practicante en una empresa (modalidad formativa laboral).

modalidades formativas laborales son tipos especiales

deconvenios que relacionan el aprendizaje terico y prctico
mediante el desempeo de tareas programadas de
capacitacin y formacin profesional.. practicante pre
profesional no tiene las mismas condiciones que un trabajador
normal en el sector privado..EL PRACTICANTE TIENE UN
CONVENIO NO CONTRATO, FIRMADO POR 3 PARTES, LA
EMPRESA, UNIVERSIDAD Y EL PRACTICANTE..EL PRACTICANTE
NO GANA H.E
jornada formativa.. Prcticas Preprofesionales: No mayor a 6 horas diarias o treinta 30
semanales.
Prcticas Profesionales: No mayor a 8 horas diarias o 48 semanales.
Subvencin

econmica

La subvencin econmica mensual, no puede ser inferior a una Remuneracin Mnima

cuando la persona en formacin cumpla la jornada mxima. Para jornadas inferiores el
pago de la subvencin es proporcional. La empresa est obligada a otorgar un descanso de
quince (15) das subvencionado luego de 1 ao.. La empresa est obligada a otorgar al
beneficiario una subvencin adicional equivalente a media subvencin econmica mensual
cada seis meses de duracin .. La subvencin econmica mensual no tiene carcter
remunerativo, y no est afecta al pago del Impuesto a la Renta (IR), otros impuestos,
contribuciones ni aportaciones .. salvo que sta voluntariamente se acoja al rgimen de
prestaciones de EsSalud ..

El practicante tiene derecho a un seguro privado o puede

ser Essalud que lo cubra en caso de accidente o enfermedad.

La cobertura del seguro debe garantizar el pago de 14 subvenciones mensuales en
caso de enfermedades y 30 subvenciones en caso de accidentes.
. Pero la Ley no seala qu sucede si el practicante es obligado a desarrollar sus prcticas
en das feriados o en los das que le toca descanso semanal. Creemos que tambin debe
ser considerado un fraude a la ley que . obliga al practicante a hacer horas extras.. El

practicante puede optar voluntariamente por afiliarse a un sistema pensionario o por

aportar al mismo (si ya est afiliado), sin que ello signifique que tenga una relacin
laboral.. liver ha cesado por haber cumplido un ao de prcticas profesionales (plazo
mximo segn la ley), entonces dentro de las 48 horas deber liquidrsele sus beneficios
que por lo menos seran dos: la subvencin econmica de 15 das de descanso anual y la
media subvencin por haber cumplido 6 meses ms de prcticas (asumiendo que ya le
pagaron media subvencin cuando cumpli los primeros 6 meses); si Oliver reciba una
subvencin de S/. 1,000.00 Nuevos Soles mensuales, tendramos entonces que su
liquidacin sera S/. 1,500.00 Nuevos Soles.
El incumplimiento de esta disposicin se reputar como una desnaturalizacin de esta
modalidad formativa laboral, entendindose la existencia de una relacin laboral comn en
virtud del principio de primaca de la realidad.