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Kultur Dokumente
1.
PLANILLA DE REMUNERACIONES
DEFINICIN:
La planilla de remuneraciones es un libro auxiliar y obligatorio de caracterstica
laboral, en la cual se registrana todos los trabajadores que se desempean en
una empresa de manera dependiente.
Del contenido de las planillas
:Al inicio del libro de planillas o de la hoja suelta, deber registrarse por una
sola vez la siguiente informacinreferida a cada trabajador:a)
Cargo u ocupacin)
N
mero de das y horas trabajadasc)
N
mero de horas trabajadas en sobretiempod)
Las planillas de pago son un registro contable. Brindan elementos que permiten
demostrar, de maneratransparente, ante la autoridad competente, la relacin
laboral del trabajador con mi empresa, suremuneracin y los dems beneficios
que se le pagan. Estos registros pueden ser llevados en libros, hojassueltas o
micro formas.
AUTORIZACIN:
El libro de planillas o las hojas sueltas correspondientes, sern autorizados
previamente a su utilizacin por laAutoridad Administrativa de Trabajo del lugar
donde se encuentre ubicado el centro de trabajo.
N
ombre o razn social y domicilio del empleadorb)
N
ombre del representante legal del empleador y n
N
mero de folios del libro o de las hojas sueltas a ser autorizadosf)
Planilla de Remuneraciones
El Libro de Planillas es un libro laboral que fue sustituido por la Planilla
Electrnica pero la Boleta de Pago es un documento obligatorio y auditable
Base Legal:
PLANILLA DE REMUNERACIONES
DEFINICION:
* Es el documento llevado a travs de medios electrnicos, presentado
mensualmente a travs del medio informtico desarrollado por la SUNAT, en el
que se encuentra registrada la informacin de los trabajadores, pensionistas,
prestadores de servicios, prestador de servicios -modalidad formativa, personal
de terceros y derechohabientes.
* Las planillas de pago son un registro contable. Brindan elementos que
permiten demostrar, de manera transparente, ante la autoridad competente, la