COMO LAS HABILIDADES GERENCIALES PUEDEN

ENRIQUECER O FORTALECER MI VIDA PROFESIONAL?

PRESENTADO POR:

MELANIA ROMERO NUEZ

ENA MOSCOTE
DOCENTE

UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA
PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL (SG-SST)
SEMESTRE VII GRUPO 02
2015

COMO LAS HABILIDADES GERENCIALES PUEDEN

ENRIQUECER O FORTALECER MI VIDA PROFESIONAL?

La Salud Ocupacional es la disciplina encargada de promover y mantener

literalmente el ms alto grado de bienestar fsico, mental y social de los
trabajadores

en

todas

las

ocupaciones,

evitando

en

todo

sentido

el

desmejoramiento de la salud causado por las condiciones de trabajo, protegiendo

a los trabajadores en sus empresas de los riesgos resultantes de los agentes
nocivos, ubicando y manteniendo a los trabajadores de manera adecuada en
todas sus aptitudes fisiolgicas y psicolgicas. Todo esto se consigue cuando se
logra adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo.
Las habilidades gerenciales son un conjunto de capacidades y conocimientos que
una persona posee para realizar las actividades de administracin y liderazgo en
el rol de gerente de una organizacin.
Las habilidades gerenciales significan unir todos los esfuerzos y dirigirlas hacia
una meta comn. No solo debe tener en cuenta los conocimientos y habilidades
tcnicas de un gerente; sino tambin las infaltables habilidades que le faciliten su
gestin en relacin de la prevencin de los riesgos laborales de una empresa, ya
que una de sus principales preocupaciones es el control de riesgos que atenten la
salud de sus trabajadores y sus recursos y/o materiales financieros.
Los ATEL son sucesos que interfieren en el desarrollo normal de la actividad de la
empresa incidiendo negativamente en su productividad y menoscabando su
solidez y permanencia en el mercado, aparte de las complicaciones y secuelas
que se forman en el mbito laboral, familiar y social.
Toda empresa debe conformar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
con el fin de proteger la salud de los trabajadores y al mismo tiempo mejorar la
productividad de los mismos y de la empresa, cumpliendo con las normas
impuestas de cada pas y la Organizacin Mundial del Trabajo.

Los empleadores estn obligados a asegurar a los trabajadores contra los riesgos
laborales y a disear y desarrollar programas de Seguridad y Salud en el trabajo
porque permiten eliminar o minimizar los riesgos o condiciones del medio
ambiente laboral q afecte la salud de los trabajadores.
Pero las empresas no deben ver la Salud Ocupacional como una obligacin sino
como un elemento que permite mantener la salud fsica y mental estable, el
personal satisfecho y mayor productividad, disminucin de inasistencias al trabajo,
sentido de pertenencia y celeridad en los procesos administrativos.
En conclusin las organizaciones deben estar conscientes que el Talento Humano
es el ms importante de todos los recursos y garantizando su salud y seguridad
laboral estarn implcitamente asegurando un aumento al factor productivo y
mayor agilidad de los procesos administrativos.
Esto me permite entonces tener un concepto propio acerca de las habilidades
gerenciales en mi carrera como Profesional en la Seguridad y Salud en el trabajo
de que es un conjunto de habilidades y conocimientos que debo poseer para
realizar las actividades de administracin y liderazgo en el rol de gerente de una
organizacin.
Esto significa que yo, como futura Profesional en la Salud y Seguridad en el
Trabajo debo asumir la responsabilidad en analizar y poner en prctica mis
habilidades gerenciales para facilitar que en cierta manera la empresa les brinde
un medio laboral seguro a sus trabajadores.
Tambin me da a entender que las habilidades gerenciales me aportan
conocimientos para poder ejercer funciones directivas y poder aportar mis propias
tcnicas para desarrollar o solucionar problemas que puedan presentarse en el
mbito socio-laboral en el campo de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, ya que
es la carrera profesional a la cual me estoy preparando actualmente; y adems,
me permite disear mtodos para lograr las metas requeridas en determinada
empresa.

Es notorio darse cuenta que esta rea de las habilidades gerenciales me

demuestra que es muy importante el proceso administrativo de una empresa y
esta est bien organizada y el objetivo final de las actividades gerenciales que es
la que desean todas las personas y es el de alcanzar el xito sin perder el amor a
nuestra empresa y nuestra carrera teniendo en cuenta que no se debe pisotear a
las dems personas, sino ms bien ayudarnos mutuamente para q esto se logre.
Que es importante que cada trabajo o actividad que se vaya a realizar se deba
comenzar desde un buen plan bien organizado, bien dirigido y bien controlado.
El tema de las habilidades gerenciales me ha hecho entender lo importante que
somos nosotros como futuros Profesionales en la Seguridad y Salud en el Trabajo
en el Talento Humano y nuestro rol en la productividad de una organizacin
estableciendo acciones gerenciales para tener un mejoramiento de las
condiciones del medio laboral y as mantener la salud de los trabajadores sin
quebrantamientos.
Las habilidades gerenciales me permiten tambin adquirir competencias
especficas en el campo de la gerencia mediante la comunicacin, motivacin, la
aplicacin de herramientas tcnicas de planeacin, programacin y control, el
anlisis y tratamiento de informacin y diseo de programas y actividades con los
que pueda resolver situaciones, problemas e ideas que se generen en el campo
de la Salud Ocupacional.
Adems me ha enseado que no solo se tienen en cuenta las capacidades
tcnicas y conceptuales, sino que tambin es un punto clave la parte humanitaria
a la hora de destacarse como un excelente lder, como un excelente gerente,
como un autntico Profesional en la Seguridad y Salud en el trabajo.