de las derivadas de la normatividad vigente.
ARTCULO DCIMO CUARTO: DE LA VOTACIN.- La designacin del Director General de la Corporacin
requerir el voto favorable de la mayora absoluta de los miembros del Consejo Directivo, siempre y cuando
exista qurum. El voto ser nominal y pblico.

ARTCULO DCIMO QUINTO: CRONOGRAMA DEFINIDO.- El cronograma para el proceso de eleccin del
Director General de la Corporacin para el Desarrollo Sostenible de la Mojana y el San Jorge
CORPOMOJANA es el siguiente:

CRONOGRAMA DEL PROCESO DE ELECCIN DEL DIRECTOR GENERAL DE CORPOMOJANA,

PERIODO INSTITUCIONAL 2016 2019
Publicacin de la Convocatoria en un diario de circulacin nacional y en uno de circulacin regional, en elJueves 1 de octubre hasta el jueves 15 de
link "proceso de eleccin del cargo de Director General de CORPOMOJANA 2016 2019" de la pginaoctubre de 2015.
web de CORPOMOJANA y en un lugar visible de la sede de la Corporacin.
Inscripciones, recepcin de hojas de vida y documentos soporte que acrediten cumplimiento de requisitosDias hbiles entre el viernes 16 de octubre
definidos en el artculo 2.2.8.4.1.21 del Decreto 1076 de 2015 y Circular 1000-2-115203 de noviembre dehasta el mircoles 21 de octubre de 2015.
2006 expedida por el MAVDT hoy MADS. Lugar: Sede de CORPOMOJANA, ubicada en la Carrera 21 NoHorario de recepcin: 8:00 a.m. 12:00m y de
2:00 p.m. 6:00 p.m.
21 A - 44, piso 2, Secretara General, San Marcos, Sucre.
Cierre de inscripciones y publicacin en el link "proceso de eleccin del cargo de Director General deMircoles 21 de octubre de 2015.
CORPOMOJANA 2016 2019" de la pgina web de la Corporacin del acta sobre la diligencia de apertura
de la urna y consolidacin del listado de inscritos al proceso.
Martes 27 de octubre a partir de las 8 am.
Entrega de sobres a los miembros de la Comisin del Consejo Directivo para verificacin de requisitos
Verificacin del cumplimiento de requisitos de los aspirantes al cargo Director General de CORPOMOJANAMartes 27 de octubre hasta el jueves 29 de
octubre de 2015.
por parte de la Comisin del Consejo Directivo
Publicacin del informe de la Comisin de Consejo Directivo con la lista preliminar de inscritos que Jueves 29 de octubre de 2015.
cumplieron los requisitos en el link "proceso de eleccin del cargo de Director General de CORPOMOJANA
2016 2019" de la pgina web y en sitio visible de la sede de la Corporacin.
Presentacin de reclamaciones escritas por parte de los aspirantes inscritos. Lugar: Sede dePor escrito das hbiles entre el viernes 30 de
CORPOMOJANA, ubicada en la Carrera 21 No 21 A - 44, piso 2, Secretara General, San Marcos, Sucre ooctubre hasta el mircoles 04 de noviembr
a travs del correo electrnico de la Secretara General de la Corporacinde 2015 en horario de 8:00 a.m. 12:00 m y
de 2:00 p.m. 6:00 p.m. o por correo
(secretariageneral@corpomojana.gov.co).
electrnico Viernes 30 de octubre desde la
00:00 a.m. y hasta las 12:00 p.m. del
mircoles 04 de Noviembre de 2015.
Anlisis de reclamaciones presentadas por los aspirantes al cargo de Director General deMartes 10 de noviembre hasta el jueves 12 de
noviembre de 2015.
CORPOMOJANA por parte de la Comisin del Consejo Directivo.
Sesin del Consejo Directivo para dar respuesta a reclamaciones y establecer lista definitiva de elegibles. Jueves 12 de noviembre de 2015 a partir de
las 2 pm.
Publicacin del acta con la lista definitiva de elegibles y repuestas a las reclamaciones en el link "procesoJueves 12 de noviembre de 2015.
de eleccin del cargo de Director General de CORPOMOJANA 2016 2019" de la pgina web de la
Corporacin y en lugar visible de la sede de la Corporacin.
Mircoles 18 de noviembre de 2015.
Sesin del Consejo Directivo para la designacin del Director General de la Corporacin.

corpomojana@corpomojana.gov.co
Carrera 21 No 21 A - 44 Telfonos: (5) 2954877; Fax (5) 2955477
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ARTCULO DCIMO SEXTO.- El presente acuerdo rige a partir de su expedicin y deber ser publicado en el
link creado para el proceso en la pgina web de la Corporacin y en la Cartelera Institucional de la sede.
Dado en San Marcos, Departamento de Sucre, a los cuatro (4) das del mes de septiembre del ao dos mil
quince (2015).

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residente del Consejo Directivo

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