Sie sind auf Seite 1von 7

XXXXXXXXXXXXXXX

JUAN CARLOS OSPINA REYES


Cdigo: 14297426
XXXXXXX
Grupo: 1038624

SENA
BOGOTA 21 SEPTIEMBRE 2015

CONTENIDO

INTRODUCCION...........................................................................................................3
OBJETIVOS GENERALES.............................................................................................4
OBJETIVOS ESPECIFICOS............................................................................................4
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD..............................................................................5
Elaborar una lnea del tiempo con respecto a la evolucin de la administracin.................5
Realizar un cuadro comparativo con respecto a la definicin de la administracin con sus
tratadistas....................................................................................................................6
Construir un cuadro sinptico con las caractersticas de la administracin.........................8
Realizar un mente facto con los principios de la administracin.......................................9
Explicar con sus propias palabras y de acuerdo al vdeo las prcticas de la administracin
actual.........................................................................................................................10
Realizar un mapa conceptual con la teora cientfica......................................................11
CONCLUSIONES.........................................................................................................12
REFERENTES BIBLIOGRFICOS

13

INTRODUCCION
La Administracin es la ciencia social y tcnica encargada de la planificacin,
organizacin, direccin y control de los recursos de una organizacin, con el fin de
XXXXXXXXXXXXXX
xxxxxxxxxxx Grupo: 1038624

Pgina 2

obtener el mximo beneficio posible; este beneficio puede ser econmico o social,
dependiendo de los fines perseguidos por la organizacin.

Este trabajo es realizado con el fin de responder a los objetivos establecidos por la gua
de actividades reconocimiento del curso, que se encuentra en la actividad 1
reconocimiento general y de actores. La importancia de la realizacin de este trabajo es
el de adquirir las nociones bsicas para la realizacin correcta del curso acadmico
Fundamentos de Administracin.

XXXXXXXXXXXXXX
xxxxxxxxxxx Grupo: 1038624

Pgina 3

OBJETIVOS GENERALES
Identificar las diferentes partes del contenido del curso para que al estudiante se le
facilite el desarrollo de la temtica del curso teniendo presente la metodologa, sistema
de evaluacin y unidades didcticas entre otras.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Reconocer la informacin bsica del curso.


Que el estudiante comprenda el protocolo del curso
Comprender la intencionalidad formativa del curso acadmico.
Conocer la estructura semntica de las unidades a estudiar.
Identificar el sistema de evaluacin, y comprender la distribucin y aspectos a
evaluar y su respectivo peso.

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

XXXXXXXXXXXXXX
xxxxxxxxxxx Grupo: 1038624

Pgina 4

Elaborar una lnea del tiempo

CONCLUSIONES

La administracin es fundamental para el funcionamiento de cualquier empresa o grupo


social y lgicamente es imprescindible para lograr la competitividad en un mundo
globalizado.

XXXXXXXXXXXXXX
xxxxxxxxxxx Grupo: 1038624

Pgina 5

A travs de las tcnicas de gestin se simplifica el trabajo y se establecen principios,


mtodos y procedimientos para lograr mayor productividad y eficiencia.

XXXXXXXXXXXXXX
xxxxxxxxxxx Grupo: 1038624

Pgina 6

REFERENTES BIBLIOGRFICOS

Campus virtual, curso Diseo De Proyectos.


Modulo trabajo acadmico a distancia, universidad nacional abierta y a distancia
UNAD. Bogot

XXXXXXXXXXXXXX
xxxxxxxxxxx Grupo: 1038624

Pgina 7

Das könnte Ihnen auch gefallen