NOVIEMBRE

2015
Tel: 2257-8233
Fax: 2257-8859

DEFIENDA SUS DERECHOS, AFLIESE A LA ANEP!

SOBRE EL DERECHO PARA EL COBRO
POR HORAS EXTRAS
Y POR DIFERENCIAS SALARIALES:
Extras:
Por resolucin 13023-2012 de las once horas y treinta
minutos del catorce de setiembre de dos mil doce, la
Sala Constitucional seal que; la disponibilidad no
resultaba incompatible con el pago de horas
extraordinarias, por lo que el pago de horas
extraordinarias resulta procedente, si durante la
disponibilidad el funcionario ha realizado labores
efectivas.
Labores efectivas, recordemos que el cdigo de trabajo
seala que si el funcionario una vez terminada su jornada,
debe permanecer a la orden del patrono, (se le niega el
derecho de salir) esto se considera tiempo efectivamente
laborado. Asi lo estipula el Artculo N 137 del Cdigo de
Trabajo.
No es lo mismo horas extra, que diferencia salarial por
jornada laboral. En este momento se presenta alguna
confusin, las horas extra son aquellas que usted debe
laborar ms all de su jornada de doce horas, o las que se
pueden cobrar cuando por orden superior usted aun
estando libre, debe permanecer a la orden del patrono.

registros que permitan cuantificar los tiempos laborados,

en caso de que la administracin no cuente con dichos
registros, deber hacerlo constar por escrito.
Finalmente, a las y los afiliados de ANEP-Seccional
Fuerza Pblica, les recordamos nosotros les presentamos
la demanda sin costo adicional, no se le pide cuotalitis,
es un derecho suyo por ser afiliado, para ms
informacin, contctenos a los nmeros y correos que se
anotan al final del boletn.

MANUAL DE CLASES POLICIALES Y

LAS FUNCIONES QUE LE SON
ASIGNADAS:
El proceso es lento, por eso le recordamos que el derecho
esta para ser ejercitado, si usted cuenta con todos los
requisitos y le hace falta un curso, debe saber que este
requisito (curso) es imputable a la administracin, por lo
tanto usted podra iniciar un proceso en la va
administrativa y/o judicial, para que se le pague por las
funciones que desempea.
Fue la administracin STAP de Hacienda, en conjunto
con el Ministerio de Seguridad Pblica, quienes
establecieron los plazos, no usted. Por lo tanto es ella
misma (Administracin) la que est incumpliendo.

La posibilidad, de iniciar un proceso por diferencia

salarial se encuentra sustentada en que el contrato
original, (realidad contractual) establece en la accin de
personal conocida como P-21 una jornada de ocho horas
(8 hrs).

En el caso de los chferes y personal que le asignan

funciones aun sin contar con requisitos, les aclaramos que
ustedes tambin tienen el derecho de presentar reclamos
administrativos y/o judiciales, figura jurdica conocida en
la Ley General de la Administracin pblica Articulo 115
como; como funcionario de hecho.

Igual por el deseo de brindarles la mejor informacin,

aclarramos que es importante que se cuente con prueba
documental y/o testimonial, as como la informacin de

La administracin a sabiendas de que usted no cuenta con

los requisitos le asigna funciones que hoy reciben un
salario diferente, segn el Manual de Clases Policiales,

Diferencia salarial:

ANEP ES TU SINDICATO, AFILIATE YA!!!

NOVIEMBRE
2015
Tel: 2257-8233
Fax: 2257-8859

DEFIENDA SUS DERECHOS, AFLIESE A LA ANEP!

ltimamente viene haciendo uso del artculo 37 del
Reglamento autnomo que reza; Cuando el servicio
pblico lo exija podr trasladarse un servidor a labores
correspondientes a otro puesto distinto al rango, sin que
ello signifique ascenso, descenso, ni aumento de sueldo
por un plazo no mayor de tres meses.
Sin embargo esto a todas luces es ilegal y contrario de lo
que dicta la jurisprudencia, as mismo se contrapone con
lo sealado por la Ley General de la Administracin
Pblica.

hora de audiencia y fecha, as como indicar los cargos que

le imputan y quien le acusa.
DERECHO DE LICENCIAS:
Artculo 43: El Ministerio otorgara licencia con goce de salario
al servidor en los siguientes casos: Por matrimonio del
funcionario o deceso del padre o la madre, conyugue o hijos,
siete dias naturales a partir de la fecha del suceso.
a) Por el deceso de parientes hasta el segundo grado de
consanguinidad o afinidad, dos dias a partir de la
fecha del suceso.

Asi las cosas, se pueden interponer acciones legales en

razn de lo expresado en Ley General de la
Administracin Pblica y lo que se conoce como; la
supremaca de la realidad, que es la realidad contractual y
las funciones que en efecto de manera visible, pacfica y
notoria usted realiza. (Funcionario de hecho).

b) Por nacimiento de hijos siete dias hbiles a partir de

la fecha de nacimiento.

PROCESOS DISCIPLINARIOS:

d) Cuando participo en eventos culturales y deportivos

debidamente oficializados por el Ministerio de
Cultura Juventud y Deportes, por el trmino que
dure dicha participacin.

Les recordamos que la citacin debe hacerse con quince

dias de tiempo, as est sealado en la Ley General de
Administracin Publica, articulo 311 la citacin a la
comparecencia oral deber hacerse con quince dias de
anticipacin.
Si eres afiliado de ANEP y tienes un proceso
disciplinario, lo nico que debes hacer es traernos el
expediente digital o fsico (copias), para de inmediato
asignarte a una de nuestras abogadas o abogados, para que
te acompae en la audiencia, recuerden que nuestros
abogados le acompaan en audiencias en cualquier lugar
del pas.
La notificacin debe indicar, quien es el rgano director
del procedimiento, donde est el expediente a efectos de
que usted lo pueda localizar y fotocopiar, debe sealar

Nota: Las licencias no se deben reponer, son un

derecho reglamentado.
c) Por cambio de casa de habitacin, un da hbil.

REQUISAS Y RETENES EN CARRETERA:

Si bien es importante la presencia policial en carretera y el
abordaje de personas para efectos de investigacin, hemos
detectado en algunos casos esto se aplica de manera
indiscriminada, algunas jefaturas ordenan una determinada
cantidad de consultas, con lo que se expone a las y los oficiales
a una denuncia de abuso de autoridad un habeas corpus y
por ende a un proceso penal y disciplinario.
Los Retenes y las Requisas no estn prohibidos, pero si
estn regulados a los presupuestos sealados en la
resolucin de la Sala Constitucional, y lo sealado en el
Cdigo Procesal Penal, artculos 189 y 190.

ANEP ES TU SINDICATO, AFILIATE YA!!!

NOVIEMBRE
2015
Tel: 2257-8233
Fax: 2257-8859

DEFIENDA SUS DERECHOS, AFLIESE A LA ANEP!

Articulo 189; El juez, el fiscal o la polica podrn realizar
la requisa personal, siempre que haya motivos suficientes

para presumir que alguien oculta pertenencias entre sus

ropas o que lleva adheridos a su cuerpo objetos
relacionados con el delito. Antes de proceder a la requisa,
deber advertir a la persona acerca de la sospecha y del
objeto buscado, invitndola a exhibirlo.
La advertencia e inspeccin se realizar en presencia de
un testigo, que no deber tener vinculacin con la polica.
Las requisas se practicaran separadamente, respetando el
pudor de las personas, las requisas de mujeres las harn
otras mujeres.
Si se cuenta con noticia criminis, y existe la presuncin
de delito, no existe ningn problema para la realizacin
de estos dispositivos, el riesgo existe en una denuncia de
abuso de autoridad, cuando se requise y se detenga
personas y vehculos sin las formalidades sealadas en el
Cdigo Procesal Penal y en la Resolucin de la Sala
Constitucional.
EL HABEAS CORPUS
Procede el hbeas corpus para garantizar la libertad e
integridad personales, contra los actos y omisiones que
provengan de una autoridad de cualquier orden, incluso
judicial, contra las amenazas a esa libertad y las
perturbaciones o restricciones que respecto de ella
establezcan indebidamente las autoridades, lo mismo que
contra las restricciones ilegtimas del derecho de trasladarse
de un lugar a otro de la Repblica, y de libre permanencia,
salida e ingreso en su territorio.
RESUMEN DEL REGLAMENTO DE UNIFORMES:
Se consideraran faltas leves, las siguientes:
1-Portar el uniforme incompleto.

2-No guardar las normas de aseo, higiene y buena

presentacin personal, de conformidad con las normas de
urbanidad y las disposiciones contenidas en el presente
Reglamento y el Reglamento de Servicio de los Cuerpos
Policiales Adscritos al Ministerio de Seguridad Publica.
3- No portar el nombre y apellido como se indica en la cedula
de identidad y numero de cdigo correctamente, en aquellos
casos en que la institucin se lo haya proporcionado.
SE CONSIDERARAN FALTAS GRAVES:
1-No portar el uniforme durante la prestacin del
servicio.
2-La prdida de cualquier parte del uniforme policial, sin
perjuicio de la accin de resarcimiento por parte de la
Administracin.
3- La venta debidamente comprobada, de cualquier parte
del uniforme, as como donarlo, alquilarlo, darlo en calidad
de prenda o facilitarlo en prstamo.
4- Ingerir bebidas alcohlicas portando el uniforme policial,
o consumir en cualquier momento estupefacientes, sustancias
psicotrpicas, o drogas de uso no autorizado.
5- El uso del uniforme policial, insignias y cualquier otra
identificacin propia de las fuerzas de polica por personas
que se encuentren suspendidas, incapacitadas, de vacaciones,
pensionados, o que no se encuentren en servicio activo.
6-El uso de grados policiales, pines, emblemas que no le
corresponda y no presente al momento del descargo, el
certificado, acuerdo Ejecutivo o despacho presidencial
respectivo.
DERECHO DE ASISTIR A CITA MDICA
Si usted debe asistir a cita mdica, solamente debe presentar
el respectivo comprobante donde consta la hora de ingreso y
de salida, no debe reponer tiempo por lo tanto, solamente
debe presentarse a finalizar su jornada, recuerde siempre que

ANEP ES TU SINDICATO, AFILIATE YA!!!

NOVIEMBRE
2015
Tel: 2257-8233
Fax: 2257-8859

DEFIENDA SUS DERECHOS, AFLIESE A LA ANEP!

entregue un comprobante, lleve una copia y pida le reciban,
por su seguridad y gurdela en lugar seguro.
DEBERES A OBSERVAR:
LLEGADAS TARDIAS Y SU REGLAMENTO

Artculo 84- Las llegadas tardas injustificadas mayores

a cinco minutos y que no Excedan de veinte minutos,
computadas en u mismo mes calendario, se sancionaran
de la siguiente forma:

Por cuatro llegadas tardas: Suspensin por 2 das.

Por 4 llegadas tardas, suspensin por tres dias,
Por 6 llegadas tardas, suspensin por cuatro dias,
Por 7 llegadas tardas, suspensin por ocho dias,
Por ocho o ms llegadas tardas, despido SRP.
DE LOS TRASLADOS Y PERMUTAS

Artculo 39. De todo traslado y permuta debe quedar

constancia mediante accin de personal.
Artculo 40. Para efectuar una permuta, cada uno de los
interesados har una solicitud por escrito en la que
constar el visto bueno del jefe inmediato y el refrendo
del mximo jerarca de la unidad a que pertenecen.

Artculo 15.Todo servidor para ingresar al estatuto deber

cumplir satisfactoriamente con un perodo de prueba de seis
meses y adems haber aprobado el Curso Bsico Policial o su
equivalente.
LICENCIAS ESPECIALES:
Artculo 44. El Ministro, podr otorgar permiso o licencia con
goce de salario de un cuarto, media jornada o jornada
completa, previa recomendacin de la Direccin de Recursos
Humanos, quien deber contar con la opinin del Jefe
inmediato, del Director Regional y del Director General de la
Fuerza Pblica , por los siguientes conceptos:
a)
Para
realizar
estudios
universitarios,
de
especializacin o perfeccionamiento. El plazo mximo de este
beneficio no podr exceder los tres aos.
b)
Para asistir a cursos o actividades policiales.
c)
Para asistir a actividades de inters para el Ministerio
y de los rganos o asociaciones de los funcionarios hasta por
un mes.

Somos el Sindicato que realmente defiende su

empleo, AFILIESE YA a la ANEP y asegure la
defensa de sus derechos y su estabilidad laboral!
PERMANEZCA SIEMPRE CON NOSOTROS EN X-6

Correos electrnicos: mainoranchia@anep.or.cr

keilynurtecho@anep.or.cr Telfonos: 2257-9959,

Artculo 41. Los traslados mayores de tres meses

requieren de la anuencia del servidor. (As reformado
mediante artculo 2 del decreto ejecutivo N 34106 del
24 de setiembre de 2007)

2257-8343, 2257-9932, 2257-9951, fax: 2257-8859.

Pgina Web: www.anep.cr

Facebook: Seccional ANEP-Fuerza Pblica.

DEL ESTATUTO POLICIAL

ANEP SOMOS TODOS Y

TODAS QUIENES
LUCHAMOS POR JUSTICIA
ANEP ES TU SINDICATO, AFILIATE YA!!!