Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
1 SECRETARIA
establecimiento
num_encuesta
edad
sexo
grupo_ocup
profesion
condicion tiempo_permanencia
tiempo_puest
Item1 Item2 Item3 Item4 Item5 Item6 Item7
o
Item8
Item9
Item10 Item11 Item12 Item13 Item14 Item15 Item16 Item17 Item18 Item19 Item20 Item21 Item22 Item23
Item24 Item25 Item26 Item27 Item28 Item29 Item30 Item31 Item32 Item33 Item34
ESCALA_L
VER BASE
DE DATOS
LIMPIAR DATOS
DEL FORMULARIO
AGREGAR A LA BASE
DE DATOS
41
HNSEB
4
1
1
5. NMERO DE ENCUESTA
6. EDAD
7. SEXO
8. GRUPO OCUPACIONAL
9. PROFESIN
10. CONDICIN
11. TIEMPO TRABAJANDO EN LA INSTITUCIN
12. TIEMPO TRABAJANDO EN EL PUESTO ACTUAL
Items
Me ro de bromas
10
11
12
Es fcil para mis compaeros de trabajo que sus nuevas ideas sean consideradas
13
14
15
Estoy sonriente
16
17
18
19
20
21
22
Cometo errores
23
24
25
26
27
28
29
Mi jefe inmediato se comunica regularmente con los trabajadores para recabar apreciaciones tcnicas o percepciones relacionadas al trabajo
30
31
32
He mentido
33
34
IR AL
REPORTEADOR
Ingresar nombre
de la institucin
BIBLIOTECARIO
BIOLOGO
CAJERO
CAPELLAN
CHOFER
CIRUJANO DENTISTA
CONTADOR
DIBUJANTE
DIRECTOR ADMINISTRATIVO
DIRECTOR EJECUTIVO
DIRECTOR GENERAL
DIRECTOR PROG SECTORIAL
DIRECTOR SIST ADMINIST
DIRECTOR TECNICO
DOCENTE DE ESCUELA SUP
ECONOMISTA
EDUCADOR
ELECTRICISTA
ENFERMERIA
ESPEC ADMINISTRATIVO
ESPEC AUDIC Y LENGUAJE
ESPEC CAPACITACION
ESPEC EDUCACION
ESPEC FINANZAS
ESPEC PRODUCCION SOCIAL
ESPEC PROMOCION SOCIAL
ESPEC RACIONALIZACION
ESTADISTICO
EXPERTO SISTEMAS ADMINISTRATIVOS
FISIOTERAPISTA CLINICO
FOGONERO
INGENIERO
INSPECTOR SANITARIO
JEFE DE DIVISION
JEFE GABINETE ASESORES
JEFE INST PUBL DESCENTRAL
LABORATORISTA CLINICO
MECANICO DENTAL
MECANICO ELECTRONICO
MECANICO
MEDICO
RESIDENTE
VETERINARIO
NUTRICIONISTA
OBSTETRIZ
OFICINISTA
OPERADOR CENTRAL TELEFONICA
OPERADOR EQUIPO DE IMPRENTA
OPERADOR EQUIPO MEDICO
OPERADOR MAQ INDUSTRIAL
OPERADOR RADIO
OPERADOR EQUIPO ELECTRICO
OPERADOR P.A.D.I
PERIODISTA
PROG DE SISTEMAS PAD
PROMOTOR SOCIAL
PSICOLOGO
QUIMICO
QUIMICO FARMACEUTICO
RELACIONADOR PUBLICO
SECRETARIA
SECRETARIO GENERAL
SOCIOLOGO
SUB-DIRECTOR
SUB JEFE INST PUBL DESCENT
SUP CONSERV Y SERV
SUP PROG SECTORIAL
SUP TALLER
TEC ANALISIS CLINICO
TEC ADMINISTRATIVO
TEC ELECTRICISTA
TEC ARCHIVO
TEC ALMACEN
TEC ARTES GRAFICAS
TEC ASISTENCIA SOCIAL
TEC BIBLIOTECA
TEC BIOLOGIA
TEC CAPAC Y DIFUSION
TEC COMPUTACION INFORMATICA
TEC ENFERMERIA
TEC ESTADISTICA
TEC FARMACIA
TEC FINANZAS
TEC IMPRESIONES
TEC INGENIERIA
TEC LABORATORIO
TEC NUTRICION
TEC PLANIFICACION
TEC PROTESIS ORTOP
TEC RACIONALIZACION
TEC SANEAMIENTO
TEC TRANSPORTE
TEC SANITARIO
TEC SEGURIDAD
TEC ADMINISTRATIVO
TEC AGROPECUARIO
TEC ABOGACIA
TEC ARCHIVO
TEC FISIOTERAPIA
TEC LABORATORIO
TEC RAYOS X
TECNOLOGO MEDICO
TERAPISTA
TESORERO
TOPOGRAFO
TRABAJADOR DE SERVICIOS
TRABAJADOR SOCIAL ESC SUP
SEGURIDAD INTERNA
ADMINISTRADOR DE RED
[3] GERESA
[4] Hospital
[5] Instituto
[6] Red
[7] Micro-Red
3. Sub Sector : [1] MINSA [2] EsSALUD [3] FF.AA. [4] PNP [5] Privado
4. Ubicacin Geogrfica: [1] Costa [2] Sierra [3] Selva
5. Cdigo del cuestionario :
7. Sexo: [1] Femenino [2] Masculino
6. Edad : ..
8. Grupo Ocupacional: (1) Administrativo (2) Asistencial
9. Profesin:
11. Tiempo trabajando en la Institucin:
..
Nunca
A veces
Frecuentemente
DESCRIPCIN
Mi centro de labores me ofrece la oportunidad de hacer lo que mejor que s hacer
No me ro de bromas
Mi jefe inmediato trata de obtener informacin antes de tomar una decisin
La innovacin es caracterstica de nuestra organizacin
Mis compaeros de trabajo toman iniciativas para la solucin de problemas
Mi remuneracin es adecuada en relacin con el trabajo que realizo
Mi jefe est disponible cuando se le necesita
Mi jefe inmediato se preocupa por crear un ambiente laboral agradable
Siempre las cosas me salen perfectas
Conozco las tareas o funciones especficas que debo realizar en mi organizacin
Mi trabajo es evaluado en forma adecuada
Es fcil para mis compaeros de trabajo que sus nuevas ideas sean consideradas
Las tareas que desempeo corresponden a mi funcin
En mi organizacin participo en la toma de decisiones
Siempre estoy sonriente
DIMENSIN
N Dimensin
VARIABLE
Motivacin
Dim 8 Cultura de la Organizacin
Escala-L
Escala-L
Escala-L
Diseo Organizacional
Toma de DecisionesDim 11
Potencial Humano
Innovacin
Dim 6
Potencial Humano
Innovacin
Dim 6
Diseo Organizacional
Remuneracin Dim 10
Potencial Humano
Liderazgo
Dim 7
Motivacin
Dim 8 Cultura de la Organizacin
Escala-L
Escala-L
Escala-L
Diseo Organizacional
Estructura
Dim 4
Potencial Humano
Recompensa
Dim 9
Potencial Humano
Innovacin
Dim 6
Diseo Organizacional
Estructura
Dim 4
Diseo Organizacional
Toma de DecisionesDim 11
Escala-L
Escala-L
Escala-L
Item 16
Item 17
Item 18
Item 19
Item 20
Item 21
Item 22
Item 23
Item 24
Item 25
Item 26
Item 27
Item 28
Item 29
Item 30
Item 31
Item 32
Item 33
Item 34
Recompensa
Dim 9
Los premios y reconocimientos son distribuidos en forma justa
Innovacin
Dim 6
Mi institucin es flexible y se adapta bien a los cambios
Confort
Dim 3
La limpieza de los ambientes es adecuada
Liderazgo
Dim 7
Nuestros directivos contribuyen a crear condiciones adecuadas para el progreso de mi organizacin
Identidad
Dim 5
Mi contribucin juega un papel importante en el xito de mi organizacin de salud
Recompensa
Dim 9
Existen incentivos laborales para que yo trate de hacer mejor mi trabajo
Escala-L
Escala-L
Nunca cometo errores
Identidad
Dim 5
Estoy comprometido con mi organizacin de salud
Conflicto y Cooperacin
Dim 2
Las otras reas o servicios me ayudan cuando las necesito
Confort
Dim 3
En trminos generales me siento satisfecho con mi ambiente de trabajo
Conflicto y Cooperacin
Dim 2
Puedo contar con mis compaeros de trabajo cuando los necesito
Remuneracin Dim 10
Mi salario y beneficios son razonables
Escala-L
Escala-L
Siempre que he encontrado algo lo he devuelto a su dueo
Comunicacin Orgnanizacional
Dim 1
Mi jefe inmediato se comunica regularmente con los trabajadores para recabar apreciaciones tcnicas
Comunicacin Orgnanizacional
Dim 1
Mi jefe inmediato me comunica si estoy realizando bien o mal mi trabajo
Identidad
Dim 5
Me interesa el desarrollo de mi organizacin de salud
Escala-L
Escala-L
Nunca he mentido
Motivacin
Dim 8
Recibo buen trato en mi establecimiento de salud
Comunicacin Orgnanizacional
Dim 1
Presto atencin a los comunicados que emiten mis jefes
Potencial Humano
Potencial Humano
Potencial Humano
Potencial Humano
Cultura de la Organizacin
Potencial Humano
Escala-L
Cultura de la Organizacin
Cultura de la Organizacin
Potencial Humano
Cultura de la Organizacin
Diseo Organizacional
Escala-L
Diseo Organizacional
Diseo Organizacional
Cultura de la Organizacin
Escala-L
Cultura de la Organizacin
Diseo Organizacional
..
Siempre
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
N Variable
VAR 1
VAR 1
VAR 1
VAR 3
VAR 3
VAR 1
VAR 3
VAR 1
VAR 1
VAR 1
VAR 3
VAR 3
VAR 1
VAR 1
VAR 1
VAR 3
VAR 3
VAR 3
VAR 3
VAR 1
VAR 3
VAR 1
VAR 1
VAR 1
VAR 3
VAR 1
VAR 2
Escala-L
VAR 2
VAR 2
VAR 1
VAR 2
VAR 1
VAR 2
N de Orden
establecimiento
tipo
subsector
ubigeo
num_encuesta
Descripcin
Nombre de la Organizacin de Salud
Cdigos
Descripcin
Tipo de Organizacin
1
2
3
4
5
6
7
8
DIRESA
DISA
GERESA
Hospital
Instituto
Red
Micro Red
Establecimiento de Salud
1
2
3
4
5
MINSA
EsSALUD
FF.AA.
PNP
Privado
Ubicacin geogrfica
1
2
3
Costa
Sierra
Selva
edad
sexo
1
2
Femenino
Masculino
grupo_ocupacional
1
2
Administrativo
Asistencial
profesion
10
condicion
11
tiempo_permanencia
12
tipo_puesto_actual
Segn CAP
1
2
Nombrado
Contratato
De Item1 al Item34 :
13
Item1
14
Item2
No me ro de bromas.
15
Item3
16
Item4
17
Item5
18
Item6
19
Item7
20
Item8
21
Item9
22
Item10
23
Item11
24
Item12
Es fcil para mis compaeros de trabajo que sus nuevas ideas sean
consideradas.
25
Item13
26
Item14
27
Item15
28
Item16
29
Item17
30
Item18
1
2
3
4
Nunca
A veces
Frecuentemente
Siempre
31
Item19
32
Item20
33
Item21
34
Item22
35
Item23
36
Item24
37
Item25
38
Item26
39
Item27
40
Item28
41
Item29
42
Item30
43
Item31
44
Item32
Nunca he mentido.
45
Item33
46
Item34
47
ESCALA_L
bien o mal mi
Incluir
Excluir
DIRECTOR TECNICO
DOCENTE DE ESCUELA SUP
ECONOMISTA
EDUCADOR
ELECTRICISTA
ENFERMERIA
ESPEC ADMINIST
ESPEC AUDIC.Y LENGUAJE
ESPEC CAPACITACION
ESPEC EDUCACION
ESPEC FINANZAS
ESPEC PROD SOC
ESPEC PROMOCION SOCIAL
ESPEC RACIONALIZACION
ESTADISTICO
EXPERTO SIST ADM
FISIOTERAPISTA CLINICO ESC SUP
FOGONERO
INGENIERO
INSPECTOR SANITARIO
JEFE DE DIVISION
JEFE GABINETE ASESORES
JEFE INST PUBL DESCENTRAL
LABORATORISTA CLIN
MECANICO
MECANICO DENTAL
MECANICO ELECTRONICO
MEDICO
NUTRICIONISTA
OBSTETRIZ
OFICINISTA
OPERAD CENTRAL TELEF
OPERAD EQ ELEC
OPERAD EQ DE IMPRENTA
OPERAD EQUIPO MEDICO
OPERAD MAQ INDUSTRIAL
OPERAD P A D I
OPERAD RADIO
PERIODISTA
PROG DE SISTEMAS PAD
PROMOTOR SOCIAL
PSICOLOGO
QUIMICO
QUIMICO FARMACEUTICO
RELACIONADOR PUBLICO
RESIDENTE
SECRETARIA
SECRETARIO GENERAL
SEGURIDAD INTERNA
SOCIOLOGO
SUB JEFE INST PUBL DESCENT
SUB-DIRECTOR
SUP CONSERV Y SERV
SUP PROG SECTORIAL
SUP TALLER
TEC ABOGACIA
TEC ADMINISTRATIVO
TEC ADMINISTRATIVO
TEC AGROPECUARIO
TEC ALMACEN
TEC ANALISIS CLINICO
TEC ARCHIVO
TEC ARCHIVO
TEC ARTES GRAFICAS
TEC ASISTENCIA SOCIAL
TEC BIBLIOTECA
TEC BIOLOGIA
TEC CAPAC Y DIFUSION
TEC COMPUTACION INFORMATICA
TEC ELECTRICISTA
TEC ENFERMERIA
TEC ESTADISTICA
TEC FARMACIA
TEC FINANZAS
TEC FISIOTERAPIA
TEC IMPRESIONES
TEC INGENIERIA
TEC LABORATORIO
TEC LABORATORIO
TEC NUTRICION
TEC PLANIFICACION
TEC PROTESIS ORTOP
TEC RACIONALIZACION
TEC RAYOS X
TEC SANEAMIENTO
TEC SANITARIO
TEC SEGURIDAD
TEC TRANSPORTE
TECNOLOGO MEDICO
TERAPISTA
TESORERO
TOPOGRAFO
TRABAJADOR DE SERVICIOS
TRABAJADOR SOCIAL ESC SUP
VETERINARIO