EL ESTUDIO

DEL TRABAJO

Y LA
ERGONOMA

EL ESTUDIO DEL TRABAJO

Conociendo qu es el estudio
del trabajo.

Objetivo principal del estudio

del trabajo.

CONSTITUCIN DEL TIEMPO

TOTAL DE UN TRABAJO

CONTENIDO BSICO DEL

TRABAJO
Contenido De Trabajo Adicional
"Tipo A"
Deficiencia y cambios
frecuentes del diseo
Desechos de materiales
Normas incorrectas de calidad

CONTENIDO BSICO DEL

TRABAJO
Contenido De Trabajo Adicional "Tipo B
Mala disposicin y utilizacin de espacio
Inadecuada manipulacin de los materiales
Interrupciones frecuentes al alternar de la
produccin de un producto a otro
Mtodo de trabajo ineficaz
Mala planificacin de las existencias
Averas frecuentes de la mquina y el equipo

CONTENIDO BSICO DEL

TRABAJO
Tiempo Improductivo "Tipo C
Absentismo y falta de
puntualidad
Mala ejecucin de las labores
Riesgo de accidentes y
lesiones profesionales

REDUCCCION DEL TIEMPO

TOTAL IMPRODUCTIVO
Desarrollo del Producto
Utilizacin Adecuada de los
Materiales
Control de Calidad
Mejorar la Disposicin y
Planificacin del Proceso
Movimiento de Entidades
Adaptados a las Operaciones

REDUCCCION DEL TIEMPO

TOTAL IMPRODUCTIVO
Planificacin, Programacin y
Control de la Produccin
Estudio de Mtodos
Control de Existencias
Mantenimiento Preventivo
Poltica de Recursos Humanos
Capacitacin
Mejores Garantas de
Seguridad

UTILIDAD DE UN ESTUDIO DE
TRABAJO
Incrementar la productividad
Es un mtodo sistemtico
Es un mtodo exacto
Establece garantas
Su aplicacin es universal
Es poco costoso

OBJETIVOS DEL ESTUDIO DEL

TRABAJO
Incremento de la productividad.
Mejora de la calidad de los
productos.
Mejora de los sistemas
productivos.
Mejora de la satisfaccin de los
trabajadores.
Seguridad en el trabajo.

TCNICAS DEL ESTUDIO DEL

TRABAJO

PROCEDIMIENTO SISTEMATICO PARA

EL ESTUDIO DEL TRABAJO

ESTUDIO DE MTODOS
ETAPAS

ANLISIS DEL PROCESO

ANLISIS DE LA OPERACIN

SELECCIONAR el trabajo al cual se har el

estudio.

Teniendo en cuenta consideraciones

econmicas, de tipo tcnico y reacciones
humanas.

Teniendo en cuenta consideraciones

econmicas, de tipo tcnico y reacciones
humanas.

REGISTRAR toda la informacin referente

al mtodo actual.

Diagrama de proceso actual: sinptico,

analtico y de recorrido.

Diagrama de operacin bimanual actual.

EXAMINAR crticamente lo registrado.

La tcnica del interrogatorio: Preguntas

preliminares.

La tcnica del interrogatorio: Preguntas

preliminares a la operacin completa.

IDEAR o DISEAR el mtodo propuesto

La tcnica del interrogatorio: Preguntas de

fondo.

La tcnica del interrogatorio: Preguntas de

fondo a la operacin completa "Principios de
la economa de movimientos"

DEFINIR el nuevo mtodo (Propuesto)

Diagrama de proceso propuesto: sinptico,

analtico y de recorrido.

Diagrama de operacin bimanual del mtodo

propuesto.

IMPLANTAR el nuevo mtodo

MANTENER en uso el nuevo mtodo

Participacin de la mano de obra y relaciones Participacin de la mano de obra y relaciones

humanas.
humanas.
Inspeccionar regularmente

Inspeccionar regularmente

MEDICION DEL TRABAJO

SELECCIONAR

El trabajo que va a ser objeto de estudio.

REGISTRAR

Todos los datos relativos a las circunstancias en que se realiza el

trabajo, a los mtodos y a los elementos de actividad que
suponen.

EXAMINAR

Los datos registrados y el detalle de los elementos con sentido

crtico para verificar si se utilizan los mtodos y movimientos ms
eficaces, y separar los elementos improductivos o extraos de
los productivos.

MEDIR

La cantidad de trabajo de cada elemento, expresndola en

tiempo, mediante la tcnica ms apropiada de medicin del
trabajo.

COMPILAR

El tiempo estndar de la operacin previendo, en caso de estudio

de tiempos con cronmetro, suplementos para
breves
descansos, necesidades personales, etc.

DEFINIR

Con precisin la serie de actividades y el mtodo de operacin a

los que corresponde el tiempo computado y notificar que ese
ser el tiempo estndar para las actividades y mtodos
especificados.

TCNICAS DE MEDICIN DEL

TRABAJO

ERGONOMIA

QU ES LA ERGONOMA ?

OBJETIVO DE LA ERGONOMIA

VENTAJAS Y PRINCIPIOS BSICOS

DE LA ERGONOMA

RELACION INTERDISCIPLINARIA DE
LA ERGONOMIA

CLASIFICACION DE LA
ERGONOMIA
Ergonoma Biomtrica
Ergonoma Ambiental.
Ergonoma Preventiva y Correctiva.
Ergonoma Cognitiva.
Ergonoma De Necesidades Especficas
Ergonoma De Diseo y Evaluacin.

METODOS ERGONOMICOS

SISTEMA DE TRABAJO

EL TRABAJADOR

PROCESOS DE TRABAJO

TAREA

EQUIPAMIENTO DE TRABAJO

AMBIENTE DE TRABAJO
ESTRS LABORAL,
SOBRETENSIN Y FATIGA

LUGAR Y EQUIPO DE TRABAJO

MOVIMIENTO DEL CUERPO

POSICIONES DEL CUERPO

ESFUERZO MUSCULAR

AMBIENTE DE TRABAJO
Descripcin del puesto de trabajo
Identificacin de los riesgos ergonmicos
Diseo del ambiente de trabajo

FACTORES DE RIESGO EN EL
TRABAJO

EL PROGRAMA DE ERGONOMIA