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1/2009
Acordo Colectivo de Carreiras Gerais, entre as entidades empregadoras pblicas e
a Frente Sindical da Administrao Pblica constituda pela Federao Nacional dos
Sindicatos da Educao, Sindicato Nacional dos Profissionais da Educao, Sindicato da
Agricultura, Alimentao e Florestas, Sindicato dos Tcnicos Superiores de Diagnstico
e Teraputica, Sindicato Nacional e Democrtico dos Professores, Sindicato da
Construo, Obras Pblicas e Servios Afins, Sindicato Nacional dos Engenheiros,
Federao dos Sindicatos dos Trabalhadores de Servios e Sindicato dos Trabalhadores
da Administrao Pblica e a Frente Sindical constituda pelo Sindicato dos Quadros
Tcnicos do Estado, Sindicato Nacional dos Professores Licenciados, Sindicato dos
Trabalhadores dos Impostos, Sindicato dos Enfermeiros, Sindicato dos Profissionais de
Polcia e Sindicato Independente dos Profissionais de Enfermagem.
CAPTULO I
mbito de aplicao e vigncia
Clusula 1.
mbito de aplicao
1 - O presente Acordo Colectivo de Carreiras Gerais, abreviadamente designado
ACCG, adopta a modalidade de acordo colectivo de carreiras e aplica-se a todos os
trabalhadores filiados nas associaes sindicais outorgantes que, vinculados em regime
de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado e integrados nas
carreiras de tcnico superior, de assistente tcnico e de assistente operacional,
exercem funes nas entidades empregadoras pblicas abrangidas pelo mbito de
aplicao objectivo definido no artigo 3. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro.
2 - O ACCG aplica-se ainda aos trabalhadores que, nas circunstncias referidas no
nmero anterior, exercem funes em entidades excludas do mbito de aplicao do
artigo 3. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro.
Clusula 2.
Extenso do mbito de aplicao
1 - O ACCG aplica-se tambm a todos os trabalhadores filiados nas associaes
sindicais outorgantes que, vinculados em regime de contrato de trabalho em funes
pblicas por tempo indeterminado e integrados nas carreiras subsistentes constantes
no Mapa VII do Decreto-Lei n. 121/2008, de 11 de Julho, exercem funes nas
entidades empregadoras pblicas abrangidas pelo mbito de aplicao objectivo
definido no artigo 3. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro.
2 - A aplicao do ACCG estende-se ainda aos trabalhadores que, nas
circunstncias referidas no nmero anterior, exercem funes em entidades excludas
do mbito de aplicao do artigo 3. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro.
Clusula 3.
Vigncia, denncia e sobrevigncia
1 - O ACCG entra em vigor no primeiro dia til do segundo ms seguinte ao da sua
publicao na 2. srie do Dirio da Repblica e vigora pelo prazo de trs anos.
Trabalhador
progenitor
com
filhos
at
idade
de
doze
anos,
ou,
4 - As partes podem fazer cessar o regime de iseno, nos termos do acordo que o
institua.
Clusula 10.
Trabalho nocturno
1 - Considera-se perodo de trabalho nocturno o trabalho compreendido entre as
20 horas de um dia e as 7 horas do dia seguinte para os trabalhadores inseridos nas
seguintes carreiras e afectos s seguintes actividades:
a)
Carreira
de
assistente
operacional,
nas
actividades
de
distribuio
abastecimento de gua;
b) Carreira de assistente operacional e assistente tcnico, no servio de
ambulncias e proteco civil;
c) Carreira de assistente operacional, nas actividades de recolha de lixo e
incinerao.
2 - Entende-se por trabalhador nocturno aquele que realize durante o perodo
nocturno uma certa parte do seu tempo de trabalho anual, correspondente a, pelo
menos, duas horas por dia.
3 - O trabalhador nocturno integrado nas carreiras e afecto s actividades
identificadas no n. 1 no pode prestar mais de nove horas num perodo de vinte e
quatro horas em que execute trabalho nocturno.
4 - Nos casos previstos no nmero anterior aplicvel, com as devidas
adaptaes, o regime de descanso compensatrio previsto no artigo 163. do RCTFP.
5 - As horas prestadas como trabalho nocturno por trabalhador inserido nas
carreiras e afecto s actividades identificadas no n. 1 devem ser remuneradas nos
termos do n. 1 do artigo 210. do RCTFP.
Clusula 11.
Descanso semanal obrigatrio
1 - Quando o dia de descanso complementar no seja contguo ao dia de descanso
semanal obrigatrio tm direito a um descanso compensatrio os trabalhadores
inseridos nas seguintes carreiras e afectos s seguintes actividades:
a)
Carreira
de
assistente
operacional,
nas
actividades
de
distribuio
abastecimento de gua;
b) Carreira de assistente operacional e assistente tcnico, no servio de
ambulncias e proteco civil;
c) Carreira de assistente operacional, nas actividades de recolha de lixo e
incinerao.
2 - Nos casos previstos no nmero anterior aplicvel, com as devidas adaptaes
o regime de descanso compensatrio previsto no artigo 163. do RCTFP.
Clusula 12.
Limite anual da durao do trabalho extraordinrio
impedir,
exerccio
de
cargos
em
organizaes
representativas
dos
trabalhadores.
5 - Aos membros da direco de associao sindical que beneficiem do crdito de
horas no se aplica o regime de suspenso do contrato por facto respeitante ao
trabalhador.
CAPTULO VIII
Articulao entre instrumentos de regulamentao colectiva de trabalho
Clusula 17.
Articulao entre acordos colectivos de trabalho
1 - Nos termos e para os efeitos do disposto no artigo 343. do RCTFP, os acordos
de entidade empregadora pblica podem regular as seguintes matrias:
a) Durao e organizao do tempo de trabalho, excluindo suplementos
remuneratrios;
b) Segurana, higiene e sade no trabalho;
c) Definio dos servios mnimos durante a greve.
2 - No mbito da actividade sindical, os acordos de entidade empregadora pblica
podem ainda regular:
a) A realizao de reunies peridicas com o dirigente mximo do servio;
b) A realizao de reunies semestrais de trabalhadores filiados nas associaes
sindicais outorgantes no local e horrio de trabalho;
c) A insero de documentos sindicais na intranet do rgo ou servio.
Clusula 18.
Adaptabilidade
Quando um acordo de entidade empregadora pblica estabelecer um regime de
adaptabilidade o perodo de referncia no qual deve ser apurada a durao mdia do
trabalho no pode ser superior a seis meses.
Clusula 19.
Regulamento de extenso
A emisso de regulamento de extenso pelos membros do Governo responsveis
pelas reas das finanas e da Administrao Pblica, nos termos dos artigos 379. a
381. do Regime da Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro, sempre precedida de
consulta s frentes sindicais signatrias.
CAPTULO IX
Resoluo de litgios e de conflitos colectivos
Clusula 20.
Resoluo de litgios
Os litgios emergentes de contratos celebrados entre as entidades empregadoras
pblicas e os trabalhadores ao seu servio em regime de contrato de trabalho em
funes pblicas, abrangidos pelo presente ACCG, podem ser dirimidos atravs do
Centro de Arbitragem Administrativa (CAAD), criado ao abrigo do disposto no artigo
187. do Cdigo de Processo nos Tribunais Administrativos, se as partes nisso
acordarem.
Clusula 21.
Comisso paritria
1 - As partes outorgantes constituem uma comisso paritria com competncia
para interpretar e integrar as disposies deste ACCG.
2 - A comisso paritria composta por doze membros, sendo repartidos da
seguinte forma:
a) Seis representantes das entidades empregadoras; e
b) Seis representantes dos trabalhadores, divididos em igual nmero entre as
frentes sindicais signatrias.
3 - Cada parte representada na comisso pode ser assistida por dois assessores,
sem direito a voto.
4 - Para efeitos da respectiva constituio, cada uma das partes indica outra e
Direco-Geral da Administrao e do Emprego Pblico (DGAEP), no prazo de 30 dias
aps a publicao deste ACCG, a identificao dos seus representantes.
5 - As partes podem proceder substituio dos seus representantes mediante
comunicao outra parte e DGAEP, com antecedncia de 15 dias sobre a data em
que a substituio produz efeitos.
6 - A presidncia da comisso paritria exercida anual e alternadamente pelas
partes.
7 - A comisso paritria s pode deliberar desde que estejam presentes quatro dos
membros representantes de cada parte.
8 - As deliberaes da comisso paritria so tomadas por unanimidade e
enviadas DGAEP, para depsito e publicao, passando a constituir parte integrante
deste ACCG.
9 - As reunies da comisso paritria podem ser convocadas por qualquer das
partes, com antecedncia no inferior a 15 dias, com indicao do dia, hora, agenda
pormenorizada dos assuntos a serem tratados e respectiva fundamentao.
10 - As reunies da comisso paritria realizam-se nas instalaes indicadas pela
DGAEP, que deve ser notificada da reunio nos termos do nmero anterior.
11 - Das reunies da comisso paritria so lavradas actas, assinadas na reunio
seguinte pelos presentes.
12 - As despesas emergentes do funcionamento da comisso paritria so
suportadas pelas partes.
13 - As comunicaes e convocatrias previstas nesta clusula so efectuadas por
carta registada com aviso de recepo.
Clusula 22.
Resoluo de conflitos colectivos
1 - As partes adoptam, na resoluo dos conflitos colectivos emergentes do
presente ACCG, os meios e termos legalmente previstos de conciliao, mediao e
arbitragem.
2 - As partes comprometem-se a usar de boa f na conduo e participao nas
diligncias de resoluo de conflitos colectivos, designando com prontido os seus
representantes e comparecendo em todas as reunies que para o efeito forem
marcadas.
Lisboa, 11 de Setembro de 2009.
Pelas entidades empregadoras pblicas:
Gonalo Andr Castilho dos Santos, Secretrio de Estado da Administrao
Pblica.
Eduardo Armnio do Nascimento Cabrita, Secretrio de Estado Adjunto e da
Administrao Local.
Pelas associaes sindicais:
Pela Frente Sindical da Administrao Pblica:
Jorge Nobre dos Santos, coordenador do Secretariado.
Pela Frente Sindical:
Bettencourt Picano, presidente da Direco do Sindicato dos Quadros Tcnicos do
Estado.
Declarao
Estima-se que pelo presente acordo colectivo sejam abrangidos 152 780
trabalhadores e 4520 servios.
Depositado em 23 de Setembro de 2009, ao abrigo do artigo 356. do Regime do
Contrato de Trabalho em Funes Pblicas, aprovado pela Lei n. 59/2008, de 11 de
Setembro, sob o n. 1/2009, a fl. 1, do Livro n. 1.
24 de Setembro de 2009. - A Directora-Geral, Carolina Ferra.