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Educacin Secundaria
magister
SERVICIOS A LA COMUNIDAD
INSTITUCIONES PBLICAS Y EMPRESAS PRIVADAS DEDICADAS A LOS
SERVICIOS SOCIALES. PLANIFICACIN Y ORGANIZACIN DE RECURSOS
HUMANOS, ADMINISTRATIVOS, ECONMICOS Y MATERIALES
0. INTRODUCCIN
1. SERVICIOS SOCIALES: ACTIVIDAD PBLICA Y PRIVADA
1.1. Evolucin y caractersticas
1.1.1. Evolucin
1.1.2 Caractersticas
1.2 Actividad pblica: servicios pblicos
1.2.1 Necesidades sociales a las que responde
1.2.2. Niveles de actuacin
1.3 Actividad privada: entidades sociales y empresas
1.3.1. Las entidades sociales: singulares y generales
1.3.2. Empresas
2.
PLANIFICACIN
Y
ORGANIZACIN
DE
ADMINISTRATIVOS, ECONMICOS Y MATERIALES
2.1 Servicios sociales pblicos
2.1.1 Recursos humanos
2.1.2 Estructuracin administrativa
2.1.3 Recursos econmicos: financiacin y gastos
2.1.4 Recursos materiales
2.2 Las entidades sociales privadas (ONGs)
2.2.1 Recursos humanos
2.2.2 Estructura administrativa
2.2.3 Recursos econmicos: financiacin y gastos
2.2.4 Recursos materiales
2.3 Empresas privadas dedicadas a servicios sociales
2.3.1 Recursos humanos
2.3.2 Estructura administrativa
2.3.3 Recursos econmicos: financiacin y gastos
2.3.4 Recursos materiales
3. BIBLIOGRAFA
4. ESQUEMA-RESUMEN
5. CUESTIONES BSICAS
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RECURSOS
HUMANOS,
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0. INTRODUCCIN
La situacin de que se parte hoy en la sociedad espaola es que existen unos servicios sociales
prestados por entidades administrativas (estatales, provinciales y municipales): entes autnomos
de las administraciones pblicas, institutos y patronatos pblicos, etc; otros ofrecidos por
instituciones de carcter privado no lucrativo. Sin embargo ambas entidades (pblica y privadas)
estn integradas en un marco de referencia ms amplio y unitario, que sera el de los "servicios
pblicos". Sin olvidar que tambin existen empresas de carcter privado que en muchas ocasiones
trabajan tambin para las administraciones pblicas.
De la situacin actual de los Servicios Sociales en Espaa es de lo que nos vamos a ocupar en
este tema.
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Su carcter polivalente.
Su orientacin al desarrollo del bienestar social y la mayor calidad de vida.
Su extensin a la totalidad de los ciudadanos.
Su desglose en programas sectoriales.
Su papel catalizador de todos los recursos susceptibles de ser instrumentados.
Su exigencia de coordinacin de las actuaciones.
La necesidad de su enmarcamiento territorial.
Su adscripcin bsica a la responsabilidad pblica.
Su inmediatez y proximidad a la poblacin y a sus necesidades primeras.
Su funcin mltiple: asistencial, de prevencin, de intervencin comunitaria, de
informacin, de orientacin, de promocin y reinsercin social.
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necesaria articulacin y coordinacin entre los profesionales, las instituciones y los agentes
diversos que intervienen en el rea general del Bienestar Social.
La realizacin de los objetivos enumerados da lugar a la concrecin de una serie de funciones
correspondientes a los servicios sociales:
- Funciones de investigacin y estudio.
- Funciones de planificacin y programacin.
- Funciones de prevencin.
- Funciones de tratamiento y asistencia.
- Funciones de reinsercin social.
- Funciones de promocin social.
- Funciones de coordinacin.
1.2 Actividad pblica: servicios pblicos
El carcter de servicio pblico se sustenta sobre cuatro ejes fundamentales: a) el elemento
determinante no es la titularidad de la propiedad; b) se somete a las directrices planificadoras de
la administracin; c) la financiacin corre a cargo bsicamente de los presupuestos del Estado con
el fin de garantizar su gratuidad; d) la gestin del servicio es de responsabilidad de los organismos
pblicos.
El carcter de servicio pblico no est determinado por la forma jurdica en que se organiza, sino
bsicamente por la naturaleza de la funcin, por el origen pblico de los recursos que la financian
y por la igualdad de todos los ciudadanos en el acceso a la asistencia.
Los servicios sociales pblicos pueden ser considerados como un sistema de proteccin social, a
travs del cual se garantizan unas prestaciones bsicas ante situaciones de necesidad. Este sistema
en un Estado como el nuestro, est garantizado por las administraciones pblicas, hacindolo bien
directa o indirectamente (contratndolo a empresas privadas).
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solidaridad que es absolutamente necesaria para el desarrollo fsico, psquico y para la integracin
social de los individuos. Este nivel se refiere a la cobertura de necesidades bsicas de alojamiento,
alimentacin, vestido, cuidados corporales, afecto, intimidad, etc. Se configura as este segundo
mbito bsico de necesidades, condicionante a su vez del adecuado desarrollo de otros niveles:
salud, educacin, etc.
Hay un tercer espacio especfico de necesidades, el de la integracin social o la necesidad de
participar plenamente en la vida social, para hacer efectivo el derecho que en este sentido
reconoce la Constitucin. Sin una integracin adecuada en la vida social, no es posible el
desarrollo pleno de la persona.
Ms all de la necesidad de integracin social, especfica en su atencin del sistema pblico de
servicios sociales, hay tambin otra que es la de solidaridad social. Corresponde al sistema
disponer los medios para que esta solidaridad exista y se manifieste en la forma ms adecuada.
Se configuran pues como necesidades sociales especficas a las que el sistema pblico de
servicios sociales ha de procurar respuesta:
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Con relacin a los servicios citados, hay que tener presente que el criterio que preside la
normativa legal, es el de integracin y normalizacin. De tal modo que si bien son necesarios
estos centros, en cuanto sea posible, aunque resulte en algunos casos difcil, han de intentar la
consecucin de medios de vida que se asemejen a los normales.
Actualmente, las nuevas Leyes Autonmicas, tienden a describir las actuaciones del sistema de
Servicios Sociales tomando en consideracin tres sectores de edad: menores, adultos y mayores,
evitando el etiquetaje de las personas en colectivos y tomando en consideracin, por el contrario,
los factores de vulnerabilidad que pueden afectar a cualquier persona a lo largo de su vida.
1.3. Actividad privada: entidades sociales y empresas
El servicio pblico se distingue de la gestin privada en que aquel no persigue el beneficio,
respeta el pluralismo ideolgico interno y potencia la gestin democrtica.
Hay una gestin privada que no persigue beneficios ni est guiada por el espritu de lucro:
asociaciones, fundaciones, grupos de ayuda, ONGs, etc.
Hay una gestin privada que se ha organizado basndose en la obtencin de beneficios. Pueden
adoptar frmulas de sociedades annimas, limitadas, laborales o cooperativas.
Cualquiera de estas sociedades tienen en el mbito de los servicios sociales, posibilidad de actuar
a iniciativa propia-lucrativa-, en cualquier servicio no reservado al mbito de prestacin directa de
la administracin (bsico o estratgico definido as normativamente). En todo caso ser requisito,
si as lo establece la norma, el sometimiento al rgimen de autorizacin e inspeccin
correspondiente.
Las empresas, que pueden actuar a iniciativa propia en este sector, tambin pueden intervenir en
el mismo a travs de contratos con las administraciones pblicas. Este tipo de contrataciones se
producen normalmente en las siguientes circunstancias y para las siguientes actividades:
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En estos contratos las condiciones son fijadas por la administracin contratante (pliego de
condiciones), debiendo establecer los sistemas de seguimiento y los que permitan una evaluacin
de resultados (indicadores de actividad y resultados previamente establecidos), pues en ningn
caso la formula de contratacin significa una dejacin de funciones y responsabilidad por parte de
la administracin que lo contrata. En estos aspectos, siempre se estar a lo dispuesto en la
legislacin sobre contratos del Estado, y el desarrollo que de la misma pueda hacerse en las
diferentes comunidades autnomas.
1.3.1. Las entidades sociales privadas
Las organizaciones sociales no lucrativas comienzan a tomar importancia en los aos setenta, con
el incremento de las necesidades sociales, escasez de recursos pblicos y la percepcin de que los
gobiernos no siempre ofrecen la mejor solucin a los problemas de la sociedad.
Las entidades sociales no lucrativas contienen cinco rasgos bsicos:
1. Organizacin formal. Se requiere una organizacin donde haya unos objetivos generales
y donde, los recursos estn destinados a conseguir dichos objetivos. La mayor parte
adoptan una formula jurdica especfica para regular dichas organizaciones, por ejemplo,
asociaciones y fundaciones. Esta caracterstica incluye, tambin, aquellas organizaciones
"informales" que no estn registradas en ningn censo pblico, siempre que estn
constituidas con nimo de continuidad.
2. Privada. Esto implica que no estn jurdicamente relacionadas con la administracin
pblica y, por lo tanto, no pueden estar regidas por derecho administrativo. Se excluye as,
a aquellas entidades cuyos presupuestos son aprobados por el gobierno. Las entidades no
lucrativas tienen que estar legisladas, en todas sus actuaciones, por el derecho privado.
3. No pueden distribuir sus beneficios. Esto implica que las ENL (entidades no lucrativas)
s pueden generar beneficios pero no pueden distribuir stos entre sus patronos, directivos,
personal, etc. Esto significa que el objetivo principal de las ENL no es el de obtener
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Entidades singulares
Entidades generales
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Los servicios de accin social, no slo se conceden a los afiliados no videntes, sino
tambin a personas con otras deficiencias.
Sanidad pblica.
Investigacin.
Enseanza.
Cultura
Asistencia social: infancia y juventud (guarderas, clubes sociales, residencias,
campamentos, etc); vejez (residencias, clubes, aulas de la tercera edad, actividades de
animacin, etc); personas con minusvalas (clubes, residencias, talleres, etc); agricultores
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Asociacin
Fundaciones
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En muchos casos la organizacin por edades se complementa o se yuxtapone con los otros
criterios. Por ejemplo, una empresa que trabaja territorialmente puede organizarse, adems, por
edades. En otros se ver ampliada aadiendo a los grupos de edades el de padres, familias....
Como resulta evidente, si la entidad hace la opcin de volcarse en un mbito muy concreto se
excluyen automticamente otras posibilidades. Es el caso de las empresas que se especializan en
tercera edad, marginacin, poblacin infantil, etc.
-
Edades
Para responder a las diferentes etapas psicolgicas del crecimiento de la persona y de sus
necesidades: nios, adolescentes, jvenes, adultos, tercera edad..
-
Grupos sociales
Colectivos especiales
Territorial
Con el nico criterio de ofrecer servicios a los usuarios que viven en un determinado marco
territorial.
Los servicios o funciones concretas que realizan las empresas configuran un amplio abanico de
actividades. Estas actividades son susceptibles de formar parte de varias categoras. Dependiendo
del punto de vista desde el que se acepten condiciona la forma de clasificar, por eso se considera
que en esas situaciones es el enfoque de la actividad misma y los criterios de la empresa los que
determinan su lugar en la organizacin.
-
Formacin
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a. Arte y artesanas
Aquellas actividades que preferentemente tienen relacin con el arte, la expresin y la
creatividad.
b. Difusin cultural
Todas aquellas actividades que tienen como objetivo principal la divulgacin y difusin
de la cultura, como pueden ser: a) visitas culturales; b) exposiciones...
-
Especficamente sociales
Desarrollo fsico
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Ldicas
El eje central y esencial de estas actividades es su espritu ldico, pero sin olvidar los
objetivos sociales.
a. Campamentos, campos de trabajo, escuelas de verano
b. Fiestas, juegos
2. PLANIFICACIN Y ORGANIZACIN DE
ADMINISTRATIVOS, ECONMICOS Y MATERIALES
RECURSOS
HUMANOS,
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- Animador socio-cultural
- Monitor ocupacional
- Asesor familiar, que sirva de apoyo a los agentes de intervencin social en su funcin de
tratamiento de la problemtica que est en la base de tantas situaciones conflictivas.
- Otros considerados de inters segn cada situacin.
Debe quedar claro, no obstante que el equipo no es meramente la suma de diversos profesionales,
sino que, integrado en un mbito territorial, est en funcin de los servicios y programas a
desarrollar de acuerdo a las necesidades sociales de la poblacin a que se extienden. Y que esos
programas debern ser ejecutados y evaluados conjuntamente por el equipo de profesionales,
enriqueciendo y aportando cada cual desde su ptica profesional y tratando de dar as una visin
multidimensional de la problemtica social y de las respuestas a dar a la misma.
2.1.2. Estructuracin administrativa
Los servicios sociales pblicos se adecuan a la misma estructura que se ha dado a la
administracin pblica:
- La administracin del Estado
Reviste el carcter ms general: garantizar a todos los ciudadanos en el territorio espaol unos
niveles bsicos de servicios a travs de la distribucin de unos recursos suficientes, con especial
atencin a que sea aplicado el principio de solidaridad interregional.
Por otra parte, en aplicacin del principio de subsidiaridad deber el Estado posibilitar la creacin
de servicios especializados que por su complejidad y costos desborden la capacidad financiera y
tcnica de los entes administrativos inferiores.
Desglosado en funciones ms precisas, se incluye la funcin legislativa bsica que establezca la
normativa-marco y funciones de promocin, asistencia tcnica, investigacin, estudio y
coordinacin con los estamentos a travs de los cuales se canaliza la iniciativa social en esta rea.
- Administracin de las comunidades autnomas
A las comunidades autnomas corresponde la aplicacin de los servicios sociales en su mbito
geogrfico y social, a partir de lo desarrollado por el Estado.
La responsabilidad de las comunidades autnomas es promulgar leyes y mapas de los servicios
sociales. As como las funciones de reglamentacin, distribucin racional de recursos,
asesoramiento tcnico, coordinacin y supervisin en su demarcacin territorial.
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b.
En cuanto a gastos, estos pueden ser directos en servicios sociales que gestiona directamente la
administracin pblica, o en la contratacin de empresas privadas.
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5. Grupos de trabajo. Compuestos por todos los agentes de intervencin social que intervienen
directamente con el usuario.
2.3.3. Recursos econmicos: financiacin y gastos
Gastos
1. Personal
2. Alquileres
3. Limpieza
4. Gastos de administracin
5. Etc
Financiacin
1. Por trabajos realizados
2. Subvenciones oficiales
3. Subvenciones de otras entidades
2.3.4. Recursos materiales
Servicios asistenciales
La oferta de aquellos servicios que requiere el buen funcionamiento de la empresa y de las
actividades sociales que se realizan.
* Comedor, alojamientos, guardera, etc.
Suministros
La aportacin de medios y equipamientos que posibiliten las actividades sociales que se
propongan
* Librera, material, ludoteca, archivo (prensa, fotografa, documental, etc)...
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3. BIBLIOGRAFA
GARCIA ROCA, J.(1992): Pblico y privado en la accin social, del estado del bienestar al
estado social. Editorial Popular s.a, Madrid.
MIRA PERCEVAL, M.T y otros. (2007): Servicios Sociales: Estructura, dinmica, polticas
y estrategias en Espaa y la Comunidad Valenciana. Universidad de Alicante
SUBIRATS, J. (2007) Los servicios sociales de atencin primaria ante el cambio social.
Ministerio de trabajo y asuntos sociales. Madrid.
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MIRA PERCEVAL, M.T y otros. (2007): Servicios Sociales: Estructura, dinmica, polticas
y estrategias en Espaa y la Comunidad Valenciana. Universidad de Alicante
(2010): Fundamentos
de
los
Servicios
4. ESQUEMA-RESUMEN
A. Los servicios sociales pblicos pueden ser considerados como un sistema de proteccin
social, a travs del cual se garantizan unas prestaciones bsicas ante situaciones de necesidad.
Este sistema en un Estado como el nuestro, est garantizado por las administraciones pblicas,
hacindolo bien directa o indirectamente (contratndolo a empresas privadas).
Las prestaciones bsicas que garantizan los servicios sociales pblicos integran acciones como
informacin y orientacin, ayuda a domicilio, alojamiento, insercin social, insercin social y
fomento de la cooperacin y la solidaridad social para satisfacer necesidades como integracin
social, acceso a recursos sociales, convivencia personal y solidaridad social.
Las reas que abarcan los servicios sociales que dependen directamente de las administraciones
pblicas son las siguientes: proteccin y apoyo a la familia; promocin del bienestar de la infancia
y la juventud; asistencia y apoyo a la tercera edad; rehabilitacin e integracin social de los
minusvlidos; prevencin de la marginacin y reinsercin social de los marginados (nos
referimos a varias categoras como delincuentes, drogodependientes y ex-reclusos), etc.
B. Las ONGs dedicadas a programas de servicios sociales se pueden clasificar en:
- Entidades singulares: Critas, Cruz Roja, ONCE y obras sociales de Cajas de ahorros.
- Entidades no lucrativas de carcter general:
* Asociaciones. Asociacin voluntaria de personas para un determinado fin.
* Fundaciones. La adscripcin de un patrimonio y de sus rendimientos a la realizacin de
unos determinados fines.
C. Los servicios que desde las empresas dedicadas a los servicios sociales se organizan se dirigen
a los usuarios segn alguna caracterstica comn que los agrupa: las edades, el lugar en el que se
vive, el grupo social al que pertenece, etc. La gran diversidad de usuarios podemos clasificarla
atendiendo a su especificidad. Esta sistematizacin determina muy especialmente la organizacin
de las empresas.
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Las actividades estn en funcin de los usuarios a los que estn dedicadas. Cuando las empresas
trabajan para las administraciones pblicas, las actividades son muy especializadas y no
habituales, son servicios que requieren de gran agilidad y versatilidad en las respuestas, son
limitados en el tiempo (no estables), y suelen requerir continua readaptacin del uso de las
instalaciones, bienes materiales y plantillas.
D. Recursos Humanos:
- Servicios pblicos: Trabajadores sociales, administrativos, psiclogos, economistas, asesor
jurdico, animadores socio-culturales, monitor ocupacional, asesor familiar, que sirva de apoyo
a los agentes de intervencin social en su tarea.
- ONGs: Trabajadores sociales, administrativos, psiclogos, etc. Personal contratado y una gran
cantidad de "voluntarios".
- Empresas privadas: Asesoramiento y servicios tcnicos y profesionales (trabajadores sociales,
psiclogo, mdico, etc) e institucionales (administracin, secretara, personal, relaciones
pblicas, conservacin y mantenimiento).
E. Recursos econmicos:
- Servicios pblicos: la primera fuente de financiacin de estos servicios es el municipio,
aunque las comunidades autnomas y el Estado, tambin aportan dinero.
a. financiacin de instituciones y entidades diferentes relacionados con los servicios sociales.
Procedentes de el Estado, Comunidad Autnoma, o Ayuntamiento (dependiendo de la
entidad de que se trate).
b. Financiacin de programas concretos. Varias son las entidades e instituciones que
capacidad de financiacin en servicios sociales: Inserso, Comunidades Autnomas, El
Fondo Nacional de Cooperacin Municipal,etc.
- ONGs: dos grandes fuentes de financiacin:a) fondos propios-cuotas de prestacin de
servicios, cuotas de socios, ingresos patrimoniales;y b) fondos ajenos: subvenciones de
organismos oficiales y de otras entidades privadas y donativos.
- Empresas privadas: La financiacin procede de trabajos realizados, subvenciones oficiales,
subvenciones de otras entidades.
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5. CUESTIONES BSICAS
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RESPUESTAS
1. CALES SON LAS PRESTACIONES QU CARACTERIZAN A LOS SERVICIOS
SOCIALES PBLICOS?
Las prestaciones bsicas que garantizan los servicios sociales pblicos integran acciones como
informacin y orientacin, ayuda a domicilio, alojamiento, insercin social, insercin social y
fomento de la cooperacin y la solidaridad social para satisfacer necesidades como integracin
social, acceso a recursos sociales, convivencia personal y solidaridad social.
3. CAL ES LA
ASOCIACIONES?
ESTRUCTURA
ADMINISTRATIVA
BSICA
DE
LAS
Los rganos directivos de la asociacin son dos, la asamblea y la junta directiva. La asamblea es
el rgano supremo de la asociacin y est integrada por todos los socios. Tiene competencias para
aprobar los presupuestos, los estados de cuentas, la designacin y renovacin de los rganos
directivos y la modificacin de los estatutos. La junta directiva debe contar como mnimo con
tres miembros y sus miembros son elegidos por la asamblea general. Sus funciones son las de
dirigir la asociacin y desarrollar los cuerdos adoptados en la asamblea.
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