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1789
El derecho del trabajo, honda divisin que produjo entre los hombres el sistema
econmico y de gobierno de la burguesa; la lucha de la clase trabajadora.
La revolucin francesa fue un conflicto social y poltico, con algunos periodos
violentos, con implicaciones con ciertos pases de Europa que desafiaban a
partidarios y opositores del sistema conocido como el antiguo rgimen.
Marco el fin definitivo del absolutismo y origino un nuevo rgimen donde la
burguesa y las masas populares, se convirtieron en una fuerza poltica dominante
del pas, quebrantando as las bases del antiguo sistema monrquico.
Sus causas principales destacan al mismo sistema monrquico, el surgimiento de
la clase burguesa que haba logrado poder econmico e influencia en el poltico, el
descontento de las clases populares, la expansin de nuevas y modernas ideas
liberales, la crisis econmica que afecto a Francia
La teora utilitarista me sirves te uso, no me sirves te desecho. El proletariado al
ver esta situacin intenta defender sus ideas revolucionarias, pero son apresados.
La Comisin Ejecutiva de la Asamblea Nacional prohbe las aglomeraciones
populares, convierte el salario por da en salario por destajo, desterrando a los
obreros no nacidos en Pars de los Talleres.
Con este movimiento social se adquiri conciencia de una misin y un deber para
reclamar la libertad, la dignidad y un nivel decoroso de vida para el trabajo. Eran
entendibles que se diera un respeto e igualdad como personas ya que con la
esclavitud en los trabajos no poda surgir la idea de trabajo digno y remunerado, el
esclavo era una cosa que como tal no poda ser titular de derechos.
Su fundamento se basaba en la idea de los derechos humanos: cada ser humano
posee, un conjunto de derechos eternos e inmutables, inalienables e
imprescriptibles, fundamentados en la naturaleza y de los que ninguno puede ser
despojado.
La libertad, igualdad, y el derecho a trabajar sobre todo se deca que deba de
crear obligaciones y relaciones laborales. La clase burguesa que triunfo con la
revolucin tena en sus manos el capital y en consecuencia monopolizaba la
produccin y controlaba el trabajo. El obrero tiene que ser libre e igual a su patrn,
debi aceptar las condiciones o reglas que se le imponan, pues de lo contrario no
encontrara ocupacin, los salarios eran extremadamente bajos. Era aislado frente
al productor, incluso en 1791 la ley Chapelier Francesa, no permita a los
trabajadores unirse para resistir al poder del capital, contrario a esto la ley
castigaba a los obreros que intentaban una reaccin contra los patrones.
Demogrficas: por la enorme migracin del campo a las ciudades que se dio,
con ello.
Ambientales: por la sobreexplotacin de los recursos naturales, y la
subsecuente contaminacin de las industrias.
Es claro que al comenzar esta produccin masiva propiciada por los desarrollos
tecnolgicos y cientficos que favorecieron la creacin de grandes mquinas y
mejores medios de transporte, fue necesario el quin las fabricara y les diera
funcionamiento. Es as como surge una nueva clase social, llamada proletariado.
Y respecto al proletariado, es en quienes centraremos nuestro anlisis, ya que los
abusos de los que comenzaron a ser objeto, fue lo que con el transcurso del
tiempo hizo necesaria la creacin de mecanismos jurdicos que los protegieran,
principalmente por medio del Derecho Laboral.
A estos trabajadores se les comenzaron a imponer condiciones de trabajo
inhumanas, por no tener casi ningn lmite jurdico los patrones. Aqu sera
oportuno citar una opinin de Baltasar Cavazos, que menciona que la principal
fuente material del Derecho del Trabajo, es el abuso patronal. Y con esta opinin,
la cual compartimos, es claro que movimientos y abusos como los que se dieron
en la Revolucin Industrial, fueron antecedentes de suma importancia para que el
Derecho laboral hiciera su aparicin en el mundo jurdico, y en consecuencia, en el
mbito social.
En esta revolucin, es cuando el hombre comienza a desprenderse de medios de
produccin y trabajo de carcter familiar, para unirse a un conjunto de hombres
que se pondrn a disposicin de un patrn que les comenzar a imponer
condiciones laborales extremas y abusivas, ya que se aprovechar de la enorme
necesidad de aqullos. Jornadas que llegan a ms de catorce horas, o salarios
insuficientes para procurar un completo desarrollo del individuo y su familia, fue lo
comn en gran parte de los empleos que se desarrollaban en las grandes
empresas que se iban consolidando a costa de la mano de obra barata y abusada
de los trabajadores.
Aqu cabra preguntarse el porqu de estas situaciones; la necesidad del
trabajador y la falta de lmites jurdicos a estos abusos podran conformar una
respuesta. Es por ello, que es claro que el Derecho laboral surge para evitar estas
situaciones, para proteger al trabajador de su propia necesidad y de los abusos
del patrn que busca enriquecerse en su perjuicio.
1838 1848 CARTISMO
Este es multicitadamente como similar al IUDISMO, es un movimiento de
la primera etapa de los movimientos obreros pero este a su vez tena
cierta ndole poltica y direccin de los medios, este comenz en
Inglaterra con la CARTA DEL PLUEBO que fue enviada al parlamento en
1838, en el cual se peda el sufragio de la clase desprotegida (obreros),
ya que los defensores crean que cuando los trabajadores participaran o
dominaran el poder poltico, podran adecuar las leyes en inters suyo.
El inters por el poder poltico a favor de los trabajadores era
fundamental dicho por los defensores, ya que as conseguiran una
verdadera y trascendente transformacin social. Pero al igual que en la
desaparicin,
esto
aunado
lo
que
mencionamos