Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
SRT00264/2014
11/08/2014
MR038112/2014
46208.010507/2014-50
31/07/2014
Os pisos salariais das categorias profissionais constantes do QUADRO abaixo, tero os seguintes
valores a partir de 1 de maio de 2014:
FUNO
SERVENTE
MEIO-OFICIAL
PROF. CAT. B
SALRIO MENSAL
R$ 739,20
R$ 840,40
R$ 1.188,00
HORA NORMAL
R$ 3,36
R$ 3,82
R$ 5,40
PROF. CAT. C
APONTADOR
ALMOXARIFE
ENCARREGADO
ADMINISTRATIVO DE
OBRAS
R$ 1.240,80
R$ 1.188,00
R$ 1.188,00
R$ 1.663,20
R$ 1.375,00
R$ 5,64
R$ 5,40
R$ 5,40
R$ 7,56
R$ 6,25
Em virtude dos pisos salariais constantes no quadro da clusula terceira ficam assim definidas as
classificaes para os trabalhadores da indstria da construo civil:
1) MEIO-OFICIAL: (carpinteiro, pedreiro, armador, encanador, eletricista e pintor) empregado com
capacitao profissional atravs de curso especfico junto as empresas de ensino, comprovado
atravs de certificado ou servente com no mnimo seis meses de treinamento exercido na mesma
empresa com registro na CTPS. O curso no vincula a contratao ficando a critrio da empresa
enquadr-lo nesta classificao observando o seu desempenho na atividade.
2) PROFISSIONAL "B": profissional habilitado com comprovao na carteira de trabalho ou meiooficial com um ano de servio comprovado atravs da carteira de trabalho na mesma funo.
1- PEDREIRO "B" - empregado que executa quaisquer dos servios enumerados: alvenaria
inclusive com acabamento a vista, chapisco comum, pavimentao em pedras e em cimentado
PERCENTUAL DE REAJUSTE
7,00%
6,42%
5,83%
5,25%
4,67%
4,08%
3,50%
2,92%
2,33%
1,75%
1,17%
0,58%
O pagamento dos salrios ser efetuado preferencialmente atravs de depsito em contapoupana ou corrente. Os empregadores que efetuarem o pagamento em cheque devero faz-lo
um dia antes do trmino do prazo legal.
Pargrafo nico: Os empregadores fornecero aos seus empregados, por ocasio do
pagamento mensal dos salrios, contra-cheque no qual dever constar as seguintes informaes:
salrio recebido, nmero de horas extras, descontos efetuados, adicionais pagos, descanso
semanal remunerado, alm de outros valores que acresam ou onerem a remunerao, quando
da prestao laboral houver incidncias dos mesmos.
Remunerao DSR
Outros Adicionais
Defere-se a garantia de emprego, durante os 06 (seis) meses que antecedem a data em que o
empregado adquire direito a aposentadoria voluntria, desde que trabalhe na empresa h pelo
menos 05 (cinco) anos. Adquirindo-se o direito, extingue-se a garantia.
Outras estabilidades
garantia constitucional, desde que, a empregadora, tenha sido cientificada atravs de atestado
mdico.
Jornada de Trabalho Durao, Distribuio, Controle, Faltas
Durao e Horrio
Durante os jogos da Copa do Mundo da FIFA 2014, os empregadores podero liberar os seus
trabalhadores para assistirem aos jogos do Brasil, sendo que, as horas no laboradas podero ser
compensadas at 31 de dezembro de 2014.
Relaes Sindicais
Contribuies Sindicais
FAIXA
01
02
03
04
05
06
07
08
09
O pagamento aps o prazo acarretar os seguintes acrscimos: multa de 2% (dois por cento),
juros de mora de 1% (um por cento) ao ms e juros compensatrios de 1% (um por cento) ao
ms.
CLUSULA VIGSIMA PRIMEIRA - DA CONTRIBUIO ASSISTENCIAL DOS EMPREGADOS
subsequente admisso.
1 Os descontos previstos neste Captulo ficam limitados parcela salarial de R$ 1.500,00
(hum mil e quinhentos reais).
2 As importncias descontadas sero depositadas pelas empresas at o 5 (quinto) dia til do
ms subsequente ao desconto na folha de pagamento do empregado, em qualquer agncia da
Caixa Econmica Federal, para crdito do Sindicato dos Trabalhadores da Construo Civil do
Sudoeste Goiano, conta corrente n 505-6, operao 003, agncia 0566, CEF.
3 Os empregados que nos meses destinados aos descontos desta contribuio estiverem
afastados do trabalho por qualquer motivo, tero o desconto no ms seguinte ao retorno ao
trabalho, o mesmo se aplicando aos empregados admitidos aps os meses de julho/2014 e
novembro/2014, exceto aqueles que j tenham efetuado a contribuio em outra empresa na
mesma categoria profissional.
- SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDSTRIAS DA CONSTRUO E DO
MOBILIRIO DE CATALO E REGIO SUDESTE DO ESTADO DE GOIAS: Com fundamento
na deciso emanada da Assembleia Geral Extraordinria, realizada no dia 18 de maro de 2014,
os empregadores se obrigam a descontar compulsoriamente do salrio de seus empregados, a
importncia equivalente a 5% (cinco por cento) em julho/2014 e 5% (cinco por cento) em
novembro/2014, ou no ms subsequente admisso.
1 Os descontos previstos neste Captulo ficam limitados parcela salarial de 10 (dez) salrios
mnimos.
2 As importncias descontadas sero depositadas pelas empresas at 5 dia til do ms
subsequente ao desconto na folha de pagamento do empregado, em qualquer agncia do CEF,
para crdito do Sindicato dos Trabalhadores da Indstria da Construo e do Mobilirio de
Catalo e Regio Sudeste do Estado de Gois, conta corrente n 2518-8, Op. 003, Agncia 0564.
3 Os empregados que nos meses destinados aos descontos desta contribuio estiverem
afastados do trabalho por qualquer motivo, tero o desconto no ms seguinte ao retorno ao
trabalho, o mesmo se aplicando aos empregados admitidos aps os meses de julho/2014 e
novembro/2014, exceto aqueles que j tenham efetuado a contribuio em outra empresa na
mesma categoria profissional;
O valor do desconto remetido Entidade Profissional dever constar da folha ou envelope de
pagamento e ser anotado na Carteira de Trabalho e Previdncia Social, nas pginas de
anotaes gerais, contendo a data em que for feito o desconto, a importncia e a sigla da
Entidade Classista Laboral correspondente.
As empresas permitiro que empregados credenciados das Entidades Convenentes entrem em
contato com o Chefe de escritrio ou de pessoal, para com os mesmos tratar sobre as
contribuies aqui previstas, tendo inclusive, acesso ao Cadastro Geral de Empregados e
Desempregados e RAIS.
As empresas que fizerem a reteno e no efetuarem a remessa dos valores aqui previstos,
dentro do prazo estabelecido, ficaro obrigadas a recolher a referida contribuio, independente
de correo diria que ser devida a partir da constituio da mora.
SINDICATO DE JATA:
Ser garantido o direito de oposio ao desconto das contribuies assistencial e/ou negocial aos
trabalhadores no filiados ao sindicato profissional, devendo os trabalhadores interessados
manifestarem-se, por qualquer meio eficaz de comunicao escrita, como carta ou requerimento
escrito, at 20 (vinte) dias aps a efetivao dos respectivos descontos. Fica assegurado o
exerccio do direito de oposio verbal, desde que, no mesmo prazo, o trabalhador comparea
sede do sindicato, durante o horrio de expediente, caso em que sua oposio ser reduzida a
termo por representante da entidade sindical. Ser acatada a manifestao do direito de oposio
em relao cobrana futura da contribuio assistencial, observado o perodo de vigncia desta
norma coletiva, desde que o trabalhador no filiado manifeste seu direito de oposio at 20 dias
aps a aprovao desta conveno coletiva de trabalho ou at 20 (vinte) dias aps a efetivao
do primeiro desconto.
DEMAIS SINDICATOS:
Ser garantido o direito de oposio ao desconto das contribuies assistencial e/ou negocial aos
trabalhadores no filiados ao sindicato profissional, devendo os trabalhadores interessados
manifestarem-se, por qualquer meio eficaz de comunicao escrita, como carta ou requerimento
escrito, at 20 (vinte) dias aps a efetivao dos respectivos descontos. Ser acatada a
manifestao do direito de oposio em relao cobrana futura da contribuio assistencial,
observado o perodo de vigncia desta norma coletiva, desde que o trabalhador no filiado
manifeste seu direito de oposio at 20 dias aps a aprovao desta conveno coletiva de
trabalho ou at 20 (vinte) dias aps a efetivao do primeiro desconto.
O menor aprendiz isento dos descontos da taxa assistencial prevista neste instrumento.
Outras disposies sobre representao e organizao
Os empregados contratados que prestarem servios para empregadores que tenham matriz,
escritrio, filial ou sub-escritrio na jurisdio dos sindicatos convenentes e enviados a outras
localidades, tero como foro competente, as localidades do contrato, na jurisdio dos sindicatos.
Aplicao do Instrumento Coletivo
Fica estipulada a multa de 10% (dez por cento) do salrio mnimo vigente, para quaisquer das partes que
infringir as disposies da presente Conveno, exceo da Clusula Dcima - Alimentao, que possui
penalidade de aplicao prpria, no cumulativa com a presente multa, conforme pargrafo quarto da referida
clusula.
E por estarem assim justos e acordados assinam a presente Conveno Coletiva de Trabalho
para que surta seus efeitos jurdicos e legais efeitos.
Goinia, 26 de junho de 2014.