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COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES CIPA

O que uma CIPA?


A Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA) uma comisso formada por representantes
indicados pelo empregador e membros eleitos pelos empregados dentro das empresas. Tem a misso de
preveniracidentes e doenas do trabalho, preservando a vida, a integridade fsica e a sade dos
trabalhadores. As CIPAs so devem ser formadas e mantidas de acordo com o artigo 163 da
Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) e a Norma Regulamentadora 5, aprovada pela Portaria n
08/99.
A CIPA obrigatria?
Todas as empresas (pblicas, privadas, sociedades de economia mista, ou quaisquer outras instituies
que admitam trabalhadores como empregados), com vinte (20) ou mais funcionrios, so obrigadas a ter
uma CIPA. A empresa que tiver menos de vinte (20) empregados deve designar um responsvel, com o
treinamento especfico, para desempenhar as atribuies da Comisso.
Qual o objetivo de uma CIPA?
Observar, discutir e relatar as condies de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para
reduzir, at eliminar, os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos.

Quais so as atribuies de uma CIPA?


Elaborar e avaliar planos de trabalho para preveno em segurana e sade no trabalho;
Verificar situaes de risco;
Participar da elaborao de mapas de risco;
Divulgar todas as informaes sobre segurana;
Promover modificaes nos ambientes de trabalho e implementar medidas de preveno e
avaliao de prioridades;
Requerer paralisaes de trabalho em situaes com riscos graves.
Como uma CIPA constituda?
Cada CIPA tem o mandato de um ano;
O nmero de representantes do patro (indicados pela empresa) deve ser igual ao de
representantes dos empregados (eleitos);
O presidente da CIPA escolhido pela empresa, dentre os membros por ela indicados;
O vice-presidente da CIPA eleito entre os representantes titulares da comisso. Na eleio,
todos os representantes eleitos votam, inclusive os suplentes;
O presidente e o vice-presidente da CIPA devem mediar conflitos, elaborar o calendrio de
reunies ordinrias e constituir uma Comisso Eleitoral para a regular o processo de eleio da prxima
CIPA;
O secretrio da CIPA pode ser escolhido entre os membros da Comisso ou, at mesmo, ser um
funcionrio que no faa parte da CIPA (mas, seu nome precisa ser necessariamente aprovado por todos
os cipeiros, eleitos e indicados);
O secretrio da CIPA responsvel por elaborar as atas das reunies ordinrias da Comisso.
A CIPA garante estabilidade no emprego?
Sim. A CLT e a Constituio Federal brasileira garantem cipeiros eleitos (os representantes dos
empregados) dois anos de estabilidade no emprego, durante os quais s podero ser desligados por meio
de demisso por justa causa. O perodo de estabilidade, na verdade, tem uma durao um pouco maior
do que dois anos: vai do momento de registro da candidatura do empregado CIPA at um ano aps o
trmino do mandato.

DEFINIES DE EPC E EPI

Equipamentos de Proteo Coletiva


EPC, so equipamentos utilizados para proteo de segurana
enquanto um grupo de pessoas realiza determinada tarefa ou
atividade.
Esses equipamentos no so necessariamente de proteo de um
coletivo, muitas vezes so apenas de uso coletivo, como por exemplo
uma mscara de solda ou um cinto de segurana para alturas.
Como exemplos de EPC podem ser citados:
Redes de Proteo (nylon)
Sinalizadores de segurana (como placas e cartazes de advertncia,
ou fitas zebradas)
Extintores de incndio
Lava-olhos
Chuveiros de segurana
Exaustores
Kit de primeiros socorros
Como o prprio nome sugere, os equipamentos de proteo coletiva
(EPC) dizem respeito ao coletivo, devendo proteger todos os
trabalhadores expostos a determinado risco. Como exemplo podemos
citar o inclausuramento acstico de fontes de rudo, a ventilao dos
locais de trabalho, a proteo de partes mveis de mquinas e
equipamentos, a sinalizao de segurana, a cabine de segurana
biolgica, capelas qumicas, cabine para manipulao de
radioistopos, extintores de incndio, dentre outros.
Cabine para histologia
A cabine dever ser construda em ao inox, com exausto por duto.
especfica para trabalhos histolgicos.
Capela Qumica
A cabine dever ser construda de forma aerodinmica, de maneira
que o fluxo de ar ambiental no cause turbulncias e correntes,
reduzindo, assim, o perigo de inalao e a contaminao do operador
e do ambiente.
Manta ou cobertor
utilizado para abafar ou envolver a vtima de incndio, devendo ser
confeccionado em l ou algodo grosso, no sendo admitido tecidos
com fibras sintticas.
Vaso de areia ou balde de areia
utilizado sobre o derramamento de lcalis para neutraliz-lo.

Mangueira de incndio
O modelo padro, comprimento e localizao so fornecidos pelas
normas do Corpo de Bombeiros.
Sprinkle
o sistema de segurana que, atravs da elevao de temperatura,
produz fortes borrifos de gua no ambiente (borrifador de teto).
Ala de transferncia descartvel
So alas de material plstico estril, descartveis aps o uso.
Apresentam a vantagem de dispensar a flambagem.
Microincinerador de ala de transferncia metlica
So aquecidos a gs ou eletricidade. Possuem anteparos de cermica
ou de vidro de silicato de boro para reduzir, ao mnimo possvel, a
disperso de aerossis durante a flambagem das alas de
transferncia.
Kit para limpeza em caso de derramamento biolgico, qumico ou
radioativo
composto de traje de proteo, luvas, mscara, mscara contra
gases, culos ou protetor facial, bota de borracha, touca, ps para
recolhimento do material, pina para estilhaos de vidro, panos de
esfrego e papel toalha para o cho, baldes, soda custica ou
bicarbonato de sdio para neutralizar cidos, areia seca para cobrir
lcalis, detergente no inflamvel, vaporizador de formaldedo,
desinfetantes e sacos plsticos.
Kit de primeiros socorros
composto de material usualmente indicado, inclusive antdoto
universal contra cianureto e outros antdotos especiais.

Equipamentos de Proteo Individual


EPIs so quaisquer meios ou dispositivos destinados a ser utilizados
por uma pessoa contra possveis riscos ameaadores da sua sade ou
segurana durante o exerccio de uma determinada atividade. Um
equipamento de proteo individual pode constitudo por vrios
meios ou dispositivos associados de forma a proteger o seu utilizador
contra um ou vrios riscos simultneos. O uso deste tipo de
equipamentos s dever ser contemplado quando no for possvel
tomar medidas que permitam eliminar os riscos do ambiente em que
se desenvolve a atividade.
Tipos de EPIs
Os EPIs podem dividir-se em termos da zona corporal a proteger:

Proteo da cabea
Capacete
Proteco auditiva
Abafadores de rudo (ou protetores auriculares) e tampes
Proteo respiratria
Mscaras; aparelhos filtrantes prprios contra cada tipo de
contaminante do ar: gases, aerossis por exemplo.
Proteo ocular e facial
culos, viseiras e mscaras
Proteo de mos e braos
Luvas, feitas em diversos materiais e tamanhos conforme os riscos
contra os quais se quer proteger: mecnicos, qumicos, biolgicos,
trmicos ou eltricos.
Proteo de ps e pernas
Sapatos, botinas, botas, tnis, apropriados para os riscos contra os
quais se quer proteger: mecnicos, qumicos, eltricos e de queda.
Capitulo V Da segurana e da medicina do trabalho
SEO IV
DO EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL
Art. 166 A empresa obrigada a fornecer aos empregados,
gratuitamente, equipamento de proteo individual adequado ao
risco e em perfeito estado de conservao e funcionamento, sempre
que as medidas de ordem geral no ofeream completa proteo
contra os riscos de acidentes e danos sade dos empregados.
Art. 167 O equipamento de proteo s poder ser posto venda ou
utilizado com a indicao do Certificado de Aprovao do Ministrio
do Trabalho.
SEO XVI
Das Penalidades
Art. 201 As infraes ao disposto neste Captulo relativas medicina
do trabalho sero punidas com multa de 30 (trinta) a 300 (trezentas)
vezes o valor-de-referncia previsto no art. 2, pargrafo nico, da Lei
n 6.205, de 29 de abril de 1975, e as concernentes segurana do
trabalho com multa de 50 (cinqenta) a 500 (quinhentas) vezes o
mesmo valor.

Pargrafo nico Em caso de reincidncia, embarao ou resistncia


fiscalizao, emprego de artifcio ou simulao com o objetivo de
fraudar a lei, a multa ser aplicada em seu valor mximo.
Arts. 202 a 223 Revogados pela Lei n 6.514, de 22-12-77, DOU 2312-77.
NR 6 - Equipamento de Proteo Individual - EPI (1006.000-7)
6.1. Para os fins de aplicao desta Norma Regulamentadora - NR,
considera-se Equipamento de Proteo Individual - EPI todo
dispositivo de uso individual, de fabricao nacional ou estrangeira,
destinado a proteger a sade e a integridade fsica do trabalhador.
6.2. A empresa obrigada a fornecer aos empregados,
gratuitamente, EPI adequado ao risco e em perfeito estado de
conservao e funcionamento, nas seguintes circunstncias:
a) sempre que as medidas de proteo coletiva forem tecnicamente
inviveis ou no oferecerem completa proteo contra os riscos de
acidentes do trabalho e/ou de doenas profissionais e do trabalho;
(106.001-5 / I2)
b) enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo
implantadas; (106.002-3 / I2)
c) para atender a situaes de emergncia. (106.003-1 / I2)
6.3. Atendidas as peculiaridades de cada atividade profissional e
respeitando-se o disposto no item 6.2, o empregador deve fornecer
aos trabalhadores os seguintes EPI:
I - Proteo para a cabea:
a) protetores faciais destinados proteo dos olhos e da face contra
leses ocasionadas por partculas, respingos, vapores de produtos
qumicos e radiaes luminosas intensas;
b) culos de segurana para trabalhos que possam causar ferimentos
nos olhos, provenientes de impacto de partculas;
c) culos de segurana, contra respingos, para trabalhos que possam
causar irritao nos olhos e outras leses decorrentes da ao de
lquidos agressivos e metais em fuso;
d) culos de segurana para trabalhos que possam causar irritao
nos olhos, provenientes de poeiras;
e) culos de segurana para trabalhos que possam causar irritao
nos olhos e outras leses decorrentes da ao de radiaes
perigosas;

f) mscaras para soldadores nos trabalhos de soldagem e corte ao


arco eltrico;
g) capacetes de segurana para proteo do crnio nos trabalhos
sujeitos a:
1. agentes meteorolgicos (trabalhos a cu aberto);
2. impactos provenientes de quedas, projeo de objetos ou outros;
3. queimaduras ou choque eltrico.
II - Proteo para os membros superiores:
Luvas e/ou mangas de proteo e/ou cremes protetores devem ser
usados em trabalhos em que haja perigo de leso provocada por:
1. materiais ou objetos escoriantes, abrasivos, cortantes ou
perfurantes;
2. produtos qumicos corrosivos, custicos, txicos, alergnicos,
oleosos, graxos, solventes orgnicos e derivados de petrleo;
3. materiais ou objetos aquecidos;
4. choque eltrico;
5. radiaes perigosas;
6. frio;
7. agentes biolgicos.
III - Proteo para os membros inferiores:
a) calados de proteo contra riscos de origem mecnica;
b) calados impermeveis para trabalhos realizados em lugares
midos, lamacentos ou encharcados;
c) calados impermeveis e resistentes a agentes qumicos
agressivos;
d) calados de proteo contra riscos de origem trmica;
e) calados de proteo contra radiaes perigosas;
f) calados de proteo contra agentes biolgicos agressivos;
g) calados de proteo contra riscos de origem eltrica;
h) perneiras de proteo contra riscos de origem mecnica;
i) perneiras de proteo contra riscos de origem trmica;

j) perneiras de proteo contra radiaes perigosas.


IV - Proteo contra quedas com diferena de nvel:
a) cinto de segurana para trabalho em altura superior a 2 (dois)
metros em que haja risco de queda;
b) cadeira suspensa para trabalho em alturas em que haja
necessidade de deslocamento vertical, quando a natureza do trabalho
assim o indicar;
c) trava-queda de segurana acoplada ao cinto de segurana ligado a
um cabo de segurana independente, para os trabalhos realizados
com movimentao vertical em andaimes suspensos de qualquer
tipo.
V - Proteo auditiva
Protetores auriculares para trabalhos realizados em locais em que o
nvel de rudo seja superior ao estabelecido na NR 15, Anexos I e II.
VI - Proteo respiratria, para exposies a agentes ambientais em
concentraes prejudiciais sade do trabalhador, de acordo com os
limites estabelecidos na NR 15:
a) respiradores contra poeiras, para trabalhos que impliquem
produo de poeiras;
b) mscaras para trabalhos de limpeza por abraso, atravs de
jateamento de areia;
c) respiradores e mscaras de filtro qumico para exposio a agentes
qumicos prejudiciais sade;
d) aparelhos de isolamento (autnomos ou de aduo de ar), para
locais de trabalho onde o teor de oxignio seja inferior a 18 (dezoito)
por cento em volume.
VII - Proteo do tronco
Aventais, jaquetas, capas e outras vestimentas especiais de proteo
para trabalhos em que haja perigo de leses provocadas por:
1. riscos de origem trmica;
2. riscos de origem radioativa;
3. riscos de origem mecnica;
4. agentes qumicos;
5. agentes meteorolgicos;

6. umidade proveniente de operaes de lixamento a gua ou outras


operaes de lavagem.
VIII - Proteo do corpo inteiro
Aparelhos de isolamento (autnomos ou de aduo de ar) para locais
de trabalho onde haja exposio a agentes qumicos, absorvveis pela
pele, pelas vias respiratrias e digestivas, prejudiciais sade.
IX - Proteo da pele
Cremes protetores
Os cremes protetores s podero ser postos venda ou utilizados
como equipamentos de proteo individual, mediante o Certificado de
Aprovao - CA do Ministrio do Trabalho, para o que sero
enquadrados nos seguintes grupos:
a) Grupo 1 - gua-resistente - so aqueles que, quando aplicados
pele do usurio, no so facilmente removveis com gua;
b) Grupo 2 - leo-resistente - so aqueles que, quando aplicados
pele do usurio, no so facilmente removveis na presena de leos
ou substncias apolares;
c) Grupo 3 - cremes especiais - so aqueles com indicaes e usos
definidos e bem especificados pelo fabricante.
Para a obteno do Certificado de Aprovao - CA, o fabricante
dever apresentar os documentos previstos na NR 6, alm dos
seguintes procedimentos, exigncias e laudos tcnicos emitidos por
laboratrios qualificados:
1. Comprovante laboratorial sobre a capacidade de proteo do
creme produzido, informando atravs do teste de solubilidade ou
equivalente, o grupo ao qual se integra: se gua-resistente; leoresistente ou creme especial.
2. Relatrio e garantia de que o creme no causa irritao,
sensibilizao da pele e de que no interfere no sistema termoregulador humano.
3. Cpia da publicao do registro do creme protetor no rgo de
Vigilncia Sanitria do Ministrio da Sade, conforme previsto na Lei
no 6.360, de 23 de setembro de 1976.
4. Laudo laboratorial comprovando que o creme no tem ao
reagente ou catalisadora em contato com as substncias para as
quais se destina proteger.

5. Cpia da anotao de responsabilidade tcnica - ART de


profissional responsvel pela produo e controle da qualidade do
produto.
6. Cpia do registro no Ministrio do Trabalho como Fabricante - CRF
ou o de Importador - CRI.
6.3.1. O empregado deve trabalhar calado, ficando proibido uso de
tamancos, sandlias e chinelos. (106.004-0 / I1)
6.3.1.1. Em casos especiais, poder a autoridade regional do MTb
permitir o uso de sandlias, desde que a atividade desenvolvida no
oferea riscos integridade fsica do trabalhador.
6.3.2. O Ministrio do Trabalho - MTb poder determinar o uso de
outros EPI, quando julgar necessrio.
6.3.3. Os EPI mencionados nas alneas e e f do inciso I - Proteo
para cabea, do item 6.3, devem possuir lentes ou placas filtrantes
para radiaes visvel (luz), ultravioleta e infravermelha, cujas
tonalidades devem obedecer ao disposto no Quadro I, anexo.
(103.005-8 / I2)
6.4. A recomendao ao empregador, quanto ao EPI adequado ao
risco existente em determinada atividade, de competncia:
a) do Servio Especializado em Engenharia de Segurana e
Medicina do Trabalho - SESMT;
b) da Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA, nas
empresas desobrigadas de manter o SESMT.
6.4.1. Nas empresas desobrigadas de possuir CIPA, cabe ao
empregador, mediante orientao tcnica, fornecer e determinar o
uso do EPI adequado proteo da integridade fsica do trabalhador.
6.5. O EPI, de fabricao nacional ou importado, s poder ser
colocado venda, comercializado ou utilizado, quando possuir o
Certificado de Aprovao - CA, expedido pelo Ministrio do Trabalho e
da Administrao - MTA, atendido o disposto no subitem 6.9.3.
(106.006-6 / I2)
6.6. Obrigaes do empregador.
6.6.1. Obriga-se o empregador quanto ao EPI a:
a) adquirir o tipo adequado atividade do empregado; (106.007-4 /
I2)
b) fornecer ao empregado somente EPI aprovado pelo MTA e de
empresas cadastradas no DNSST/MTA; (106.008-2 / I4)

c) treinar o trabalhador sobre o seu uso adequado; (106.009-0 / I1)


d) tornar obrigatrio o seu uso; (106.010-4 / I2)
e) substitu-lo, imediatamente, quando danificado ou extraviado;
(106.011-2 / I2)
f) responsabilizar-se pela sua higienizao e manuteno peridica;
(106.012-0 / I1)
g) comunicar ao MTA qualquer irregularidade observada no EPI.
(106.013-9 / I1)
6.7. Obrigaes do empregado.
6.7.1. Obriga-se o empregado, quanto ao EPI, a:
a) us-lo apenas para a finalidade a que se destina;
b) responsabilizar-se por sua guarda e conservao;
c) comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne
imprprio para uso.
6.8. Obrigaes do fabricante e do importador.
6.8.1. O fabricante nacional ou o importador obrigam-se, quanto ao
EPI, a:
a) comercializar ou colocar venda somente o EPI, portador de CA;
(106.014-7 / I3)
b) renovar o CA, o Certificado de Registro de Fabricante - CRF e o
Certificado de Registro de Importador - CRI subitem 6.8.4, quando
vencido o prazo de validade estipulado pelo MTA; (106.015-5 / I4)
c) requerer novo CA, quando houver alterao das especificaes
do equipamento aprovado; (106.016-3 / I2)
d) responsabilizar-se pela manuteno da mesma qualidade do EPI
padro que deu origem ao Certificado de Aprovao - CA; (106.0171 / I1)
e)

cadastrar-se junto ao MTA, atravs do DNSST. (106.018-0 / I1)

6.8.2. Para obter o CA, o fabricante nacional ou o importador,


devidamente cadastrados, devero requerer ao Ministrio do Trabalho
e da Administrao - MTA a aprovao e o registro do EPI.
6.8.3. O requerimento para a aprovao e registro do EPI de
fabricao nacional deve ser instrudo com os seguintes elementos:

a) cpia do Certificado de Registro de Fabricante - CRF atualizado;


b) memorial descritivo do EPI, incluindo, no mnimo, as suas
caractersticas tcnicas principais, os materiais empregados na sua
fabricao e o uso a que se destina;
c) laudo de ensaio do EPI emitido por laboratrio devidamente
credenciado pelo DNSST;
d) cpia do alvar de localizao do estabelecimento ou licena de
funcionamento atualizada.
6.8.3.1. Ao DNSST fica reservado o direito de solicitar amostra do EPI,
marcada com o nome do fabricante e o nmero de referncia, alm
de outros requisitos para a sua aprovao, quando julgar necessrio.
6.8.3.2. O requerimento para a aprovao e registro do EPI importado
deve ser instrudo com os seguintes elementos:
a) cpia do Certificado de Registro de Importador - CRI ou Certificado
de Registro de Fabricante - CRF;
b) memorial descritivo do EPI importado, em lngua portuguesa,
incluindo as suas caractersticas tcnicas, os materiais empregados
na sua fabricao, o uso a que se destina e suas principais restries;
c) laudo de ensaio do EPI, emitido por laboratrio devidamente
credenciado pelo DNSST;
d) cpia do registro no Departamento de Comrcio Exterior - DECEX;
e) cpia do alvar de localizao do estabelecimento ou licena de
funcionamento atualizada.
6.8.4. As empresas nacionais fabricantes de EPI, ou as pessoas
jurdicas que promovam a importao de EPI de origem estrangeira,
devero ser cadastradas no Ministrio do Trabalho e da Administrao
- MTA, atravs do Departamento Nacional de Segurana e Sade do
Trabalhador - DNSST, que expedir o Certificado de Registro do
Fabricante - CRF e o Certificado de Registro de Importador - CRI.
6.8.4.1. O cadastramento de empresa nacional e a expedio do
Certificado sero procedidos mediante a apresentao do Anexo I,
devidamente preenchido e acompanhado de requerimento dirigido ao
DNSST, juntando cpias dos documentos abaixo relacionados:
a) contrato social em que esteja expresso ser um dos objetivos
sociais da empresa a fabricao de EPI e sua ltima alterao ou
consolidao;
b) Cadastro Geral de Contribuinte - CGC atualizado;
c) Inscrio Estadual;

d) Inscrio Municipal atualizada;


e) Certido Negativa de Dbito - CND-MPS/INSS;
f) Certido de Regularidade Jurdico-Fiscal - CRJF;
g) alvar de localizao do estabelecimento ou licena de
funcionamento atualizada.
6.8.4.2. O cadastramento de empresa que promova a importao de
EPI de origem estrangeira, no-possuidora de CRF, e a expedio de
Certificado de Registro de Importador - CRI sero procedidos
mediante apresentao do Anexo II devidamente preenchido e
acompanhado de requerimento dirigido ao DNSST, juntando cpia dos
documentos abaixo relacionados:
a) registro no Departamento de Comrcio Exterior - DECEX;
b) Certido Negativa de Dbito - CND-MPS/INSS;
c) Certido de Regularidade Jurdico-Fiscal - CRJF;
d) alvar de localizao do estabelecimento ou licena de
funcionamento atualizada;
e) comprovao de que est em condies de cumprir o disposto no
art. 32 da Lei no 8.078, de 11 de setembro de 1990 - Cdigo de
Defesa do Consumidor, quando a natureza do EPI importado exigir.
6.8.5. O requerimento que no satisfizer as exigncias dos itens
6.8.3, 6.8.3.2, 6.8.4.1 e 6.8.4.2 dever ser regularizado dentro de 60
(sessenta) dias, sob pena de arquivamento do processo.
6.8.6. O fabricante responsvel pela manuteno da mesma
qualidade do EPI padro que deu origem ao CA.
6.9. Certificado de Aprovao - CA.
6.9.1. O CA de cada EPI, para fins de comercializao, ter validade
de 5 (cinco) anos, podendo ser renovado, obedecido o disposto nos
subitens 6.8.3 e 6.8.3.2.
6.9.2. SSMT fica reservado o direito de estabelecer prazos inferiores
ao citado no subitem 6.9.1, desde que as caractersticas do EPI assim
o exijam.
6.9.3. Todo EPI dever apresentar, em caracteres indelveis bem
visveis, o nome comercial da empresa fabricante ou importador e o
nmero de CA. (106.019-8 / I1)
6.10. Competncia do Ministrio do Trabalho - MTb.

6.10.1. Cabe ao MTb, atravs da SSMT:


a) receber, examinar, aprovar e registrar o EPI;
b) credenciar rgos federais, estaduais, municipais e instituies
privadas a realizar pesquisas, estudos e ensaios necessrios, a fim de
avaliar a eficincia, durabilidade e comodidade do EPI;
c) elaborar normas tcnicas necessrias ao exame e aprovao do
EPI;
d) emitir ou renovar o CA, CRF e o CRI;
e) cancelar o CA, CRF e o CRI;
f) fiscalizar a qualidade do EPI.
6.10.2. Compete ao MTb, atravs das DRT ou DTM:
a) orientar as empresas quanto ao uso do EPI, quando solicitado ou
nas inspees de rotina;
b) fiscalizar o uso adequado e a qualidade do EPI;
c) recolher amostras de EPI e encaminhar SSMT;
d) aplicar as penalidades cabveis pelo descumprimento desta NR.
6.10.3. O DNSST, quando julgar necessrio, poder exigir do
fabricante ou importador que o EPI seja comercializado com as
devidas instrues tcnicas, orientando sua operao, manuteno,
restrio e demais referncias ao seu uso.
6.11. Fiscalizao para controle de qualidade do EPI.
6.11.1. A fiscalizao para controle de qualidade de qualquer tipo de
EPI deve ser feita pelos agentes da inspeo do trabalho.
6.11.2. Por ocasio da fiscalizao de que trata o subitem 6.11.1,
podero ser recolhidas amostras de EPI junto ao fabricante ou
importador, ou aos seus representantes ou, ainda, empresa
utilizadora, e encaminhadas ao DNSST.
6.11.3. A Fundacentro realizar os ensaios necessrios nas amostras
de EPI recolhidas pela fiscalizao, elaborando laudo tcnico, que
dever ser enviado SSMT.
6.11.3.1. Se o laudo de ensaio concluir que as especificaes do EPI
analisado no correspondem s caractersticas originais constantes
do laudo de ensaio que gerou o CA, a SSMT cancelar o respectivo
certificado, devendo sua resoluo ser publicada no Dirio Oficial da
Unio.

NR 9 - PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS


(109.000-3)
9.1. Do objeto e campo de aplicao.

9.1.1. Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a


obrigatoriedade da elaborao e implementao, por parte de todos
os
empregadores e instituies que admitam trabalhadores como
empregados, do
Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA, visando
preservao da
sade e da integridade dos trabalhadores, atravs da antecipao,
reconhecimento, avaliao e conseqente controle da ocorrncia de
riscos
ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de
trabalho, tendo em
considerao a proteo do meio ambiente e dos recursos naturais.
(109.001-1 / I2)

9.1.2. As aes do PPRA devem ser desenvolvidas no mbito de


cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade do
empregador, com a
participao dos trabalhadores, sendo sua abrangncia e
profundidade dependentes
das caractersticas dos riscos e das necessidades de controle.
(109.002-0/ I2

9.1.2.1. Quando no forem identificados riscos ambientais nas


fases de antecipao ou reconhecimento, descritas no itens

9.3.2 e 9.3.3, o PPRA poder resumir-se s etapas previstas nas


alneas "a" e "i" do subitem 9.3.1.

9.1.3. O PPRA parte integrante do conjunto mais amplo das


iniciativas da empresa no campo da preservao da sade e da
integridade dos
trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais
NR, em

especial com o Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional PCMSO previsto


na NR 7.

9.1.4. Esta NR estabelece os parmetros mnimos e diretrizes


gerais a serem observados na execuo do PPRA, podendo os
mesmos ser ampliados
mediante negociao coletiva de trabalho.

9.1.5. Para efeito desta NR, consideram-se riscos ambientais os


agentes fsicos, qumicos e biolgicos existentes nos ambientes de
trabalho que,
em funo de sua natureza, concentrao ou intensidade e tempo de
exposio, so
capazes de causar danos sade do trabalhador.

9.1.5.1. Consideram-se agentes fsicos as diversas formas de


energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como:
rudo,
vibraes, presses anormais, temperaturas extremas, radiaes
ionizantes,
radiaes ionizantes, bem como o infra-som e o ultra-som.

9.1.5.2. Consideram-se agentes qumicos as substncias,


compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via
respiratria,
nas formas de poeiras, fumos, nvoas, neblinas, gases ou vapores, ou
que, pela
natureza da atividade de exposio, possam ter contato ou ser
absorvido pelo
organismo atravs da pele ou por ingesto.

9.1.5.3. Consideram-se agentes biolgicos as bactrias, fungos,


bacilos, parasitas, protozorios, vrus, entre outros.

9.2. Da estrutura do PPRA.

9.2.1. O Programa de Preveno de Riscos Ambientais dever


conter, no mnimo, a seguinte estrutura:

a) planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades


e cronograma; (109.003-8 / I1)
b) estratgia e metodologia de ao; (109.004-6 / I1)
c) forma do registro, manuteno e divulgao dos dados;
(109.005-4 / I1)
d) periodicidade e forma de avaliao do desenvolvimento do
PPRA. (109.006-2 / I1)
9.2.1.1. Dever ser efetuada, sempre que necessrio e pelo
menos uma vez ao ano, uma anlise global do PPRA para avaliao
do seu
desenvolvimento e realizao dos ajustes necessrios e
estabelecimento de novas
metas e prioridades. (109.007-0 / I2)

9.2.2. O PPRA dever estar descrito num documento-base contendo


todos os aspectos estruturais constantes do item 9.2.1.

9.2.2.1. O documento-base e suas alteraes e complementaes


devero ser apresentados e discutidos na CIPA, quando existente na
empresa, de
acordo com a NR 5, sendo sua cpia anexada ao livro de atas desta
Comisso.
(109.008-9 / I2)

9.2.2.2. O documento-base e suas alteraes devero estar


disponveis de modo a proporcionar o imediato acesso s autoridades
competentes.
(109.009-7 / I2)

9.2.3. O cronograma previsto no item 9.2.1 dever indicar


claramente os prazos para o desenvolvimento das etapas e
cumprimento das metas
do PPRA.

9.3. Do desenvolvimento do PPRA.

9.3.1. O Programa de Preveno de Riscos Ambientais dever


incluir as seguintes etapas:
a) antecipao e reconhecimento dos riscos; (109.010-0 /
I1)
b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliao e
controle; (109.011-9 / I1)
c) avaliao dos riscos e da exposio dos trabalhadores;
(109.012-7 / I1)
d) implantao de medidas de controle e avaliao de sua
eficcia; (109.013-5 / I1)
e) monitoramento da exposio aos riscos; (109.014-3 / I1)
f) registro e divulgao dos dados. (109.015-1 / I1)

9.3.1.1. A elaborao, implementao, acompanhamento e


avaliao do PPRA podero ser feitas pelo Servio Especializado em
Engenharia de
Segurana e em Medicina do Trabalho - SESMT ou por pessoa ou
equipe de pessoas
que, a critrio do empregador, sejam capazes de desenvolver o
disposto nesta
NR.

9.3.2. A antecipao dever envolver a anlise de projetos de


novas instalaes, mtodos ou processos de trabalho, ou de
modificao dos j
existentes, visando a identificar os riscos potenciais e introduzir
medidas de
proteo para sua reduo ou eliminao. (109.016-0 / I1)

9.3.3. O reconhecimento dos riscos ambientais dever conter os


seguintes itens, quando aplicveis:
a) a sua identificao; (109.017-8 / I3)

b) a determinao e localizao das possveis fontes geradoras;


(109.018-6 / I3)
c) a identificao das possveis trajetrias e dos meios de
propagao dos agentes no ambiente de trabalho; (109.019-4/ I3)
d) a identificao das funes e determinao do nmero de
trabalhadores expostos; (109.020-8 / I3)
e) a caracterizao das atividades e do tipo da exposio;
(109.021-6 / I3)
f) a obteno de dados existentes na empresa, indicativos de
possvel comprometimento da sade decorrente do trabalho;
(109.022-4 / I3)
g) os possveis danos sade relacionados aos riscos
identificados, disponveis na literatura tcnica; (109.023-2 / I3)
h) a descrio das medidas de controle j existentes.
(109.024-0 / I3)

9.3.4. A avaliao quantitativa dever ser realizada sempre que


necessria para:
a) comprovar o controle da exposio ou a inexistncia riscos
identificados na etapa de reconhecimento; (109.025-9 /I1)
b) dimensionar a exposio dos trabalhadores; (109.026-7
/I1)
c) subsidiar o equacionamento das medidas de controle.
(109.027-5 / I1)

9.3.5. Das medidas de controle.

9.3.5.1. Devero ser adotadas as medidas necessrias

suficientes para a eliminao, a minimizao ou o controle dos riscos


ambientais
sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situaes:
a) identificao, na fase de antecipao, de risco potencial
sade; (109.028-3 / I3)
b) constatao, na fase de reconhecimento de risco evidente
sade; (109.029-1 / I1)
c) quando os resultados das avaliaes quantitativas da
exposio dos trabalhadores excederem os valores dos limites
previstos na NR 15
ou, na ausncia destes os valores limites de exposio ocupacional
adotados pela
American Conference of Governmental Industrial Higyenists-ACGIH,
ou aqueles que
venham a ser estabelecidos em negociao coletiva de trabalho,
desde que mais
rigorosos do que os critrios tcnico-legais estabelecidos; (109.0305 / I1)
d) quando, atravs do controle mdico da sade, ficar
caracterizado o nexo causal entre danos observados na sade os
trabalhadores e a
situao de trabalho a que eles ficam expostos. (109.031-3 / I1).

9.3.5.2. O estudo desenvolvimento e implantao de medidas de


proteo coletiva devero obedecer seguinte hierarquia:
a) medidas que eliminam ou reduzam a utilizao ou a formao
de agentes prejudiciais sade;
b) medidas que previnam a liberao ou disseminao desses
agentes prejudiciais sade;
trabalho;
c) medidas que reduzam os nveis ou a concentrao desses
agentes no ambiente de trabalho.

9.3.5.3. A implantao de medidas de carter coletivo dever er

acompanhada de treinamento dos trabalhadores quanto os


procedimentos que
assegurem a sua eficincia e de informao sobre as eventuais
limitaes de
proteo que ofeream; 9.032-1 / I1)

9.3.5.4. Quando comprovado pelo empregador ou instituio, a


inviabilidade tcnica da adoo de medidas de proteo coletiva ou
quando estas
no forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo,
planejamento ou
implantao ou ainda em carter complementar ou emergencial,
devero ser
adotadas outras medidas obedecendo-se seguinte hierarquia:
a) medidas de carter administrativo ou de organizao do
trabalho;
b) utilizao de Equipamento de Proteo Individual - EPI.

9.3.5.5. A utilizao de EPI no mbito do programa dever


considerar as Normas Legais e Administrativas em vigor e envolver
no mnimo:
a) seleo do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o
trabalhador est exposto e atividade exercida, considerando-se a
eficincia
necessria para o controle da exposio ao risco e o conforto
oferecido segundo
avaliao do trabalhador usurio;
b) programa de treinamento dos trabalhadores quanto sua
correta utilizao e orientao sobre as limitaes de proteo que o
EPI
oferece;
c) estabelecimento de normas ou procedimento para promover o
fornecimento, o uso, a guarda, a higienizao, a conservao, a
manuteno e a
reposio do EPI, visando a garantir a condies de proteo
originalmente
estabelecidas;

d) caracterizao das funes ou atividades dos trabalhadores,


com a respectiva identificao dos EPI utilizado para os riscos
ambientais.

9.3.5.6. O PPRA deve estabelecer critrios e mecanismos de


avaliao da eficcia das medidas de proteo implantadas
considerando os dados
obtidos nas avaliaes realizadas e no controle mdico da sade
previsto na NR
7.

9.3.6. Do nvel de ao.

9.3.6.1. Para os fins desta NR, considera-se nvel de ao o


valor acima do qual devem ser iniciadas aes preventivas de forma
a minimizar a
probabilidade de que as exposies a agentes ambientais
ultrapassem os limites
de exposio. As aes devem incluir o monitoramento peridico da
exposio, a
informao aos trabalhadores e o controle mdico.

9.3.6.2. Devero ser objeto de controle sistemtico as


situaes que apresentem exposio ocupacional acima dos nveis de
ao,
conforme indicado nas alneas que seguem:
a) para agentes qumicos, a metade dos limites de exposio
ocupacional considerados de acordo com a alnea "c" do subitem
9.3.5.1;
(109.033-0 / I2)
b) para o rudo, a dose de 0,5 (dose superior a 50%), conforme
critrio estabelecido na NR 15, Anexo I, item 6. (109.034-8 / I2)

9.3.7. Do monitoramento.

9.3.7.1. Para o monitoramento da exposio dos trabalhadores e


das medidas de controle deve ser realizada uma avaliao
sistemtica e

repetitiva da exposio a um dado risco, visando introduo ou


modificao das
medidas de controle, sempre que necessrio.

9.3.8. Do registro de dados.

9.3.8.1. Dever ser mantido pelo empregador ou instituio um


registro de dados, estruturado de forma a constituir um histrico
tcnico e
administrativo do desenvolvimento do PPRA. (109.035-6 / I1)

9.3.8.2. Os dados devero ser mantidos por um perodo mnimo de


20 (vinte) anos. (109.036-4 / I1)

9.3.8.3. O registro de dados dever estar sempre disponvel aos


trabalhadores interessados ou seus representantes e para as
autoridades
competentes. (109.037-2 / I1)

9.4. Das responsabilidades.

9.4.1. Do empregador:

I - estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA


como atividade permanente da empresa ou instituio.

9.4.2. Dos trabalhadores:

I - colaborar e participar na implantao e execuo do


PPRA;
II - seguir as orientaes recebidas nos treinamentos
oferecidos dentro do PPRA;

III- informar ao seu superior hierrquico direto ocorrncias


que, a seu julgamento, possam implicar risco sade dos
trabalhadores.

9.5. Da informao.

9.5.1. Os trabalhadores interessados tero o direito de


apresentar propostas e receber informaes e orientaes a fim de
assegurar a
proteo aos riscos ambientais identificados na execuo do PPRA.
(109.038-0/ I2

9.5.2. Os empregadores devero informar os trabalhadores de


maneira apropriada e suficiente sobre os riscos ambientais que
possam
originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponveis para
prevenir ou
limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos.

9.6. Das disposies finais.

9.6.1. Sempre que vrios empregadores realizem,


simultaneamente, atividades no mesmo local de trabalho tero o
dever de executar
aes integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando
proteo de
todos os trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados.
(109.039-9/ I2

9.6.2. O conhecimento e a percepo que os trabalhadores tm do


processo de trabalho e dos riscos ambientais presentes, incluindo os
dados
consignados no Mapa de Riscos, previsto na NR 5, devero ser
considerados para
fins de planejamento e execuo do PPRA em todas as suas fases.
(109.040-2/ I2

9.6.3. O empregador dever garantir que, na ocorrncia de

riscos ambientais nos locais de trabalho que coloquem em situao


de grave e
iminente risco um ou mais trabalhadores, os mesmos possam
interromper de
imediato as suas atividades, comunicando o fato ao superior
hierrquico direto para as devidas providncias. (109.041-0 / I2)

A empresa obrigada a disponibilizar EPI (Equipamento de Proteo


Individual), mas, e quando o funcionrio se recusa a usar?

O pessoal da Segurana do Trabalho (*SESMT) e da *CIPA so


cobrados por isso. E muitas vezes ficam chateados por no
conseguirem fazer alguns dos funcionrios usarem os EPIs.

Compete ao empregador dirigir a forma como o trabalho conduzido


(Artigo 2 da *CLT). Cabe a ele a responsabilidade pelo fazer, e pelo
no fazer (omisso).
Cabe a ele fazer cumprir as normas de segurana do trabalho e fazer
os funcionrios cumprirem. Para isso, se for necessrio, poder at
em ltimo caso disciplinar os funcionrios.