FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y

ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION

CURSO:
ADMINISTRACIN PBLICA
TEMA:
TAREA GRUPAL III UNIDAD
DOCENTE:
Lic. SOLANO CASTILLO MARLON
CICLO:
VI B
INTEGRANTES:
-Cano Miranda Mara
-Duran Almeri Sheyla
-Moreno Gil Fortunato
-Nuez Ruiz Jos Antonio
-Rojas Beltrn Ever

CUESTIONARIO:
1. Crees que los servidores pblicos desde el ms alto nivel
cumplen con la normatividad respecto a los deberes, derechos
y Obligaciones del Servidor Pblico? Sustente su respuesta.
No, porque como se ha venido demostrando la gestin pblica de los dirigentes de
las entidades del estado, no cumplen a cabalidad sus obligaciones reglamentadas,
por lo contrario abusan de sus privilegios para beneficiarse y lucrar con el cargo que
ocupan.
Generalmente en los cargos menos remunerados se presenta un dficit o inadecuada
gestin de sus labores (en el caso de los maestros, aunque hay buenos docentes; son
pocos por la falta de vocacin a la carrera y esto es reflejado por el sueldo
pauprrimo). En el caso de los mdicos-cirujanos y enfermeros, son ms
remunerados, pero su labor es ms compleja y demanda mayores esfuerzos, por el
lado de los policas que arriesgan su vida constantemente, la mayora realiza
operaciones policiales, de intervenir a los vehculos, pero no con la finalidad de
hacer cumplir las normas y leyes que rigen a la sociedad; lo hacen con la finalidad
de obtener otros ingresos por coimas a los conductores con documentos irregulares.
Como se puede apreciar si la mayora de estos servidores pblicos realizan acciones
irregulares, stos lo hacen, porque sus jefes directos y superiores, no comparten
valores organizacionales, ya que permiten estas acciones en sus dependencias,
entonces la no divulgacin y tomar acciones correctivas que permitan formar
servidores pblicos vocacionales y con valores; relacionado con remuneraciones
acorde a su labor.

2. A travs de una infografa, grafique los Deberes, Derechos y Obligaciones del Servidor Pblico.

DEBERES Y OBLIGACIONES
Calidad de Trabajo: Debe brindar un servicio de
excelente calidad y transparencia con sujecin a las
normas establecidas.

Comunicacin o informe: Informar a superioridad

actos delictivos o inmorales en ejercicio de la funcin
pblica.
Confidencialidad: Observar buen trato y lealtad hacia
el pblico, superiores y compaeros.

DERECHOS

Capacitacin: Es un derecho que debe

acatar permanentemente para su correcto y
eficiente desempeo en el servicio .
Hacer carrera pblica base mrito, sin
discriminacin de ninguna ndole

Gozar de estabilidad. No cese ni destitucin

sino por causa y procedimiento previsto en Ley

Percibir remuneracin y beneficios que

corresponde a su nivel
Contratacin y adquisicin de bienes: Declaracin jurada
bienes y rentas quienes administran fondos pblicos y
casos previstos ley,

Imagen de la Institucin: debe preservar y

mejorar el prestigio de la Institucin.

Gozar anualmente 30 das vacaciones remuneradas,

salvo acumulacin convencional hasta de 02 perodos

Obtener prstamos administrativos, de acuerdo a

las normas pertinentes