HONESTIDAD.- El investigador informara sobre los estados de publicacin, datos,
procedimientos, mtodos y resultados. No debe de haber alguna falsificacin; el investigador ser totalmente honesto. INTEGRIDAD.- Todo acuerdo o promesa que llegue hacer el investigador, ser con mera sinceridad, de no serlo de ese modo, el investigador no sera integro. IMPARCIALIDAD.- Se debe de evitar las malas acciones en los diversos aspectos de la investigacin, incluyendo los testimonios, anlisis de datos, experimentos, decisiones personales, evitar o al menos minimizar autoengao, que significa esto ltimo es que el investigador debe de ser justo y no hacerse el de la vista gorda cuando haya alguna inconformidad o una mala accin ya sea por su parte o parte de su equipo. SINCERIDAD.- Si el investigador llegase a un punto importante y que podra satisfacer a muchas personas, l tendra que compartir recursos, informacin, herramientas, ideas y resultados; esto es as ya que sus principios como investigador lo dictan. CUIDADO.- Se tiene que evitar la negligencia o error, tanto del investigador, como su equipo, en caso de haber alguno, esto es para que la investigacin pueda ser totalmente cierta y pueda contribuir a las personas y no perjudicarlas, para esto se puede llevar acabo un buen registro de las actividades de la investigacin. HONOR A LA PROPIEDAD INTELECTUAL.- Si el investigador, tiene informacin que busco de algn libro o consulto a un colega, con la cual logro completar su investigacin, el por propiedad que no fue del pondr quien fue quien otorgo esa informacin. Otorgar el crdito a la persona que fue de ayuda en la investigacin. CONFIDENCIALIDAD.- Se necesita para proteger las comunicaciones confidenciales, como los subsidios o los documentos presentados por los registros, la publicacin, los secretos militares, y los expedientes del personal, etc. El investigador no mencionara ninguna informacin que no sea necesitada serlo. PUBLICACION RESPONSABLE.- El investigador tendr en cuenta que va a publicar de papel que avance la investigacin, y no para su propio beneficio. RESPETO A LOS COLEGAS.- El investigador siempre tratara con respeto a sus compaeros y no difamara su nombre no menospreciara su trabajo. NO DISCRIMINACION.- El investigador nunca tendr indiferencia o inconformidad acerca de los estudiantes o compaeros de trabajo, sobre la base de factores como la etnia, sexo o raza. De tenerla no cumplira con sus principios como investigador y tampoco a la comunidad cientfica. RESPONSABILIDAD SOCIAL.- El investigador tratara de apoyar el bien social. l o ella deben prevenir los daos sociales a travs de la promocin, educacin pblica y la investigacin.
Ivan Alejandro Garca flores
N 15380670
Principios ticos en la investigacin
COMPETENCIA.- l o ella deben tomar medidas para fomentar la competencia en
la ciencia y la investigacin en su conjunto. CUIDADO DE ANIMALES.- Uno debe mostrar cuidado y respeto por los animales mientras se utilizan en la investigacin. No realizar experimentos mal diseados o innecesarios que afectan a los animales. LEGALIDAD.- El investigador tiene que entender y acatar las leyes y polticas asociadas gubernamentales o institucionales, mientras realiza investigaciones.
A QUE SE REFIEREN LAS DECISIONES ENTICAS EN LA INVESITGACION
Una decisin tica en una investigacin, experimento o un trabajo
cientfico es cuando se debe medir realmente si aquello que se est haciendo transgrede o va contra la dignidad humana, contra la naturaleza, contra la moral o contra la ley. El cientfico debe poner en la balanza las cosas y por razones ticas debe descontinuar el trabajo y encausarlo por otros rumbos que no tengan choques ticos. Ejemplo: Un investigador cree que es posible implantar en un hombre un rgano sexual de un animal para que tenga mayor energa y tamao Decisin tica: No hacerlo, porque va contra la dignidad humana y contra la naturaleza misma. En estas daciones ticas resalta mucho cuando el investigador es humano u observador.