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Resumen
A modo introductorio
la teora
variadas implicaciones y
diferentes
ser
entendidos en trminos de sus contextos histricos y responder a interrogantes como las que
siguen: quines fueron sus arquitectos y cules los principios que los guiaron?, a qu
situacin educativa o a qu conjunto de problemas estaba dirigido?, a qu presin social
o poltica respondan?, y cul fue el centro del esfuerzo del diseo curricular? La necesidad
de responder a estas preguntas tiene que ver con la cantidad de creencias, divergencias y
motivaciones de los responsables de cambiar los currculos, siendo el producto un diseo
curricular aproximado de los intereses, voluntades y decisiones de quienes finalmente lo
pondran en ejecucin.
Por lo expuesto y ante estas inquietudes, Posner (ob. cit) propone cinco criterios de
elegibilidad vlidos para la generacin de teora curricular: definir el concepto de hombre a
formar, caracterizar su proceso de formacin, describir el tipo de experiencias educativas y
los contenidos curriculares requeridos para impulsar el proceso de desarrollo, definir el tipo
de relaciones entre educando y educador en la visin del logro de las metas de formacin,
prescribir los mtodos y tcnicas utilizables. En el estudio y la aplicacin de los citados
criterios o fenmenos propios del hecho educativo, se centra gran parte de las investigaciones
curriculares, dado que los mismos atienden a la evolucin de las lneas de pensamiento que
guan la produccin del conocimiento en el campo educativo y en las ciencias humanas en
general. De all que, sin duda, la profundizacin en el quehacer investigativo constituya una
tendencia curricular dirigida a generar teora en esta materia.
II.
travs de las redes cientficas universitarias, sus avances y reflexiones. El curriculum, segn
esta orientacin se construye a partir de diferentes vectores que involucran la investigacin,
la formacin,
III.
convertido en una poltica educativa que debe ser operacionalizada y asumida por las
instituciones. Curriculum flexible podra referirse a un plan de estudios abierto donde el
estudiante con la orientacin de un asesor va construyendo su trayecto acadmico. La
flexibilidad tambin tiene que ver con la oferta de cursos y actividades acadmicas y su
que
hacen ms rgida la
administracin del curriculum y limitan las verdaderas posibilidades que puede brindar un
curriculum flexible.
Otra expresin de la flexibilidad curricular tiene que ver con la permeabilidad
maleabilidad que ofrezca el curriculum para asumir cambios en los procesos, tecnologas,
estrategias de desarrollo y evaluacin curricular,
la posibilidad
de transferencia de un
de la actividad
educativa, de all, que contine siendo una marcada tendencia, predicada por muchos aos,
que an se debe concretar.
IV.
Tendencia a
en
la
construccin curricular
Las visiones inter, multi y transdisciplinares en el curriculum comportan una respuesta a
las demandas de la sociedad para resolver problemas y afrontar situaciones que no son
atendidas a travs de los contenidos de los planes de estudio. En esta temtica existen varias
visiones: la primera, referida a los temas o ejes transversales ampliamente desarrollada por
autores espaoles y acogida en el diseo de gran parte de los currculos en Latinoamrica que
surge de la necesidad de reforzar la cuestin tica del curriculum, de atender al problema del
desarrollo humano integral y de formar personas comprometidas con su entorno. Como su
nombre lo indica, se trata de la incorporacin de temas vitales que son desarrollados a lo largo
del programa educativo y procuran generar debates sobre stos.
La segunda visin es la de integrar estos temas al plan de estudios en los diferentes
cursos y actividades; sin embargo, algunos especialistas piensan que es preferible organizarlos
en asignaturas especficas y en proyectos de investigacin, siendo la opcin menos estudiada
la referida a la doble transversalidad, es decir, dar un espacio propio a los temas transversales
y a la vez introducir o impregnar el plan de estudios de dicha temtica durante la totalidad del
trayecto.
Sin desconocer la importancia del trabajo interdisciplinario y multidisciplinario, hoy da
la discusin est centrada fundamentalmente en la transversalidad, al considerar que es la
frmula ms certera de incorporar a la dinmica escolar, aquellos problemas del acontecer
mundial de los cuales debe tener conocimiento la poblacin en proceso de formacin. El
trabajo transdisciplinar es complejo, aunque la transdisciplinariedad sea globalmente abierta y
permeable. De la misma forma que las interdisciplinas se constituyen con los aportes de las
ciencias entre s, las transdisciplinas toman prestados conceptos, mtodos y herramientas a
diferentes disciplinas sin tener un objeto de estudio en comn. La va transdisciplinar es
inseparable a la vez de una nueva visin y de una experiencia vivida. Es una va de
autotransformacin orientada hacia el conocimiento de uno, hacia la unidad del conocimiento
y hacia la creacin de un nuevo arte de vivir. (Chueque y otros, 1994: p.3).
Martnez, M. (2003) corrobora lo antes sealado, al referirse a la investigacin
transdisciplinaria, acota que sta va ms all de las disciplinas, pues les aade el hecho de
que est constituida por una completa integracin teortica y prctica. Dice al respecto, en
ella, los participantes transcienden las propias disciplinas logrando crear un nuevo mapa
cognitivo comn sobre el problema en cuestin, es decir, llegan a compartir un marco
epistmico amplio y una cierta meta-metodologa que les sirven para integrar
conceptualmente las diferentes orientaciones de sus anlisis: postulados o principios bsicos,
perspectivas o enfoques, procesos metodolgicos, instrumentos conceptuales...Este tipo de
investigacin es, sobre todo, un ideal muy escasamente alcanzado hasta el momento. (p.11)
encontrarlos y cmo obtenerlos, pues el conocimiento por s mismo no es el objetivo final, ste
tiene sentido en la medida de su aplicacin y vigencia.
Este nuevo orden supone un modo de relacin diferente del hombre con su entorno, con
sus dos universos: exterior e interior, lo que hace necesario un nuevo tipo de formacin, nuevas
formas de educarse, de vivir, de producir y de generar conocimientos. En el campo educativo no
podrn desconocerse: los nuevos protocolos de software, los programas de aplicacin, los
diseos educativos, la creacin de novedosos materiales, los
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bibliotecas electrnicas, los tesauros, y toda la tecnologa emergente en este campo; para los
cuales la exigencia de nuevos entornos y de nuevos roles para el docente, el estudiante y la
institucin, as como distintos lenguajes y competencias en la formacin de los docentes, son
retos a enfrentar.
Por otra parte, estamos pasando de una sociedad donde la transmisin de informacin ha
sido fundamentalmente escrita, a una sociedad donde esta transmisin ahora es electrnica. Han
emergido nuevos sistemas que tomarn protagonismo, como los soportes multimedia y el
anlisis del lenguaje audiovisual e informatizado, especficamente la imagen. Resulta, entonces,
imperioso su conocimiento, ya que en el futuro la informacin se obtendr mediante este
lenguaje y de una manera especial, a travs del lenguaje visual.
Desde el mbito educativo, las ventajas de las tecnologas se centran, segn Cabero, J.
(2002), en los siguientes aspectos: la simulacin de fenmenos, sobre los cuales los alumnos
puedan trabajar sin riesgo de ningn tipo; la interactividad que permite adquirir un sentido
pleno en el terreno educativo y didctico; la instantaneidad de la informacin, rompiendo las
barreras temporales y espaciales de naciones y culturas, como por lo que hace la comunicacin
por satlite; la digitalizacin, que consiste en transformar informacin codificada
analgicamente en cdigos numricos
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usar, producir y comunicar informacin; pero adems, habilidades para un desempeo laboral
exitoso, usar adecuadamente el tiempo libre y conservar la salud. Por otra parte, la promocin
del desarrollo humano tambin est directamente relacionada con la incorporacin en los
currculos de un conjunto de estrategias para que cada persona adquiera conciencia de la forma
como se produce su
limitaciones y haga uso efectivo de las habilidades particulares en cada situacin de toma de
decisiones o ante la solucin de problemas.
El nfasis en el desarrollo humano ha sido cada da mayor, el PNUD (2007) refiere: el
proceso de ampliacin de las opciones de la gente y el nivel de bienestar que logran se halla en
el centro del concepto de desarrollo humano. Esas opciones no son ni finitas ni estticas. Sin
embargo, independiente del nivel de desarrollo, las tres opciones esenciales de la gente son:
vivir una vida larga y saludable, adquirir conocimientos y tener acceso a los recursos
necesarios para tener un nivel de vida decente. Pero el desarrollo humano no concluye ah, otras
opciones, a las que muchas personas asignan gran valor, van desde la libertad poltica,
econmica y social hasta las oportunidades para tener una vida creativa, productiva y disfrutar
del respeto por s mismo y de la garanta de los derechos humanos.
Como resultado de la evolucin del desarrollo humano hoy da se incluyen dentro del
concepto dimensiones como: (a) potenciacin, la cual depende del aumento de la capacidad de
la gente, ampliacin de las opciones y, con ello, una mayor libertad; (b) cooperacin, los seres
humanos sobreviven en una compleja red de estructuras sociales, que va de la familia al Estado,
de los grupos locales de autoayuda a las empresas multinacionales. Este sentido de pertenencia
es una fuente importante de bienestar; proporciona placer y sentido, una percepcin de tener
propsito y significado; (c) equidad, se suele pensar en la equidad en relacin con la riqueza o
los ingresos, pero en el enfoque de desarrollo humano se adopta una posicin mucho ms
amplia, procurando la equidad en la capacidad bsica y las oportunidades; (d) sustentabilidad, el
desarrollo humano sostenible satisface las necesidades de la generacin actual sin comprometer
la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus necesidades, por consiguiente,
entraa consideraciones de equidad intergeneracional; (e) seguridad, en el enfoque de desarrollo
humano se insiste en que todos deben disfrutar de un nivel de seguridad mnimo en diferentes
mbitos: social, educativo, alimentario, econmico, personal, colectivo, entre otros; (f) tica, por
cuanto la promocin y profundizacin del desarrollo humano contribuyen al fortalecimiento de
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los valores, dimensin a considerar como tendencia inaplazable en los cambios educacionales,
de all que el pensamiento de lo educativo con una visin humana nos ubica, entonces, en un
espacio que permite ver al ser en constante evolucin, en un proceso de reconocimiento de todas
sus dimensiones y de sus diversas expresiones como ser individual, social y cultural.
VIII.
campo social e interdisciplinario que debe posibilitar la reflexin sistemtica y crtica de los
procesos que se viven en el mbito escolar. La pedagoga sustentada en proyectos es una
ventana para la investigacin y la discusin permanente, permite articular los aprendizajes de la
vida con los aprendizajes de la escuela en proyectos especficos que den respuesta a problemas
particulares, pero tambin, a responder interrogantes acerca del conocimiento pedaggico y
socio-educativo. Los proyectos, para que cumplan su cometido, deben constituirse en
construcciones colectivas, sujetos de revisin y discusin, son de carcter inacabado y tienen al
lenguaje como medio fundamental, pues este medio es el responsable de permitir la mediacin
entre la realidad natural y social, articular de manera coherente teora y prctica, y permitir a
cada persona
tecnolgica lo adopt como una de sus formas de trabajo, y Knoll (1997), citado por Brazn y
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Est (ob.cit), lo conciben como un proceso en construccin, que se desarrolla en varias fases y
produce resultados parciales antes que una solucin definitiva. En todo caso, de las tcnicas de
la Escuela Nueva introducidas en la educacin venezolana, los centros de inters y las unidades
de trabajo fueron las de mayor xito entre los docentes, el mtodo de proyectos, por su parte, fue
el menos aceptado; a pesar de ello algunos pedagogos se mantuvieron al tanto del desarrollo
educativo que lleg con la Escuela Nueva, tal fue el caso de L. B. Prieto Figueroa (2002) quien
contribuy a la diseminacin del tema de las unidades de trabajo en nuestro pas.
Hoy da el mejoramiento, reformulacin o transformacin del curriculum, as como su
evaluacin, pueden constituirse en uno o ms proyectos, dependiendo de si el objeto de atencin
es el aula, la institucin escolar, un nivel educativo o la totalidad del sistema. En este caso, se
trata de llevar a cabo una prctica interdisciplinaria que incorpore experiencias y mtodos de
diferentes disciplinas y las conjugue a travs de una estrategia de planificacin alejada del
reduccionismo cientfico y metodolgico que ha caracterizado la aplicacin de los modelos de
planificacin.
para
el compromiso social
Esta tendencia esta enmarcada en la necesidad de ofrecer programas educativos a las
poblaciones excluidas del sistema. Los programas extramuros, las polticas de extensin
universitaria, los programas y proyectos de voluntariado y ayuda tcnica a discapacitados,
farmacodependientes, vctimas de la violencia, los programas dirigidos a comunidades rurales,
las nuevas estrategias educativas de masificacin y atencin a poblaciones marginadas, entre
otras; ofrecen posibilidades y un mbito fecundo para la formacin de profesionales de la
educacin que aspiren
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X.
Tendencia a la incorporacin de
manifestaciones del
curriculum
oculto
al
curriculum en accin
En la actualidad los tericos educacionales estn interesados en comprender los modos a
travs de los cuales el curriculum oculto reproduce los modelos de vida de la sociedad, en
virtud de que cada vez ms la ideologa subyacente en la sociedad y en la educacin afecta las
prcticas educativas. El curriculum en la forma de planes y programas constituye el curriculum
prescrito o formal, que adems incorpora las prescripciones declaradas oficialmente por la
escuela en su proyecto educativo institucional o declaracin de intenciones y principios, eso es
lo oficial. Desde ah se comienza a introducir complejidad; por un lado, existe una distancia
significativa entre el curriculum formal y el que se lleva realmente a la prctica en el da a da de
la escuela, el llamado curriculum real. La razn de esa distancia tiene mltiples explicaciones
y, segn la ptica de diferentes autores, va desde condicionantes socioeconmicas, factores
institucionales y de gestin, dinmicas de interaccin escolar, inercias, hasta elementos de la
formacin personal y acadmica de los docentes, entre otros.
De alguna manera, el curriculum real sera una transposicin, una adaptacin mediada al
aula de lo prescrito oficialmente, an as, seguira intentando ser fiel a lo declarado
explcitamente. Si se profundiza
prctica curricular en la escuela, el del curriculum oculto. Este concepto fue acuado por
Jackson, P. (1960), quien seala que la multitud, el elogio y el poder que se combinan para
dar un sabor especfico a la vida en el aula forman colectivamente un curriculum oculto que
cada alumno (y cada profesor) debe dominar para desenvolverse satisfactoriamente en la
escuela. Por su parte, Torres, J. (1991), expresa que ste hace referencia a todos aquellos
conocimientos, destrezas, actitudes y valores que se adquieren mediante la participacin en
procesos de enseanza y aprendizaje y, en general, en todas las interacciones que se suceden
da a da en las aulas y centros de enseanza. Estas adquisiciones, sin embargo, nunca llegan a
explicitarse como metas educativas a lograr de una manera intencional.
Desde una mirada an ms crtica, Apple, M. (1986) lo describe como la enseanza
tcita de las normas y expectativas sociales y econmicas a los estudiantes e Illich, I. (1975)
asume que el currculo oculto comprende un conjunto de prcticas y mensajes que se transmiten
a lo largo de la experiencia escolar, los cuales no aparecen explcitos en el currculo institucional
y comunican indeleblemente el concepto de que solamente a travs de la escuela el individuo
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podr prepararse para la vida en sociedad. Por esto, el curriculum oculto acta no slo por
inclusin sino tambin por exclusin, deslegitimando todo aquello que excluye. Aunque a este
proceso algunos autores lo llaman curriculum nulo, refirindose a lo que es negado en la
escuela, que no es enseado, aquello que es excluido por opcin ideolgica, ignorancia u
omisin consciente, ya sea por considerarlo superfluo o impracticable.
Desde otro punto de vista, se puede considerar que el curriculum oculto es la expresin
intencionada (en el sentido de que expresa situaciones de poder que responden a intereses
dominantes aunque no directamente) en la escuela, del habitus, definido por Bourdieu (1990)
como sistemas de disposiciones durables y transponibles, estructuras predispuestas a funcionar
como estructuras estructurantes que genera prcticas individuales y sociales ubicadas ms
all de la conciencia de los actores, alumnos y profesores. Este curriculum no solo permanece
oculto, sino que en muchas ocasiones contradice lo que est declarado abiertamente por la
institucin. Otro ejemplo es el llamado curriculum oculto de gnero cuando, en las escuelas, se
puede constatar la vigencia de ideologas sexistas o clasistas que promueven la exclusin o
marginacin en actividades que se supone estaban destinadas al sexo masculino.
De lo que se trata hoy da es de aprovechar al mximo las experiencias educativas no
previstas, utilizar los procesos de investigacin educativa bajo las modalidades que ofrezcan una
mayor participacin y hagan evidente lo oculto, generar ideas y propuestas alternativas que
emerjan de la cotidianidad a la solucin de los problemas acadmicos, siempre que stas se
encuentren consustanciadas con la identidad y realidad institucionales, aceptar la complejidad
curricular tanto prescriptiva como en la accin reconociendo el trayecto entre ambas que es
donde se gesta el hecho educativo no previsto y, finalmente, reconocer, aprovechar
positivamente y hacer propia la existencia del curriculum oculto en la prctica educativa.
las
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la complejidad de la
educacin como fenmeno, es decir el carcter heternomo y las fuentes del conocimiento que
tiene: la prctica y la reflexin.
La revisin de las ofertas acadmicas en las universidades y los cambios que esta
materia se estn produciendo obedecen, entre otros factores, a los procesos de
internacionalizacin del conocimiento y a la velocidad con que hoy da se conocen los avances
en la ciencia y la tecnologa; estos hechos han presionado de alguna manera a las instituciones
universitarias en cuanto concierne a la actualizacin y adecuacin de sus ofertas educativas
para hacerlas pertinentes con los nuevos tiempos. No se trata
de continuar egresando
profesionales para los mbitos tradicionales de las ciencias y las humanidades; adems de
actualizar y modernizar los currcula, el gran desafo consiste en comenzar a ofrecer respuestas
a las nuevas necesidades que la sociedad reclama y evidencia, declaradas en mltiples acuerdos
y sustentadas en estudios sobre la materia, as como en responder con egreso de profesionales,
investigacin sostenida, divulgacin del saber y atencin a las comunidades, a los campos del
conocimiento desasistidos o donde la productividad acadmica sea insuficiente.
Por otra parte, se hace imperativo el desarrollo de programas dirigidos a consolidar el
talento humano, su capacitacin o especializacin, pues de nada servira la modernizacin y
transformacin de los curricula si los docentes e investigadores, responsables de la puesta en
prctica de los planes y programas de estudio e investigacin, no responden a las exigencias
cambiantes del mundo moderno. De all que, la revisin permanente de las ofertas de titulacin
en las universidades y el perfil de quienes se forman, constituye una tendencia a considerar
en los procesos de cambio curricular.
En sntesis
Las once tendencias antes citadas no son las nicas, la investigacin y el desarrollo del
conocimiento en distintas disciplinas y especficamente en las ciencias humanas, los cambios en
la manera de obtener informacin, el dinamismo con que aparecen, las transformaciones
ocurridas a partir de los procesos sociales, polticos y culturales de diferentes pases, las
recomendaciones y decisiones de cobertura global para proteger o contribuir al desarrollo de la
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humanidad
y la vertiginosidad de la
de los sistemas
equipos de investigadores,
proponiendo opciones,
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Referencias
Acua, M.E. Reflexiones sobre la observacin del
http://www.hexagrama.cl/seminario/ponencias/mariaacuna.pdf
currculum
oculto.
En:
20
Direccin
Paniagua, M. (2005) Analizadores y propuestas para una educacin por competencias como
educacin para la diversidad. Revista Educar. Mxico. Oct.-dic.
Prieto Figueroa, L. (2002) El Magisterio Americano de Bolvar.
Caracas: Ediciones Anauco.
UPEL. Reimpresin.
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FICHA BIOGRFICA
Nancy Barreto de Ramrez, Doctora de Educacin en Curriculum e Instruccin, Magister
Scientiarum en Educacin y Licenciada en Educacin. Profesora del Departamento de
Pedagoga en la UPEL. Ha realizado trabajos de investigacin en el campo del
curriculum, la instruccin y la investigacin educacional. Es autora de ponencias y
artculos publicados en revistas arbitradas e indexadas, y de los ttulos: Experiencias en
Curriculum, Instruccin y Administracin de la Educacin (1994), Temas sobre Teora y
Prctica del Curriculum (1998), Terminologa Esencial en Curriculum e Investigacin
Educacional (2006). Pertenece al Ncleo de Investigaciones Pedaggicas y Crecimiento
Humano y coordina la lnea de investigacin Teora y Prctica del Curriculum en la
Universidad Pedaggica Experimental Libertador-Pedaggico de Miranda (UPEL-IPM).
nancybarreto@cantv.net