Desafos para la

igualdad en el
trabajo:
Chile

CONTENIDO
1

Trabajo, desigualdades de gnero

y discriminacin
MAYO DE 2007

En los ltimos aos, el mercado laboral chileno

se caracteriz por una mejora producto de la
fuerte creacin de empleo asalariado y una cada
en las tasas de desempleo de hombres y mujeres.
La tasa de participacin femenina en el pas ha
experimentado un incremento en la ltima dcada.
Del 34.6% en 1997 pas al 38.5% en 2006. En
cambio, la tasa de participacin masculina se
contrajo en 3 puntos porcentuales. El resultado
de un incremento neto de la participacin laboral
en los ltimos 10 aos, de 0.6 puntos porcentuales,
es eminentemente femenino. No obstante, la
participacin femenina en Chile sigue siendo la
ms baja de la regin, con brechas importantes
de ms de 10 puntos porcentuales respecto de
pases de similar nivel de desarrollo socioeconmico
como Argentina y Uruguay.
La brecha de gnero en la participacin laboral
ha disminuido desde 40.1 puntos porcentuales
en 1997 a 33.2 puntos porcentuales en 2006,
pero contina siendo muy alta. Las mujeres enfrentan
mayores dificultades para insertarse y

Trabajo Decente y Equidad de Gnero en Amrica

Latina
Tasa de participacin Hombres
Tasa de participacin Mujeres

GRFICO 1

TASA DE PARTICIPACIN DE HOMBRES Y MUJERES,

1997 - 2006
77.0
72.0
67.0
62.0
57.0
52.0
47.0
42.0
37.0
32.0
1997 2006

Fuente: Elaboracin OIT con base en nuevas series del INE.

74.7
71.7
34.6
38.5

combinar tareas en el hogar con la generacin

de ingresos. Sin embargo, casi dos
tercios de ellas quisiera trabajar ms horas,
por lo que se trata de subempleo involuntario
ms que de empleo a jornada parcial
voluntario. Considerando el subempleo
ms el desempleo, el 21% de la fuerza de
trabajo femenino se encuentra en situacin
de vulnerabilidad. Esto es casi el doble en
comparacin con los hombres (12%).
Si bien la tasa de desempleo femenina
cay en 2006 a un dgito, por primera vez
desde 1999 las tasas de desempleo
masculinas tuvieron un descenso ms
acelerado en el periodo de recuperacin
econmica. Por esta razn, la brecha entre
la tasa de desempleo de los hombres y las
mujeres tendi a aumentar: la brecha de
desempleo por sexo es 1.4, como se
observa en el grfico 2.
MAYODE2007

2
Las mujeres jvenes tambin sufren la
desigualdad de gnero y enfrentan mayores
barreras que los hombres jvenes para
insertarse en el mercado laboral. Sus tasas
de participacin laboral son menores,
principalmente en el grupo de 20 a 24
aos (64.7% los hombres y 39.8% las
mujeres), y sus tasas de desempleo son
mayores (19.8% las mujeres y 15.4% los
hombres de 15 a 24 aos).
Las mujeres trabajan en promedio 38.4
horas a la semana, alrededor de cuatro
horas menos que los hombres. La mayora
trabaja en jornada completa y un porcentaje
significativo (2 de cada 10) en jornadas
extensas (ms de 46 horas). Alrededor de
un 20% de las ocupadas se desempea
en jornadas de 35 horas o menos. Esto
podra ser una opcin para quienes desean
GRFICO 2

TASA DE DESEMPLEO DE HOMBRES Y MUJERES, 1997- 2006

(porcentajes)

El menor acceso relativo de las mujeres a

las oportunidades en el mercado de trabajo
se complementa con la persistencia de
inequidades al interior de la poblacin
ocupada. Es as como las mujeres estn
sobrerepresentadas en las categoras de
menor valoracin social y remuneracin
trabajadoras domsticas y trabajadoras
familiares no remuneradas- y subrepresentadas
entre los empleadores y en los cargos
ejecutivos. Vale la pena destacar, sin embargo,
que la categora ocupacional de
mayor crecimiento en los ltimos 15 aos
ha sido la de mujeres empleadoras.
Es justamente frente a la necesidad de
potenciar el aporte econmico de la mujer
y erradicar la discriminacin que todava
sufre, que la Comisin de Expertos para
el seguimiento de los Convenio de la OIT

ha estado solicitando al gobierno la

modificacin del artculo 349 del Cdigo
de Comercio, de forma que las mujeres,
independientemente de su estado civil y
del rgimen econmico matrimonial por
el que opten su cnyuge y ella, puedan
concluir contratos de sociedad sin la previa
autorizacin de su cnyuge y puedan ejercer
su actividad profesional en igualdad de
condiciones que los hombres.
Tasa de desempleo Hombres
Tasa de desempleo Mujeres
Relacin Mujeres/Hombres

1.4
1.3
1.1 1.1
1.0
1.1
1.1
1.2
1.3
1.4

12.0
11.0
10.0
9.0
8.0
7.0
6.0
5.0
1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
1.5
1.4
1.4
1.3
1.3
1.2
1.2
1.1
1.1
1.0
5.4
7.7
6.9
9.5
TASA DE DESEMPLEO
RELACIN MUJERES/HOMBRES

Fuente: Elaboracin OIT con base en las nuevas series del INE.

CUADRO 2

TOTAL NACIONAL SEGN RAMA DE

ACTIVIDAD, POR SEXO
SEGUNDO SEMESTRE, 2006
Fuente: Elaboracin OIT con base en datos del INE.

Hombres Mujeres
Agricultura, caza, silvicultura
y pesca 17 5
Explotacin de minas 2 0
Industria manufacturera 15 10
Electricidad, gas y agua 1 0
Construccin 12 1
Comercio 15 27