GUA PARA LA CONSECUCIN DE LA

PRCTICA EMPRESARIAL
La presente gua tiene la finalidad de proporcionar a los estudiantes de la Universidad
Real una orientacin respecto a la elaboracin y presentacin del Perfil de Prctica
empresarial.
El Reglamento General de Universidades Privadas seala que la Prctica Profesional:
Es el desempeo o experiencia ocupacional del egresado en una organizacin,
comunidad, lugar o espacio natural en los que aplica sus conocimientos, habilidades,
valores y principios, contrastando la teora con la realidad, para generar nuevos
conocimientos, prcticas, metodologas o modelos relacionados con la actividad
cotidiana, para su realizacin, mejora o modernizacin. Esta prctica profesional no
ser remunerada. En esta modalidad la duracin mnima ser de seis meses, con una
equivalencia de 480 horas.1
La Universidad Real la define como: A travs de la Prctica Empresarial, el egresado
aplica sus conocimientos, habilidades, valores y principios formados en la Universidad,
en una Institucin pblica o privada, generando nuevos conocimientos, metodologas o
modelos relacionados con la prctica cotidiana.2
Con anterioridad a la realizacin del Perfil se deber realizar un contacto previo con la
institucin en la cual se realizar el Trabajo Dirigido; posteriormente se deber solicitar
en Secretara Acadmica la elaboracin del convenio respectivo.

Reglamento General de Universidades Privadas. 5 de Enero de 2006. Pg. 27.

Modalidad de Graduacin UREAL: Reglamento General de Prctica de Empresa. Artculo 2. Pg.

27.
UREAL

Para la realizacin de la investigacin dentro de la modalidad de graduacin Prctica

Empresarial ser necesario elaborar, primeramente, el Perfil de Trabajo Dirigido
(Seminario I) y, posteriormente, el Informe Final de Trabajo Dirigido (Seminario II).
GENERALIDADDES Y CONTENIDO DEL PERFIL DE PRCTICA EMPRESARIAL:
El Perfil de Prctica Empresarial es el documento bsico que sirve como punto de
partida para la realizacin de la Prctica Empresarial y del Informe Final de Prctica
Empresarial, debido a que constituye, en s, el trabajo de prcticas guiadas a realizarse
en una empresa.
Los elementos que constituyen el Perfil dan respuesta a las preguntas: qu?,
dnde?, con qu medio?, por qu?, cmo?, cundo? Del adecuado planteamiento
de todos estos aspectos, radica en gran parte la culminacin satisfactoria de la Prctica
Empresarial.
Portada

Nombre de la investigacin

Nombre del postulante

Carrera

Fecha de elaboracin

ndice del Perfil

1. Introduccin
2. Presentacin de la empresa
3. Situacin problema
4. Objetivos
5. Marco conceptual preliminar
6. Metodologa: Mtodos, Tcnicas e instrumentos
7. Cronograma
8. Bibliografa
Las principales caractersticas del Perfil de Prctica Empresarial son:

Claridad: Redaccin sencilla y clara

Realismo: Disposicin de fuentes e informacin disponible y accesible

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Exhaustividad:

Inclusin

de

todas

las

implicaciones

probabilidades

(supuestos).

Flexibilidad: Adaptabilidad ante condiciones imprevistas, sin perjuicio de los

objetivos.

DESCRIPCIN DEL CONTENIDO DEL PERFIL:

El ndice del Perfil deber contener:
1. Introduccin: En esta parte se deber establecer de manera clara y concreta
un resumen de los pasos o etapas -tanto metodolgicos como tericos y/o
prcticos- que han sido desarrollados para la elaboracin del Perfil.
2. Presentacin de la Empresa: Es decir, las caractersticas de la empresa, tales
como Visin, Misin, Valores, Filosofa, Organigrama, y la descripcin detallada
de la informacin ms relevante de la empresa.
3. Situacin problema: Toda investigacin se inicia en la necesidad de responder
y dar solucin a una situacin en la cual existe un vaco, sea ste de orden
terico o practico.
La empresa donde se realizar la Prctica Empresarial, determinar en qu rea
el postulante trabajar para resolver un problema, prestar un servicio o
desarrollas un producto; es importante definir claramente el trabajo a
realizarse. Para ello se realiza una reunin previa para que, junto al personal de
la empresa, se puedan delimitar claramente las funciones y los objetivos que se
deben lograr.
4. Objetivos: Debern ser desarrollados en funcin de la prctica que se llevar a
cabo. Los objetivos constituyen todas las funciones que se desempearn en la
empresa; es decir, son las guas que delimitan el trabajo a realizarse.
Los objetivos deben estar claramente expresados sealando, de una manera
concreta, lo que se pretende lograr. Deben ser redactados en la forma infinitivo
del verbo y de acuerdo al grado de desarrollo. Por ejemplo:

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Verbos para el objetivo general: Evaluar, Disear, Aplicar, Analizar,

Comparar, etc.

Verbos para objetivos especficos: Clasificar, Definir, Identificar, etc.

Asimismo, deben tener relacin con el rea de trabajo a realizarse en la

empresa.
5. Marco conceptual preliminar: Se presenta de forma clara, precisa y concreta
las definiciones de los conceptos y/o teoras que sern utilizadas para la
solucin del problema.
6.

Metodologa: La metodologa para la Prctica Empresarial consistir en la

bsqueda de los procedimientos a seguir para realizar el trabajo en el rea
asignada. Tambin es necesario distinguir las Fuentes a las que se va a recurrir
para obtener informacin:

Fuentes primarias (documentos escritos, circulares, archivos, memorias

anuales, revistas de la empresa y/o institucin, vdeos, etc.

Fuentes secundarias (libros, publicaciones peridicas, tesis, folletos).

Fuentes vivas (entrevistas, encuestas, observacin).

7. Cronograma: Es una estimacin del tiempo calculado para la realizacin de la

Prctica Empresarial.
En el cronograma se consideran las actividades a realizarse, desde la revisin
de informacin, la prctica en s, redaccin del informe, hasta la presentacin
del mismo.
El cronograma o agenda se presenta en un cuadro. El tiempo (por semanas y
meses) va en columnas; las actividades a realizar, en lneas horizontales.
Ejemplo:
ACTIVIDADES
1
Situacin
problema y
objetivos
x
x
Recoleccin
informacin
etc.

UREAL

Enero
2
3
x

Febrero
1
2
3

Marzo
2
3

x
x

x
x

8. Bibliografa: Documentos que se necesiten revisar para el buen desarrollo de

la prctica segn el siguiente formato.

Libros: Ejemplo:

ALBERT CASSUE, Michel (1997); Capitalismo

contra capitalismo; Editorial Paids; Buenos Aires, Argentina

Revistas: Autor, Ao, Ttulo del artculo, Nombre de la Publicacin,

Nmero, Volumen, Lugar, Pginas donde empieza y termina el artculo.

Documentos digitales: Autor, Ao, Ttulo del artculo, Pgina Web de

donde se lo obtuvo.

Web grafa: Pgina Web. (Temtica, fecha de consulta)

PRESENTACIN DEL INFORME FINAL DE LA PRCTICA EMPRESARIAL:

Una vez terminado el Trabajo Dirigido, el postulante realizar el Informe Final de la
Prctica Empresarial. El contenido de dicho Informe debe tomar en cuenta los
siguientes elementos, que se explican a continuacin, en base al Reglamento Oficial de
la Universidad Real3 :
1. Introduccin
2. Marco Referencial
3. Marco Conceptual
4. Ejecucin Prctica Empresarial
5. Anlisis Terico - Prctico de la experiencia profesional
6. Conclusiones y recomendaciones
7. Bibliografa
8. Anexos
Los puntos sealados anteriormente debern estar agrupados en los siguientes 7
captulos:
1. Introduccin:
i.

Debe explicarse de forma concisa: en qu consisti la prctica empresarial;

los procesos de ejecucin; cmo se realiz la prctica y qu herramientas se
usaron.

Modalidad de Graduacin UREAL: Reglamento General de Prctica Empresarial. Pg. 36, 37

UREAL

ii.

Viabilidad:
1.

Tcnica: Se explica el conocimiento prctico que se aplic.

2.

Tecnolgica: Herramientas, software, etc. utilizados en la misma.

3.

Econmica: Si se cont con el presupuesto y la sostenibilidad para las

implementaciones realizadas.

4.

Financiera: Si se cont con el financiamiento para la realizacin de la

prctica.

2. Marco Referencial: Este acpite describe la situacin de la empresa; es decir, su

Visin, Misin, Valores, Filosofa, Organigrama y la descripcin detallada de la
informacin ms relevante de la empresa.
3. Marco Terico y/o Conceptual: Se presenta de forma clara, precisa y concreta
las definiciones de los conceptos y/o teoras utilizadas como base y aplicadas para
la solucin del problema, la prestacin del servicio y/o el desarrollo del producto
realizados para la empresa.
4. Ejecucin Prctica Empresarial: Este captulo presenta la ejecucin de la
prctica empresarial realizada para la empresa; es decir, la metodologa utilizada en
la elaboracin y aplicacin de los procedimientos a seguir para realizar el trabajo en
el rea asignada, los modelos creados, las mejoras e implementaciones realizadas;
adems, debe sealar el uso de los recursos de la empresa: tecnologas de
telecomunicaciones, informtica, computacin, software y multimedia, etc., que
fueron utilizados en la realizacin de la prctica.
Los resultados y el anlisis de la implementacin de la prctica deben ser descritos
en detalle pero de manera precisa y clara.
5.

Anlisis Terico - Prctico de la experiencia profesional: Sobre

la base del Marco Terico y/o Conceptual, el/la postulante establecer si la
realizacin de la Prctica Empresarial estuvo adecuada con la teora o los conceptos
cientficos adoptados como guas de la investigacin. En otras palabras, si se
evidenci una relacin entre teora y prctica para la consecucin de la Prctica
Empresarial.

UREAL

6. Conclusiones y recomendaciones: Primero se debern escribir las conclusiones

a las que el postulante lleg al realizar la prctica; en segundo lugar, el postulante
sealar las recomendaciones respectivas. Se puede escribir una recomendacin
por conclusin o generalizarlas por temtica.
7. Bibliografa: Segn el formato establecido en el Perfil de la Prctica Empresarial.
8. Anexos: Se colocan todos los documentos comprobantes de la informacin,
incluyendo tambin los que apoyan la prctica.
PRESENTACIN DEL PERFIL Y DEL INFORME FINAL DE LA PRCTICA
EMPRESARIAL:
Para la revisin y aprobacin del Responsable del Departamento de Investigacin y de
la Coordinacin de rea, se deben presentar tres ejemplares anillados, tanto para el
Perfil como para el Informe Final de Trabajo Dirigido:
1. Un ejemplar para la Coordinacin de rea
2. Un ejemplar para el Departamento de Investigacin
3. Un ejemplar para el Tutor
FORMATO DEL PERFIL Y DEL INFORME FINAL DE LA PRCTICA EMPRESARIAL:
1. Hoja: tamao carta
2. Tamao de letra: 12
3. Tipo de letra: Arial
4. Espacio interlineal de 1.5
5. Entre prrafo y prrafo: doble espacio
6. Mrgenes:

Superior:

3 cm.

Inferior:

2.5 cm.

Izquierdo:

3.5 cm.

Derecho:

2 cm.

7. Numeracin de pginas: margen superior derecho: a 1.5 x 1.5 cm.

Las notas o referencias bibliogrficas deben ir numeradas al pie de pgina

UREAL

UREAL