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Concursos
SEGURANA PBLICA
POLCIA MILITAR DO ESTADO

COMANDO GERAL-CMDO G
DIRETORIA DE PESSOAL-DP
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N DP-2/321/15
A Diretoria de Pessoal da Polcia Militar do Estado de So Paulo torna pblica a
abertura das inscries, para a realizao de Concurso Pblico e estabelece normas
especficas destinadas a selecionar candidatos visando ao preenchimento de 240 (duzentos
e quarenta) cargos de Aluno-Oficial no Bacharelado em Cincias Policiais de Segurana e
Ordem Pblica (Curso de Formao de Oficiais CFO), destinados a candidatos do sexo
masculino e feminino.
A abertura do Concurso Pblico foi autorizada pelo Despacho do Governador do
Estado de So Paulo publicado no Dirio Oficial do Estado n 76, de 25 de abril de 2015, e
ser regido pelas instrues constantes no presente Edital, em consonncia com o que
preceituam a Constituio Federal, Constituio Estadual, Lei n 10.261, de 28/10/68, Lei
n 10.859, de 31/08/01, Lei n 12.782, de 20/12/07, Lei Complementar n 432, de
18/12/85 com alteraes da Lei Complementar n 1.179, de 26/06/12, Lei Complementar
n 731, de 26/10/93, Lei Complementar n 1.036, de 11/01/08, Lei Complementar n
1.224, de 13/12/13, Decreto n 54.911, de 14/10/09, Decreto n 55.588, de 17/03/10,
Decreto n 60.449, de 15/05/14, Diretriz Geral de Ensino da Polcia Militar e o Regimento
Interno da Academia de Polcia Militar do Barro Branco.
A remunerao bsica inicial para o cargo de Aluno-Oficial PM de R$ 2.855,03
(dois mil, oitocentos e cinquenta e cinco reais e trs centavos), sendo que as parcelas que
a compem so: padro no valor de R$ 1.155,88 (mil, cento e cinquenta e cinco reais e
oitenta e oito centavos), Regime Especial de Trabalho Policial (RETP) no valor de R$
fl. 2
1.155,88 (mil, cento e cinquenta e cinco reais e oitenta e oito centavos), e insalubridade
no valor de R$ 543,27 (quinhentos e quarenta e trs reais e vinte e sete centavos).
As atribuies do cargo de Aluno-Oficial so: comando de pessoas e a anlise e
administrao de processos, por intermdio da utilizao ampla de conhecimentos na
busca de solues para os variados problemas pertinentes s atividades jurdicas e
administrativas de preservao da ordem pblica e de polcia ostensiva, em conformidade
com a filosofia de polcia comunitria, alm de outras definidas em lei, por intermdio da
concluso com aproveitamento do Bacharelado em Cincias Policiais de Segurana e
Ordem Pblica, destinado a formar, com solidez terica e prtica, o profissional ocupante
do posto inicial de Oficial.
CAPTULO I DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1. O candidato que se inscrever no concurso pblico regido pelo presente Edital
concorrer aos cargos disponveis no Estado de So Paulo.
2. O processo referente s inscries, elaborao, organizao, aplicao e correo
da Prova Escrita (Partes I e II) estaro sob a responsabilidade da Fundao para o
Vestibular da Universidade Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho Fundao VUNESP,
obedecidas s normas deste Edital.
3. No haver reserva de vagas para pessoas com deficincia, tendo em vista as
peculiaridades do exerccio das funes policiais militares inerentes ao cargo.
CAPTULO II DOS REQUISITOS PARA INGRESSO
1. So requisitos para ingresso:
1.1. ser brasileiro nato, naturalizado ou, em caso de nacionalidade portuguesa,
estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento do gozo de direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1, da
Constituio Federal;
1.2. contar com, no mximo, 26 (vinte e seis) anos de idade, exceto se integrante
da Polcia Militar do Estado de So Paulo;
1.3. ter concludo o Ensino Mdio ou equivalente;
1.4. estar em dia com as obrigaes eleitorais e no pleno exerccio dos direitos
polticos;
1.5. estar em dia com as obrigaes militares;
1.6. estar enquadrado pelo menos no comportamento disciplinar "BOM", se Praa
da Polcia Militar, e no ter cometido, nos 2 (dois) ltimos anos, transgresso disciplinar
classificada como grave;
1.7. ter boa conduta social, reputao e idoneidade ilibadas e no registrar
antecedentes criminais;
Dirio Oficial Poder Executivo, Seo I, Vol. 125 N 95 So Paulo, 23 de maio de 2015, sbado, pag. 197 a 201
fl. 3
1.8. no ter respondido e no estar respondendo a processo administrativo cujo
fundamento possa incompatibiliz-lo com a funo policial-militar, se agente pblico;
1.9. ter, no mnimo, descalo e descoberto, 1,65 m (um metro e sessenta e cinco
centmetros) de estatura, se do sexo masculino, e 1,60 m (um metro e sessenta
centmetros) de estatura, se do sexo feminino.
2. Os requisitos para ingresso, descritos nos subitens 1.1. a 1.6. tomaro por base
a data de posse, prevista para 18 de fevereiro de 2016 e devero ser comprovados,
mediante entrega dos respectivos documentos necessrios, na etapa do concurso pblico
referente Anlise de Documentos e Ttulos.
2.1. com relao aos requisitos descritos nos subitens 1.7. e 1.8., esses sero
verificados na etapa da Investigao Social, enquanto o requisito presente no subitem 1.9.
ser aferido na etapa da Prova de Condicionamento Fsico.
3. Para tomar posse, alm de preencher todos os requisitos previstos nos itens
anteriores o candidato dever, tambm, ter sido aprovado em todas as etapas do concurso
pblico, na forma estabelecida neste Edital, e estar classificado entre o nmero de cargos
existentes.
CAPTULO III DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO
1. A inscrio do candidato implica o conhecimento e a aceitao das normas e
condies estabelecidas neste Edital e anexos que o acompanham, em relao aos quais
no poder alegar desconhecimento.
2. O candidato dever recolher o valor da inscrio somente aps tomar
conhecimento de todos os requisitos exigidos para o concurso pblico.
3. A efetivao da inscrio dar-se- mediante o preenchimento da ficha de
inscrio, pela internet, e o pagamento da sua respectiva taxa.
4. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do
candidato, podendo a Polcia Militar do Estado de So Paulo excluir do concurso pblico
aquele que a preencher com dados incorretos, bem como prestar informaes inverdicas,
ainda que o fato seja constatado posteriormente.
5. As inscries devero ser realizadas somente pela INTERNET, no site
www.vunesp.com.br, no perodo das 10h00 de 26 de maio de 2015 s 15h59 horas de 24
de junho de 2015.
6. Para inscrever-se, o candidato dever, no perodo das inscries:
6.1. acessar o site www.vunesp.com.br;
6.2. localizar no site o link correlato ao concurso pblico;
6.3. ler total e atentamente o respectivo Edital e preencher a ficha de inscrio,
optando para realizar a Prova Escrita (Partes I e II), em um dos seguintes Municpios:
6.3.1. Araatuba;
6.3.2. Bauru;
fl. 4
6.3.3. Campinas;
6.3.4. Piracicaba;
6.3.5. Presidente Prudente;
6.3.6. Ribeiro Preto;
6.3.7. Santos;
6.3.8. So Jos do Rio Preto;
6.3.9. So Jos dos Campos;
6.3.10. So Paulo;
6.3.11. Sorocaba.
6.4. fazer opo pela lngua estrangeira (Lngua Inglesa ou Lngua Espanhola) no
ato do preenchimento na ficha de inscrio;
6.5. a escolha do local de realizao da Prova Escrita (Partes I e II) refere-se
apenas a esta etapa do concurso. A Polcia Militar do Estado de So Paulo reserva-se o
direito de realizar as demais etapas em qualquer outra cidade. A escolha no implica em
que o candidato, caso aprovado, seja lotado na cidade ou regio escolhida para a
realizao da referida etapa.
6.6.
imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento do valor da taxa de
inscrio at a data limite para o encerramento das inscries.

7. O descumprimento das instrues para inscrio pela internet implicar o
indeferimento da inscrio.
8. Efetivada a inscrio, no ser aceito pedido de alterao de opo para
realizao da Prova Escrita (Partes I e II), seja qual for o motivo alegado.
9. O valor da inscrio ser de R$ 130,00 (cento e trinta reais) e poder ser pago
em qualquer agncia bancria, utilizando somente o boleto bancrio gerado no ato da
inscrio, at a data prevista como limite do encerramento do perodo das inscries.
10. O pagamento da taxa correspondente inscrio poder ser efetuado em
dinheiro ou cheque, em qualquer agncia bancria:
10.1. a inscrio por pagamento em cheque somente ser considerada efetivada
aps a respectiva compensao;
10.2. no ser aceito pagamento da taxa de inscrio por depsito em caixa
eletrnico, pelos correios, fac-smile, transferncia eletrnica, DOC, ordem de pagamento
ou depsito comum em conta corrente, condicional ou fora do perodo de inscrio ou por
qualquer outro meio que no os especificados neste Edital;
10.3. o agendamento do pagamento da taxa de inscrio s ser aceito se
comprovada a sua efetivao dentro do perodo de inscrio.
11. s 16h00 (horrio de Braslia) de 24 de junho de 2015, a ficha de inscrio e o
boleto bancrio no estaro mais disponibilizados no site.
12. No ser efetivada a inscrio se o pagamento for realizado fora do perodo
estabelecido para tal finalidade.
fl. 5
13. No haver devoluo da taxa de inscrio, ainda que efetuada a mais ou em
duplicidade.
14. A devoluo da taxa de inscrio somente ocorrer se o Concurso Pblico no
se realizar, sendo que a responsabilidade recair sobre a Fundao VUNESP.
15. No sero aceitos pedidos de iseno, total ou parcial de pagamento do valor
da taxa de inscrio, exceto o previsto no prximo item deste Captulo.
16. Ter direito reduo de 50% (cinquenta por cento) do pagamento da taxa de
inscrio, o candidato que cumulativamente atenda aos seguintes requisitos:
16.1. seja estudante regularmente matriculado no ensino mdio, curso prvestibular ou curso superior, em nvel de graduao ou ps-graduao; e
16.2. perceba remunerao mensal inferior a 2 (dois) salrios mnimos, ou estiver
desempregado.
17. O candidato que preencher cumulativamente as condies estabelecidas nos
subitens anteriores deste Captulo poder solicitar a reduo do pagamento da taxa de
inscrio obedecendo aos seguintes procedimentos:
17.1. acessar, no perodo das 10 horas de 26 de maio de 2015 s 23 horas e 59
minutos de 27 de maio de 2015, link prprio da pgina do concurso site
www.vunesp.com.br;
17.2. preencher o requerimento de solicitao de reduo de taxa de inscrio com
os dados solicitados;
17.3. imprimir o requerimento, assinar e encaminhar, at 2 de junho de 2015, por
SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), para a Fundao VUNESP, situada na Rua Dona
Germaine Burchard, 515 Perdizes, CEP 05002-062 So Paulo/SP, indicando no
envelope Ref: Reduo do valor da taxa de inscrio Concurso da Polcia Militar do
Estado de So Paulo "Aluno-Oficial" SIGLA PMES 1502, juntamente com os seguintes
documentos comprobatrios:
17.3.1. certido ou declarao expedida por instituio pblica ou privada de
ensino, comprovando a sua condio estudantil ou carteira de identidade estudantil ou
documento similar, expedido por instituio pblica ou privada de ensino, ou por entidade
de representao estudantil; e
17.3.2.
declarao
de
desempregado,
conforme
ANEXO
A,
ou
cpia
de
demonstrativo de pagamento inferior a 2 (dois) salrios mnimos.

18. O candidato dever, a partir de 16 de junho de 2015, consultar o Dirio Oficial
do Estado (http://www.imprensaoficial.com.br) e o Portal de Concursos Pblicos do Estado
(http://www.concursopublico.sp.gov.br) ou ainda acessar o site www.vunesp.com.br para
verificar o resultado da solicitao pleiteada.
18.1. o candidato que tiver a solicitao deferida dever acessar novamente o link
prprio na pgina do concurso site www.vunesp.com.br digitar seu CPF e proceder
fl. 6
efetivao da inscrio imprimindo e pagando o boleto bancrio, com valor da taxa de
inscrio reduzida, at 24 de junho de 2015;
18.2. o candidato que tiver a solicitao indeferida poder acessar novamente o
link prprio na pgina do Concurso, no site www.vunesp.com.br, digitar seu CPF e
proceder efetivao da inscrio, imprimindo boleto bancrio, bem como proceder ao seu
pagamento, com o valor da taxa de inscrio plena, at o ltimo dia do perodo das
inscries.
19. O candidato que no efetivar a inscrio, mediante o recolhimento do
respectivo valor da taxa, reduzida ou plena, conforme o caso, ter o pedido de inscrio
invalidado.
20. Os documentos encaminhados para requerer a reduo da taxa de inscrio,
tero validade somente para este concurso pblico e no sero devolvidos.
21. A Fundao VUNESP e a Polcia Militar do Estado de So Paulo no se
responsabilizam por solicitao de inscrio pela internet no recebida por motivos de
ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao,
bem
como
outros fatores
de
ordem
tcnica que
impossibilitem
transferncia de dados.
22. Ser cancelada a inscrio se, a qualquer tempo, for verificado o no
atendimento a todos os requisitos fixados neste Edital.
23. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no site
www.vunesp.com.br, na pgina do concurso pblico, a partir de 3 (trs) dias teis aps o
encerramento do perodo de inscries. Caso seja detectada falta de informao, o
candidato dever entrar em contato com o Disque VUNESP, pelo telefone: (11) 38746300, nos dias teis, das 8 s 20 horas.
24. O candidato poder efetuar sua inscrio nos infocentros do Programa Acessa
So Paulo.
25. Em caso de necessidade de condio especial para a realizao da Prova Escrita
(Partes I e II), o candidato dever fazer a solicitao por escrito e encaminh-la
Fundao VUNESP por SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), ou ainda entreg-la na
mesma localidade pessoalmente, em dias teis, das 9h00 s 16h00, situada na Rua Dona
Germaine Burchard, 515 gua Branca, CEP 05002-062, So Paulo/SP, indicando no
envelope Ref: Prova/Condio Especial Concurso da Polcia Militar do Estado de So
Paulo Aluno-Oficial SIGLA PMES 1502.
25.1.
o atendimento condio especial solicitada fica sujeito anlise de
razoabilidade e viabilidade do pedido;

25.2. o candidato que no atender o procedimento previsto no item 25 deste
Captulo no ter sua condio especial providenciada, independentemente do motivo
alegado.
fl. 7
26. Informaes complementares referentes inscrio podero ser obtidas no site
www.vunesp.com.br, ou das 8 s 20 horas, em dias teis, pelo Disque VUNESP telefone:
(11) 3874-6300.
CAPTULO IV DAS ETAPAS DO CONCURSO
1. O concurso pblico para ingresso na Polcia Militar do Estado de So Paulo, para
o cargo de Aluno-Oficial no Bacharelado em Cincias Policiais de Segurana e Ordem
Pblica, constar de Provas e Ttulos e ser composto das seguintes etapas:
1.1. Prova Escrita, conforme segue:
1.1.1. Prova Escrita Objetiva (Parte I), de carter eliminatrio e classificatrio,
visa avaliar o conhecimento do candidato necessrio para o desempenho das atribuies e
versar sobre o contedo programtico constante no ANEXO B;
1.1.2. Prova Escrita Redao (Parte II), de carter eliminatrio e classificatrio,
visa avaliar a capacidade de fundamentao e concluso, clareza da exposio e o domnio
da norma culta na modalidade escrita do idioma.
1.2. Prova de Condicionamento Fsico (Captulo IX), de carter eliminatrio, visa
avaliar o desempenho fsico do candidato, que dever obedecer aos padres exigidos para
o cargo, bem como comprovar o requisito de ingresso constante do Captulo II, subitem
1.9.
1.3. Exames de Sade (Captulo X), de carter eliminatrio, os quais visam avaliar
as condies de sude do candidato;
1.4. Exames Psicolgicos (Captulo XI), de carter eliminatrio, visam identificar
caractersticas de personalidade, aptido, potencial e adequao do candidato para o
exerccio do cargo a que concorre;
1.5. Investigao Social (Captulo XII), de carter eliminatrio, visa a apreciao da
conduta social, reputao e idoneidade do candidato, em sua vida pregressa e atual em
todos os aspectos da vida em sociedade, quer seja social, moral, profissional, escolar,
dentre outros possveis, impedindo que pessoa com perfil incompatvel ingresse na Polcia
Militar;
1.6. Anlise de Documentos e Ttulos (Captulo XIII e XIV) de carter eliminatrio e
classificatrio, respectivamente, tem por finalidade analisar os documentos apresentados
pelos candidatos para comprovao dos requisitos para ingresso previstos no Captulo II,
subitens 1.1. ao 1.6., bem como para atribuir os pontos referentes aos ttulos.
CAPTULO V DA REALIZAO DA PROVA ESCRITA (PARTE I OBJETIVA E
PARTE II REDAO)
1. A Prova Escrita (Partes I e II), com dificuldade correspondente ao Ensino Mdio,
ser de responsabilidade da Fundao VUNESP, quanto sua elaborao, organizao,
aplicao e correo.
fl. 8
1.1. A Prova Escrita (Parte I), com durao de 4 (quatro) horas, constar de 80
(oitenta) questes objetivas de mltipla escolha com cinco alternativas cada uma, de
acordo com o programa de matrias constante do Anexo B:
1.1.1. Cincias Humanas - 26 (vinte e seis) questes, sendo:
1.1.1.1. Histria: 8 (oito) questes;
1.1.1.2. Filosofia: 5 (cinco) questes;
1.1.1.3. Sociologia: 5 (cinco) questes;
1.1.1.4. Geografia: 8 (oito) questes;
1.1.2. Linguagem, Cdigos e suas Tecnologias 34 (trinta e quatro) questes,
sendo:
1.1.2.1. Lngua Portuguesa: 28 (vinte e oito) questes;
1.1.2.2. Lngua Inglesa ou Espanhola: 6 (seis) questes;
1.1.3. Matemtica: 10 (dez) questes;
1.1.4. Noes de Administrao Pblica: 5 (cinco) questes;
1.1.5. Noes Bsicas de Informtica: 5 (cinco) questes.
1.2. A Prova Escrita (Parte II), com durao de 2 (duas) horas, ser composta de
uma dissertao, na qual se espera que o candidato demonstre capacidade de mobilizar
conhecimentos e opinies, argumentando com pertinncia e se expressando de modo
coerente e adequado, objetivando avaliar se o candidato possui condies de transmitir
informaes por intermdio da linguagem escrita.
CAPTULO VI DA PRESTAO DA PROVA ESCRITA (Parte I)
1. A Prova Escrita (Parte I) tem data prevista para realizao em 9 de agosto de
2015, no perodo da manh.
2. Caso haja impossibilidade de aplicao da prova nos municpios estabelecidos no
subitem 6.3 do Captulo III, a Fundao VUNESP poder aplic-la em municpios prximos.
3. A confirmao da data e do horrio e as informaes sobre local para a
realizao da prova sero divulgadas oportunamente por meio de convocao a ser
publicada no Dirio Oficial do Estado Poder Executivo Seo I Concursos e no Portal
de Concursos Pblicos do Estado (http://www.concursopublico.sp.gov.br).
4. O candidato dever acompanhar a publicao da convocao no Dirio Oficial do
Estado podendo, ainda, consultar o site www.vunesp.com.br. No poder alegar
desconhecimento, recomendando-se aos candidatos que acessem diariamente os sites
mencionados, a partir da quarta semana do ms de julho de 2015.
5. Nos 3 (trs) dias teis que antecederem data prevista da prova, o candidato:
5.1. dever consultar o Edital no Dirio Oficial do Estado Poder Executivo Seo
I Concursos;
5.2.
poder
consultar
Portal
de
Concursos
Pblicos
do
Estado
(http://www.concursopublico.sp.gov.br);
fl. 9
5.3. poder consultar a convocao no site www.vunesp.com.br; ou contatar o
Disque Fundao VUNESP pelo telefone (11) 3874-6300, de segunda-feira a sbado, das 8
s 20 horas;
6. S ser permitida a participao do candidato na prova na data, horrio e local
constante da convocao.
7. A informao impressa do local de prova obtida no site da Fundao da VUNESP
tem carter de mero auxlio ao candidato, no sendo aceita a alegao como justificativa
para a ausncia ou comparecimento em data, local ou horrio incorretos, uma vez que a
comunicao oficial aquela feita no Dirio Oficial do Estado, no podendo ser alegado
desconhecimento.
8. Eventualmente se, por qualquer motivo, o nome do candidato no constar na
convocao, esse dever entrar em contato com o Disque VUNESP, para verificar o
ocorrido.
8.1. no caso constante no item 8 deste Captulo, poder o candidato participar do
concurso e realizar a prova, se apresentar o respectivo comprovante de pagamento,
efetuado nos moldes previstos neste Edital devendo, no dia da prova, preencher, datar e
assinar, formulrio especfico;
8.2. a incluso de que trata o subitem 8.1. ser realizada de forma condicional,
sujeita a posterior verificao quanto regularidade da referida inscrio.
9. O candidato dever comparecer ao local designado para a respectiva prova,
constante da convocao, com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos, munido
de:
9.1. original ou cpia autenticada de um dos seguintes documentos de identificao
com foto e dentro do prazo de validade: Cdula de Identidade (RG), Registro de
Identidade Civil (RIC), Carteira de rgo ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e
Previdncia Social (CTPS), Carteira Nacional de Habilitao (artigo 162, V, Lei 9.503, de 23
de setembro de 1997), Passaporte, Identidade Funcional expedida pela Polcia Militar,
Polcia Civil ou Polcia Federal, Certificado de Reservista ou outro documento oficial;
9.2. comprovante de pagamento da taxa de inscrio (no caso do nome no
constar na convocao);
9.3. caneta esferogrfica transparente de tinta azul, preferencialmente, ou preta,
lpis preto e borracha macia.
10. Somente ser admitido na sala de prova, o candidato que apresentar um dos
documentos de identificao descritos no item 9.1. deste Captulo, desde que permita,
com clareza, a sua identificao.
11. No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos no constantes
deste Edital.
12. No ser admitido no local de prova o candidato que se apresentar aps o
horrio estabelecido na convocao, para o incio da prova.
fl. 10
13. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o
atraso, a impossibilidade de realizao ou concluso da prova ou a ausncia do candidato,
nem aplicao da prova fora do local, data e horrio preestabelecidos.
14. O horrio de incio da prova, propriamente dito, ser definido em cada sala de
aplicao.
15. No sero permitidas consultas bibliogrficas de qualquer espcie, utilizao de
mquina calculadora, bon, gorro, chapu, culos de sol, agendas eletrnicas ou similares,
BIP, pager, relgio digital, celular relgio ou similares, radiocomunicadores, celulares,
tablets, ponto eletrnico ou similares ou de qualquer material que no seja o estritamente
necessrio. Para tanto, antes de iniciar as provas, a Fundao VUNESP poder fornecer a
cada candidato uma embalagem plstica com lacre, para guarda de seus pertences
pessoais, incluindo todo e qualquer equipamento eletrnico. A embalagem plstica poder
ser aberta no final da aplicao e fora do local da prova.
16. O candidato no poder ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento
de um fiscal.
17. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em
virtude de afastamento, por qualquer motivo, de candidato da sala de prova.
18. O candidato que for excludo, por qualquer motivo previsto neste edital, dever
permanecer no local de prova at que se esgote o tempo mnimo de permanncia previsto
no item 28 deste Captulo.
19. Em caso de amamentao durante a Prova Escrita (Partes I e II), e to
somente nesse caso, a candidata dever levar um acompanhante, maior de idade, que
ficar em local reservado para tal finalidade e ser responsvel pela criana. No momento
da amamentao a candidata dever ser acompanhada por uma fiscal, sem a presena do
responsvel pela criana. No haver compensao do tempo de amamentao durao
da prova da candidata.
20. Excetuada a situao prevista no item anterior deste Captulo, no ser
permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local de
realizao da prova, podendo ocasionar inclusive a excluso do candidato do concurso.
21. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade,
data de nascimento, endereo e telefone devero ser corrigidos no dia da realizao da
Prova Escrita (Partes I e II), em formulrio especfico, devendo o candidato datar e
assinar. O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais arcar com as
consequncias de sua omisso.
22. O candidato que queira fazer alguma reclamao ou sugesto dever procurar a
sala de coordenao no local em que estiver prestando a prova.
23. Durante a aplicao das provas, ser colhida a impresso digital do candidato,
sendo que, na impossibilidade do candidato realizar o procedimento, esse dever registrar
sua assinatura, em campo predeterminado, por 3 (trs) vezes.
fl. 11
24. No ato da realizao da Prova Escrita (Partes I e II), o candidato receber o
Caderno de Questes e a Folha de Respostas, na qual dever conferir os seus dados
pessoais, assinar no campo apropriado, ler as instrues constantes na capa do caderno,
no podendo alegar desconhecimento, devendo observar os seguintes procedimentos:
24.1. o candidato dever transcrever as respostas para a folha de respostas, com
caneta de tinta azul ou preta;
24.2. a folha de respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato,
o nico documento vlido para a correo eletrnica e dever ser entregue no final da
prova ao fiscal de sala, sem emendas ou rasuras;
24.3. no sero computadas questes no respondidas nem questes que
contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou
rasuras, ainda que legveis.
25. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou
assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o
desempenho do candidato.
26. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas por erro do
candidato.
27. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido
tempo adicional para o candidato continuar respondendo questo ou procedendo
transcrio para a folha de respostas.
28. O candidato s poder retirar-se do local de aplicao das provas depois de
decorrido 75% (setenta e cinco por cento) do tempo de durao das provas, no podendo
levar a Folha de Respostas e/ou caderno de questes. O candidato poder levar consigo,
ao trmino das provas, o material para conferncia da prova objetiva a ser fornecido pela
Fundao VUNESP e preenchido pelo candidato, sendo que:
28.1. o caderno de questes da Prova Escrita (Parte I) estar disponibilizado no
site da Fundao VUNESP no dia seguinte da aplicao da prova, a partir das 14 horas;
28.2. ser de responsabilidade do candidato a conferncia dos seus dados pessoais
e do material recebido no incio das provas, inclusive as instrues constantes na capa do
caderno e da folha de respostas.
29. Para garantir a lisura do encerramento da etapa, devero permanecer em cada
uma das salas de prova os 3 (trs) ltimos candidatos, at que o ltimo deles entregue
sua prova, e somente podero sair juntos do recinto assinando termo respectivo.
CAPTULO VII DA PRESTAO DA PROVA ESCRITA (Parte II)
1. A Prova Escrita (Parte II) com data prevista para aplicao em 9 de agosto de
2015, perodo da tarde, ser realizada no mesmo local da Prova Escrita (Parte I).
2. O candidato receber o caderno pr-identificado e dever conferir seu nome,
nmero do documento, cargo e assinar no local reservado.
fl. 12
3. A prova dever ser feita com caneta esferogrfica transparente de tinta azul,
preferencialmente, ou preta com grafia legvel, a fim de no prejudicar o seu desempenho,
quando da correo pela banca examinadora, no sendo permitida a interferncia e
participao de outras pessoas, salvo o caso em que o candidato tenha solicitado condio
especial para a realizao da prova.
4. A prova dever ser manuscrita, no podendo ser assinada, rubricada, ou conter
em outro local que no o preestabelecido, qualquer palavra ou marca que a identifique,
sob pena de ser anulada. Assim, a deteco de qualquer marca apontada no espao
destinado transcrio do texto acarretar a anulao da redao e a consequente
excluso do candidato do concurso.
5. Durante a prova de redao, no sero permitidas consultas, nem oferecidas
folhas adicionais para rascunho. Ao final das provas, o candidato dever entregar o
caderno de redao ao fiscal da sala.
6. O candidato s poder retirar-se do local de aplicao das provas depois de
decorrido 75% (setenta e cinco por cento) do tempo de durao das provas, no podendo
levar o caderno de redao.
6.1. Para garantir a lisura do encerramento da etapa, devero permanecer em cada
uma das salas de prova os 3 (trs) ltimos candidatos, at que o ltimo deles entregue
sua prova, e somente podero sair juntos do recinto assinando termo respectivo.
7. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido
tempo adicional para o candidato continuar elaborando ou transcrevendo o texto para o
Caderno de Redao.
8. Ser excludo do concurso pblico o candidato que na Prova Escrita (Partes I e
II):
8.1. for surpreendido, no prdio de prova, utilizando qualquer equipamento
eletrnico;
8.2. receber telefonemas ou mensagens, no prdio de prova;
8.3. apresentar-se em local, data e horrio diversos aos estabelecidos ou aps o
horrio para a realizao da prova;
8.4. no comparecer s provas, conforme convocao oficial, seja qual for o motivo
alegado;
8.5. no apresentar o documento de identificao, conforme previsto no item 9.1.
do Captulo VI;
8.6. ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento de um fiscal, ou antes
de decorrido o prazo mnimo estabelecido;
8.7. for surpreendido comunicando-se com outro candidato ou com terceiros,
verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao;
8.8. for surpreendido utilizando-se de qualquer material previsto no item 15 do
Captulo VI;
fl. 13
8.9. lanar mo de meios ilcitos para executar a prova;
8.10. fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer
material que no o fornecido pela Fundao VUNESP;
8.11. no devolver ao fiscal a folha de respostas, o caderno de questes e o
caderno de redao;
8.12. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
8.13. agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe
encarregada da aplicao da prova.
CAPTULO VIII DO JULGAMENTO DA PROVA ESCRITA (Partes I e II)
1. A Prova Escrita (Parte I) ser avaliada na escala de 0 (zero) a 80 (oitenta)
pontos.
2. Cada questo ter valor de 1 (um) ponto, sendo considerado habilitado o
candidato que obtiver no mnimo, 40 (quarenta) pontos de acordo com o programa de
matrias constante no Anexo B.
3. A Prova Escrita (Parte II), somente ser corrigida dos candidatos que obtiverem,
no mnimo, 40 (quarenta) pontos na Prova Objetiva (Parte I).
4. A Prova Escrita (Parte II) ser avaliada na escala de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos,
sendo considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 10 (dez)
pontos.
4.1. Na avaliao da Parte II, sero examinados trs aspectos:
4.1.1. Tema e seu desenvolvimento: considera-se, nesse item, se o texto do
candidato atende ao tema proposto. A fuga completa ao tema proposto motivo suficiente
para que a redao no seja objeto de correo em qualquer outro de seus aspectos,
sendo-lhe atribuda nota 0 (zero);
4.1.2. Estrutura: consideram-se, nesse item, os aspectos referentes tipologia
textual proposta e coerncia das ideias. A fuga completa tipologia textual proposta
motivo suficiente para que a redao no seja objeto de correo em qualquer outro de
seus aspectos, sendo-lhe atribuda nota 0 (zero). No que diz respeito ao desenvolvimento
do texto, verificar-se-, alm da pertinncia dos argumentos mobilizados para a defesa do
ponto de vista, a capacidade do candidato de encadear as ideias de forma lgica e
coerente. Sero considerados aspectos negativos a presena de contradies entre as
ideias, a falta de concluso ou a presena de concluses no decorrentes do que foi
previamente exposto;
4.1.3. Expresso: consideram-se, nesse item, os aspectos referentes coeso
textual (nas frases, perodos e pargrafos) e ao domnio da norma-padro da lngua
portuguesa. Sero considerados aspectos negativos as quebras entre frases ou pargrafos
e o emprego inadequado de recursos coesivos. Sero examinados os aspectos gramaticais
como ortografia, morfologia, sintaxe e pontuao.
fl. 14
5. Ser atribuda nota zero redao que:
5.1. fugir ao tema e/ou gnero propostos;
5.2. apresentar nome, rubrica, assinatura, sinal, marca ou informao no
pertinente ao solicitado na proposta da redao que possam permitir a identificao do
candidato;
5.3. estiver em branco;
5.4. apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com
desenhos, nmeros e/ou palavras soltas e/ou em versos);
5.5. for escrita em outra lngua que no a portuguesa;
5.6. apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel;
5.7. apresentar o texto definitivo fora do espao reservado para tal;
5.8. apresentar menos de 7 (sete) linhas (sem contar o ttulo);
5.9. for composta integralmente por cpia de trechos da coletnea ou de quaisquer
outras partes da proposta.
6. Observaes importantes:
6.1. Na aferio do critrio de correo gramatical, o candidato poder valer-se das
normas ortogrficas implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de
setembro de 2008, alterado pelo Decreto n 7.875, de 27 de dezembro de 2012: A
implementao do Acordo obedecer ao perodo de transio de 1 de janeiro de 2009 a
31 de dezembro de 2015, durante o qual coexistiro a norma ortogrfica atualmente em
vigor e a nova norma estabelecida;
6.2. O espao para rascunho no caderno de questes de preenchimento
facultativo. Em hiptese alguma, o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na
correo da prova de redao pela Banca Examinadora;
6.3. O ttulo da redao no ser considerado na avaliao do texto;
6.4. Textos que apresentarem trechos de cpia em meio a trechos autorais podero
ser penalizados.
7. A relao dos candidatos aprovados, com a respectiva classificao preliminar
em ordem decrescente, ser obtida por meio da somatria de pontos obtidos na Prova
Escrita (Partes I e II), sendo convocados para prosseguirem nas demais etapas do
concurso pblico, os 1100 (mil e cem) candidatos que obtiverem a melhor classificao.
8. Os candidatos empatados na ltima nota de classificao (nota de corte) sero
convocados a prosseguirem no concurso pblico, mesmo ultrapassando o limite previsto
no item anterior.
9. A relao dos candidatos aprovados ser publicada no Dirio Oficial do Estado de
So Paulo, no Portal de Concursos Pblicos do Estado e tambm estar disponvel no
endereo eletrnico www.vunesp.com.br. No sero fornecidos resultados por telefone.
10. De acordo com os critrios de convenincia e oportunidade da Administrao
Pblica, no se vislumbrando o preenchimento das vagas, poder haver convocao
fl. 15
adicional de candidatos aprovados nesta etapa para prosseguimento no concurso; para
tanto, ser obedecida a ordem de classificao, devendo o candidato acompanhar a
publicao no Dirio Oficial do Estado.
11. O candidato aprovado e classificado dever apresentar-se em horrio e local a
ser divulgado oportunamente, portando documento de identificao, comprovante de
inscrio, lpis preto, caneta de tinta azul ou preta, ocasio em que receber o calendrio
das etapas do concurso.
CAPTULO IX DA PROVA DE CONDICIONAMENTO FSICO
1.
aplicao
da
prova
de
condicionamento
fsico
ser
realizada
sob
responsabilidade do Centro de Capacitao Profissional Escola de Educao Fsica

(CeCaP EEF) da Polcia Militar do Estado de So Paulo.
2. O candidato dever apresentar atestado mdico expedido por rgo pblico ou
particular
de
sade,
no
qual
conste
estar
APTO
para
realizao
da
prova
de
condicionamento fsico.
3. Sero vlidos apenas os atestados mdicos emitidos no perodo de 45 (quarenta
e cinco) dias anteriores data marcada para a realizao da prova de condicionamento
fsico.
4. Na impossibilidade da apresentao do atestado mdico constante no item 2
deste Captulo, o candidato assinar termo de responsabilidade, conforme Anexo C,
declarando-se responsvel pela sua adequada condio de sade para a participao na
prova de condicionamento fsico. No caso do candidato menor de 18 (dezoito) anos
necessitar do termo de responsabilidade, este s poder realizar a prova com a
apresentao de documento comprobatrio de autorizao de seu responsvel ou
representante legal.
5. O aquecimento para a realizao dos testes fsicos ser de responsabilidade do
candidato.
6. Os casos de alterao psicolgica ou fisiolgica, ainda que temporrios, no
implicaro em tratamento diferenciado ao candidato, mesmo nos casos que impeam ou
diminuam a capacidade de desempenho na realizao dos testes.
7. O candidato dever estar trajando, em todos os testes, vestimenta adequada
para a prtica desportiva, ou seja, calo/shorts (masculino), vestimenta esportiva tipo
legging, corsrio ou bermuda com tecido esportivo tipo suplex ou lycra (feminino), tnis
ou sapatilhas, meias e camiseta, sendo facultado o uso de bermuda trmica, sendo
recomendado s candidatas do sexo feminino a utilizao de top esportivo sob a camiseta.
Para a prova de natao (desequipada), dever estar trajando calo de banho
(masculino) e mai tipo olmpico (feminino) e em pea nica, sendo facultado o uso de
culos de natao e touca.
fl. 16
8. No ser permitida a utilizao de acessrios que facilitem a execuo dos testes
previstos.
9. Antes do incio da prova de condicionamento fsico ser aferida a altura mnima
do candidato, prevista no presente edital, conforme requisito inserto no subitem 1.9 do
Captulo II.
10. A medio da altura do candidato ser realizada em instrumento especfico
(estadimetro), devidamente aferido pelo Instituto de Pesos e Medidas do Estado de So
Paulo (IPEM).
11. O candidato poder ser submetido a uma segunda medio, no mesmo dia e na
sequncia da primeira medio, na hiptese de no ser constatada altura mnima exigida,
para confirmao do valor aferido.
12. O candidato que no cumprir o requisito constante no subitem 1.9 do Captulo
II, no realizar as provas de condicionamento fsico, ficando consequentemente excludo
do concurso pblico.
13. A prova de condicionamento fsico, de carter eliminatrio, ser composta pelas
seguintes fases:
13.1. Prova de condicionamento fsico geral composta por:
13.1.1. teste de flexo e extenso de cotovelos, por meio do teste dinmico de
barra para homens e com apoio de frente sobre o solo, em decbito ventral, apoiando os
joelhos sobre o banco sueco, para mulheres;
13.1.2. teste abdominal;
13.1.3. corrida de 50 (cinquenta) metros; e
13.1.4. corrida de 12 (doze) minutos.
13.2. Prova de habilidade especfica, composta por uma prova de natao.
14. Cada um dos testes previstos no subitem 13.1. deste Captulo ter a pontuao
compreendida entre 20 (vinte) e 100 (cem) pontos, conforme a tabela constante no
Anexo D, onde tambm podero ser encontradas as formas de realizao dos testes que
compem a prova de condicionamento fsico geral e habilidade especfica que, caso no
observadas, acarretaro na eliminao do candidato.
15. Para o candidato ser considerado apto na prova de condicionamento fsico
geral, necessrio alcanar no mnimo a marca correspondente a 20 (vinte) pontos em
cada um dos testes e 201 (duzentos e um) pontos no somatrio geral obtido nos quatro
testes;
16. A pontuao mxima de cada teste de condicionamento fsico geral ser de 100
(cem) pontos.
17. O candidato que no obtiver o ndice mnimo, nas provas de condicionamento
fsico de que trata este Captulo, poder repetir, por uma nica vez e no mesmo dia, a
execuo do respectivo teste, no mnimo 5 (cinco) minutos aps a sua realizao.
fl. 17
17.1. O disposto no item 17 deste Captulo no se aplica para a prova de corrida de
12 minutos de que trata o item 13.1.4.
18. As provas de condicionamento fsico sero realizadas em um nico dia, somente
sendo vlido o resultado final obtido dessa forma.
19. Somente haver repeties na execuo dos testes fsicos nos casos elencados
no item 17 deste Captulo e nos casos em que a banca examinadora reconhecer,
expressamente, a ocorrncia de falhas tcnicas em sua aplicao, falhas essas s quais o
candidato no tenha dado causa e que efetivamente tenham prejudicado seu desempenho.
20. A banca examinadora responsvel pela prova de condicionamento fsico poder
cancelar ou interromper a prova de condicionamento fsico caso considere que no existam
as condies necessrias para garantir a integridade fsica dos candidatos e evitar
prejuzos ao seu desempenho, devendo estipular nova data e divulg-la na ocasio, sendo
certo que os candidatos realizaro todos os testes novamente, desprezando-se os
resultados j obtidos.
21. As eventuais anormalidades observadas com os candidatos durante a aplicao
da prova de condicionamento fsico sero registradas pela banca examinadora e
comunicadas ao Centro Mdico para subsidiar exames de sade especficos.
22. A reprovao ou inaptido de Praa da Polcia Militar do Estado de So Paulo na
fase prevista neste Captulo s ter efeito para ingresso no Bacharelado em Cincias
Policiais de Segurana e Ordem Pblica (Curso de Formao de Oficiais CFO).
CAPTULO X DOS EXAMES DE SADE
1. Os exames de sade, de carter eliminatrio, sero realizados por Junta Mdica
do Centro Mdico da Polcia Militar.
2. O candidato ser submetido a exame mdico geral.
3. Exame Clnico Geral:
3.1. ser avaliado peso, altura, relao peso-altura atravs do ndice de Massa
Corprea (IMC). O clculo do IMC ser realizado pela frmula: IMC = Kg/m2 (onde o peso,
em quilogramas, dividido pelo quadrado da altura, em metros). O IMC que aprovar o
candidato dever estar entre 18 e 25. Candidatos que apresentem IMC entre 25 e 30,
porm, custa de hipertrofia muscular, sero avaliados individualmente a critrio da Junta
Mdica de Sade, observando-se frequncia cardaca, frequncia respiratria, pulsos
perifricos, presso arterial, presena de cianose (central ou perifrica), presena de
palidez cutneo-mucosa (anemias), ictercias;
3.2. sero realizadas inspees gerais e especficas, sendo avaliados os sistemas:
vascular, osteomuscular, cardiorrespiratrio, digestivo, pele e anexos, genito-urinrio,
neurolgico, endcrino e cabea/pescoo;
3.3. para tanto, os candidatos devero trajar sunga, se do sexo masculino, e traje
de banho em duas peas, se do sexo feminino;
fl. 18
3.4. as patologias que implicam inaptido do candidato constam no Anexo E do
presente Edital;
3.5. o candidato que possuir cicatriz(es) decorrente(s) de acidentes, ferimentos
e/ou queimaduras, bem como de craniotomia e laminectomia, dever apresentar laudo
mdico, histrico clnico e exames subsidirios e de imagens recentes no dia da realizao
dos exames de sade, objetivando demonstrar que a(s) cicatriz(es) no
impede(m) ou
no dificulta(m) o exerccio da funo alusiva ao cargo de Aluno-Oficial da Policial Militar

ou de qualquer exerccio necessrio para o aprimoramento fsico.
4. Exame odontolgico:
4.1. ser portador de 20 (vinte) dentes naturais ou artificiais, no mnimo. Nestes 20
(vinte) dentes obrigatria a existncia de 4 (quatro) caninos e dos incisivos superiores e
8 (oito) inferiores restantes, pr-molares ou molares, que devem ter seus correspondentes
antagnicos;
4.2. poder ser tolerada a ausncia de um ou mais dentes, quando se tratar de
anodontia;
4.3. quando os dentes forem naturais: devero ser hgidos ou estarem restaurados
com material restaurador definitivo, no ser portador de cries, periodontopatias, razes
residuais, fstulas ou leses dos tecidos moles; no ter prognatismo (maxilar ou
mandibular); no ter micrognatismo; no ter mordida aberta anterior e posterior; no ter
mordida profunda; no ter cruzamento dos elementos dentais; no ter disfuno da
Articulao Temporomandibular (ATM);
4.4. quando os dentes forem artificiais: se prtese, fixa unitria ou mltipla, dever
ter boa adaptao, no apresentar infiltraes e estar aceitvel funcionalmente; se total,
dever restabelecer funcionalmente o candidato e apresentar boa reteno e estabilidade;
se parcial removvel, dever restabelecer funcionalmente o candidato, apresentar boa
reteno e estabilidade e estar com sua estrutura metlica e plstica em condies
aceitveis.
5. Exame oftalmolgico: ser observada a Escala de SNELLEN na acuidade visual:
5.1. sem correo: sero considerados aptos os candidatos com viso mnima de
0,7 (zero vrgula sete) grau em cada olho separadamente ou apresentar viso 1,0 (um)
em um olho e no outro no mnimo 0,5 (meio);
5.2. com correo: sero considerados aptos os candidatos com viso igual a 1,0
(um) em cada olho separadamente com a correo mxima de 1,5 (um e meio) dioptrias
esfrica ou cilndrica;
5.3. observaes: nas ametropias mistas ser considerado o limite de 1,50
dioptrias esfricas e cilndricas separadamente. Os candidatos devero comparecer ao
exame com as lentes dos culos atualizadas, no sendo permitido o exame com lente de
contato. As patologias oculares sero analisadas individualmente de acordo com o critrio
mdico especializado, a saber: patologias degenerativas da conjuntiva e crnea,
fl. 19
ceratocone, tumores, estrabismos de qualquer tipo (forias e tropias), discromatopias e
acromatopias em qualquer das suas variantes.
6. Exame otorrinolaringolgico:
6.1. cermen que impossibilita a visualizao do conduto auditivo externo e da
membrana timpnica, otites externas, otites mdias agudas, crnicas e mastoidites; perda
auditiva e/ou zumbido que dificulte o exerccio da funo Policial Militar;
6.2. distrbios de equilbrio;
6.3. cicatrizes de cirurgias otolgicas;
6.4. deformidades nasais congnitas ou adquiridas;
6.5. destruio do esqueleto nasal;
6.6. desvio septal;
6.7. rinopatias e rinosinusopatias;
6.8. amidalites crnicas;
6.9. patologias da laringe (inflamatrias, infecciosas, tumorais, degenerativas,
congnitas, ps-traumticas);
6.10. surdo-mudez e tarta-mudez;
6.11. deformidades congnitas ou adquiridas da regio palato-faringe;
6.12. tumores benignos/malignos deste sistema.
7. Sero permitidas as tatuagens no aparentes quando da utilizao de uniforme
operacional, conforme descrito no Anexo F, salvo quando divulgarem smbolo ou
inscrio ofendendo a valores e deveres ticos inerentes aos integrantes da Policia Militar,
ou que faam aluso a:
7.1. ideologia terrorista ou extremista contrria s instituies democrticas ou que
pregue a violncia ou a criminalidade;
7.2. discriminao ou preconceito de raa, credo, sexo ou origem;
7.3. ideia ou ato libidinoso;
7.4. ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos.
8. critrio da Junta de Sade, o candidato poder ser submetido a exames
complementares e ou avaliaes especializadas, sempre no Centro Mdico da Polcia Militar
ou clnicas indicadas pela Instituio.
9. Aps a emisso de parecer da avaliao, o candidato no poder ser convocado
para repetio de exames, exceto nos casos em que a banca examinadora reconhecer,
expressamente, a ocorrncia de falhas tcnicas em sua realizao, s quais o candidato
no tenha dado causa e que efetivamente tenham prejudicado a avaliao.
10. Ao trmino da avaliao, o motivo da inaptido ser divulgado apenas ao
candidato ou ao seu representante legal, atendendo-se aos ditames da tica Mdica.
10.1. Aps a divulgao, o candidato assinar a sua ficha individual de avaliao,
atestando sua cincia.
fl. 20
CAPTULO XI DOS EXAMES PSICOLGICOS
1. Os
exames
psicolgicos,
com
carter
eliminatrio,
sero
realizados
exclusivamente por profissionais devidamente habilitados, credenciados para atuao

no Sistema de Sade Mental da PMESP SisMen (Lei n 9.628/97 e Decreto n
46.039/01), e com registro vlido no Conselho Regional de Psicologia CRP-SP, em
conformidade com as normas em vigor dos Conselhos Federal e Regional de Psicologia,
especialmente a Resoluo n CFP01/2002, que regulamenta a Avaliao Psicolgica em
concurso pblico e processos seletivos da mesma natureza.
2. Os exames psicolgicos tero a finalidade de avaliar o perfil psicolgico do

candidato, verificando se este apresenta caractersticas cognitivas e de personalidade,
favorveis para o desempenho adequado das atividades inerentes funo pleiteada, de
acordo com os parmetros do perfil psicolgico estabelecido para o cargo em vigor na
Polcia Militar do Estado de So Paulo, conforme Anexo G.
3. O perfil psicolgico do cargo objeto do concurso pblico constitudo por um

rol de caractersticas psicolgicas necessrias adaptao e desempenho adequado do
cargo de Aluno-Oficial PM.
4. A Banca Examinadora da etapa de exames psicolgicos ser composta por

psiclogos com registro vlido no Conselho Regional de Psicologia.
5. Os exames psicolgicos consistiro na avaliao objetiva e padronizada de

caractersticas cognitivas e de personalidade dos candidatos, mediante o emprego de
tcnicas cientficas. Para tanto, sero utilizados testes psicolgicos comercializados, os
quais so validados e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia, nos termos da
Resoluo n CFP02/2003, embasados em caractersticas e normas obtidas por meio de
procedimentos psicolgicos reconhecidos pela comunidade cientfica como adequados para
instrumentos dessa natureza.
6. Ser utilizada uma bateria de testes, composta por testes de inteligncia, de

personalidade,
bem
como
entrevista
psicolgica.
Na
avaliao
psicolgica
sero
observados os parmetros cientificamente reconhecidos para cada instrumento tcnico

utilizado.
7. A entrevista psicolgica ser utilizada apenas para agregar dados da histria

de vida do candidato que so importantes para a anlise, no possuindo carter
eliminatrio.
8. A avaliao psicolgica ser realizada em dias e horrios constantes no

cronograma entregue aos candidatos, sendo que:
8.1.
o candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da
avaliao psicolgica munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, lpis preto n
2 e borracha macia;
8.2. recomenda-se que o candidato durma bem na noite anterior ao dia da
realizao da avaliao psicolgica, alimente-se adequadamente, no beba e no utilize
fl. 21
qualquer tipo de substncia psicoativa, a fim de estar em boas condies para a realizao
da referida etapa.
9. luz dos resultados de cada teste, a Banca Examinadora proceder a anlise

conjunta qualitativa e quantitativa de todas as tcnicas utilizadas, observando as
orientaes e os parmetros contidos nos respectivos manuais tcnicos dos instrumentos
utilizados nas avaliaes.
10. Os resultados finais, apto ou inapto, sero obtidos por meio da anlise
tcnica global do material produzido pelo candidato no transcorrer desta etapa do
concurso pblico, avaliando a compatibilidade de desempenho do candidato com as
caractersticas estabelecidas pelo perfil psicolgico, em vigor na Instituio, constante no
Anexo G.
11. A inaptido nos exames psicolgicos no pressupe a existncia de

transtornos mentais. Indica, to somente, que o avaliado no atendeu, poca dos
exames, aos parmetros exigidos para o exerccio das funes do cargo de Aluno-Oficial
da Polcia Militar do Estado de So Paulo.
12. A inaptido de Praa da Polcia Militar do Estado de So Paulo, quando

ocorrer, produz efeitos apenas para o presente concurso, referindo-se aos padres de
adaptao e desempenho das funes de Aluno-Oficial da Polcia Militar do Estado de So
Paulo.
13. A divulgao dos resultados no Dirio Oficial do Estado de So Paulo ser

feita por meio de relao nominal, constando os candidatos aptos, nos termos do previsto
na Resoluo n CFP01/2002.
13.1. Os
candidatos
que
no
constarem
na
referida
listagem
esto
automaticamente excludos do certame.
14.
Os motivos da inaptido podero ser conhecidos pelo prprio candidato,
mediante comparecimento Diretoria de Pessoal Diviso de Seleo e Alistamento,

situada na Avenida Cruzeiro do Sul n 260, 1 andar, sala 146, bairro do Canind So
Paulo/SP, de segunda-feira a quinta-feira no horrio das 9 horas s 16 horas.
15.
O acesso interpretao acerca dos motivos da inaptido ser facultado
exclusivamente ao candidato, pessoalmente, mediante agendamento de entrevista

devolutiva, no perodo compreendido entre 30 (trinta) e 120 (cento e vinte) dias aps a
divulgao oficial do resultado desta etapa, junto Diviso de Seleo e Alistamento da
Diretoria de Pessoal, sem a necessidade de interposio de recurso administrativo;
15.1. a entrevista devolutiva um procedimento tcnico, de carter informativo,
que possibilita ao candidato conhecer as razes de sua inaptido, entretanto, no so
discutidos aspectos tcnicos da avaliao psicolgica;
15.2. a entrevista devolutiva no se trata de uma nova avaliao psicolgica,
portanto no modifica o resultado obtido na etapa;
fl. 22
15.3. a realizao da entrevista devolutiva ser feita no perodo compreendido
entre 30 (trinta) e 180 (cento e oitenta) dias aps a publicao do resultado da etapa;
15.4. no haver novo agendamento de data e horrio para a entrevista
devolutiva, salvo em caso de ausncia justificada por parte do candidato ou impedimento
da Administrao.
CAPTULO XII DA INVESTIGAO SOCIAL
1. Nesta etapa do concurso pblico, de carter eliminatrio, o candidato preencher
o Formulrio para Investigao Social e colar em sua capa, 1 (uma) foto no tamanho 5x7
centmetros recente e datada com no mximo 6 (seis) meses (no ser aceita fotografia
do candidato vestindo uniformes militares, escolares, empresariais e similares), bem como
entregar 1 (uma) cpia simples e legvel dos seguintes documentos:
1.1. Cdula de Identidade (RG) ou do Registro de Identidade Civil (RIC);
1.2. Certido de Distribuio Criminal, emitida pela Justia Estadual, das comarcas
dos municpios em que residiu a partir dos 18 (dezoito) anos de idade;
1.3. Atestado de Antecedentes criminais (emisso online imediata e gratuita no
endereo eletrnico - www.poupatempo.com.br);
1.4. Certido, (este documento somente para quem servidor pblico civil ou
militar) expedida pelo rgo pblico em que estiver servindo, informando:
1.4.1. sua atual situao disciplinar ou comportamento;
1.4.2. se responde ou j respondeu a processo disciplinar;
1.4.3. se responde ou j respondeu procedimento disciplinar;
1.4.4. punies sofridas;
1.5. Certido (este documento s para quem foi servidor pblico ou militar),
expedida pelos rgo pblicos em que serviu, informando:
1.5.1. comportamento ou situao disciplinar em que foi exonerado ou licenciado;
1.5.2. se respondeu processo administrativo;
1.5.3. se respondeu processo disciplinar;
1.5.4. punies sofridas;
1.6. Certificado de Reservista ou Certificado de Dispensa de Incorporao
(candidatos do sexo masculino);
1.7. Certificado de Concluso do Ensino Mdio ou grau equivalente, expedido por
estabelecimento de ensino pblico ou particular, devidamente reconhecido pela legislao
vigente. Candidatos com ensino mdio realizado por meio de cursos distncia para
educao bsica de jovens e adultos (EaD), devero apresentar Certido de Concluso
emitida pela Secretaria de Educao do prprio Estado em que foi realizado referido curso;
1.8. Certido Negativa de Dbitos no Servio Central de Proteo ao Crdito
(emisso imediata e gratuita na Rua Boa Vista, 62, Centro, So Paulo/SP) ou do Extrato
de Consulta, caso exista dbito.
fl. 23
2. A investigao social, realizada por rgo tcnico da Polcia Militar do Estado de
So Paulo, tem por finalidade averiguar a vida pregressa e atual do candidato, quer seja
social, moral, profissional, escolar, e demais aspectos da vida em sociedade, impedindo
que pessoa com situao incompatvel ingresse na Instituio. O prprio candidato
fornecer os dados para tal averiguao, autorizando seu procedimento.
3. A investigao social da vida pregressa do candidato realizada por fora de
legislao, que estabelece a apurao da conduta e idoneidade do candidato, ou seja,
exigncia de conduta irrepreensvel, apurada em investigao sigilosa.
4. A investigao social se pauta nos valores morais e ticos imprescindveis ao
exerccio da profisso policial-militar, cujas atividades visam realizao do bem comum,
tais como o patriotismo, o civismo, a hierarquia, a disciplina, o profissionalismo, a
lealdade, a constncia, a verdade real, a honra, a dignidade humana, a honestidade e a
coragem.
5. A investigao social ser realizada de tal forma que identifique condutas
inadequadas e reprovveis do candidato, nos mais diversos aspectos da vida em
sociedade,
imprescindveis
ao
exerccio
da
profisso
policial-militar,
impedindo
aprovao, dentre outras hipteses possveis, de:

5.1. alcolatra ou alcoolista;
5.2. toxicmano ou drogadicto; ;
5.3. possuidor de antecedente criminal;
5.4. possuidor de registro policial nas condies de averiguado, autor ou indiciado;
5.5. envolvido com a prtica de contraveno penal;
5.6. envolvido com a prtica ou explorao de atividade ligada ao jogo de azar;
5.7. envolvido com a prtica ou explorao de atividade ligada prostituio;
5.8. envolvido com a incitao, exaltao ou apologia a atos de vandalismo;
5.9. envolvido com a incitao ou prtica de atos de perturbao de sossego;
5.10. envolvido com a incitao, exaltao ou apologia a atos criminosos;
5.11. autor de ato infracional;
5.12. autor de infrao penal de menor potencial ofensivo, nos termos do artigo 61
da Lei n 9.099, de 26 de setembro de 1995;
5.13. pessoa que mantenha relao de amizade, convivncia ou conivncia com
indivduos envolvidos em prticas delituosas, sabidamente lanadas ambincia criminosa
ou que possam induzir ao cometimento de crimes;
5.14. envolvido com infrao originada em posicionamento intransigente e
divergente de indivduo ou grupo em relao a outra pessoa ou grupo, e caracterizado por
convices ideolgicas, religiosas, raciais, culturais, sexuais, tnicas e esportivas, visando
a excluso social;
5.15. possuidor de postura e/ou comportamento que atentem contra o moral e os
bons costumes;
fl. 24
5.16. contumaz em cometer atos de indisciplina;
5.17. envolvido em prticas de atos que possam importar em repercusso social de
carter negativo;
5.18. possuidor de comportamento que possa comprometer a funo de segurana
pblica ou confiabilidade da Polcia Militar do Estado de So Paulo;
5.19. contumaz em infringir o Cdigo de Trnsito Brasileiro, bem como que seja
autuado ou visto cometendo infrao que coloque em risco a integridade fsica ou a vida
de outrem;
5.20. violento, agressivo
5.21. frequentador de local incompatvel com o decoro;
5.22. possuidor de comportamento que atente contra a organizao, hierarquia e a
disciplina em estabelecimentos de ensino;
5.23. possuidor de certificado escolar inidneo, invlido, falsificado ou no
reconhecido pelo rgo federal ou estadual de educao;
5.24. possuidor de atestado mdico falso ou declarao falsa de trabalho em seu
pronturio escolar ou profissional;
5.25. que durante a prestao do Servio Auxiliar Voluntrio na Polcia Militar do
Estado de So Paulo:
5.25.1. tenha tido comportamento profissional ou pessoal inadequado;
5.25.2. no tenha demonstrado pendor para o servio;
5.25.3. no tenha se adequado hierarquia e disciplina;
5.25.4. tenha pedido desligamento para se isentar de apurao disciplinar ou de
punio.
5.26. possuidor de punio grave ou comportamento desabonador em seus locais
de trabalho;
5.27. demitido por justa causa nos termos da legislao trabalhista;
5.28. demitido de cargo pblico, no exerccio da funo em qualquer rgo da
administrao direta ou indireta, nas esferas federal, estadual e municipal;
5.29. em desacordo com o servio militar obrigatrio ou que tenham utilizado meio
fraudulento para se esquivar de sua prestao;
5.30. possuidor de comportamento desabonador em qualquer uma das foras
armadas ou foras auxiliares;
5.31. excludo ou licenciado a bem da disciplina em qualquer uma das foras
armadas ou foras auxiliares;
5.32. inadimplente em compromissos financeiros por fraude ou m-f, ou habituais
em descumprir obrigaes legtimas;
5.33. pessoa que apresente dados com inexatido, omita dados relevantes, declare
informaes inverdicas ou revele desdia no preenchimento do Formulrio de Investigao
Social.
fl. 25
6. O parecer provisrio, que atesta a aprovao pelo rgo Tcnico, indispensvel
convocao do candidato para incio do Bacharelado em Cincias Policiais de Segurana
e Ordem Pblica.
7. A Investigao Social poder ocorrer concomitantemente com o estgio
probatrio, sem que ocorra prejuzo ou venha gerar direito ao candidato.
8. Irregularidades na documentao entregue ainda que verificada posteriormente,
a no entrega dos documentos na data determinada e o no comparecimento na data
estipulada para orientao ou entrega dos Formulrios de Investigao Social, implicam a
reprovao do candidato na etapa de Investigao Social e sua consequente excluso do
certame.
CAPTULO XIII - DA ANLISE DE DOCUMENTOS
1. Nesta etapa do concurso pblico, de carter eliminatrio, o candidato dever
fazer a entrega dos documentos necessrios comprovao dos requisitos exigidos para a
posse no cargo de Aluno-Oficial PM, de acordo com o previsto nos subitens 1.1 a 1.6 do
Captulo II, do presente Edital, bem como os ttulos para atribuio de pontos. Para tanto,
dever acessar o site www.policiamilitar.sp.gov.br, no link Concursos, e realizar
impresso dos formulrios disponveis (Capa do Envelope, Ficha Cadastral, Relao de
Documentos e Declaraes).
2. Dever neste ato fornecer 1 (uma) cpia simples e legvel dos seguintes
documentos:
2.1. Cdula de Identidade (RG) ou Registro de Identidade Civil (RIC);
2.2. Cadastro de Pessoas Fsicas (CPF);
2.3. Ttulo de Eleitor;
2.4. Certido de Nascimento ou Casamento;
2.5. Certido, Diploma ou Histrico Escolar de Concluso do Ensino Mdio ou
equivalente, expedido por estabelecimento de ensino pblico ou particular, devidamente
reconhecido pela legislao vigente. No sero aceitas declaraes ou atestados de
concluso de curso ou das respectivas disciplinas. Nos cursos realizados na modalidade
distncia para educao bsica de jovens e adultos (EaD), dever ser apresentada
Certido de Concluso emitida pela Secretaria de Educao do prprio Estado em que foi
realizado o referido curso;
2.6. certido original expedida pelo Cartrio Eleitoral comprovando estar em dia
com as obrigaes eleitorais e no pleno exerccio dos direitos polticos;
2.7. documento militar que comprove estar o candidato em dia com suas
obrigaes militares, observando-se o seguinte:
2.7.1. poder ser aceito o Certificado de Iseno, desde que por incapacidade
fsica temporria;
fl. 26
2.7.2. poder ser aceito documento expedido pela Junta do Servio Militar,
devidamente
assinado
por
autoridade
competente
da
respectiva
Fora
Armada,
assegurando que o candidato est definitivamente liberado do Servio Militar inicial,

apenas nos casos em que no houve tempo hbil para expedio do documento militar
definitivo;
2.7.3. o reservista de 1 ou 2 categoria e o Oficial da reserva que possua Carta
Patente ou Certido de Situao Militar dever apresentar os carimbos de Exerccios de
Apresentao da Reserva (EXAR), devidamente atualizados;
2.7.4. o engajado nas Foras Armadas dever observar as normas contidas na
legislao do Servio Militar.
2.8. cpia da ltima declarao de Imposto de Renda apresentada Secretaria da
Receita Federal, acompanhada do respectivo recibo de entrega e das atualizaes e/ou
complementaes ou apresentao de declarao de bens e valores firmada por ele
prprio, nos termos da Lei n 8.730, de 11/10/93, Lei n 8.429, de 06/02/92 e Instruo
Normativa do TCU n 05, de 10/03/94, e do Decreto Estadual n 41.865, de 16/06/97,
com as alteraes do Decreto n 54.264, de 23/04/09 (Modelo disponvel para download
no link concurso na pgina da Polcia Militar do Estado de So Paulo).
3. Da Praa da Polcia Militar do Estado de So Paulo sero exigidos, alm dos
documentos anteriores:
3.1. cpia simples da cdula de identidade funcional;
3.2. certido original expedida pela autoridade competente (at o nvel de
Companhia PM), conforme o modelo disponibilizado no site da Polcia Militar do Estado de
So Paulo, que comprove o comportamento e se o candidato cometeu transgresso
disciplinar classificada como grave, nos 2 (dois) ltimos anos, que dever ser entregue no
momento da posse no cargo pblico;
3.3. somente ser aceita, a certido do item 3.2., se expedida com no mximo de
10 (dez) dias antes da data posse.
4. Os menores de 18 (dezoito) anos no emancipados devero apresentar, antes da
posse, alm dos documentos anteriores cabveis, autorizao, por escrito, e com firma
reconhecida, do responsvel legal, para tomar posse em cargo pblico, conforme Anexo
H.
5. Os funcionrios pblicos da Unio, Estado, Distrito Federal ou Municpio, devero
entregar cpia da publicao em Dirio Oficial respectivo ou documento que comprove sua
exonerao do cargo pblico at a data da posse.
6. No sero empossados no Cargo Pblico os candidatos aprovados em todas as
etapas, classificados dentro do nmero de vagas disponveis que deixarem de apresentar
quaisquer documentos.
7. A qualquer momento, o candidato poder ser convocado a comparecer Diviso
de Seleo e Alistamento para prestar esclarecimentos sobre documentos apresentados.
fl. 27
CAPTULO XIV DOS TTULOS

1. Para a atribuio da pontuao, o candidato poder apresentar o ttulo adiante
descrito, com carter classificatrio, de acordo com a apurao da banca examinadora, na
seguinte conformidade:
1.1. Carteira Nacional de Habilitao (CNH) nas categorias B a E 0,2 (zero
vrgula dois) pontos .
2. No sero contabilizados ttulos entregues em data posterior estipulada pela
Administrao Pblica, em cronograma prprio.
CAPTULO XV DOS CRITRIOS DE CLASSIFICAO E DESEMPATE
1. A classificao final do concurso pblico ser apurada pela soma dos pontos
obtidos na Prova Escrita (Partes I e II), mais os pontos obtidos pela apresentao de
ttulos, em ordem decrescente, a ser publicada no Dirio Oficial do Estado de So Paulo e
no Portal de Concursos Pblicos do Estado.
2. Em caso de empate, sero adotados os critrios de desempate adiante e na
seguinte ordem:
2.1. da maior nota da soma dos pontos obtidos na Prova Escrita (Partes I e II);
2.2. da maior nota na Prova de Redao (Parte II);
2.3. da maior pontuao obtida na prova de condicionamento fsico.
2.4. da maior nota nas matrias especficas, na seguinte conformidade:
2.4.1. maior nmero de acertos na disciplina da Lngua Portuguesa;
2.4.2. maior nmero de acertos na disciplina de Matemtica;
2.4.3. maior nmero de acertos na disciplina de Histria;
2.4.4. maior nmero de acertos na disciplina de Geografia;
2.4.5. maior nmero de acertos na disciplina de Filosofia;
2.4.6. maior nmero de acertos na disciplina de Sociologia;
2.4.7. maior nmero de acertos na disciplina de Lngua Inglesa ou Espanhola;
2.4.8. maior nmero de acertos na disciplina Noes Bsicas de Informtica;
2.4.9. maior nmero de acertos na disciplina Noes de Administrao Pblica;
2.5. ter j exercido funo de jurado, nos termos do artigo 440, do Decreto-Lei
3.689/41.
2.5.1. para se beneficiar do direito previsto no item 2.5 deste captulo, o candidato
dever informar no ato da inscrio o fato de ter exercido a funo de jurado;
2.5.2. o candidato deve estar ciente de que dever apresentar prova documental na
Etapa de Anlise de Documentos de que exerceu a funo de jurado.
CAPTULO XVI DA NOMEAO, POSSE E INCIO DE EXERCCIO
fl. 28
1. Para ser nomeado Aluno-Oficial da Polcia Militar do Estado de So Paulo, o
candidato dever ter sido aprovado em todas as etapas do concurso pblico e obter
classificao dentro do nmero de cargos previstos em edital.
2. A Diretoria de Pessoal da Polcia Militar publicar no Dirio Oficial do Estado de
So Paulo o ato de nomeao dos candidatos aprovados no concurso e, desta publicao,
constar a convocao para a posse e incio de exerccio no cargo pblico para que possam
ser matriculados no Bacharelado em Cincias Policiais de Segurana e Ordem Pblica
(Curso de Formao de Oficiais CFO).
3. O funcionrio pblico da Unio, Estado, Distrito Federal ou Municpio, dever
entregar documento de exonerao do cargo pblico at a data da posse. Para este fim,
no ser aceito apenas o pedido de exonerao, mas sim o documento, certido ou
publicao que comprove a sua efetiva desvinculao.
4. A Diretoria de Pessoal da Polcia Militar realizar a apresentao do Aluno-Oficial
Diretoria de Ensino e Cultura da Polcia Militar do Estado de So Paulo para o incio do
Bacharelado em Cincias Policiais de Segurana e Ordem Pblica (Curso de Formao de
Oficiais CFO), caracterizando o incio de exerccio.
5. A Diretoria de Pessoal publicar no Dirio Oficial do Estado de So Paulo o ato de
Posse e Incio de Exerccio no cargo pblico.
CAPTULO XVII DO ESTGIO PROBATRIO
1. O estgio probatrio, que se estende at a promoo ao posto inicial de Oficial,
ter incio com a matrcula no Bacharelado em Cincias Policiais de Segurana e Ordem
Pblica e se dar na graduao de Aluno-Oficial PM.
2. Concludo o Bacharelado em Cincias Policiais de Segurana e Ordem Pblica
com aproveitamento, o Aluno-Oficial PM ser declarado Aspirante a Oficial PM e iniciar o
estgio administrativo-operacional at ser promovido ao posto inicial de Oficial de seu
Quadro.
3. Durante o Bacharelado e o estgio administrativo-operacional ser verificado, a
qualquer tempo, o preenchimento dos seguintes requisitos:
3.1. aptido para o Oficialato;
3.2. conduta social, reputao e idoneidade ilibadas;
3.3. dedicao ao servio;
3.4. aproveitamento escolar;
3.5. perfil psicolgico compatvel com a funo;
3.6. preparo fsico adequado;
3.7. condies adequadas de sade fsica e mental;
3.8. comprometimento com os valores, os deveres ticos e a disciplina policiaismilitares.
fl. 29
4. O conceito de aptido para o Oficialato, de que trata o item 1 do pargrafo 2 do
artigo 59 do Decreto n 54.911, de 14 de outubro de 2009, o resultado da avaliao das
competncias pessoais e profissionais necessrias ao exerccio do Oficialato definidas,
dentre outros instrumentos, pelo perfil profissiogrfico.
5. A apurao do perfil psicolgico a que se refere o subitem 3.5 deste Captulo
ser efetuada por rgo competente da Polcia Militar para verificar as caractersticas de
personalidade, de acordo com os parmetros de perfil psicolgico estabelecido para o
posto inicial de Oficial PM.
6. Durante a realizao do estgio administrativo-operacional, o Aspirante a Oficial
PM manter vnculo didtico-pedaggico com a Academia de Polcia Militar do Barro Branco
APMBB, devendo ser classificado em unidade territorial onde exercer, sob superviso,
funes do posto inicial de Oficial.
7. Ser exonerado o Aluno-Oficial PM ou Aspirante a Oficial PM que deixar de
preencher qualquer um dos requisitos estabelecidos no pargrafo 2 do artigo 59 do
Decreto n 54.911, de 14 de outubro de 2009.
CAPTULO XVIII DOS RECURSOS
1. Do Recurso contra o indeferimento da solicitao da reduo de taxa de
inscrio:
1.1. poder ser interposto recurso no perodo de 16 de junho de 2015 a 17 de
junho de 2015;
1.2. o resultado da anlise do recurso ser divulgado oficialmente, na data prevista
de 23 de junho de 2015, no Dirio Oficial do Estado, no Portal de Concursos Pblicos do
Estado e no site da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br);
1.3. No caso de indeferimento, o candidato dever proceder conforme estabelecido
no item 18.2 do Captulo III DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO.
2. Do recurso da Prova Escrita (Partes I e II):
2.1. para o recurso referente s questes da Prova Escrita (Parte I), poder ser
interposto no prazo de at 2 (dois) dias teis contados a partir do dia seguinte ao da
divulgao do gabarito;
2.2. a pontuao relativa (s) questo(es) anulada(s) ser atribuda a todos os
candidatos presentes na prova;
2.3. no caso de provimento do recurso interposto dentro das especificaes, esse
poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial obtida pelo candidato para uma
nota/classificao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer a desclassificao do
candidato que no obtiver o mnimo de acertos exigido para habilitao.
2.4. poder ainda, ser interposto recurso referente a pontuao obtida na Prova
Escrita (Partes I e II) no prazo de at 2 (dois) dias teis contados a partir do dia seguinte
ao da divulgao do resultado.
fl. 30
3. Instrues vlidas aos itens 1 e 2 deste Captulo:
3.1. para recorrer, em ambos os casos, o candidato dever utilizar o endereo
eletrnico www.vunesp.com.br, na pgina do concurso pblico, seguindo as instrues ali
contidas:
3.1.1. quando o recurso se referir ao gabarito da Prova Escrita, dever ser
elaborado de forma individualizada, ou seja, 1 (um) recurso para cada questo e a deciso
ser tomada mediante parecer tcnico da Banca Examinadora;
3.2. a deciso do deferimento ou indeferimento de recurso ser publicada no Dirio
Oficial do Estado, no Portal de Concursos Pblicos do Estado e disponibilizada no site
www.vunesp.com.br;
3.3. o recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste captulo no
ser conhecido, bem como no ser conhecido aquele que no apresentar fundamentao
e embasamento, ou aquele que no atender s instrues constantes do link Recursos
na pgina especfica do concurso pblico;
3.4. no ser aceito e conhecido recurso interposto pelos Correios, por meio de facsmile, e-mail ou por qualquer outro meio alm do previsto neste Captulo;
3.5. em hiptese alguma, ser aceito pedido de reviso de recurso, recurso de
recurso e/ou de gabarito oficial definitivo, do resultado da Prova Escrita (Parte I), do
resultado da Prova Escrita (Parte II).
4. Do Recurso para as demais etapas do concurso pblico:
4.1. assegurado ao candidato o direito a recurso para todas as demais etapas do
concurso pblico, com prazo de 2 (dois) dias teis para sua interposio, cujo termo inicial
ser o 1 dia til subsequente publicao do resultado da respectiva etapa no Dirio
Oficial do Estado de So Paulo;
4.2. o recurso dever ser apresentado datilografado, digitado ou manuscrito de
forma legvel, em formulrio prprio, em duas vias (original e cpia), que ficaro retidas
com a comisso do concurso para anlise;
4.3.
modelo
do
recurso
pode
ser
encontrado
no
endereo
eletrnico:
www.policiamilitar.sp.gov.br, no link Concursos;

4.4. podero ser juntados aos recursos: documentos, laudos tcnicos ou pareceres
que auxiliem na comprovao das alegaes apresentadas pelo candidato;
4.5. a entrega do recurso poder ser realizada por um dos meios abaixo previstos:
4.5.1. pessoalmente pelo candidato ou por seu representante legal devidamente
constitudo, que dever estar portando documento de identidade original ou cpia
autenticada, e dever ser entregue na Diretoria de Pessoal Diviso de Seleo e
Alistamento, situada na Avenida Cruzeiro do Sul n 260, 1 andar, sala 146, bairro do
Canind, CEP 03033-020 So Paulo/SP, no prazo estipulado no item 4.1. deste Captulo,
no horrio das 9 s 17 horas;
fl. 31
4.5.2. por SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), destinado para a Diretoria de
Pessoal Diviso de Seleo e Alistamento, conforme endereo descrito no subitem
anterior, indicando no envelope Ref: Recurso Concurso da Polcia Militar do Estado de
So Paulo Aluno-Oficial PM e o nmero da turma, e devendo realizar a postagem no
prazo estipulado no subitem 4.1 deste Captulo;
4.6. sero desconsiderados os recursos remetidos por meio diverso do previsto
neste Captulo;
4.7. somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes, que
apresentarem fatos novos, interpostos de acordo com as regras estabelecidas por este
Edital;
4.8. os recursos no tero efeito suspensivo e no prejudicaro o cronograma de
realizao das demais etapas do concurso pblico;
4.9. os recursos sero examinados e decididos pela Comisso do concurso pblico e
a deciso ser publicada no Dirio Oficial do Estado de So Paulo, cuja motivao poder
ser consultada no site www.policiamilitar.sp.gov.br, no link Concursos;
4.10. a deciso motivada constante no item anterior estar disponvel para consulta
do candidato em at 30 (trinta) dias, a contar da publicao;
4.11. a deciso do recurso no ser fornecida por telefone.
5. A deciso final do Presidente do Concurso Pblico dirime administrativamente em
ltima instncia quaisquer contestaes.
6. No sero objetos de apreciao em recurso:
6.1.
recurso
solicitando
motivo
de
reprovao,
nos
casos
da
prova
de
condicionamento fsico ou de exames de sade, pois informado no mesmo dia da

realizao da etapa;
6.2. recurso solicitando entrevista devolutiva, pois o agendamento est previsto no
item 15 do Captulo XI;
6.3. recurso cujo objeto j est sendo apreciado em solicitao anterior;
6.4. recurso solicitando reviso ou vista de provas;
6.5. recurso solicitando reavaliao ou repetio de provas.
CAPTULO XIX DAS DISPOSIES DIVERSAS
1. O ato de inscrio presume o conhecimento e aceitao, por parte do candidato,
das condies estabelecidas para o concurso pblico.
2. Com exceo da primeira etapa, que a Prova Escrita (Partes I e II), todas as
demais etapas, bem como convocaes que se fizerem necessrias, sero realizadas na
Capital do Estado de So Paulo, em conformidade com o subitem 6.5 do Captulo III deste
Edital.
3. Aps o encerramento de cada etapa do concurso pblico, exceto da etapa da
Prova
Escrita,
os
resultados
estaro
disponveis
no
endereo
eletrnico:
fl. 32
www.policiamilitar.sp.gov.br, bem como publicados no Dirio Oficial do Estado de So
Paulo e no Portal de Concursos Pblicos do Estado. Neste mesmo ato, os candidatos aptos
a prosseguirem no concurso pblico sero cientificados da data, local e horrio da etapa
seguinte, bem como, de todas as orientaes que se fizerem necessrias.
4. No ser permitida a permanncia de acompanhantes de qualquer idade na rea
ou local delimitados pela Coordenao da respectiva etapa para a realizao das provas,
podendo ocasionar a excluso do candidato no concurso pblico, exceo feita, no que
couber, ao caso previsto no item 19 do Captulo VI.
5. No sero fornecidos atestados, laudos, cpia de documentos, provas,
resultados, certificados ou certides relativos classificao, notas e resultados de
candidatos valendo, para tal fim, as publicaes no Dirio Oficial do Estado de So Paulo.
6. Em carter informativo, outros dados sobre o desempenho do candidato podero
ser consultados no site www.policiamilitar.sp.gov.br , no link concursos, bem como no
portal de Concursos Pblicos do Estado.
7. Recomenda-se que o candidato comparea aos locais, nas datas e horrios
designados para a realizao das provas e exames, sempre com antecedncia mnima de
60 (sessenta) minutos, devendo portar identificao nos termos do subitem 9.1. do
Captulo VI.
8. Aplicam-se, naquilo que couber, a todas as etapas do concurso pblico, o
previsto no Captulo VI do presente Edital.
9. O candidato que estiver portando qualquer equipamento eletrnico dever
mant-lo desligado na rea ou local delimitados pela Coordenao da etapa.
10. Em qualquer das etapas do concurso pblico o candidato dever assinar a lista
de presena no campo a ela destinado, conferindo a exatido dos dados ali contidos, bem
como ser coletada a sua impresso digital.
11. O candidato no poder se ausentar dos locais de prova sem autorizao, sob
pena de ser excludo do concurso pblico.
12. O candidato que faltar, chegar atrasado ou se apresentar em local diferente do
estabelecido, em quaisquer das fases das etapas do concurso, relacionadas no Captulo IV,
independentemente do motivo, estar automaticamente excludo do concurso pblico.
13. No sero alteradas, a pedido do candidato, datas e horrios preestabelecidos
em qualquer etapa ou fase do concurso pblico, independentemente dos motivos
alegados.
14. O candidato que, excepcionalmente, for convocado aps 365 dias da publicao
da classificao final do concurso, dever ser novamente submetido Junta de Sade,
antes do incio do Bacharelado em Cincias Policiais de Segurana e Ordem Pblica. No
caso de inaptido no tomar posse, com base na Lei n 10.261/68.
15. Nos termos da Lei n. 10.859/01, obrigatria a realizao de testes
toxicolgicos para a admisso no cargo de Aluno-Oficial PM, observando-se:
fl. 33
15.1. na hiptese do candidato, na data marcada, faltar, chegar atrasado, ser
considerado inapto ou se recusar a fornecer material para a realizao do exame, ser
excludo do concurso pblico.
15.2. os testes toxicolgicos podero, ainda ser refeitos aleatoriamente em
qualquer perodo em que perdurar o concurso pblico ou estgio probatrio.
16. Ser excludo do concurso pblico, independentemente das sanes cveis e
penais cabveis, o candidato que:
16.1. fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
16.2. for surpreendido com equipamento eletrnico ligado;
16.3. for responsvel por falsa identificao pessoal;
16.4. utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou
de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico.
17. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, visual, grafolgico
ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito para obter
aprovao prpria ou de terceiros, suas provas ou exames sero anulados e o candidato
ser, automaticamente, excludo do concurso pblico.
18. O candidato dever manter atualizado na Diretoria de Pessoal Diviso de
Seleo e Alistamento - seu endereo completo e endereo eletrnico (e-mail), enquanto
estiver participando do concurso pblico.
19. A Diretoria de Pessoal da Polcia Militar do Estado de So Paulo no se
responsabiliza por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
19.1. endereo no atualizado;
19.2. endereo de difcil acesso;
19.3. correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por
razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato, bem como atraso na
entrega da correspondncia;
19.4. correspondncia recebida por terceiros;
19.5. e-mails no recebidos pelo candidato.
20. de responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicaes no
Dirio Oficial do Estado de So Paulo (www.imprensaoficial.com.br) e no Portal de
Concursos Pblicos do Estado (www.concursopublico.sp.gov.br) referentes ao concurso
pblico.
21. Somente sero publicadas as listagens dos candidatos aptos.
22. O candidato que for considerado INAPTO em qualquer uma das etapas ou
exames estar definitivamente excludo do concurso pblico.
23. No se conceder reviso ou vistas de provas em quaisquer das etapas do
concurso pblico.
24. No haver repetio de provas/exames em nenhuma das etapas do concurso,
exceto nos casos previstos especificamente neste edital.
fl. 34
25. O candidato que desrespeitar quaisquer das pessoas integrantes da aplicao
de prova, ou, durante esta, portar-se de modo inconveniente, ser excludo do concurso,
sem prejuzo das sanes penais e cveis.
26. Toda meno a horrio neste Edital e em outro ato dele decorrente ter como
referncia o horrio oficial de Braslia e somente sero considerados os feriados nacionais,
do Estado de So Paulo e do municpio de So Paulo.
27. Ser designada pelo Comandante Geral da Polcia Militar do Estado de So
Paulo a Comisso responsvel pelo Concurso Pblico, bem como as bancas examinadoras
de cada Etapa, constante no Captulo IV.
28. O presidente do concurso pblico a Diretora de Pessoal, cuja sede funcional
encontra-se localizada na Avenida Cruzeiro do Sul, 260 Canind So Paulo SP, CEP
03033-020.
29. O concurso pblico ter validade de 90 (noventa) dias, a contar da data de sua
homologao e poder, a critrio da Administrao, ser prorrogado por igual perodo.
30. A Polcia Militar do Estado de So Paulo e a Fundao VUNESP se eximem das
despesas decorrentes de viagens, deslocamentos e estadias dos candidatos para
comparecimento a qualquer fase de qualquer etapa deste concurso pblico e/ou
documentos e objetos esquecidos ou danificados no local ou sala de provas.
31. As vagas decorrentes de desligamento de candidatos aprovados no presente
concurso sero preenchidos por candidatos aprovados e no classificados, dentro do
nmero de vagas fixadas.
32. A convocao para o preenchimento das vagas decorrentes, nos termos
previstos no item anterior, somente ocorrer at o trigsimo primeiro dia, a contar de 18
de fevereiro de 2016, data prevista para a posse e incio de exerccio.
33. Os casos no previstos sero analisados e decididos pela Comisso do
Concurso.
34. A Polcia Militar do Estado de So Paulo no se responsabiliza por apostilas,
cursos ou quaisquer outras publicaes ou divulgaes referentes a este certame.
35. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como
alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ele posteriores no
alteram os requisitos e condies do candidato para participao no presente concurso.
36. O Bacharelado funcionar na Academia de Polcia Militar do Barro Branco
(APMBB), nos termos da Diretriz Geral de Ensino (D-5-PM) e do Regimento Interno da
Academia de Polcia Militar do Barro Branco (RIAPMBB).
37. E, para que ningum possa alegar desconhecimento, expedido o presente
Edital.
fl. 35
ANEXO A
MODELO DE DECLARAO PARA CANDIDATO DESEMPREGADO
DECLARAO
Eu,
__________________________,
RG
n___________,
CPF
_______________, DECLARO, sob pena das sanes cabveis, para fins de concesso de
reduo de pagamento do valor da taxa de inscrio, prevista na Lei n 12.782/07 e no
Edital de Abertura de Inscries n DP-2/321/15 para o cargo de Aluno-Oficial PM da
Polcia Militar do Estado de So Paulo, que me encontro na condio de desempregado.
_____________, ____ de _________de 2015.
____________________________________
fl. 36
ANEXO B
CONTEDO PROGRAMTICO
CINCIAS HUMANAS E SUAS TECNOLOGIAS
Histria
O programa, com tpicos diferenciados, objetiva proporcionar ao candidato
oportunidade para: expressar o seu entendimento da Histria, concebida como processo;
manifestar a sua compreenso e interpretao das fases de transio desse processo;
revelar sua capacidade ao explorar a dimenso mltipla, mais global e menos factual, das
transformaes histricas relevantes. Deseja-se questes com foco na atualidade e de
carter multidisciplinar, em especial com Filosofia, Sociologia e Geografia.
1. MUNDO MODERNO.
1.1 A Renascena: a Reforma e a Contra-Reforma.
1.2. A expanso martimo-comercial e o processo de colonizao da Amrica, frica
e sia.
1.3. Formao e evoluo das monarquias nacionais; as revolues burguesas do
sculo XVII; Iluminismo e Despotismo.
1.4. A
poltica econmica mercantilista;
a crise do sistema
colonial
e a
independncia no continente americano.

2. MUNDO CONTEMPORNEO.
2.1.
Revoluo
Francesa;
perodo
napolenico;
os
movimentos
de
independncia das Colnias Latino-Americanas; o ideal europeu de unificao nacional.

2.2. A Revoluo Industrial; a expanso e o universo capitalista; o apogeu da
hegemonia europeia.
2.3. A corrida imperialista; a Primeira Guerra Mundial; a Revoluo Russa de 1917
e a formao da URSS.
2.4. O perodo Entre-Guerras; as democracias liberais e os regimes totalitrios.
2.5. A Segunda Guerra Mundial; a descolonizao afro-asitica; a Guerra Fria; a
estrutura de espoliao da Amrica Latina.
2.6. A fase do Ps-Guerra; os oprimidos do Terceiro Mundo; as grandes linhas do
desenvolvimento cientfico e tecnolgico do sculo XX.
2.7. O petrleo, o Oriente Mdio e as lutas religiosas.
3. BRASIL COLNIA.
3.1.
expanso
martima
portuguesa
descobrimento
do
Brasil;
reconhecimento geogrfico e a explorao do pau-brasil; a ameaa externa e os

primrdios da colonizao.
3.2. A organizao poltico-administrativa; a expanso territorial; os tratados de
limites.
fl. 37
3.3. A agricultura de exportao como soluo; a presena holandesa; a
interiorizao da colonizao; a minerao e a economia colonial.
3.4. A sociedade colonial; os indgenas e a reao conquista; as lutas dos negros;
os movimentos nativistas.
3.5. A arte e a literatura da fase colonial; a ao missionria e a educao.
4. BRASIL IMPRIO.
4.1. A crise do antigo sistema colonial e o processo de emancipao poltica do
Brasil; o reconhecimento internacional.
4.2. O processo poltico no Primeiro Reinado; as rebelies provinciais; a abdicao
de D. Pedro I.
4.3. O centralismo poltico e os conflitos sociais do Perodo Regencial; a evoluo
poltico-administrativa do Segundo Reinado; a poltica externa e os conflitos latinoamericanos do sculo XIX.
4.4. A sociedade brasileira da fase imperial, o surto do caf, as transformaes
econmicas, a imigrao, a abolio da escravido, as questes religiosa e militar.
4.5. As manifestaes culturais; as cincias, as artes e a literatura no perodo
imperial.
5. BRASIL REPBLICA.
5.1. A crise do sistema monrquico imperial e a soluo republicana; a Constituio
de 1891.
5.2. A Primeira Repblica (1889-1930) e sua evoluo poltico-administrativa; as
dissidncias oligrquicas e a Revoluo de 1930; a vida econmica e os movimentos
sociais no campo e nas cidades.
5.3. A Segunda Repblica e sua trajetria poltico-institucional; do Estado Novo ao
golpe militar de 1964; a curta experincia parlamentarista; as Constituies de 1946,
1967 e 1988.
5.4. As transformaes socioeconmicas ao longo dos cem anos de vida
republicana; o caf e o processo de industrializao; as crises e as lutas operrias; o
processo de internacionalizao da economia brasileira e o endividamento externo.
5.5. Aspectos do desenvolvimento cultural e cientfico do Brasil no sculo XX.
5.6. A globalizao e as questes ambientais.
6. ANTIGUIDADE.
6.1. Os povos do Oriente Prximo e suas organizaes polticas.
6.2. As cidades-estados da Grcia.
6.3. Formao, desenvolvimento e declnio do Imprio Romano do Ocidente.
6.4. A vida socioeconmica e religiosa dos mesopotmicos, egpcios, fencios e
hebreus.
6.5. O legado cultural dos gregos e dos romanos.
7. MUNDO MEDIEVAL.
fl. 38
7.1. Formao e desenvolvimento do sistema feudal.
7.2. A organizao poltica feudal; os reinos cristos da Pennsula Ibrica.
7.3. O crescimento comercial-urbano e a desagregao do feudalismo.
7.4. A Civilizao Muulmana.
7.5. O legado cultural do Mundo Medieval.
7.6. A Civilizao Bizantina.
Filosofia
A prova de Filosofia visa identificar os candidatos com capacidade para articular
conhecimentos filosficos e diferentes contedos nas diversas produes culturais. Visa,
tambm, distinguir entre os candidatos o conhecimento integrado, construdo ao longo dos
ensinos Fundamental e Mdio, bem como sua criatividade, raciocnio, capacidade de
generalizao, enfim, autonomia intelectual. Deseja-se questes com foco na atualidade e
de carter multidisciplinar, em especial com Histria, Sociologia e Geografia.
1. INTRODUO FILOSOFIA:
1.1. Histria da Filosofia: instrumentos de pesquisa.
1.2. Introduo Filosofia da Cincia.
1.3. Introduo Filosofia da Cultura.
1.4. Introduo Filosofia da Arte.
1.5. O intelecto: empirismo e criticismo.
1.6. Democracia e justia.
1.7. Os direitos humanos.
2. FILOSOFIA E EDUCAO:
2.1. O eu racional: introduo ao sujeito tico.
2.2. Introduo biotica.
2.3. A tcnica.
3. IMPORTNCIA DA FILOSOFIA PARA A CIDADANIA:
3.1. O homem como um ser da natureza.
3.2. A concepo platnica da desigualdade.
3.3. A desigualdade segundo Rousseau.
Sociologia
A prova de Sociologia visa identificar os candidatos com capacidade para articular
conhecimentos de sociologia e diferentes contedos nas diversas produes culturais. Visa,
tambm, distinguir entre os candidatos o conhecimento integrado, construdo ao longo dos
ensinos Fundamental e Mdio, bem como sua criatividade, raciocnio, capacidade de
generalizao, enfim, autonomia intelectual. Deseja-se questes com foco na atualidade e
de carter multidisciplinar, em especial com Histria, Filosofia e Geografia.
1. O ALUNO NA SOCIEDADE E A SOCIOLOGIA.
1.1. Como pensar diferentes realidades.
fl. 39
1.2. O homem como ser social.
2. O QUE PERMITE AO ALUNO VIVER EM SOCIEDADE?
2.1. A insero em grupos sociais: famlia, escola, vizinhana, trabalho.
2.2. Relaes e interaes sociais.
2.3. Socializao.
3. O QUE NOS UNE COMO HUMANOS? O QUE NOS DIFERENCIA?
3.1. O que nos diferencia como humanos.
3.2. Contedos simblicos da vida humana: cultura.
3.3. Caractersticas da cultura.
3.4. A humanidade na diferena.
4. O QUE NOS DESIGUALA COMO HUMANOS?
4.1. Etnias.
4.2. Classes sociais.
4.3. Gnero.
4.4. Gerao.
5. DE ONDE VEM A DIVERSIDADE SOCIAL BRASILEIRA?
5.1. A populao brasileira: diversidade nacional e regional.
5.2. O estrangeiro do ponto de vista sociolgico.
5.3. A formao da diversidade:
5.3.1. Migrao, emigrao e imigrao.
5.3.2. Aculturao e assimilao.
6. QUAL A IMPORTNCIA DO TRABALHO NA VIDA SOCIAL BRASILEIRA?
6.1. O trabalho como mediao.
6.2. Diviso social do trabalho:
6.2.1. Diviso sexual e etria do trabalho.
6.2.2. Diviso manufatureira do trabalho.
6.3. Processo de trabalho e relaes de trabalho.
6.4. Transformaes no mundo do trabalho.
6.5. Emprego e desemprego na atualidade.
7. O ALUNO EM MEIO AOS SIGNIFICADOS DA VIOLNCIA NO BRASIL.
7.1. Violncias simblicas, fsicas e psicolgicas.
7.2. Diferentes formas de violncia: domstica, sexual e na escola.
7.3. Razes para a violncia.
8. O QUE CIDADANIA?
8.1. O significado de ser cidado ontem e hoje.
8.2. Direitos civis, direitos polticos, direitos sociais e direitos humanos.
8.3. A Constituio Brasileira e a Constituio Paulista.
8.4. A expanso da cidadania para grupos especiais:
8.4.1. Crianas e adolescentes, idosos e mulheres.
fl. 40
9. QUAL A ORGANIZAO POLTICA DO ESTADO BRASILEIRO?
9.1. Estado e governo.
9.2. Sistemas de governo.
9.3. Organizao dos poderes: Executivo, Legislativo e Judicirio.
10. O QUE NO-CIDADANIA?
10.1. Desumanizao e coisificao do outro.
10.2. Reproduo da violncia e da desigualdade social.
Geografia
A prova de Geografia visa identificar candidatos que dominem conhecimentos e
habilidades relativas orientao, localizao e representao espacial, conhecimentos
considerados
imprescindveis
leitura
crtica
do
mundo
em
que
vivemos;
que
compreendam que o espao se produz a partir de relaes sociais que determinam como a
natureza apropriada por meio do trabalho; que sociedades desiguais produzem espaos
desiguais
que
interagem,
portanto,
anlise
da
realidade
imediata
pressupe
entendimento de relaes mais amplas, norteadas pela compreenso do processo

histrico; que a natureza, enquanto recurso e restrio, deve ser entendida tambm nos
seus mecanismos prprios, considerando-se o seu carter integrado e dinmico. Deseja-se
questes com foco na atualidade e de carter multidisciplinar, em especial com Histria,
Filosofia e Sociologia.
1. A RELAO SOCIEDADE-NATUREZA.
1.1. Os mecanismos da natureza.
1.2. Os recursos naturais e a sobrevivncia do homem.
1.2.1. As desigualdades na distribuio e na apropriao dos recursos naturais no
mundo.
1.2.2. O uso dos recursos naturais e a preservao do meio ambiente.
2. ESTRUTURAO ECONMICA, SOCIAL E POLTICA DO ESPAO MUNDIAL.
2.1. Capitalismo, industrializao e transnacionalizao do capital.
2.1.1. Economias industriais e no industriais: articulao e desigualdades.
2.1.2. As transformaes na relao cidade-campo.
2.2. Industrializao e desenvolvimento tecnolgico: dominao/subordinao
poltico-econmica.
2.3. O papel do Estado e as organizaes poltico-econmicas na produo do
espao.
2.4. Fundamentos econmicos, sociais e polticos da mobilidade espacial e do
crescimento demogrfico.
2.5. A diviso internacional e territorial do trabalho.
2.6. O fim da Guerra Fria. A desagregao da URSS. A nova ordem econmica
mundial.
3. O PROCESSO DE OCUPAO E PRODUO DO ESPAO BRASILEIRO.
fl. 41
3.1. A formao territorial do Brasil e sua relao com a natureza.
3.2. O processo de industrializao brasileira e a internacionalizao do capital.
3.2.1. Urbanizao, metropolizao e qualidade de vida.
3.2.2. Estrutura e produo agrria e impactos ambientais.
3.2.3. Populao: crescimento, estrutura e migraes, condies de vida e de
trabalho.
3.3. O papel do Estado e as polticas territoriais.
3.4. A regionalizao do Brasil: desenvolvimento desigual e combinado.
MATEMTICA
A prova de Matemtica visa identificar nos candidatos o conhecimento integrado,
construdo ao longo dos ensinos Fundamental e Mdio, bem como sua criatividade,
raciocnio lgico, capacidade de generalizao, interpretao de grficos e dados
estatsticos, enfim, autonomia intelectual. Portanto, as questes de Matemtica devero
ser elaboradas de modo a evitar a memorizao e clculos excessivos, privilegiando o
raciocnio. Deseja-se, na medida do possvel, questes contextualizadas e que privilegiem
o universo de atividades do Oficial da Polcia Militar.
1. CONJUNTOS NUMRICOS.
1.1. Nmeros naturais e nmeros inteiros: induo finita, divisibilidade, mximo
divisor comum e mnimo mltiplo comum, decomposio em fatores primos.
1.2. Nmeros racionais e noo elementar de nmeros reais: operaes e
propriedades, ordem, valor absoluto, desigualdades.
1.3. Nmeros complexos: representao e operaes nas formas algbrica e
trigonomtrica, razes da unidade.
1.4. Sequncias: noo de sequncia, progresses aritmtica e geomtrica, noo
de limite de uma sequncia, soma da srie geomtrica, representao decimal de um
nmero real.
1.5. Grandezas direta e inversamente proporcionais.
1.6. Porcentagem; juros simples e compostos.
2. POLINMIOS.
2.1. Polinmios: conceito, grau e propriedades fundamentais.
2.2. Operaes com polinmios, diviso de um polimnio por um binmio da forma
x-a, diviso de um polinmio por outro polinmio de grau menor ou igual.
3. EQUAES ALGBRICAS.
3.1. Equaes algbricas: definio, conceito de raiz, multiplicidade de razes,
enunciado do Teorema Fundamental da lgebra.
3.2. Relaes entre coeficientes e razes. Pesquisa de razes mltiplas. Razes:
racionais, reais e complexas.
4. ANLISE COMBINATRIA E PROBABILIDADE.
4.1. Princpio fundamental de contagem.
fl. 42
4.2. Arranjos, permutaes e combinaes simples.
4.3. Binmio de Newton.
4.4. Eventos. Conjunto universo. Conceituao de probabilidade.
4.5. Eventos mutuamente exclusivos. Probabilidade da unio e da interseco de
dois ou mais eventos.
4.6. Probabilidade condicional. Eventos independentes.
5. NOES BSICAS DE ESTATSTICA
5.1. Representao grfica (barras, segmentos, setores, histogramas).
5.2. Medidas de tendncia central (mdia, mediana e moda).
6. MATRIZES, DETERMINANTES E SISTEMAS LINEARES.
6.1. Matrizes: operaes, matriz inversa.
6.2. Sistemas lineares. Matriz associada a um sistema. Resoluo e discusso de
um sistema linear.
6.3. Determinante de uma matriz quadrada: propriedades e aplicaes, regras de
Cramer.
7. GEOMETRIA ANALTICA.
7.1. Coordenadas cartesianas na reta e no plano. Distncia entre dois pontos.
7.2. Equao da reta: formas reduzida, geral e segmentria; coeficiente angular.
Interseco de retas, retas paralelas e perpendiculares. Feixe de retas. Distncia de um
ponto a uma reta. rea de um tringulo.
7.3. Equao da circunferncia; tangentes a uma circunferncia; interseco de
uma reta a uma circunferncia.
7.4. Elipse, hiprbole e parbola: equaes reduzidas.
8. FUNES.
8.1. Grficos de funes injetoras, sobrejetoras e bijetoras; funo composta;
funo inversa.
8.2. Funo e funo quadrtica.
8.3. Funo exponencial e funo logartmica. Teoria dos logaritmos; uso de
logaritmos em clculos.
8.4. Equaes e inequaes: lineares, quadrticas, exponenciais e logartmicas.
9. TRIGONOMETRIA.
9.1. Arcos e ngulos: medidas, relaes entre arcos.
9.2. Razes trigonomtricas: Clculo dos valores em /6, /4 e /3.
9.3. Resoluo de tringulos retngulos.
9.4. Resoluo de tringulos quaisquer: lei dos senos e lei dos cossenos.
9.5. Funes trigonomtricas: periodicidade, grficos, simetrias.
9.6.
Frmulas
de
adio,
subtrao,
duplicao
bisseco
de
arcos.
Transformaes de somas de funes trigonomtricas em produtos.

9.7. Equaes e inequaes trigonomtricas.
fl. 43
10. GEOMETRIA PLANA.
10.1. Figuras geomtricas simples: reta, semirreta, segmento, ngulo plano,
polgonos planos, circunferncia e crculo.
10.2. Congruncia de figuras planas.
10.3. Semelhana de tringulos.
10.4. Relaes mtricas nos tringulos, polgonos regulares e crculos.
10.5. reas de polgonos, crculos, coroa e sector circular.
11. GEOMETRIA ESPACIAL.
11.1. Retas e planos no espao. Paralelismo e perpendicularismo.
11.2. ngulos diedros e ngulos polidricos. Poliedros: poliedros regulares.
11.3. Prismas, pirmides e respectivos troncos. Clculo de reas e volumes.
11.4. Cilindro, cone e esfera: clculo de reas e volumes.
LINGUAGENS, CDIGOS E SUAS TECNOLOGIAS
LNGUA PORTUGUESA
A Prova de Lngua Portuguesa, constituda de questes objetivas e de uma proposta
de redao, ter por objetivo avaliar o desempenho do candidato na recepo e produo
de textos em Lngua Portuguesa escrita, culta, contempornea.
1. QUESTES
As questes devero avaliar o desempenho do candidato na recepo de textos
escritos, considerando-se indispensvel:
1.1. a compreenso das ideias fundamentais e do modo como se relacionam no
texto;
1.2. a percepo de relaes entre palavras na frase e entre oraes, no perodo;
1.3. a anlise e a interpretao do texto segundo o gnero em que se inscreve
(poesia, fico, crnica, texto jornalstico, texto teatral, cano popular, charge, tira, etc.);
1.4. a deteco de caractersticas e pormenores que identifiquem o texto dentro de
um estilo de poca;
1.5. a identificao de relaes que um texto estabelece com outro ou outros;
1.6. o reconhecimento de relaes entre o texto e a realidade cultural em que foi
produzido.
2. LITERATURA
Os textos ou fragmentos de textos que serviro de base s questes de literatura
sero extrados das obras de escritores representativos dos diferentes perodos das
literaturas portuguesa e brasileira.
2.1. Literatura Brasileira, desde as origens at a atualidade.
2.2. Literatura Portuguesa, das origens ao primeiro modernismo.
LNGUA INGLESA E LNGUA ESPANHOLA
fl. 44
Sero apresentados textos autnticos selecionados de livros, jornais ou revistas,
para
avaliar
domnio
de
vocabulrio,
compreenso
das
ideias
expostas
correspondncia de sentido com a Lngua Portuguesa.

O desempenho adequado na compreenso de textos exige o conhecimento bsico
dos seguintes tpicos gramaticais:
1. Estrutura dos sintagmas nominal, adjetival e adverbial.
2. O verbo e o sintagma verbal: tempo, aspecto e modo; voz; modais.
3. A estrutura de frases simples e complexa: coordenao e subordinao; oraes
reduzidas.
4. Conectivos.
Sero, ainda, apresentadas oportunidades de interao comunicativa.
REDAO
A redao, de gnero dissertativo, dever desenvolver o tema proposto e
apresentar as propriedades de coeso, coerncia e progresso temtica. O tema dever
ser apresentado com textos, charges ou imagens que contribuam para reflexo e
desenvolvimento da redao pelo aluno. O tema selecionado dever ser compatvel com o
contexto de atividades desenvolvidas na vida profissional de um Oficial da Polcia Militar.
NOES BSICAS DE INFORMTICA
MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho,
rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e
aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010:
estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos,
fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de
quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos
predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de
clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de
frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos,
controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao
de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides,
anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de
apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao, animao e
transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de
mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links,
sites, busca e impresso de pginas.
NOES DE ADMINISTRAO PBLICA
Constituio Federal: Ttulo II: Captulo II Ttulo III: Captulo VII, Seo II,
Constituio do Estado de So Paulo Ttulo I Dos Fundamentos do Estado
Artigos 1,2, 3 e 4 - Ttulo II Da Organizao e Poderes Captulo I Disposies
Preliminares Artigos 5, 6, 7 e 8. Captulo III Do Poder Executivo Seo I
fl. 45
Artigos 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46. Seo II Artigo 47 Seo III Artigo
48, 49, 50 Seo IV Artigos 51 ,52 e 53. Ttulo III Da Organizao do Estado
Captulo I Da Administrao Pblica Seo I Artigos 111, 112, 113, 114 e 115
Caput e Incisos I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, XVIII, XIX, XXIV, XXVI, XVII Captulo
II Dos Servidores Pblicos do Estado Seo I Dos Servidores Pblicos Civis Artigo
124 Caput, Artigos 125, 126, 127, 128, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137
Captulo III Seo I Da Educao Artigos 237, 238, 239, 240, 241, 242, 243, 244,
245, 246, 247, 248, 249, 251, 252, 253, 254, 255, 256, 257 e 258. Captulo VII Da
Proteo Especial Seo I Da Famlia, da Criana, do Adolescente, do Idoso e dos
Portadores de Deficincia Artigos 277, 278, 279, 280, 281 Ttulo VII Disposies
Constitucionais Gerais Artigo 284, 285, 286, 287, 288, 289, 290, 291.
Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado - Lei n 10.261, de 28 de
outubro de 1968.
Lei n 10.177, de 30 de dezembro de 1998 Regulamenta o processo
administrativo no mbito da Administrao Pblica Estadual.
Lei Complementar n 1080/08 - CAPTULO I Disposio Preliminar Artigo 1 CAPTULO II Do Plano Geral de Cargos, Vencimentos e Salrios SEO I Disposies
Gerais Seo II Do Ingresso Seo III Do Estgio Probatrio Seo IV Da Jornada de
Trabalho, dos Vencimentos e das Vantagens Pecunirias Seo VII Da Progresso
Seo VIII da Promoo Seo IX da Substituio CAPTULO IV Das Disposies Finais
Artigos 54, 55 e 56.
Lei de Acesso Informao - Lei Federal n 12.527, de 18 de novembro de
2011, e o Decreto n 58.052, de 16 de maio de 2012.
fl. 46
ANEXO C
TERMO DE RESPONSABILIDADE PARA PARTICIPAO
NA PROVA DE CONDICIONAMENTO FSICO
Eu,
__________________________,
RG
n___________,
CPF
_______________, n de inscrio n _________________. DECLARO, sob pena das

sanes cabveis, ter me submetido recentemente a exame mdico e ter sido considerado
em condies fsicas e satisfatrias para realizao da prova de condicionamento fsico
constante no anexo D do Edital n DP-2/321/15. Declaro ainda, isentar irrestritamente a
Polcia Militar do Estado de So Paulo de quaisquer responsabilidades por danos ou
prejuzos materiais e corporais que por ventura venha a sofrer em decorrncia da minha
participao. _____________, ____ de _________de 2015.
_____________________
fl. 47
ANEXO D
PROVA DE CONDICIONAMENTO FSICO
Orientaes gerais, tipos de provas, avaliao (para ambos os sexos):
Provas de condicionamento fsico geral:
Avaliao de membros superiores:
- prova de flexo de membros superiores por meio do teste dinmico de barra para
homens;
- teste de flexo e extenso de membros superiores, com apoio de frente sobre o
solo, em decbito ventral, apoiando os joelhos, inclusive, sobre o banco sueco, para
mulheres;
Abdominal, em decbito dorsal (tipo remador), para ambos os sexos;
Corrida de 50 metros, para ambos os sexos;
Corrida em 12 minutos, para ambos os sexos.
Prova de habilidade especfica, de carter eliminatrio, composta por uma prova
de natao.
TABELA I - Homens
TESTES
PONTOS
Barra
Abdominal
Corrida 50m (s)
Corrida 12
32
8,5
2100
20
34
8,25
2200
30
36
2300
40
38
7,75
2400
50
40
7,5
2500
60
42
7,25
2600
70
44
2700
80
10
46
6,75
2800
90
11
48
6,5
2900
100
min (m)
TESTES
Apoio de Frente
Abdominal
Corrida 50m (s)
Corrida 12 min
(m)
PONTOS
18
28
9,5
1800
20
20
30
9,25
1900
30
22
32
2000
40
24
34
8,75
2100
50
26
36
8,5
2200
60
fl. 48
28
38
8,25
2300
70
30
40
2400
80
32
42
7,75
2500
90
34
44
7,5
2600
100
fl. 49
Pontuao (interpolao de pontos):
Corrida de 50 m: 1 (um) ponto, a cada vinte e cinco milsimos de segundo (0,025),
em relao tabela;
Abdominal: 5 (cinco) pontos, por movimento completo intermedirio, em relao
tabela;
Corrida em 12 minutos: 1 (um) ponto para cada 10 (dez) metros percorridos, em
relao tabela;
Teste de flexo e extenso de membros superiores: contar-se-o 5 (cinco) pontos
por movimento completo intermedirio, em relao tabela, quando os membros
superiores estiverem totalmente estendidos.
Orientaes e instrues para aplicao dos testes de condicionamento
fsico geral:
Teste dinmico de barra - somente masculino:
A barra deve ser instalada a uma altura horizontal suficiente para que o avaliado,
mantendo-se em suspenso, com os cotovelos em extenso, no tenha contato com os
ps no solo;
A posio da pegada pronada e correspondente distncia biacromial;
Aps assumir esta posio, o avaliado dever elevar seu corpo at que o queixo
passe acima do nvel da barra e ento retornar seu corpo posio inicial;
O movimento repetido tantas vezes quanto for possvel, sem limite de tempo;
Ser contado o nmero de movimentos completados corretamente;
Os cotovelos devem estar em extenso total para o incio do movimento de flexo;
No ser permitido repouso entre um movimento e outro (a extenso deve ser
dinmica);
O queixo deve ultrapassar o nvel da barra antes de iniciar o movimento de
extenso dos cotovelos;
Movimento de quadril ou pernas no ser permitido, seja como auxlio, seja como
tentativa de extenso da coluna cervical.
Apoio de frente no solo, sobre o banco (flexo e extenso dos braos em
decbito ventral) s feminino:
A avaliada dever apoiar as mos no solo;
Os membros superiores devero estar totalmente estendidos e os indicadores,
paralelos, voltados para frente;
fl. 50
Os joelhos apoiados, prximos borda do banco sueco de aproximadamente 36
(trinta e seis) cm de altura;
Uma vez tomada essa posio transversal ao banco, a avaliada dever flexionar os
braos (cotovelos) at atingir uma angulao mnima de 90 (noventa graus) e estendlos, repetidamente, sendo, entretanto, permitido o repouso entre os movimentos;
Dever o candidato ento retornar posio inicial;
O objetivo do teste de execuo do maior nmero de repeties corretas em 60
(sessenta) segundos;
As execues incorretas ou os movimentos incompletos no sero computados;
Os cotovelos devem estar em extenso total para o incio do movimento de flexo;
A avaliada, durante a execuo dos movimentos, dever permanecer com a coluna
ereta e os joelhos estendidos;
A
movimentao
de
quadris
ou
pernas,
fora
dos
padres
estabelecidos
anteriormente, como forma de auxiliar a execuo do movimento, o invalidar;

Uma linha, a 10 (dez) centmetros da borda do banco sueco, ser marcada em toda
a extenso de seu comprimento, que delimitar a rea em que devero estar apoiados os
joelhos da avaliada.
Teste abdominal (remador):
O avaliado dever colocar-se em decbito dorsal, com o corpo completamente
estendido, tendo os braos no prolongamento do corpo;
O avaliado, por contrao da musculatura abdominal, dever curvar-se at a
posio sentada, flexionando simultaneamente os joelhos, pelo menos at o nvel em que
ocorra a passagem dos membros superiores estendidos e paralelos ao solo, ao lado dos
joelhos, tomando-se por base os cotovelos, que devem ultrapassar a linha formada pelos
joelhos, devendo o avaliado retornar posio inicial (decbito dorsal) at que toque o
solo com as mos;
A partir dessa posio, comear novo movimento;
O teste iniciado com as palavras: "ateno, j!" e terminado com a palavra:
"pare!";
O nmero de movimentos executados corretamente, em 60 (sessenta) segundos,
ser o resultado obtido;
O cronmetro dever ser acionado no "j e travado no "pare!";
O repouso entre os movimentos permitido;
O objetivo do teste realizar o maior nmero possvel de execues em 60
(sessenta) segundos;
Movimentos incompletos no sero contados.
Teste de corrida de 50 metros:
O avaliado dever desenvolv-lo em pista de atletismo ou em rea de superfcie lisa
demarcada;
fl. 51
Este um teste mximo de velocidade, devendo o avaliado passar a faixa de
chegada dentro de sua capacidade total;
A posio de sada exige afastamento ntero-posterior das pernas, devendo o p da
frente estar o mais prximo possvel da marca de largada (sada);
A voz de comando para a largada ser: "ateno...j!", sendo o cronmetro
acionado no "j" e parado no momento em que o avaliado cruzar a marca de chegada;
Caso ocorra a necessidade de se repetir o teste, haver um intervalo mnimo de 5
(cinco) minutos;
O resultado desse teste corresponder ao tempo de percurso dos 50 metros, com
preciso de centsimo de segundo.
Teste de corrida em 12 minutos:
O teste dever ser realizado em terreno plano, com demarcaes de 50 em 50
(cinquenta) metros.
O candidato se posicionar atrs da linha de largada, aguardando o sinal de
partida. Ao sinal do avaliador, o candidato iniciar o teste, estabelecendo um ritmo
apropriado de corrida, objetivando percorrer a maior distncia possvel em metros, dentro
do limite de tempo de 12 (doze) minutos. O teste iniciar-se- com a voz de comando do
avaliador. "Ateno!!!", "J!!!". Aos 10 (dez) minutos, ser dado um silvo de apito para
cincia dos candidatos, sendo o final do teste sinalizado com 2 silvos longos de apito,
momento em que o candidato dever interromper o esforo e aguardar na pista at que o
avaliador constate e faa a anotao de sua marca;
O candidato no pode parar durante a realizao do teste, sob pena de ser
considerado desistente e, portanto, inapto.
Natao:
O estilo da prova ser livre;
O objetivo percorrer 50 (cinquenta) metros, em piscina, em tempo limite de 1
minuto e 15 segundos ;
O candidato que completar os 50 (cinquenta) metros do percurso em tempo igual
ou inferior ao estabelecido ser considerado apto;
O avaliado poder dar incio ao teste, estando fora ou dentro da piscina, podendo
ainda, neste ltimo caso, ser utilizada a parede da piscina para impulso inicial, sendo
acionado o
cronmetro,
simultaneamente,
com
o trmino da
voz
de comando:
ateno...j!;
No ser permitido percorrer mais do que 15 metros em nado submerso, de cordo
com as regras da Federao Internacional de Natao (FINA);
Ao avaliado, no ser permitido, durante o teste, apoiar-se nas bordas laterais ou
raias da piscina, tocar o fundo da mesma, receber auxlio, nem tampouco utilizar qualquer
acessrio (exceto touca e/ou culos de natao), fatos que, se ocorrerem, implicaro na
imediata inaptido neste teste;
fl. 52
A chegada ser concluda no momento em que o candidato tocar, com qualquer
parte do corpo, a borda de chegada;
O avaliado ter direito a 2 (duas) tentativas para nadar os 50 metros dentro do
tempo estipulado para a prova.
fl. 53
ANEXO E
EXAMES
DE
SADE
PATOLOGIAS
INCAPACITANTES
QUE
INDICAM
INAPTIDO
Inspeo
Geral:
Bcios,
exoftalmia,
anisocorias,
alopecias
patolgicas,
hiperidrose. Desnutrio e hipovitaminoses. Ausncia (congnita ou adquirida, total ou

parcial) de dedos das mos e/ou dos ps, deformidade e/ou cicatriz decorrente do uso de
alargador de orelha ou acessrio semelhante que impea e/ou dificulte o exerccio da
funo de Policial Militar ou mesmo a execuo de qualquer exerccio necessrio para o
aprimoramento fsico.
Ausncia (congnita ou adquirida, total ou parcial) de qualquer parte do corpo
humano que impea ou dificulte o exerccio da funo Policial Militar ou mesmo a execuo
de qualquer exerccio necessrio para o aprimoramento fsico. Cicatrizes decorrentes de
cirurgias
urolgicas,
neurolgicas,
abdominais,
ginecolgicas,
vasculares,
cabea
cardacas,
pescoo,
torcicas,
cicatrizes
ortopdicas,
decorrentes
de
acidentes/ferimentos/queimaduras, cicatrizes decorrentes de ferimentos por qualquer

arma de fogo, armas brancas ou material explosivo que impeam e/ou dificultem o
exerccio da funo de Policial Militar ou mesmo a execuo de qualquer exerccio
necessrio para o aprimoramento fsico.
Sistema Vascular: Aneurismas de qualquer
localizao ou tamanho, arteriopatias funcionais, arterites, artrite reumatoide, ataque

isqumico transitrio, aterosclerose de Aorta. Aterosclerose de artrias dos membros,
cervical e visceral. Acidente vascular cerebral (isqumico ou hemorrgico). Cefaleia
vascular (enxaqueca), celulites e/ou abscessos ativos em qualquer parte do corpo.
Claudicao intermitente. Sndrome da compresso da veia cava superior ou inferior.
Circulao colateral na regio ceflica/cervical, no trax, no abdome ou membros.
Eczemas agudos ou crnicos. Diabetes Mellitus (qualquer tipo). Diabetes Insipidus.
Fibromialgias. Doena de Takayassu, doena dos capilares. Embolia/trombose de qualquer
artria e/ou veia no estgio agudo/crnico ou sequelas. Embolia pulmonar ou suas
sequelas. Erisipela, eritema nodoso. Estenoses arteriais/venosas. Fstulas arteriovenosas
congnitas e/ou adquiridas. Flebites, hiperidrose. Insuficincia venosa crnica, varizes dos
membros inferiores primrias e/ou secundrias, lceras dos membros inferiores, sndrome
ps-flebtica, lceras
membros,
linfoceles.
de presso. Linfangites, linfedemas, edemas idiopticos dos

Lupus
eritematoso
sistmico
ou
no,
poliarterite
nodosa,
polineuropatia perifrica de qualquer etiologia. Sndrome de Klippetranaunai, Sndrome de

Raynaud, Doena de Raynaud, Sndrome ps-erisipela, Sndrome do tnel do carpo,
Sndrome do desfiladeiro crvico-torcico e microangiopatia trombtica. Tromboangeite
obliterante (TAO). Disseces cirrgicas arteriais/venosas, punes venosas centrais.
Cicatrizes de cirurgias vasculares arteriais, venosas e linfticas que impeam e/ou
dificultem o exerccio da funo Policial Militar ou ainda a execuo de qualquer exerccio
fl. 54
necessrio
para
aprimoramento
fsico,
Hemangiomas,
tumores
vasculares
benignos/malignos;
Sistema Musculoesqueltico: desvios axiais e deformidades do aparelho locomotor
de etiologia postural, congnita e osteometablica; coluna vertebral: hipercifose dorsal e
hiperlordose lombar e escoliose; membros inferiores: joelho valgo e varo; joelho flexo e
recurvado; ps planos valgos posturais e espsticos; ps cavos; calcneo valgo e varo;
ps planos transversos; hlux valgo, varo, flexo e rgido; deformidades nos dedos; dedos
em "garra"; encurtamento segmentar maior que 1 cm; limitao da mobilidade articular
de qualquer natureza que impea ou dificulte o exerccio da funo policial militar ou
mesmo de quaisquer exerccios necessrios para o aprimoramento fsico; leses nervosas
centrais e perifricas com sequelas sensitivas ou motoras (paresias ou paralisias flcidas
ou espsticas); leses musculares e tendinosas (congnitas ou adquiridas); sequelas de
fraturas dos vrios segmentos corpreos com deformidades incompatveis com a boa
funo
atual
do
aparelho
locomotor
ou
potencialmente
prejudiciais
no
futuro;
deformidades complexas congnitas ou adquiridas no especificadas acima; leses steoarticulares no tratadas ou tratadas cirurgicamente no passado: instabilidades do ombro
(glenoumerais e acromioclaviculares), instabilidades do joelho, leses meniscais, leses
condrais do joelho, instabilidades de patela, instabilidades do tornozelo e outras leses
articulares potencialmente mrbidas, ainda que o candidato esteja em boas condies
fsicas no momento do exame de seleo. Tumores benignos/malignos deste sistema,
amputaes parciais ou totais de membros ou segmentos, cirrgicas ou traumticas;
Sistema Cardiorrespiratrio: M formao de qualquer parte do aparelho
cardiorrespiratrio,
anomalias
genticas
e/ou
congnitas.
Insuficincia
cardaca,
insuficincia coronariana, insuficincia valvular cardaca. Infarto agudo do miocrdio.

Bloqueios e/ou qualquer outro transtorno da conduo.
Retraes/abaulamentos
torcicos. Sopros cardacos. Arritmias cardacas. Leses valvulares. Doena reumtica

cardaca. Doena hipertensiva (essencial
ou
secundria). Hipotenso.
Insuficincia
respiratria de qualquer etiologia. Asma, bronquite. Cicatrizes operatrias traco-cardacas

que impeam e/ou dificultem o exerccio da funo de Policial Militar ou mesmo a execuo
de qualquer exerccio necessrio para o aprimoramento fsico. Endocardites, miocardites,
pericardites. Infeces agudas ou crnicas (e/ou suas sequelas) das vias areas em
qualquer
poro.
bronquectasias,
Enfisema
pulmonar.
pneumoconioses,
Doena
pneumonites,
pulmonar
edema
obstrutiva
pulmonar.
crnica,
Afeces
necrticas/supurativas e abscessos das vias areas superiores e inferiores. Doenas da

pleura. Doenas infectocontagiosas. Antecedentes de pneumotrax e/ou derrame pleural.
Traqueostomias. Tumores benignos/malignos deste sistema;
Sistema Digestivo: Doenas das glndulas salivares, doenas da lngua, doenas
dos lbios e mucosa oral. Doenas do esfago, varizes esofagianas, esofagites, doenas
gstricas, lcera gstrica, ulcera bulbar/duodenal. Hrnias e eventraes primrias e/ou
fl. 55
rescidivadas. Enterites e colites (colite ulcerativa, Crohn). Transtornos vasculares dos
intestinos. leo paraltico. Plipos intestinais. Fissura, fstulas e abscessos anoretais.
Insuficincias hepticas de qualquer etiologia. Hepatomegalia. Sndromes ictricas.
Etilismo.
Fibrose/cirrose
Verminoses
sem
hepticas.
tratamento.
Ascites
Sndromes
de
com
qualquer
m-absoro
volume.
intestinal.
Pancreatites.
Cicatrizes
de
laparotomia que impeam e/ou dificultem o exerccio da funo Policial Militar ou ainda a
execuo
de
qualquer
exerccio
necessrio
para
aprimoramento
fsico.Tumores
benignos/malignos deste sistema;

Pele
anexos:
Infeces
agudas
crnicas,
impetigo,
linfadenite,
hidrosadenite. Pnfigo, Lupus, afeces bolhosas de origem patolgica. Eritema nodoso.

Sequelas de radioterapia e sequelas de queimaduras de qualquer parte do corpo humano,
que impeam e/ou dificultem o exerccio da funo policial-militar ou ainda a execuo de
qualquer exerccio necessrio para o aprimoramento fsico. Dermatites de contato de
qualquer parte do corpo humano que impeam e/ou dificultem o exerccio da funo de
Policial
Militar
ou
mesmo
execuo
de
qualquer
exerccio
necessrio
para
aprimoramento fsico. Tumores malignos/benignos deste sistema;

Sistema Urogenital Masculino: Hipospdia, epispdia, estenose de meato uretral,
criptorquidia,
hidrocele,
varicocele,
ausncia/atrofia
testicular
uni/bilateral,
hipogonadismo, doenas sexualmente transmissveis, hidronefrose, clculos do sistema

urinrio, hematria, leucocitria, insuficincia renal, elevao dos valores laboratoriais de
ureia e creatinina, cicatrizes de lombotomia que impeam e/ou dificultem o exerccio da
funo Policial Militar ou ainda a execuo de qualquer exerccio necessrio para o
aprimoramento fsico. Orquites, epididimites. Patologias renais funcionais. Alteraes
congnitas/genticas do sistema urogenital funcionais e/ou anatmicas que impeam e/ou
dificultem o exerccio da funo Policial Militar ou ainda a execuo de qualquer exerccio
necessrio para o aprimoramento fsico. Tumores benignos/malignos deste sistema;
Sistema Nervoso (central e perifrico): Doenas inflamatrias, abscessos, flebites
e tromboflebites, sequelas das doenas inflamatrias. Atrofias como sequelas de
patologias do sistema nervoso central e/ou perifrico. Doenas degenerativas e suas
sequelas. Doenas desmielinizantes. Esclerose mltipla. Epilepsia, sndromes convulsivas.
Neurocisticercose.
Cefaleia
vascular
(enxaqueca).
Acidentes
vasculares
cerebrais
(isqumicos ou hemorrgicos). Transtornos dos nervos, das razes nervosas e dos plexos
nervosos. Ciatalgias. Mono e polineuropatias dos membros. Doenas da juno mioneural
e
dos
msculos.
Miopatias.
Sndromes
paralticas.
Hidrocefalia.
Patologias
congnitas/genticas do sistema nervoso. Cicatrizes de craniotomia, laminectomia que

impeam e/ou dificultem o exerccio da funo Policial Militar ou ainda a execuo de
qualquer exerccio necessrio para o aprimoramento fsico. Tumores benignos/malignos
deste sistema;
fl. 56
Sistema endcrino: Doenas da glndula tireoide (hiper/hipotireoidismos), bcios,
diabetes mellitus (qualquer tipo) e suas complicaes, diabetes insipidus e suas
complicaes. Cirurgias da tireoide/paratireoide. Alteraes endcrinas e excrinas do
pncreas. Transtornos da glndula paratireoide e suas complicaes. Sndrome de
Cushing, sndrome de Adson. Transtornos adrenogenitais. Transtornos das glndulas
suprarrenais.
Hiperaldosteronismo.
Disfunes
endcrinas
ovarianas/testiculares.
Disfunes poliglandulares. Disfunes do timo. Tumores benignos/malignos deste

sistema.
ANEXO F
DESCRIO DO UNIFORME OPERACIONAL
Uniforme Operacional masculino e feminino
Composio Bsica:
a) camisa cinza-bandeirante meia manga;
b) camiseta gola careca cinza-bandeirante;
c) cala cinza-bandeirante;
d) meias pretas;
e) botas pretas cano curto.
fl. 57
ANEXO G
EXAMES PSICOLGICOS
Perfil Psicolgico do Aluno Oficial PM, suas caractersticas e dimenses como segue:
CARACTERSTICAS:
Controle emocional (elevado);
Ansiedade (diminuda);
Impulsividade (diminuda);
Domnio psicomotor (adequado);
Autoconfiana (boa);
Resistncia frustrao (elevada);
Potencial de desenvolvimento cognitivo (bom);
Memrias auditiva e visual (boa);
Controle e canalizao produtiva da agressividade (elevado);
Disposio para o trabalho (elevada);
Resistncia fadiga psicofsica (boa);
Iniciativa (boa);
Potencial de liderana (elevado);
Capacidade de cooperar e trabalhar em grupo (boa);
Relacionamento interpessoal (adequado);
Flexibilidade de conduta (adequada);
Criatividade (boa);
Fluncia verbal (adequada);
Sinais fbicos e disrtmicos (ausentes);
Interesse pela atualizao intelectual (elevado).
DIMENSES:
Descrio dos nveis:
Elevado: muito acima dos nveis medianos;
Bom: acima dos nveis medianos;
Adequado: dentro dos nveis medianos;
Diminudo: abaixo dos nveis medianos;
Ausente: no apresenta as caractersticas elencadas.
DESCRIO DAS CARACTERSTICAS:
Controle emocional: habilidade do candidato para reconhecer as prprias
emoes, diante de um estmulo qualquer, antes que as mesmas interfiram em seu
comportamento, controlando-as, a fim de que sejam manifestadas de maneira adequada
no meio em que estiver inserido, devendo o candidato adaptar-se s exigncias
ambientais, mantendo intacta a capacidade de raciocnio;
fl. 58
Ansiedade: acelerao das funes orgnicas, causando agitao emocional que
pode afetar a capacidade cognitiva do candidato, devido antecipao de consequncias
futuras. A preocupao antecipada leva a um estado de preparao fsica e psicolgica
para defender a incolumidade pessoal contra uma possvel adversidade, o que deixa o
indivduo em constante estado de alerta (fase 1 do ciclo de estresse);
Impulsividade:
falta
de
capacidade
para
governar
as
prprias
emoes,
caracterizando-se pela surpresa nas reaes e pela tendncia em reagir de forma

involuntria, inesperada, intensa e brusca diante de um estmulo interno ou externo sem a
possibilidade de haver prvio raciocnio sobre o fator motivante do ato impulsionado;
Domnio
psicomotor:
habilidade
cinestsica,
por
meio
da
qual
corpo
movimenta-se com eficincia, atendendo com presteza s solicitaes psquicas e/ou

emocionais;
Autoconfiana: atitude de autodomnio do candidato, presena de esprito e
confiana nos prprios recursos, estabelecendo contatos de forma resoluta e decidida.
Capacidade de reconhecer suas caractersticas pessoais dominantes e acreditar em si
mesmo;
Resistncia frustrao: habilidade do candidato em manter suas atividades em
bom nvel qualitativo e quantitativo, quando privado da satisfao de uma necessidade
pessoal, em uma dada situao de trabalho ou particular;
Potencial de desenvolvimento cognitivo: grau de inteligncia geral (fator G),
dentro de faixa mediana padronizada para a anlise, aliado receptividade para incorporar
novos conhecimentos e reestruturar conceitos j estabelecidos, a fim de dirigir
adequadamente seu comportamento;
Memria auditiva e visual: capacidade para memorizar sons e imagens,
tornando-os disponveis conscincia, para a lembrana imediata, a partir de um estmulo
atual;
Controle e canalizao produtiva da agressividade: capacidade do candidato
de controlar a manifestao da energia agressiva a fim de que a mesma no surja de
forma inadequada em seu comportamento, e para que, ao mesmo tempo, possa direcionla realizao de atividades que sejam benficas para si e para a sociedade, mostrandose uma pessoa combativa;
Disposio para o trabalho: capacidade para lidar, de maneira produtiva, com
tarefas sob sua responsabilidade, participando delas de maneira construtiva;
Resistncia fadiga psicofsica: aptido psquica e somtica do candidato para
suportar uma longa exposio a agentes estressores, sem sofrer danos importantes em
seu organismo e sem que tais agentes interfiram na sua capacidade cognitiva;
Iniciativa: capacidade de influenciar o curso dos acontecimentos, colocando-se de
forma atuante, no passiva, diante das necessidades de tarefas ou situaes. Tal
fl. 59
capacidade implica uma disposio para agir ou empreender uma ao, tomando a frente
em uma determinada situao;
Potencial de liderana: habilidade para agregar as foras latentes existentes em
um grupo, canalizando-as no sentido de trabalharem de modo harmnico e coeso na
soluo de problemas comuns, visando atingir objetivos predefinidos. Facilidade para
conduzir, coordenar e dirigir as aes das pessoas, para que atuem com excelncia e
motivao, estando o futuro lder disponvel para ser treinado em sua potencialidade;
Capacidade de cooperar e trabalhar em grupo: disposio do candidato para
ceder s exigncias do grupo, ao mesmo tempo em que se prope a atender s
solicitaes de apoio, emprestando suas habilidades em prol da realizao de aes para a
concluso das tarefas, visando atingir os objetivos definidos pelos seus componentes;
Relacionamento interpessoal: capacidade de perceber e reagir adequadamente
s necessidades, sentimentos e comportamentos dos outros;
Flexibilidade de conduta: capacidade de diversificar seu comportamento, de
modo adaptativo, atuando adequadamente, de acordo com as exigncias de cada situao
em que estiver inserido;
Criatividade: habilidade do candidato para tirar concluses e revitalizar solues
antigas a que chegou pela prpria experincia anterior e vivncia interna, apresentando
ento novas solues para os problemas existentes, procurando assim buscar formas cada
vez mais eficazes de realizar aes e atingir objetivos, valendo-se dos meios disponveis
no momento;
Fluncia verbal: facilidade para utilizar as construes lingusticas na expresso
do pensamento, por meio de verbalizao clara e eficiente, manifestando-se com
desembarao, sendo eficaz na comunicao;
Sinais fbicos e disrtmicos: o primeiro termo diz respeito presena de sinais
de medo irracional ou patolgico. O termo seguinte refere-se presena de traos de
disritmia cerebral;
Interesse pela atualizao intelectual: Atravs da auto-crtica e da clara
percepo do meio ambiente, ter a capacidade de ponderar seu nvel de conhecimentos
intelectuais, mantendo-se motivado a buscar constantemente o prprio desenvolvimento e
aperfeioamento, visando atender s necessidades profissionais e pessoais.
fl. 60
ANEXO H
Eu, __________________________________, RG n________________, CPF n

___________________,
responsvel
legtimo
pelo
candidato
________________________________________, RG n _______________, CPF n

_______________________,
de
inscrio
_________________,
que
est
nas
condies previstas no artigo 4, inciso I, da Lei N 10.406, de 10 de janeiro de 2002,

combinado com o artigo 8, da Lei n 5.869, de 11 de janeiro de 1973, AUTORIZO-O, sob
pena das sanes cabveis, a tomar posse no cargo pblico aps aprovao em Concurso
Pblico para o cargo de Aluno-Oficial PM no Bacharelado em Cincias Policiais de
Segurana e Ordem Pblica, Concurso autorizado pelo Governador do Estado, com
publicao inserta no Dirio Oficial do Estado n 76, de 25 de abril de 2015.
So Paulo, ____, de _____________ de 2015.
_________________________________________
Assinatura do responsvel legal

Pmes1502 306 025783

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Concursos

POLCIA MILITAR DO ESTADO

imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento do valor da taxa de

inscrio at a data limite para o encerramento das inscries.

demonstrativo de pagamento inferior a 2 (dois) salrios mnimos.

o atendimento condio especial solicitada fica sujeito anlise de

razoabilidade e viabilidade do pedido;

responsabilidade do Centro de Capacitao Profissional Escola de Educao Fsica

no dificulta(m) o exerccio da funo alusiva ao cargo de Aluno-Oficial da Policial Militar

exclusivamente por profissionais devidamente habilitados, credenciados para atuao

2. Os exames psicolgicos tero a finalidade de avaliar o perfil psicolgico do

3. O perfil psicolgico do cargo objeto do concurso pblico constitudo por um

4. A Banca Examinadora da etapa de exames psicolgicos ser composta por

5. Os exames psicolgicos consistiro na avaliao objetiva e padronizada de

6. Ser utilizada uma bateria de testes, composta por testes de inteligncia, de

observados os parmetros cientificamente reconhecidos para cada instrumento tcnico

7. A entrevista psicolgica ser utilizada apenas para agregar dados da histria

8. A avaliao psicolgica ser realizada em dias e horrios constantes no

o candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da

9. luz dos resultados de cada teste, a Banca Examinadora proceder a anlise

11. A inaptido nos exames psicolgicos no pressupe a existncia de

12. A inaptido de Praa da Polcia Militar do Estado de So Paulo, quando

13. A divulgao dos resultados no Dirio Oficial do Estado de So Paulo ser

automaticamente excludos do certame.

Os motivos da inaptido podero ser conhecidos pelo prprio candidato,

mediante comparecimento Diretoria de Pessoal Diviso de Seleo e Alistamento,

O acesso interpretao acerca dos motivos da inaptido ser facultado

exclusivamente ao candidato, pessoalmente, mediante agendamento de entrevista

aprovao, dentre outras hipteses possveis, de:

assegurando que o candidato est definitivamente liberado do Servio Militar inicial,

CAPTULO XIV DOS TTULOS

www.policiamilitar.sp.gov.br, no link Concursos;

condicionamento fsico ou de exames de sade, pois informado no mesmo dia da

poltica econmica mercantilista;

independncia no continente americano.

independncia das Colnias Latino-Americanas; o ideal europeu de unificao nacional.

reconhecimento geogrfico e a explorao do pau-brasil; a ameaa externa e os

entendimento de relaes mais amplas, norteadas pela compreenso do processo

Transformaes de somas de funes trigonomtricas em produtos.

correspondncia de sentido com a Lngua Portuguesa.

_______________, n de inscrio n _________________. DECLARO, sob pena das

Corrida 50m (s)

Corrida 50m (s)

anteriormente, como forma de auxiliar a execuo do movimento, o invalidar;

hiperidrose. Desnutrio e hipovitaminoses. Ausncia (congnita ou adquirida, total ou

acidentes/ferimentos/queimaduras, cicatrizes decorrentes de ferimentos por qualquer

Sistema Vascular: Aneurismas de qualquer

localizao ou tamanho, arteriopatias funcionais, arterites, artrite reumatoide, ataque

de presso. Linfangites, linfedemas, edemas idiopticos dos

polineuropatia perifrica de qualquer etiologia. Sndrome de Klippetranaunai, Sndrome de

insuficincia coronariana, insuficincia valvular cardaca. Infarto agudo do miocrdio.

torcicos. Sopros cardacos. Arritmias cardacas. Leses valvulares. Doena reumtica

respiratria de qualquer etiologia. Asma, bronquite. Cicatrizes operatrias traco-cardacas

necrticas/supurativas e abscessos das vias areas superiores e inferiores. Doenas da

benignos/malignos deste sistema;

hidrosadenite. Pnfigo, Lupus, afeces bolhosas de origem patolgica. Eritema nodoso.

aprimoramento fsico. Tumores malignos/benignos deste sistema;

hipogonadismo, doenas sexualmente transmissveis, hidronefrose, clculos do sistema

congnitas/genticas do sistema nervoso. Cicatrizes de craniotomia, laminectomia que

Disfunes poliglandulares. Disfunes do timo. Tumores benignos/malignos deste

caracterizando-se pela surpresa nas reaes e pela tendncia em reagir de forma

movimenta-se com eficincia, atendendo com presteza s solicitaes psquicas e/ou

Eu, __________________________________, RG n________________, CPF n

_, n de inscrio n ___. DECLARO, sob pena das

Eu, __________________, RG n, CPF n

__________________________, RG n _, CPF n