Muitas pessoas que escutam falar em sade mental acham que a no existncia

de doena mental. Na verdade pode ser definido como um conjunto de comportamentos

emocionais que se equilibram para um bom convvio com os outros e consigo. Porm no
existe um comportamento padro que possa ser designado como ideal de sade mental,
pois ele varia de acordo com o meio social e a poca em que se passa.
Todos os dias indivduos passam por momentos difceis em suas vidas, como por
exemplo, a perda de algum prximo, acidente, doena, dificuldades no trabalho, escola,
violncia, problemas na vida amorosa. Porm, alguns tentam superar essas ocorrncias
sozinhos simplesmente usando o recalcamento, mecanismo de defesa mais antigo,
segundo Freud, fingindo que est tudo bem e seguindo sua vida normal, quando na
verdade esto sofrendo e deveriam procurar ajuda familiar ou ento, dependendo do
caso, at mesmo ajuda psicoterpica. Porm a maioria deles no imagina que tentar
resolver tudo sozinho pode ser prejudicial e trazer diversas consequncias que podem ser
chamados de distrbios ou ento transtornos psicolgicos.
As pessoas que tm esse sofrimento podem apresentar um ou mais sintomas:
podem achar que sempre tem algum as perseguindo, medo inexplicvel e excessivo de
algo, mudana brusca de humor, difcil relacionamento com os demais. . Esses sintomas
caracterizam muitas das vezes os transtornos, que podem ser classificados como, por
exemplo, em neurose, que basicamente a alterao parcial da realidade por parte do
indivduo e com origem na vida infantil, psicose, a completa alterao da realidade
percebida pelo mesmo, e outros como, depresso, transtorno bipolar e esquizofrenia.
Os sintomas so encarados e abordados de diferentes maneiras de acordo com o
modelo de psiquiatria. A Clssica acredita que esses sintomas tm sua origem no
orgnico e que deve ser tratada com medicamentos ou at mesmo internao
psiquitrica. Em sua abordagem encarada a doena mental como um desvio do que ela
chama de personalidade padro. A antipsiquiatria vai contra a Clssica e diz que os
problemas do indivduo vm das relaes do mesmo com a sociedade. J a psicologia
social fala que os problemas so causados tanto por problemas internos quanto externos.
Normalmente h uma preocupao em como curar esses distrbios, mas o ideal
procurar evitar que as situaes cheguem a se tornar um grande problema. A promoo
de sade mental justamente o conjunto de aes que contribuem para uma boa sade
mental, onde o indivduo consegue fazer o que ele capaz, contribuir para a comunidade

e lidar de forma equilibrada com as dificuldades que a vida proporciona. Se esse conceito
for aplicado nos locais de trabalho, por exemplo, h a possibilidade de ser criado um
melhor ambiente e ao mesmo tempo o aumento da produtividade.
Esse aumento da produtividade no quer dizer que as pessoas tero mais
conhecimento para executar determinada tarefa, mas sim que as mesmas estaro
motivadas para execut-las. Essa motivao no ambiente de trabalho algo que deve ser
incentivada no s por cada um, mas principalmente pelo lder, seja de uma empresa,
seja de um pequeno setor. Esse lder deve juntar motivos, que so as necessidades
internas com bons incentivos para formar uma forte motivao em seu meio, ele deve ser
um ideal de ego para que tenha sucesso e ter uma noo de psicologia para liderana
para saber utilizar de alguns conceitos na forma de tratar os subordinados em algumas
situaes e avaliar se os mesmos precisaro de ajuda psicoterpica ou no.
Um desses conceitos o de ciclo motivacional, que comea com a existncia de
uma necessidade, que continua e causa um comportamento. Essas necessidades
acabam com o equilbrio do indivduo, gerando uma tenso que leva o mesmo a um
comportamento que, caso seja satisfatrio, ele volta ao equilbrio. Porm, caso ocorra
uma frustrao, o indivduo procura satisfazer a necessidade a partir da descarga da
tenso em outra pessoa, objeto, o que seja, nesse caso que uma atitude no esperada
pode acontecer. A pessoa pode procurar uma sada atravs da via fisiolgica( insnia,
problemas cardacos ou digestivos, tenses nervosas), psicolgica( agressividade, tenso
emocional, indiferena), que onde pode causar os maiores problemas e que o lder deve
estar sempre atento a qualquer aparecimento de sadas como essas em seus
subordinados, ou evitar ao mximo que elas aconteam, e por compensao, onde a
pessoa procurar algo para servir de lazer.
Tambm muito importante que seja do conhecimento do lder o conceito bsico da
hierarquia de Maslow e da teoria das expectativas de Victor Vroom mais a fenomenologia
existencial, a primeira fala dos nveis de necessidade (fisiolgica, segurana, amor e
afeto, auto-estima e auto-realizao) que apenas so atendidos quando os mais baixos
tambm o so. A segunda fala que a motivao o produto de trfatores como a valncia,
est associado s recompensas, a expectncia, vem da probabilidade percebida de que o
esforo conduz a um desempenho bem sucedido, a instrumentalidade, probabilidade

percebida de que o desempenho conduz a recompensa e o objetivo, a pessoa deve

conhecer o sentido, propsito de seu trabalho.

Referncias bibliogrficas:
1.World Health Report 2001 Mental Health: New Understanding, New hope, World
Health Organization, 2001
2.COSTA, Adriana Cajado. Psicanlise e sade mental: a anlise do sujeito psictico na
instituio psiquitrica. So Lus/MA: EDUFMA, 2009
3.Psicoterapia de confrontao com a realidade Doutor Patrcio leite
4.portaleducao.com.br
5.psicologado.com
6.osha.europa.eu
7.http://www.pesquisapsicologica.pro.br