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Capacidad de sntesis.
Capacidad de gestin.
de
la
creatividad,
la
Debe ser una persona capaz de entender los problemas que surgen de la
aplicacin indiscriminada de la tecnologa; por ejemplo, desde el punto de vista
tcnico el trazado de una carretera debera pasar por determinados parajes,
pero las consecuencias ambientales o culturales de tal diseo podran afectar
los intereses de algunas comunidades. Hay valores enraizados en ciertas
culturas que vienen de muchos siglos atrs.
Hay que tenerlos en cuenta a la hora de disear una solucin a un problema
que los afecte. Las soluciones a los problemas de la sociedad deben
contemplar todos los aspectos; el ingeniero debe ser un intrprete de la
sociedad. No debe obrar a espaldas de ella. Las soluciones que da la ingeniera
no son buenas o malas en s: solucionan o no solucionan el problema para el
cual fueron diseadas.
El Ingeniero debe ser una persona culta, capaz de intercambiar ideas con
personas de otras disciplinas; debe poder entender las implicaciones sociales
que una solucin propuesta tenga. Por ello, en su formacin deben incluirse
cursos que amplen su visin del mundo y lo lleven ms all de los aspectos
meramente tcnicos.
Con base en lo anterior, se necesita un ingeniero:
Funciones de un Ingeniero.
Los ingenieros tienen como su funcin principal hallar soluciones a los
problemas utilizando herramientas tecnolgicas y cientficas; el ingeniero debe
tener una gran capacidad visual espacial para realizar distintas cosas con
ayuda de esta capacidad.
Tambin puede haber conexiones entre el funcionamiento de los ingenieros y
los artistas, principalmente en los campos de la arquitectura y del diseo
industrial.
generales
de
evaluacin
de
proyectos
de
Profesionalismo
tica
Honradez
Superacin
Mejora Continua
Imparcialidad y Objetividad
Excelencia
Integridad
Respeto
Trabajo en equipo
Disciplina
tica
Profesionalismo
10
CNT
Misin
Apoyar y fortalecer a los tcnicos automotrices de Mxico y
Latinoamrica para generar su crecimiento como empresas de servicio
de reparacin y mantenimiento automotriz, trabajando en mancuerna
con los tres niveles de Gobierno, basndose en la generacin de
programas de capacitacin y certificacin y fomentando la Unin
Gremial Nacional e Internacional
Visin
Ser el organismo Internacional cuyo trabajo genere una nueva cultura
laboral en el sector automotriz de servicios, en base a preceptos de
calidad en el servicio y tica, buscando el Profesionalismo y la
Superacin apoyndose en la Fuerza que da la Unin.
Valores
Esta organizacin se fundamenta en el mejoramiento del entorno social
y econmico del sector automotriz mexicano y busca el desarrollo
humano basado en: Profesionalismo Superacin Fuerza Unin
Referencias
http://www.confederaciondetalleres.org.mx/pdf/PresentacionCNT.pdf
http://www.confederaciondetalleres.org.mx/index.html
http://www.amia.com.mx/quees.html
http://www.sae.org/
http://certificacion-laboral.gob.mx/
http://cbi.azc.uam.mx/work/models/CBI/Documentos/ConsejoDivisional/Li
neamientos/PlanesProgramas/perfil_egresado.pdf
http://www.ipn.mx/educacionsuperior/Paginas/Ing-Sis-Aut.aspx
http://www.esimetic.ipn.mx/OfertaEducativa/Paginas/IaPerfilEgresados.aspx
Pg.
1 El perfil del Ingeniero.
1
2 Rasgos profesionales del Ingeniero.
1
3 Funciones de un Ingeniero.
2
4 Obligaciones y tica de un Ingeniero.
3
5 Perfil del Ingeniero en Sistemas Automotrices.
4
5.1 Conocimientos.
5.2 Habilidades.
4
5.3 Actitudes y Valores.
5
6 Perfil del Ingeniero en Aeronutica.
6
7 Perfil del Ingeniero en Metalurgia y Materiales.
6
8 Organizaciones Profesionales Automotrices.
7
8.1 SAE
8.2 IMECA
7
8.3 AMPSAS
7
8.4 AMIA
8.5 CNT
9 Referencias
11
8
9