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AVALIAO PCC
1 Questo: O que o PBQP-H e quais suas principais aes?
PBQP-H sigla de Programa Brasileiro da Qualidade e Produtividade
do Habitat um instrumento criado pelo governo federal com
objetivo de organizar o setor da construo civil priorizando a
melhoria da qualidade do habitat e a modernizao produtiva.
As principais aes para o desenvolvimento do programa so:
avaliao da conformidade de empresas de servios e obras,
melhoria da qualidade de materiais, formao e requalificao de
mo de obra, normalizao tcnica, capacitao de laboratrios,
avaliao de tecnologias inovadoras, informao ao consumidor e
promoo da comunicao entre os setores envolvidos.
2 Questo: Qual foi o objetivo dos Programas Setoriais da
Qualidade (PSQs)?
Visam o combate no conformidade intencional s normas tcnicas
na fabricao de materiais e componentes para a construo por
meio dos quais as entidades setoriais de fabricantes de produtos
para a construo civil desenvolvem aes que visam ao
desenvolvimento tecnolgico do setor.
3 Questo: O que a Certificao e como ela regulada?
O uso de indicadores uma das formas de se medir e avaliar a
qualidade dos servios e produtos ofertados por uma empresa. Neste
aspecto a Certificao seria o reconhecimento de que um produto
est de acordo com uma norma tcnica. No Brasil esta
regulamentada pelo INMETRO.
4 Questo: Quais os fatores que induziram a COMPETITIVIDADE
na Indstria da Construo Civil no Brasil?
Produto nico;
Especificaes COMPLEXAS, Contraditrias e Confusas;
Responsabilidades Dispersas;
Grau de Preciso Menor.
Fluxogramas;
Diagramas de pareto;
Brainstorming;
Diagrama de ishikawa;
Seis perguntas 5wh1;
Grfico de tendncias
ENCARGOS TRABALHISTAS
ONUS dos dias no trabalhados sobre a folha:
Frias: (30/269, 21)*1,33 = 14,86%
Repouso semanal remunerado: 48/269, 21 = 17,83%
Feriados: 11/269, 21 = 4,09% o Auxilio-enfermidade:
2,65/269,21 = 0,98%
o Acidentes do trabalho: 2/269,21 =
0,74% o Licena - paternidade: 0,14/269,21 = 0,05% o Faltas
justificadas: 2/269,21 = 0,74%
13 salrio: 30/269, 21 = 11,14%
ENCARGOS INDENIZATRIOS
AVISO PRVIO: Obrigao de o empregador avisar com
antecedncia 30 dias o empregado. O correm duas situaes:
INDENIZADO: Empregado se desliga da empresa e recebe um
salrio adicional ou proporcional se inferior a 01 ano.
TRABALHADO: empregado continua trabalhando durante o
perodo de aviso, com jornada reduzida em 02h.
1]
45/30
CF % = [(1+ 0,187 )
1]
45/30
CF % = [1,028 1] CF % = 2,81 % 2,81/100 X 350,000 = R$ 9.
835,00
[(1+3*1+2)(1+3,4) - 1] * 100
(1 - 10,03+0,012+0,0105+0,0065+0,07+ 10, 025)
0,847
BDI = 0,282*100
BDI = 28,2