CURSO SEMINARIO DE TESIS

MATERIAL DE CONSULTA DE SEMINARIO DE TESIS

INGENIERIA CIVIL

CUESTIONARIO
TEST DE CLIMA INSTITUCIONAL
Estimados Estudiantes
El presente cuestionario es parte de su Proyecto de Investigacin que tiene por finalidad la obtencin de informacin
acerca de cmo percibes el Clima Institucional en la Institucin donde labora. Por favor responsa con sinceridad.

Datos Generales
I.

Institucin

II.

Nivel

Secundaria ( )

Egresado ( )

III.

Sexo

Masculino ( )

Femenino( )

Profesional ( )

Instrucciones
En el siguiente cuestionario se presenta un conjunto de caractersticas sobre el Clima Institucional, cada una de ellas
va seguida de cuatro alternativas que debes calificar. Responder marcando con una X la alternativa elegida, teniendo
en cuenta los siguientes criterios.
Hay cuatro alternativas por cada frase:
1
2
3
4

Nunca
Casi Nunca
A veces
Siempre

(N)
(CN)
(AV)
(S)

DIMENSIONES

LIDERAZGO

MOTIVACION

PARTICIPACIN

PLANIFICACION

INDICADORES
Me dejo llevar por lo que dicen los dems.
Creo necesario consultar con sus colegas para tomar una decisin.
Pienso mucho antes de tomar una decisin.
Siento confianza en mi persona.
Mi trabajo es realmente estimulante.
Me gusta que reconozca mi trabajo.
Estoy muy motivado para cumplir con mi trabajo.
Me encuentro satisfecho con mi superacin personal.
Mi trabajo es realmente estimulante
Me agrada participar de la reunin de coordinacin.
Mis colegas raramente participan, junto en otras actividades fuera de su
jornada laboral.
Creo necesario mi participacin en mi trabajo.
Muestro una actitud de colaboracin en mi trabajo diario.
Las actividades en mi trabajo estn bien planificadas.
Coordino las actividades con los dems colegas.
Me gusta trabajar en forma individual.
Me agrada el ambiente laboral de mi centro de trabajo.
Me gusta alcanzar los objetivos que me he propuesto.

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PROFESOR EDIDSON FUENTES

ALTERNATIVA
CS AV S

IX CICLO - 2015-2B

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MATERIAL DE CONSULTA DE SEMINARIO DE TESIS

INGENIERIA CIVIL

CUESTIONARIO
TEST DE VALORES
Estimados Estudiantes
El presente cuestionario es parte de su Proyecto de Investigacin que tiene por finalidad la obtencin de informacin
acerca de cmo percibes la prctica de valores en la Institucin donde labora. Por favor responsa con sinceridad.

Datos Generales
I.

Institucin

II.

Nivel

Secundaria ( )

Egresado ( )

III.

Sexo

Masculino ( )

Femenino( )

Profesional ( )

Instrucciones
En el siguiente cuestionario se presenta un conjunto de caractersticas de la Practica de Valores, cada una de ellas va
seguida de cuatro alternativas que debes calificar. Responder marcando con una X la alternativa elegida, teniendo en
cuenta los siguientes criterios.
Hay cuatro alternativas por cada frase:
1
2
3
4

Nunca
Casi Nunca
A veces
Siempre

(N)
(CN)
(AV)
(S)

DIMENSIONES

RESPETO

RESPONSABILIDAD

SOLIDARIDAD

TOLERANCIA

INDICADORES
Considero que se debe obedecer y acatar las normas establecidas.
Muestro aprecio y consideracin por todos mis compaeros de trabajo.
Me gusta mostrar un trato amable y cortes con mis compaeros.
Me considero igual que los dems.
Demoro un da para entregar la documentacin pedaggicamente solicitada
por los directivos.
Las actividades que me asignan en la Institucin las realiza con integridad y
sentido de propsito.
Cumplo a cabalidad con mis deberes profesionales.
Me es difcil trabajar en un ambiente cooperativo y de equipo.
Me gusta actuar y que se actu con los dems de una manera justa.
Considero que soy capaz de empatizar profundamente con mis compaeros
de trabajo todos me caen bien.
Considero que solamente algunos colegas son signos de ser reconociendo
por el trabajo realizado durante en el ao acadmico.
Me gusta fomentar en mi trabajo la preocupacin y compromiso con los
dems.
Soy capaz de establecer relaciones interpersonales y sociales con quienes,
siendo diferentes, son iguales en derechos.
Evito tener amistad con personar que tiene otras ideas opuestas a las mas.
Cuando alguien manifiesta una postura u opinin diferentes a la ma, me
produce malestar y enojo.
Estoy dispuesto a adaptarme a nuevos cambios, que signifique mejorar para
mi Institucin.

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TITULO

La Relacin existe entre el Clima Institucional y los valores

Problema

Qu nivel se encuentra el Clima Institucional?

Qu nivel se encuentra la Prctica de Valores?

Objetivo General

En qu sentido se relaciona el clima institucional y la prctica de valores

Determinar la existencia entre el clima institucional y la prctica de valores.

Objetivo Especifico

Determinar el nivel de clima institucional.

Identifica el nivel de grado de clima institucional.
Calcula y establecer la correlacin de la puntuacin del Clima Institucional y
la prctica de valores.

Hiptesis General

Existe relaciones significativas entre el Clima Institucional y la prctica de

Valores. (Responde al problema principal)

Hiptesis Especfica

En qu nivel se encuentra el nivel del clima institucional.

El nivel de prctica de valores es bajo.
En qu sentido se relaciona el clima institucional con la prctica de valores.
Las puntuaciones del clima institucional y la prctica de alores se
correlaciona de manera directa.

Variables

Clima Institucional

Valores

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Dimensiones

Liderazgo
Motivacin
Participacin
Planificacin

Dimensiones

Respeto
Responsabilidad
Solidaridad
Tolerancia

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INGENIERIA CIVIL

TITULO

La Relacin existe entre el Clima Institucional y los valores

Problema

Qu nivel se encuentra el Clima Institucional?

Qu nivel se encuentra la Prctica de Valores?

Objetivo General

En qu sentido se relaciona el clima institucional y la prctica de valores

Determinar la existencia entre el clima institucional y la prctica de valores.

Objetivo Especifico

Determinar el nivel de clima institucional.

Identifica el nivel de grado de clima institucional.
Calcula y establecer la correlacin de la puntuacin del Clima Institucional y
la prctica de valores.

Hiptesis General

Existe relaciones significativas entre el Clima Institucional y la prctica de

Valores. (Responde al problema principal)

Hiptesis Especfica

En qu nivel se encuentra el nivel del clima institucional.

El nivel de prctica de valores es bajo.
En qu sentido se relaciona el clima institucional con la prctica de valores.
Las puntuaciones del clima institucional y la prctica de alores se
correlaciona de manera directa.

Variables

Clima Institucional

Valores

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Dimensiones

Liderazgo
Motivacin
Participacin
Planificacin

Dimensiones

Respeto
Responsabilidad
Solidaridad
Tolerancia

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