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Universidad multidisciplinaria zona
media
Licenciado en
administracin.
Sociologa de las
organizaciones.
Lic. Leticia Castillo Govea.
Introduccin.
Dentro de la dinmica de las organizaciones, el contexto econmico abarca desde la interrelacin
entre trabajo, la produccin, la distribucin, el cambio y el consumo; claro partiendo desde las
necesidades humanas en su contexto econmico (necesidades econmicas).Describiremos la
interrelacin entre trabajo humano y la tecnologa de las organizaciones. Enunciaremos los factores
econmicos que provocan cambios en las organizaciones y se destacar el papel que juega la unidad
econmica en las organizaciones. La economa es una ciencia social histrica que se encarga del
estudio de los hechos, fenmenos y problemas econmicos que permite establecer leyes para
predecir el comportamiento de los fenmenos econmicos y as poder influir en ellos. Federico
Engels afirm que: La economa es la ciencia que estudia las leyes que rigen la produccin, la
distribucin, la circulacin y el consumo de los bienes materiales que satisfacen necesidades
humanas. Leonel Robbins defini la economa: como la ciencia que se encarga del estudio de la
satisfaccin de las necesidades humanas, mediante bienes, que siendo escasos tienen usos
alternativos entre los cuales hay que optar. La relacin que existe entre la sociedad y la economa
es que la primera se enfrenta a problemas bsicos y para satisfacer sus necesidades y la segunda
determina la dinmica del sistema econmico. Los puntos que se van a tratar para describir el
contexto socioeconmico son: necesidad de la economa, actividades econmicas, factores de
produccin, estructura econmica, sectores y ramas productivas, tecnologa y trabajo, unidad
econmica y finalmente dinmica del sistema econmico.
Desarrollo.
Necesidades de la economa
Anteriormente se estudi la lucha del hombre por aprovechar y transformar la naturaleza; el hombre
por sus caractersticas anatmicas y fisiolgicas pertenece al reino animal, y por ende a la
naturaleza, tambin se dijo que por su actividad, los seres humanos trascienden a la naturaleza.
Ante la circunstancia de que los hombres al nacer carecen de fuerza fsica y de adaptacin, son los
seres ms dbiles que necesitan proteccin durante bastante tiempo.
Ante esta situacin los hombres primitivos, para vivir estaban obligados a dominar a la naturaleza.
Desde entonces el hombre se ha preocupado por encontrar recursos para satisfacer las necesidades.
Por lo tanto la satisfaccin de las necesidades es la principal motivacin de la humanidad. Esto
quiere decir que la satisfaccin de necesidades es lo que impulsa a la humanidad para encontrar
medios para el mantenimiento de la vida fsicamente y espiritualmente. Considero que es conviene
definir la necesidad: para la economa, la necesidad es la falta de algo, es fundamentalmente un
sentido de falta, de insuficiencia; Hay diferentes clasificaciones para las necesidades, segn Maslow
son: sociolgicas, fisiolgicas, seguridad y estima. Ninguna sociedad esta organizada para
satisfacer todas las necesidades de todos sus miembros, aun cuando cuente con los recursos
necesarios y suficientes para ello. Precisamente, la economa, entendida como el conjunto de
actividades econmicas que realizan los hombres para obtener medios necesarios para satisfacer sus
necesidades, es la encargada de precisas en qu forma se van a satisfacer dichas necesidades.
Actividades econmicas.
La produccin constituye una actividad humana consciente y dirigida para adaptar los recursos de la
naturaleza a las necesidades del hombre. Esto se efecta mediante la extraccin de lo que la
naturaleza proporciona, mediante la transformacin en un proceso de produccin y, tomando en
cuenta su carcter social, proceso social de produccin. Es decir, la produccin es una de las
actividades econmicas principales junto con el cambio, la distribucin y el consumo. El objetivo
final de los procesos productivos es la creacin de bienes que satisfagan necesidades humanas. El
Empresas mixtas: esta organizacin econmica, se forma con la aportacin de capitales privados
y pblico, privado y externo, pblico y externo, o bien privado, pblico y externo.
Conclusiones:
En conclusin el entorno econmico dentro de la dinmica de las organizaciones es un factor
fundamental para que dichas organizaciones funcionen como tal puesto que en este se desarrolla
todas las actividades con las que las organizaciones pueden generar utilidades o beneficios
dependiendo cual sea su funcin dentro del contexto econmico global en un pas, incorporando
todos esos elementos necesarios para llevarse a cabo dichas actividades. Es de vital importancia
mencionar que este sector no es el nico o el ms esencial dentro del contexto organizacional este
tambin depende de otros factores como lo son sociolgicos, polticos, psicolgicos etc... Que ya en
conjunto y en armona hacen que una organizacin funcione y sea eficiente en todos sus aspectos.