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Este documento describe el efecto Pigmalión, un fenómeno psicológico en el que las expectativas que tiene una persona sobre otra pueden influir en el rendimiento de esta última. Explica el experimento clásico de Rosenthal y Jacobson en el que maestros recibieron información falsa sobre el potencial de aprendizaje de sus alumnos, lo que afectó positivamente el desarrollo intelectual de estos. Finalmente, identifica cuatro factores por los cuales este efecto opera: el clima creado, la cantidad de información enseñ
Este documento describe el efecto Pigmalión, un fenómeno psicológico en el que las expectativas que tiene una persona sobre otra pueden influir en el rendimiento de esta última. Explica el experimento clásico de Rosenthal y Jacobson en el que maestros recibieron información falsa sobre el potencial de aprendizaje de sus alumnos, lo que afectó positivamente el desarrollo intelectual de estos. Finalmente, identifica cuatro factores por los cuales este efecto opera: el clima creado, la cantidad de información enseñ
Este documento describe el efecto Pigmalión, un fenómeno psicológico en el que las expectativas que tiene una persona sobre otra pueden influir en el rendimiento de esta última. Explica el experimento clásico de Rosenthal y Jacobson en el que maestros recibieron información falsa sobre el potencial de aprendizaje de sus alumnos, lo que afectó positivamente el desarrollo intelectual de estos. Finalmente, identifica cuatro factores por los cuales este efecto opera: el clima creado, la cantidad de información enseñ
Licenciatura en Docencia de francs y espaol como lenguas
extranjeras PSICOLOGA DEL APRENDIZAJE Mtra. Lilia Prez Rodrguez Ricardo Giovanni Garcia Cardona
Definicin del efecto
El efecto pigmalin podemos decir que es uno de los sucesos que tanto en el mbito acadmico como en el laboral, social y familiar, pueden ser ms fructferos o adversos. Esto deduce, que por tanto, algo significativo de estudiar y conocer para los profesionales en cualquier mbito. El experimento clsico de R. Rosenthal y L. Jacobson Rosenthal y Jacobson realizaron un pequeo experimento en una escuela californiana, que origin lo que ellos bautizaron efecto Pigmalin. El estudio alcanzaba la conclusin de que el desarrollo intelectual de los alumnos resulta en gran medida a una respuesta a las expectativas de sus maestros y la manera en que estas expectativas se transfieren. Este experimento llevado a cabo por Rosenthal y Jacobson consisti en facilitar informacin falsa a los profesores sobre el potencial de aprendizaje de los estudiantes de una escuela de San Francisco, en concreto de alumnos de entre primero y sexto grado. A los maestros se les coment que se haba elaborado un test de inteligencia a los chicos, y que se haba comprobado que una serie de alumnos, los que haban registrado ms alto en el test, se hallaban a punto de entrar en una fase de rpido crecimiento intelectual. Pero, en realidad, los estudiantes de la lista dada a los profesores haban sido elegidos al azar sin relacin alguna con el resultado del cuestionario, estaba propuesto para comprobar si aquellos chicos respecto a los que los profesores tenan mayores expectativas terminaran exponiendo un mayor desarrollo intelectual que el resto de los chicos del grupo de control cuando se les volviera a evaluar aproximadamente entre los cinco, ocho y veinte meses posteriores. El efecto pigmalin es uno de los sucesos que describe cmo la creencia que una persona tiene sobre otra puede influir en el rendimiento de esta otra persona. Los 4 factores: Factor clima: los profesores tienden a crear un clima ms clido en torno a los alumnos de los que se espera ms. Son ms agradables con ellos, tanto en lo que les dicen como en los canales no verbales de comunicacin. Factor input. Los profesores ensean ms materia a los nios que tienen ms expectativas.
Factor "oportunidad de respuesta". Los nios tienen ms de una oportunidad para
responder si el profesor espera algo de ellos. Les preguntan ms veces y les dejan contestar ms ampliamente. Incluso les ayudan a dar forma a sus respuestas trabajndolas conjuntamente. Factor Feedback. Cuando ms se espera de un nio, ms se le alaba, ms se le refuerza positivamente para conseguir un buen resultado. Opinin: Como vemos el efecto pigmalin no solo afecta de manera positiva para conseguir aquello que creemos que lograremos. El efecto un arma de doble filo y pueden actuar tanto para bien como para mal, es nuestra actitud la que determina cmo nos van a ir las cosas.
Rial Didáctico Basado en El Método Montessori Para Desarrollar Las Rutas de Aprendizaje Del Área de Matemática en Los Niños de 3 Años “b” de La i.e.p. Rafael Narváez Cadenillas, En La Ciudad de Trujillo, En El Año 2013