Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Julio de 2015
UNIVERSIDAD GALILEO
ESCUELA DE EDUCACIN CONTNUA
Julio de 2015
parmetros de gestin. Los indicadores son referencias numricas que relacionan variables para
mostrar el desempeo de la unidad u organizacin con relacin a uno de los parmetros de gestin. Las
variables son representaciones cuantitativas de una caracterstica.
Existe un proceso a cumplir para desarrollar la cultura de indicadores:
1.
2.
3.
4.
Exactitud
Forma
Frecuencia
Extensin
Origen
Temporalidad
Relevancia
Oportunidad
CONCLUIONES
Los indicadores de gestin son la herramienta que permite calificar o cuantificar el logro, es una pieza
del rompecabezas que ayuda a conocer los resultados de una gestin, operacin, proceso, desempeo
para dirigir el rumbo al logro de objetivos y metas. En las organizaciones es fundamental implementar
proyectos de medicin del desempeo, seleccionando de manera cuidadosa los indicadores que
permitirn medir el xito hacia la meta.
Los objetivos son lo que pueden medirse y sus indicadores deben estar correlacionados con la
necesidad que responde cada objetivo, un objetivo de exactitud responder un objetivo esperado de
calidad, un indicador de relevancia determinar los niveles de severidad del cumplimiento o no de un
proceso y as cada atributo dar la orientacin de la medicin segn los objetivos a cumplir; es clave
lograr establecer los indicadores, sus atributos y su aplicacin de manera asertiva y coherente con el
xito esperado.
UNIVERSIDAD GALILEO
ESCUELA DE EDUCACIN CONTNUA
Julio de 2015
BIBLIOGRAFA
http://datateca.unad.edu.co/contenidos/101007/EnLinea/leccin_5_los_indicadores_de_gestin_como_instr
umento_de_evaluacin_y_control_en_la_administracin_del_personal.html