Sociales

EXPEDIENTE :
SECRETARIO : JOSE LEVANO ZORRILLO
ESCRITO : 01
CUADERNO : PRINCIPAL
SUMILLA : INTERPONGO RECURSO DE CASACION
AL SEOR PRESIDENTE DE LA SALA CIVIL DE LA CORTE SUPERIOR DE
JUSTICIA DE AREQUIPA
Jose Reyes Soto, Abogado de La empresa Distribuidora De Servicios Transporte y
Almacenamiento, debidamente representado por su administrador Anderson
Miranda Bendezu en los autos seguidos por el seor Marcial Solano Palillo sobre
nulidad de despido, ante Ud. Con el debido respeto me presento y expongo:
Que en virtud de la sentencia de vista de fecha de el veintiseis de junio del
dosmilonce, notificada a esta parte ,
la misma que confirma la sentencia de la primera instancia Apelada por el
emplazado, que declara fundada la demanda de autos. al amparo de la ley procesal
de trabajo N29497 y dando estricto cumplimiento a los requisitos de forma y de
fondo vengo a interponer RECURSO DE CASACION contra la indicada sentencia de
vista, resolucin N por los fundamentos que paso a exponer:

I.- PETITORIO
Solicitamos que la sala de derecho constitucional y social de la corte suprema de
justicia,

declare

fundado

el

recurso,

casando

la

resolucin

recurrida

pronuncindose sobre las causales procedentes y resolviendo el conflicto.

II.-COMPETENCIA
Conforme lo establecen los artculos de la ley N29497 concordante con el inciso 3)
del articulo 387 del cdigo procesal civil, resulta competente para resolver la
admisibilidad del recurso el rgano que expidi la resolucin impugnada.
III.-PROCEDENCIA DEL PRESENTE RECURSO
De conformidad con el articulo de la ley procesal del trabajo, el recurso de casacin
procede contra las sentencias expedidas en revisin por las salas laborales o mixtas
de las CORTES SUPERIORES DE JUSTICIA, que resuelve el conflicto jurdico planteado
por las partes, como es el caso de autos, por lo tanto la interposicin del presente
recurso en procedente.
IV.-ANTECEDENTES

1. en merito de la demanda presentada por el actor se proclama la nulidad de

despido, ordenando al emplazado la reposicin del accionante a la empresa
Distribuidora De Servicios Transporte y Almacenamiento, a su puesto habitual como
contador.
2. El actor seala en su demanda que fue despedido en forma arbitraria y anti
laboral, sin haberle cursado la carta de preaviso y
por el hecho de que ocupaba el cargo de contador de la empresa, vulnerando as su
derecho a sindicacin.
3. El emplazado en la contestacin de la demanda argumenta que no fue motivo
para la sala el despido la pertenencia del actor en su cargo como contador
argumentando que el emplazado lo despidi por haber disminuido notoriamente y
perjudicialmente en sus labores, que derivan directamente de la relacin laboral,
haciendo imposible la permanencia en la empresa.
V.-REQUISITYOS DE FORMA DEL RECURSO
Que el presente recurso cumple con los requisitos formales exigidos por la ley
procesal laboral N29497, para la admisibilidad del recurso son los siguientes:
1. El recurso de casacin lo interpongo contra la sentencia en revisin por la sala
civil de la corte superior de justicia de Ica.
2. Se interpone el presente recurso de casacin dentro del plazo legal de notificada
la sentencia de vista a mi parte.
3. Acompao el recibo de pago de tasa judicial correspondiente.
4. Interpongo el recurso ante el rgano jurisdiccional que expidi la sentencia que
impugno, es decir la sala de la corte superior de justicia de Ica.

VI.-REQUISITOS DE FONDO DEL RECURSO

Los requisitos de fondo que cumplo para la la posibilidad del recurso son los
siguientes:
1) Respecto ala sentencia A-QUO,
El recurrente fue favorecido con la sentencia de primera instancia y contra esta
interpuse el recurso de apelacin, el que se concedi con efecto suspensivo.
2) Causales especificas para el recurso de casacin
Concerniente a las inaplicaciones expresas de derecho material por parte de las
instancia precedentes que atentan contra la tutela jurisdiccional efectiva.
VII.-FUNDAMENTOS DE LA PRETENSION IMPUGANTORIA

1. Que la sentencia de vista, materia de cuestionamiento casatorio incluida la

apelada de primera instancia incurre flagrantemente en las causales de casacin
contenidas en el ley procesal del trabajo, por evidente violacin, interpuesta
errneamente e incorrecta aplicacin de la ley.
2. Es evidente interpretacin errnea y la incorrecta aplicacin de la ley porque
ninguna de las instancias precedentes ha interpretado correctamente el articulo
23, inc b) y 25, inc b) del decreto supremo 003-97-TR ley de productividad y
competitividad laboral que a la letra dice:
ARTICULO 23
son causas justas de despido relacionadas con la capacidad del trabajador:
el rendimiento deficiente en relacin con la capacidad del trabajador y con el
rendimiento promedio en labores y bajo condicin es similares;
ARTICULO 25
FALTA GRAVE.-Es la infraccin por el trabajador de los deberes esenciales que
emanan del contrato, de tal ndole, que haga irrazonable la subsistencia de la
relacin. Son faltas graves:
la disminucin deliberad y reiterada en el rendimiento de las labores o del volumen
o de la calidad de produccin, verificada fehacientemente o con el concurso de los
servicios inspctivos del ministerio de trabajo y promocin social, quien pondr
solicitar el apoyo del sector al que pertenece la empresa;
por todo lo expuesto considero que la referida sentencia de vista no tiene una
adecuada interpretacin de las normas claras y expresas del derecho material.
Es as que estando debidamente acreditada, cuales fueron las causales para la
extincin de la relacin laboral, consecuentemente debe declararse fundado el
recurso de casacin por
las consideraciones expuestas en el presente escrito.
VIII. ANEXOS:
* Acompao recibo de tasa judicial correspondiente.
PORTANTO:
A Ud. Seor presidente de la sala, solicito se sirva tener por interpuesto el presente
recurso de casacin conforme a ley.

Arequipa, diez de enero del 2012