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RESUMEN:
A lo largo de este artculo analizar cmo podemos evaluar la estrategias de aprendizaje en
educacin, para ello he presentado una serie de estrategias de evaluacin colectivas como
cuestionarios autoinformes y anlisis de casos; y por otra parte una serie de estrategias individuales
como la entrevista o el anlisis de las tareas, todos ellos nos ayudaran para llevar a cabo una mejor
evaluacin de las estrategias de aprendizaje.
Palabras claves:
Evaluacin, estrategias de evaluacin, entrevista, autoinforme, cuestionarios, anlisis de tareas.
1.- INTRODUCCIN
Para exponer el enfoque en el que debera basarse la valoracin de la actuacin de los
alumnos/as en relacin a las estrategias de aprendizaje que conocen y utilizan, es necesario recordar
que una actuacin es estratgica cuando conlleva un proceso de toma de decisiones respecto a los
diferentes tipos de conocimiento -declarativo, procedimental y condicional- que son necesarios en una
situacin determinada para conseguir un objetivo de aprendizaje. En este sentido, tambin se
manifiestan otros autores como Beltrn (1993), cuando afirman que utilizar estrategias supone saber lo
que hay que hacer para aprender, saberlo hacer y controlarlo mientras se hace. Consecuentemente,
cuando pretendemos evaluar dicha actuacin, deberamos recoger informacin sobre los tres tipos de
conocimiento que permiten en diferentes situaciones poner en marcha estrategias de aprendizaje:
a) Conocimiento declarativo o conceptual que el alumno tiene acerca de las estrategias de
aprendizaje. Qu son? Para qu sirven?
b) Conocimiento procedimental que supone saber utilizar procedimientos variados y tiles en el
proceso de aprendizaje, ya se traten de algoritmos o de heursticos.
c) Conocimiento condicional que permite dar cuenta de la aplicacin concreta de un procedimiento
en una situacin determinada y de su bondad o pertinencia en esta situacin, en funcin de las
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evaluacin utilizan el lenguaje escrito, si bien en determinadas situaciones, como por ejemplo, recoger
las ideas previas de los alumnos, una discusin colectiva sobre cuestiones como para qu sirven
determinados procedimientos, qu supone actuar de forma estratgica o cules son las condiciones a
las que hay que prestar atencin en una actividad concreta, puede ser muy pertinente. Estas
discusiones las analizaremos en el siguiente apartado y, puesto que entendemos que las
consideraciones que all haremos al respecto son extrapolables a las situaciones colectivas de grupos
mayores, en este apartado no vamos a mencionarlas.
Los cuestionarios
Este tipo de propuestas fueron muy populares en los pases anglosajones sobre todo a finales de
la dcada de los 80 y principios de los 90. Ante un cuestionario, los alumnos se encuentran con
situaciones supuestas o preguntas concretas y deben reflexionar y responder de acuerdo con lo que
saben sobre las estrategias de aprendizaje. Los ejemplos ms conocidos, algunos de los cuales han
sido traducidos al castellano, plantean una situacin de aprendizaje y cuatro o cinco opciones sobre la
forma de pensar o actuar ms correcta en dicha situacin entre las que escoger. Segn el tipo de
pregunta pueden referirse al conocimiento declarativo del estudiante o a su conocimiento condicional;
as, si la pregunta es: para qu sirve subrayar un texto? se refiere al conocimiento conceptual que el
alumno ha elaborado sobre este procedimiento. Una respuesta acertada no presupone que el alumno
utilice de forma apropiada el subrayado, si bien esta informacin puede ser aprovechada por el profesor
para conectarla con situaciones en las que sea aconsejable su utilizacin. En cambio, si las preguntas
se refieren a la forma concreta de actuar en determinadas situaciones de aprendizaje, entonces el foco
de atencin se sita preferentemente en la valoracin del conocimiento condicional.
Los ejemplos siguientes ilustran sobre todo este segundo tipo y pertenecen a algunos de los
cuestionarios ms utilizados para evaluar el conocimiento estratgico.
A pesar de que stas y otras propuestas pioneras (Khul, 1984) tienen un indudable inters,
ofrecen garantas de una cierta fiabilidad y permiten obtener una visin rpida y global de un gran
nmero de alumnos, es importante remarcar que, en determinados contextos, tal vez se vea
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comprometida su validez. As, si las situaciones del cuestionario no son conocidas o significativas para
los alumnos, es fcil que sus respuestas sean azarosas o poco reales, con lo que la informacin
recogida pierde su potencial inters.
En este sentido, propuestas de encuestas o pequeos cuestionarios confeccionados por el
propio profesor, teniendo en cuenta las caractersticas de sus alumnos, las tareas sobre las que quiere
recoger informacin, as como el lenguaje compartido y lo que este profesor conoce de su forma de
actuar pueden resultar mucho ms ajustadas a la realidad sobre la que deben informar y, por lo tanto,
ms tiles como instrumento de evaluacin educativa que ofrezca indicios vlidos para introducir
elementos de mejora en la enseanza de las estrategias.
Si bien la flexibilidad y la adecuacin al contexto de uso son caractersticas esenciales de estos
cuestionarios o encuestas, hay algunos criterios que nos parece que deberan guiar su elaboracin por
parte del profesorado para recoger el conocimiento de los alumnos sobre las estrategias de
aprendizaje:
1) En primer lugar, es importante que las preguntas se vinculen a situaciones de enseanzaaprendizaje reales y relativamente frecuentes. De esta forma, es ms probable que el alumno
responda en base a su forma de proceder, ms que en base a lo que considera correcto de
forma general y descontextualizada. Por otra parte, puesto que precisamente una estrategia
cobra su sentido cuando implica una forma de actuar reflexiva en base al anlisis de variables
tales como la familiaridad con el contenido, la percepcin de la demanda, el objetivo perseguido
o la evaluacin de la tarea, cuanto ms contemplen estas variables las situaciones que se
incluyen en un cuestionario, ms potenciarn su validez. As, no es lo mismo preguntar: Cul
es la mejor forma de leer un texto complejo? que Qu haces para leer un texto como el que
hemos estado trabajando en el rea de Sociales?; o bien Qu haces para estudiar cuando
tienes mucha informacin que recordar? en vez de Qu haces para estudiar los temas de
Historia?.
2) En segundo lugar, puede ser muy oportuno contrastar oralmente y de forma individual con los
alumnos la informacin recibida por escrito para percibir de forma ms ajustada qu es lo que
pretendieron afirmar en cada pregunta y por qu. Iniciar discusiones colectivas a partir de un
primer anlisis de los resultados de la encuesta -que segn la edad pueden realizar los mismos
estudiantes- es tambin aconsejable y puede resultar, en algunos casos, muy esclarecedor.
3) La edad es una variable a tener muy en cuenta en la utilizacin de este tipo de cuestionarios. La
reflexin consciente y el nivel de abstraccin sobre la propia actuacin que su correcta
realizacin exige, sita alrededor de los 12-13 aos la edad ptima a partir de la cual existe un
consenso sobre su utilidad. Sin embargo, es preciso darse cuenta de que en muchos casos
depender de la forma en que se planteen las preguntas y las opciones de respuesta el hecho de
que puedan aplicarse en edades ms tempranas. As, aquellas encuestas o cuestionarios en los
que las preguntas estn muy vinculadas a situaciones concretas, y formen parte de las
actividades que habitualmente se realizan en el aula, podrn ser utilizadas con nios bastante
ms pequeos (8-9 aos).
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Autoinformes
Cuando hablamos de autoinformes nos referimos a la descripcin o explicacin que un alumno
hace de su propia actuacin. Antes, durante o despus de realizar una determinada tarea, el alumno
expone el proceso que ha seguido, justifica las decisiones que ha tomado y pone de manifiesto si ha
seguido alguna estrategia o no.
Mediante este sistema de evaluacin se obtiene informacin preferentemente sobre el
conocimiento condicional que tienen los alumnos, es decir, de cmo, bajo condiciones particulares,
toman sus decisiones y regulan su actuacin en funcin de sus objetivos y de los resultados que van
obteniendo. De todas formas, en algunos casos, determinadas afirmaciones pueden dar cuenta tambin
de cmo se relacionan algunos conceptos -conocimiento declarativo- respecto a qu es y qu supone
una actuacin estratgica. ste sera el caso cuando, por ejemplo, en medio de una tarea un alumno
dice: Lo mejor para estudiar estos temas es... o bien para resolver bien este tipo de problemas hay
que pensar en...
Pedir un autoinforme puede tambin formar parte de las actividades o pruebas de evaluacin que
habitualmente se utilicen en el aula. Es decir, cuando se est realizando una determinada prueba de
evaluacin puede ser oportuno recoger no slo la tarea propuesta sino tambin un informe adjunto, en
el que se exponen las decisiones tomadas, el proceso seguido, etc. De esta forma, el profesor, del rea
que sea, obtiene informacin sobre la realizacin ms o menos correcta de la tarea, sobre el producto
que ha realizado el alumno, y sobre el proceso que ha seguido, sobre las variables que ha considerado
pertinentes a la hora de tomar sus decisiones.
Cuando el autoinforme se realiza antes de llevar a cabo una tarea, indica el tipo de planificacin
que de forma consciente se ha llevado a cabo; cuando se informa de lo que se est haciendo se van
justificando las diferentes acciones mientras stas se van realizando y, cuando el informe es
retrospectivo, el alumno repasa aquello que ha realizado y describe las razones que le han llevado a
seguir un determinado proceso. La tarea es en los tres casos difcil, y diversas investigaciones ponen
de manifiesto, en primer lugar, que son ms fiables los informes realizados durante y despus de la
ejecucin que los que se refieren a la planificacin, y en segundo lugar, que hasta los 12 aos los
alumnos tienen serias dificultades en informar de forma fidedigna sobre el proceso seguido (Prez
Caban, 1993; Monereo, 1993).
A partir de estas consideraciones puede ser oportuno apuntar algunos de los criterios que
deberan tenerse en cuenta al utilizar los autoinformes en una situacin educativa:
1) Aunque los autoinformes acostumbran a recoger la informacin de forma escrita, segn la edad
es necesario escoger o priorizar una modalidad para evaluar la propia ejecucin: oral o escrita.
Con nios de edades comprendidas entre los 10 y los 12 aos, es preferible que los alumnos
informen de su proceso de actuacin de forma oral y que se utilicen estos informes -que a
menudo son poco sistemticos y organizados- como elementos a partir de los cuales discutir
sobre diferentes formas de proceder y como punto de partida para hacer ms conscientes
determinados procesos de toma de decisiones. En cambio, con edades superiores a los 12 aos,
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es importante que el autoinforme sea escrito y que pueda actuar tambin como un elemento
regulador de la propia actuacin en situaciones educativas posteriores.
2) Es necesario tener mucho cuidado en negociar y consensuar el significado de las consignas que
se utilizan para elicitar las descripciones de los alumnos. No debemos perder de vista que
queremos recoger informacin sobre el proceso consciente de toma de decisiones y que, ante
una misma frase, los alumnos pueden realizar interpretaciones muy diferentes. En este sentido,
si decimos a los alumnos que describan aquello que han pensado antes de empezar o que
expliquen qu proceso han seguido y por qu es importante que la interpretacin en ambos
casos sea negociada para que se comprenda que aquellas decisiones se basan en un proceso
de pensamiento reflexivo, en el anlisis de unas determinadas variables, etc.
3) En cualquier caso, y ante informes extraos, poco informativos o poco significativos, cabe
suponer que las dificultades pueden responder a mltiples causas, como por ejemplo que los
alumnos no comprendieron lo que les pedamos, o que tienen dificultades para expresar los
razonamientos seguidos, estn poco interesados, o no son conscientes del proceso seguido. Hay
que ser, pues, prudentes a la hora de hacer interpretaciones; sin embargo, cuando parezca claro
que el motivo de un autoinforme pobre o nada explicativo es la ausencia de consciencia sobre el
proceso de toma de decisiones, y dado que entendemos que la aplicacin de una estrategia
requiere siempre intencionalidad y consciencia por parte del sujeto, podemos suponer que el
alumno no dispone de estrategias, y que, aunque realice una determinada tarea correctamente,
su resolucin se basa en un aprendizaje no estratgico. Otra cuestin ser dilucidar si es preciso
que aprenda a realizarla de forma estratgica o no, para lo cual habr que tener en cuenta el tipo
de tarea de que se trate, el conocimiento que tenga de la materia, las cuestiones ms o menos
complejas que en futuro deber resolver, etc.
Anlisis de casos
El anlisis de casos supone una modalidad de evaluacin de las estrategias de aprendizaje muy
interesante sobre todo por las posibilidades que ofrece su aplicacin en edades muy tempranas. Como
su nombre indica, se parte de la elaboracin de unos casos ficticios que presentan una tarea y las
decisiones que diferentes actores toman para realizarla. El alumno deber decidir cul es la decisin
que le parece ms acertada y por qu. De esta forma se obtiene informacin preferentemente sobre el
conocimiento condicional, puesto que los casos suponen situaciones complejas en las que hay
diferentes condiciones a las que el protagonista debe ajustarse en el momento de tomar sus decisiones.
Los precedentes de esta modalidad de evaluacin de la conducta estratgica hay que buscarlos
en los diseos de investigacin que, preocupados por conocer el desarrollo evolutivo respecto al
conocimiento y la utilizacin de estrategias, utilizaban casos para evaluar este conocimiento en nios de
diferentes edades. As, algunos de los ejemplos ms conocidos provienen de este mbito y por ello se
centran en cuestiones especficas como la memoria o la atencin (Gordon y Favell, 1977; Melot y
Nguyen, 1981; Borkowski y otros, 1983).
A pesar del evidente inters de estas propuestas, originales en lo que concierne a sus
formulaciones, los casos que en ellas se analizan tienen la clara desventaja de resultar
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actividad cognitiva que se lleve a cabo. Una vez realizado este anlisis de las exigencias que la
tarea plantea, deber decidirse cul es la mejor estrategia para cumplir con dichas exigencias,
por lo tanto, cul es el proceso cognitivo a seguir en esta situacin concreta. Estos dos aspectos
deben quedar muy claros en el momento de proponer el anlisis de casos como actividad de
evaluacin, puesto que son los criterios a partir de los que van a juzgarse las aportaciones de los
alumnos.
3.- ACTIVIDADES DE EVALUACIN INDIVIDUALES O EN PEQUEO GRUPO
Dentro de este apartado nos referimos a aquellos sistemas de evaluacin que permiten una
interaccin profesor-alumno o entre alumnos mucho ms amplia y que precisamente cifran en esta
interaccin el tipo y la calidad de la informacin recogida.
Por razones de espacio y, en mayor medida, para ofrecer aquellas propuestas ms relevantes, de fcil
utilizacin y no excesiva implantacin nos ocuparemos de la entrevista y de la evaluacin del proceso
seguido durante la realizacin de una tarea.
Entrevista
Mediante la realizacin de entrevistas, que habitualmente se llevan a cabo despus de finalizar
una determinada tarea, se obtiene tanto informacin sobre el conocimiento declarativo, como sobre el
procedimental y el condicional; es decir, a partir de una buena entrevista puede recogerse lo que el
alumno sabe sobre las estrategias tiles para realizar una determinada tarea, lo que sabe hacer, las
que ha puesto en marcha en esa tarea y cmo controla su actuacin y toma sus decisiones.
Nuevamente, encontramos antecedentes en el mbito de la investigacin respecto a la utilizacin de
esta modalidad de evaluacin para dilucidar el conocimiento estratgico de los alumnos en diferentes
edades, pero en este caso en base a tareas especficas.
Como sucede en otras situaciones, las entrevistas sobre estrategias pueden ser ms o menos
estructuradas y, desde nuestro punto de vista, la habilidad del profesor es determinante a la hora de
obtener informacin relevante y fiable. En este sentido y para no desperdiciar la potencialidad
informativa y la cualidad de esta informacin, la realizacin de una entrevista que pretenda ser de
utilidad para evaluar la utilizacin y el conocimiento de estrategias debera guiarse por los siguientes
criterios:
1) Es importante que se realice inmediatamente despus de finalizar una tarea y de esta forma las
cuestiones sobre las que se inicia la conversacin pueden partir de una situacin de enseanzaaprendizaje contextualizada en base a una actuacin concreta para proceder progresivamente a
la generalizacin de las pautas de comportamiento a otras situaciones conocidas, si ello es
necesario.
2) Es imprescindible tener muy claros los grandes tpicos acerca de los cuales se quiere recabar
informacin (por ejemplo: cmo actu? qu proceso sigui? por qu?...) y abordar estas
cuestiones de forma indirecta y si es preciso recurrente, respetando el fluir de la conversacin;
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criterios de regulacin, a la autoevaluacin que va a permitir en ltimo trmino la regulacin interna del
proceso de toma de decisiones a la hora de aprender. ste es el objetivo ltimo de cualquier modalidad
formativa de evaluacin de las estrategias de aprendizaje.
5.- BIBLIOGRAFA
VALDIVIA, C. (1992). La orientacin y la tutora en los centros educativos: Cuestionario de
evaluacin y anlisis tutorial. Bilbao: Mensajero.
VALLS, E. (1993). Los procedimientos: aprendizaje, enseanza y evaluacin. Barcelona:
ICE/Horsori.
Autora
Nombre y Apellidos: Alfonso Leal Leal
Centro, localidad, provincia: Conil de la Frontera (Cdiz)
E-mail: alfonsolealleal@hotmail.com
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