Baremos para El PDI

BOLETNOFICIALDELARIOJA
Lunes,31demarzode2014
II.AutoridadesyPersonal
B.OposicionesyConcursos
UNIVERSIDADDELARIOJA
Resolucin n. 228/2014 de 26 de marzo, del Rector de la Universidad de La Rioja por la que
se convoca concurso de mritos para la provisin de plazas de personal docente e investigador
contratadolaboralparaelcursoacadmico2014-2015
201403260024464
II.B.45
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgnica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de

diciembre),modificadaporlaLeyOrgnica4/2007,de12deabril,(BOEde13deabril)yatenordeloestablecidoenlos
EstatutosdelaUniversidaddeLaRioja,esteRectoradoharesuelto,unavezefectuadalacorrespondientecomunicacinal
GobiernodeLaRioja,convocaraconcursodemritoslasplazasdepersonaldocenteeinvestigadorcontratadolaboralque
serelacionanenelAnexoIaestaResolucin,deacuerdoconlassiguientesbases:
1.NormasGenerales
ElpresenteconcursoseregirporlodispuestoenlaLeyOrgnica6/2001,de21dediciembre,deUniversidades(BOE
de24dediciembre),modificadaporlaLeyOrgnica4/2007,de12deabril(BOEde13deabril);porelDecreto104/2003de
29deagosto,queregulaelrgimenjurdicoyretributivodelpersonaldocenteeinvestigadorcontratadoporlaUniversidad
deLaRioja(BORde4deseptiembre),modificadoparcialmentemedianteDecreto6/2009,de13defebrero(BORde20de
febrero);porlosEstatutosdelaUniversidaddeLaRioja;porlaNormativaparalaseleccindepersonaldocenteeinvestigador
interinoocontratadodelaUniversidaddeLaRioja,aprobadaporelConsejodeGobiernodelaUniversidaddeLaRiojael
25demarzode2014;yporlaLey30/1992,de26denoviembre,deRgimenJurdicodelasAdministracionesPblicasy
delProcedimientoAdministrativoComn.
2.RequisitosdelosConcursantes
Losrequisitosquedebenreunirlosconcursantes,ademsdelascondicionesgeneralesexigidasporlalegislacingeneral
vigente,sernlosquesedetallanacontinuacinparacadamodalidadcontractual:
ProfesoresAsociados:
Serncontratadosentreespecialistasdereconocidacompetenciaqueacreditenlossiguientesrequisitos:
a)Ejercersuactividadprofesionalfueradelmbitoacadmicouniversitario.
b)Poseerunmnimodeunaodeexperienciaprofesionalrelacionadaconlamateriaconvocada,adquiridafueradela
Universidad.
c)PoseerlatitulacindeLicenciado,Arquitecto,IngenierooGraduado.
ProfesoresContratadosInterinos:
SerncontratadosentreLicenciados,Arquitectos,IngenierosoGraduados.
3.Solicitudes
1.Losinteresadosentomarparteenelconcursoformalizarnsusolicitud,dirigidaalRectordelaUniversidaddeLaRioja,
pormediodelmodelodeinstanciaqueserfacilitadaenelRegistroGeneraldelaUniversidaddeLaRiojayenlaSecretaras
delosDepartamentosafectados,ascomoenlapginahttp://www.unirioja.es/plazasPDI-L.
2.LapresentacindesolicitudesserealizarenelRegistroGeneraldelaUniversidaddeLaRiojaomediantelasformas
queestableceelarticulo38.4delaLey30/1992,de26denoviembre,deRgimenJurdicodelasAdministracionesPblicas
ydelProcedimientoAdministrativoComn.
3.Sedebernpresentartantassolicitudescomoplazasalasquedeseenconcursar,acompaadasdeladocumentacin
correspondiente, debiendo abonar por cada una de las plazas a las que pretenden optar la tasa de acceso a plazas de
profesorescontratados(15euros7,5eurossisetratadepersonaldelaUniversidad).
4.Elplazoparapresentarlassolicitudesserde15dasnaturalesapartirdelsiguientealdelapublicacindelapresente
convocatoriaenelBoletnOficialdeLaRioja.
4.Documentacin
Este documento se ha almacenado en el repositorio de documentos electrnicos del Gobierno de La Rioja con cdigo seguro de verificacin BOR-A-20140331-II-B-45 Direccin de verificacin: < http://www.larioja.org/verificacion > . El documento consta de un total de 12 pagina(s).
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Cadasolicitantedebeaportarlasiguientedocumentacinqueseadjuntaralasolicitud:
1.Documentacingeneralparatodaslasplazas:
a)FotocopiadelDocumentoNacionaldeIdentidadopasaporteenvigor.
b)OriginalofotocopiadebidamentecompulsadadelTtuloacadmicooficialexigidoyenelcasodetitulacionesextranjeras,
lacorrespondientehomologacinocredencialdelreconocimientodelttulo.
c)Resguardoquejustifiqueelpagodelatasadeacceso(15euros7,5eurossisetratadepersonaldelaUniversidad),
queseingresarenelBancoSantander,c.c.c.n00496684192116076478,debiendoespecificarnombreyapellidosdel
aspiranteyelnmerodeplazaalaqueseconcursa.Estatasadeberabonarseporcadaunadelasplazassolicitadas.
d)CurriculumvitaeenelformatonormalizadooficialqueestdisponibleenelRegistroGeneraldelaUniversidaddeLa
RiojayenlapginawebdelaUniversidad.
e)Justificacindecadaunodelosmritosalegadosenelcurriculum,quedebernseraportadosntegramenteyen
los que se incluirn una certificacin acadmica completa de los estudios universitarios y un documento acreditativo de
lasevaluacionesdelaactividaddocenteuniversitariarealizada.Cuandoestosdocumentosnoseanoriginalesofotocopias
compulsadas,elinteresadodeberadjuntarunadeclaracinresponsablesobrelaautenticidaddelosmismos,sinperjuiciode
queencualquiermomentolaComisinJuzgadoraolaUniversidadpuedanrequerirlequeacreditelaveracidaddelosmismos.
2.Ademsdeladocumentacingeneral,sedeberaportarlasiguientedocumentacinespecficasegnlamodalidad
contractualalaqueseconcurse:
ParalasplazasdeProfesorAsociado:Sedeberacreditarlaexperienciaprofesional,presentandooriginalesofotocopias
compulsadasdelasiguientedocumentacin:
a)Serviciosprestadosporcuentapropia:InformeactualizadodelavidalaboralexpedidoporlaTesoreraGeneraldela
SeguridadSocialocertificadodelaMutualidadcorrespondiente,ascomouncertificadoactualizadodeestardadodealta
enelImpuestodeActividadesEconmicas,indicandoelperiodo,elepgrafeylaactividadcorrespondiente.Enelcasode
queladocumentacinmencionadaresulteinsuficienteparaacreditarlarealizacinefectivadelaactividad,sepodraportar
documentacinadicional,talcomoeljustificantedelacolegiacin.
b) Servicios prestados por cuenta ajena en el sector privado: Informe actualizado de la vida laboral expedido por la
TesoreraGeneraldelaSeguridadSocial,ascomocertificado/sdelorganismo/soempresa/sdeprestacindeserviciosen
quesehagaconstarelperiododecontratacinyeltipodeactividaddesarrollada.
c)Serviciosprestadosporcuentaajenaenelsectorpblico:Hojadeserviciosactualizada.
Eltrmino'actualizado'recogidoenlosapartadosa),b)yc)hadeinterpretarsecomo'expedido'enfechaposteriorala
delapublicacindelaconvocatoriaenelBOR.
3.Elttuloacadmicoylosdocumentosquejustifiquenlosrequisitosespecficosdebernseraportadosmedianteoriginales
ofotocopiasdebidamentecompulsadas.
4.Enelsupuestodequeunmismoaspirantesolicitelaadmisinenvariasplazasdeberaportarunasolacopiade
todaladocumentacinporcadaComisinJuzgadora,indicandoenlasolicitudelnmerodeplazaenlaqueincluyetoda
ladocumentacin,exceptoeljustificantedelpagodelatasadeaccesoporcadaunadelasplazassolicitadas,quedeber
adjuntarseacadasolicitud.
5.Losmritosalegadosenelcurriculumquedentrodelplazodepresentacindesolicitudesnohayansidojustificados
documentalmenteobienhayansidojustificadosmediantefotocopiasnocompulsadassinladeclaracinresponsablesobre
suautenticidad,noserntenidosencuentaparalaresolucindelconcurso.
6. No se admitir la presentacin de la documentacin justificativa de los mritos alegados en el curriculum ni de la
declaracinresponsablesobresuautenticidadfueradelplazodepresentacindesolicitudes.
7.Todoslosrequisitos,mritosycircunstanciasalegadasporlosconcursantesdebernposeersealafechadefinalizacin
depresentacindesolicitudes.
8.ElplazomximopararesolverelconcursoserdeseismesesdesdelapublicacindelapresenteResolucinenel
BoletnOficialdeLaRioja.Atalesefectos,dichoplazosepodrsuspenderoampliardeacuerdoconlodispuestoenelarticulo
42.5y6delaLey30/1992de26denoviembre,deRgimenJurdicodelasAdministracionesPblicasydeProcedimiento
AdministrativoComn,modificadaporlaLey4/1999de13deenero.
9.Custodiadeladocumentacin
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Resueltoelconcurso,enelplazodetresmeseslosconcursantespodrnretirarladocumentacinquepresentaronpara
justificarsusmritosenelServiciodePersonal,salvoquesehayainterpuestorecursoalaplaza,encuyocasopodrser
retenidaencalidaddepruebahastalafirmezadelaresolucincuestionada.
Transcurridos5aosdesdelaresolucindelconcursosinqueelinteresadohubieraretiradodichadocumentacin,la
Universidadpodrdisponersudestruccin.
5.FormadePresentacindelasSolicitudes.
Losinteresadosdebenpresentarladocumentacinorganizadaendosbloquesseparadosyordenadosdelasiguiente
forma:
Bloque1:Documentacinadministrativaparaseradmitidoenelconcurso
Impresodesolicitudacompaadodelosdocumentosconsignadosenlabase4.1.subapartadosa),b)c)yd)yenla
base4.2.
-FotocopiadelDocumentoNacionaldeIdentidadopasaporteenvigor.
-FotocopiacompulsadadelTtuloacadmicooficialexigidoyenelcasodetitulacionesextranjeras,lacorrespondiente
homologacinocredencialdelreconocimientodelttulo.
-Justificantedelpagodelatasadeacceso.
-Curriculumvitaeenelformatonormalizadooficial.
-ParalasplazasdeProfesorAsociado:Originalesofotocopiascompulsadasqueacrediten:
oEjercersuactividadprofesionalfueradelmbitoacadmicouniversitario.
oPoseerunmnimodeunaodeexperienciaprofesionalrelacionadaconlamateriaconvocada,adquiridafueradela
Universidad.
Bloque2:Otradocumentacin
Seadjuntarnlosdocumentosindicadosenlabase4.1.e)
-Justificacindecadaunodelosmritosalegadosenelcurriculum.
-Declaracinresponsablesobrelaautenticidaddelasfotocopiasdelosmritosalegadosenelcurriculum.
-Certificacinacadmicacompletadelosestudiosuniversitarios.
-Documentoacreditativodelasevaluacionesdelaactividaddocenteuniversitariarealizada.
6.ListadeAdmitidos
1.Finalizadoelplazodepresentacindesolicitudes,elServiciodePersonaldelaUniversidaddeLaRiojaharpblica
eneltablndeanunciosdeledificioRectoradodelaUniversidaddeLaRiojayenlapginahttp://www.unirioja.es/plazasPDILlalistaprovisionaldeaspirantesadmitidosyexcluidosencadaunadelasplazasconvocadas,conindicacinenesteltimo
casodelacausadeexclusin,ylascomunicaralosDepartamentoscorrespondientes.
2.Losaspirantesexcluidosuomitidosdispondrndediezdashbiles,contadosapartirdelsiguientealapublicacin
delalistaprovisionaleneltablndeanunciosdeledificioRectoradodelaUniversidaddeLaRioja,parasubsanareldefecto
quehayamotivadolaexclusinuomisin.
3.Sernmotivosdeexclusinnosubsanables,entreotros:presentarlasolicitudfueradelplazoestablecidoonoabonar
latotalidaddelatasadeaccesodentrodelplazodepresentacindesolicitudes.Sernmotivosdeexclusinsubsanables,
entreotros:noaportarelcurriculumvitaesegnmodelonormalizado,noaportarladocumentacinexigidaonopresentarlos
documentosquejustifiquenlosrequisitos.
4.Transcurridoelplazodesubsanacinseprocederalapublicacinporelmismoprocedimientodelaslistasdefinitivas
deaspirantesadmitidosyexcluidosalconcurso.
7.ComisionesJuzgadoras
1.LosmritosjustificadossernvaloradosporunaComisinJuzgadoraconstituidaporunpresidenteydosvocales.
SeconstituirunaComisinJuzgadoraporcadaunadelasmodalidadescontractualesqueseconvoquenencadareade
conocimiento.DichaComisinvalorar,asimismo,losmritosaportadosportodosloscandidatosconelfindeconfeccionar
lalistadeespera.
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2.LacomposicindelaComisinJuzgadoraserlasiguiente:
a)Presidente:ElDirectordelDepartamento.ElpresidentedelaComisinJuzgadoraslopodrdelegarsuactuacin
enotroprofesordelDepartamento,pertenecientealoscuerposdocentesuniversitarios,cuandoexistacausadebidamente
justificadaqueseaapreciadaporelVicerrectorcompetenteenmateriadeprofesorado.
b)Vocales:Dostitularesydossuplentes,todosellosprofesorespermanentesdelreadeconocimientoodereconocida
experiencia(docentey/oinvestigadora)enrelacinconlaplazaconvocada,quedeberncumplirlossiguientesrequisitos:
ParajuzgarplazasdeProfesorAsociadooProfesorContratadoInterino,losvocalesdebernserprofesoresdeloscuerpos
docentesuniversitarios,ContratadosDoctoresoProfesoresColaboradores.
3.ActuarcomoSecretariodelaComisinJuzgadoraelvocaldemenorcategoray,dentrodesta,eldemenoredad.
4.AlasreunionesdelaComisinJuzgadorapodrasistircomoobservador(convoz,perosinvoto),unmiembrodel
ComitdeEmpresaodelaJuntadePersonalDocenteeInvestigador,enfuncindelvnculolaboralofuncionarialdelaplaza
convocada.LapresenciadeesterepresentantenosernecesariaparalavlidaconstitucinniactuacindelaComisin
Juzgadora.
5.LacomposicindelaComisinJuzgadoratitularysuplentesepublicareneltablndeanunciosdelDepartamentoy
seenviaralServiciodePersonal,quelaharpblica,asuvez,eneledificioRectoradodelaUniversidaddeLaRioja.
6.EncuantoaladesignacindelosmiembrosdelasComisionesJuzgadorasylasactuacionesdelasmismasseestar
aloprevistoenlaNormativaparalaseleccindelpersonaldocenteeinvestigadorinterinoocontratadodelaUniversidadde
LaRiojaaprobadaporelConsejodeGobiernodelaUniversidaddeLaRiojael25demarzode2014.
8.ValoracindeMritos
1.LasComisionesJuzgadorasvalorarnlosmritosacreditadosporlosaspirantesadmitidosalconcurso,deacuerdo
conelbaremodelamodalidadcontractualcorrespondientequefiguraenelAnexoIIaestaresolucin,yconloscriterios
especficosdevaloracinqueestablezcandichasComisiones.
2.LaComisinJuzgadorapodrdecidir,deformamotivada,elporcentajedelapuntuacindelbaremoquedebesuperar
uncandidatoparapoderserpropuestoparasucontratacin.Dichoporcentajenopodrsuperarenningncasoel20%de
lapuntuacindelbaremo.
3.Unavezvaloradostodosloscandidatos,laComisinJuzgadorapublicarlapropuestadecontratacineneltablnde
anunciosdelDepartamento,juntoconlalistadecandidatosporordendeprelacin,conlacalificacinobtenidaentodoslos
apartadosdelbaremo,ascomolapuntuacinfinal,ensucaso,despusdelactodedefensa.Igualmentedeberhacerpblico
elporcentajealudidoenelpuntoanterior,sieselcaso.Dichapublicacintendrcarcterdenotificacinalosconcursantes
deacuerdoconloprevistoenelartculo59.6b)delaLey30/1992.
4.LaComisinJuzgadorapublicarlapropuestadenombramientoocontratacindentrodelplazodesietedashbiles
contadosapartirdelsiguientealarecepcindeladocumentacindelossolicitantes.
9.FormalizacindelosContratosoNombramientos
1.Enelplazodecuatrodaslaborablesapartirdelsiguientedelafechadepublicacindelapropuestadecontratacin
eneltablndeanunciosdelDepartamento,losadjudicatariosdelasplazasdebernpresentarenelRegistroGeneraldela
Universidadladocumentacinqueacontinuacinsedetalla,afindeformalizarelcorrespondientecontratoo,ensucaso,
nombramiento:
a) Declaracin responsable de no padecer enfermedad ni defecto fsico que imposibilite para el desempeo de las
funcionescorrespondientes.
b)FotocopiadelacartilladeafiliacinalRgimenGeneraldelaSeguridadSocial,ensucaso.
c)Datosbancariosparaelingresodelanmina.
d)Unafotografatipocarnet.
e)Declaracindenoestarafectadodeincompatibilidad(estedocumentosefacilitarenelServiciodePersonal).Siel
interesadomanifestaraquenopuedesuscribirlacitadadeclaracindeincompatibilidadporvenirdesempeandootraactividad
pblicaoprivadasusceptibledecompatibilidad,deberpresentarlaoportunaautorizacinporelOrganismocompetenteo
acreditardocumentalmentequehasidosolicitada.
f)EnelcasodeplazasdeProfesorAsociado,unadeclaracinresponsabledevigenciadelosrequisitosdeactividad
profesionalexigidos.
Pgina6656/Nm.40
2.LaUniversidaddeclarardecadoensuderechodecontratacinonombramientoaquienes,dentrodelplazofijadoy
salvocausasdefuerzamayor,nopresentenladocumentacin,odelexamendelamismasededujeraquecarecendealguno
delosrequisitosexigidosparaocuparlaplaza.
3.LoscandidatospropuestosquemantenganrelacincontractualconlaUniversidadestarnexentosdepresentarla
documentacindetalladaenloscuatroprimerosapartados,siyaobraenpoderdelaUniversidad.
4.Enelcasodequealgncandidatopropuestodeseerenunciaralaplazaadjudicada,presentarenelRegistroGeneral
delaUniversidadlarenunciaporescritodirigidaalRectoryseprocederconformealodispuestoenelartculo15dela
NormativaparalaSeleccindePersonalDocenteeInvestigadorinterinoocontratadodelaUniversidaddeLaRioja,aprobada
enConsejodeGobiernode25demarzode2014.
10.Recursos
1.ContralaspropuestasdecontratacinefectuadasporlasComisionesJuzgadoras,losinteresadospodrninterponer
recursodealzadaanteelRectordelaUniversidaddeLaRiojaenelplazodeunmes,apartirdeldasiguienteasupublicacin
eneltablndeanunciosdelDepartamento,quienresolversegnelinformevinculantedeunaComisindeRevisin.
2. Se dar traslado del recurso de alzada a los interesados para que en el plazo de diez das hbiles formulen las
alegacionesqueestimenoportunas.
3.LaResolucinqueresuelvaelrecursodealzadaagotalavaadministrativaycontraellasepodrinterponerrecurso
contencioso-administrativoenelplazodedosmesesantelosJuzgadosdeloContencioso-AdministrativodeLogroo.
11.ListasdeEspera
1.Apartirdelconcursoconvocadoseelaborarnlaslistasdeesperaconposiblescandidatosparaaquellascontrataciones
deurgenciaquepuedansurgirencadareadeconocimiento.Estaslistaspermanecernvigenteshastalaelaboracinde
nuevaslistas,encadamodalidadcontractual,paracadareadeconocimiento.
2.LaComisinJuzgadora,conelfindeconfeccionarlacitadalistadeespera,realizar,ademsdelavaloracinrealizada
paralaadjudicacindelaplaza,otravaloracindemritosdetodosloscandidatosaplicandoelbaremocorrespondientey
teniendoencuentaexclusivamenteelreadeconocimientodelaplazaobjetodeconcurso.
3.Lalistadeespera,encadamodalidadcontractual,estarconformadaportodosloscandidatos,enordendeprelacin,
que hayan sido baremados conforme al punto anterior en alguna de las plazas convocadas. No obstante, la Comisin
Juzgadorapodroptarporexcluirdelaslistasaloscandidatosquenoalcancenelporcentajedelapuntuacindelbaremoque
determine,ensucaso,laComisinJuzgadora.Dichoporcentajenopodrsuperarenningncasoel20%delapuntuacin
delbaremo.EsteactodelaComisinJuzgadoradebermotivarse,reflejndoseenelactadelasesin,deacuerdoconel
articulo54delaLey30/92.
4.LapropuestadelistadeesperaporordendeprelacinseremitiraldasiguientehbilalServiciodePersonal,quela
publicareneltablndeanunciosdeledificioRectoradodelaUniversidaddeLaRiojayenlapginaWebdelaUniversidad.
5.Lagestindelaslistasdeesperaserealizarconformealprocedimientoestablecidoenelartculo22delaNormativa
paralaSeleccindePersonalDocenteeInvestigadorinterinoocontratadodelaUniversidaddeLaRioja,aprobadaenConsejo
deGobiernode25demarzode2014.
12.NormasFinales
ContralapresenteResolucin,queponefinalavaadministrativa,sepodrinterponerrecursocontenciosoadministrativo
antelosJuzgadosdeloContencioso-AdministrativodeLogroo,enelplazodedosmeses,contadosdesdeeldasiguiente
al de su publicacin en el Boletn Oficial de La Rioja. No obstante, puede optarse por interponer recurso de reposicin
anteelRectordelaUniversidaddeLaRioja,enelplazodeunmes,contadodesdeeldasiguientealdelapublicacin
de la presente Resolucin en el Boletn Oficial de La Rioja, en cuyo caso no podr interponerse el recurso contenciosoadministrativoanteriormentemencionadoentantonosehayaresueltoexpresamenteosehayaproducidoladesestimacin
presuntadelrecursodereposicin,conformealoprevistoenlaLey30/1992,de26denoviembre,deRgimenJurdicode
lasAdministracionesPblicasydelProcedimientoAdministrativoComn.
Logroo,26demarzode2014.-JosArnezVadillo,RectordelaUniversidaddeLaRioja.
Anexos
Pgina6657/Nm.40
ANEXO I
Departamento de Agricultura y Alimentacin
Cuerpo o Modalidad Contractual: Profesor Asociado
N
Plaza
Comisin
Juzgadora
Cd. Plaza
Dedicacin
rea de Conocimiento
Perfil de la Plaza
Duracin del
Contrato
D01ATP607
TP6
Didctica de las
Ciencias
Experimentales
Didctica de las Ciencias

Experimentales
Curso 2014-2015
D01ATP208
TP2
Tecnologa de los
Alimentos
Tecnologa y Seguridad
Alimentarias
Curso 2014-2015
Departamento de Derecho
N
Plaza
Comisin
Juzgadora
Cd. Plaza
Dedicacin
rea de Conocimiento
Perfil de la Plaza
Duracin del
Contrato
D03ATP504
TP5
Derecho Administrativo
Derecho Administrativo
Patrimonial y Econmico y
Servicios Sociales
Curso 2014-2015
Cuerpo o Modalidad Contractual: Profesor Contratado Interino

N
Plaza
Comisin
Juzgadora
Cd. Plaza
Dedicacin
rea de Conocimiento
Perfil de la Plaza
Duracin del
Contrato
D03CONIN07
TC
Trabajo Social y
Servicios Sociales
Trabajo Social y Servicios

Sociales
Hasta provisin por

funcionario de
carrera
rea de Conocimiento
Perfil de la Plaza
Duracin del
Contrato
Comercializacin e
Investigacin de Mercados
Curso 2014-2015
Comercializacin e
Investigacin de Mercados
Curso 2014-2015
Departamento de Economa y Empresa

N
Plaza
Comisin
Juzgadora
Cd. Plaza
Dedicacin
D04ATP505
TP5
D04ATP406
TP4
D04ATP202
TP2
Economa Aplicada
Economa Aplicada
Curso 2014-2015
D04ATP304
TP3
Organizacin de
Empresas
Organizacin de Empresas
Curso 2014-2015
Comercializacin e
Investigacin de
Mercados
Comercializacin e
Investigacin de
Mercados
Departamento de Filologas Hispnica y Clsicas

N
Plaza
Comisin
Juzgadora
Cd. Plaza
Dedicacin
rea de Conocimiento
Perfil de la Plaza
Duracin del
Contrato
10
D06ATP402
TP4
Lengua Espaola
Lengua Espaola
Curso 2014-2015
11
10
D06ATP203
TP2
Literatura Espaola
Literatura Espaola
Curso 2014-2015
Pgina6658/Nm.40

N
Plaza
Comisin
Juzgadora
Cd. Plaza
Dedicacin
rea de Conocimiento
Perfil de la Plaza
Duracin del
Contrato
D06CONIN01
TC
Lengua Espaola
Lengua Espaola
Hasta provisin por

funcionario de
carrera
Departamento de Filologas Modernas

N
Plaza
Comisin
Juzgadora
Cd. Plaza
Dedicacin
rea de Conocimiento
Perfil de la Plaza
Duracin del
Contrato
12
11
D07ATP605
TP6
Filologa Francesa
Filologa Francesa
Curso 2014-2015
13
12
D07ATP306
TP3
Filologa Inglesa
Filologa Inglesa
Curso 2014-2015
14
12
D07ATP307
TP3
Filologa Inglesa
Filologa Inglesa
Curso 2014-2015
15
12
D07ATP208
TP2
Filologa Inglesa
Filologa Inglesa
Curso 2014-2015
Departamento de Ingeniera Mecnica

N
Plaza
Comisin
Juzgadora
Cd. Plaza
Dedicacin
rea de Conocimiento
Perfil de la Plaza
Duracin del
Contrato
16
13
D10ATP210
TP2
Ingeniera de los
Procesos de
Fabricacin
Ingeniera de los Procesos de

Fabricacin
Curso 2014-2015
17
14
D10ATP211
TP2
Mquinas y Motores
Trmicos
Ingeniera Trmica
Curso 2014-2015
18
14
D10ATP212
TP2
Mquinas y Motores
Trmicos
Instalaciones Industriales
Curso 2014-2015
Construcciones Industriales
Curso 2014-2015
Ingeniera del Medio

Ambiente
Curso 2014-2015
19
15
D10ATP309
TP3
Mecnica de los
Medios Continuos y
Teora de Estructuras
20
16
D10ATP208
TP2
Proyectos de Ingeniera
Departamento de Matemticas y Computacin

N
Plaza
Comisin
Juzgadora
Cd. Plaza
Dedicacin
rea de Conocimiento
Perfil de la Plaza
Duracin del
Contrato
21
17
D11ATP201
TP2
Lenguajes y Sistemas
Informticos
Desarrollo de aplicaciones
multimedia
Curso 2014-2015
Pgina6659/Nm.40
Departamento de Ciencias Humanas

N
Plaza
Comisin
Juzgadora
Cd. Plaza
Dedicacin
rea de Conocimiento
Perfil de la Plaza
Duracin del
Contrato
23
19
D14ATP4Q202
TP4
Filosofa
Filosofa
2 Semestre del
curso 14-15
26
22
D14ATP305
TP3
Sociologa
Sociologa
Curso 2014-2015

N
Plaza
Comisin
Juzgadora
Cd. Plaza
Dedicacin
rea de Conocimiento
Perfil de la Plaza
Duracin del
Contrato
22
18
D14CONINP306
TP3
Geografa Fsica
Geografa
Sustitucin de
Funcionario
24
20
D14CONIN01
TC
Filosofa Moral
Filosofa
Sustitucin de
funcionario
25
21
D14CONINP407
TP4
Msica
Musicologa Histrica
Sustitucin de
profesor contratado
permanente
Departamento de Ciencias de la Educacin

N
Plaza
Comisin
Juzgadora
Cd. Plaza
Dedicacin
rea de Conocimiento
Perfil de la Plaza
Duracin del
Contrato
27
23
D15ATP304
TP3
Didctica de la
Expresin Musical
Didctica de la Expresin
Musical
Curso 2014-2015
28
24
D15ATP205
TP2
Didctica de las
Ciencias Sociales
Didctica de las Ciencias

Sociales
Curso 2014-2015
29
25
D15ATP511
TP5
Didctica y
Organizacin Escolar
Didctica y Organizacin
Escolar
Curso 2014-2015
30
26
D15ATP212
TP2
Medicina Preventiva y
Salud Pblica
Pediatra
Curso 2014-2015
33
28
D15ATP209
TP2
Psicologa Evolutiva y
de la Educacin
Psicologa Evolutiva y de la
Educacin
Curso 2014-2015
Duracin del
Contrato

N
Plaza
Comisin
Juzgadora
Cd. Plaza
Dedicacin
rea de Conocimiento
Perfil de la Plaza
31
27
D15CONIN06
TC
de la Educacin
Psicologa del Desarrollo
32
27
D15CONIN07
TC
de la Educacin
Psicologa de la Educacin
DEDICACIN
TP2 - Tiempo parcial 2 horas (6 crditos anuales y 2 horas semanales de tutoras)
TC - Tiempo Completo
Hasta provisin por

funcionario de
carrera
Hasta provisin por
funcionario de
carrera
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ANEXO II. BAREMOS PARA LA SELECCIN DEL PROFESORADO

Normas comunes para la aplicacin de los baremos:
1. Las Comisiones Juzgadoras, en la sesin de constitucin, establecern los criterios especficos que
desarrollen los baremos-marco para la seleccin de profesorado aprobados por el Consejo de Gobierno de la
Universidad.
2. En la misma sesin, las Comisiones podrn considerar, para cada uno de los apartados del baremo, factores
de afinidad aplicables a cada mrito consignado por el concursante en funcin de su adecuacin al perfil docente
e investigador y a las tareas docentes asignadas a la plaza. En todo caso, debern decidir cules son las
titulaciones idneas para la plaza en concurso. Se entendern por tales aquellas que otorgan la formacin ms
adecuada al trabajo a desarrollar.
3. La nota media del expediente acadmico debe ser calculada conforme a la siguiente tabla, por media
ponderada, ya sea por asignaturas o por crditos:
Matrcula de honor .............. 4 puntos
Sobresaliente ...................... 3 puntos
Notable ................................ 2 puntos
Aprobado............................. 1 punto
La falta de presentacin de la certificacin acadmica comportar que se valore el apartado de expediente
acadmico con la nota de aprobado.
4. La valoracin de la tesis doctoral podr ser ponderada en funcin de la calificacin obtenida y de la afinidad
del tema con el perfil de la plaza.
5. En los mritos correspondientes a la actividad investigadora, las Comisiones Juzgadoras debern tener en
cuenta:
o
o
o
o
En libros y captulos de libros, el prestigio y el mbito de difusin de la editorial de los mismos.

En los artculos de investigacin, si la revista en la que estn publicados tiene proceso
annimo de revisin y su impacto internacional.
En los modelos de utilidad y en las patentes, si son de mbito nacional o internacional, si son
en explotacin y si se tiene el informe del estado de la tcnica favorable.
En los proyectos de investigacin, si son de mbito regional, nacional o europeo y si son o no
en concurrencia competitiva.
6. En los mritos correspondientes a la actividad docente universitaria, las Comisiones Juzgadoras debern
tener en cuenta la amplitud, intensidad y tipo de docencia impartida en su mbito disciplinar. nicamente se
valorar la docencia universitaria evaluada positivamente o, aquella que el candidato acredite que no ha podido
ser evaluada. La puntuacin mxima por un ao de docencia universitaria a tiempo completo en el rea de
conocimiento de la plaza objeto del concurso ser de 3 puntos. La docencia impartida a tiempo parcial deber
ponderarse en funcin del rgimen de dedicacin de acuerdo con los siguientes coeficientes: P6: 3/4 (18/24); P5:
15/24; P4: 1/2 (12/24); P3: 9/24, P2: 6/24.
La docencia impartida por becarios FPU, FPI y asimilados ser valorada siempre que conste en los planes de
Ordenacin Docente y, en ningn caso, podr valorarse ms que la de un profesor asociado P4 anual.
7. Los cursos de formacin permanente y los proyectos de innovacin docente se valorarn nicamente si se
han realizado en el mbito universitario o estn avalados por una universidad. El Certificado de Aptitud
Pedaggica o equivalente ser valorado, en su caso, en el apartado correspondiente a Formacin para la
docencia. Los cursos debern tener una duracin mnima de 10 horas para poder ser valorados.
8. Para las plazas de profesor asociado se valorar en el apartado 4.2 Categora, responsabilidad y funciones
en los puestos de trabajo la tutorizacin de alumnos universitarios durante los periodos de prcticas obligatorias.
9. Si alguno de los firmantes est habilitado para Titular de Escuela Universitaria en el rea de conocimiento a la
que est adscrita la plaza objeto del concurso, obtendr la mxima puntuacin en el apartado de formacin para
la docencia y la puntuacin mxima por cada ao de docencia universitaria a tiempo completo que acredite. Si
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est habilitado para cualquier otro cuerpo docente universitario en el rea de conocimiento a la que est adscrita
la plaza objeto del concurso, obtendr las puntuaciones mximas en los apartados de formacin para la docencia
y para la investigacin. Igualmente, obtendr la puntuacin mxima por cada ao de docencia universitaria a
tiempo completo que acredite.
10. Para las plazas de profesor ayudante, profesor ayudante doctor, profesor contratado doctor y profesor titular
de universidad interino deber ser valorado en el apartado Otros mritos el disfrute de becas en entidades de
prestigio que no tengan el carcter de becas FPI, FPU u homologadas.
11. Si la Comisin Juzgadora explicita un listado de mritos concretos dentro del apartado Otros mritos del
baremo especfico, deber tambin incluir un subapartado de Otros para aquellos mritos no contemplados en
el listado.
12. Cada mrito no podr ser computado en ms de un apartado.
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BAREMO MARCO PARA LA SELECCIN DE PROFESORES:

PROFESOR ASOCIADO
1.
FORMACIN ACADMICA. Hasta 10 puntos

1.1. Expediente acadmico en una titulacin apta para la plaza.
1.1.1.
Nota media en una titulacin: hasta 4 puntos
1.1.2.
Premio extraordinario de licenciatura o premio extraordinario de grado: 1 punto.
1.1.3.
Diploma de estudios avanzados o suficiencia investigadora: 1 punto (No se valorar si el

candidato posee el ttulo de doctor).
1.1.4.
Tesis doctoral: 1 punto.
1.1.5.
Calificacin cum laude de la tesis doctoral: 1 punto.
1.1.6.
Premio extraordinario de doctorado: 1 punto.
1.2. Otros ttulos. Hasta 2 puntos. Se tendrn en cuenta otras titulaciones adicionales, as como los premios
extraordinarios obtenidos en las mismas, que posea el aspirante en funcin de su afinidad con la plaza
convocada: Diplomaturas, Licenciaturas, Mster, etc.
2.
FORMACIN Y ACTIVIDAD INVESTIGADORA. Hasta 20 puntos

2.1. Formacin para la investigacin. Hasta 5 puntos
Se valorarn los siguientes aspectos: becas predoctorales (FPI, FPU o asimiladas) o/y postdoctorales,
estancias formativas en Universidades o Centros de Investigacin superiores a un mes, etc.
2.2. Actividad investigadora. Hasta 15 puntos.
2.2.1.
Artculos en revistas de investigacin, libros o captulos de libros, publicados o aceptados para

su publicacin; modelos de utilidad o patentes en explotacin: hasta 8 puntos
2.2.2.
Participaciones, con presentacin de ponencias o psters, en Congresos, Jornadas, etc.,

nacionales o internacionales: hasta 4 puntos.
2.2.3.
3.
Colaboracin en proyectos y contratos de investigacin: hasta 3 puntos.
FORMACIN Y ACTIVIDAD DOCENTE. Hasta 25 puntos

3.1. Formacin para la docencia. Hasta 10 puntos.
3.1.1.
3.1.2.
Cursos reglados de formacin pedaggica y docente: hasta 5 puntos.

Participacin en proyectos de innovacin docente, de convergencia europea, etc.: hasta 5
puntos.
3.2. Actividad docente. Hasta 15 puntos
4.
3.2.1.
Experiencia docente universitaria: hasta 12 puntos.
3.2.2.
Elaboracin de material docente original: hasta 3 puntos.
EXPERIENCIA PROFESIONAL EN RELACIN CON LA PLAZA. Hasta 40 puntos.

Se tendrn en cuenta los siguientes aspectos:
5.
4.1.
Aos de experiencia y dedicacin temporal: hasta 15 puntos.
4.2.
Categora, responsabilidad y funciones en los puestos de trabajo: hasta 20 puntos.
4.3.
Premios, distinciones, etc.: hasta 2 puntos
4.4.
Otros: hasta 3 puntos.
OTROS MRITOS. Hasta 5 puntos

5.1. Otros mritos que a juicio de la Comisin deban ser valorados y no considerados en los apartados
anteriores.
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PROFESOR CONTRATADO INTERINO

1.
FORMACIN ACADMICA. Hasta 10 puntos

1.1. Expediente acadmico en una titulacin apta para la plaza.
1.1.1.
Nota media en una titulacin: hasta 4 puntos.
1.1.2.
Premio extraordinario de licenciatura o premio extraordinario de grado: 1 punto.
1.1.3.
Diploma de estudios avanzados o suficiencia investigadora: 1 punto (No se valorar si el

candidato posee el ttulo de doctor)
1.1.4.
Tesis doctoral: 2 puntos.
1.1.5.
Calificacin cum laude de la tesis doctoral: 1 punto.
1.1.6.
Premio extraordinario de doctorado: 1 punto.
1.2. Otros ttulos. Hasta 1 punto. Se tendrn en cuenta otras titulaciones adicionales, as como los premios
extraordinarios obtenidos en las mismas, que posea el aspirante en funcin de su afinidad con la plaza
convocada: Diplomaturas, Licenciaturas, Mster, etc.
2.
FORMACIN Y ACTIVIDAD INVESTIGADORA. Hasta 30 puntos

2.1. Formacin para la investigacin: hasta 10 puntos
2.1.1.
Becas predoctorales (FPI, FPU u homologadas) o/y postdoctorales: hasta 8 puntos (mximo 2
2.1.2.
Estancias en Universidades o Centros de Investigacin superiores a un mes: hasta 2 puntos
puntos por ao)
2.2. Actividad investigadora. Hasta 20 puntos.

2.2.1.
Artculos en revistas de investigacin, libros o captulos de libros, publicados o aceptados para

su publicacin; modelos de utilidad o patentes en explotacin: hasta 13 puntos
2.2.2.
Participaciones, con presentacin de ponencias o psters, en Congresos, Jornadas, etc.,

nacionales o internacionales: hasta 4 puntos.
2.2.3.
3.
Colaboracin en proyectos de investigacin: hasta 3 puntos.
FORMACIN Y ACTIVIDAD DOCENTE. Hasta 35 puntos

3.1. Formacin para la docencia. Hasta 10 puntos.
3.1.1.
3.1.2.
Cursos reglados de formacin pedaggica y docente: hasta 5 puntos.

Participacin en proyectos de innovacin docente, de convergencia europea, etc.: hasta 5
puntos.
3.2. Actividad docente. Hasta 25 puntos.
4.
3.2.1.
Docencia universitaria: hasta 20 puntos.
3.2.2.
Experiencia docente no universitaria: hasta 5 puntos.
OTROS MRITOS. Hasta 5 puntos

Otros mritos que a juicio de la Comisin deban ser valorados y no considerados en los apartados
anteriores.
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BOLETNOFICIALDELARIOJA

De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgnica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de

Didctica de las Ciencias

Cuerpo o Modalidad Contractual: Profesor Contratado Interino

Trabajo Social y Servicios

Hasta provisin por

Departamento de Economa y Empresa

Departamento de Filologas Hispnica y Clsicas

Cuerpo o Modalidad Contractual: Profesor Contratado Interino

Hasta provisin por

Departamento de Filologas Modernas

Departamento de Ingeniera Mecnica

Ingeniera de los Procesos de

Ingeniera del Medio

Departamento de Matemticas y Computacin

Departamento de Ciencias Humanas

Cuerpo o Modalidad Contractual: Profesor Contratado Interino

Departamento de Ciencias de la Educacin

Didctica de las Ciencias

Cuerpo o Modalidad Contractual: Profesor Contratado Interino

Psicologa del Desarrollo

Hasta provisin por

ANEXO II. BAREMOS PARA LA SELECCIN DEL PROFESORADO

En libros y captulos de libros, el prestigio y el mbito de difusin de la editorial de los mismos.

BAREMO MARCO PARA LA SELECCIN DE PROFESORES:

FORMACIN ACADMICA. Hasta 10 puntos

Nota media en una titulacin: hasta 4 puntos

Premio extraordinario de licenciatura o premio extraordinario de grado: 1 punto.

Diploma de estudios avanzados o suficiencia investigadora: 1 punto (No se valorar si el

Tesis doctoral: 1 punto.

Calificacin cum laude de la tesis doctoral: 1 punto.

Premio extraordinario de doctorado: 1 punto.

FORMACIN Y ACTIVIDAD INVESTIGADORA. Hasta 20 puntos

Artculos en revistas de investigacin, libros o captulos de libros, publicados o aceptados para

Participaciones, con presentacin de ponencias o psters, en Congresos, Jornadas, etc.,

Colaboracin en proyectos y contratos de investigacin: hasta 3 puntos.

FORMACIN Y ACTIVIDAD DOCENTE. Hasta 25 puntos

Cursos reglados de formacin pedaggica y docente: hasta 5 puntos.

3.2. Actividad docente. Hasta 15 puntos

Experiencia docente universitaria: hasta 12 puntos.

Elaboracin de material docente original: hasta 3 puntos.

EXPERIENCIA PROFESIONAL EN RELACIN CON LA PLAZA. Hasta 40 puntos.

Aos de experiencia y dedicacin temporal: hasta 15 puntos.

Categora, responsabilidad y funciones en los puestos de trabajo: hasta 20 puntos.

Premios, distinciones, etc.: hasta 2 puntos

Otros: hasta 3 puntos.

OTROS MRITOS. Hasta 5 puntos

PROFESOR CONTRATADO INTERINO

FORMACIN ACADMICA. Hasta 10 puntos

Nota media en una titulacin: hasta 4 puntos.

Premio extraordinario de licenciatura o premio extraordinario de grado: 1 punto.

Diploma de estudios avanzados o suficiencia investigadora: 1 punto (No se valorar si el

Tesis doctoral: 2 puntos.

Calificacin cum laude de la tesis doctoral: 1 punto.

Premio extraordinario de doctorado: 1 punto.

FORMACIN Y ACTIVIDAD INVESTIGADORA. Hasta 30 puntos

Estancias en Universidades o Centros de Investigacin superiores a un mes: hasta 2 puntos

puntos por ao)

2.2. Actividad investigadora. Hasta 20 puntos.

Artculos en revistas de investigacin, libros o captulos de libros, publicados o aceptados para

Participaciones, con presentacin de ponencias o psters, en Congresos, Jornadas, etc.,

Colaboracin en proyectos de investigacin: hasta 3 puntos.

FORMACIN Y ACTIVIDAD DOCENTE. Hasta 35 puntos