Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
FUNCIONES:
SUBFUNCIONES:
1.
• Asesorar a los clientes acerca de cómo sus servicios o productos que ofrece
puede satisfacer sus necesidades y como utilizarlos para que tengan una
óptima experiencia con ellos.
2.
4.
UNIDAD DE COMPETENCIA:
ELEMENTOS DE COMPETENCIAS:
1. Ser capaz de retener y captar nuevos clientes con estrategias para lograr la
estabilidad económica de la misma y la fidelidad del cliente.
2. Ser capaz de solucionar las demandas de los clientes, satisfacerlos en todas sus
exigencias y deseos, con innovaciones, dando un valor agregado.
3. Ser capaz de organizar su propio puesto de trabajo, y ofrecerle al cliente una
buena atención y servicio, como así un buen catálogo de productos y/o servicios,
para lograr una imagen de la empresa como también la satisfacción del cliente.
4. Ser capaz de analizar e investigar junto a un grupo determinado todas las falencias
de la empresa, y realizar un plan de mejoramiento para las mismas.
CRITERIOS DE DESEMPEÑO:
2. las exigencias del cliente son satisfechas según las estrategias e innovaciones.
3. De acuerdo con los diferentes recursos y/o herramientas que posee buscar la
aceptación del producto ante el mercado donde está ubicada la empresa.
EVIDENCIAS DE DESEMPEÑO:
2. Clientes satisfechos, fieles y que den a conocer una buena imagen de la empresa.
EVIDENCIAS DE CONOCIMIENTO:
3. Condiciones:
RECURSOS: