Edital Da Policia Militar PDF

CONCURSO PBLICO PARA OFICIAIS DA SADE
E PARA CADETE DA POLCIA MILITAR
Goinia, outubro de 2012.
Concurso Pblico para Oficial e Cadete da Polcia Militar
Marconi Ferreira Perillo Jnior

Governador do Estado de Gois
Giuseppe Vecci
Secretrio de Estado de Gesto e Planejamento
Haroldo Reimer
Reitor
Valcemia Gonalves de Sousa Novaes
Vice-Reitora
Juliana Oliveira Almada
Chefe de Gabinete
Maria Olinda Barreto
Pr-Reitora de Graduao
Ivano Alessandro Devilla
Pr-Reitor de Pesquisa e Ps-Graduao
Dansia Arantes Ferreira Batista de Oliveira
Pr-Reitora de Extenso, Cultura e Assuntos Estudantis
Sueli Martins de Freitas Alves
Pr-Reitora de Planejamento, Gesto e Finanas
Eliana Machado Pereira Nogueira
Diretora do Ncleo de Seleo
DATA
08 de outubro de 2012
17 de outubro de 2012
05 de novembro de 2012
30 de novembro a 09 de
dezembro de 2012
12 de dezembro de 2012
18 a 26 de dezembro de
2012
A partir do dia
16 de janeiro de 2013
25 de janeiro de 2013
03 de fevereiro de 2013
NOVO CRONOGRAMA OFICIAIS DA SADE E CADETE

ATIVIDADE
LOCAL
Publicao do Aviso de Edital
Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br
Dirio Oficial do Estado de Gois DOE
Publicao do Edital de Abertura
Publicao da deciso de recursos do Edital
Perodo de solicitao de iseno da taxa de inscrio
Publicao da relao de isenes deferidas e indeferidas

Publicao da deciso dos recursos interpostos no Resultado dos
pedidos de isenes
Reabertura do Perodo de inscries
Perodo para solicitao de condies especiais para realizao
da prova
Perodo para impresso do comprovante de inscrio
ltimo prazo para pagamento da taxa de inscrio
Em qualquer agncia, terminal de autoatendimento ou

internet dos bancos integrantes da rede de
arrecadao do Estado de Gois indicados no DARE
ou em seus respectivos correspondentes bancrios
Confirmao das inscries

Divulgao das inscries indeferidas ou canceladas
Divulgao da concorrncia
Divulgao do resultado dos pedidos de condies especiais para
realizao da prova
Divulgao dos endereos dos locais de realizao da 1 Etapa
Provas de Conhecimentos
1 Etapa Aplicao das Provas de Conhecimentos


Goinia GO
Publicao do Gabarito Oficial Preliminar

Publicao da deciso dos recursos interpostos no Gabarito Oficial
Preliminar
Publicao do Gabarito Oficial Definitivo
26 de maro de 2013
12 de abril de 2013
22 a 26 de abril de 2013
30 de abril de 2013
Publicao dos candidatos selecionados para Correo da prova

discursiva
Publicao do resultado da 1 Etapa Provas de Conhecimentos
Publicao da deciso dos recursos interpostos no Resultado da
1 Etapa Provas de Conhecimentos
Publicao da convocao para realizao da 2 Etapa Teste de
Aptido Fsica
2 Etapa Realizao do Teste de Aptido Fsica
Publicao do resultado da 2 Etapa
Publicao dos recursos interpostos no resultado da 2 Etapa

15 de maio de 2013
Publicao da convocao para realizao da 3 Etapa Avaliao
mdica e exame psicolgico
20 de maio a 04 de junho de 3 Etapa Avaliao Mdica, Exames Psicolgica e entrega de
2013
documentos para Avaliao da vida pregressa e social
Publicao do resultado da 3 Etapa Avaliao Mdica e
26 de junho de 2013
Avaliao Psicolgica
Publicao da deciso dos recursos interpostos no resultado da 3
Etapa Avaliao mdica e exame psicolgico
Publicao do resultado da 4 Etapa Avaliao da Vida Pregressa
10 de julho de 2013
e social
Publicao do Resultado Preliminar
Publicao da deciso dos recursos interpostos no resultado da
4 Etapa Avaliao da Vida Pregressa e social
Publicao da deciso dos recursos interpostos no resultado
24 de julho de 2013
preliminar
Publicao do Resultado Final

Goinia GO
Goinia GO

Dirio Oficial do Estado de Gois
3
Sumrio
Captulos
Pgina
Das disposies preliminares
05
II
Das vagas
06
III
Dos cargos
06
IV
Dos requisitos bsicos
07
Da inscrio
08
VI
Da documentao para realizao das etapas
10
VII
Dos locais e horrios de realizao das provas, testes e avaliaes
11
VIII Dos candidatos que necessitam de condies especiais para fazer as provas,
testes e avaliaes
IX
Provas de conhecimentos
11
12
Seo I Prova Objetiva
13
Seo II Prova de Redao
14
Teste de Avaliao Fsica
14
XI Avaliao Mdica e Avaliao Psicolgica
18
XII Da Avaliao da Vida Pregressa e social
21
XIII Dos critrios de avaliao e classificao
23
XIV Dos critrios de eliminao
23
XV
24
Do resultado final, homologao e nomeao (convocao)
XVI Dos recursos
24
XVII Das condies para investidura no cargo
25
XVIII
26
Das disposies gerais

Anexo I Quadro de vagas
28
Anexo II Quadro demonstrativo de provas
29
Anexo III Contedo Programtico
30
Anexo IV Tabelas de Pontuao
38
Anexo V Critrios mdicos para Incluso na PMGO
39
Anexo VI Relao das doenas e alteraes incapacitantes e fatores de

contra indicao para admisso/incluso
40
EDITAL DE ABERTURA
EDITAL N. 03 DE 17 DE OUTUBRO DE 2012
O Secretrio de Estado de Gesto e Planejamento, no uso de suas atribuies que lhe confere a Lei
Estadual n. 17.257, de 25 de janeiro de 2011, considerando autorizao governamental constante no Processo n.
201200005005701 e tendo em vista o que consta no Artigo 37, inciso II da Constituio Federal, torna pblicas as
normas do Concurso Pblico para ingresso na Polcia Militar do Estado de Gois nos cargos de Oficiais da
Sade (2 Tenente QOSPM) e no cargo de Cadete, mediante as normas e condies estabelecidas neste Edital.
O concurso obedecer s normas preconizadas pela Lei Federal n. 4.375/64 - Lei do Servio Militar,
Decreto Federal n. 57.654/66 Regulamenta a Lei do Servio Militar, Lei Estadual n. 8.033/75, Lei Estadual n.
15.704/06, Lei Estadual n. 16.902/10, Lei Estadual n. 15.668/06 e Lei Estadual n. 17.091/10.
CAPTULO I
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1. O presente concurso ser regido por este Edital e ser realizado pela Universidade Estadual de Gois UEG,
por intermdio do Ncleo de Seleo.
2. O concurso ser realizado em 04 (quatro) etapas especficas e distintas:
2.1.1
1 Etapa - Prova de Conhecimentos, de carter eliminatrio e classificatrio;
2.1.2
2 Etapa - Teste de Avaliao Fsica, de carter eliminatrio;
2.1.3
3 Etapa - Avaliao Mdica e Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio;
2.1.4
4 Etapa - Avaliao da vida pregressa e social, de carter eliminatrio.
3. As Provas, testes e avaliaes sero realizados na cidade de Goinia GO, nos locais a serem publicados nas
datas previstas no cronograma.
4. O prazo de validade do presente Concurso Pblico de at 1 (um) ano, a contar da data da publicao da
homologao de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo, mediante ato do
Chefe do Poder Executivo Estadual, conforme dispe o art. 37, inciso III, da Constituio Federal.
5. Os candidatos ao Posto de 2 Tenente QOSPM, da Polcia Militar do Estado de Gois, aprovados neste
Concurso Pblico, dentro das vagas oferecidas e obedecendo ao que dispe o presente Edital, sero
convocados e includos nas fileiras da Corporao de acordo com a classificao no certame.
6. Os candidatos ao Cargo de Cadetes da Polcia Militar do Estado de Gois, aprovados neste Concurso Pblico,
dentro das vagas oferecidas e obedecendo ao que dispe o presente Edital, sero convocados e includos nas
fileiras da Corporao de acordo com a classificao no certame.
7. Conforme Legislao, orientaes da Procuradoria Geral do Estado e jurisprudncia dominante, o Curso de
Formao e o Estgio no so etapas do certame.
8. As despesas da participao em todas as etapas e em todos os procedimentos do concurso correro por conta
do candidato, que no ter direito a alojamento, alimentao, transporte e/ou ressarcimento de despesas.
CAPTULO II
DAS VAGAS
9. Sero oferecidas neste Concurso Pblico 80 (oitenta) vagas, sendo 20 (vinte) vagas para Oficiais da Sade e
60 (sessenta) vagas para Cadetes, conforme discriminado a seguir:
QUADRO DE VAGAS
VAGAS
CARGO
1 CADETE
MASCULINO
FEMININO
54
2 OFICIAL DA SADE - MDICOS
10
3 OFICIAL DA SADE - ODONTLOGOS
08
4 OFICIAL DA SADE - PSICLOGOS
02
TOTAL
80
10. Os candidatos aprovados sero convocados e includos nas fileiras da Corporao conforme previso contida na
Lei Federal n. 4.375/64 - Lei do Servio Militar, Decreto Federal n. 57.654/66 - Regulamenta a Lei do Servio
Militar e, pertencero ao regime jurdico estatutrio e reger-se-o pelo Estatuto da Polcia Militar do Estado de
Gois - Lei Estadual n. 8.033/75.
11. A convocao, ato do Governador, para o Curso/Estgio se assemelha nomeao civil e a
incorporao/incluso/matrcula, ato tambm do Governador, posse civil.
12. Os candidatos aprovados para o Cargo de 2 Tenente QOSPM sero convocados para o Estgio de Oficiais
QOSPM, obedecendo rigorosamente o critrio de classificao final no certame.
13. Os candidatos aprovados para o Cargo de Cadete sero convocados para o Curso de Formao de Oficiais CFO, obedecendo rigorosamente o critrio de classificao final no certame.
14. Conforme Legislao, orientaes da Procuradoria Geral do Estado e jurisprudncia dominante, o diploma de
concluso do Curso, conforme o nvel de escolaridade dever ser apresentado no ato da
incorporao/incluso/matrcula.
15. No haver reserva de vagas para portadores de deficincia, em razo da incompatibilidade para o exerccio
das atribuies do cargo. (Lei Estadual n. 14.715/04).
CAPTULO III
DOS CARGOS
16. 2 TENENTE QOSPM:

16.1
Nvel de Escolaridade: Possuir Curso Superior completo e especializao na respectiva rea para
mdicos e odontlogos; com apresentao dos respectivos diplomas ou certificados de concluso,
expedidos por Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo MEC, nos termos da Lei Federal n. 9.394,
de 20/12/1996, com apresentao na data de incorporao/incluso/matrcula.
16.2
Atribuies do Cargo: Atuar na rea de sade da Polcia Militar do Estado de Gois;
16.3
16.4
16.5
Valor do Subsdio: R$ 6.503,07 (seis mil e quinhentos e trs reais e sete centavos) mensais
Regime Jurdico: Estatuto da Polcia Militar do Estado de Gois regido pela Lei Estadual n. 8.033, de
02/12/1975, bem como por outras leis pertinentes a atividade policial militar.
Jornada de Trabalho: conforme regulamentao especfica.
17. CADETE PM:

17.1 Nvel de Escolaridade: Bacharel em Direito, conforme Lei Estadual n. 14.851, de 22/07/2004, com
diploma ou certificado de concluso, expedido por Instituio de Ensino Superior reconhecido pelo MEC,
nos termos da Lei Federal n. 9.394, de 20/12/1996, com apresentao na data de
incorporao/incluso/matrcula.
17.2 Atribuies do Cargo: s Polcias Militares cabem a polcia ostensiva e a preservao da ordem
pblica (art.144, Pargrafo 5, da Constituio Federal/88). Consistindo no exerccio de atividades
inerentes e compreende todos os encargos previstos na legislao especfica e relacionados com a
manuteno da ordem pblica do Estado.
17.3 Valor dos Subsdios: Conforme previsto na Lei Estadual n.15.668/06
17.3.1 Cadete de 1 ano R$ 3.945,24 (trs mil e novecentos e quarenta e cinco reais e vinte e quatro
centavos) mensais;
17.3.2 Cadete de 2 ano R$ 4.274,01 (quatro mil e duzentos e setenta e quatro reais e um centavo)
mensais;
17.3.3 Cadete de 3 ano R$ 4.931,55 (quatro mil novecentos e trinta e um reais e cinquenta e cinco
centavos) mensais;
17.3.4 Aspirante a Oficial R$ 5.638,31 (cinco mil, seiscentos e trinta e oito reais e trinta e um
centavos)
17.3.5 2 Tenente QOPM R$ 6.503,07 (seis mil, quinhentos e trs reais e sete centavos)
17.4 Regime Jurdico: Estatuto da Polcia Militar do Estado de Gois regido pela Lei Estadual n. 8.033/75.
17.5 Jornada de Trabalho: conforme regulamentao especfica.
CAPTULO IV
DOS REQUISITOS BSICOS
18. Para o cargo de 2 TENENTE QOSPM:
18.1.1 Aprovao prvia neste Concurso Pblico;
18.1.2 Ser brasileiro nato;
18.1.3 Ter o nvel de escolaridade e formao, exigidos para o exerccio do cargo, dentro das
especialidades respectivas;
18.1.4 Estar quite com as obrigaes eleitorais;
18.1.5 Estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino;
18.1.6 Encontrar-se em pleno gozo de seus direitos polticos e civis;
18.1.7 No estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico;
18.1.8 Comprovar a escolaridade exigida para o exerccio do cargo/especialidade para o qual se
inscreveu no prazo estabelecido por este Edital.
18.1.9 Ter aptido fsica e mental e no apresentar deficincia que o incapacite para o exerccio das
funes do cargo para o qual concorre;
18.1.10 Ter idade mxima de at 35 (trinta e cinco) anos at a data de incorporao/incluso/matrcula;
18.1.11 Se Praa, estar classificado, no mnimo, no comportamento BOM;
18.1.12 Se Militar, no figurar como indiciado em Inqurito Policial Militar ou Conselho de Disciplina,
no estar respondendo a processo criminal relativo a fato ocorrido em consequencia do servio
que constitua ilcito infamante, lesivo honra ou ao pudor militar;
18.1.13 Ter altura mnima de 1,65m (sexo masculino) e 1,60m (sexo feminino);
18.1.14 Ter bons antecedentes e idoneidade moral;
18.1.15 No ter sofrido condenao criminal com pena privativa de liberdade, medida de segurana ou
qualquer condenao incompatvel com a funo Policial Militar;
18.1.16 No ter sido dispensado de Corporao das Foras Armadas, por incapacidade fsica, definitiva
ou moral, ou por motivo considerado incompatvel com as exigncias para a funo Policial
Militar, de acordo com a legislao em vigor;
18.1.17 No ter sido desligado de estabelecimento militar por motivo disciplinar;
18.1.18 Cumprir na ntegra as determinaes previstas no Edital de abertura do concurso.
19. Para o cargo de CADETE-PM:
19.1.1 Aprovao prvia neste Concurso Pblico;
19.1.2 Ser brasileiro nato;
19.1.3 Ter o nvel de escolaridade e formao, exigidos para o exerccio do cargo (bacharel em
direito);
19.1.4 Estar quite com as obrigaes eleitorais;
19.1.5 Estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino;
19.1.6 Encontrar-se em pleno gozo de seus direitos polticos e civis;
19.1.7 No estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico;
19.1.8 Comprovar a escolaridade exigida para o exerccio do cargo para o qual se inscreveu, conforme
estabelecido neste Edital.
19.1.9 Ter aptido fsica e mental e no apresentar deficincia que o incapacite para o exerccio das
funes do cargo para o qual concorre;
19.1.10 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos e mxima de 29 (vinte e nove) anos na data de
incorporao/incluso/matrcula e idade no superior a 32 (trinta e dois) anos quando na
promoo ao primeiro posto, quando Civil, se Militar, integrante das fileiras da Corporao
(PMGO), 32 (trinta e dois) anos na data de matrcula e idade no superior a 35 (trinta e cinco)
anos quando na promoo ao primeiro posto;
19.1.11 Se Praa, estar classificado, no mnimo, no comportamento BOM;
19.1.12 Se Militar, no figurar como indiciado em Inqurito Policial Militar ou Conselho de Disciplina,
no estar respondendo a processo criminal relativo a fato ocorrido em consequencia do servio
que constitua ilcito infamante, lesivo honra ou ao pudor militar;
19.1.13 Ter altura mnima de 1,65m (sexo masculino) e 1,60m (sexo feminino);
19.1.14 Ter bons antecedentes e idoneidade moral;
19.1.15 No ter sofrido condenao criminal com pena privativa de liberdade, medida de segurana ou
qualquer condenao incompatvel com a funo Policial Militar;
19.1.16 No ter sido dispensado de Corporao das Foras Armadas, por incapacidade fsica, definitiva
ou moral, ou por motivo considerado incompatvel com as exigncias para a funo Policial
Militar, de acordo com a legislao em vigor;
19.1.17 No ter sido desligado de estabelecimento militar por motivo disciplinar;
19.1.18 Cumprir na ntegra as determinaes previstas no Edital de abertura do concurso.
CAPTULO V
DA INSCRIO
20.
Antes de inscrever-se, o candidato dever tomar conhecimento das normas e condies estabelecidas neste
Edital, incluindo seus anexos, partes integrantes das normas que regem o presente Concurso Pblico, das
quais no poder alegar desconhecimento em nenhuma hiptese.
21.
As inscries devero ser feitas exclusivamente via internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br, no perodo
previsto no cronograma.
22.
Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de cadastro de pessoa fsica (CPF) do candidato.
23.
O valor da taxa de inscrio de R$ 120,00 (vinte reais).
24.
de inteira responsabilidade do candidato a veracidade dos dados informados para a efetivao da inscrio.
25.
No ato de inscrio o candidato dever optar pelo cargo no qual concorrer, conforme Quadro de Vagas deste
Edital.
26.
O Ncleo de Seleo da UEG no se responsabiliza por inscrio no recebida e no efetivada por qualquer
motivo de ordem tcnica, falha de computadores ou de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como quaisquer outros fatores que impossibilitem a transferncia dos dados.
27.
Antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o interessado dever certificar-se de que preenche os
requisitos exigidos neste Edital, pois em hiptese alguma haver devoluo do valor referente ao pagamento
da taxa de inscrio.
28.
No haver iseno do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n.
6.593 de 02 de outubro de 2008.
28.1. O candidato que se enquadrar na situao disposta na lei supracitada e que desejar iseno de
pagamento da taxa de inscrio dever solicitar, dentro do perodo previsto no cronograma, a iseno
pelo stio www.nucleodeselecao.ueg.br, preenchendo o formulrio com os dados solicitados, inclusive o
Nmero de Identificao Social do candidato NIS.
28.2. O resultado das solicitaes de iseno de pagamento da taxa de inscrio ser divulgado pela internet
por meio do stio www.nucleodeselecao.ueg.br na data prevista no cronograma deste Edital.
28.3. Os candidatos com pedidos de iseno de taxa deferidos, devero entrar no stio
www.nucleodeselecao.ueg.br e efetuar a inscrio, dentro do prazo de inscrio previsto no
cronograma. Ao final da inscrio, o candidato dever imprimir o Comprovante de Inscrio.
28.4. As razes do indeferimento do pedido de iseno de taxa, sero divulgadas no stio
www.nucleodeselecao.ueg.br, na consulta individual do candidato.
29.
vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa de inscrio para terceiros ou para outros concursos a
serem realizados pelo Ncleo de Seleo da UEG.
30.
Verificado a qualquer momento que o pagamento da taxa de inscrio no se efetivou, seja qual for o motivo,
o Ncleo de Seleo da UEG reserva a si o direito de indeferir a respectiva inscrio.
31.
Caso o candidato agende o pagamento da taxa de inscrio e este no seja efetuado, a inscrio no ser
efetivada.
32.
vedada a inscrio condicional e/ou extempornea.
33.
No sero aceitas inscries por fax, correspondncia eletrnica ou qualquer outro meio que no o previsto
neste Edital.
34.
Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida qualquer alterao.
35.
As informaes prestadas no ato da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato ou de seu

representante legal, dispondo o Ncleo de Seleo da UEG do direito de excluir do concurso aquele que no
preencher o formulrio de inscrio de forma correta e/ou que fornecer dados comprovadamente inverdicos.
36.
No ser aceita a inscrio que no atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
37.
vedada a efetivao de mais de uma inscrio em nome do mesmo candidato.

37.1. Caso se verifique mais de uma inscrio, ser considerada apenas a mais recente.
37.2. Caso ambas inscries tenham sido pagas no mesmo dia, considerar-se- como mais recente aquela
cujo cadastro de inscrio for mais atual.
38.
As inscries indeferidas ou canceladas e a concorrncia sero divulgadas na internet, no stio

www.nucleodeselecao.ueg.br, na data prevista no cronograma.
39.
A inscrio para o concurso implica o conhecimento e a aceitao das condies estabelecidas neste Edital.
PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO

40.
Para
fazer
sua
inscrio,
o
candidato
dever
conectar-se
ao
endereo
eletrnico
www.nucleodeselecao.ueg.br, no perodo de inscrio definido no cronograma para:
40.1. ler o Edital de abertura;
40.2. fazer o cadastro geral, por meio do Cadastro de Pessoa Fsica CPF e guardar a senha gerada.
40.2.1 A senha pessoal gerada ser encaminhada ao candidato via e-mail informado no formulrio
de cadastro;
40.2.2 O candidato que perder sua senha pessoal poder obt-la no stio
www.nucleodeselecao.ueg.br, informando os dados pessoais solicitados.
40.3. preencher seu formulrio de inscrio at s 23h59min do ltimo dia previsto no cronograma deste
Edital, conferir e confirmar os dados informados;
40.4. gerar e imprimir o documento de arrecadao de receitas estaduais DARE;
40.5. efetuar o pagamento da taxa de inscrio, atravs do DARE, em qualquer agncia, em terminal de
autoatendimento ou via internet dos bancos integrantes da rede de arrecadao do Estado de Gois
indicados no DARE ou em seus correspondentes bancrios, nos respectivos horrios de expediente
at a data prevista no cronograma;
40.6.
imprimir o comprovante de inscrio via internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br, a partir de
dois dias teis da data de efetivao do pagamento da taxa de inscrio.
41.
O DARE dever ser impresso imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de inscrio.
42.
O cadastro de inscrio encerrar-se- s 23h59min do dia previsto no cronograma para o trmino das inscries.
43.
Em caso de prorrogao do perodo de inscrio, o candidato que imprimiu, mas ainda no pagou a taxa de
inscrio, dever gerar e imprimir novo DARE para pagamento.
44.
A inscrio somente ser efetivada aps a confirmao do pagamento da taxa de inscrio.
45.
O simples recolhimento da taxa no confirmar a inscrio para o concurso.
46.
de responsabilidade do candidato a impresso de seu comprovante de inscrio.
47.
O comprovante de inscrio e/ou o comprovante do pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em
poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas, testes e avaliaes.
48.
O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado,
entregar, por ocasio da incorporao/incluso/matrcula, os documentos comprobatrios dos requisitos
exigidos para o cargo.
49.
Informaes complementares sobre os procedimentos de inscrio estaro disponveis no stio

www.nucleodeselecao.ueg.br.
50.
O candidato no dever enviar cpia de documento, sendo de sua exclusiva responsabilidade os dados
cadastrais informados no ato da inscrio.
51.
O candidato dever conferir via internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br, a partir da data prevista no
cronograma, a confirmao da respectiva inscrio.
10
CAPTULO VI
DA DOCUMENTAO PARA REALIZAO DAS ETAPAS
52.
Sero considerados documentos de identificao para o concurso, os documentos oficiais, originais de

identidade, expedidos pelas Secretarias de Segurana Pblica ou de Justia, pelas Foras Armadas ou pela
Polcia Militar, carteiras expedidas por ordens ou conselhos profissionais regulamentados na forma da lei,
passaportes, carteira nacional de habilitao (CNH) e carteira de trabalho e previdncia social (CTPS) que
contenham foto e, preferencialmente, impresso digital.
53.
Em todas as etapas do concurso, o candidato somente far as provas, testes e avaliaes mediante a
apresentao do documento de identificao oficial e original, que contenha foto e, preferencialmente,
impresso digital.
53.1. No sero aceitas cpias de documentos, ainda que autenticadas, certides, declaraes e outros
documentos diferentes do especificado neste Edital.
54.
Os documentos expedidos por rgos militares e conselhos profissionais que possuam prazo de validade e
estiverem vencidos no sero aceitos para realizao das provas, testes e avaliaes do concurso.
55.
O candidato que no apresentar a documentao exigida, por motivo de perda, extravio ou por outras
situaes no contempladas neste Edital, no poder fazer as provas, testes e avaliaes, ficando assim,
eliminado do concurso.
56.
Caso o documento oficial e original apresentado pelo candidato no contenha impresso digital, este poder
ser submetido identificao especial.
57.
A identificao especial compreender coleta de dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio

prprio.
58.
Caso o candidato no apresente o documento oficial e original de identidade que contenha foto e,
preferencialmente, impresso digital, por motivo de extravio, furto ou roubo, dever apresentar o Boletim de
Ocorrncia (BO) expedido por rgo policial, emitido com prazo mximo de 90 (noventa) dias anteriores data
de realizao das provas, testes e avaliaes, preenchido via internet, no stio www.policiacivil.go.gov.br, no link,
Delegacia Virtual.
58.1. No BO, dever constar o relato de extravio ou roubo de documentos, ocasio em que o candidato poder
ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impresso
digital em formulrio prprio.
59.
A identificao especial poder ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente
dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador e suas digitais permitam leitura papiloscpica.
60.
A pessoa que se apresentar para realizao das provas, testes e avaliaes sem o comprovante de inscrio
e seu nome no constar da lista de inscritos no ser considerada candidato deste concurso e no poder,
desse modo, fazer as provas, testes e avaliaes.
CAPTULO VII
DOS LOCAIS E HORRIOS DE REALIZAO DAS PROVAS, TESTES E AVALIAES
61.
As provas, testes e avaliao sero realizados na cidade de Goinia-GO.
62.
Os horrios e os endereos dos locais de realizao das provas, testes e das avaliaes sero divulgados no
stio www.nucleodeselecao.ueg.br, de acordo com as datas previstas no cronograma deste Edital.
63.
Os portes dos locais de Provas de Conhecimentos sero abertos s 12 horas, para a entrada dos
candidatos e fechados s 13 horas, horrio oficial de Braslia-DF.
11
63.1
No ser permitida a entrada de candidatos fora deste horrio.
64.
O horrio das Provas de Conhecimentos ser das 13h10min s 17h10min, horrio oficial de Braslia-DF.
65.
Os portes somente sero reabertos 40 (quarenta) minutos antes do horrio fixado para o trmino das Provas
de Conhecimentos.
CAPTULO VIII
DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE CONDIES ESPECIAIS
PARA FAZER AS PROVAS, TESTES E AVALIAES
66.
s pessoas com necessidades especiais, permanentes ou eventuais, assegurado o direito de requerer

condies especiais para fazerem as provas.
67.
Os candidatos que necessitarem de condies especiais devero requer-las, no formulrio de inscrio,

especificando sua situao e a condio especial necessria para a realizao das provas.
68.
Os candidatos que necessitarem de atendimentos diferenciados devero submeter-se, se convocados, a exame

perante a junta mdica credenciada pelo Ncleo de Seleo da UEG, que ter o poder de decidir se o candidato
necessita ou no de condies especiais para fazer as provas e opinar sobre o grau dessa necessidade.
69.
No caso de condio especial para amamentao, a candidata, alm de fazer o requerimento dessa
condio, dever levar no dia de realizao das provas, testes e avaliaes, um acompanhante, que ficar
em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana.
69.1
A candidata que no levar um acompanhante no poder utilizar-se do direito de amamentar durante o
perodo de realizao das provas, testes e avaliaes nem poder realizar a prova acompanhada da
criana;
69.2
A candidata ter direito a apenas um acompanhante por criana;
69.3
O acompanhante poder levar para a sala de amamentao apenas os materiais de uso pessoal da
criana;
69.4
O acompanhante poder ser submetido aos procedimentos de segurana do concurso;
69.5
O acompanhante no poder portar ou utilizar armas, aparelhos eletrnicos, relgios de qualquer
natureza, instrumentos que permitam a transmisso e/ou recepo de dados (qualquer sinal de alerta
e/ou despertar ser considerado como utilizao), culos escuros, carteira de bolso, bolsas e similares,
acessrios de chapelaria, lapiseira, borracha, rgua de clculo, estilete, livros, calculadoras ou
similares, dicionrios, notas, impressos, caneta ou quaisquer outros objetos pessoais, sob pena de ser
retirado do local de provas e a candidata no usufruir do direito de amamentar durante a realizao das
provas, testes e avaliaes.
70. A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e razoabilidade.
71. O resultado dos pedidos de condies especiais para realizao das provas, testes e avaliaes ser publicado
via internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br, na data prevista no cronograma.
CAPTULO IX
PROVAS DE CONHECIMENTOS
72.
As Provas de Conhecimentos compreendem Prova Objetiva e Prova de Redao, conforme Anexo II e tero
carter eliminatrio e classificatrio.
73.
As Provas de Conhecimentos sero realizadas na data prevista no cronograma deste Edital.

73.1. O Edital de convocao para realizao das provas ser publicado via internet, no stio
73.2. No ser permitida a entrada de candidatos fora do horrio estipulado no Edital de convocao.
12
74.
Para realizao das provas, o candidato dever comparecer munido de:

74.1. caneta esferogrfica de corpo transparente e de tinta preta;
74.2. documento oficial e original de identidade que contenha foto e, preferencialmente, impresso digital;
74.3. comprovante de inscrio e/ou comprovante de pagamento de inscrio.
75.
Para a realizao das provas, bem como para o preenchimento do caderno de resposta e do carto de resposta, o
candidato dever usar caneta esferogrfica de corpo transparente e de tinta preta.
75.1. Os candidatos que descumprirem este item arcaro com eventual prejuzo da ausncia de leitura ptica
de suas marcaes e/ou de eliminao.
76.
No haver aplicao de provas fora dos espaos fsicos, das datas e dos horrios predeterminados em Editais.
77.
No dia de aplicao das provas, no ser permitido o uso de borrachas, canetas fabricadas em material no
transparente, lapiseiras e folha de rascunho prpria.
77.1. Sobre a carteira, devero ficar apenas o documento de identificao, o comprovante de inscrio e/ou
comprovante do pagamento de inscrio e a caneta esferogrfica de corpo transparente e de tinta preta.
78.
Carteiras de bolso, bolsas e similares devero ser colocados em local indicado pelo Ncleo de Seleo da UEG.
79.
Durante a realizao das provas no ser permitido portar e/ou utilizar armas de qualquer natureza, culos
escuros, lenos, itens de chapelaria, celulares ou quaisquer aparelhos que permitam transmisso e/ou recepo
de dados, outros equipamentos eletrnicos e/ou digitais e ainda relgios de qualquer natureza.
79.1. Qualquer sinal de alerta e/ou despertar de aparelhos que permitam transmisso e/ou recepo de dados
ser considerado utilizao.
80.
No ser permitida a troca de materiais entre os candidatos ou a consulta de qualquer natureza na realizao
das provas.
81.
No horrio reservado realizao das provas, est includo o tempo destinado:

81.1. transcrio das respostas da prova objetiva para o carto de respostas;
81.2. transcrio das respostas da prova de redao para o caderno de resposta;
81.3. aos procedimentos de segurana.
82.
No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento implicar na eliminao automtica do

candidato.
83.
O candidato que necessitar se ausentar da sala de provas, por qualquer motivo, s poder faz-lo acompanhado
de um fiscal.
84.
de responsabilidade do candidato conferir o caderno de provas, o caderno e o carto de resposta inclusive

nome e nmero do documento de identificao, no momento em que receb-los.
84.1. Caso seja verificado algum erro ou defeito de impresso o candidato deve solicitar a imediata
substituio do material de provas.
85.
Na realizao das Provas de Conhecimentos, os candidatos somente podero se retirar do local de provas
em definitivo 40 (quarenta) minutos antes do horrio determinado para o trmino destas.
SEO I - PROVA OBJETIVA

86.
A prova objetiva constar de 50 (cinquenta) questes objetivas de mltipla escolha, com 04 (quatro)
proposies para cada questo e apenas 01 (uma) alternativa correta, sendo:
86.1
15 (quinze) questes de Conhecimentos Gerais;
86.2
35 (trinta e cinco) questes de Conhecimentos Especficos do cargo.
87.
A prova objetiva ser realizada de acordo com o quadro demonstrativo de provas, constante no Anexo II e
com o contedo programtico Anexo III deste Edital.
13
88.
A nota da prova objetiva igual somatria de pontos das questes assinaladas em conformidade com o
gabarito oficial definitivo, considerando o valor das questes definido no Anexo II deste Edital.
89.
Na realizao da prova objetiva, o candidato dever transferir, com caneta esferogrfica de corpo
transparente e de tinta preta, as respostas objetivas para o carto de resposta.
89.1. O carto de resposta ser o nico documento vlido para a correo da prova objetiva.
90.
O candidato dever observar as instrues de preenchimento no carto de respostas, sendo de sua

responsabilidade os prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente.
90.1. So exemplos de marcaes incorretas: a marcao de dois alvolos para uma mesma questo;
marcao rasurada ou emendada; alvolo no-preenchido completamente ou assinalado com
excessiva fora.
91.
Ao terminarem a prova, os candidatos devero entregar o carto de respostas ao fiscal.
92.
Em nenhuma hiptese haver substituio do carto de respostas.
93.
de inteira responsabilidade do candidato destacar a sua identificao do carto de resposta.
94.
O gabarito oficial preliminar da prova objetiva ser

publicado
via
internet,
no
stio
SEO II PROVA DE REDAO

95.
A prova de redao aplicvel a todos os cargos, com valor mximo de 25 (vinte e cinco) pontos.
95.1. A redao dever ser desenvolvida no mximo de 30 (trinta) linhas.
96.
A resposta da prova de Redao dever ser manuscrita no caderno de resposta, em letra legvel, com caneta
esferogrfica de corpo transparente e de tinta preta, no sendo permitida a interferncia e/ou participao de
outras pessoas nessa tarefa.
96.1. Os candidatos impossibilitados de redigirem as respostas de prprio punho devero solicitar, no prazo
definido no cronograma, condio especial para esse fim.
97.
O candidato dever, obrigatoriamente, elaborar o texto com caneta esferogrfica de corpo transparente e de
tinta preta, no espao indicado, sendo vedado o uso de caneta com tinta de cor diversa ou de instrumento de
escrita com grafite (lpis, lapiseira, etc.).
98.
As anotaes feitas a lpis ou com caneta fora das especificaes indicadas no item anterior no sero
consideradas pela Banca Examinadora, para efeito de correo da Prova de Redao.
99.
Respostas grafadas fora do espao delimitado no caderno de resposta no sero consideradas na avaliao.
100. No haver substituio do caderno de resposta da prova de redao por erro de preenchimento do candidato.
101. de inteira responsabilidade do candidato destacar a sua identificao do caderno de resposta, sob pena
de anulao da respectiva prova, atribuindo-se nota zero.
102. Ao terminarem a prova, os candidatos devero entregar o caderno de resposta da prova de redao ao fiscal.
103. O caderno de resposta o nico documento vlido para correo da prova de redao.
104. Na correo da prova de redao sero considerados o contedo, a capacidade de estruturao lgica, a tcnica,
a coerncia, a fundamentao e a adequao norma padro da Lngua Portuguesa, de acordo com os critrios
definidos pelas bancas elaboradoras e corretoras.
105. A prova de redao ser corrigida com sigilo do nome do candidato.
105.1. O caderno de resposta no dever ser assinado, rubricado ou conter qualquer palavra ou marca que
possa identificar o candidato, sob pena de anulao da prova, atribuindo-se nota zero.
14
105.2.
Quaisquer desenho, recado, nmeros, oraes ou mensagens, nomes ou suas abreviaes, apelido,
pseudnimo ou rubrica, colocados no caderno de resposta, sero considerados elementos de
identificao do candidato.
CAPTULO X
TESTE DE AVALIAO FSICA
106. O Teste de Avaliao Fsica possui carter eliminatrio, no interferindo na classificao do candidato, e tem
por objetivo avaliar a resistncia muscular e resistncia aerbica do candidato, consideradas indispensveis
ao exerccio de suas atividades.
107. O Teste de Avaliao Fsica poder ser realizado em qualquer dia da semana (til ou no), sendo a chamada
por ordem alfabtica.
108. A convocao para o Teste de Avaliao Fsica, constando dia, hora e local, ser disponibilizada no stio
www.nucleodeselecao.ueg.br, conforme data prevista no cronograma.
109. O candidato convocado para o Teste de Avaliao Fsica dever apresentar-se munido de:
109.1 Laudo Mdico nominal expedido por Cardiologista ao candidato, emitido com, no mximo, 30 (trinta)
dias corridos de antecedncia da data do seu teste, devidamente assinado e carimbado, constando
visivelmente o nmero do registro no Conselho Regional de Medicina do mesmo, em que certifique
especificamente estar o candidato Apto para realizar ESFORO FSICO, levando em considerao os
exerccios a serem realizados no teste de avaliao fsica previsto neste Edital.
109.2 O candidato que deixar de apresentar atestado ou no apresent-lo conforme especificado, no
poder realizar o teste, sendo considerado inapto e ser automaticamente eliminado do concurso.
110. O Teste de Avaliao Fsica consistir na execuo de baterias de exerccios, considerando-se apto o candidato
que atingir o desempenho mnimo indicado para cada um deles nas tabelas de pontuao Anexo IV.
110.1. As baterias do Teste de Avaliao Fsica, a critrio do Ncleo de Seleo, sero filmadas e/ou
gravadas.
111. Os exerccios para a realizao do Teste de Avaliao Fsica sero os seguintes:
111.1 TRAO NA BARRA
111.1.1 Atributos fsicos exigidos: Fora e resistncia muscular localizada, trabalhando
principalmente os flexores de brao (grande peitoral, grande redondo e grande dorsal),
flexores de antebrao e flexores dos dedos.
111.1.2 Posio Inicial:
a. Masculino: Executor segura a barra com as mos em pronao (palmas das mos para
frente) ou supinao (palmas das mos para trs) e os braos estendidos e perde contato
com o solo (ps fora do cho).
b. Feminino: Executora segura a barra com as mos em pronao (palmas das mos para
frente) ou supinao (palmas das mos para trs) mantem-se em sustentao isomtrica,
com o corpo distendido verticalmente.
111.1.3 Execuo:
111.1.3.1 Masculino:
a. Partindo da posio inicial, flexionar os membros superiores, fazendo com que o
queixo ultrapasse a altura da barra e retornar posio anterior;
b. Realizar o maior nmero de repeties possvel;
c. No h tempo determinado para a execuo dos movimentos, podendo ser
executados lenta ou rapidamente;
d. No permitido impulsionar o corpo com as pernas ou balancear exageradamente
o corpo para executar a prova, com auxlio para estabilizao pelo fiscal da prova;
15
e. proibido o contato das pernas ou de qualquer parte do corpo com objetos ou

pessoas durante a execuo do exerccio;
f. O exerccio se inicia a partir do momento em que a barra for segura com as duas
mos e se encerra quando o executante soltar o aparelho ou tocar os ps no cho;
g. A primeira trao deve ser realizada a partir do momento em que ocorrer a perda
de contato com o solo e a tomada da posio inicial, no sendo computada se o
exerccio for realizado com aproveitamento do impulso do salto para segurar o
aparelho;
h. O exerccio ser computado somente quando o executor estender totalmente os
braos e retornar posio inicial, no sendo computada a trao quando o
executor soltar a barra antes de estender totalmente os braos;
i. Somente sero computados os exerccios realizados da forma correta.
111.1.3.2 Feminino:
a. Partindo da posio inicial, a executora dever manter-se em sustentao
isomtrica, sem que seu corpo mantenha contato com qualquer parte do
aparelho, objeto, circunstante ou com o solo.
b. Permanecer, em sustentao isomtrica, o maior espao do tempo possvel;
c. proibido o contato das pernas ou de qualquer parte do corpo com objetos ou
pessoas durante a execuo do exerccio;
d. A contagem do tempo se inicia a partir do momento em que for tomada a
posio inicial e se encerra quando a executora soltar o aparelho e tocar o solo.
111.2 FLEXO DE BRAOS
111.2.1 Atributos fsicos exigidos: Fora e resistncia muscular localizada, trabalhando
principalmente os flexores de brao e extensores de antebrao.
111.2.2 Posio Inicial:
a. Masculino 04 (quatro) apoios: Peito paralelo ao solo, palmas das mos no solo, dedos
voltados para frente, corpo em desequilbrio e horizontalizado, ps unidos.
b. Feminino 06 (seis) apoios: Peito paralelo ao solo, palmas das mos no solo, dedos
voltados para frente, corpo em desequilbrio e horizontalizado, ponta dos ps em contato
com o solo, joelhos em contato com o solo, trabalhando, assim, com aproximadamente 70%
(setenta por cento) do seu peso corporal.
111.2.3 Forma de execuo:
a. Partindo da posio inicial, realizar flexes e extenses com ambos os braos, sem tocar o
solo com o tronco ou qualquer outra parte do corpo, mantendo o alinhamento da cabea,
coluna e pernas;
b. O exerccio deve ser executado de forma coordenada e harmnica;
c. A contagem ser interrompida se alguma parte do corpo (tronco, quadril, coxas ou pernas)
encostar indevidamente no solo, no sendo computado o exerccio que estava sendo
executado, encerrando-se a prova;
d. Os braos devero ser flexionados at formarem um ngulo mnimo de 90 (noventa graus)
com os antebraos, na articulao do cotovelo;
e. Realizar o maior nmero de repeties possvel;
f. No h tempo determinado para a execuo dos exerccios, que podero ser realizados de
forma rpida ou lenta, desde que respeitada a constncia no ritmo das repeties;
g. Caracterizada a interrupo na execuo a contagem dos exerccios ser encerrada;
h. Durante a execuo do exerccio o corpo deve permanecer em desequilbrio, sendo
sustentado horizontalmente, no podendo ser alado (quadril para o alto) nem selado
(quadril para baixo);
i. Somente sero computados os exerccios realizados da forma correta.
16
111.3 ABDOMINAL CURL-UP

111.3.1 Atributos fsicos exigidos: Coordenao, resistncia muscular localizada, flexibilidade,
trabalhando principalmente os flexores do tronco (abdominais), reto abdominal, grande e
pequeno oblquo.
111.3.2 Posio Inicial: Executante em decbito dorsal (deitado de costas no solo), braos cruzados
sobre o peito, mos apoiadas nos ombros, pernas flexionadas e ps fixados em ponto de apoio
(podendo ser uma barra ou mesmo o apoio do prprio contador ou de outra pessoa).
a. Partindo da posio inicial, o executante realizar a flexo abdominal, mantendo os braos
cruzados sobre o peito e as mos apoiadas nos ombros, promovendo a retirada das
escapulas do solo, at que o tronco forme um ngulo de aproximadamente 45 (quarenta e
cinco graus) em relao ao solo, em seguida retorna-se posio inicial;
b. Os ps permanecero fixados no ponto de apoio durante toda a execuo do exerccio;
c. Realizar o maior nmero de repeties possvel;
d. No h tempo determinado para a execuo dos exerccios, que podero ser realizados de
forma rpida ou lenta, desde que respeitada a constncia no ritmo das repeties;
e. Caracterizada a interrupo na execuo, a contagem dos exerccios ser encerrada;
f.
O executante dever, no mnimo, retirar as escapulas do contato com o solo e promover a
elevao do tronco na angulao indicada, caso contrrio o exerccio no ser computado;
g. Somente sero computados os exerccios realizados da forma correta.
111.4 CORRIDA DE 12 (DOZE) MINUTOS
111.4.1 Atributos fsicos exigidos: Resistncia aerbica, resistncia muscular localizada, capacidade
aerbica, trabalhando principalmente os flexores e extensores da coxa, flexores e extensores da
perna, extensores do p e msculos respiratrios.
111.4.2 Posio Inicial: O executante dever se posicionar em p no ponto determinado para incio da
prova.
a. Percorrer a maior distncia possvel no tempo cronometrado de 12 (doze) minutos, podendo
modificar o ritmo de corrida, aumentando ou diminuindo, ou mesmo andando, sendo defeso
a interrupo total do deslocamento no decorrer da prova;
b. Aps iniciada a prova, o executante no dever interromper o deslocamento ou abandonar a
pista at que sejam decorridos os 12 (doze) minutos, caso contrrio, independentemente da
distncia percorrida ser considerado reprovado;
c. A critrio dos responsveis pela aplicao da prova o tempo poder ser informado
periodicamente ao executante;
d. Aos 12 (doze) minutos ser anunciado o encerramento da prova, momento em que o
candidato dever interromper a progresso no terreno, devendo permanecer em movimento
perpendicular em relao a pista para recuperao da pulsao cardaca at que seja
liberado do local na pista pelos fiscais de prova;
e. O executante que tentar progredir no terreno aps o encerramento da prova dever ser
punido com abatimento equivalente ao dobro da distncia alcanada de forma
irregular, sem prejuzo das sanes legais pertinentes a falta.
111.5 NATAO 25 (VINTE E CINCO) METROS
111.5.1 Atributos fsicos exigidos: Coordenao, agilidade, flexibilidade, capacidade de deslocamento
em meio lquido, fora e flutuabilidade, trabalhando principalmente os flexores de brao e
antebrao, os flexores e extensores da coxa e perna, e os msculos respiratrios.
111.5.2 Posio Inicial: O executante dever adentrar a piscina e aguardar, segurando na borda, a
autorizao para incio da prova.
17

a. Percorrer a distncia de 25 (vinte e cinco) metros na piscina em nado livre (qualquer estilo
de nado);
b. Aps iniciada a prova, o executante no dever interromper o deslocamento nem abandonar
a piscina ou segurar nas raias, at que sejam percorridos os 25 (vinte e cinco) metros, caso
contrrio ser desclassificado;
c. Ser Aprovado o candidato que percorrer a distncia estabelecida e Reprovado aquele
que no completar a prova ou for desclassificado.
112.
Ser considerado aprovado o candidato que obtiver mdia final igual ou superior a 5 (cinco), sendo reprovado aquele
que no alcanar tal pontuao mnima ou deixar de pontuar em qualquer das provas que compem o TAF.
112.1 Caso o candidato obtenha pontuao 0 (zero), em qualquer uma das baterias do teste, o candidato
no dar continuidade nas demais baterias, sendo, portanto, automaticamente eliminado do
concurso.
113.
No ser dada 2 chance a qualquer dos candidatos, no importando o motivo alegado.
114.
O candidato dever comparecer no local e horrio definidos em sua convocao para a realizao do Teste
de Avaliao Fsica, trajando:
114.1
sunga ou mai para a prova de natao;
114.2
camiseta, calo, short ou bermuda, meias e tnis para os demais testes.
115.
O candidato que no se apresentar vestido adequadamente no realizar o teste, sendo considerado inapto.
116.
No dia do Teste de Avaliao Fsica, o candidato apresentar o documento de identidade original e assinar a
lista de presena.
117.
O candidato, que der ou receber ajuda, ser considerado inapto.
118.
Os casos de alterao psicolgica ou fisiolgica, temporria, que impossibilitem a realizao do teste ou

diminuam a capacidade fsica dos candidatos, no sero levados em considerao, no sendo dispensado
nenhum tratamento privilegiado.
119.
Ao resultado final dos Testes de Avaliao Fsica no sero atribudos pontos ou notas, sendo o candidato
considerado APTO ou INAPTO.
120.
O resultado de cada Teste ser registrado pelo examinador na Ficha de Avaliao do candidato.
121.
O candidato inapto tomar cincia de sua eliminao do concurso assinando a Ficha de Avaliao em campo
especfico. Em caso de recusa, o documento ser assinado pelo examinador, coordenador e duas
testemunhas.
122.
O candidato considerado inapto ser eliminado do concurso.
123.
Os aprovados constituiro relao nominal e estaro aptos para participao na 3 Etapa.

CAPTULO XI
AVALIAO MDICA E AVALIAO PSICOLGICA
124.
A 3 Etapa, constituindo de Avaliao Mdica e Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio e visa aferir
se o candidato goza de boa sade fsica e mental para suportar fsica, organicamente e mentalmente, as
exigncias do exerccio da funo.
125.
DA AVALIAO MDICA:
125.1
Para a Avaliao Mdica, o candidato dever se apresentar munido de todos os exames descritos
no item a seguir, no local e horrio a ser divulgado na convocao, conforme data prevista no
cronograma.
18
126.
125.2
Exames a serem realizados, no prazo de 90 (noventa) dias:

a. Raios X do:
trax (PA e perfil);
coluna vertebral (duas incidncias) cervical, dorsal e lombar;
crnio (PA e perfil).
b. Sangue: hemograma, Sorologia para TA, HBsAg e anti HCV, anti-HIV, creatinina, glicemia de
jejum, ASAT, Gama-GT, BHCG - especfico para o sexo feminino;
c. EAS;
d. Eletroencefalograma;
e. Teste ergomtrico;
f. Audiometria;
g. Radiografias odontolgicas (recentes): panormica e check-up periapical e bite-wing de
posteriores.
h. Exames toxicolgicos (a ser realizado no HPM);
i. Outros exames que a Junta de Seleo julgar necessrios para esclarecimentos de
diagnsticos.
125.3
O exame toxicolgico ser realizado exclusivamente no laboratrio do Hospital da Polcia Militar do

Estado de Gois HPM, s custas do candidato, mediante agendamento prvio a ser
oportunamente divulgado no stio www.nucleodeselecao.ueg.br
125.4
Os exames mdicos sero realizados s custas do candidato, em laboratrio e clnica especializada

de sua escolha.
125.5
Os formulrios para realizao da Avaliao dos Exames Mdicos, de preenchimento obrigatrio,

devero ser obtidos no stio www.nucleodeselecao.ueg.br.
125.6
De posse dos exames mdicos e dos formulrios, devidamente datados e assinados pelo mdico
responsvel e acompanhados dos respectivos laudos, os candidatos devero comparecer Junta
Mdica de Sade da Polcia Militar (Junta de Seleo JS), em data a ser oportunamente agendada
e divulgada no portal PM, dentro do perodo previsto no Cronograma.
125.7
Na avaliao mdica sero observados os requisitos estabelecidos nos Anexos V e VI deste Edital.
125.8
Os candidatos sero submetidos aos seguintes procedimentos:

a. exame clnico antropomtrico;
b. teste de acuidade visual, se necessrio, exame oftalmolgico; com tolerncia, exceto doenas
degenerativas que no caibam correo;
c. acuidade auditiva (audiometria); com tolerncia, exceto doenas degenerativas que no caibam
correo;
d. exame odontolgico,com tolerncia, exceto doenas degenerativas que no caibam correo;
e. outros exames a critrio da JS;
f.
responder questionrio para o mdico perito e assin-lo.
125.9
Na avaliao mdica o candidato ser considerado: APTO ou INAPTO.
DA AVALIAO PSICOLGICA
126.1
A convocao ser feita aps a aprovao no Teste de Avaliao Fsica, informando os locais e
horrios de realizao da Avaliao Psicolgica, que ser realizada nas datas previstas no
Cronograma.
19
126.2
A avaliao psicolgica para fins de seleo um processo padronizado, realizado mediante emprego de
um conjunto de procedimentos objetivos e cientficos, que permite identificar aspectos psicolgicos do
candidato para fins de prognstico do desempenho das atividades inerentes ao cargo.
126.3
Tais atividades submetem o indivduo a fortes presses externas e emocionais, a risco de morte, de
invalidez, de contgio por doenas, de degenerao do estado de sade mental, de leso corporal, de
responsabilidade civil, penal e administrativa, alm de ser autorizado o porte e uso de arma de fogo.
126.4
Para a realizao da avaliao psicolgica e atos pertinentes ao processo, sero utilizados

procedimentos e instrumentos tcnicos, que so validados em nvel nacional e aprovados e autorizados
pelo Conselho Federal de Psicologia (conforme as resolues n. 001, de 19/04/2002 e n. 002, de
24/03/2003), estando embasados em normas obtidas por meio de procedimentos psicolgicos,
reconhecidos pela comunidade cientfica como adequados para instrumentos dessa natureza.
126.5
A avaliao psicolgica consistir na avaliao objetiva e padronizada de caractersticas cognitivas e

de personalidade dos candidatos, mediante o emprego de tcnicas cientficas, sendo utilizados
testes psicolgicos, de acordo com as Resolues do Conselho Federal de Psicologia n. 001/2002 e
n. 025/2001.
126.6
Os exames componentes da bateria de testes psicolgicos sero realizados por psiclogos

especializados e registrados em conselhos estaduais de Psicologia.
126.7
No dia da realizao da Avaliao o candidato dever atentar-se apenas s instrues que forem
transmitidas pelos tcnicos responsveis pela aplicao dos exames.
126.8
A etapa da Avaliao Psicolgica ser destinada a avaliar e identificar os traos de personalidade

incompatveis para incluso na Corporao.
126.9
So considerados traos de personalidade incompatveis para a incluso na Corporao:

a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
descontrole emocional;
descontrole da agressividade;
descontrole da impulsividade;
alteraes acentuadas da afetividade;
oposicionismo a normas sociais e a figuras de autoridade;
dificuldade acentuada para estabelecer contato interpessoal;
funcionamento intelectual abaixo da mdia, associado ao prejuzo no comportamento adaptativo
e desempenho deficitrio de acordo com sua idade e grupamento social;
h. distrbio acentuado da energia vital de forma a comprometer a capacidade para ao depresso
ou elao acentuada.
126.10
Os resultados finais sero obtidos por meio da anlise tcnica global de todo o material produzido
pelo candidato no transcorrer desta etapa do Concurso, sendo observadas as orientaes e
parmetros contidos nos manuais dos instrumentos tcnicos utilizados nas avaliaes.
126.11
A Avaliao Psicolgica de carter eliminatrio e o candidato poder obter os conceitos:

a. RECOMENDADO candidato apresentou, no momento atual de sua vida, perfil psicolgico
compatvel com o perfil profissiogrfico do cargo pretendido;
b. NO RECOMENDADO candidato no apresentou, no momento atual de sua vida, perfil
psicolgico compatvel com o perfil profissiogrfico do cargo pretendido.
126.12
Para a divulgao dos resultados, ser observado o previsto na Resoluo n. 01/2002 do Conselho
Federal de Psicologia, que cita no caput do seu artigo 6 que a publicao do resultado da
avaliao psicolgica ser feita por meio de relao nominal, constando os candidatos
recomendados.
20
126.13
O candidato considerado NO RECOMENDADO na Avaliao Psicolgica ser automaticamente

eliminado do concurso.
126.14
A indicao nos exames psicolgicos requisito indispensvel para incorporao/incluso/matrcula

na PMGO.
126.15
No sero considerados exames realizados em concursos anteriores ou em outras instituies.
126.16
O candidato que no comparecer, ou que for eliminado por qualquer outro motivo, estar
automaticamente eliminado do concurso.
CAPTULO XII
DA AVALIAO DA VIDA PREGRESSA E SOCIAL
127.
Avaliao da vida pregressa e social, de carter eliminatrio e de responsabilidade da Polcia Militar.
128.
Os candidatos aprovados e aptos nas etapas anteriores devero entregar pessoalmente, ou por procurador
munido de procurao com autorizao expressa para este fim, a ficha de informaes confidenciais FIC.
129.
O horrio e o local de entrega sero divulgados no perodo previsto no cronograma em Edital de convocao
desta etapa.
130.
A FIC ser disponibilizada na internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br.
131.
A FIC dever ser entregue mediante protocolo, devidamente preenchida, inclusive com foto e acompanhada de:
131.1
Cpia autenticada da seguinte documentao:
a. documento de identificao, com validade em todo o territrio nacional (RG);
b. cadastro de pessoa fsica CPF;
c. ttulo de eleitor ou certido do cartrio eleitoral e comprovante de votao e/ou justificativa da
ltima eleio, de ambos os turnos, se for o caso;
d. certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, para candidatos do sexo masculino;
e. carteira de trabalho e previdncia social CTPS ou documento equivalente que comprove a
ltima ocupao profissional ou a atual, se for o caso;
f. comprovante de local de residncia ou equivalente.
131.2
Originais dos seguintes documentos:
a. certides negativas dos ofcios de distribuio das cidades nas quais o candidato reside e/ou
residiu nos ltimos 5 (cinco) anos, abrangendo os feitos cveis, criminais, de protestos de ttulos,
de interdio e de tutela;
b. certides negativas, cveis e criminais, da Justia Federal, nas quais o candidato reside e/ou
residiu nos ltimos 5 (cinco) anos.
c. folha de antecedentes da Polcia Federal e das polcias civis, dos estados ou do Distrito Federal,
dos lugares em que haja residido nos ltimos 5 (cinco) anos, expedida no mximo nos ltimos 6
(seis) meses;
d. certido negativa da Justia Militar;
e. certido negativa eleitoral dos respectivos domiclios eleitorais nos ltimos dois anos;
f. declarao do candidato, com firma reconhecida em cartrio, informando se est cumprindo ou
no, sano por inidoneidade aplicada por qualquer rgo pblico e/ou entidade da esfera
federal, estadual, municipal e/ou distrital;
g. declarao com firma reconhecida em cartrio de que no responde ou no respondeu a
inqurito policial, estadual, federal ou militar, de que no faz transao em juizado especial e de
que no teve nem tem contra si, em curso, ao penal por crime de qualquer natureza.
h. declarao do candidato, com firma reconhecida em cartrio, indicando as cidades onde o
mesmo reside ou residiu nos ltimos cinco anos.
21
132.
Na avaliao sero examinados os atos da vida civil dos candidatos, podendo estes ser eliminados do
concurso quando constatada conduta desabonadora em sua vida pblica ou particular, desde que
incompatvel com a natureza da funo policial.
133.
A avaliao dever considerar os assentamentos funcionais dos candidatos, no caso de funcionrio pblico.
134.
So fatos que afetam o procedimento irrepreensvel e a idoneidade moral do candidato:

134.1 habitualidade em descumprir obrigaes legtimas;
134.2 relacionamento ou exibio em pblico com pessoas de notrios e desabonadores antecedentes
criminais;
134.3 vcio de embriaguez;
134.4 uso de droga ilcita;
134.5 prostituio;
134.6 prtica de ato atentatrio moral e aos bons costumes;
134.7 respondendo ou indiciado em inqurito policial, envolvido como autor em termo circunstanciado de
ocorrncia, ou respondendo a ao penal ou a procedimento administrativo-disciplinar;
134.8 respondendo ao por improbidade administrativa;
134.9 demitido de cargo pblico ou destitudo de cargo em comisso, no exerccio da funo pblica, em
qualquer rgo da administrao direta e indireta, nas esferas federal, estadual, distrital e municipal,
mesmo que com base em legislao especial;
134.10 demitido por justa causa nos termos da legislao trabalhista;
134.11 existncia de registros criminais;
134.12 declarao falsa ou omisso de registro relevante sobre sua vida pregressa e social.
135.
Os candidatos cuja conduta estiver enquadrada em qualquer dos itens anteriores sero passveis de
eliminao do concurso.
136.
Constatada a ocorrncia de quaisquer dos fatos elencados no item 134 sero os candidatos notificados para
apresentarem defesa escrita no prazo de 5 (cinco) dias teis.
136.1 A defesa ser dirigida ao Comandante Geral da PM.
136.2 A defesa escrita, assinada pelo candidato dever ser entregue por este ou por procurador, munido
de procurao com autorizao expressa para este fim, na Av. Contorno, n. 879, Setor Central,
GoiniaGO, na Terceira Seo da Chefia de Recursos Humanos/ CRH-3.
137.
Compete ao Comando Geral da PM fazer a anlise da defesa escrita do candidato, que fundamentar o
julgamento, expondo os argumentos de fato e de direito, em ata.
138.
Caso seja decidido pela eliminao do candidato, este ser devidamente notificado.
139.
Todas as certides devero ser expedidas nos ltimos 3 (trs) meses que antecedem data para entrega da
documentao prevista no cronograma.
140.
Qualquer infidelidade ou falsidade na resposta da FIC importar em eliminao do candidato do concurso,

sem prejuzo da responsabilidade civil, penal e administrativa que couber.
141.
Os candidatos que no entregarem a documentao referente avaliao nas datas estabelecidas no

cronograma ou que forem considerados no recomendados na avaliao sero eliminados do concurso.
142.
Ser considerado no recomendado, e consequentemente eliminado do concurso sem prejuzo das sanes
penais cabveis, o candidato que:
142.1 no apresentar comportamento irrepreensvel;
142.2 no gozar de bom conceito moral e social, necessrios ao exerccio do cargo;
142.3 prestar informaes inverdicas.
22
143.
Se antes da convocao para incorporao/incluso/matrcula no curso de formao profissional ocorrer com

o candidato qualquer fato relevante para a avaliao social, este dever, de imediato, cientificar formal e
circunstancialmente o ocorrido Comisso Especial da PMGO para o Concurso Pblico, protocolando
expediente junto CRH-3.
144.
Os candidatos investigados em mais de um concurso em andamento sero avaliados atravs de um mesmo

ato vlido para ambos.
CAPTULO XIII
DOS CRITRIOS DE AVALIAO E CLASSIFICAO
145.
Todos os candidatos tero a prova objetiva corrigida por meio eletrnico.
146.
Ter sua prova de redao corrigida o candidato selecionado at o limite de 05 (cinco) vezes o nmero de
vagas previsto no Anexo I por cargo, estabelecendo-se o ponto de corte.
147.
Todos os candidatos com pontuao igual ou superior nota do ponto de corte tero sua prova de redao
corrigida, mesmo que seja ultrapassado o nmero de 05 (cinco) candidatos por vaga.
148.
Ser publicada via internet, stio www.nucleodeselecao.ueg.br, a relao dos candidatos selecionados para
correo da prova de redao na data prevista no cronograma.
149. Sero selecionados e convocados para a 2 Etapa Teste de Avaliao Fsica, todos os candidatos
aprovados na 1 Etapa (Prova de Conhecimentos).
150. Sero selecionados e convocados para a 3 Etapa Avaliao Mdica e Avaliao Psicolgica, todos os
candidatos aptos na 2 Etapa (Teste de Avaliao Fsica).
151. Sero selecionados e convocados para a 4 Etapa Avaliao da vida pregressa e social, todos os candidatos
aptos na 3 Etapa Avaliao Mdica e Avaliao Psicolgica.
152.
Sero convocados para incluso/incorporao/matrcula os aprovados dentro do nmero de vagas, de acordo

com o cargo.
153.
Caso no sejam preenchidas as vagas por especialidade mdica, sero remanejadas para Clnico Geral.
154.
A classificao final dos candidatos ser feita pela ordem decrescente dos resultados obtidos na somatria
das notas das Provas de Conhecimentos.
155.
Em caso de empate, ter preferncia o candidato que, nesta ordem:

155.1. obtiver maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos;
155.2. obtiver maior nota na prova de redao;
155.3. persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso.
CAPTULO XIV
DOS CRITRIOS DE ELIMINAO
156. Tero suas provas anuladas e sero automaticamente eliminados do concurso os candidatos que, durante a
realizao das provas, dos testes e das avaliaes:
156.1. no apresentar o documento de identificao definido neste Edital ou for surpreendido sem ele na sala
de provas;
156.2. usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao;
156.3. for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo de quaisquer das provas;
23
156.4. utilizar lapiseira, borracha, rgua de clculo, estiletes, livros, calculadoras ou similares, dicionrios,
notas, impressos, caneta diferente da especificada neste Edital ou comunicar-se com outro candidato;
156.5. portar ou utilizar armas, aparelhos eletrnicos ou relgios de qualquer natureza, instrumentos que
permitam a transmisso e/ou recepo de dados (qualquer sinal de alerta e/ou despertar ser
considerado utilizao), culos escuros, carteira de bolso, bolsas e similares, acessrios de chapelaria
e quaisquer outros objetos pessoais;
156.6. faltar com a devida cortesia para com outros candidatos ou com qualquer um dos fiscais, auxiliares,
coordenadores e autoridades presentes;
156.7. fizer anotaes relativas s suas respostas em papel no fornecido pelo Ncleo de Seleo da UEG, no
comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o permitido;
156.8. no entregar o material de provas (carto de respostas e caderno de respostas) ao trmino do tempo
estabelecido para sua realizao;
156.9. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem acompanhamento do fiscal;
156.10. afastar-se da sala portando o carto de respostas e/ou os caderno de respostas (o candidato no poder
sair com o caderno de provas antes do horrio estabelecido);
156.11. descumprir as instrues contidas no carto de respostas, no caderno de provas, no caderno de respostas, as
normas deste Edital, as normas complementares e as decises do Ncleo de Seleo da UEG;
156.12. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
157. Estaro eliminados, ainda, os candidatos que:
157.1. no comparecerem no dia de aplicao de provas, dos testes e das avaliaes;
157.2. no forem selecionados no limite de 05 (cinco) vezes o nmero de vagas para correo da prova de
redao;
157.3. obtiverem nota zero na prova de redao;
157.4. no forem convocados para 2 Etapa Teste de Avaliao Fsica;
157.5. for considerando INAPTO no Teste de Avaliao Fsica;
157.6. for considerado INAPTO na Avaliao Mdica ou NO RECOMENDADO na Avaliao Psicolgica ou FIC;
157.7. no for selecionado dentro do nmero de vagas, acrescido 10% da reserva para
incorporao/incluso/matrcula;
157.8. enquadrarem-se em outras situaes previstas neste Edital.
CAPTULO XV
DO RESULTADO FINAL, HOMOLOGAO E NOMEAO (CONVOCAO)
158. O resultado final do concurso ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Gois, via internet, no stio
www.nucleodeselecao.ueg.br, na data prevista no cronograma, na ordem de classificao e a convocao para
apresentao da documentao necessria para incorporao/incluso/matrcula.
159. O resultado do concurso ser homologado pelo Secretrio de Estado de Gesto e Planejamento - SEGPLAN.
160. Os candidatos sero nomeados, segundo a necessidade da Corporao da Polcia Militar, a partir da
homologao, conforme Edital de convocao, que designar data e horrio para comparecimento.
161. Os candidatos convocados apresentar-se-o para incorporao/incluso/matrcula s suas expensas.
162. Os candidatos que no comparecerem para incorporao/incluso/matrcula no prazo estabelecido na convocao
ou firmarem desistncia tero sua nomeao tornada sem efeito.
163. A Polcia Militar reserva-se o direito de proceder s incluses e matrculas nos moldes da legislao do
servio militar e de sua regulamentao, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio,
at o nmero de vagas ofertadas, conforme Anexo I Quadro de vagas e, ainda convocar, dentro do cadastro
de reserva na porcentagem de 10% dos aprovados para reposio de candidatos desistentes, dentro do prazo
24
de vigncia do concurso, com validade de at 01 (um) ano, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual
perodo, de acordo com a necessidade, convenincia e oportunidade da Administrao Pblica Militar.
CAPTULO XVI
DOS RECURSOS
164. Os recursos devero ser apresentados via internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br, conforme instrues ali
contidas.
165. O prazo de interposio de recurso ser de at 2 (dois) dias teis, a contar do dia subsequente publicao do
Edital de abertura, dos gabaritos oficiais preliminares, do resultado da 1 Etapa, do resultado da 2 Etapa, do
resultado da 3 Etapa e do resultado preliminar.
165.1
A interposio de recurso no resultado da avaliao da vida pregressa e social, ser conforme item 136.
166.
Para a interposio de recursos, o candidato dever:

166.1.
identificar-se somente nos campos destinados para tal fim.
166.2.
indicar no campo prprio o tipo de interposio: questes de provas ou outras situaes indicando a
questo ou a situao.
166.3.
apresentar de forma clara e objetiva no campo prprio, a fundamentao consistente que ampare a
pretenso do recorrente e referncia bibliogrfica, se houver, arcando com eventuais prejuzos de no
conhecimento ou conhecimento parcial do recurso, o candidato que descumprir esta norma.
166.4.
certificar-se de que preencheu corretamente todos os campos destinados a interposio de recursos,
caso contrrio, corrigir antes de enviar.
167.
As informaes prestadas no formulrio de recurso e seu preenchimento so de inteira responsabilidade do

candidato. Cabendo a este, certificar-se de que preencheu de forma devida, todos os campos do formulrio.
168.
Ser negado conhecimento, o recurso que contiver identificao do candidato no campo fundamentao e
referncia bibliogrfica ou que no atenda s exigncias do Sistema Eletrnico de Interposio de Recursos
e/ou fora das regras estabelecidas em Edital ou Instrues constantes do Sistema de Recursos.
169.
O Ncleo de Seleo no se responsabiliza por recurso no recebido por qualquer motivo de ordem tcnica, falha
dos computadores ou de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como quaisquer
outros fatores que impossibilitem a transferncia dos dados.
170.
Uma vez concludo o envio do recurso on line no permitida sua alterao.
171.
A deciso dos recursos ser dada a conhecer, coletivamente, por meio de Edital a ser publicado via internet, no
stio www.nucleodeselecao.ueg.br, na data prevista no cronograma.
172.
As respostas individuais estaro disponveis aos candidatos recorrentes

www.nucleodeselecao.ueg.br, na ocasio da publicao da deciso dos recursos.
173.
No ser aceito recurso por via postal, fax ou correio eletrnico, nem fora dos padres e prazos estabelecidos
neste Edital.
174.
No ser aceito pedido de reviso de recurso ou recurso de gabarito oficial definitivo.
175.
Se, do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos correspondentes a esta sero computados
uma nica vez a todos os candidatos, independentemente de suas respostas ou de terem recorrido.
176.
Se houver alterao do gabarito oficial preliminar, a prova ser corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo.
177.
Em hiptese alguma, o quantitativo de questes das provas sofrer alterao.
via
internet,
no
stio
25
CAPTULO XVII
DAS CONDIES PARA INVESTIDURA NO CARGO
178.
Para incorporao/incluso/matrcula, os candidatos aprovados e classificados devero apresentar, em data, local

e horrio a serem divulgados no stio www.segplan.go.gov.br, os seguintes documentos (original e cpia):
178.1
documento de identidade (fotocpia autenticada ou acompanhada do original);
178.2
certido de nascimento ou de casamento;
178.3
PIS / PASEP;
178.4
CPF;
178.5
Ttulo de Eleitor com comprovante da ltima votao;
178.6
03 (trs) fotos coloridas recentes, tamanho 3x4 e uma 5x7;
178.7
comprovante de concluso de Curso Superior e de especializao, quando o cargo exigir, com
Histrico Escolar;
178.8
documento militar original (CDI ou Certificado de Reservista candidatos do sexo masculino);
178.9
Certides Negativas dos Cartrios Distribuidores Cvel e Criminal, declarao de comportamento
quando praas de outras corporaes;
178.10 comprovante de local de residncia ou equivalente;
178.11 Declarao de comportamento no mnimo BOM, quando praa de corporao militar.
179.
Os selecionados dentro de numero de vagas, acrescido para cadastro de reserva conforme Anexo I, sero
submetidos ao estgio e os selecionados para o cargo de Cadete, ao Curso de Formao, ambos ministrados na
Academia da PM, sediada em Goinia GO.
180.
A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados para o cargo ou da documentao solicitada
impedir a incorporao/incluso/matrcula do candidato.
CAPTULO XVIII
DAS DISPOSIES GERAIS
181.
Durante a realizao das provas, testes e avaliaes, os candidatos podero ser filmados e terem colhidas as suas
impresses digitais.
181.1. Os candidatos que no aceitarem estes e outros procedimentos de segurana sero eliminados do
concurso.
182.
A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso, contidas nas instrues aos
candidatos, neste e em outros Editais, nas capas dos cadernos de provas, no carto de resposta, no caderno de
resposta e em outros meios que vierem a ser publicados, sem direito algum a compensao decorrente da
anulao ou do cancelamento de sua inscrio, da eliminao no concurso ou, ainda, do seu no-aproveitamento
por falta de vagas ou por inobservncia dos ditames e dos prazos fixados.
183.
Os candidatos devero manter atualizados o seu endereo no Ncleo de Seleo da UEG.

183.1. Aps o resultado final, caso tenham sido aprovados, os candidatos devero manter o respectivo endereo
atualizado perante 3 Seo de Recursos Humanos da Polcia Militar CRH3.
184. A inexatido de informaes, declaraes falsas ou irregulares em quaisquer documentos, ainda que verificada
posteriormente, eliminar o candidato do concurso, anulando-se todos os atos da inscrio, sem prejuzo das
demais medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal.
185. No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativas classificao ou notas de candidatos, valendo
para tal fim os resultados publicados no Dirio Oficial do Estado de Gois.
186. No sero fornecidas cpias de documentos, atestados, certificados ou certides relativas s notas de candidatos
eliminados.
26
187. Qualquer irregularidade cometida por pessoa envolvida no concurso, constatada antes, durante ou depois de sua
realizao, ser objeto de inqurito administrativo e/ou policial nos termos da legislao pertinente, estando a
pessoa sujeita s penalidades previstas na respectiva legislao.
188. Sempre que necessrio, o Ncleo de Seleo da UEG, divulgar normas complementares por meio de editais
especficos sobre o concurso, via internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br
189. Todas as publicaes necessrias durante a realizao do concurso sero feitas pelo Ncleo de Seleo da UEG,
em editais especficos a serem divulgados por meio da internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br ou no Dirio
Oficial do Estado de Gois conforme cronograma.
190.
Legislao com entrada em vigor aps a publicao deste Edital no ser objeto de avaliao.
191.
Os casos omissos neste Edital, referentes ao concurso, sero resolvidos pelo Ncleo de Seleo da UEG e pela
Secretaria de Estado de Gesto e Planejamento - SEGPLAN, de acordo com as suas atribuies.
192.
Informaes complementares podero ser obtidas no Ncleo

www.nucleodeselecao.ueg.br ou pelo telefone (62) 3328 1122.
de
Seleo
da
UEG,
no
stio
Goinia GO, 17 de outubro de 2012.
GIUSEPPE VECCI
Secretrio de Estado de Gesto e Planejamento
Governo de Gois
27
ANEXO I QUADRO DE VAGAS
CARGO
2 Tenente
QOSPM
SEXO MASCULINO E SEXO FEMININO

Cardiologista
Clnica Geral
Ginecologista e Obstetrcia
Cirurgia Geral
Radiologista
Mdicos
Psiquiatria
Neurologia
Pediatra
Urologista
SUBTOTAL
Clnico Geral
Endodontista
Odontlogos
Periodontista
Odontopediatra
SUBTOTAL
Psiclogos
SUBTOTAL
TOTAL GERAL
VAGAS
1
1
1
1
1
2
1
1
1
10
5
1
1
1
08
02
02
20
QUADRO DE VAGAS
VAGAS
CARGO
1 CADETE
TOTAL
MASCULINO
FEMININO
54
6
60
28
ANEXO II
QUADRO DEMONSTRATIVO DE PROVAS
CARGO
PROVAS
TIPO
OFICIAIS
DA
SADE
AVALIAO
Conhecimentos
Gerais
REA DE CONHECIMENTO
N. DE
QUESTES
VALOR DA
QUESTO
VALOR DA
PROVA
01
15
Lngua Portuguesa
10
Realidade tnica, social, histrica,

geogrfica, cultural, poltica e
econmica do Estado de Gois
05
Por especialidade
35
02
70
01
25
25
Objetiva
Conhecimentos
Especficos
Redao
TOTAL
110
QUADRO DEMONSTRATIVO DE PROVAS

CARGO
PROVAS
TIPO
CADETE
AVALIAO
Conhecimentos
Gerais
Objetiva
Conhecimentos
Especficos
Redao
REA DE CONHECIMENTO
N. DE
QUESTES
Lngua Portuguesa
10
Realidade tnica, social, histrica,

geogrfica, cultural, poltica e
econmica do Estado de Gois
05
Noes de Direito Penal
05
Noes de Direito Constitucional
06
Noes de Direito Processual Penal
05
Noes de Direito Administrativo
06
Noes de Direito Penal Militar
04
Noes de Direito Processual Penal

Militar
04
Legislao Extravagante
05
01
VALOR DA
QUESTO
VALOR DA
PROVA
01
15
02
70
25
25
TOTAL
110
29
ANEXO III
CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS DE CONHECIMENTOS
OFICIAIS QOSPM MDICOS, ODONTLOGOS E PSICLOGOS
CONHECIMENTOS GERAIS:
Lngua Portuguesa:
Contedo programtico: Linguagem: como instrumento de ao e interao presente em todas as atividades
humanas; funes da linguagem na comunicao; diversidade lingustica (lngua padro, lngua no padro).
Leitura: capacidade de compreenso e interpretao do contexto social, econmico e cultural (leitura de mundo).
Texto: os diversos textos que se apresentam no cotidiano, escritos nas mais diferentes linguagens verbais e noverbais (jornais, revistas, fotografias, esculturas, msicas, vdeos, entre outros). Estrutura textual: organizao e
hierarquia das idias: idia principal e idias secundrias; relaes lgicas e formais entre elementos do texto: a
coerncia e a coeso textual; defesa do ponto de vista: a argumentao e a intencionalidade; elementos da
narrativa; discurso direto; discurso indireto e indireto livre; semntica: o significado das palavras e das sentenas:
linguagem denotativa e conotativa; sinonmia, antonmia e polissemia.
Realidade tnica, social, Histrica, Geogrfica, Cultural, Poltica e Econmica do Estado de Gois:
Contedo programtico: Formao econmica de Gois: minerao e pecuria. A construo de Goinia e a nova
dinmica econmica de Gois. Modernizao da agricultura: impactos na economia goiana. Partidos polticos e
democracia: o fim do regime militar e a ordem poltica em Gois. Nao e regio: a cultura goiana. Gois: diferenas
regionais. Urbanizao e mudanas sociais em Gois.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
CONTEDO PROGRAMTICO ESPECFICO DA REA MDICA
CONHECIMENTOS ESPECIFICOS COMUNS PARA TODAS AS ESPECILIDADES MDICAS
1. Anatomia humana. 2.Parasitologia mdica. 3.Fisiologia humana. 4.Imunologia e imunopatologia. 5.
Patologia em clinica mdica. 6. Anestesia emergncias clinicas. 7.Noes de cirurgias geral.pr e ps
operatrio. Respostas endcrinas e metablicas aos traumas. Reposio nutricional e hidrolitica do paciente
cirrgico. 8. Antibioticoterapia profiltica e teraputica. Infeces hospitalar. 9.Crescimento e
desenvolvimento humano. Problemas do crescimento e desenvolvimento. Imunizaes. Processo
alimentares. 10.tica e legislao profissional. 11.Insuficincia cardaca. 12.Crise hipertensiva.
13.Insuficincia coronariana aguda. 14.choque. 15.Asma brnquica. 16.Traumatismo crnio-enceflico.
17Abdome agudo. 18. Hemorragia digestiva. 19. Distrbios hidro-eletrolticos. 20.Emergncias em diabticos.
21. Meningites. 22.Profilaxia do ttano. 23. Feridas. 24.Queimaduras. 25.Hemorragias ginecolgicas e
obsttricas. 26. Envenenamentos agudos 27. Septicemia. 28.Gasto enterites. 29.Parasitose intestinal.
30.Esquistossomose. 31.Doenas sexualmente transmissveis. 32.Infeco hospitalar. 33.Infeco do trato
urinrio. 34.Tuberculose. 35.Hepatite. 36.Pneumonias. 37. Febre reumtica.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA AS ESPECIALIDADES MDICAS

1. CARDIOLOGIA 1.Cardiopatias isqumicos. 2.Aneurisma da aorta. 3. Disseco aguda de aorta.
4.Insuficincia cardacas. 5.Valvopatias (artica, mitral, tricspide e pulmonar). 6.Hipertenso arterial
sistmica. 7.Mio cardiopatias. 8.Endocardite bacteriana. 9.Cor pulmonale agudo e crnico. 10.Doena
30
reumtica. 11.Pericardiopatias. 12.Arritmias cardacas. 13.Cardiopatias congnitas. 14.Choque cardiogenico.

15.Avaliao hemodinmica invasiva e no invasiva e interpretao.
2.
CIRURGIA GERAL 1.fundamentos do pr e ps operatrio. 2. Respostas endcrinas e metablicas aos

traumas. Reposio nutricional e hidroeletrolitica do paciente cirrgico. 3. Trauma. Politraumatismo. Choque.
Infeces e complicaes em cirurgia. 4. Cicatrizao das feridas e cuidados com drenos e curativos. 5.
Leses por agentes fsicos, qumicos e biolgicos. Queimaduras. 6. Hemorragia interna e externa.
Hemostasia. Sangramento cirrgico e transfuso. 7. Antibioticoterapia profiltica e teraputica. Infeco
hospitalar. 8.Ttano. Mordeduras de animais. 9.Cirurgias de urgncias. 10.Abdome agudo inflamatrio,
traumtico penetrante e por contuso. 11.Sistemas orgnicos especficos. Pele e tecido celular subcutneo.
Tireoide e paratireoide. Tumores da cabea e do pescoo. Parede torcica, pleura, pulmo e mediatismo. 12.
Doenas venosa, linftica e arterial perifrica. 13. Esfago e hrnias diafragmticas. 14. Estmago duodeno
e intestino delgado. 15.Coln, apndice, reto e anus. 16.Fgado, pncreas e bao. 17. Vescula biliar e
sistema biliar extra-heptico. 18.Peritonites e abscessos intra-abdominais. 19.Hrnias da parede abdominal.
20.Parede abdominal.Epploon. Mesentrio. Retoperitonico.
3. CLINICA GERAL 1. Cuidados gerais com o paciente em medicina interna. 2. Doenas cardiovasculares
hipertenso arterial cardiopatia isqumica, insuficincia cardaca, mio cardiopatias e valvulopatias e arritmias
cardacas. 3. Doenas pulmonares, asma brnquica e doena pulmonar obstrutiva crnica, embolia
pulmonar, pneumonias, e abscessos pulmonares, doena pulmonar intersticial e hipertenso pulmonar. 4.
Doenas gastrointestinais e hepticas; ulceras pptica, doenas intestinais inflamatrias e parasitarias
diarreia, coletisiase e cole cistite , pancreatite, hepatites virais e hepatopatias toxicas e insuficincia
heptica crnica. 5.Doenas renais; insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, sndrome nefrotica
e litase. 6. Doenas endcrinas; diabetes mellitus, hipotireoidismo e hipertiroidismo, tireoide e ndulos
tireoidianos, distrbios das glndulas supra-renias e distrbios das glndulas paratireoides. 7. Doenas
reumticas: artrite reumatoide, espondiloartropatias, colagenosos e gota. 8.Doenas infecciosas e terapia
antibitica. 9.Distrbios hidroeletroliticos e acidobsicos. 10. Exames complementares invasivos e no
invasivos de uso corriqueiro na prtica clinica diria. 11. Emergncia clinica. 12 Psicologia mdica.
13.Farmacolgia. 14.Controle de infeces hospitalares. 15.medicina baseada em evidencias. 16.
Intoxicaes exgenas. 17 .Doenas sexualmente transmissveis.18. Doenas Neurolgicas, AVC,
Poliradiconeurites, Polineurites e Doenas Perifricas. 19 . Doenas Degenerativas e Infecciosas do SNC.
20. Emergncias psiquitricas.
4. GINECOLOGIA 1.Anatomia clinica e cirrgica do aparelho reprodutor feminino. 2.Fisiologia do ciclo
menstrual, disfunes menstruais, anomalias congnitas e intersexo, distrbios de desenvolvimento puberal,
climatrio,vulvovagites e cervicites, doena inflamatria plvica aguda e crnica.3. Doenas sexualmente
transmissveis. 4. Abdmen agudo em ginecologia. 5. Endometriose. 6. Distopias genitais. 7. Distrbios
urogenitais. 8.Patologias benignas da mama, da vulva, da vagina, do tero e do ovrio. 9.Esterilidade
conjugal e planejamento familiar. 10. Anatomia e fisiologia da gestao. 11. Assistncia pr-natal na
gestao normal e avaliao de alto risco obsttrico. 12. Diagnosstico de malformao fetais, aborto,
gravidez ectpica, mola hidatiforme, coriocarcinoma e transmisses de infeces maternas fetais. 13.
Doenas hipertensivas na gravidez. 14. Diabetes Melitus da gestao. 15.Cardiopatias. 16. Doenas renais e
outras condies clinica na gestao. 17.HIV/AIDS na gestao e preveno da transmisso vertical. 18.
Mecanismo do trabalho de parto. 19.Assistncia ao parto e uso do partograma. 20. Distocias. 21. Indicaes
de cesrea e frceps. 22. Rotura prematura de membranas. 23.Indicaes de analgesia e anestesia
interparto. 24.Hemorragia da gestao. 25. Sofrimento fetal crnico e agudo. 26. Prematuridade. 27.
Conduo e tratamento clinico e cirrgico de emergncias obsttricas.
5. NEUROLOGIA 1. Anatomia e fisiologia do sistema nervoso central e perifrico. 2.Patologia e fisiologia dos
transtornos do sistema nervoso central e perifrico. 3. Semiologia neurolgica. 4. Grandes categorias das
afeces neurolgicas: demncias e distrbios da atividade cortical superior, comas e outros distrbios do
estado da conscincia. Distrbios do movimento e distrbio do sono. 5.doenas cerebrovasculares. 6.
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Doenas Neuromusculares, Nervos, msculos e juno mio-neural, Doenas txicas e metablicas,

tumores, Doenas desmielinizastes, Doenas infecciosas do sistema nervoso, Doenas neurolgicas no
contexto da infeco pelo HIV, Epilepsias, Hidrocefalias e transtornos do fluxo liquorico, Cefaleias,
Disgenesias do sistema nervoso, Manifestaes neurolgicas das doenas sistmicas, Neurologia do trauma
e urgncias em neurologia. 7. Indicaes e interpretaes da propedutica armada em neurologia, liquor,
neuroimagem e estudos neurofisiolgicos, eletroencefalograma, eletroneuromiografia e potencias evocados.
8. Medicina nuclear aplicada neurologia.
6. PEDIATRIA 1.Mortalidade na infncia. 2. Nutrio e seus desvios. 3. Crescimento e desenvolvimento. 4.
Imunizaes. 5. Acidentes na infncia: preveno e tratamento. 6. Diarreias. 7.distrbios hidroeletroliticos e
acidobsicos. 8. Distrbios metablicos. 9. Doenas infecciosas e parasitarias. 10. Doenas respiratrias na
infncia, doenas alrgicas na infncia. 11. Cardiopatias congnitas. 12. Doenas reumticas. 13.
Insuficincia cardaca. 14. Choque. 15. Ressuscitao cardiopulmonar. 16. Cetoacitose diabtica. 17.
Anemias. 18. Prpuras, micoses e colagenoses. 19. Convulso. 20.Afeces do aparelho geniturinrio.
21.emergncias cirrgicas na infncia. 22. abordagem da criana politraumatizada. 23. Sndrome de maustratos.
7. PSIQUIATRIA 1. Neurotransmissores no sono. 2. Gentica. 3.avaliao clinica.4. Neuroimagem. 5.
Diagnostico e aspectos neuropsiquitricos da epilepsia das doenas infecciosas endcrinas e traumticas. 6.
Percepo e cognio. 7. Sociologia e psiquiatria. 8. Epidemiologia. 9. Psicanlise. 10. Teorias da
personalidade e psicopatolgia. 11. Exame do paciente psiquitrico. 12. Manifestaes clinicas de
transtornos psiquitricos. 13. Classificao dos transtornos mentais. 14. Transtornos mentais devidos a uma
condio mdica geral. 15. Transtornos relacionados a substancias e dependncias qumica. 15.
Esquizofrenia. 17. Outros transtornos psicticos. 18. Transtornos do humor. 19. Transtornos de ansiedade.
20. Transtornos psicossomticos, psiquiatria e outras especialidades. 21. Emergncias psiquitricas e
terapias biolgicas. 22. Psiquiatria infantil retardo mental e transtornos da aprendizagem e comunicao.
23.psiquiatria geritrica. 24. Psiquiatria hospitalar e comunitria. 25. Psiquiatria forense. 26.
Psicofarmacologia.
8.
RADIOLOGIA 1.Fsica e efeitos biolgicos das radiaes. Tcnicas radiolgicas. Formao de imagem
radiolgica e controle de qualidade. Proteo radiolgica. 2. Fundamentos da tomografia computadorizada e
da ressonncia magntica. Contrastes radiolgicos. 3. Imagenologia do trax, doenas peluro-pulmonares,
massas torcicas, trax nas emergncias, trax em pediatria, alteraes intersticiais, alveolares e mistas. 4.
Imagenologia do aparelho digestivo, Mtodos e patologias mais comuns, Abdome agudo, Estudo
contrastado, Aparelho digestivo em pediatria. 5. Aparelho urinrio, Imagenologia do aparelho urinrio,
Massas renais, Trauma renal, Estudo contrastado, aparelho urinrio em pediatria. 6. Sistema
musculoesqueltico, Imagenologia das leses osteomuscular articulares, Doenas inflamatrias, massas
tumorais, Coluna vertebral, Crnio e face 9orbita e seios da face). 7.Primeiros socorros. 8.Choque anafiltico.
9. Imagenologia do S.N.C / T.C.E / A.V.C / SNC em pediatria. 10. Mamografia, tcnicas de posicionamento,
tumores benignos, Tumores malignos. 11.Radiologia intervencionista. 12. Densiometria ssea. 13. Sistema
cardiovascular. 14. Bases fsicas da Ultrassonografia. 15. Ultrassonografia do Abdomen Total, do Torax, do
Pescoo, Obstetrica ,Endovaginal, Msculo Esquelticas e de Partes Moles.16. Noes Bsicas de Doppler,
ultrassonografia intervencionista.
9. UROLOGIA 1.anatomia, embriologia e anomalias do sistema geniturinrio. 2. Propedutico urolgico. 3.

Litase e infeces do trato genituriano. 4. Traumatismo do sistema genituriano. 5. Neoplasia benigna e
maligna do sistema geniturinrio. 6. Preveno e diagnostico precoce dos tumores do aparelho genital
masculino. 7. Bexiga neurognica. 8. Doenas vasculares do aparelho geniturinrio. 9. Tuberculose do
aparelho geniturinrio. 10. Doenas especficas dos testculos. 11. Urgncias do aparelho geniturinrio. 12.
Doenas sexualmente transmissveis. 13. Disfuno ertil. 14. Infertilidade. 15. Cirurgias do aparelho
geniturinrio, Cirurgias vdeo laparoscpicas. 16. Transplante renal.
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CONTEDO PROGRAMTICO ESPECFICO DA REA DE ODONTOLOGIA

PROVA DE CONHECIMENTO TERICO
1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS COMUNS PARA CLNICO GERAL E TODAS AS ESPECIALIDADES
ODONTOLGICAS. Promoo da sade. Etiologia, diagnstico, preveno e tratamento das doenas bucais.
Educao em sade bucal. Planejamento. Odontologia em equipe multiprofissional. Programao em sade bucal.
Aspectos epidemiolgicos e sociais das doenas bucais. Cariologia. Sade pblica no Brasil. Semiologia. Exame do
paciente, diagnstico e plano de tratamento em clnica odontolgica integrada. Fundamentos de ocluso.
Anestesiologia e farmacologia em odontologia. Aparelho estomatogntico: embriologia, histologia e anatomia da
face, cavidade bucal e dentes. Radiologia em odontologia. Efeito biolgico das radiaes. Tcnicas radiogrficas
intrabucais. Mtodos de localizao radiogrfica. Interpretao das imagens radiogrficas. Ateno odontolgica em
pacientes especiais. Patologia bucal e doenas sistmicas com manifestaes bucais. Cirurgia oral menor, tcnicas
de exodontias, tratamentos dos acidentes e complicaes. Normas de Biossegurana. Anatomia da cabea e
pescoo. Urgncias e emergncias em odontologia. Procedimentos clnicos integrados em dentstica, periodontia,
prtese, endodontia e ortodontia. Odontologia legal: cdigo de tica, legislao, documentao, auditoria e percia
odontolgica. Proteo do complexo dentino-pulpar. Materiais forradores. Selantes e Cimento ionmero de vidro:
propriedades, indicao e aplicao clnica. Amlgama e Resina composta: propriedades, indicao e aplicao
clnica. Restauraes estticas diretas em resina composta. Restauraes posteriores em resina composta.
Fotopolimerizao. Sistemas adesivos: propriedades, indicao, classificao e aplicao clnica. Leses no
cariosas. Cermicas odontolgicas: propriedades, indicao e aplicao clnica. Restauraes indiretas. Cimentao
adesiva. Clareamento dental: materiais e tcnicas. Facetas estticas. Diagnstico e tratamento das alteraes
pulpares e periapicais. Noes bsicas de odontologia para bebs. Ortodontia preventiva. Etiopatogenia da doena
periodontal. Condies sistmicas e suas relaes com a periodontia. Moldagem. Modelo de trabalho e troqueis.
Ncleos intrarradiculares. Restauraes e coroas provisrias.
2. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA AS ESPECIALIDADES ODONTOLGICAS.

2.1. ENDODONTIA: Biologia pulpar. Diagnstico e tratamento das alteraes pulpares e periapicais. Radiologia
aplicada endodontia. Aplicaes da tomografia computadorizada de feixe cnico em endodontia. Microbiologia em
endodontia. Biologia e patologia da periodontite apical. Epidemiologia e terapia da periodontite apical. Anatomia
interna e preparo coronrio dentais. Preparo do canal radicular. Solues irrigadoras em endodontia. Medicao
intracanal. Obturao do canal radicular. Diagnstico e tratamento do insucesso endodntico. Cirurgia
parendodntica. Leses traumticas da dentio permanente. Tratamento endodntico de dentes permanentes com
rizognese incompleta. Processo de reparao tecidual aps o tratamento endodntico. Material e instrumental em
endodontia. Instrumentao ultrassnica, sistemas oscilatrios e rotatrios. Localizadores eletrnicos foraminais.
Retratamento endodntico. Farmacologia aplicada endodontia. Urgncias em endodontia.
2.2. ODONTOPEDIATRIA: Crescimento e desenvolvimento. Patologia bucal na infncia e adolescncia. Ortodontia
preventiva e interceptiva. Patognese e preveno da doena crie e periodontal. Adaptao comportamental
manejo da criana. Odontologia restauradora. Tratamento das leses de crie. Terapia pulpar em odontopediatria.
Traumatismos nas denties decdua e permanente. Cirurgia bucal peditrica. Desenvolvimento da ocluso no beb
e na infncia. Odontologia para bebs. Radiologia aplicada primeira infncia. Tratamento restaurador atraumtico.
Doenas localizadas e doenas sistmicas relacionadas ao sistema estomatogntico da criana e do adolescente.
2.3. PERIODONTIA: Anatomia microscpica e macroscpica do periodonto, histologia e fisiologia periodontal
aplicadas. Distncias biolgicas periodontais: conceitos biolgicos e aplicaes clnicas. Etiopatogenia da doena
periodontal. Microbiologia das doenas periodontais. Classificao e epidemiologia das doenas periodontais.
Condies sistmicas e suas relaes com a periodontia. Exame periodontal (indicadores clnicos e radiogrficos da
doena periodontal relacionada placa bacteriana ou biofilme dental). Infeces agudas de interesse periodontal:
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diagnstico diferencial e tratamento. Preparo inicial em periodontia. Conceitos biolgicos de procedimentos de

raspagem e alisamento radicular. Uso de agentes antimicrobianos no tratamento periodontal. Tratamento de bolsas
periodontais: objetivos e indicaes das tcnicas cirrgicas para acesso e eliminao de bolsas. Leses de
bifurcaes. Leses endoperiodontais. Enxertos sseos e gengivais em periodontia. Conceitos de regenerao e
reparo periodontal. Ocluso traumatognica em periodontia: trauma de ocluso e leses periodontais. Noes
bsicas de implantodontia: histologia e fisiologia da regio periimplantar, princpios biolgicos da osseointegrao,
critrios de sucesso para os implantes osseointegrveis, conceitos bsicos de tcnica cirrgica e de prteses sobre
implantes. Inter-relao ortodontia e periodontia. Inter-relao periodontia e odontologia restauradora e reabilitadora.
Preveno e manuteno em periodontia.
CONTEDO PROGRAMTICO ESPECFICO DA REA DE PSICOLOGIA
1. Psicologia da Sade: processo sade/doena; conceitos de sade mental; medidas de promoo e preveno em
sade mental. 2. reas de interveno especial em Psicologia Policial: atividade policial e processos de estresse
(preveno, tratamento e reabilitao); estresse ocupacional (BURNOUT); estresse ps-traumtico (preveno,
tratamento e reabilitao); psicologia das emergncias; suicdio; dependncia qumica; doenas psicossomticas. 3.
Psicologia Clnica: tcnicas psicoterpicas; psicoterapia breve; psicoterapia em grupo. 4. Psicopatologia: critrios de
normalidade, diagnstico diferencial e contextualizado. 5. Psicologia Organizacional: conceito, histrico, cultura e
clima organizacional; funo do psiclogo nas instituies; sade mental no trabalho. 6. Gesto de Pessoas:
diagnstico institucional; desenvolvimento humano; desenvolvimento interpessoal; processo grupal; mediao de
conflitos; motivao. 7. Avaliao Psicolgica: conceitos; princpios ticos na avaliao psicolgica; tcnicas e
instrumentos (entrevistas; testes psicolgicos; inventrios; dinmicas de grupo; anlise dos processos grupais);
avaliao especfica para Porte de Arma de Fogo. 8. Papel do psiclogo na equipe interdisciplinar. 9. tica
profissional, direitos humanos e cidadania. 10. Redao de correspondncias oficiais: documentos psicolgicos de
acordo com as Resolues do Conselho Federal de Psicologia (declarao, atestado, parecer, laudo e relatrio). 11.
Psicologia Criminal: estudo da personalidade com potencial crimingeno (aspectos sociais e psicolgicos);
psicologia investigativa: avaliao forense da personalidade criminal; deficincia da dinmica psicoafetiva familiar;
sociopatia, doena mental e crime; violncia domstica e sexual.
CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS - CADETE PM

CONHECIMENTOS GERAIS:
Lngua Portuguesa:
Contedo programtico: Linguagem: como instrumento de ao e interao presente em todas as atividades
humanas; funes da linguagem na comunicao; diversidade lingstica (lngua padro, lngua no padro).
Leitura: capacidade de compreenso e interpretao do contexto social, econmico e cultural (leitura de mundo).
Texto: os diversos textos que se apresentam no cotidiano, escritos nas mais diferentes linguagens verbais e noverbais (jornais, revistas, fotografias, esculturas, msicas, vdeos, entre outros). Estrutura textual: organizao e
hierarquia das idias: idia principal e idias secundrias; relaes lgicas e formais entre elementos do texto: a
coerncia e a coeso textual; defesa do ponto de vista: a argumentao e a intencionalidade; elementos da
narrativa; discurso direto; discurso indireto e indireto livre; semntica: o significado das palavras e das sentenas:
linguagem denotativa e conotativa; sinonmia, antonmia e polissemia.
Realidade tnica, social, Histrica, Geogrfica, Cultural, Poltica e Econmica do Estado de Gois:
Contedo programtico: Formao econmica de Gois: minerao e pecuria. A construo de Goinia e a nova
dinmica econmica de Gois. Modernizao da agricultura: impactos na economia goiana. Partidos polticos e
democracia: o fim do regime militar e a ordem poltica em Gois. Nao e regio: a cultura goiana. Gois: diferenas
regionais. Urbanizao e mudanas sociais em Gois.
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CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
Direito Penal:
Contedo programtico: Da Aplicao da Lei Penal (arts. 1 ao 12 do C.P.). Do Crime (arts. 13 a 25 do C.P.). Da
Imputabilidade penal (arts. 26 a 28 do C.P.). Do Concurso de pessoas (arts. 29 a 31 do C.P.). Das Penas e sua
Aplicao (arts. 32 a 76 do C.P.): Suspenso condicional da pena (arts. 77 a 82 do C.P.) e Livramento condicional
(arts. 83 a 90 do C.P.). Dos Efeitos da condenao: Reabilitao e medidas de segurana (arts. 91 a 99 do C.P.). Da
Ao Penal (arts. 100 a 106 do C.P.). Da Extino da punibilidade (arts. 107 a 120 do C. P.). Dos Crimes contra a
pessoa e contra o patrimnio (arts. 121 a 183 do C.P.). Dos Crimes contra os costumes (arts. 213 a 234 do C.P.) e
contra a famlia (arts. 235 a 249 do C.P.). Dos Crimes contra a incolumidade pblica (arts. 250 a 285 do C.P.) e
contra a f pblica (arts. 289 a 311 do C.P.). Dos Crimes contra a Administrao Pblica (arts. 312 a 359-H do C.P.).
Decreto-Lei n 3.688/41 (Contravenes Penais) e Legislao Penal Especial; Lei 4.898/65 (Crimes de Abuso de
autoridade), com a alterao dada pela Lei 7.960/89; Decreto-Lei 201/67 (Crimes de Responsabilidade de Prefeitos
e Vereadores); Lei 5.250/67 (Crimes de imprensa), com as alteraes dadas pelas Leis 6.071/74, 6.640/79 e
7.300/85; Lei 6.766/79 (Crimes definidos na Lei de parcelamento do solo urbano); Lei 8.072/90 (Crimes hediondos),
com as alteraes introduzidas pelas Leis 8.930/94, 9.695/98 e 11.464/2007; Lei 8.137/90 (Crimes contra a ordem
tributria), com as alteraes dadas pelas Leis 8.884/94 e 9.080/95; Lei n 9.034/95 (Crime organizado), com as
alteraes dadas pelas Leis 9.303/96 e 10.217/01; Lei 9.296/96 (Crime de interceptao e de comunicao
telefnica); Lei 9.455/97 (Crimes de tortura), com a alterao dada pela Lei 10.741/03; Lei 9.503/97 (Crimes de
trnsito), com as alteraes dadas pelas Leis 9.602/98, 10.517/02, 11.275/06 e 11.334/06; Lei 9.605/98 (Crimes
contra o meio ambiente), com as alteraes dadas pelas Leis 9.985/00 e 11.204/06; Lei 9.613/98 (Lavagem de
dinheiro), com as alteraes dadas pelas Leis 10.467/02, 10.683/03 e 10.701/03; Lei 10.826/2003 (Estatuto do
Desarmamento); Lei 11.101/2005 (Crimes falimentares); Lei 11.340/2006 (violncia familiar e domstica contra a
mulher); Lei 11.343/2006 (antidrogas);
Direito Constitucional:
Contedo programtico: Poder constituinte. Natureza. Poder constituinte originrio. Poder constituinte derivado.
Limites ao poder de reforma da Constituio. Conceito e Espcies. Clusulas ptreas. Normas constitucionais.
Classificao. Interpretao, integrao e aplicao. Controle da constitucionalidade. Via de ao e via de exceo.
Controle de constitucionalidade por omisso. Recepo. Repristinao. Princpios fundamentais da Constituio
(arts. 1 a 4). Direitos e deveres individuais e coletivos (art. 5). Direitos sociais. Nacionalidade. Direitos polticos
(arts. 6 a 17). Organizao do Estado. Organizao administrativa. Unio. Estados. Distrito Federal. Municpios.
Interveno nos Estados e Municpios (arts. 18 a 36). Da Organizao dos Poderes. Poder Legislativo. Estrutura e
competncia (arts. 44 a 52 e 59 a 69). Poder Executivo. Estrutura e competncia (arts. 76 a 86). Poder Judicirio.
Estrutura e competncia (arts. 92 a 125). Das funes essenciais Justia. Ministrio Pblico (arts. 127 a 132).
Advocacia e Defensoria Pblica (arts. 133 a 135). Da ordem econmica e financeira. Princpios gerais (arts. 170 a
181). Poltica agrcola e fundiria e reforma agrria (arts. 184 a 191). Sistema financeiro nacional (art. 192). Ordem
social. Sade (arts. 196 a 200). Comunicao social (arts. 220 a 224). Meio ambiente (art. 225). Famlia. Criana,
adolescente e idosos (arts. 226 a 230). Constituio do Estado de Gois - Da Organizao dos Poderes, Estruturas
e Competncia.
Direito Processual Penal:
Contedo programtico: Inqurito policial (arts. 4 a 23 do C.P.P.). Ao penal (arts. 24 a 62 do C.P.P.).
Competncia (arts. 69 a 91 do C.P.P.). Questes e Processos Incidentes (arts. 92 a 154 do C.P.P.). Prova (arts. 155
a 250 do C.P.P.). Do Juiz, do Ministrio Pblico, do Acusado e Defensor, dos Assistentes e Auxiliares da Justia
(arts. 251 a 281 do C.P.P.). Priso e Liberdade Provisria (arts. 282 a 350 do C.P.P.). Citaes e Intimaes (arts.
351 a 372 do C.P.P.). Sentena (arts. 381 a 393 do C.P.P.). Processos em Espcie (arts. 394 a 555 do C.P.P.).
Nulidades (arts. 563 a 573 do C.P.P.). Recursos (arts. 574 a 620 do C.P.P.). Reviso Criminal (arts. 621 a 631 do
C.P.P.). Habeas Corpus (arts. 647 a 667 do C.P.P.) e Mandado de Segurana em Matria Penal. Lei 7.210/84
(Execuo Penal); Lei 11.340/2006 (violncia familiar e domstica contra a mulher); Lei n 9.099/95 e 10.259/2001,
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com as alteraes das Lei 9.839/99, 10.455/02 e

(antidrogas).
11.313/06 (Juizados Especiais Criminais); Lei n 11.343/06
Direito Administrativo:
Contedo programtico: Administrao Pblica: conceito, natureza e objetivos. Atividade administrativa: abuso e
desvio de poder, desvio de finalidade. Administrao Pblica: princpios da legalidade, moralidade, impessoalidade,
proporcionalidade, eficincia, continuidade e auto-executoriedade. Os poderes administrativos: regulamentar,
hierrquico, disciplinar e de polcia. A discricionariedade, contedo e limites. Autarquias, fundaes, empresas
pblicas e sociedades de economia mista. A privatizao, disciplina e efeitos. O servio pblico: concesso,
autorizao e permisso. Agncias reguladoras. Ato administrativo. Condies e pressupostos. Vcios. Formas de
desconstituio, revogao e anulao. Contrato administrativo: caractersticas, formalizao, execuo, inexecuo
e principais tipos. Formas de resciso e reviso. Equilbrio contratual e clusulas exorbitantes. Licitao: conceito,
princpios, legislao de regncia e modalidades. Dispensa e inexigibilidade. O procedimento licitatrio. Direito de
propriedade e limitaes administrativas. A desapropriao e seu processo. Requisio, servido e ocupao
provisria. O controle da Administrao e suas modalidades. Mandado de segurana, ao popular e ao civil
pblica. A responsabilidade civil do Estado pelos atos executivos, legislativos e jurisdicionais. O processo
administrativo, finalidades, garantias e tipos. Servidores pblicos: direitos, deveres e responsabilidades.
Direito Penal Militar Dec. Lei 1001 De 21/10/1969:
Contedo programtico: Da aplicao da Lei penal militar. Do crime. Da imputabilidade penal. Do concurso de
pessoas. Das penas. Das medidas de segurana. Da ao penal militar. Da extino da punibilidade. Dos crimes
militares em tempo de paz. Dos crimes militares em tempo de guerra.
Direito Processual Penal Militar Dec. Lei 1002 De 21/10/1969:
Contedo programtico: Da Lei processual penal militar e sua aplicao. Da polcia judiciria militar. Da ao
penal militar. Do juiz, auxiliares e partes no processo. Da denncia. Do foro militar. Da competncia. Das questes
prejudiciais. Dos incidentes. Das medidas assecuratrias. Das comunicaes processuais. Das provas. Dos
processos. Das nulidades e dos recursos. Da execuo. Da justia militar em tempo de Guerra.
Legislao Extravagante:
Contedo programtico: Estatuto do Desarmamento (Lei n 10.826/03). Crimes hediondos (Lei n 8.072/90).
Crimes resultantes de preconceitos de raa ou de cor (Lei n 7.716/89). Apresentao e uso de documento de
identificao pessoal (Lei n 5.553/68). O direito de representao e o processo de responsabilidade administrativa,
civil e penal, nos casos de Abuso de Autoridade (Lei n 4.898/65). Definio dos crimes de tortura (Lei n 9.455/97).
Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/90). Estatuto do Idoso (Lei n 10.741/03): dos crimes em
espcies. Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n 9.503/97). Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/95 e
10.259/2001). Lei Maria da Penha Violncia domstica e familiar contra a mulher (Lei n 11.340/06): Ttulo I e II,
Cap. III do Ttulo III. Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas (Lei n 11.343/06). Crimes contra as
Relaes de Consumo (Ttulo II da Lei n 8.078/90). Lei das Contravenes Penais (Decreto-Lei n 3.688/41). Lei
dos Crimes contra o Meio Ambiente (Lei n 9.605/98). Estatuto dos Policiais Militares do Estado de Gois (Lei n.
8.033/75). Direito da Criana e do Adolescente: Da famlia natural - Da famlia substituta - Da guarda - Da tutela - Da
adoo. Da poltica de atendimento - Das entidades de atendimento - Da fiscalizao das entidades - Das medidas
de proteo. Da prtica de ato infracional - Dos direitos individuais - Das garantias processuais - Das medidas scioeducativas - Da advertncia - Da obrigao de reparar o dano Da prestao de servios comunidade. Da
liberdade assistida - Do regime de semi-liberdade - Da internao - Da remisso - Das medidas pertinentes aos pais
ou responsvel. Do Conselho Tutelar - Das atribuies do Conselho - Da competncia - Da escolha dos
Conselheiros - Dos impedimentos. Do acesso Justia - Da Justia da Infncia e da Juventude - Do Juiz - Dos
servios auxiliares - Dos procedimentos. Da perda e da suspenso do ptrio poder - Da destituio da tutela - Da
colocao em famlia substituta - Da Apurao de irregularidades em entidade de atendimento Da apurao de
infrao administrativa s normas de proteo Criana e ao Adolescente - Dos recursos. Do Ministrio Pblico Concurso Pblico para Oficial e Cadete da Polcia Militar
36
Do Advogado - Da proteo Judicial dos interesses individuais, difusos e coletivos - Dos crimes e das infraes
administrativas Dos crimes - Dos crimes em espcie.
37
ANEXO IV
TABELAS DE PONTUAO
Trao na barra
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
TABELA TAF/PI MASCULINO

PROVAS
Flexo de
Abdominal
Corrida de
Braos
Curl-up
12 minutos
20
40
2000
22
42
2100
24
44
2200
26
46
2300
28
48
2400
30
50
2500
32
52
2600
34
54
2700
36
56
2800
38
58
2900
40
60
3000
PONTOS
0,0
1,0
2,0
3,0
4,0
5,0
6,0
7,0
8,0
9,0
10,0
PROVA DE NATAO
Nado livre
Tempo
Parecer
25 metros
Livre
Aprovado / Reprovado
Trao na barra
Isometria
20
25
30
35
40
45
50
55
100
105
110
TABELA TAF/PI FEMININO

PROVAS
Flexo de
Abdominal
Corrida de
Braos
Curl-up
12 minutos
20
34
1600
22
36
1700
24
38
1800
26
40
1900
28
42
2000
30
44
2100
32
46
2200
34
48
2300
36
50
2400
38
52
2500
40
54
2600
PONTOS
0,0
1,0
2,0
3,0
4,0
5,0
6,0
7,0
8,0
9,0
10,0
PROVA DE NATAO
Nado livre
Tempo
Parecer
25 metros
Livre
Aprovado / Reprovado
38
ANEXO V
CRITRIOS MDICOS PARA A INCLUSO NA PMGO
I Exames clnicos
a) antecedentes pessoais e familiares;
b) HDA se houver;
c) exame fsico objetivo.
II Exames antropomtricos
a) a altura ser determinada pelo edital do concurso;
b) a avaliao do peso ser baseada no ndice de Massa Corprea, calculado pela frmula IMC = Peso / (Altura) x
(Altura);
c) os candidatos tero os seguintes resultados baseados no IMC:
- IMC < 18,00 Magro;
- IMC de 18,00 a 24,99 Normal;
- IMC de 25,00 a 29,99 Sobrepeso;
- IMC de 30,00 a 34,99 Obeso (grau I);
- IMC de 35,00 a 39,99 Obeso (grau II);
- IMC > 40,00 Obeso (grau III).
d) para fins de incluso na PMGO os ndices apurados no tero carter eliminatrio.
III Avaliao auditiva
Pelo exame clnico, audiometria e/ou a critrio do examinador.
IV Avaliao oftalmolgica
a) a distncia entre o candidato e os optotipos, dever ter uma distncia de 05 (cinco) metros;
b) o candidato com correo visual dever retirar as lentes ou culos para o exame;
c) a viso cromtica dever ser feita atravs de teste de ISHIARA;
d) equilbrio muscular;
e) acuidade visual;
f) outras alteraes previstas no grupo XIV das doenas e alteraes incapacitantes.
39
ANEXO VI
RELAO DAS DOENAS E ALTERAES INCAPACITANTES E
FATORES DE CONTRA-INDICAO PARA ADMISSO / INCLUSO
GRUPO I: DOENAS OU DEFORMIDADES CONGNITAS E ADQUIRIDAS
1. Espinha bfida; 2. anomalias congnitas ou adquiridas do sistema nervoso e rgos dos sentidos; 3. fissura de
abbada palatina e lbio leporino sem correo cirrgica ou, quando corrigidos, deixarem sequelas; 4. anomalias
congnitas ou adquiridas dos rgos genitais externos; 5. anorquidia; 6. rim policstico; 7. anomalias congnitas do
sistema cardiovascular; 8. anomalias congnitas dos ossos e articulaes (encurtamentos, desvios, deformidades,
e outros). 9. mutilaes ou leses com perda anatmica ou funcional de quirodctilos ou pododctilos ou outras
partes dos membros; 10. albinismo; 11. ausncia congnita ou adquirida, total ou parcial, de rgos indispensveis
aptido para a funo policial militar; 12. presena de rtese e/ou prtese, exceto nos ossos nos casos definido pelo
ortopedista; 13. deformidades congnitas ou adquiridas com comprometimento esttico e/ou funcional; 14. perda
de parte do nariz ou orelha.
GRUPO II: DOENAS INFECCIOSAS E PARASITRIAS
1. tuberculose em atividade e outras micobacterioses. 2. doenas sexualmente transmissveis complicadas; 3
hansenase; 4 malria, 5. leishmaniose; 6. Doena de Chagas; 7. esquistossomose; 8. micoses profundas e as
superficiais com comprometimento esttico e/ou funcional; 9. portador dos vrus HIV ou HTLV; 10. hepatites; 11.
portadores de vrus da hepatite, exceto da hepatite A; 12. doenas infecciosas e parasitrias persistentes e/ou
incurveis ou que deixem sequelas; 13. cisto hidtico; 14. actinomicose; 15. filariose; 16. Cisticercose; 17. Malria
complicada; 18. Toxoplasmose ocular ou no SNC; 19. Infeces por vrus lentos no SNC.
GRUPO III: DOENAS, ALTERAES E DISFUNES ENDCRINAS, METABLICAS E NUTRICIONAIS.
1. diabetes mellitus e inspidus; 2. bcio e ndulo tireoidiano, 3. hipertireoidismo; 4. hipotireoidismo, 5. gota; 6.
disfunes hipofisrias; 7. disfunes das paratireides; 8. disfunes das supra-renais; 9. disfunes gonadais; 10.
dislipidemia grave; 11. doenas , alteraes e disfunes de rgos endcrinos, do metabolismo e nutrio,
persistentes e/ou incurveis ou que deixem sequelas.
GRUPO IV: DOENAS, ALTERAES DO SANGUE, DOS RGOS HEMATOPOTICOS E DO SISTEMA
IMUNITRIO.
1. anemias; 2. policitemias; 3. leucopenia e leucocitose; 4. trombocitopenia e trombocitose; 5. coagulopatias; 6.
prpuras; 7. linfoadenopatias, salvo as decorrentes de doenas benignas; 8. doenas oncohematolgicas; 9.
colagenoses; 10. doenas ou alteraes do sangue, dos rgos hematopoticos e do sistema imunitrio persistentes
e/ou incurveis ou que deixem sequelas.
GRUPO V: DOENAS E TRANSTORNOS MENTAIS E DE COMPORTAMENTO.
1. psicoses; 2. neuroses; 3. distrbio de personalidade incompatvel com a funo policial-militar; 4. alcoolismo e
toxicomanias; 5. oligofrenias e demncias; 6. dislalia; 7. uso prolongado de psicofrmacos; 8. doenas e distrbios
mentais e de comportamento incompatvel com a funo policial militar, 9. Disfonia
1.
GRUPO VI: DOENAS E ALTERAES OTORRINOLARINGOLGICAS
1. otite; 2. mastoidite; 3. perfurao(es) da membrana timpnica; 4. transtornos da funo vestibular; 5. hipoacusia
ou surdez; 6. surdo-mudez; 7. sinusite grave; 8. polipose nasal ou sinusal; 9. rinite crnica; 10. paralisia da laringe;
11. distrbio da voz ou da fala com repercusso funcional; 12. distrbio total ou parcial da pirmide ou septo nasal;
13. anosmia; 14. doenas ou alteraes que exijam uso de prtese auditiva; 15. doenas ou alteraes
otorrinolaringolgicas persistentes e/ou incurveis ou que deixem sequelas.
GRUPO VII: DOENAS E ALTERAES DO SISTEMA CARDIOVASCULAR
a) deformidade torcica, tais como, abaulamento e/ou alteraes do precrdio;
b) alteraes do ictus;
c) presena de frmitos ou alteraes da bulha palpao;
d) alteraes na ausculta;
1) alteraes do ritmo;
40
2) alteraes das bulhas cardacas;

3) presena de sopro com caractersticas que os identifiquem clinicamente como orgnicos ou aqueles
com prognsticos a longo prazo;
e) doenas cardacas reumticas valvulares, prolapso da vlvula mitral.
f) coronariopatias;
g) miocardite, Endocardite e Pericardite;
h) miocardiopatias, incluindo as hipertraficas;
i) doenas congnitas do corao e vasos;
j) insuficincia Cardaca;
l) hipertenso arterial definida para faixa etria da incluso com nvel de presso arterial sistlica maior ou
igual a 140 mm Hg e distlica maior ou igual a 90 mm Hg;
m) paciente que tenha submetido a qualquer tipo de cirurgia cardaca, arterial ou venosa.
n) neurisma ventriculares ou vasculares.
o) doenas vasculares perifricas englobando condies que afetam as artrias, veias e vasos linfticos com
manifestaes como alterao de colorao, temperatura, trofismo, ulceraes e presena de edemas (flebites,
tromboflebites, linfedemas).
p) varizes, desde a dilatao incua, at a funcionalmente incompetente. Varicoceles.
q) outras doenas do aparelho circulatrio incurveis ou persistentes.
Eletrocardiograma.
Pode completar os critrios de exames fsicos, como tambm representar um dado para excluso independente
da normalidade do exame clnico. So consideradas alteraes eletrocardiogrficas.
a) Parassstoles;
b) Dissociao AV;
c) Extra-sstoles;
d) Alteraes Isqumicas;
e) Taquicardias Paraxsticas;
f) Bloqueio sinoatriais;
g) Ritmos de substituio;
h) Doenas do Ndulo Sinusal;
i) Bloqueio de Ramo Esquerdo;
j) Bloqueio de Ramo Direito;
l) Bloqueio Atrioventricular;
m) Flutter e Fibrilao Atriais;
n) Sndrome de pr-excitao;
o) Sobrecargas Ventricular Direita e Esquerda;
p) Crescimento Atriais: trio esquerdo, trio direito e Biatrial.
GRUPO VIII: DOENAS BRONCO PULMONARES
1. bronquite crnica; 2. enfisema pulmonar; 3. asma; 4. pneumonia.;5. doenas pulmonares tromboemblicas; 6.
bronquiectasias; 7. pneumotrax; 8. hipertenso pulmonar; 9. doenas respiratrias crnicas incurveis, (DPOC,
etc); 10. sequelas de doenas que possam comprometer a funo pulmonar.
GRUPO IX: DOENAS DO APARELHO DIGESTIVO
1. estomatites crnicas; 2. fstulas das glndulas salivares; 3. leses da lngua com defeito de articulaes das
palavras; 4. outras deformidades congnitas ou adquiridas do trato digestivo superior acompanhadas de
perturbaes funcionais permanentes e/ou incurveis; 5. lcera do estmago e duodeno; 6. hrnias da cavidade
abdominal (inguinal, femural, incisional, umbilical, etc); 7. eventrao; 8. doenas do estmago e intestino; 9.
fstulas da parede abdominal; 10. fstulas ano-retais; 11. cirrose heptica; 12. colelitase, colecistites, pancreatites;
13. hepatomegalia e esplenomegalias; 14. hepatites; 15. diarrias crnicas; 16. ascite ictercia; 17. hrnia de hiato
com esofagite; 18. megaesfago e megaclon; 19. colites com diarria e/ou obstipao.
GRUPO X: DOENAS DO APARELHO GENITO-URINRIO E MAMA

41
1. glomerulopatias; 2. pielonefreites; 3. hidronefrose; 4. urolitase; 5. insuficincia renal crnica; 6. neoplasias

urolgicas; 7. sfilis; 8. disfunes do esfncter vsico-uretral; 9. hipospadia; 10. anorqudia; 11. ectopia testicular; 12.
orquiepididimite; 13. hidrocele; 14. Varicocele; 15. ginecomastia; 16. hipertrofia mamria; 17. doena inflamatria de
mama (mastite) resistente ao tratamento; 18. abortamento em evoluo ou retido; 19. salpingite e oforites agudas;
20. parametrite e celulite plvica agudas; 21. Doenas inflamatrias agudas do tero e anexos; 22. prolapso genital;
23. fstulas do trato genital feminino; 24. displasias uterinas e da vagina; 25. Cncer ginecolgico e de mama.
GRUPO XI: DOENAS E ALTERAES DA PELE E SUBCUTNEO.
1. Eczema; 2. Dermatites e dermatoses crnicas; 3. Pnfigos; 4. Dermatite herpertiforme; 5. Eritema nodoso; 6.
Acne interna ou com repercusso esttica; 7. Sicose e pseudofoliculite da barba; 8. Afeco hipertrficas e atrofias
da pele (quelide, cicatrizes, calosidades); 9. desidroses (recidivantes quando acompanhadas de leses que
perturbem a marcha e a utilizao das mos); 10. Alopecia arata; 11. lcera da pele; 12. Nevus que comprometem
a esttica e tatuagens que afetem a honra pessoal, o pundonor policial militar ou o decoro da classe, exigidos aos
integrantes da instituio tais como, por exemplo, as que apresentem smbolos e/ou incries alusivos a ideologias
terroristas ou extremistas, contrrias as intituies democrticas ou que preguem a violncia e a criminalidade;
discriminao ou preconceitos de raa, credo, sexo ou origem; idias ou atos libidinosos; idias ou atos ofensivos
Corporao; caso estejam aplicadas em extensa rea do corpo, possam vir a prejudicar os padres de apresentao
pessoal e de uso de uniformes exigidos na Corporao; estejam localizadas no rosto; 13. Psorase e para-psorase;
14. Lquem mixedematoso e escleroatrfico; 15. Hansenase; 16. Genodermatoses doenas da pele. Ex.: ictiose,
epidermolises bolhosas, xeroderma pigmentoso; 17. Deformidades decorrentes do uso atual ou antigo de corpos
estranhos; 18. Outras doenas da pele e do subcutneo prejuzo funcional ou esttico.
GRUPO XII: DOENAS DO SISTEMA MSCULO ESQUELTICO.
1. osteroartrites (artroses); 2. Espondiloartroses; 3. Artrite reumatide; 4. Osteomielite e periostites crnicas; 5.
Ostete deformante; 6. Lpus eritematoso sistmico; 7. Polimiosites; 8. Esclerodermia; 9. Espondilite anquilosante e
outras espondiloartropatias; 10. Febre reumtica; 11. Pseudo-artrose e outras doenas das articulaes (luxaes
irredutveis ou recidivantes); 12. Joanetes; 13. Tendinite; 14. Bursite (acarretando impotncia funcional do membro);
15. Doenas dos msculos, tendes, aponeurose, incompatveis com a funo policial militar; 16. Miastenia grave;
17. Desvio da coluna vertebral; 18. P valgo e varo; 19. P plano; 20. P torto e outras deformidades dos ossos e
articulaes; 21. Luxaes recidivantes de ombro; 22. Sequelas de leses meniscais e ligamentos do joelho; 23.
Genu varo; 24. Genu valgo; 25. Amputaes totais ou parciais de seguimentos.
GRUPO XIII: DOENAS DO SISTEMA NERVOSO
1. epilepsia; 2. Sequelas de afeco do sistema nervoso central (afasias, dispraxias, ataxias, hidrocefalias); 3.
Lombociatalgias por hrnias discais ou outras causas; 4. Quadros dolorosos; 5. Outras doenas neurolgicas que
levem a prejuzos funcionais, incompatveis com a atividade Policial Militar.
GRUPO XIV: DOENAS OFTALMOLGICAS
1.estrabismos manifestos ou latentes; 2. ptoses, hiperemias conjuntivas, tumoraes ou anomalias que
comprometem a esttica; 3. patologias crnicas degenerativas, distrficas ou infecciosas; 4. vcios de refrao de
carter progressivo; 5. daltonismo absoluto (discromatopsia); 6. cataratas congnitas; 7. lentes intra-ocular; 8.
patologias cicatriciais.
I - TESTE DE ACUIDADE VISUAL
1. no momento da inspeo da sade visual tolera-se astigmatismo de at 0,75 dioptrias e hipermetropia de at
0,75 dioptrias, desde que no apresente miopia ou distrbios da motilidade ocular ou patatologias correlatas,
ressalvando anomalias na cuidade visual passiveis de correo por uso de instrumentos (culos lentes de contato e
cirurgia corretiva) aptos a super-la; 2. medida da acuidade visual: Obedecer os critrios:
(ESCALA DE WECKER).
a) A distncia do candidato aos opttipos de 5 metros;
b) Usar tabelas de opttipos com iluminao externa;
c) O tamanho do opttipos para a acuidade visual igual a 1.0 de 7,25 mm, os demais aumentam
proporcionalmente;
d) A iluminao do ambiente dever ser de intensidade mdia, evitando-se os extremos (muito claro ou muito
escuro). O candidato dever estar colocado de costas para a janela a fim de evitar a incidncia direta da luz ou
reflexos externos sobre os olhos;
42
e) O candidato, ao chegar vindo do sol ou ambiente escuro dever permanecer por 15 (quinze) minutos, no
mnimo, num ambiente de intensidade luminosa semelhante do local do exame;
f) Exame de senso cromtico pelo teste prprio.
GRUPO XV: DOENAS E ALTERAES ODONTOLGICAS
No apresentar: 1. Cries; 2. Restos radiculares; 3. Evidncias de foco sptico de origem dentria ou bucal; 4.
Alteraes de tecidos moles que no regridam espontaneamente e que necessitem de tratamento; 5. Alteraes de
disfuno severa da articulao temporal e discrepncias quanto harmonia dos teros faciais; Ex.: prognatismo,
retrognatismo, protuso ou retruso da maxila; 6. Doena periodontal em estado avanado; 7. Falhas dentrias e
m-ocluso que impeam a correta mastigao e boa dico; 8. Tratamentos mal realizados. Ex.: endodontia
inadequada, prteses mal adaptadas, prteses provisrias (perereca), como trabalho definitivo; 9. Falhas dentrias
sem o uso do aparelho prottico definitivo; 10. M formao congnita labial, palatina ou mandibular no tratadas;
11. Leses consideradas malgnas ou pr-malgnas; 12. M higiene oral com alto ndice de placa bacteriana; 13.
Paralisia do nervo facial de carter permanente; 14. Fraturas no consolidadas; 15. Sequelas deformantes; 16.
Dentes inclusos ou impactados com indicao de exodontia. TOLERNCIAS ADMITIDAS: 1. prtese total, desde
que apresente estabilidade funcional; 2. prtese removvel, desde que apresente os dentes suportes hgidos ou
adequadamente restaurados e estabilidade funcional; 3. prteses fixas, coroa sobre razes sem periapicopatias ou
periodontopatias e prteses sobre implantes osseointegrados sem perimplantites; 4. aparelhos ortodnticos; 5. ms
ocluses em classe I, II e III (Angle) desde que discreta.
O candidato dever comparecer para a inspeo de sade odontolgica, portando radiografias recentes panormica e bite-wing de posteriores, podendo, a critrio do examinador, ser solicitado outros exames para
concluso diagnstica.
GRUPO XVI: OUTRAS ALTERAES INCAPACITANTES:
Gravidez, gravidez ectpica.
43
Prof. Eliana Machado Pereira Nogueira

Diretora
Cleonice Lopes de Mello Marins

Assessora Executiva de Administrao
Antonio Carlos Avelaneda Junior

Assessor Executivo de Tecnologia
Aldenir Aparecida Matos

Emanuele Camimura Cirineu
Joo Hernane da Silva
Silvair Felix dos Santos
Stellio Matos Mineiro
Coordenadores
Ncleo de Seleo - UEG

(62) 3328-1122 / Fax (62) 3328-1107
Rod. BR 153 Quadra rea km 99 Bairro So Joo, Anpolis GO - CEP: 75.132-903.
www.nucleodeselecao.ueg.br
44

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CONCURSO PBLICO PARA OFICIAIS DA SADE

E PARA CADETE DA POLCIA MILITAR

Goinia, outubro de 2012.

Concurso Pblico para Oficial e Cadete da Polcia Militar

Marconi Ferreira Perillo Jnior

Concurso Pblico para Oficial e Cadete da Polcia Militar

NOVO CRONOGRAMA OFICIAIS DA SADE E CADETE

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

Publicao da relao de isenes deferidas e indeferidas

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

Perodo para impresso do comprovante de inscrio

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

ltimo prazo para pagamento da taxa de inscrio

Em qualquer agncia, terminal de autoatendimento ou

Confirmao das inscries

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

Publicao do Gabarito Oficial Preliminar

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

Publicao do Gabarito Oficial Definitivo

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

Publicao dos candidatos selecionados para Correo da prova

Publicao dos recursos interpostos no resultado da 2 Etapa

Concurso Pblico para Oficial e Cadete da Polcia Militar

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

Das disposies preliminares

Dos requisitos bsicos

Da documentao para realizao das etapas

Dos locais e horrios de realizao das provas, testes e avaliaes

Seo I Prova Objetiva

Seo II Prova de Redao

Teste de Avaliao Fsica

XI Avaliao Mdica e Avaliao Psicolgica

XII Da Avaliao da Vida Pregressa e social

XIII Dos critrios de avaliao e classificao

XIV Dos critrios de eliminao

Do resultado final, homologao e nomeao (convocao)

XVI Dos recursos

XVII Das condies para investidura no cargo

Das disposies gerais

Anexo II Quadro demonstrativo de provas

Anexo III Contedo Programtico

Anexo IV Tabelas de Pontuao

Anexo V Critrios mdicos para Incluso na PMGO

Anexo VI Relao das doenas e alteraes incapacitantes e fatores de

Concurso Pblico para Oficial e Cadete da Polcia Militar

Concurso Pblico para Oficial e Cadete da Polcia Militar

2 OFICIAL DA SADE - MDICOS

3 OFICIAL DA SADE - ODONTLOGOS

4 OFICIAL DA SADE - PSICLOGOS

16. 2 TENENTE QOSPM:

17. CADETE PM:

Concurso Pblico para Oficial e Cadete da Polcia Militar

O valor da taxa de inscrio de R$ 120,00 (vinte reais).

vedada a inscrio condicional e/ou extempornea.

Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida qualquer alterao.

As informaes prestadas no ato da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato ou de seu

No ser aceita a inscrio que no atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital.

vedada a efetivao de mais de uma inscrio em nome do mesmo candidato.

Concurso Pblico para Oficial e Cadete da Polcia Militar