Formas jurdicas de la empresa.

Caso prctico

Juan Surez, dueo de Eurasia, S.A., ante la idea de expandir la empresa y abrir nuevas sedes en
Espaa y en el exterior, se est planteando si la forma jurdica actual de la empresa podr
mantenerla o si ser la ms conveniente.
Ante la duda consulta con Pedro Domnguez, su mano derecha:
Pedro estoy pensando si a la hora de abrir las nuevas sedes para la ampliacin del negocio,
podramos crear una nueva empresa, pero hay que plantearse que tipo de forma jurdica nos
conviene ms, T que opinas? pregunta inquieto Juan a Pedro.
La verdad, Juan, yo tambin haba pensado en este asunto, hemos cambiado mucho desde que
comenzamos y quizs ante estos nuevos cambios nos tendramos que plantear crear una nueva
empresa. Hay diversas formas jurdicas y segn las caractersticas de nuestra empresa, sera bueno
analizar cual nos convendra ms contesta Pedro.
Pues este tema no podemos dejar de contemplarlo y nos llevar nuestro tiempo, Pedro indica
Juan preocupado.
No te preocupes Juan, he pensado en Ana Garca, que adems de ser tcnico superior en
Comercio Internacional, tiene cierta experiencia en temas jurdicos pues su padre tiene una asesora
y me consta que ella est muy implicada en el negocio familiar y es toda una experta. Es fantstico
contar con gente formada y con ganas de trabajar tranquiliza Pedro a Juan.
Fantstico, le pediremos que por favor estudie este asunto y nos haga un anlisis detallando las
ventajas y los inconvenientes que segn las caractersticas de nuestra empresa nos puede aportar
adoptar una forma jurdica u otra se tranquiliza y entusiasma al mismo tiempo a Juan.
Nuestros amigos de Eurasia, S.A. no toman ningn paso en falso y siempre van bien encaminados,
son cautos en sus actuaciones y hasta ahora casi todas las llevan a cabo con xito, y hacen muy
bien en plantearse estudiar las formas jurdicas, ya que pueden beneficiarse de ayudas y otros
beneficios avalados ya por su imagen y fuerza en el mercado. Juan insiste con el tema, no quiere
dejar pasar nada por alto:
Pedro tengo entendido que lo primero que deberemos de plantearnos es, si nos interesa la forma
de persona fsica, o formar una empresa como persona jurdica, y constituirnos como Sociedad
Mercantil apunta Juan a Pedro.
S Juan, pero adems deberemos de contemplar todas las opciones de Sociedades Mercantiles
que actualmente permite la normativa adoptar, por lo visto hay varias dice Pedro.

Como ves los directivos de Eurasia, S.A. estn en todo y sobre todo tratan de anteponerse a los
hechos que les puede acontecer ante la toma de nuevas decisiones, clave fundamental del xito de
sus inversiones. Adems Juan, a parte de ser una persona emprendedora, es un empresario
inquieto que siempre apuesta por el riesgo, es valiente y no duda en lanzarse a aprovechar nuevas
oportunidades, eso s, siempre acta de forma prudente y por supuesto contando con su equipo
humano para todo.
Pues Pedro, sera conveniente que adems de la forma jurdica fueses estudiando las
obligaciones fiscales, la contratacin, la Seguridad Social, y todos los trmites para la puesta en
marcha, as lo vamos analizando todo a la vez y nos ser ms fcil decidir dice nuevamente Juan
a Pedro.
Perfecto Juan, buena idea y me pongo con ello y te voy contando que aqu hay mucha tela que
cortar termina bromeando Pedro con Juan.

Materiales formativos de FP Online propiedad del

Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte.
Aviso Legal

1.- Establecimiento de la forma jurdica de la

empresa.
Caso prctico
Pedro Domnguez, se pone manos a la obra con el estudio de las formas jurdicas y decide pedir
ayuda:
Ana podras, por favor, ayudarme con un asunto? Nos estamos planteando estudiar la
conveniencia de cambiar la forma jurdica de la empresa con vistas a la ampliacin del negocio y me
gustara contar con tu colaboracin para analizar este aspecto pregunta Pedro a Ana Garca,
especialista en temas jurdicos.
Por supuesto, cuenta conmigo, adems me apasiona este tema responde Ana.

Ese proyecto de negocio que tienes en la cabeza surge porque has observado una oportunidad de
negocio, ya sea por tu experiencia profesional, tus conocimientos, por un producto innovador, Pero
esa idea tienes que organizarla de forma que la pueda entender cualquiera, ya sea por si pides un
crdito a una entidad financiera que pueda comprender el negocio, o por si buscas un socio que
comparta gastos. El documento que cumple las necesidades anteriormente expuestas es el plan de
empresa, este documento debe de ser claro, sinttico y tiene que exponer la idea de negocio. Los
aspectos que debe presentar son:
Descripcin del proyecto. Tienes que realizar una descripcin tcnica del mismo, una
localizacin geogrfica, organigrama de recursos humanos.
Planificacin de los aspectos comerciales. Marketing, anlisis de mercado, plan de
compras.
Eleccin de la forma jurdica. Se deben tener en cuenta los siguientes factores: cantidad
de capital, requisitos de constitucin, responsabilidad frente a terceros, nmeros de
socios, obligaciones fiscales, contratacin laboral y rgimen de seguridad social.
Cuando ests pensando en crear tu empresa no sabes qu forma jurdica puede tener y sobre todo
cul te conviene ms desde un punto de vista econmico. La eleccin de la forma jurdica se debe
adaptar a las caractersticas de tu negocio. Las formas jurdicas varan con la personalidad de la
empresa, pueden ser personas fsicas y personas jurdicas:
Las empresas de forma jurdica de persona fsica pueden ser, empresario individual,
comunidad de bienes y sociedad civil, la diferencia entre ellas est en el nmero de
socios, y tipo de socio.
Las empresas de forma jurdicas de persona jurdica pueden ser, sociedades
mercantiles y sociedades mercantiles especiales.
oLas sociedades mercantiles son variadas, sociedad colectiva, sociedad de
responsabilidad limitada, sociedad annima, sociedad comanditaria por acciones
y sociedad comanditaria simple. La diferencia entre ellas est en el capital, en la
responsabilidad y en la fiscalidad.
oLas sociedades mercantiles especiales son sociedad laboral, sociedad
cooperativa, sociedad de garanta recproca, entidad de capital-riesgo,
agrupacin de inters econmico y sociedad de inversin mobiliaria.
Ya has visto los tipos de empresas que existen, pero te preguntars qu empresa se puede adaptar
mejor a la idea que tienes en la cabeza. En los siguientes puntos de la unidad te ensearemos las
caractersticas de las diferentes formas jurdicas.

Para saber ms
En el siguiente enlace puedes acceder a un fichero pdf de la cmara de comercio de Valencia sobre
las formas jurdicas de las empresas
Tipos de formas jurdicas de la empresa. (0.07 MB)
En el siguiente enlace puedes ver un vdeo sobre las diferentes formas de empresas.
Diferentes formas de empresas. Resumen textual alternativo

2.- Personas fsicas: la Empresa Individual.

Caso prctico
Ana Garca consulta a Pedro Domnguez sobre la tarea que le ha encomendado:
Pedro la comunidad de bienes es otra forma que puede ser interesante, Quieres que tambin la
incluya en el estudio? pregunta Ana.
S, por supuesto, es mejor contemplar todas las opciones para ver cul es la que ms nos
conviene, as que veremos qu es una comunidad de bienes tambin responde Pedro.

Empieza la carrera para formar una empresa, si piensas en realizar la actividad de forma individual,
puedes pensar en formar una empresa con titularidad de persona fsica individual, en ella el titular es
una persona fsica (el empresario o empresaria).
Las empresas con titularidad de persona fsica individual o autnomo no necesitan ninguna
autorizacin legal y la ley, solo obliga a disponer de la capacidad legal, o sea, que la persona que va
a ejercer de titular no tenga ninguna sentencia judicial que lo incapacite.

Todas estas empresas tienen en comn que su responsabilidad es ilimitada, su fiscalidad directa es
el IRPF (rendimientos por actividades econmicas), el capital mnimo legal a aportar no existe y el
nmero mnimo de socios vara de uno a dos.
Imagina, ya te has decidido por una empresa de titularidad de persona fsica individual, los trmites
para su constitucin son los siguientes:
No necesita de proceso previo de constitucin.
Alta en el impuesto de actividades econmicas (impuesto que grava las actividades
empresariales, profesionales y artsticas), su plazo de realizacin es antes del inicio de la
actividad.
Declaracin censal (IVA) (declaracin de comienzo, modificacin o cese de actividad, todo a
efectos legales), su plazo de realizacin es antes del comienzo de la actividad.
Afiliacin y alta en el Rgimen Especial de Trabajadores Autnomos (rgimen especial de la
seguridad social para trabajadores por cuenta propia), el plazo de realizacin son 30 das
naturales despus del comienzo de la actividad.
Comunicado de apertura del centro de trabajo, su plazo de presentacin 30 das siguientes
al inicio.
Solicitud de libros de visita y matrcula (documento obligatorio que deben presentar a la
inspeccin de trabajo en caso de inspeccin), el plazo de realizacin es antes del
comienzo de la actividad.
En su caso, licencia de actividades e instalaciones (apertura), se realiza en el ayuntamiento
en cuestin, para la apertura de un local. El plazo de realizacin es antes del inicio de la
actividad.
En su caso, licencia de obra (necesaria para realizar cualquier obra).
La empresa individual est formada por una persona que trabaja por cuenta propia y responde a
todas las obligaciones que tenga la empresa. No est sujeto a ningn cdigo legal especfico, slo
est sometido al Cdigo de Comercio y al Cdigo Civil.
Las principales ventajas son: que es idnea para pequeas empresas, es la ms
econmica en su constitucin, es la que tiene menos trmites y gestiones.
Los inconvenientes son: el empresario responde de su patrimonio personal, si el beneficio
es muy alto, se tiene que pagar ms impuestos, los bienes del cnyuge pueden quedar
obligados por la deuda.

Reflexiona
Si piensas montar una empresa y en un principio su tamao es pequeo se puede elegir la forma
jurdica de persona fsica individual, ya que su coste es menor. Pero tiene el peligro de tener que
hacer frente a las deudas con el patrimonio del empresario e incluso de las de su cnyuge. Pero

todo esto lo tienes que valorar como empresario. Ya tienes que tomar decisiones, sta ser la
primera.

2.1.- Comunidad de bienes y la sociedad civil.

Tienes curiosidad, qu ser una comunidad de bienes? Vamos a verlo.
La comunidad de bienes es un tipo de empresa pensada para unirse varios socios, dos como
mnimo y dividir todos los bienes de la empresa, de forma pro indiviso.
Este formato se rige por el Cdigo Mercantil y por el Cdigo Civil, para su desarrollo se necesita la
existencia de un contrato de tipo privado, y en dicho contrato se establece el porcentaje de
participacin de cada socio en los beneficios y en las prdidas de la comunidad de bienes. En
cuanto a las aportaciones, no existe un mnimo, pero en el contrato privado deben aparecer los
porcentajes que cada socio aporta; estas aportaciones sern de bienes y no se podrn aportar
dinero o trabajo. A cada socio se le conoce con el nombre de comunero.
Como ya comentamos anteriormente al ser una forma jurdica de persona fsica, la responsabilidad
es ilimitada. En cuanto a la fiscalidad estn sujetas al impuesto de actividades econmicas y
al impuesto sobre el valor aadido.
Si dispones de un dinero ahorrado y tu idea de negocio necesita ms capital del que dispones, y
adems tienes la posibilidad de tener socios, puedes optar por la sociedad civil.
Esta sociedad puede estar formada por dos o ms socios y entre ellos aportan el capital de la
sociedad en diferente proporcin, que ser la misma en la que repartan los beneficios. Existen dos
tipos de socios: socios y socios industriales.
La sociedad civil no necesita un capital mnimo legal para su constitucin, el aporte de los socios
puede ser en forma de dinero, bienes o industria. Los socios pueden formalizar contratos pblicos
y secretos, en el caso de los secretos, se regularn segn la normativa de la comunidad de bienes.
En cuanto a la fiscalidad estn sujetas al impuesto de actividades econmicas y al impuesto
sobre el valor aadido.
En la siguiente animacin puedes conocer las ventajas e inconvenientes de una sociedad civil, pasa
el cursor del ratn por encima de las nubes y lo conocers.
Resumen textual alternativo

La principal diferencia entre la comunidad de bienes y la sociedad civil est en que en la comunidad
de bienes los socios solo aportan bienes y no dinero, mientras en la sociedad civil los socios aportan
dinero y bienes.

3.- Personas jurdicas: sociedades

mercantiles.
Caso prctico

Juan sigue pensando en las formas jurdicas:

Pedro, creo conveniente estudiar la opcin de la sociedades mercantiles, y concretamente, repetir
el formato de Eurasia ya que al ser Sociedad Annima, conocemos sus caractersticas. Qu opinas
Pedro, lo hacemos? Propone Juan.
Juan creo que deberamos esperar los resultados del informe y despus valorar. Ya s que es
ms complicado que tenemos que tener la suficiente fuerza para hacerlo responde Pedro.
Pedro anima a Juan en un momento bajo.
Te propongo conocer qu es persona jurdica, ya que te puede ser de utilidad.
Segn establece el artculo 35 del Cdigo Civil, son personas jurdicas:

Las corporaciones, asociaciones y fundaciones de inters pblico reconocidas por la

Ley.

Las asociaciones de inters particular, sean civiles, mercantiles o industriales, a las

que la ley conceda personalidad propia, independiente de la de cada uno de los
asociados.

Dentro de las empresas de forma de persona jurdica existen dos tipos, por un lado las sociedades
mercantiles y por otro las sociedades mercantiles especiales. En la eleccin de la sociedad
mercantil, tienes que tener en cuenta aspectos como, el tipo de actividad a desarrollar, el nmero de
socios, la responsabilidad de cada socio, la fiscalidad y los requisitos econmicos.
Las principales diferencias entre las formas de persona jurdica y de persona fsica:
est en la necesidad de un aporte mnimo en la mayora de las formas jurdicas mientras
las fsicas no tienen aporte de capital mnimo,
y en cuanto a la responsabilidad, las sociedades de persona fsica responden con el
patrimonio de los socios, mientras que las sociedades jurdicas se responde con el
capital aportado, salvo administradores.
Las sociedades mercantiles tienen como objetivo realizar acciones comerciales, sujetas al
derecho mercantil. Todas estas sociedades estn formadas por socios que son los nicos que
recibirn beneficios. Los requisitos para la constitucin de una sociedad mercantil son:

 Solicitud de certificacin negativa de nombre ante el Registro Mercantil, el nombre no puede

coincidir con otra sociedad.
Solicitud de CIF, se realiza en la Delegacin de Hacienda, con el modelo 037.
Depsito bancario, se puede realizar en cualquier banco o caja de ahorros y la cantidad
variar dependiendo del tipo de sociedad.
Escritura de constitucin ante notario firmada por todos los socios, en esta escritura deben
aparecer nombre y apellidos de los socios, domicilio social, los estatutos.
Impuesto de trasmisiones patrimoniales y actos jurdicos documentados.
Inscripcin y publicacin en el Registro Mercantil.
Declaracin de inicio de actividad.
Alta en el impuesto sobre actividades econmicas.
Inscripcin en la Seguridad Social y alta de autnomos.
Libros de matrculas y libros de visitas (inspeccin del trabajo).
Comunicacin de apertura de centro y solicitud de apertura al ayuntamiento.
Alta de trabajadores y contratos.
Legalizacin de los libros exigidos por la legalizacin mercantil.

3.1.- Sociedad colectiva y sociedad annima.

Si tienes un grupo de amigos dispuestos a realizar un proyecto empresarial y cada uno puede
aportar una determinada cantidad de dinero, puedes estudiar la siguiente forma de sociedad
mercantil.
Las sociedades colectivas se caracterizan por el carcter de sus socios que son de tipo
personalista aunque todos actan bajo una misma razn social. La forma de aportar ser de forma
proporcional a la que estimen oportuna pero sta ser la proporcin en la que tengan que hacer
frente a los derechos y obligaciones que tenga la sociedad y adems respondern de forma
subsidiaria, personal y solidariamente a las deudas sociales que puedan surgir. En primer lugar, con
el patrimonio de la sociedad y posteriormente los socios.

Se distinguen dos tipos de socios, el socio capitalista que aporta bienes a la sociedad y el socio
industrial que aporta servicios, trabajo. En cuanto a la gestin de la sociedad, la realizan los socios,

a estos se les conoce con el nombre de socios gestores, pueden ser uno o varios, y realizan el
monopolio de la administracin de toda la sociedad.
Si t y tus socios habis decidido crear esta sociedad, tenis que saber primero que no se necesita
un aporte mnimo de capital y segundo que para su constitucin deben aparecer inscritas las
escrituras pblicas en el Registro Mercantil y deber aparecer:
La razn social.
El nombre, apellidos y domicilio de los socios, si son socios gestores adems debern
incorporar la firma social.
La cantidad que aporta cada socio y en qu concepto.
La duracin de la sociedad.
La cantidad que se asigna a cada socio gestor para sus gastos personales.
La sociedad annima es una sociedad de carcter mercantil en la que el capital social de la misma
se divide en acciones que son aportados por los socios. Tiene la ventaja que los socios no
responden personalmente a las deudas sociales. La sociedad annima est pensada para grandes y
medianas empresas sin lmite de capital y de socios, el capital mnimo es de 60.102 , en el
momento de su fundacin se tiene que aportar el 25% del capital mnimo.
La organizacin es por Junta de Accionistas donde se toman las decisiones por mayora. Se
regulan por el R.D. Legislativo 1/2010 de 2 de julio, por el que se publica el Texto Refundido de la
Ley de Sociedades de Capital, que entr en vigor el 1 de septiembre de 2010. Y la
responsabilidad frente a terceros est limitada al patrimonio social.
Una peculiaridad de las sociedades annimas est en su nombre, ya que ste deber acabar con
S.A. Por su parte el nombre ser el que deseen los socios siempre que no coincida con otra
sociedad annima. Para la constitucin de la sociedad se deber inscribir en las escrituras en el
Registro Mercantil, en ellas se aparecern los siguientes aspectos:
Nombres, apellidos y edad de los otorgantes, si fuesen personas fsicas, o la denominacin
o razn social, si son personas jurdicas.
Voluntad de los otorgantes de fundar una sociedad annima.
Metlico, bienes o derechos que cada socio aporte o se obligue a aportar.
Cuanta de los gastos de constitucin.
Estatutos que han de regir el funcionamiento de la sociedad.
Nombres, apellidos y edad de las personas que se encarguen inicialmente de la
administracin y representacin social, o su denominacin social, nacionalidad y
domicilio.

3.2.- Sociedad de responsabilidad limitada.

La sociedad de responsabilidad limitada, es una sociedad de carcter mercantil que est compuesta
por particiones sociales indivisibles y acumulables, los socios son los que realizan las aportaciones.
La aportacin mnima es de 3006 que debe estar desembolsado antes de comenzar la actividad.
La aportacin ser de bienes o de tipo patrimonial pero nunca de trabajo o de servicios.

La denominacin que debe aparecer ser el nombre de la empresa y una terminacin de

abreviaturas SRL o SL (Sociedad Limitada). En el caso de una sociedad con un nico socio la
denominacin ser SLU (Sociedad Limitada Unipersonal).
Se regula por el R.D. Legislativo 1/2010 de 2 de julio, por el que se publica el Texto Refundido de la
Ley de Sociedades de Capital, que entr en vigor el 1 de septiembre de 2010. Para su constitucin
se deben establecer unas escrituras de constitucin que sern presentada en el Registro
Mercantil, en dichas escrituras deben aparecer los siguientes datos:
Nombre y apellidos de los socios.
Las aportaciones de cada socio y la numeracin de las participaciones asignadas en pago.
Los estatutos de la sociedad.
Identificacin de los administradores y de los representantes de la sociedad.
Todos los pactos que los socios hayan contrado, siempre que no este en contra de la ley.

Para saber ms
En el siguiente enlace puedes leer cmo contempla la ley la Sociedad de Responsabilidad Limitada.
Sociedad de responsabilidad limitada, segn la ley.

3.3.- Sociedad comanditaria simple y sociedad

comanditaria por acciones.
Si tienes un socio que solo quiere aportar capital en tu negocio y t dispones de una parte del capital
necesario y adems vas a aportar trabajo, puedes pensar en crear una sociedad comanditaria
simple.

Este tipo de sociedad mercantil de carcter personalista tiene dos tipos de socios:
Socios colectivos que aportan trabajo y capital y tienen que responder de forma
subsidiaria, personal y solidariamente de las deudas sociales. La gestin administrativa
de la sociedad solo la pueden realizar los socios colectivos. Estos socios administradores
respondern de forma ilimitada a las deudas de la sociedad.
Socios comanditarios que aportan capital y responden con la aportacin de su capital.
En la constitucin de la sociedad no existe capital mnimo de aportacin y el nmero mnimo de
socios es de dos. La sociedad se regir por una Junta General que se atender a la ley en
vigor.
En cuanto a la constitucin de la sociedad, se realizarn escrituras, que sern de carcter pblico
y que se inscribirn en el Registro Mercantil y ser publicada en el BOR Los puntos que deben tener
las escrituras de la sociedad son los mismos que las de las sociedades colectivas y adems deben
incluir los siguientes puntos:
Aportaciones de cada socio comanditario expresando el valor cuando se en dinero.
Nombre, apellidos y domicilio de los socios comanditarios.
Rgimen de acuerdos que se tomen en la sociedad.

Citas para pensar

Cuando empieza el negocio acaba el ocio. AUTOR: Annimo
Las Sociedades comanditarias por acciones son sociedades de carcter mercantil en las que el
capital se divide en acciones. A los socios se les conoce con el nombre de accionistas. Esta
sociedad se regula por el R.D. Legislativo 1/2010 de 2 de julio, por el que se publica el Texto
Refundido de la Ley de Sociedades de Capital, que entr en vigor el 1 de septiembre de 2010. Todo
el capital de la sociedad es aportado por los accionistas.
Existen dos tipos de accionistas que tienen las siguientes prerrogativas:
Accionistas colectivos: respondern de forma personal y solidaria a las deudas sociales.
Estos accionistas adems de capital aportarn su trabajo. Por ltimo, sern
obligatoriamente los administradores de la sociedad. Pero tienes que tener en cuenta,
que el accionista administrador tendr que responder de forma personal e ilimitada a las
deudas sociales a terceros.

 Accionistas comanditarios: aportan capital y la responsabilidad se limita al capital

aportado. Participan en la sociedad a travs de la Junta General, pudiendo incorporar
medidas de organizacin o criterios de actuacin que sern votados en la Junta General.
Esta sociedad se puede crear con un mnimo de 2 socios, siempre que uno de ellos sea accionista
colectivo. El capital mnimo divido en acciones no ser inferior a 60102 , y el 25 % tendr que
desembolsarse en el momento de la inversin, mientras que el resto cuando lo determinen los
estatutos.
En cuanto a la constitucin de la sociedad se realizar con escritura pblica que se inscribir en
el Registro Mercantil y se publicar en el B.O.R. (Boletn Oficial del Registro).

4.- Personas jurdicas: sociedades Mercantiles

Especiales.
Caso prctico

Nuestros amigos siguen indagando en las formas jurdicas, es un tema amplio.

Hola Juan, Ana Garca est terminando el estudio sobre las sociedades mercantiles, pero me ha
comentado que existen unas formas jurdicas tambin, dentro de las sociedades mercantiles,
llamadas sociedades mercantiles especiales y me comenta que deberamos incluirlas en nuestro
estudio. Qu opinas Juan? consulta Pedro a su jefe.
Ella es la experta y cuenta con toda mi confianza, as que, adelante, estudiemos esas sociedades
mercantiles especiales, a ver si nos interesan responde Juan.
Hasta ahora hemos visto empresas de forma de persona fsica, como la empresa individual,
comunidad de bienes o sociedad civil. Tambin hemos analizado sociedades de persona jurdica de
sociedades mercantiles como la sociedad annima, sociedad colectiva, sociedad de responsabilidad
limitada o sociedades comanditarias tanto simples como por acciones. Y en este punto vamos a
analizar las sociedades mercantiles especiales.

Las sociedades mercantiles especiales son sociedades de persona jurdica con una forma
especfica en su actividad. Las mercantiles ordinarias se diferencian de las especiales en aspectos
como nmeros de socios, carcter de los mismos, trmites de constitucin, bonificaciones, capital...
Las sociedades mercantiles especiales pueden ser:
Sociedades cooperativas.
Sociedades laborales.
Sociedades de garanta recproca.
Sociedades de capital-riesgo.
Sociedades de inversin mobiliaria.
Agrupaciones de inters econmico.

Para saber ms
En el siguiente enlace puedes observar una tabla comparativa entre diferentes sociedades
mercantiles especiales.
Tabla de comparacin de sociedades mercantiles especiales.

4.1.- Sociedad laboral y cooperativas de

transporte.

Si estas trabajando en una empresa que sea sociedad laboral, ya sea sociedad annima o
sociedad limitada, tienes que saber que el capital de la sociedad en su mayor parte pertenece a
los trabajadores, y que todos ellos tienen una situacin laboral indefinida en la empresa y
prestan sus servicios a cambio de un sueldo. Adems pueden existir trabajadores que no
pertenezcan a la sociedad laboral.
La forma de llamar a la empresa ser la que deseen los socios-trabajadores, pero en cualquier caso
debe terminar con la indicacin SAL (Sociedad Annima Laboral) o SLL (Sociedad Laboral
Limitada), segn el caso. Las sociedades se organizan en acciones en las sociedades annimas
laborales y en aportaciones sociales en las sociedades limitadas laborales.
En cuanto al aporte mnimo de capital de las SAL ser de 60.102 con un desembolso del 25%
al inicio de su actividad. En cambio las SLL el aporte mnimo es de 3006 , con un desembolso del

100% antes de comenzar a funcionar la sociedad. Por su parte, la responsabilidad de las SAL
ser la limitada al capital social, mientras que en las SLL estar limitada a la aportacin
social.
Las sociedades laborales estn obligadas a constituir un FER (Fondo Especial de Reserva) que
estar compuesto por el 10% del beneficio lquido del ejercicio, teniendo como objetivo hacer frente
a las deudas sociales.
Para que una sociedad sea considerada como laboral tienen que tener como mnimo tres socios,
adems ningn socio puede tener ms de un tercio del total de acciones o de las
aportaciones.
Si una sociedad laboral no tiene un nmero de horas de trabajo de los trabajadores socios superior
al 85 % o 75 % (si tiene menos de 25 trabajadores), dejar de ser laboral en ese instante. Estas
sociedades tienen un beneficio fiscal por las exenciones y bonificaciones en el Impuesto sobre
Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados.
Una cooperativa de transporte es un grupo de conductores o chferes, pilotos que deciden
trabajar directamente en forma organizada y conjunta para prestar un servicio eficiente a la
comunidad: el transporte de personas o cargas, obteniendo un beneficio. Por tanto el nmero de
socios es ilimitado, y son ellos los que dirigen la cooperativa.
Para constituir una cooperativa de transporte se tiene que encontrar incluida en el Registro de
Sociedades Cooperativas y, tener incluidos los estatutos en una escritura pblica. Estn obligados
a constituir un Fondo de Reserva que no puede ser repartido entre los socios. Adems el
nmero mnimo de socios es de tres.
En cuanto a la fiscalidad, las sociedades cooperativas estn protegidas y por ello, tienen unas
exenciones del ITP y AJD. El tipo de imposiciones aplicadas variar segn se aplique a
rendimientos de los trabajadores-socios (cooperativos) que ser del 20 % o a rendimientos de
trabajadores no socios (extracooperativos) en cuyo caso es del 30 %.
La responsabilidad de los socios est limitada a las aportaciones de los socios a la
cooperativa.

4.2.- Sociedad de garanta recproca.

Cuando necesites una ayuda para la inversin, y siempre pensando que tu empresa es pequea o
mediana (PyMEs) puedes acercarte a las sociedades de garanta recproca.
Este tipo de sociedades tienen como objetivo principal favorecer la concesin de crditos y
mejorar las condiciones de dichos crditos, mediante la presentacin de avales a las
entidades financieras, ya sean bancos, cajas. Se encuentran constituidas por socios y por ley,
estos socios deben ser formados por pequeas y medianas empresas en sus cuatro quintas partes.
Las empresas se asocian entre si para mejorar sus condiciones financieras, al tener ms respaldo,
obtener mejores condiciones en los crditos, tener mayor asesoramiento y servicios financieros.

Estas sociedades no podrn en ningn caso conceder un crdito a sus socios. Su denominacin
social ser el nombre de la sociedad y una abreviatura final que indique SGR (Sociedad de Garanta
Recproca).
El capital mnimo ser de 1.803.037 , dicho capital sern aportaciones de los socios, que variar
segn estipulen los estatutos, entre una cantidad mnima y el triple de dicha cantidad. Todo el capital
se dividir en participaciones (que no son acciones), del mismo valor, que pueden ser acumulables e
indivisibles.
En lo que respecta a los socios, nos encontramos dos tipos: socios protectores y socios
partcipes, los primeros no podrn solicitar garanta a la sociedad para sus operaciones, mientras
que los segundos si.
La sociedad debe crear un fondo de provisiones tcnicas que formar parte del patrimonio, y
cuyo objetivo es mejorar la solvencia de la sociedad. Los socios no respondern personalmente
de las deudas de la sociedad.
Existen unas sociedades de reafianzamiento que permiten tener cobertura a las sociedades de
garanta recproca y reducir el aval que tienen que presentar los socios de estas sociedades, ya que
reavalan las operaciones que realizan las sociedades de garanta recproca. Estas sociedades tiene
forma de sociedad annima participadas por la Administracin Pblica, siendo consideradas
entidades financieras. Su principal restriccin est en que no conceden avales a empresas.
Para la creacin de una sociedad de garanta recproca se tiene que tener autorizacin del
Ministerio de Economa y Hacienda.

Para saber ms
En el siguiente enlace al Ministerio de Industria, Turismo y Comercio puedes ver todos los detalles
para la constitucin de una sociedad de garanta recproca.
Sociedad de garanta recproca.

4.3.- Entidades de capital-riesgo y

agrupaciones de inters econmico.
Cul ser la utilidad de estas entidades?, Quieres saberlo?, acompame y leeremos juntos estas
lneas.

Las entidades de capital-riesgo se dedican a facilitar de forma provisional financiacin

a las sociedades no financieras que tienen dificultad para acceder a las financiaciones.
Son sociedades annimas que adems de financiar, facilitan asesoramiento a las
empresas vinculadas con la entidad de capital-riesgo.

Para la constitucin de la entidad el capital mnimo ser de 1.202.025 , siendo el desembolso del
50 % en el momento en que comienza la actividad, el otro 50 % se desembolsar durante los
siguientes tres aos. Todos los desembolsos realizados sern en efectivo o en forma de bienes que
aumentarn el patrimonio y que no superar el 10% del capital social. El capital social se reparte
en acciones con el mismo valor nominal y derechos.
Para poder entrar en funcionamiento, la entidad tiene que ser autorizada por el Ministerio de
Economa y Hacienda a propuesta del CNMV (Comisin Nacional del Mercado de Valores) e
inscribirse en el Registro Mercantil con la escritura pblica de la entidad.
Este tipo de entidad tiene una serie de limitaciones en las inversiones:
No se puede invertir ms de un 35 % de su activo en empresas que sean de su mismo
grupo.
No se puede invertir ms de un 25 % de su activo en una misma empresa que no sea del
grupo.
Las agrupaciones de inters econmico tienen como objetivo mejorar el resultado de
la actividad de sus socios, mediante una actividad econmica auxiliar que permita el
desarrollo de los mismos. Ante las deudas sociales, respondern de forma subsidiaria,
personal, y solidariamente entre s.
Son sociedades mercantiles sin nimo de lucro, slo pueden ser constituidas por personas
fsicas o jurdicas que desempean actividades empresariales, artesanales, agrcolas, por
profesiones liberales y por entidades no lucrativas de investigacin. La ley que regula las AIE
es la Ley 12/1991 de 29 de abril.
La constitucin se realiza en escritura pblica y, solicitada la exencin del Impuesto de
Transmisiones Patrimoniales (en virtud del artculo 25 de la ley 12/1991), por su constitucin y de
la obtencin de su nmero de identificacin fiscal, debe inscribirse en el Registro Mercantil donde
radique su domicilio social. El nmero mnimo de socios es de dos. Los socios deciden por
acuerdo quien ser el administrador. No existe aportacin mnima.
;

4.4.- Cooperativas de trabajo asociado.

Las cooperativas de trabajo asociado son asociaciones autnomas de personas que se unen de
forma voluntaria y toman decisiones entre todos los socios sobre temas de gestin y administracin.
Estas cooperativas son muy variadas debido a los diferentes intereses de los socios de las
cooperativas (consumo, trabajo, crdito...).
El objetivo que tienen es garantizar puestos de trabajo a sus socios a tiempo parcial o completo
mediante la produccin de bienes o servicios para terceros. Se aprovechan de la profesionalidad,
flexibilidad, y participacin de sus socios. As se consigue un aumento econmico de los beneficios
de los socios de la cooperativa.
Para poder constituir una cooperativa de trabajo asociado los requisitos que se exigen varan
dependiendo de la CC.AA. (Comunidades Autonmicas), y de la actividad que desarrolle. La
normativa que regulan estas cooperativas son: Ley de Cooperativas 27/99, de 16 de Julio, y
dependiendo de la Comunidad Autnoma, por ejemplo para Andaluca sera Ley 3/2002, Madrid
sera Ley 4/99, etc.

Para saber ms
En este enlace encontrars la Asociacin de Cooperativas de trabajo asociado.
COCETA, Asociacin nacional de cooperativas de trabajo asociado.
Para su constitucin se necesita los siguientes requisitos:
El capital social estar constituido por las aportaciones de los socios.
El nmero mnimo de socios ser de tres.
El aporte de cada socio no podr exceder de un tercio del capital social.
Los socios mediante los estatutos de la cooperativa determinarn el capital social mnimo.
El capital social mnimo debe ser desembolsado al 100%, en el momento de inicio de la
actividad.
Certificado negativo del nombre de la Sociedad.

 Inscripcin en el Registro de Sociedades Cooperativas.

Escritura Pblica de la cooperativa.
Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentales.
Estas cooperativas se pueden acoger a una serie de ayudas:
Ayuda por la incorporacin de desempleados como socios trabajadores o socios de trabajo
a cooperativas.
Subvencin financiera para reduccin de intereses de prstamo.
Subvencin por asistencia tcnica.
Subvenciones para la creacin de cooperativas de trabajo asociado laborales integradas
exclusivamente por jvenes menores de 30 aos.
Subvenciones para actividades de las entidades.

5.- Constitucin y puesta en marcha.

Caso prctico
Lleg la hora de la verdad, ya hay varias cosas que los directivos tienen claras, pero ahora, es
cuando hay que darle al botn de encendido y poner en marcha la empresa.
Ahora tendrn que ver y preparar todos los requisitos y documentacin necesaria para poder iniciar
su actividad segn la sociedad decidida, las obligaciones fiscales, las laborales y todos los trmites
necesarios. Toca arrancar la empresa.
Pedro, se pone manos a la obra.

La constitucin y puesta en marcha de cualquier empresa tiene una serie de trmites a

cumplimentar y que tienes que conocer. Estos trmites varan dependiendo del tipo de empresa,
pero en general, tienen una serie de aspectos comunes como trmites administrativos,

autorizaciones,
licencias
y
capacitacin
profesional,
en
su
caso.
A continuacin vas a poder ver los que tienes que hacer para arrancar tu empresa segn el tipo que
sea:
Para personas fsicas:
Empresario o empresaria individual o autnomo, los trmites son ms sencillos que
para el resto de formas jurdicas:
oDeclaracin de alta en el censo de actividad, solicitar el censo de etiquetas,
determinar la situacin tributaria y las opciones de IVA.
oLicencia municipal de apertura de establecimiento.
oAlta en el Registro Sanitario y en Registro de Establecimientos Industriales.
oComunicado de apertura de establecimiento.
oLibros de Registros Laborales, Contables y Fiscales.
oAlta del Impuesto sobre Bienes e Inmuebles (IBI) y alta en el Registro de la
Propiedad Inmobiliaria.
Sociedad civil, estas sociedades son libres y se pueden constituir por contrato civil, en el
caso que se realicen aportaciones de bienes o inmuebles tendrn que realizar una
escritura pblica ante notario. Otros trmites:
oDeclaracin de alta en el censo de inicio de actividad, identificacin fiscal,
determinacin de la situacin tributaria y las opciones de IVA.
oLiquidacin del impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurdicos
documentales.
oLicencia de actividad.
oAlta en el rgimen de autnomos de la Seguridad Social.
Comunidad de bienes, tiene la siguiente tramitacin:
oEscritura pblica, en el caso que se aporten bienes inmuebles o derechos reales.
oDeclaracin de alta en el censo de inicio de la actividad, obteniendo la tarjeta de
identificacin fiscal provisional que indica el CIF de la sociedad, determinacin
de la situacin tributaria y las opciones de IVA.
oLicencia de apertura y apertura de centro de trabajo.
oAlta en el rgimen de autnomos de la Seguridad Social, para los socios.

oLiquidacin del impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurdicos

documentales.
Los trmites de las sociedades mercantiles se dividen dependiendo del lugar de obtencin:
Constitucin de la persona jurdica:
oCertificado negativo del nombre, inscripcin de las sociedades mercantiles en el
Registro Mercantil Central y de las cooperativas en el Registro de la Direccin
General de Fomento de la Economa Social, en ambos casos su validez es por
seis meses.
oCalificacin para SAL y para las cooperativas, se califican los estatutos de las
sociedades, vlido 15 das a partir de su presentacin.
Los trmites que se exigen para Hacienda, como para el Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social y los Ayuntamiento, lo analizaremos en los siguientes puntos.

5.1.- Obligaciones fiscales.

Cuando tengas creado tu negocio te dars cuenta que tienes que hacer frente a una serie de
obligaciones fiscales, que se tienen que realizar dependiendo si son antes de iniciar la actividad o
una vez iniciada.
Si la empresa es individual tendr que atender, antes de comenzar la actividad, a la Declaracin
Censal y al Impuesto de Actividades Econmicas. Y despus de comenzar su actividad se estar al
da en el IRPF y en el IVA, adems tienen que realizar la Declaracin de Operaciones con Terceros.
Si las empresas tienen forma personal de comunidades de bienes o de sociedades civiles, se
atender antes de empezar la actividad a la Declaracin Censal, al Impuesto de Actividades
Econmicas y al Impuesto de Transmisiones Patrimoniales. Cuando han comenzado la actividad se
har frente al IRPF y al IVA. Por ltimo, se desarrollar la Declaracin de Operaciones con Terceros.
Las sociedades mercantiles tambin tienen que estar al corriente con la fiscalidad, y existen como
en las anteriores formas de empresa, fiscalidad antes de comenzar la actividad y despus.
Antes de comenzar su actividad tienen que presentar la Declaracin Censal, el Impuesto de
Actividades Econmicas y el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales. Una vez que comienzan la
actividad se har frente al Impuesto de Sociedades y al IVA. Por ltimo, se desarrollar la
Declaracin de Operaciones con Terceros.

Citas para pensar

Cuando la lucha de un hombre comienza dentro de s, ese hombre vale algo. Robert Browning

5.2.- Obligaciones laborales: la contratacin

de los trabajadores.

Cuando tu negocio funciona bien y te planteas ampliarlo, una de las primeras cosas que debes
hacer es contratar trabajadores y trabajadoras. Esta contratacin obliga al empresario o empresaria
atender a una serie de obligaciones labores. A continuacin citaremos las obligaciones a
cumplimentar por el empresario o empresaria:
Alta de los trabajadores en el Rgimen General de la Seguridad Social. El encargado
de dar de alta al trabajador o trabajadora es el empresario o empresaria, adems si el
trabajador o trabajadora no ha ejercido todava tambin tiene que efectuar los trmites
para que sea dado de alta, pudiendo mandarlo incluso por va electrnica siendo vlido
al da siguiente de su expedicin. Pero este tema lo veremos de forma ms detallada en
el siguiente punto de la unidad.
Comunicacin de las contrataciones a los Servicios Pblicos de Empleo. Los
Servicios Pblicos de Empleo deben tener constancia del contrato de un nuevo
trabajador o trabajadora en un plazo mximo de 10 das, el encargado de realizar la
tramitacin es el empresario o empresaria, que presentar una copia del contrato de
trabajo o de sus prrrogas. El lugar para presentar la documentacin son los Servicios
Pblicos de Empleo o va telemtica.
El contrato laboral. Cuando se van a redactar los contratos laborales de los trabajadores y
trabajadoras, el empresario o empresaria puede encontrarse con dos tipos de contratos,
los que se atienen a una actividad concreta que se les denomina de convenio y los que
no se atienen a convenio que sern negociados entre el empresario o empresaria y el
trabajador o trabajadora.
Tanto en un tipo de contrato como en el otro, las condiciones del contrato del trabajador o
trabajadora se deben adaptar a la legislacin (Real Decreto 1795/2010) existen, as se
deben cumplir:
SMI (Salario Mnimo Interprofesional) este salario marca el mnimo sueldo que se puede
pagar a un trabajador o trabajadora por una jornada completa, este se encuentra en
21,48 /da o 641,40 /mes.
Los trabajadores y trabajadoras podrn estar trabajando a prueba, durante una duracin
que vara segn la cualificacin del trabajador o trabajadora. Por ejemplo, los tcnicos
cualificados seis meses, los ordinarios dos meses y los no cualificados 15 das.
Comunicado de apertura de centro de trabajo. En los primeros treinta das despus de
comenzar la actividad o de reanudarla tras una modificacin o reforma se tiene que
comunicar la apertura del centro de trabajo, independientemente de la actividad que se
est desarrollando. Se tendr que presentar en modelo oficial en la Direccin General del

Trabajo. Una vez entregada, se realizar una comprobacin del centro de trabajo para
confirmar que se cumplen las disposiciones vigentes en trminos de materia laboral,
seguridad y salud y empleo.
Libro de visitas. El empresario tiene la obligacin de tener un libro de visitas a disposicin
de los funcionarios Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social y de los tcnicos habilitados
para el ejercicio de actuaciones comprobatorias en materia de prevencin de riesgos
laborales.
Plan de Prevencin de Riesgos Laborales. Siempre que se contrate personal asalariado
ser necesario tener un Plan de Prevencin de Riesgos Laborales, los recursos
necesarios para llevarlos acabo corren por cuenta del empresario. El encargarlo de
llevarlo a acabo ser el empresario o algn trabajador designado para ello.
Calendario Laboral. Todas las empresas tienen que tener en lugar visible el calendario
laboral y deben de cumplirlo.

5.3.- Otros trmites de puesta en marcha y

trmites con la Seguridad Social.

Despus de ver en los apartados anteriores todo el conjunto de trmites y obligaciones, tanto
fiscales como laborales del empresario o empresaria y del trabajador o trabajadora, en este punto
vers los ltimos aspectos que tienes que tener presente en la tramitacin para que tu empresa
funcione sin ningn problema administrativo. Son tres los aspectos a tener en cuenta:
Facturas. Los empresarios tienen la obligacin de emitir facturas, salvo que estn exentos y
solo tenga que emitir tiques, siempre y cuando el coste no sea superior a 3000 . El
contenido obligatorio de las facturas se refleja en el R.D. 1496/2003 y en el se establecen
los siguientes puntos:
oNmero y, en su caso, serie.
oFecha de expedicin.
oNombre y apellidos o denominacin del expedidor y destinatario.
oNIF del expedidor y, en su caso, del destinatario, domicilio de ambos.

oDescripcin de las operaciones.

oTipo o tipos impositivos aplicados.
oCuota tributaria repercutida.
Hojas de reclamaciones. Segn normativa deben existir unas hojas de reclamaciones a
los consumidores finales que se encuentra regulada por Ley. Todas las empresas tanto
fsicas como jurdicas tienen que tener sus hojas de reclamaciones en lugar visible y con
la leyenda "Existen hojas de reclamaciones a disposicin del consumidor". La no
posesin de hojas de reclamaciones por parte de la empresa supone la sancin
administrativa.
Proteccin de Datos. El administrador o gerente de la empresa es el encargado de
inscribir en el Registro General de Proteccin de Datos todos los ficheros de carcter
personal de los clientes, aunque solo contengan el nombre y apellidos. Existen
excepciones de No aplicacin como son las empresas jurdicas, las personas fallecidas y
los ficheros sometidos a la normativa sobre proteccin de materias clasificadas o los
ficheros establecidos para la investigacin del terrorismo y de formas graves de
delincuencia organizada.
Quieres saber cules son las obligaciones con la Seguridad Social? Sgueme.
El empresario o empresaria ser el encargado de inscribir en la Seguridad Social a los nuevos
trabajadores y trabajadoras. Adems estar obligado a comunicar dentro de los plazos establecidos
las altas, bajas y variaciones en los datos de los trabajadores. Y por ltimo, tiene que atender a las
cuotas de la Seguridad Social.
La cotizacin de las empresas se realiza por diferentes conceptos:
Contingencias comunes.
Desempleo.
Formacin Profesional.
Fondo de Garanta Salarial.
Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Horas extraordinarias.

Para saber ms
En el siguiente enlace puedes ver un vdeo prctico de la OCU, de cmo se debe pedir las hojas de
reclamaciones.
Resumen textual alternativo

En el siguiente enlace a la Seguridad Social podrs ver un gran nmero de trmites que se pueden
realizar en esta entidad.
Trmites de la Seguridad Social.

6.- Suspensin de pagos y situacin de

quiebra.
Caso prctico

La situacin de crisis econmica del pas en los aos que corren, 2011, preocupa muchsimo a
Juan.
Pedro, nuestros vecinos de la nave de al lado acaban de entrar en suspensin de pagos, estoy
muy preocupado, nos hemos metido en mucha inversin y el momento econmico es delicado,
espero que nuestros clientes nos respondan bien y no lleguemos a esto. De todas formas, como ya
sabes que me gusta anteponerme a todo, por favor prepara un informe detallando las consecuencias
que nos traera entrar en suspensin de pagos y en quiebra, siempre es mejor saber, dice Juan a
Pedro.
Vaya, tocaremos madera! Enseguida te paso ese informe, estoy contigo que es mejor anticiparse
a lo que pueda pasar responde Pedro.
Pedro se marcha a su despacho a llama a Ana para que le realice unas gestiones finales para
terminar el informe.
Esperemos que no te encuentres en est situacin nunca.
La suspensin de pagos consiste en no tener liquidez suficiente para hacer frente a las
deudas en un momento concreto por parte de una sociedad mercantil o un comerciante
(personas fsicas). Pero aunque la sociedad no tenga liquidez, no quiere decir que no
tenga capital, sino que lo tiene invertido.

La suspensin de pagos es un procedimiento que lleva a cabo el Juez para poner de acuerdo a los
deudores y acreedores en la forma de pago. La empresa que debe, tiene patrimonio para pagar todo
o casi todo pero no lo tiene en lquido.
Los efectos jurdicos que se producen son tanto para el acreedor como para el deudor, para el
primero se crea una masa de acreedores y se paralizan todas las acciones individuales. En cuanto a
los deudores, continan con la administracin de la sociedad, pero para cualquier cobro, contrato o
pago necesitar la verificacin de los interventores. En el caso que el deudor, llegado este punto,
incumple los acuerdos, el acreedor puede solicitar la quiebra de la suspensin.
La situacin jurdica de quiebra o bancarrota se produce cuando una empresa no puede
hacer frente a las deudas y no dispone del suficiente capital para poder cubrirlas. A la
persona fsica o jurdica que se encuentra en esta situacin se le denomina fallido.
El fallido o deudor en el momento que es declarado judicialmente en quiebra, pasa a juicio quiebra.
A toda esta situacin se le denomina presupuesto de quiebra. Como vers las consecuencias
judiciales que se producen despus de entrar en quiebra son graves, siendo las siguientes:
Intervencin de las comunicaciones: se intervienen todas las comunicaciones del deudor
para tenerlo controlado.
Obligacin de la informacin: el deudor tiene que colaborar en la entrega de informacin
sobre el proceso.
Publicacin de la declaracin de concurso: se hace pblico la situacin de la empresa.
Derecho a recibir alimentacin: el deudor tiene derecho a alimentos, el coste de la
alimentacin pasar a sumarse a la masa de acreedores.
Obligacin a permanecer en la misma residencia: el deudor deber permanecer en la
misma resistencia para tenerlo bajo control, si desaparece sin previo aviso, el Juez podr
solicitar su arresto.

7.- Concurso de acreedores en situacin de

insolvencia.
Caso prctico

A Juan le siguen llegando noticias de la situacin de los vecinos que suscitan su curiosidad.
Pedro, por lo visto los de la nave de al lado, han entrado en concurso de acreedores, parece ser
que van a comprobar si su situacin de insolvencia es slo temporal o es definitiva, esperemos que

sea temporal y puedan salir adelante. Pedro, qu sabes tu de eso del concurso de acreedores?
pregunta Juan a Pedro.
Pues precisamente lo estoy estudiando ahora en un ciclo formativo a distancia que estoy haciendo
muy interesante, mira te voy a imprimir el punto de la unidad en el que se estudia para que lo veas
mejor responde Pedro.
Cuando una empresa entra en concurso de acreedores tienes que pensar que su situacin
econmica es mala, y las empresas se acogen a esta figura cuando no son capaces de hacer
frente a las deudas y adems no tienen suficiente patrimonio para atender a las obligaciones de
pago, es decir, cuando estn a punto de ser insolventes.
El objetivo principal del concurso de acreedores es paralizar el pago inminente de las deudas y que
un equipo de interventores analice la situacin financiera de la empresa y decida si la posible
insolvencia es temporal o definitiva.

Existen dos tipos de concursos de acreedores:

Concursos voluntarios, el deudor pide el concurso y a cambio tiene la ventaja de seguir
teniendo las riendas de la empresa aunque con cortapisas de los interventores.
Concursos necesarios, el deudor no pide el concurso y adems pierde el control de la
empresa y pasa a manos de un interventor.
Los requisitos para poder solicitar el concurso son:
Acreedores: pueden pedir el concurso de acreedores, a esta declaracin se la denomina
situacin de concurso necesario.
Deudores: la declaracin del concurso de acreedores se denomina situacin de concurso
voluntario. En las empresas jurdicas son los rganos pluripersonales o colegiados los
encargados de realizar la peticin de concurso de acreedores.
Las fases del concurso se describen en el artculo 183 de la Ley Concursal. En ella se divide el
procedimiento en seis fases, como se observa en la siguiente tabla:

Fases de actuacin del concurso de acreedores

Nmero
de fases

Etapa inicial

Actuciones

Conclusiones

Cumplimientos

Determinacin
medidas
cautelares.

Resolucin final.

Administracin
del concursal del
concurso.

Nombramiento
y
estatutos de los
administradores.

Responsabilidad
de
los
administradores.

Presentacin
de
cuentas por parte de
los administradores.

Determinacin
de
la
masa
activa.

Bienes y derechos
de la masa activa.

Masa deudora.

Pago de acreedores.

Clasificacin
crditos.

Reconocimiento de
crditos.

Juicios
declarativos
Contra el deudor.

Ejecuciones contra
el concursado.

Declaracin
concurso.

del

Liquidacin.

Calificacin
concurso.

del

Efectos
concurso.

del

8.- Subvenciones oficiales y ayudas para la

constitucin y puesta en marcha.
Caso prctico

Buenos das Pedro!, no llegamos a ver qu tipo de ayudas y/o subvenciones podramos solicitar
con la puesta en marcha de la empresa y creo que esto sera interesante verlo, hay muchos tipos de
ayudas y estoy segura de que algo podremos conseguir, quieres que lo compruebe? pregunta
dispuesta Mara Dolores.
Pues claro, con tanto lo de forma jurdica y fsica no hemos visto esto y es muy importante Ana,
pues s por favor, ponte con ello en cuanto puedas y me vas diciendo que opciones tenemos, vers
que alegra le vamos a dar a Juan contesta Pedro.
Quieres saber qu ayudas puedes conseguir para crear tu negocio o ampliarlo?
Las Administraciones, Estado, Comunidades Autnomas, Ayuntamientos, Organismos Autnomos,
as como Fundaciones y Cmaras de Comercio convocan de forma peridica instrumentos para
fomentar la creacin y ampliacin de las PYMES, ya que son las empresas que tienen ms dificultad
a la hora de pedir financiacin.
El Gobierno adopta una serie de medidas para paliar este problema, y a travs del Instituto de
Crdito Oficial (ICO) avala hasta el 75 % de las inversiones de los crditos de las PYMES, lo que
hace que baje el riesgo de los bancos y cajas al conceder el prstamo. Tienes que tener en cuenta
que aunque el Gobierno avale, cada entidad pone sus condiciones en el prstamo y por tanto, debes
preguntar en distintos bancos y cajas, para saber el ms beneficioso para tus intereses.
Tambin puedes informarte de los programas, ayudas y subvenciones en DGPYME (Direccin
General de la Poltica de la PYME) que la Administracin desarrolla para favorecer a los
emprendedores y la competitividad de las empresas.
La DGPYME trabaja en cuatro lneas, que puedes consultar en la siguiente animacin, pasa el
cursor del ratn por encima de las estrellas y obtendrs informacin.
Resumen textual alternativo

Para saber ms
Para poder informarte en profundidad o si cambia cualquier normativa o aparecen unas medidas de
fomento a las PYMES, puedes visitar esta pgina del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio de
Espaa.
Ayuda y subvenciones a PYMES.

9.- Organismos e instituciones con

competencia en el mbito del transporte.
Caso prctico

Nuestros amigos, no slo sobreviven a la crisis sino que las cosas le van bien, y Juan no cesa en
sus indagaciones:
Pedro estoy pensando que nuestra red comercial ha crecido muchsimo y que la pequea flota de
vehculos que tenemos se queda ya muy corta y tenemos que estar siempre dependiendo de
terceros para servir nuestros productos a los clientes, y la verdad, esto nos cuesta un pico. Y si nos
plantesemos crear una empresa de transporte para el suministro de nuestros productos? cmo lo
ves? pregunta con cautela Juan a Pedro.
La idea no es mala, pero habr que estudiarlo bien y lo primero ser saber a qu organismos e
instituciones podremos acudir con competencia en el mbito de transporte. S que el Ministerio de
Fomento dispone en su pgina de mucha informacin, voy a ver si encuentro algo y te voy indicando
responde Pedro.
Pedro llama a Alberto para ayudarle a buscar informacin.

Ante la intencin de adentrarte en el sector de transporte lo primero y ms interesante que tienes

que saber es a qu instituciones y organismos puedes acudir y quien es el rgano responsable.
Quieres saber quien es el mximo responsable de la ordenacin general del transporte?
Pues este rgano es la Secretara de Estado de Transportes, l es directamente responsable, l
define, propone y ejecuta las polticas del Ministerio referentes a la ordenacin general de los
transportes. Esta Secretara pertenece al Ministerio de Fomento, y en la pgina oficial de este
ministerio se publican las normativas reguladoras en materia de transporte en todas sus
modalidades.
Pero si lo que queremos es centrarnos en el transporte terrestre, quieres saber qu otro rgano
ms cercano tiene competencias en esta materia?
S, hay uno ms cercano dentro del organigrama del Ministerio de Fomento, y es la Direccin
General de Transporte Terrestre que bajo la direccin de la Secretara General de Transportes
desempea funciones como la ordenacin general y regulacin de transporte terrestre, el

otorgamiento de licencias, autorizaciones y dems ttulos habilitantes para el ejercicio de la

actividad.
Y de sta Direccin General de Transporte Terrestre dependen otras subdirecciones a quien tambin
se les otorga determinadas competencias, quieres saber cules son estas subdirecciones?
Son tres Subdirecciones Generales: La de Ordenacin y Normativa de Transporte Terrestre, La
de Gestin, Anlisis e Innovacin del Transporte Terrestre y La de Inspeccin de Transporte
Terrestre.

Para saber ms
Para saber ms sobre las funciones y organizacin de la Secretara de Estado de Transportes te
propongo que visites el siguiente enlace.
Secretara de Estado de Transportes.