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ISSN 1677-7069

DIRETORIA DE GESTO
DIRETORIA ADJUNTA
GERNCIA-GERAL DE APRIMORAMENTO
INSTITUCIONAL
GERNCIA DE RECURSOS HUMANOS
COORDENADORIA DE ADMINISTRAO
DE PESSOAL
EDITAL N 1, DE 2 DE OUTUBRO DE 2015
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
O DIRETOR-PRESIDENTE DA AGNCIA NACIONAL
DE SADE SUPLEMENTAR (ANS), considerando a autorizao
concedida pela PORTARIA INTERMINISTERIAL N 304, DE 30
DE JULHO DE 2015, dos Ministrios do Planejamento, Oramento e
Gesto e da Sade publicada no Dirio Oficial da Unio em 31 de
julho de 2015, e tendo em vista o disposto na Lei n 8.745, de 09 de
dezembro de 1993, regulamentada pelo Decreto 4.748, de 16 de junho
de 2003, torna pblico a abertura do Edital do Processo Seletivo
Simplificado para provimento de 89 (oitenta e nove) vagas em cargos
temporrios de Nvel Superior, com lotao na Sede da ANS no Rio
de Janeiro/RJ, para o desenvolvimento de atividades, atendendo necessidade temporria de excepcional interesse pblico, mediante as
condies especficas estabelecidas neste Edital e seus Anexos.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo Simplificado ser regido por este
Edital, seus Anexos, e eventuais retificaes, sendo executado pela
Fundao Professor Carlos Augusto Bittencourt - FUNCAB.
1.2. A realizao da inscrio implica a concordncia do
candidato com as regras estabelecidas neste Edital, com renncia
expressa a quaisquer outras.
1.3. O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da
homologao de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma
vez, por igual perodo.
1.4. As inscries para este Processo Seletivo Simplificado
sero realizadas via Internet, conforme especificado no Item 4 - Das
Inscries.
1.5. Toda a documentao deste Processo Seletivo Simplificado, com as informaes pertinentes para consulta e impresso,
estar disponvel no site www.funcab.org.
1.6. Todos os atos oficiais relativos ao Processo Seletivo
Simplificado sero publicados no Dirio Oficial da Unio e nos sites
www.ans.gov.br e www.funcab.org.
1.7. O candidato dever acompanhar as notcias relativas a
este Processo Seletivo Simplificado nos meios citados nos subitens
1.5 e 1.6, pois, caso ocorram alteraes nas normas contidas neste
Edital, elas sero neles divulgadas.
1.8. Os Contedos Programticos para todos os nveis/formao/rea de atuao esto disponveis no ANEXO III.
1.9. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar na
Agncia Nacional de Sade Suplementar - ANS sero submetidos ao
regime da Lei 8.745/93 de 9 de dezembro de 1993, e alteraes
posteriores, com jornada de trabalho de 40 horas semanais e lotao
na Sede da ANS, na cidade do Rio de Janeiro/RJ.
1.9.1. Os nveis/formao/reas de atuao, quantitativo de
vagas, requisitos e vencimentos so os estabelecidos no ANEXO I.
2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA CONTRATAO
2.1. O candidato aprovado no Processo Seletivo Simplificado
ser contratado desde que atenda s seguintes exigncias, no ato da
assinatura do contrato:
a) Ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo
Simplificado;
b) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de
nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade
entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos
direitos polticos, nos termos do pargrafo 1 do artigo 12 da Constituio Federal;
c) Ter idade mnima de 18 anos;
d) Gozar dos direitos polticos;
e) Estar em dia com as obrigaes eleitorais;
f) Estar em dia com os deveres do servio militar, para os
candidatos do sexo Masculino;
g) Possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e
requisitos exigidos para o nvel/formao/rea de atuao;
h) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies
do nvel/formao/rea de atuao;
I) No ter sido responsvel por atos julgados irregulares por
deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de
Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Municpio, ou, ainda, do
Conselho de Contas de Municpio;
j) No ter sido punido, em deciso da qual no caiba recurso
administrativo, em processo disciplinar, por ato lesivo ao patrimnio
pblico de qualquer esfera do governo;
k) No ter sido condenado em processo criminal por prtica
de crimes contra a Administrao Pblica com trnsito em julgado,
capitulados nos ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal
Brasileiro, na Lei n 7.492/1986, e na Lei n 8.429/1992;
l) No haver sofrido, no exerccio da funo pblica, as
penalidades previstas no artigo 137 e seu pargrafo nico da Lei n.
8.112/90;
m) Apresentar os documentos mencionados nos subitens 2.2
e 2.3, no ato da assinatura do contrato;
n) Se aprovado e classificado no Certame, o candidato na
condio de deficiente, submeter-se percia mdica, promovida por
equipe multiprofissional providenciada pela FUNCAB, objetivando
verificar se a deficincia se enquadra na previso do art. 4 do Decreto n. 3.298/99, assim como se h compatibilidade da deficincia
com as atribuies do nvel/formao/rea de atuao a ser ocupado,
nos termos do art. n. 44 da referida norma;

2.1.1. O candidato, se aprovado, por ocasio da contratao,


dever provar que possui todas as condies para o exerccio do
cargo, apresentando todos os documentos exigidos pelo presente Edital e outros que lhe forem solicitados, confrontando-se, ento, declarao e documentos, sob pena de perda do direito vaga.
2.2. Os candidatos convocados para contratao devero
comparecer munidos dos documentos (originais e cpias), listados a
seguir:
a) Carteira de Identidade;
b) CPF;
c) Certificado de Reservista ou comprovante de dispensa da
corporao;
d)Ttulo de Eleitor com comprovante de votao da ltima
eleio ou declarao do TSE;
e) Certido de Nascimento ou Certido de Casamento e/ou
comprovante de unio estvel (se for o caso);
f) Certido de Nascimento ou Termo de Guarda ou Tutela
dos dependentes (se for o caso);
g) PIS / PASEP;
h) 03 fotos 3 x 4 (recentes);
i) Comprovante de conta bancria, com informaes legveis
do nmero do banco, nmero e dgito da conta corrente e nome e
nmero da agncia bancria;
j) Diploma devidamente registrado, de concluso de curso de
graduao de Nvel Superior, fornecido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo MEC, conforme requisito previsto no subitem 2.1, letra "g"; Anexo I;
k) Registro no Conselho de Classe (exceto para bacharel em
Direito);
l) Comprovante de Residncia onde conste o CEP;
m) Tipagem sangunea e Fator RH (informar);
n) Atestado Mdico Oficial (Rede Pblica - Federal, Estadual, Distrital ou Municipal), para comprovao de aptido fsica e
mental para o desempenho de suas atividades;
o) A pessoa com deficincia dever apresentar o "Atestado
de Inspeo Institucional" comprovando a deficincia.
2.3. Ser obrigatrio para o nvel de Atividades Tcnicas de
Complexidade Intelectual, alm dos documentos citados nos subitens
2.1 e 2.2, a comprovao de um dos seguintes itens:
2.3.1. Para comprovao da Ps-Graduao (Doutorado ou
Mestrado): Diploma, devidamente registrado, relacionado com o requisito do nvel/formao/rea de atuao a que concorre ou certificado/declarao de concluso, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, acompanhado do histrico escolar do candidato, no
qual conste a aprovao da dissertao ou da tese (para curso de
doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o
diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no
Brasil).
2.3.2. Para comprovao da Ps-Graduao (Especializao):
Certificado/Declarao acompanhado de histrico escolar de curso de
ps-graduao, em nvel de Especializao, com carga horria mnima de 360 horas, relacionado com o requisito do nvel/formao/rea de atuao a que concorre, fornecida por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
2.3.3. Para comprovao de exerccio de atividade profissional, em emprego ou cargo especializado ou de gesto, conforme o
requisito do nvel/formao/rea de atuao a que concorre, por perodo superior a trs anos, sero aceitos somente os documentos dos
subitens a seguir:
2.3.3.1. Para comprovao de exerccio de atividade em empresa/instituio privada: cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia
Social (CTPS) contendo a pgina de identificao do trabalhador e a
pgina que conste o registro do empregador que informe o perodo
(com incio e fim), acrescida de declarao do empregador com a
descrio das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego e a
espcie do servio realizado, emitida por rgo de pessoal ou de
recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos
humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia.
2.3.3.2. Para comprovao de exerccio de atividade em instituio pblica: declarao/certido de tempo de servio que informe
o perodo (com incio e fim) e a espcie do servio realizado, com a
descrio das atividades desenvolvidas, emitida por rgo de pessoal
ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento
dever declarar/certificar tambm essa inexistncia.
2.3.3.3. Para comprovao de exerccio de atividade/servio
prestado como autnomo: Contrato de Prestao de Servios ou Recibo de Pagamento Autnomo (RPA) acrescido de declarao do
contratante que informe o perodo (com incio e fim) e a espcie do
servio realizado.
2.3.3.4. Para comprovao de efetivo exerccio de advocacia:
participao anual mnima em 5 (cinco) atos privativos de advogado
(Lei n 8.906, 4 de julho de 1994, art. 1), em causas ou questes
distintas.
2.4. Para efeito de comprovao da experincia profissional
na rea a que concorre, referida no subitem 2.3.3, somente ser
considerado o tempo de trabalho aps a concluso do curso de nvel
superior.
2.4.1 No ser computado como experincia profissional, o
tempo de estgio, de monitoria, de bolsa de estudo ou de trabalho
voluntrio.
2.5. Os candidatos convocados devero declarar, sob as penalidades da lei:
2.5.1. No ser servidor (a) ativo (a) da administrao direta
ou indireta da Unio, Estados, Distrito Federal ou Municpios, nem
empregado de suas subsidirias ou controladas.
2.5.2. No participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, personificada ou no personificada, exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio.

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,


pelo cdigo 00032015100500132

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2.5.3. No ter firmado contrato de prestao de servios por
tempo determinado, nos ltimos 24 meses, fundamentado na Lei n
8.745/93.
2.6. No ato da assinatura do contrato, os candidatos convocados no devero ter nenhum dos impedimentos constantes no
edital e cumprir todas as exigncias.
3. DAS ETAPAS
3.1. O presente Processo Seletivo Simplificado ser composto de etapa nica de Prova Objetiva de carter classificatrio e
eliminatrio
3.2. Ao final da etapa, o resultado ser divulgado nos sites
www.ans.gov.br e www.funcab.org.
3.3. A Prova Objetiva ser realizada nas cidades do Rio de
Janeiro/RJ e Niteri/RJ.
4. DAS INSCRIES
4.1. Antes de se inscrever, o candidato dever tomar conhecimento das normas e condies estabelecidas neste Edital, incluindo seus Anexos, e partes integrantes das normas que regem o
presente Processo Seletivo Simplificado, das quais no poder alegar
desconhecimento em nenhuma hiptese.
4.2. A inscrio no Processo Seletivo Simplificado exprime a
cincia e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste
Edital.
4.3. As inscries devero ser realizadas pela internet, no site
www.funcab.org, no prazo estabelecido no Cronograma - ANEXO
II.
4.4. O candidato dever, no ato da inscrio, marcar em
campo especfico da Ficha de Inscrio On-line uma nica opo de
cargo/rea de atuao. Depois de efetivada a inscrio, no ser aceito
pedido de alterao desta opo.
4.5. Ser facultado ao candidato inscrever-se para mais de
um cargo/rea de atuao, desde que no haja coincidncia nos dias e
turno de aplicao das Provas Objetivas, a saber :
Cargos
Turno
Atividades Tcnicas de Suporte
- N- MANH
o
vel Superior (inciso III, art. 8 da Lei
8.745/93).
Atividades Tcnicas de Complexida- TARDE
de Intelectual - Nvel Superior (inciso IV, art.
8o da Lei 8.745/93).
4.5.1. Para inscrever-se para mais de um cargo/rea de atuao, o
candidato dever preencher a Ficha de Inscrio para cada cargo/rea
de atuao escolhido e pagar o valor da inscrio correspondente a
cada opo. de responsabilidade integral do candidato o pagamento
correto do valor da inscrio, devendo o mesmo arcar com o nus de
qualquer divergncia de valor.
4.5.2. A possibilidade de efetuar mais de uma inscrio proporcionar
maior oportunidade de concorrncia aos candidatos, devendo ser observada a lei especifica que trata sobre a acumulao dos cargos
pblicos, no caso de aprovao do candidato em mais de um cargo.
4.5.3. O candidato que efetuar mais de uma inscrio, cujas provas
forem aplicadas no mesmo dia e turno, ter sua primeira inscrio
paga ou isenta, automaticamente cancelada, no havendo ressarcimento do valor da inscrio paga, referente primeira inscrio.
4.5.3.1. No sendo possvel identificar a ltima inscrio paga ou
isenta, ser considerado o nmero gerado no ato da inscrio, validando-se a ltima inscrio gerada.
4.6. O valor da inscrio ser de:
R$ 92,00 (noventa e dois reais) para os cargos de Atividades Tcnicas
de Complexidade Intelectual - Nvel Superior (Nvel IV); e,
R$ 78,00 (setenta e oito reais) para os cargos de Atividades Tcnicas
de Suporte - Nvel Superior (Nvel III).
4.6.1. A importncia recolhida, relativa inscrio, s ser devolvida
em hiptese de cancelamento do Processo Seletivo Simplificado.
4.7. Poder solicitar iseno do pagamento do valor da inscrio o
candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas
Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto
Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007, e for membro de famlia de
baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho
de 2007, e segundo o procedimento descrito abaixo:
4.7.1. No ser concedida a iseno do pagamento do valor da inscrio a candidato que no possua o Nmero de Identificao Social
- NIS j identificado e confirmado na base de dados do Cadnico, na
data da sua inscrio.
4.7.1.1. Para a realizao da inscrio com iseno do pagamento do
valor da inscrio, o candidato dever preencher o Formulrio de
Inscrio, via internet, no site www.funcab.org, no qual indicar o
Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico do
Governo Federal, e firmar declarao de que pertence famlia de
baixa renda.
4.7.1.2. A FUNCAB consultar o rgo gestor do Cadnico para
verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
4.7.1.3. No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do
nmero do Nmero de Identificao Social - NIS e, ainda, aqueles
que no contenham informaes suficientes para a correta identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor do Cadnico.

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a


Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

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4.7.2. A inscrio com o pedido de iseno dever ser efetuada nas
datas constantes do Cronograma - ANEXO II, a partir das 10h do
primeiro dia at s 23h59min do ltimo dia, considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF.
4.7.3. A relao das isenes, deferidas e indeferidas, ser disponibilizada no site www.funcab.org, na data constante do Cronograma
- ANEXO II.
4.7.4. O candidato dispor, unicamente, de 02 (dois) dias, aps a
publicao da deciso no site, para contestar o indeferimento, exclusivamente mediante preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no site www.funcab.org a partir das 8h do primeiro,
dia at s 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma
- ANEXO II, considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF. Aps
esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
4.7.5. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido poder
emitir a Guia de Recolhimento da Unio - G.R.U de cobrana para o
pagamento da inscrio que estar disponvel no site www.funcab.org
para impresso at s 15 horas do dia estabelecido no Cronograma ANEXO II, considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF.
4.7.6. O candidato com iseno deferida ter sua inscrio automaticamente efetivada.
4.7.7. As informaes prestadas no formulrio sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo este por qualquer erro ou
falsidade.
4.7.8. No ser concedida iseno do pagamento do valor da inscrio
ao candidato que:
a)omitir informaes ou torn-las inverdicas;
b)no observar o prazo e os horrios estabelecidos neste Edital.
4.7.9. Aps o envio do requerimento de iseno, no ser permitida a
complementao das informaes, nem mesmo por meio de pedido de
reviso ou recurso.
4.7.10. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento do valor
da inscrio por via postal, fax, correio eletrnico ou similar ou por
qualquer outro meio no mencionado neste edital.
4.7.11. Fica reservado Comisso do Processo Seletivo Simplificado
da Agncia Nacional de Sade Suplementar - ANS ou FUNCAB o
direito de exigir, a seu critrio, a apresentao de novas informaes
ou documentao para conferncia de dados.
4.7.12. Sendo constatada, a qualquer tempo, a falsidade de qualquer
informao ou documentao entregue, ser cancelada a inscrio
efetivada e anulados todos os atos dela decorrentes, respondendo o
candidato pela falsidade praticada, na forma da lei.
4.7.13. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e
que no efetuar o pagamento do valor da inscrio na forma e no
prazo estabelecido no subitem 4.7.5 estar automaticamente excludo
do Processo Seletivo Simplificado.
4.7.14. O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha
realizado outra inscrio paga para o mesmo cargo, ter a iseno
cancelada.
4.8. DA INSCRIO PELA INTERNET
4.8.1. Para se inscrever pela internet, o candidato dever acessar o
site www.funcab.org onde constam o Edital, a Ficha de Inscrio via
internet e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio. A
inscrio pela internet estar disponvel durante as 24 horas do dia,
ininterruptamente, desde as 10 horas do 1 dia de inscrio at as
23h59min do ltimo dia de inscrio, conforme estabelecido no Cronograma - ANEXO II, considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF.
4.8.2. O candidato dever ler e seguir atentamente as orientaes para
preenchimento da Ficha de Inscrio via internet e demais procedimentos, tomando todo o cuidado com a confirmao dos dados
preenchidos antes de enviar a inscrio, evitando-se que o boto de
rolagem do mouse seja acionado indevidamente e altere os respectivos dados.
4.8.3. Ao efetuar a inscrio via internet, o candidato dever imprimir
a GRU de cobrana e efetuar o pagamento do valor da inscrio at
a data do seu vencimento. Caso o pagamento no seja efetuado,
dever acessar o site www.funcab.org e emitir a 2 via da GRU de
cobrana, que ter nova data de vencimento. A 2 via da GRU de
cobrana estar disponvel no site para impresso at s 14 horas do
dia estabelecido no Cronograma - ANEXO II, considerando-se o
horrio oficial de Braslia/DF. Aps essa data, qualquer pagamento
efetuado ser desconsiderado.
4.8.4. As inscries somente sero confirmadas aps o banco ratificar
o efetivo pagamento do valor da inscrio, que dever ser feito dentro
do prazo estabelecido, em qualquer agncia bancria, obrigatoriamente por meio da GRU de cobrana especfica, impresso pelo prprio candidato no momento da inscrio. No ser aceito pagamento
feito por meio de depsito bancrio, DOC ou similares.

4.8.4.1. Caso haja qualquer divergncia entre o valor da inscrio e o


valor pago, a inscrio no ser confirmada.
4.8.4.2. A GRU de cobrana paga em Casas Lotricas e Correios
poder demorar mais tempo para compensao.
4.8.5. A GRU de cobrana paga, autenticada pelo banco, ou comprovante de pagamento, dever estar em posse do candidato durante
todo o Certame, para eventual certificao e consulta pelos organizadores.
4.8.6. Os candidatos devero verificar a confirmao de sua inscrio
no site www.funcab.org a partir do quinto dia til aps a efetivao
do pagamento da GRU de cobrana.
4.8.7. A confirmao da inscrio dever ser impressa pelo candidato
e guardada consigo, juntamente com a GRU de cobrana e respectivo
comprovante de pagamento.
4.8.8. O descumprimento de quaisquer das instrues para inscrio
via internet implicar no cancelamento da mesma.
4.8.9. A inscrio via internet de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedncia, evitando-se o possvel
congestionamento de comunicao do site www.funcab.org nos ltimos dias de inscrio.
4.8.10. A FUNCAB no ser responsvel por problemas na inscrio
ou emisso da GRU de cobrana via internet, motivados por falhas de
comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao nos
ltimos dias do perodo de inscrio e pagamento, que venham a
impossibilitar a transferncia e o recebimento de dados.
5. DAS VAGAS RESERVADAS A CANDIDATOS COM DEFICINCIA
5.1. s pessoas com deficincia, conforme o art. 37 do Decreto n
3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei Federal n
7.853, de 1989, e suas alteraes, e nos termos do presente Edital,
ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas.
5.1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 5.1 deste
edital resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o
primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 20%
(vinte por cento) das vagas oferecidas.
5.2. Aos candidatos com deficincia assegurado o direito de se
inscrever neste Processo Seletivo Simplificado, desde que as atribuies do cargo sejam compatveis com a sua limitao, conforme
estabelecido no Decreto n 3.298, de 1999, e suas alteraes.
5.3. DA PERCIA MDICA
5.3.1. Os candidatos declarados na condio de Pessoa com Deficincia - PCD, aprovados e classificados no Processo Seletivo Simplificados sero convocados para se submeter percia mdica oficial,
promovida por equipe multiprofissional providenciada pela FUNCAB, formada por 06 (seis) profissionais que analisaro a qualificao do candidato como pessoa com deficincia, nos termos do art.
43 do Decreto n 3.298, de 1999, e suas alteraes e da Smula n
377 do Superior Tribunal de Justia, que avaliar a compatibilidade
de sua deficincia com o exerccio de todas as atribuies do cargo,
sem restries.
5.3.2. Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos
de documento de identidade original e de laudo mdico (original ou
cpia autenticada em cartrio) que ateste a espcie e o grau ou nvel
de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298, de 1999, e suas alteraes, bem como
provvel causa da deficincia, e, se for o caso, de exames complementares especficos que a comprovem.
5.3.2.1. A entrega do laudo mdico previsto no subitem 5.3.2. no
afasta a obrigatoriedade do envio do referido laudo na inscrio do
candidato, conforme disposto no subitem 6.3.
5.3.3. O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser
retido pela FUNCAB por ocasio da realizao da percia mdica.
5.3.4. Os candidatos convocados para a percia mdica devero comparecer com uma hora de antecedncia do horrio marcado para o seu
incio, conforme edital de convocao.
5.3.5. Perder o direito s vagas reservadas aos candidatos com deficincia, o candidato que por ocasio da percia mdica, no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ou
que apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos doze
meses, bem como o que no for qualificado na percia mdica como
pessoa com deficincia ou, ainda, que no comparecer percia.
5.3.6. O candidato que no for considerado com deficincia na percia
mdica ser removido da listagem de pessoas portadoras de deficincia, passando a constar somente, na lista de classificao geral
por cargo.
5.3.7. A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia
apresentada pelo candidato ser avaliada pela equipe multiprofissional
a que se refere o subitem 5.3.1.

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,


pelo cdigo 00032015100500133

ISSN 1677-7069

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5.3.7.1. Sendo constatada a incompatibilidade da deficincia com as


atribuies do cargo, o candidato ser eliminado do Processo Seletivo
Simplificado.
5.3.8. Consideram-se pessoas com deficincia, aquelas que se enquadram nas categorias previstas no art. 4 do Decreto n 3.298, de
1999, e suas alteraes.
5.3.9. No sero considerados como deficincia fsica os distrbios de
acuidade visual passveis de correo.
5.4. Ressalvadas as disposies especiais contidas neste Edital, os
candidatos com deficincia participaro do Processo Seletivo Simplificado em igualdade de condies com os demais candidatos, no
que tange ao local de aplicao de prova, ao horrio, ao contedo,
correo das provas, aos critrios de avaliao e aprovao, pontuao mnima exigida e a todas as demais normas de regncia do
Processo Seletivo Simplificado.
5.5. No caso de no haver candidatos com deficincia aprovados nas
provas ou na percia mdica, ou de no haver candidatos aprovados
em nmero suficiente para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, as vagas remanescentes sero preenchidas pelos demais
candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
5.6. Aps a contratao, a deficincia no poder ser arguida para
justificar o direito aposentadoria por invalidez.
6. DA INSCRIO DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
6.1. A inscrio dos candidatos com deficincia ser feita nas formas
estabelecidas neste Edital, observando-se o que se segue.
6.2. A pessoa com deficincia que pretende concorrer s vagas reservadas dever, sob as penas da lei, declarar esta condio no campo
especfico da Ficha de Inscrio via internet.
6.3. O candidato com deficincia que efetuar sua inscrio via internet dever enviar, at o dia til seguinte ao ltimo dia de inscrio,
cpia simples do CPF e laudo mdico original ou cpia autenticada
em cartrio, atestando claramente a espcie e o grau ou o nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas - CID-10, bem como a provvel causa da deficincia, via SEDEX, para a FUNCAB - Processo
Seletivo Simplificado - ANS, Caixa Postal n 105.722 - CEP:
24.210.970 - Niteri/RJ, devendo ser notificado FUNCAB seu envio, por meio de mensagem encaminhada para o correio eletrnico
para notificacao@funcab.org, especificando nome completo do candidato, nmero da Ficha de Inscrio, data de postagem e o nmero
identificador do objeto.
6.3.1. O envio do laudo mdico previsto no subitem 6.3 no afasta a
obrigatoriedade de apresentao do referido laudo quando da realizao da percia mdica, conforme disposto no subitem 5.3.2.
6.4. O candidato com deficincia poder solicitar condies especiais
para a realizao das provas, devendo faz-la, no campo especfico da
Ficha de Inscrio on-line, no ato de sua inscrio, conforme previsto
nos 1 e 2 do art. 40 do Decreto n 3.298, de 1999, e suas
alteraes.
6.4.1. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional
para a realizao das provas dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar, na forma do subitem 6.3 deste
Edital, at o ltimo dia das inscries indicado no Cronograma ANEXO II, justificativa acompanhada de original ou cpia autenticada em cartrio de laudo e parecer emitido por especialista da rea
de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o 2 do art. 40 do Decreto n 3.298, de 1999, e suas
alteraes.
6.4.2. A realizao das provas em condies especiais requeridas pelo
candidato, conforme disposto no subitem 6.4, ficar sujeita, ainda,
apreciao e deliberao da FUNCAB, observados os critrios de
viabilidade e razoabilidade.
6.4.3. O candidato dispor, unicamente, de 02 (dois) dias para contestar o indeferimento da inscrio na condio de pessoa com deficincia ou do pedido de atendimento especial, exclusivamente mediante preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no
site www.funcab.org, a partir das 8h do primeiro dia at s 23h59min
do ltimo dia do prazo no Cronograma - ANEXO II, considerando-se
o horrio oficial de Braslia/DF. Aps esse perodo, no sero aceitos
pedidos de reviso.
6.5. O candidato que no declarar a deficincia conforme estabelecido
no subitem 6.2, ou deixar de enviar cpia simples do CPF e o laudo
mdico original ou cpia autenticada em cartrio ou envi-los fora do
prazo determinado perder a prerrogativa de concorrer s vagas reservadas.
6.6. A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para
concorrer na condio de pessoa com deficincia ser divulgada na
Internet no site www.funcab.org.

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ISSN 1677-7069

7. DAS CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA


7.1. Caso haja necessidade de condies especiais para se submeter
Prova Objetiva, o candidato dever solicit-las no ato da inscrio, no
campo especfico da Ficha de Inscrio, indicando claramente quais
os recursos especiais necessrios, arcando o candidato com as consequncias de sua omisso.
7.1.1. O candidato dever, at o ltimo dia de pagamento da inscrio, enviar o laudo mdico ORIGINAL ou cpia autenticada em
cartrio, que ateste a necessidade de condio especial, via SEDEX,
para a FUNCAB - Processo Seletivo Simplificado - ANS, Caixa
Postal n 105722 - Cep: 24.210-970 - Niteri/RJ, devendo notificar
FUNCAB seu envio, por meio de mensagem encaminhada para o
correio eletrnico notificao@funcab.org, especificando nome completo do candidato, nmero da Ficha de Inscrio, data de postagem
e o nmero identificador do objetivo.
7.1.2. Os recursos especiais, que sero disponibilizados aos candidatos mediante solicitao nos termos do subitem acima so: TEMPO
ADICIONAL DE HORRIO DE PROVA, LEDOR, PROVA AMPLIADA, SALA DE MAIS FCIL ACESSO, LACTENTES - LOCAL PARA ACOMPANHANTE E BEB, INTRPRETE DE LIBRAS, AUXLIO PARA TRANSCRIO E PROVA EM BRAILE.
7.1.2.1. As provas ampliadas sero exclusivamente elaboradas em
fonte tamanho 16.
7.1.2.2. As candidatas lactantes que tiverem necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento
especial para tal fim, devero levar um acompanhante, maior de
idade, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser
responsvel pela guarda da criana, no fazendo jus prorrogao do
tempo, conforme subitem 8.15.
7.1.2.3. A candidata lactante que comparecer ao local de provas com
o lactente e sem acompanhante no realizar a prova.
7.1.3. No atendimento s condies especiais, no se inclui atendimento domiciliar, hospitalar e transporte.
7.1.4. O candidato que, por causas transitrias ocorridas aps o perodo de inscrio, necessitar de condies especiais para realizar a
Prova Objetiva dever, em at 48 horas antes da realizao da prova,
requer-las FUNCAB por meio do e-mail: concursos@funcab.org.
7.1.4.1. O referido laudo ORIGINAL ou cpia autenticada em cartrio dever ser entregue ao coordenador da FUNCAB no local de
realizao de prova.
7.2. A realizao da prova em condies especiais ficar sujeita,
ainda, apreciao e deliberao da FUNCAB, observados os critrios de viabilidade e razoabilidade.
7.2.1. A relao dos candidatos que tiverem a condio especial, para
a realizao da prova, deferida ser divulgada no site www.funcab.org.
8. DAS CONDIES PARA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA
8.1. As informaes sobre os locais e aplicao da Prova Objetiva
sero divulgadas no site www.funcab.org com antecedncia mnima
de 5 (cinco) dias da data de sua realizao, conforme consta no
Cronograma no ANEXO II.
8.2. Os candidatos devero acessar e imprimir o Comunicado Oficial
de Convocao para Prova (COCP), no qual consta data, horrio e
local de realizao da Prova Objetiva, disponvel no site www.funcab.org.
8.2.1. importante que o candidato tenha em mos o seu Comunicado Oficial de Convocao para Prova - COCP no dia de realizao de Prova Objetiva, para facilitar a localizao de sua sala,
sendo imprescindvel que esteja de posse do documento oficial de
identidade, observando o especificado nos subitens 8.7 e 8.7.1.
8.2.2. No ser enviada residncia do candidato, comunicao individualizada. O candidato inscrito dever obter as informaes necessrias sobre sua alocao, por meio das formas descritas nos subitens 8.1 e 8.2.
8.3. de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar cincia do
trajeto at o local de realizao das Provas, a fim de evitar eventuais
atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao
da prova com antecedncia mnima de 24 (vinte e quatro) horas.
8.3.1. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data,
horrio e local de realizao da Prova Objetiva, para fins de justificativa de sua ausncia.
8.4. O horrio de realizao da Prova Objetiva referir-se- ao Horrio
Oficial de Braslia/DF.
8.5. Quando da realizao da Prova Objetiva, o candidato dever,
ainda, obrigatoriamente, levar caneta esferogrfica de tinta azul ou
preta, fabricada em material transparente, no podendo utilizar outro
tipo de caneta ou material.

8.5.1. O candidato dever comparecer ao local de realizao da Prova


Objetiva, portando documento oficial e original de identificao, com
antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio estabelecido para o
fechamento dos portes.
8.6. No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao
da prova, aps o horrio fixado para o fechamento dos portes, sendo
que a Prova Objetiva ser iniciada 10 (dez) minutos aps esse horrio. Aps o fechamento dos portes, no ser permitido o acesso de
candidatos, em hiptese alguma, mesmo que a prova ainda no tenha
sido iniciada.
8.7. Sero considerados documentos oficiais de identidade:
a) Carteira de Identidade emitida com base na Lei n 7.116, de 29 de
agosto de 1983;
b) Carteiras expedidas pelas Foras Armadas, pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polcias Militares;
c) Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens e Conselhos de Classe) que, por Lei Federal, valem
como identidade;
d) Certificado de Reservista;
e) Passaporte;
f) Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura;
g) Carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem
como identidade;
h) Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo com foto);
i) Carteira de Trabalho;
j) Carteira de Identidade do Trabalhador.
8.7.1. No sero aceitos como documentos de identidade:
a) Certido de nascimento ou Casamento;
b) CPF;
c) Ttulos eleitorais;
d) Carteiras de Motorista (modelo sem foto);
e) Carteiras de Estudante;
f) Carteiras Funcionais sem valor de identidade;
g) Documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
h) Cpia de documentos, mesmo que autenticadas em cartrio.
8.7.1.1. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a
permitir, com clareza, a identificao do candidato (foto e assinatura).
8.7.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de
realizao da Prova Objetiva, documento de identidade original, por
motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que
ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no
mximo, 30 (trinta) dias. Na ocasio ser submetido identificao
especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulrio prprio
para fins de Exame Grafotcnico e coleta de digital.
8.8. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo
documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia
ou assinatura do portador.
8.9. O documento de identidade dever ser apresentado ao Fiscal de
Sala ou de Local, antes do acesso sala ou ao local de prova.
8.9.1. No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso nas salas
ou no local de realizao das etapas de candidatos sem documento
oficial e original de identidade, nem mesmo sob a alegao de estar
aguardando que algum o traga.
8.9.2. Aps identificao e entrada em sala de aplicao da Prova
Objetiva, o candidato dever dirigir-se carteira e no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto
aguardar o horrio de incio da prova.
8.10. No ser permitida a permanncia de candidatos que j tenham
terminado a Prova Objetiva no local de realizao da mesma. Ao
terminarem, os candidatos devero se retirar imediatamente do local,
no sendo possvel nem mesmo a utilizao dos banheiros e bebedouros.
8.10.1. vedada a permanncia de acompanhantes no local da Prova
Objetiva, ressalvado o contido no subitem 7.1.2.2.
8.11. A Prova Objetiva acontecer em dia, horrio e locais indicados
nas publicaes oficiais e no COCP. No haver, sob pretexto algum,
segunda chamada nem justificao de falta, sendo considerado eliminado do Processo Seletivo Simplificado o candidato que faltar a
Prova Objetiva. No haver aplicao de prova fora do horrio, data
e locais pr-determinados.
8.12. Ser realizada coleta de digital de todos os candidatos, a critrio
da FUNCAB e da Comisso do Processo Seletivo Simplificado ANS, objetivando a realizao de exame datiloscpico, com a confrontao dos candidatos que venham a ser convocados para nomeao.
8.13. Ser utilizado detector de metais nos locais de realizao da
Prova Objetiva.
8.14. O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao da
Prova Objetiva aps assinatura da Lista de Presena e recebimento de

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,


pelo cdigo 00032015100500134

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seu Carto de Respostas at o incio efetivo da prova e, aps este
momento, somente acompanhado por Fiscal. Portanto, importante
que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se necessitar, antes de
sua entrada na sala.
8.15. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das etapas em virtude de afastamento do candidato.
8.16. Ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado, o candidato que durante a realizao da Prova Objetiva:
a) for descorts com qualquer membro da equipe encarregada pela
realizao da prova;
b) for responsvel por falsa identificao pessoal;
c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao;
d) ausentar-se do recinto da prova sem permisso;
e) deixar de assinar lista de presena;
f) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
h) no permitir a coleta da impresso digital ou o uso do detector de
metais;
i) no atender as determinaes deste Edital e possveis retificaes.
8.16.1. Ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado o candidato que, durante a realizao da Prova Objetiva,
alm de descumprir as determinaes do subitem 8.16., tambm:
a) for surpreendido em comunicao com outro candidato;
b) no devolver o Carto de Respostas ao trmino da Prova Objetiva,
antes de sair da sala;
c) ausentar-se do local da prova antes de decorrida 1 (uma) hora do
incio da mesma;
d) for surpreendido portando celular durante a realizao da prova.
Celulares devero ser desligados, retiradas as baterias, quando o aparelho permitir, e guardados dentro do envelope fornecido pela FUNCAB ao entrar em sala, mantidos lacrados e dentro da sala at a sada
definitiva do local da realizao da prova;
e) no atender ao critrio da alnea "d" e for surpreendido com celular
fora do envelope fornecido; ou portando o celular no deslocamento ao
banheiro ao bebedouro; ou o telefone celular tocar; estes ltimos,
mesmo dentro do envelope fornecido pela FUNCAB;
f) for surpreendido em comunicao verbal ou escrita ou de qualquer
outra forma;
g) utilizar-se de livros, dicionrios, cdigos impressos, mquinas calculadoras e similares ou qualquer tipo de consulta;
h) no devolver o Caderno de Questes, se sair antes do horrio
determinado no subitem 9.11.
8.17. No permitido qualquer tipo de anotao e/ou utilizao de
papel ou similar, alm do Caderno de Questes e do Carto de
Resposta, no sendo permitida, nem mesmo, a anotao de gabarito.
8.17.1. O candidato que for pego com a anotao do gabarito dever
entreg-la ao fiscal ou se desfazer da mesma, e em caso de recusa
ser eliminado do Certame.
8.18. Aps entrar em sala ou local de prova, no ser admitida
qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos,
nem a utilizao de livros, dicionrios, cdigos, papis, manuais,
impressos ou anotaes, agendas eletrnicas ou similares, telefone
celular, BIP, walkman, gravador ou similares, mquina de calcular,
MP3, MP4 ou similares, notebook, palmtop, receptor, mquina fotogrfica ou similares, controle de alarme de carro ou qualquer outro
receptor de mensagens, nem o uso de relgio digital, culos escuros
ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro,
etc. Tambm no ser admitida a utilizao de qualquer objeto/material, de qualquer natureza, que cubra a orelha ou obstrua o ouvido.
8.19. Constatando-se que o candidato utilizou processos ilcitos atravs de meio eletrnico, estatstico, visual ou grafotcnico, sua prova
ser anulada e ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo
Simplificado.
8.20. proibido o porte de armas nos locais das etapas, no podendo
o candidato armado realizar a mesma.
8.21. expressamente proibido fumar no local de realizao das
etapas.
8.22. O tempo total de realizao da Prova Objetiva ser de 3h e 30
minutos.
8.22.1. O tempo de durao da prova inclui o preenchimento do
Carto de Respostas.
8.23. Toda e qualquer ocorrncia, reclamao ou necessidade de registro, dever ser imediatamente manifesta ao fiscal ou representante
da FUNCAB, no local e no dia da realizao da etapa, para o registro
na folha ou ata de ocorrncias e, caso necessrio, sejam tomadas as
providncias cabveis.

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8.23.1. No sero consideradas e nem analisadas as reclamaes que
no tenham sido registradas na ocasio.
9. DA PROVA OBJETIVA
9.1. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio e ser
constituda de questes de mltipla escolha, conforme o Quadro de
Provas, subitem 9.5.
9.1.1. Cada questo ter 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma
correta.

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9.2. Cada candidato receber um Caderno de Questes e um nico

9.4. Antes de iniciar a Prova Objetiva, o candidato dever transcrever

Carto de Respostas que no poder ser rasurado, amassado ou man-

a frase que se encontra na capa do Caderno de Questes para o

chado.

quadro "Exame Grafotcnico" do Carto de Respostas.

9.3. O candidato dever seguir atentamente as recomendaes con-

9.5. A organizao da prova, seu detalhamento, nmero de questes

tidas na capa de seu Caderno de Questes e em seu Carto de

por disciplina e valor das questes encontram-se representados nas

Respostas.

tabelas abaixo:

REA DE FORMAO
NVEL SUPERIOR: ATIVIDADES TCNICAS DE SUPORTE - DIREITO - NVEL III
Disciplinas
Conhecimentos Bsicos
Lngua Portuguesa
Noes de Administrao Pblica
Legislao bsica
Conhecimentos Especficos
Direito Civil
Direito Administrativo
Direito Constitucional
Regulamentaes Setoriais
Totais

Quantidade de questes

Valor de cada questo

Pontuao Mxima

10
5

2
2
2

20
10
10

8
8
8
6
50

2
2
2
2
-

16
16
16
12
100

REA DE FORMAO
NVEL SUPERIOR: TCNICO ESPECIALIZADO DE SUPORTE - ADMINISTRAO, ECONOMIA E CINCIAS CONTBEIS - NVEL III
Disciplinas
Conhecimentos Bsicos
Lngua Portuguesa
Noes de Direito Constitucional
Noes de Direito Administrativo
Legislao bsica
Conhecimentos Especficos
Noes de Administrao Pblica
Conhecimentos Bsicos de Administrao
Conhecimentos Bsicos de Economia
Conhecimentos Bsicos de Contabilidade
Totais

Quantidade de questes

Valor de cada questo

Pontuao Mxima

10
4
4
4

2
0,5
1
1

20
2
4
4

4
8
8
8
50

2,5
2,5
2,5
2,5
-

10
20
20
20
100

REA DE FORMAO
NVEL SUPERIOR: TCNICO ESPECIALIZADO DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL - DIREITO - NVEL IV.
Disciplinas
Conhecimentos Bsicos
Lngua Portuguesa
Administrao Pblica
Legislao bsica
Conhecimentos Especficos
Direito Civil
Direito Administrativo
Direito Constitucional
Regulamentaes Setoriais
Totais

Quantidade de questes

Valor de cada questo

Pontuao Mxima

10
5

2
1
1

20
5
5

10
10
10
10
60

1,5
2
1,5
2
-

15
20
15
20
100

REA DE FORMAO
NVEL SUPERIOR: TCNICO ESPECIALIZADO DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL - ADMINISTRAO, ECONOMIA E CINCIAS CONTBEIS - NVEL IV.
Disciplinas
Conhecimentos Bsicos
Lngua Portuguesa
Noes de Direito Constitucional
Noes de Direito Administrativo
Legislao bsica
Conhecimentos Especficos
Administrao Pblica
Administrao
Economia
Contabilidade
Totais

Quantidade de questes

Valor de cada questo

Pontuao Mxima

10
5
5
5

1,5
1
1
1

15
5
5
5

8
9
9
9
60

2
2
2
2
-

16
18
18
18
100

9.6. Ser eliminado do presente Processo Seletivo Simplificado, o candidato que no obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) dos pontos da Prova Objetiva.
9.7. O candidato dever transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para correo eletrnica.
9.8. A transcrio das alternativas para o Carto de Respostas e a assinatura do candidato no Carto so obrigatrias e sero de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as
instrues especficas nele contidas, pois a correo da prova ser feita somente nesse documento e por processamento eletrnico. Assim sendo, fica o candidato obrigado, ao receber o Carto de Respostas a verificar
se
o nmero do mesmo corresponde ao seu nmero de inscrio contido no COCP e na Lista de Presena. No haver substituio de Carto de Respostas.
9.8.1. Por motivo de segurana, podero ser aplicadas provas de mesmo teor, porm com gabaritos diferenciados, de forma que, caber ao candidato, conferir se o TIPO DE PROVA constante em seu Carto de
Respostas corresponde ao do Caderno de Questes recebido. Caso haja qualquer divergncia, o candidato dever, imediatamente, informar ao Fiscal de Sala e solicitar a correo.
9.9. O candidato dever marcar, para cada questo, somente uma das opes de resposta. Ser considerada errada e atribuda nota 0 (zero) questo com mais de uma opo marcada, sem opo marcada, com emenda
ou rasura.
9.10. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 1 (uma) hora, contada do seu efetivo incio.
9.11. O candidato s poder levar o prprio exemplar do Caderno de Questes se deixar a sala a partir de 1 (uma) hora, para o trmino do horrio da prova.
9.12. Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a idoneidade da fiscalizao
da prova, retirando-se da mesma, de uma s vez.
9.12.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses necessrios para cumprir o subitem 9.12, a seleo dos candidatos ser feita mediante sorteio.
9.13. No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da mesma ou aos critrios de avaliao.
9.14. Por motivo de segurana, somente permitido ao candidato fazer qualquer anotao durante a prova no seu Caderno de Questes, devendo ser observado o estabelecido no subitem 8.17.
9.15. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao Fiscal o Caderno de Questes, se ainda no o puder levar, o Carto de Respostas, bem como todo e qualquer material cedido para a execuo da prova.
9.16. O gabarito preliminar ser disponibilizado no site www.funcab.org, no 1 dia til aps a data de realizao da prova, a partir das 15 horas (horrio oficial de Braslia/DF), conforme Cronograma - ANEXO
II.
9.17. No dia da realizao da Prova Objetiva, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a FUNCAB proceder incluso
do candidato, mediante a apresentao da GRU cobrana, com comprovao de pagamento efetuado dentro do prazo disposto no Cronograma - ANEXO II, original e uma cpia, com o preenchimento e assinatura
do formulrio de Solicitao de Incluso. A cpia do comprovante ser retida pela FUNCAB. O candidato que no levar a cpia ter o comprovante original retido para que possa ser efetivada a sua incluso.
9.17.1. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pela FUNCAB, com o intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio.
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032015100500135

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9.17.2. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
9.18. Os cartes de respostas estaro disponveis no site www.funcab.org at 15 (quinze) dias aps a divulgao do resultado da Prova Objetiva.
10. DOS RECURSOS
10.1. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relao a qualquer das questes da Prova Objetiva, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da questo.
10.2. O recurso ser dirigido FUNCAB dever ser interposto no prazo de at 02 (dois) dias teis aps a divulgao do gabarito preliminar.
10.2.1. Admitir-se- para cada candidato,um nico recurso por questo, o qual dever ser enviado via formulrio especfico disponvel on-line no site www.funcab.org , que dever ser integralmente preenchido, sendo
necessrio o envio de um formulrio para cada questo recorrida. O formulrio estar disponvel a partir das 8h do primeiro dia at s 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma - ANEXO II,
considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF.
10.2.2. O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes ser automaticamente desconsiderado, no sendo encaminhado Banca Acadmica para avaliao.
10.3. O recurso deve conter a fundamentao das alegaes comprovadas por meio de citao de artigos, amparados pela legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores.
10.3.1. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes da Prova Objetiva, porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente.
10.4. A Prova Objetiva ser corrigida de acordo com o gabarito oficial aps o resultado dos recursos.
10.5. Ser indeferido liminarmente recurso que descumprir as determinaes constantes neste Edital, for dirigido de forma ofensiva FUNCAB ou a Agncia Nacional de Sade Suplementar - ANS, for apresentado
fora do prazo ou fora de contexto.
10.5.1. No sero aceitos pedidos de reviso ou recursos interpostos por correspondncia (SEDEX, AR, telegrama, etc), fac-smile, telex, ou outro meio que no seja o estabelecido neste Edital.
10.6. No sero apreciados os Recursos que forem apresentados:
a) em desacordo com as especificaes contidas neste item;
b) fora do prazo estabelecido;
c) sem fundamentao lgica e consistente;
d) com argumentao idntica a outros recursos;
e) em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de Gabarito Final Definitivo.
10.7. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para recurso ou reviso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
10.8. As anulaes de questes ou alteraes de gabarito sero dados a conhecer, coletivamente, por meio da internet, no site www.funcab.org , nas datas estabelecidas no Cronograma - ANEXO II.
11. DA CLASSIFICAO FINAL
DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
11.1. A nota final no Processo Seletivo Simplificado ser a nota final da Prova Objetiva.
11.2. No caso de igualdade de pontuao final para classificao, aps observncia do disposto no pargrafo nico, do art. 27, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para
esse fim, a data de realizao da prova objetiva para o cargo, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que obtiver:
a) maior nmero de pontos na disciplina Conhecimentos Especficos;
b) maior nmero de pontos na disciplina Lngua Portuguesa;
c) maior nmero de pontos na disciplina Legislao e tica na Administrao Pblica;
d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se necessrio, hora e minuto do nascimento.
11.3. Em obedincia ao disposto no art. 16 do Decreto n 6.944/2009, a ANS, responsvel pela realizao do Processo Seletivo Simplificado, homologar e publicar no Dirio Oficial da Unio a relao dos candidatos
aprovados no Certame, de acordo com o quadro abaixo:
QUANTIDADE DE VAGAS PREVISTAS NO EDITAL POR CARGO OU EMPREGO.
NMERO MXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS.
Classificao de atividades rea de atuao
Tcnico de suporte

Tcnico de suporte

Atividades Tcnicas
Complexidade Intelectual
Atividades Tcnicas
Complexidade Intelectual
Total de vagas

rea de conhecimento

Administrao,
Desenvolvimento de atividades relacionadas ao suporte e anlise tcnico - Contabilidade.
administrativa e ao fornecimento de logstica na instruo e tramitao de processos administrativos
Direito
Desenvolvimento de atividades relacionadas ao suporte e anlise tcnico administrativa e ao fornecimento de logstica na instruo e tramitao de processos administrativos
Administrao,
de Desenvolvimento de atividades relacionadas elaborao de estudos, pesquisas e Contabilidade.
diagnsticos, melhoria de procedimentos e execuo de atividades de cobrana
Direito
de Desenvolvimento de aes administrativas relacionadas aos procedimentos de ressarcimento ao SUS e de integrao intragovernamentais

N de vagas
Economia

Economia

e9

N Mximo de candidatos aprovados


35

20

56

e 20

56

40

80

89

11.4. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o quadro acima, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no Processo Seletivo
Simplificado.
11.5. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero considerados reprovados.
12. DISPOSIES FINAIS
12.1. Os candidatos podero obter informaes gerais referentes ao Processo Seletivo Simplificado por meio do site www.funcab.org ou pelo telefone (061) 4063-9059 e pelo e-mail: concursos@funcab.org.
12.1.1. No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos
resultados provisrios ou finais das provas e do Processo Seletivo Simplificado. O candidato dever observar rigorosamente, os editais e os comunicados a serem divulgados na forma definida neste Edital.
12.1.2. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de edital de retificao.
12.1.3. A Agncia Nacional de Sade Suplementar - ANS e a FUNCAB no se responsabilizam por informaes de qualquer natureza, divulgadas em sites de terceiros.
12.2. de responsabilidade exclusiva do candidato, acompanhar as publicaes dos editais, comunicaes, retificaes e convocaes referentes a este Processo Seletivo Simplificado, durante todo o perodo de validade
do mesmo.
12.3. Caso o candidato queira utilizar-se de qualquer direito concedido por legislao pertinente, dever fazer a solicitao e envio da documentao pertinente FUNCAB, at o ltimo dia das inscries, em caso
de domingo ou feriado, at o primeiro dia til seguinte. Este perodo no ser prorrogado em hiptese alguma, no cabendo, portanto, acolhimento de recurso posterior relacionado a este subitem.
12.4. O resultado final ser divulgado na Internet nos sites www.funcab.org e www.ans.gov.br, e publicado no Dirio Oficial da Unio.
12.5. O resultado final do Processo Seletivo Simplificado ser homologado pela Agncia Nacional de Sade Suplementar - ANS.
12.6. Acarretar a eliminao do candidato no Processo Seletivo Simplificado, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou em outros editais
relativos ao Processo Seletivo Simplificado, nos comunicados ou nas instrues constantes de cada prova.
12.7. A Administrao reserva-se ao direito de proceder s contrataes, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o nmero de vagas ofertadas
neste Edital, das que vierem a surgir ou forem criadas por lei, dentro do prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado.
12.8. A convocao para contratao ser feita por meio de publicao no Dirio Oficial da Unio.
12.9. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao no presente Processo Seletivo Simplificado, valendo, para esse fim, o resultado final divulgado nas formas previstas no subitem
12.4.
12.10. O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto FUNCAB, at o encerramento do Processo Seletivo Simplificado sob sua responsabilidade, e, aps, junto a Agncia Nacional de Sade Suplementar
- ANS.
12.11. As legislaes com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ela posteriores, no sero objetos de avaliao, nas provas do presente
Processo Seletivo Simplificado.
12.12. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Agncia Nacional de Sade Suplementar - ANS e pela FUNCAB, no que tange realizao deste Processo Seletivo Simplificado.
12.13. Todos os requisitos para ingresso, referenciados neste Edital, devero ter o reconhecimento e/ou sua devida autorizao por rgo oficial competente.
12.14. Agncia Nacional de Sade Suplementar - ANS e a FUNCAB no se responsabilizam por quaisquer textos, apostilas, cursos, referentes a este Processo Seletivo Simplificado.
12.15. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Processo Seletivo Simplificado so de uso e propriedade exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua
disponibilizao a terceiros ou a devoluo ao candidato.
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12.16. A FUNCAB e Agncia Nacional de Sade Suplementar - ANS reservam-se ao direito de promover as correes que se fizerem necessrias, em qualquer fase do presente Certame ou posterior ao mesmo, em
razo de atos no previstos ou imprevisveis.
12.17. Os candidatos aprovados que no atingirem a classificao necessria ao nmero de vagas previstas neste edital, integraro o cadastro de reserva, observando-se o disposto no subitem 11.3.
12.18. As despesas relativas participao no Processo Seletivo Simplificado e a apresentao para exames pr-admissionais correro s expensas do prprio candidato.
12.19. Integram este Edital os seguintes Anexos:
ANEXO I - Quadro de Vagas;
ANEXO II - Cronograma;
ANEXO III - Contedo Programtico;
ANEXO IV - Atribuies dos cargos.
Rio de Janeiro, 2 de outubro de 2015.
JOS CARLOS DE SOUZA ABRAHO
Diretor-Presidente da Agncia Nacional de Sade Suplementar
ANEXO I - QUADRO DE VAGAS
Classificao de atividades - Atividades Tcnicas de Suporte - Nvel Superior - Nvel III - ( Inciso III, art.8 da Lei 8.745/93) - Carga horria semanal = 40 horas
Cdigo
rea de atuao
Requisito
Vagas ampla concorrncia
Vagas PCD
Total de Vagas
S01
Administrao, ou Econo- Graduao em Administrao 08
01
9
mia, ou Contabilidade.
ou
Economia ou Cincias
Contbeis,
com Registro no respectivo
Conselho Regional.
S02
Direito
Bacharelado em Direito
19
01
20
Total de vagas
29

Remunerao R$
3.800,00

Classificao de atividades - Atividades Tcnicas de Complexidade - Nvel Superior- NIVEL IV - ( Inciso IV, art.8 da Lei 8.745/93) - Carga horria semanal = 40 horas.
Cdigo
rea de atuao
Requisito
Vagas ampla concorrncia
Vagas PCD
Total de Vagas
Remunerao R$
S03
Administrao, Graduao em Administrao ou Economia ou Cin19
01
20
6.130,00
ou Economia, ou Conta- cias Contbeis, com Registro no respectivo
bilidade.
Conselho Regional e Doutorado ou Mestrado ou Especializao (mnima de 360 horas) ou
experincia superior a 3 anos, na rea de
atuao a que concorre
S04
Direito
Bacharelado em Direito e
38
02
40
Doutorado ou Mestrado ou
Especializao (mnima de 360horas) ou
experincia superior a 3
anos, na rea de atuao a que concorre.
Total de vagas
60
ANEXO II - CRONOGRAMA PREVISTO

EVENTOS
Solicitao de iseno do valor da inscrio
Perodo de inscries pela Internet
Divulgao das isenes deferidas e indeferidas
Recurso contra o indeferimento da iseno
Resultado do recurso contra o indeferimento da iseno
ltimo dia para pagamento do GRU Cobrana
Divulgao das inscries deferidas (a partir das 16hs)
Divulgao do deferimento da condio especial (a partir das 16hs)
Divulgao do deferimento dos candidatos que concorrero como Pessoa com Deficincia (a partir das 16hs)
Recurso contra o indeferimento da condio especial
Recurso contra o indeferimento dos candidatos que concorrero como Pessoa com Deficincia
Resposta ao Recurso contra o indeferimento das inscries, da condio especial e dos candidatos que concorrero como Pessoa com Deficincia
Divulgao do Link de Consulta dos Locais de Realizao das Provas Objetivas
Realizao das Provas Objetiva
Divulgao do gabarito da Prova Objetiva (a partir das 15 horas)
Perodo para recurso contra o gabarito da Prova Objetiva
Divulgao da resposta aos recursos contra o gabarito da Prova Objetiva
Divulgao das Notas da Prova Objetiva
Divulgao do resultado Final do Processo Seletivo Simplificado
Convocao para Percia Mdica dos candidatos que se declararam com deficincia
Realizao da Percia Mdica
Divulgao do resultado preliminar da Percia Mdica dos candidatos que se declararam com deficincia
Prazo para pedido de reviso do resultado preliminar da Percia Mdica dos candidatos que se declararam com deficincia
Resultado final da Percia Mdica dos candidatos que se declararam com deficincia

DATAS PREVISTAS
05/10 a 20/10/2015
23/10/2015
26/10 a 27/10/2015
30/10/2015
03/11/2015
04/11/2015
05/11 a 06/11/2015
09/11/2015
15/11/2015
16/11/2015
17/11 a 18/11/2015
26/11/2015
30/11/2015
03/12/2016
04/12 e 07/12/2015
08/12/2015

ANEXO III - CONTEDO PROGRAMTICO


ATENO: TODA A LEGISLAO CITADA NOS CONTEDOS PROGRAMTICOS SER UTILIZADA PARA ELABORAO DE QUESTES, LEVANDO-SE EM CONSIDERAO AS ATUALIZAES
VIGENTES AT A DATA DE PUBLICAO DO EDITAL.
TCNICO PARA ATIVIDADES TCNICAS DE SUPORTE - NVEL III
FORMAO: DIREITO
CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA: Compreenso, interpretao e reescritura de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas e discursivas. Tipologia textual. Parfrase, perfrase, sntese e resumo. Significao
literal e contextual de vocbulos. Processos de coeso textual. Coordenao e subordinao. Emprego das classes de palavras. Concordncia. Regncia nominal e verbal. Estrutura, formao e representao das palavras.
Ortografia oficial. Pontuao. Redao de correspondncias oficiais.
NOES DE ADMINISTRAO PBLICA: tica e Moral na Administrao Pblica. Conceito de Administrao Pblica e Servio Pblico. Redes e Parcerias. Patrimonialismo, Administrao Burocrtica,
Administrao Gerencial. Estado em Rede. Finanas Pblicas: atividade financeira do Estado; Planejamento e leis oramentrias (Iniciativa, Elaborao, Apreciao e Votao dos projetos; prazos de apresentao e
a vigncia das Leis Oramentrias); Princpios Oramentrios; Gesto documental: manuseio de documentos e processos, documentos oficiais, segurana da informao documental. Sistema Integrado de Administrao
Financeira do Governo Federal - SIAFI: registro, acompanhamento e controle da execuo oramentria, financeira e patrimonial do Governo Federal.
LEGISLAO BSICA: Lei n 8.429/92 - Lei de Improbidade Administrativa. Lei n 8.078/90 - Cdigo de Defesa do Consumidor; Lei n 9.784/99 - Lei do Processo Administrativo; Lei 8.745/1993 - Lei da
Contratao por tempo determinado; Legislao especfica: Lei n. 10.522/02 - Lei de Parcelamento de dbitos, Leis n 9.656/98, 9.961/00, 10.185/01 e 10.850/04 - Sade Suplementar; Lei n 8.080/90 e Lei n. 8.142/90
Sistema nico de Sade.
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CONHECIMENTOS ESPECFICOS
DIREITO CIVIL: Aplicao da lei no tempo e no espao; interpretao da lei; analogia. Princpios gerais do direito e equidade. Das pessoas. Das pessoas naturais. Das pessoas jurdicas. Do domiclio. Dos bens. Das
diferentes classes de bens. Dos fatos jurdicos. Do negcio jurdico. Dos atos jurdicos lcitos. Dos atos ilcitos. Da prescrio e da decadncia. Da prova. Do direito das obrigaes. Das modalidades das obrigaes.
Da transmisso das obrigaes. Do adimplemento e extino das obrigaes. Do inadimplemento das obrigaes. Dos contratos em geral. Das vrias espcies de contratos. Dos atos unilaterais. Dos ttulos de crdito.
Da responsabilidade civil. Das preferncias e privilgios creditrios. Do direito das coisas. Responsabilidade civil do Estado e do particular.
DIREITO ADMINISTRATIVO: Noes de Direito Administrativo. Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. Anulao e revogao. Prescrio. Controle da administrao
pblica: controle administrativo; controle legislativo, controle judicirio. Agentes Administrativos: investidura e exerccio da funo pblica. Direitos e deveres dos funcionrios pblicos. Regimes jurdicos. Poderes
da Administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. Poder de polcia: conceito, finalidade e condies de validade. Princpios bsicos da administrao. Organizao administrativa:
noes gerais, administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada: autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. Noes de relaes humanas.
DIREITO CONSTITUCIONAL: Noes de Direito Constitucional. Supremacia da Constituio. Aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais. Princpios
Fundamentais. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais; direitos polticos. Organizao do Estado brasileiro: Unio, estados federados, municpios, Distrito Federal
e territrios.Da Administrao Pblica: Princpios e disposies constitucionais, dos servidores pblicos.Da Organizao dos Poderes: poder legislativo, poder executivo e poder judicirio. Da Ordem Social: da
seguridade social, disposies gerais, da sade.
REGULAMENTAES SETORIAIS: Resoluo Normativa n 162, de 17 de outubro de 2007, alterada pela RN n 195, 14 de julho de 2009, pela RN n 200, 13 de agosto de 2009 e pela RN n. 204, de 1 de outubro
de 2009; Resoluo Normativa n 338, de 21 de outubro de 2013; Resoluo Normativa n 358, de 27 de novembro de 2014; Instruo Normativa n 54, 27 de novembro de 2014, da diretoria de desenvolvimento
setorial.
TCNICO PARA ATIVIDADES TCNICAS DE SUPORTE - NVEL III
FORMAES: ADMINISTRAO, ECONOMIA E CINCIAS CONTBEIS
CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA: Compreenso, interpretao e reescritura de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas e discursivas. Tipologia textual. Parfrase, perfrase, sntese e resumo. Significao
literal e contextual de vocbulos. Processos de coeso textual. Coordenao e subordinao. Emprego das classes de palavras. Concordncia. Regncia nominal e verbal. Estrutura, formao e representao das palavras.
Ortografia oficial. Pontuao. Redao de correspondncias oficiais.
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Noes de Direito Constitucional. Supremacia da Constituio. Aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais.
Princpios Fundamentais. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais; direitos polticos. Organizao do Estado brasileiro: Unio, estados federados, municpios, Distrito
Federal e territrios. Da Administrao Pblica: Princpios e disposies constitucionais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: poder legislativo, poder executivo e poder judicirio. Da Ordem Social:
da seguridade social, disposies gerais, da sade.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Noes de Direito Administrativo. Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. Anulao e revogao. Prescrio. Poderes da
Administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. Poder de polcia: conceito, finalidade e condies de validade. Princpios bsicos da administrao. Organizao administrativa: noes
gerais, administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada: autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. Noes de relaes humanas.
LEGISLAO BSICA: Lei n 8.429/92 - Lei de Improbidade Administrativa. Lei n 8.078/90 - Cdigo de Defesa do Consumidor; Lei n 9.784/99 - Lei do Processo Administrativo; Lei 8.745/1993 - Lei da
Contratao por tempo determinado; Legislao especfica: Lei n. 10.522/02 - Lei de Parcelamento de dbitos, Leis n 9.656/98, 9.961/00, 10.185/01 e 10.850/04 - Sade Suplementar; Lei n 8.080/90 e Lei n. 8.142/90
Sistema nico de Sade.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
NOES DE ADMINISTRAO PBLICA: tica e Moral na Administrao Pblica. Conceito de Administrao Pblica e Servio Pblico. Redes e Parcerias. Patrimonialismo, Administrao Burocrtica,
Administrao Gerencial. Estado em Rede. Gesto documental: manuseio de documentos e processos, documentos oficiais, segurana da informao documental. Finanas Pblicas: atividade financeira do Estado;
Planejamento e leis oramentrias (Iniciativa, Elaborao, Apreciao e Votao dos projetos; prazos de apresentao e a vigncia das Leis Oramentrias).Princpios Oramentrios. Sistema Integrado de Administrao
Financeira do Governo Federal - SIAFI: registro, acompanhamento e controle da execuo oramentria, financeira e patrimonial do Governo Federal.
CONHECIMENTOS BSICOS DE ADMINISTRAO: Estrutura e Estratgia organizacional. Novas tecnologias gerenciais: impactos sobre a configurao das organizaes prestadoras de servios e sobre os
processos de gesto. Excelncia nos servios de sade: gesto de resultados na produo de servios. O Paradigma do cliente na gesto dos servios. Dinmica das organizaes. Processo decisrio. Descentralizao.
Delegao. Trabalho em equipe. Relao chefe/subordinado. Reengenharia Organizacional. Anlise de processos de trabalho. Eliminao de desperdcios. Preocupao com a qualidade. Qualidade e Produtividade nas
Organizaes. Principais ferramentas da qualidade.
CONHECIMENTOS BSICOS DE ECONOMIA: Conhecimentos em Finanas Empresariais: Anlise de investimentos, estratgia financeira, anlise econmico-financeiro (liquidez, endividamento, rentabilidade).
Economia do setor pblico, falhas de mercado, atribuies econmicas do estado, princpio de tributao. Noes bsicas de matemtica financeira Anlise macroeconmica. Desenvolvimento econmico. Anlise
microeconmica. Equilbrio do consumidor. Regimes de concorrncia. Teoria da produo. Economia brasileira. Teoria do consumidor. Modelos bsicos de mercado. Economia: Economia e tica (Cdigo de tica do
economista). Competncia da ANS na Regulao Econmica e no monitoramento do Mercado de Sade suplementar. Direito Econmico. Noes de Direito Concorrencial e poder econmico no mercado. Sistema
nacional de defesa do consumidor e sua relao com agncia reguladora (ANS).
CONHECIMENTOS BSICOS DE CONTABILIDADE: Contabilidade Geral. Noes de Contabilidade. Anlise das demonstraes financeiras. Administrao Financeira. Anlise de fluxo de caixa. Anlise de capital
de giro. Princpios gerais de alavancagem. Anlise do equilbrio operacional. Contabilidade por responsabilidade. Aspectos Tributrios - conceito, principais tributos e seus impactos nos negcios empresariais. Auditoria
no setor pblico: princpios, normas tcnicas, procedimentos, avaliao de controles internos, papis de trabalho, relatrios e pareceres. Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria e pelos princpios
fundamentais da contabilidade. Consolidao de demonstraes contbeis. Anlise econmico-financeira. Plano plurianual. Projeto de Lei Oramentria Anual: elaborao, acompanhamento e aprovao. Princpios
oramentrios. Diretrizes oramentrias. Processo oramentrio. Mtodos, tcnicas e instrumentos do Oramento Pblico. Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. Despesa pblica: categorias, estgios.
Suprimento de fundos. Restos a Pagar. Despesas de exerccios anteriores. Tomadas e prestaes de contas. Efeitos inflacionrios sobre o patrimnio das empresas. Avaliao e contabilizao de investimentos societrios
no pas. Destinao de resultado. Imposto de renda de pessoa jurdica. IRRF. ICMS. Contribuio social sobre o lucro. PASEP. COFINS. Custos para avaliao de estoques. Custos para tomada de decises. Sistemas
de custos e informaes gerenciais. Estudo da relao custo versus volume versus lucro. Matemtica financeira. Regra de trs simples e composta, percentagens. Juros simples e compostos: capitalizao e desconto.
Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente. Rendas uniformes e variveis. Planos de amortizao de emprstimos e financiamentos. Clculo financeiro: custo real efetivo de operaes de
financiamento, emprstimo e investimento. Avaliao de alternativas de investimento. Taxas de retorno, taxa interna de retorno. Lei Complementar n 101/00 (Lei de Responsabilidade Fiscal). Pronunciamentos
Contbeis do Comit de Pronunciamentos Contbeis. Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor Pblico.
TCNICO PARA ATIVIDADES TCNICAS DE COMPLEXIDADE - NVEL IV
FORMAO: DIREITO
CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA: Compreenso, interpretao e reescritura de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas e discursivas: Tipologia textual. Parfrase, perfrase, sntese e resumo. Significao
literal e contextual de vocbulos. Processos de coeso textual. Coordenao e subordinao. Emprego das classes de palavras. Concordncia. Regncia. Estrutura, formao e representao das palavras. Ortografia
oficial. Pontuao. Redao e correspondncias oficiais.
ADMINISTRAO PBLICA: tica e Moral na Administrao Pblica. Princpios da Governana Pblica. Conceito de Administrao Pblica e Servio Pblico. Redes e Parcerias. Patrimonialismo, Administrao
Burocrtica, Administrao Gerencial. Estado em Rede. Governana, Governabilidade e Accontability. Planejamento e Gesto Estratgica. Noes bsicas de finanas. Gesto documental: manuseio de documentos e
processos, documentos oficiais, segurana da informao documental. Finanas Pblicas: Atividade Financeira do Estado; Planejamento e leis oramentrias (Iniciativa, Elaborao, Apreciao e Votao dos projetos;
prazos de apresentao e a vigncia das Leis Oramentrias); Princpios Oramentrios; Crditos Oramentrios e Adicionais; Despesa Pblica, execuo do Oramento e Responsabilidade Fiscal; Tribunal de Constas
e controle da execuo oramentria. Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal - SIAFI: registro, acompanhamento e controle da execuo oramentria, financeira e patrimonial do Governo
Federal.
LEGISLAO BSICA: Lei n 8.429/92 - Lei de Improbidade Administrativa. Lei n 8.078/90 - Cdigo de Defesa do Consumidor; Lei n 9.784/99 - Lei do Processo Administrativo; Lei 8.745/1993 - Lei da
Contratao por tempo determinado; Legislao especfica: Lei n. 10.522/02 - Lei de Parcelamento de dbitos, Leis n 9.656/98, 9.961/00, 10.185/01 e 10.850/04 - Sade Suplementar; Lei n 8.080/90 e Lei n. 8.142/90
Sistema nico de Sade.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
DIREITO CIVIL: Aplicao da lei no tempo e no espao; interpretao da lei; analogia. Princpios gerais do direito e equidade. Das pessoas. Das pessoas naturais. Das pessoas jurdicas. Do domiclio. Dos bens. Das
diferentes classes de bens. Dos fatos jurdicos. Do negcio jurdico. Dos atos jurdicos lcitos. Dos atos ilcitos. Da prescrio e da decadncia. Da prova. Do direito das obrigaes. Das modalidades das obrigaes.
Da transmisso das obrigaes. Do adimplemento e extino das obrigaes. Do inadimplemento das obrigaes. Dos contratos em geral. Das vrias espcies de contratos. Dos atos unilaterais. Dos ttulos de crdito.
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032015100500138

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a


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Da responsabilidade civil. Das preferncias e privilgios creditrios. Do direito das coisas. Responsabilidade civil do Estado e do particular. Do direito de empresa. Do empresrio. Da sociedade. Da liquidao da
sociedade. Da transformao, da incorporao, da fuso e da ciso das sociedades. Do estabelecimento. Dos institutos complementares. Do registro. Do nome empresarial. Dos prepostos. Da escriturao.
DIREITO ADMINISTRATIVO: Noes de Direito Administrativo. Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. Anulao e revogao. Prescrio. Controle da administrao
pblica: controle administrativo; controle legislativo, controle judicirio. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, controle, formalizao, execuo e inexecuo. Contrato de Gesto. Agentes Administrativos:
investidura e exerccio da funo pblica. Direitos e deveres dos funcionrios pblicos. Regimes jurdicos. Poderes da Administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. Poder de polcia:
conceito, finalidade e condies de validade. Princpios bsicos da administrao. Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder.
Sanes penais e civis. Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia e prestao. Concesso e autorizao dos servios pblicos. Organizao administrativa: noes gerais,
administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada: autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. Noes de relaes humanas.
DIREITO CONSTITUCIONAL: Noes de Direito Constitucional. Supremacia da Constituio. Controle de constitucionalidade das leis: conceito, requisitos, espcies, sistemas gerais e sistema brasileiro. Controle
abstrato. Controle incidental ou concreto. Ao direta de inconstitucionalidade, ao declaratria de constitucionalidade e arguio de descumprimento de preceito fundamental. Aplicabilidade e interpretao das normas
constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais. Princpios Fundamentais. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais; direitos polticos. Inconstitucionalidade por omisso. Smulas vinculantes. Organizao do Estado brasileiro: Unio, estados federados, municpios, Distrito Federal e territrios. Da Administrao Pblica: Princpios e disposies
constitucionais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: poder legislativo, poder executivo e poder judicirio. Dos oramentos: o oramento pblico, plano plurianual, projeto de lei oramentria anual,
princpios oramentrios, diretrizes oramentrias. Da Ordem Econmica e Financeira: princpios gerais da atividade econmica. Da Ordem Social: da seguridade social, disposies gerais, da sade, da previdncia
social e da assistncia social.
REGULAMENTAES SETORIAIS: Resoluo Normativa n 162, de 17 de outubro de 2007, alterada pela RN n 195, 14 de julho de 2009, pela RN n 200, 13 de agosto de 2009 e pela RN n 204, de 1 de outubro
de 2009; Resoluo Normativa n 338, de 21 de outubro de 2013; Resoluo Normativa n 358, de 27 de novembro de 2014; Instruo Normativa n 54, 27 de novembro de 2014, da diretoria de desenvolvimento
setorial.
TCNICO PARA ATIVIDADES TCNICAS DE COMPLEXIDADE - NVEL IV
FORMAES: ADMINISTRAO, ECONOMIA E CINCIAS CONTBEIS.
CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA: Compreenso, interpretao e reescritura de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas e discursivas: Tipologia textual. Parfrase, perfrase, sntese e resumo. Significao
literal e contextual de vocbulos. Processos de coeso textual. Coordenao e subordinao. Emprego das classes de palavras. Concordncia. Regncia. Estrutura, formao e representao das palavras. Ortografia
oficial. Pontuao. Redao e correspondncias oficiais.
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Noes de Direito Constitucional. Supremacia da Constituio. Controle de constitucionalidade das leis. Controle abstrato. Controle incidental ou concreto. Aplicabilidade
e interpretao das normas constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais. Princpios Fundamentais. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais; direitos
polticos. Inconstitucionalidade por omisso. Smulas vinculantes. Organizao do Estado brasileiro: Unio, estados federados, municpios, Distrito Federal e territrios. Da Administrao Pblica: Princpios e
disposies constitucionais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: poder legislativo, poder executivo e poder judicirio. Dos oramentos: o oramento pblico, plano plurianual, projeto de lei
oramentria anual, princpios oramentrios, diretrizes oramentrias. Da Ordem Econmica e Financeira: princpios gerais da atividade econmica. Da Ordem Social: da seguridade social, disposies gerais, da
sade.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Noes de Direito Administrativo. Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. Anulao e revogao. Prescrio. Controle
da administrao pblica: controle administrativo; controle legislativo, controle judicirio. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, controle, formalizao, execuo e inexecuo. Contrato de Gesto. Agentes
Administrativos: investidura e exerccio da funo pblica. Direitos e deveres dos funcionrios pblicos. Regimes jurdicos. Poderes da Administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar.
Poder de polcia: conceito, finalidade e condies de validade. Princpios bsicos da administrao. Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. Enriquecimento ilcito e uso e
abuso de poder. Sanes penais e civis. Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia e prestao. Concesso e autorizao dos servios pblicos. Organizao administrativa: noes
gerais, administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada: autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. Noes de relaes humanas.
LEGISLAO BSICA: Lei n 8.429/92 - Lei de Improbidade Administrativa. Lei n 8.078/90 - Cdigo de Defesa do Consumidor; Lei n 9.784/99 - Lei do Processo Administrativo; Lei 8.745/1993 - Lei da
Contratao por tempo determinado; Legislao especfica: Lei n 10.522/02 - Lei de Parcelamento de dbitos, Leis n 9.656/98, 9.961/00, 10.185/01 e 10.850/04 - Sade Suplementar; Lei n 8.080/90 e Lei n 8.142/90
Sistema nico de Sade.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ADMINISTRAO PBLICA: tica e Moral na Administrao Pblica. Princpios da Governana Pblica. Conceito de Administrao Pblica e Servio Pblico. Redes e Parcerias. Patrimonialismo, Administrao
Burocrtica, Administrao Gerencial. Estado em Rede. Governana, Governabilidade e Accontability. Planejamento e Gesto Estratgica. Noes bsicas de finanas. Gesto documental: manuseio de documentos e
processos, documentos oficiais, segurana da informao documental. Finanas Pblicas: Atividade Financeira do Estado; Planejamento e leis oramentrias (Iniciativa, Elaborao, Apreciao e Votao dos projetos;
prazos de apresentao e a vigncia das Leis Oramentrias); Princpios Oramentrios; Crditos Oramentrios e Adicionais; Despesa Pblica, execuo do Oramento e Responsabilidade Fiscal; Tribunal de Constas
e controle da execuo oramentria. Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal - SIAFI: registro, acompanhamento e controle da execuo oramentria, financeira e patrimonial do Governo
Federal.
ADMINISTRAO: Estrutura e Estratgia organizacional. Novas tecnologias gerenciais: impactos sobre a configurao das organizaes prestadoras de servios e sobre os processos de gesto. Excelncia nos servios
de sade: gesto de resultados na produo de servios. O Paradigma do cliente na gesto dos servios. Dinmica das organizaes. Processo decisrio. Descentralizao. Delegao. Trabalho em equipe. Relao
chefe/subordinado. Reengenharia Organizacional. Anlise de processos de trabalho. Eliminao de desperdcios. Preocupao com a qualidade. Qualidade e Produtividade nas Organizaes. Principais ferramentas da
qualidade. Planejamento Estratgico: Concepo estratgica; O processo estratgico; Inteno estratgica; Diagnstico estratgico externo; Diagnstico estratgico da organizao; Construo de Cenrios; Poltica de
Negcios; Modelos dinmicos de cooperao e concorrncia; Definio de objetivos e formulao das estratgias; Desempenho organizacional; Governana Corporativa e liderana estratgica; Empreendedorismo;
Auditoria de Resultados e Avaliao Estratgica. Sistemas de Informaes: O sistema empresa; Introduo aos sistemas de informao; Tecnologia da Informao; Informao empresarial; Sistemas de Informao
convencional; Estratgia empresarial e sistemas de informao empresariais; Tecnologias aplicadas a sistemas de informao empresariais.
ECONOMIA: Conhecimentos em Finanas Empresariais: Anlise de investimentos, estratgia financeira, anlise econmico-financeiro (liquidez, endividamento, rentabilidade). Economia do setor pblico, falhas de
mercado, atribuies econmicas do estado, princpio de tributao. Noes bsicas de matemtica financeira. Anlise macroeconmica. Desenvolvimento econmico. Anlise microeconmica. Equilbrio do consumidor.
Regimes de concorrncia. Teoria da produo. Economia brasileira. Teoria do consumidor, Modelos bsicos de mercado. Economia: Economia e tica (Cdigo de tica do economista). Competncia da ANS na
Regulao Econmica e no monitoramento do Mercado de Sade suplementar. Direito Econmico. Noes de Direito Concorrencial e poder econmico no mercado. Sistema nacional de defesa do consumidor e sua
relao com agncia reguladora (ANS).
CONTABILIDADE: Contabilidade Geral. Noes de Contabilidade. Anlise das demonstraes financeiras. Administrao Financeira. Anlise de fluxo de caixa. Anlise de capital de giro. Princpios gerais de
alavancagem. Anlise do equilbrio operacional. Contabilidade por responsabilidade. Aspectos Tributrios - conceito, principais tributos e seus impactos nos negcios empresariais. Auditoria no setor pblico: princpios,
normas tcnicas, procedimentos, avaliao de controles internos, papis de trabalho, relatrios e pareceres. Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria e pelos princpios fundamentais da
contabilidade. Consolidao de demonstraes contbeis. Anlise econmico-financeira. Plano plurianual. Projeto de Lei Oramentria Anual: elaborao, acompanhamento e aprovao. Princpios oramentrios.
Diretrizes oramentrias. Processo oramentrio. Mtodos, tcnicas e instrumentos do Oramento Pblico. Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. Despesa pblica: categorias, estgios. Suprimento
de fundos. Restos a Pagar. Despesas de exerccios anteriores. Tomadas e prestaes de contas. Efeitos inflacionrios sobre o patrimnio das empresas. Avaliao e contabilizao de investimentos societrios no pas.
Destinao de resultado. Imposto de renda de pessoa jurdica. IRRF. ICMS. Contribuio social sobre o lucro. PASEP. COFINS. Custos para avaliao de estoques. Custos para tomada de decises. Sistemas de custos
e informaes gerenciais. Estudo da relao custo versus volume versus lucro. Matemtica financeira. Regra de trs simples e composta, percentagens. Juros simples e compostos: capitalizao e desconto. Taxas de
juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente. Rendas uniformes e variveis. Planos de amortizao de emprstimos e financiamentos. Clculo financeiro: custo real efetivo de operaes de financiamento,
emprstimo e investimento. Avaliao de alternativas de investimento. Taxas de retorno, taxa interna de retorno. Lei Complementar n 101/00 (Lei de Responsabilidade Fiscal). Pronunciamentos Contbeis do Comit
de Pronunciamentos Contbeis. Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor Pblico.
ANEXO IV
ATRIBUIES DOS CARGOS
Classificao das Atividades - Atividades Tcnicas de Suporte - Nvel Superior
Administrao, Economia e Contabilidade:
Desenvolvimento de atividades relacionadas ao suporte e anlise tcnico- administrativo e ao fornecimento de logstica na instruo e tramitao de processos administrativos.
Direito
Desenvolvimento de atividades relacionadas ao suporte e anlise tcnico -administrativa e ao fornecimento de logstica na instruo e tramitao de processos administrativos.
Classificao das Atividades - Atividades Tcnicas de Complexidade Intelectual - Nvel Superior
Administrao, ou Economia ou Contabilidade.
Desenvolvimento de atividades relacionadas elaborao de estudos, pesquisas e diagnsticos, melhoria de procedimentos e execuo de atividades de cobrana.
Direito
Desenvolvimento de aes administrativas relacionadas aos procedimentos de ressarcimentos ao SUS e de integrao intragovernamentais.
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032015100500139

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a


Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

140

ISSN 1677-7069

N 190, segunda-feira, 5 de outubro de 2015

DIRETORIA DE NORMAS E HABILITAO


DAS OPERADORAS

estabelecidas no Edital e seus anexos. Total de Itens Licitados: 00001.


Edital: 05/10/2015 de 08h00 s 12h00 e de 12h s 17h59. Endereo:

SUPERINTENDNCIA ESTADUAL
EM MATO GROSSO

COMUNICADO

Avenida Engenheiro Antonio de Goes, 60 Pina - RECIFE - PE.

EXTRATO DE TERMO ADITIVO N 2/2015 - UASG 255011

A Agncia Nacional de Sade Suplementar - ANS, no uso da


atribuio que lhe confere o art. 1 da Lei n. 9.961, de 28 de janeiro
de 2000, como rgo de controle das atividades que garante a assistncia suplementar sade, vem comunicar o que se segue.
Na presente data, fica concedida a Autorizao de Funcionamento Operadora de Planos de Assistncia Sade abaixo relacionada, aps ter sido concluda, pela Diretoria de Normas e Habilitao das Operadoras - DIOPE e pela Diretoria de Normas e
Habilitao dos Produtos - DIPRO, a anlise de seu processo de
Autorizao de Funcionamento, relativa Resoluo Normativa - RN
n. 85, de 7 de dezembro de 2004, e suas posteriores alteraes.

Entrega das Propostas: 24/11/2015 s 09h30. Endereo: Avenida En-

Razo Social
Operadora de Planos Privados de Sade - Santa Casa Sade Ltda

genheiro Antonio de Ges, 60 Pina - RECIFE - PE. Informaes


Gerais: O Edital e seus anexos poder ser retirado no endereo eletrnico www.comprasgovernamentais.gov.br sob a UASG 926171 ou
no endereo fsico da Hemobrs situada na Avenida Engenheiro Antonio de Ges, 60 (JCPM Trade Center), Pina, Recife/PE, sala
1002.
SAULO BANDEIRA DURVAL

Registro de
Nmero do Processo
Operadora
41969-9
33902.030535/2015-95

LEANDRO REIS TAVARES


Diretor

AGNCIA NACIONAL DE VIGILNCIA


SANITRIA

Presidente da Comisso Especial de Licitao


(SIDEC - 02/10/2015) 925305-00001-2015NE000324

EXTRATO DO 8 TERMO ADITIVO AO TERMO DE


COMPROMISSO N. 0272/2007

N Processo: 25351595546201537 . Objeto: Participao de servidor


no evento de capacitao denominado "Workshop Design Thinking",
a ser realizado nos dias 06, 08, 13, 15 de outubro de 2015, em
Braslia/DF. Total de Itens Licitados: 00001. Fundamento Legal: Art.
25, Inciso II da Lei n 8.666 de 21/06/1993.. Justificativa: Notria
especializao e natureza singular do objeto. Declarao de Inexigibilidade em 02/10/2015. MARCIO JOSE SOUSA PAES. Coordenador de Licitaes Pblicas. Ratificao em 02/10/2015. ROMISON RODRIGUES MOTA. Gerente Geral de Gesto Administrativa
e Financeira. Valor Global: R$ 1.800,00. CNPJ CONTRATADA :
12.651.762/0001-37 LIVEWORKSTUDIO LTDA.

Convenentes: Fundao Nacional de Sade, CNPJ 26.989.350/000116, por meio da Superintendncia Estadual de Alagoas, CNPJ:
26.989.350/0015-11, situada Avenida Durval de Ges Monteiro,
6122, Tabuleiro do Martins, Macei/AL e o Municpio de Piranhas/AL, CNPJ: 12.225.546/0001-20, situado Pa. Itabira de Brito,
04 - Centro. Objeto: Prorrogar a vigncia do Termo de Compromisso
at 21/12/2015. Data da assinatura: 22/09/2015. Processo n.
25100.043.616/2007-52.

(SIDEC - 02/10/2015) 253002-36212-2015NE800001


EXTRATO DE TERMO ADITIVO N 2/2015 - UASG 255002

EXTRATO DE DOAO
CONTRATO DE DOAO N. 002/2015
Processo n. 25749.131159/2014-05. Doadora: Coordenao de Vigilncia Sanitria de Portos, Aeroportos, Fronteiras e Recintos Alfandegados da Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria, no Estado
de Mato Grosso do Sul. Donatria: Prefeitura Municipal de Corumb/Mato Grosso do Sul-. Objeto: Doao de posse dos bens discriminados no Termo de Doao n. 001/2015 e 003/2015. Amparo
Legal: Lei n. 8.666/1993 e Decreto n 99.658. Valor: R$ 23.708,43
(Vinte e trs mil setecentos e oito reais e quarenta e trs centavos).
Data da assinatura: 22/09/2015. Signatrios: Paulo Roberto Duarte
(Prefeitura Municipal de Corumb/ Mato Grosso do Sul) (RGO
RECEBEDOR) - Inventariante: Marta de Paiva Hoffmann (ORDENADOR DE DESPESA DA CVPAF/MS).

EMPRESA BRASILEIRA DE HEMODERIVADOS


E BIOTECNOLOGIA
EXTRATO DE TERMO ADITIVO
a) Espcie: Quarto Termo Aditivo ao Contrato 09/2012, celebrado em
04/09/2015, entre a HEMOBRS e a CLARO S.A, CNPJ
40.432.544/0001-47; b) Objeto: retificao do valor reajustado informado para o Terceiro Termo Aditivo; c) Fundamento Legal: art.
65, da Lei 8.666/1993; d) Signatrios: Contratante: Gustavo Cavalcanti Simoni - Gerente de Administrao; Contratada: Paulo Eduardo
Bezerra Duarte, Adriano Batista Pires - Representantes; f) Processo
n 25800.002931/2010.
AVISO DE LICITAO
CONCORRNCIA N 1/2015 UASG 926171
N Processo: 25800.002046/2015 . Objeto: Prestao de Servios de
Apoio Tcnico-operacional e Gerencial Hemobrs - Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia - HEMOBRS, compreendendo as atividades Gerenciamento, Fiscalizao de Obras, Gesto
de Integrao e Adequao de Projetos das edificaes industriais,
edificaes de utilidades, edificaes de recombinantes da BAXTER
(inclusive logstica e expedio), edificao administrativa e edificaes de apoio e suas interligaes, nas fases de projeto, obra,
montagens, instalaes e a Gesto de Integrao das Transferncias
de Tecnologia dos laboratrios LFB (Produo de hemoderivados) e
BAXTER (produo de recombinantes), situados no Polo Farmacoqumico, em Goiana-PE, com uma rea total de 249.871,64 m e
aproximadamente 56.833,00 m de rea construda, conforme especificaes do Projeto Bsico e condies, quantidades e exigncias

(SICON - 02/10/2015) 255000-36211-2015NE800042

SUPERINTENDNCIA ESTADUAL
NO MATO GROSSO DO SUL

FUNDAO NACIONAL DE SADE


SUPERINTENDNCIA ESTADUAL EM ALAGOAS

EXTRATO DE INEXIGIBILIDADE
DE LICITAO N 92/2015 - UASG 253002

SUPERINTENDNCIA DE PORTOS, AEROPORTOS,


FRONTEIRAS E RECINTOS ALFANDEGADOS
COORDENAO DE VIGILNCIA SANITRIA DE
PORTOS, AEROPORTOS, FRONTEIRAS E RECINTOS
ALFANDEGADOS - MS

Nmero do Contrato: 5/2014. N Processo: 25180002609201487.


PREGO SISPP N 3/2014. Contratante: FUNDACAO NACIONAL
DE SAUDE -CNPJ Contratado: 03817702000150. Contratado : BRASILCARD ADMINISTRADORA DE -CARTOES LTDA. Objeto: 2
Termo Aditivo para a prorrogao da vigncia por mais 12 meses.
Fundamento Legal: Lei 8.666/93 . Vigncia: 19/09/2015 a
18/09/2016. Valor Total: R$1.060.139,76. Fonte: 151000000 2015NE800097 Fonte: 151000000 - 2015NE800098 Fonte:
6151000000 - 2015NE800103 Fonte: 6151000000 - 2015NE800104.
Data de Assinatura: 18/09/2015.

RETIFICAO
EXTRATO DE DOAO N 014/2015, publicado n DOU
n 189 de 02/10/2015, Seo 3, pgina n 111, onde se l: Extrato de
Doao n 14/2015, leia-se: Extrato de Doao n 11/2015.

SUPERINTENDNCIA ESTADUAL
EM MINAS GERAIS
EXTRATO DE TERMO ADITIVO N 1/2015 - UASG 255013
Nmero do Contrato: 15/2014. N Processo: 25190023467201472.
DISPENSA N 14/2014. Contratante: FUNDACAO NACIONAL DE
SAUDE -CNPJ Contratado: 05891583000101. Contratado : GUARDSEG VIGILANCIA E SEGURANCA -EIRELI. Objeto: Repactuao
de valor contratual, a contratada passar a pagar o valor de
R$88.489,59 mensais de R$530.937,50 em seis meses. Fundamento
Legal: Lei 8.666/93 . Data de Assinatura: 28/09/2015.

Nmero do Contrato: 6/2013. N Processo: 25110001898201510.


PREGO SISPP N 4/2013. Contratante: FUNDACAO NACIONAL
DE SAUDE -CNPJ Contratado: 33000118000179. Contratado : TELEMAR NORTE LESTE S/A -Objeto: Contitui objeto do presente
Termo Aditivo a prorrogao da vigncia do contrato primitivo por
mais 12 (doze) meses a partir de 09/10/2015 a 08/10/2016, conforme
disposto na Clusula Dcima Primeira do contrato primitivo, e de
acordo com Inciso II do Art. 57 da Lei 8.666/93.Fundamento Legal:
8.666/93 . Vigncia: 09/10/2015 a 08/10/2016. Data de Assinatura:
02/10/2015.

(SICON - 02/10/2015) 255013-36211-2015NE800002

(SICON - 02/10/2015)

(SIDEC - 02/10/2015) 255013-36211-2015NE800002

RESULTADO DE JULGAMENTO
PREGO N 12/2015
Processo:25190.003.946/2015-53 - Prego Eletrnico:12/2015 - Objeto: Prestao dos servios de Conservao e Limpeza dos ambientes
da Fundao Nacional de Sade/MG - Empresa Vencedora: Perphil
Servios Especiais EIRELI.
NILTON GONALVES BROCHADO
Pregoeiro

SUPERINTENDNCIA ESTADUAL NO PAR


EDITAL DE SUSPENSO DE PAGAMENTO N o- 5 DE 1 DE OUTUBRO DE 2015
O CHEFE DO SERVIO DE RECURSOS HUMANOS DA FUNDAAO NACIONAL DE SAUDE NO ESTADO DO PARA, no uso
de suas atribuies que lhe confere o art. 16 do Estatuto aprovado pelo Decreto n 7.335/2010, de 19/10/2010, publicada no DOU de
20/10/2010, RESOLVE:
Tornar pblica a relao de aposentados e pensionistas, aniversariantes do ms de maio, que tiveram o pagamento do provento e/ou
benefcio de penso suspenso por motivo do no atendimento convocao e notificao para realizar o recadastramento anual/2015, conforme
estabelecido no inciso "a" do artigo 11 da Orientao Normativa n 01 - SEGEP/MP, de 10 de janeiro de 2013.
A suspenso do pagamento do provento e/ou benefcio de penso foi efetivada na folha de pagamento do ms de AGOSTO
Nome
Alessandro Costa da Luz
Rosilda do Socorro Pinheiro Oliveira

CPF
008.725.582-07
847.983.432-34

Matrcula/
Upag
5028671/
1971
4203623/
1971

Tipo/benefcio
Beneficirio
Beneficiria

O restabelecimento do pagamento do provento e/ou penso fica condicionado ao recadastramento mediante o comparecimento pessoal
dos interessados na Unidade de Recursos Humanos, situada Av. Visconde de Sousa Franco, n 616, Bairro do Reduto, Belm-Pa, portando
a documentao estabelecida nos artigos 5 e 6 da ON n 02/2013 SEGEP/MP, ou seja, documento oficial de identificao original com foto
e CPF.
O crdito do pagamento restabelecido ser efetivado na primeira folha disponvel para incluso.
Na hiptese de molstia grave ou de impossibilidade de locomoo do aposentado e/ou pensionista dever ser solicitado o agendamento
de visita tcnica, por meio do telefone (91) 3202-3750, para comprovao de vida do titular do benefcio, ficando o pagamento restabelecido
provisoriamente at que seja realizada a visita tcnica.

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,


pelo cdigo 00032015100500140

JOS AUGUSTO MARANHO NEGRO


Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.