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INSTRUCTIVO
PRIMEROS
AUXILIOS
PSICOLGICOS
Pautas para aplicar en la institucin que
trabaja con poblacin migrante
Elaborado por:
Natalia Alvarado Soto. A70343
Arianna Ortiz Solano. A84659
Gloriana Prez Zamora.A94744
Carolina Villa Vquez. A96741
Psicologa
Universidad de Costa Rica
Presentacin
El presente Manual Instructivo sobre Primeros Auxilios Psicolgicos, consiste en una
elaboracin de estudiantes de licenciatura en Psicologa de la Universidad de Costa Rica,
como parte de la prctica profesionalizante realizada en el Mdulo Procesos Migratorios y
Psicologa, realizada en coordinacin con el Servicio Jesuita para Migrantes.
El presente instructivo podr ser difundido para que distintas organizaciones nacionales
que trabajan en procesos de acompaamiento e intervencin con personas migrantes
puedan utilizarlo, respetando los derechos de las autoras, citndolas en caso de utilizar el
material para divulgar la informacin que aqu se ofrece: Natalia Alvarado, Arianna Ortiz,
Gloriana Prez y Carolina Villa, trabajo realizado en noviembre de 2013.
La informacin que aqu se brinda est basada tanto en los conocimientos de las autoras
como en la revisin de especialistas en el rea, las referencias bibliogrficas se adjuntan al
final del instructivo.
por
una
persona,
que
se
A considerar:
Las crisis abren crisis, es decir a veces vienen unidas, cuando se
manifiesta una puede surgir otra.
Hay individuales, de pareja, de grupo.
Pueden afectar a otras personas, ya que familiares y/o amigos/as
pueden involucrarse en la situacin,
al sentirse dolidos
Otros aspectos a
considerar
Mediante los PAP se busca la conexin emocional, para esto es necesario permitir a la persona la
expresin de sus vivencias, brindndoles la escucha que se merece.
Permita que las personas que atiende expresen sus sentimientos y emociones, no interrumpa o
intente concluir abruptamente la comunicacin.
Se debe intentar proporcionar a la persona una visin realista de la situacin, esto debido a que
cuando se experimentan circunstancias de sufrimiento o crisis, se suelen tomar decisiones en
funcin de lo que se siente y no precisamente de hechos reales.
Es importante normalizar y validar las reacciones de la persona en cuanto a la situacin que
experimenta, con frases como: Es habitual que se sienta as Otra persona en su lugar
probablemente se sentira de la misma forma.
Asegrese de que las personas sientan su comprensin ante las situaciones que relatan,
mediante frases como: Siento que haya tenido que pasar por esto, Comprendo su situacin.
Es fundamental el respeto a la privacidad de las personas y de la informacin que le
proporcionan.
Tomar en cuenta los lineamientos ticos presentes en el cdigo de tica de la institucin en caso
de que se presente alguna situacin de la que la o el funcionario dude cmo abordar.
Psicolgicos?
1. Brindar apoyo emocional y seguridad a la persona.
2. Valorar respecto a la crisis experimentada: el riesgo,
los daos, las dimensiones y su impacto.
3. Considerar las necesidades bsicas e inmediatas de la
persona, asegurndole la sobrevivencia.
4. Acompaar a la persona en la toma de decisiones, mas
no tomarlas por ella.
5. Organizar las acciones posteriores de ayuda y
seguimiento.
6. Hacer referencia a las instituciones pertinentes en
caso de situaciones de violencia, enfermedad u otra
circunstancia que lo requiera.
Segundo
Dar inicio a la entrevista.
Realizar un encuadre, es decir una explicacin breve de lo que se va a hacer, y aclarar
el objetivo de la entrevista.
Tomar los datos bsicos de identificacin de la persona: su nombre, edad, direccin,
ocupacin, nivel de escolaridad, estado civil, otros.
Empezar a explorar el motivo de consulta, es decir la razn por la cual acuden al
servicio.
Importante!!!
Cmo se explora el motivo de consulta?
Se pueden realizar distintas preguntas como: Cul es la razn por la cual usted viene aqu?,
En qu puedo ayudarle?, Cunteme cul es el motivo por el que viene?, Lo/a escucho,
Cunteme qu le trae por aqu?.
Entonces, mientras
escuchamos a la
persona que
atendemos debemos:
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Clarificar
Reformular el relato y devolvrselo a la
persona para valorar si eso fue lo que quiso
decir.
Ejemplo:
-Usuario: Yo me senta muy tranquilo, hasta
que le apareci la enfermedad a mi hijo, ahora
en estas condiciones yo no s qu vamos a hacer,
me siento abrumado
Informar
Dar informacin sobre el tipo de crisis y
las peculiaridades que afronta la persona.
Ejemplo:
-Funcionario: Segn lo que usted me
cuenta, considero que en este momento de su
vida usted atraviesa por una etapa en la que
se le unieron muchas situaciones
problemticas, tanto de su familia como de su
vida personal, unido esto a las dificultades
que se ha topado en el proceso para adquirir
su cdula, por ese motivo usted se siente
desesperanzada y es habitual que se sienta
as .
Recapitular
Se le hace a la persona un resumen de lo que ha dicho.
Ejemplo:
-Usuario: El haberme venido de mi pas y dejar a mi familia all hace que yo me sienta muy
mal, porque no s como estarn all, yo quiero verlos y hablar con ellos pero esto es muy difcil
porque no tengo donde llamarlos, la verdad es que me hacen mucha falta
-Funcionaria: A usted le hace mucha falta su familia y quisiera poder hablar con ellos.
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Confirmar o rectificar
Validar la interpretacin de la persona sobre el problema si es realista o acorde a
la situacin.
Ejemplo:
-Usuaria: Ahora en este pas yo me siento feliz pero como perdida, es muy diferente
todo y no he logrado acostumbrarme a vivir as, aunque creo que cuando el tiempo pase
va ser ms fcil para m adaptarme, eso espero.
-Funcionaria: Claro, es comn que usted se sienta perdida, porque es un lugar con
formas de vida muy diferentes a las que usted estaba acostumbrada, como usted lo dice
pronto podr adaptarse y acostumbrarse a vivir aqu .
Sealar
Indicando acontecimientos repetitivos de inters.
Ejemplo:
-Funcionario: En varias ocasiones usted me ha mencionado que se siente intranquila, que le da
mucho temor estar sola en su nueva casa y que llegue la polica a buscarlos, Qu es exactamente lo
que le da temor?.
Preguntas de aclaracin
Se usan para aclarar el motivo de consulta.
Ejemplos: Podra explicarme un poco ms? , Desde cundo
ocurri eso? , Qu fue exactamente lo que ocurri? .
Algunas veces, se realizan para aclarar algunas palabras que
emplea la persona que consulta. Ejemplos: A qu se refiere
usted cuando dice ()?, Podra darme ejemplos para
entenderlo mejor, Me dice usted que en la embajada le dijeron
que (), Podra usted explicarme ms qu quiere decir
cuando me dice que ()?.
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Reflejos
Son intervenciones verbales por parte de la persona que atiende, que buscan hacer como un
espejo o eco, de las palabras o expresiones de la persona que consulta para que sta se pueda
escuchar y ver a s misma a travs del relato del otro.
Tienen la funcin de contencin emocional, pues la persona usuaria se siente escuchada y
comprendida.
Se hacen siempre en forma afirmativa y pueden ser: un parafraseo, es decir una repeticin de
una parte ya sea frase o palabra de lo que la persona ha dicho o un resumen de lo que la persona
ha dicho en las propias palabras de la persona que atiende sin agregar interpretaciones o
hiptesis personales.
Ejemplo:
-Usuaria: Me da miedo y tristeza no poder darles a mis hijas una casa buena para vivir, pero ahora
tengo que empezar de nuevo con todo, tengo que tener tiempo para poder llegar a tener mis cosas, pero
quisiera que ese momento fuera ya, porque yo no s cmo explicarles a ellos eso.
-Funcionaria: Se siente temerosa y triste de no darles una casa a sus hijas en este momento, pero sabe
que para esto necesita tiempo .
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Referencias Bibliogrficas:
Campos, A. (s.f). Qu es la intervencin en crisis?. San Jos, Costa Rica.
Fernndez, A. & Rodrguez, B. (2002). Intervencin en crisis. Guas tcnicas.
Madrid: Editorial Sntesis.
Martn, L. & Muoz, M. (2009). Primeros auxilios psicolgicos. Madrid: Editorial
Sntesis.
Slaikeu, K. (1996). Intervencin en crisis. Manual para prctica e investigacin.
Mxico: Manual Moderno.
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