EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELGRAFOS

DIRETORIA REGIONAL DE SERGIPE

PROCESSO PARA SELEO DE ESTAGIRIOS DE NVEL SUPERIOR

NOTA E-090/2014
A Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos, por meio de sua Diretoria Regional de
Sergipe, comunica que estaro abertas as inscries relativas ao processo Seletivo para o
Programa de Estgio dos CORREIOS, disciplinado pela Lei 11.788/2008.
I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
Este processo seletivo destina-se ao preenchimento de 19 (dezenove) vagas e formao de
cadastro de estagirios de nvel superior, sendo 11 (onze) vagas para o turno MATUTINO e
08 (oito) vagas para o turno VESPERTINO, para as localidades e para os cursos descritos no
Anexo I desta Nota.
II. DA INSCRIO
1. Os estudantes interessados em participar deste processo seletivo devero preencher a ficha
de
inscrio
que
estar
disponvel
no
site
dos
CORREIOS:
www.correios.com.br/institucional/concursos/correios, no perodo de 19/05/2014 a
13/06/2014. .
2. Os requisitos para inscrio no processo seletivo so:
a) estar matriculado com frequncia efetiva em uma das Instituies de Ensino
Superior conveniadas com os CORREIOS, conforme relacionadas no Anexo II;
b) ter obtido mdia mnima de 6,0 ou conceito igual ou superior a MM nas
disciplinas cursadas no ltimo semestre ou no ltimo ano.
c) ter concludo pelo menos o primeiro ano no sistema anual; ou estar cursando o 3
semestre no sistema semestral;
c.1) para o curso de Direito o estudante dever ter concludo 50% das disciplinas.
3. O formulrio de inscrio eletrnico, aps devidamente preenchido, bem como os
documentos informados no item 3.1 devero ser entregue pessoalmente, no seguinte
endereo: Seo de Educao Corporativa da Gerncia de Recursos Humanos dos Correios,
situada Rua Laranjeiras, 229, Centro, 2 andar, Aracaju/SE.
3.1. Ser considerado inscrito o candidato que durante o perodo de inscrio entregar,
juntamente com a inscrio, cpias dos seguintes documentos:
a) Ficha de inscrio devidamente preenchida;
b) Histrico escolar atualizado do ltimo semestre cursado (se sistema semestral) ou do
ltimo ano cursado (se sistema anual).
c) Declarao de escolaridade, expedida pela Instituio de Ensino informando o
ano/semestre em que o aluno est regularmente matriculado.
d) Cpia legvel dos documentos que comprovem as atividades extracurriculares
realizadas, com a carga horria.

4. No momento do preenchimento da ficha de inscrio, o candidato dever optar por um dos

turnos disponveis para a realizao do estgio descritos no anexo I deste edital.
5. A inscrio do candidato implicar conhecimento e tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas nesta Nota, das quais no poder alegar desconhecimento.
6. As informaes prestadas pelo candidato sero de sua inteira responsabilidade, dispondo os
CORREIOS do direito de excluir do processo seletivo aquele que fornecer dados
comprovadamente inverdicos.
7. A declarao falsa ou incompleta dos dados constantes da ficha de inscrio determinar o
cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos decorrentes, em qualquer poca,
ficando o candidato sujeito s penalidades legais.
8. Os CORREIOS no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida
por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento
das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados.
III. DA SELEO
1. Este processo seletivo ser composto de 2 (duas) etapas: anlise curricular (classificatria e
eliminatria) e anlise de documentos (eliminatria).
2. Na primeira etapa ser verificado, por meio da ficha de inscrio, se o candidato atende aos
requisitos exigidos para a inscrio bem como pontuar as atividades extracurriculares
realizadas por meio dos documentos apresentados.
3. A classificao dos candidatos na primeira etapa ser determinada pela pontuao referente
ao somatrio da carga horria comprovada de atividades extracurriculares e pelo semestre do
candidato no perodo de inscrio, conforme, critrios expostos no item 3.2.
3.1. Para efeito de pontuao relativa participao em atividades extracurriculares, somente
sero aceitas cpias de certificados, atestados ou declaraes de participao em eventos que
forem emitidas por pessoa jurdica de direito pblico ou privado.
3.2- A etapa anlise curricular atribuir pontuao aos candidatos com base nos critrios
abaixo:
a) Participao em atividades extracurriculares:
Se o total da carga horria comprovada for igual ou superior a 100 horas.
40 pontos
Se o total da carga horria comprovada for entre 50 e 99 horas
20 pontos
OBS: Consideram-se atividades extracurriculares, para fins de pontuao neste item, a
participao do candidato em seminrios. palestras, workshop e afins, cujos temas tenham
correlao com a sua pretensa formao profissional.

b) Semestre do curso que o candidato est cursando no perodo da inscrio:

b.1) Para os cursos com durao de 4 anos:
Se entre o 3 e o 4 semestre do curso
Se entre o 5 e o 6 semestre do curso
No 7 semestre do curso

20 pontos
30 pontos
15 pontos

b.2) para os cursos com durao de 5 anos:

Se entre o 3 e o 4 semestre do curso
Se entre o 5 e o 8 semestre do curso
No 9 semestre do curso

20 pontos
30 pontos
15 pontos

b.3) para os cursos com durao inferior a 4 anos

Se 50% do curso
Mais de 50% do curso

30 pontos
15 pontos

3.3. Em caso de empate na classificao final, ter preferncia o candidato com maior idade,
considerando dia, ms e ano de nascimento.
3.4. Os candidatos sero convocados para a anlise de documentos de acordo com a colocao
na anlise curricular classificatria.
4. A segunda etapa verificar a veracidade das informaes prestadas, relativas a anlise
curricular , por meio da seguinte documentao.
a) Histrico escolar atualizado do ltimo semestre (se sistema semestral) ou do ultimo ano (se
sistema anual).
b) Declarao de escolaridade, expedida pela instituio, de ensino informando o
ano/semestre em que o aluno est regularmente matriculado.
c) Documentos que comprovem as atividades extracurriculares realizadas e a carga horria de
cada atividade.
IV. DA CONTRATAO
1. A contratao, sem vnculo empregatcio, dar-se- com a assinatura do Termo de
Compromisso de Estgio firmado entre os CORREIOS, a Instituio de Ensino e o Estagirio.
2. Ser considerado desistente o candidato classificado que tiver algum impedimento ou se
recusar a iniciar imediatamente o estgio.
3. No ato da contratao o candidato dever apresentar a seguinte documentao:
a) Documento de Identidade RG original e cpia;
b) CPF original e cpia;
c) Declarao de Matrcula na Instituio de Ensino conveniada com os CORREIOS;
d) Comprovante de Residncia luz, gua ou telefone;
e) 02 (duas) fotos 3 x 4 (recente);

f) Comprovante de abertura de conta corrente, preferencialmente no Banco Postal.

g) Carteira de trabalho e previdncia social (registro do perodo de estgio, conforme
Lei 11.788, de 25 de setembro de 2908, art.19);
h) Atestado Mdico comprovando, nica e exclusivamente, a aptido clnica
realizao das atividades de estgio, com data no superior a 135 dias (cento e trinta e
cinco dias) corridos, contados da sua emisso at a data de incio do estgio, sendo
desnecessria a realizao de percia mdica oficial ou a juntada de radiolgicos.
V. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO
1. Este processo seletivo ter validade de 6 (seis) meses, a contar da data de divulgao da
lista de aprovados, podendo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo, a critrio da rea
de Gesto de Pessoas/Recursos Humanos.
VI. DA DIVULGAO
1. O resultado final ser divulgado no site dos CORREIOS.
VII. DAS DISPOSIES FINAIS
1. A jornada do estgio ser de 04 (quatro) horas dirias e 20 (vinte) horas semanais.
2. Fica assegurado ao estudante integrante do Programa de Estgio dos CORREIOS:
a) Realizao de estgio em unidades cujas atividades sejam correlatas ao seu curso de
formao;
b) Recebimento da bolsa estgio no valor de R$ R$ 460,03 por ms;
c) Recebimento de auxlio-transporte no valor de R$ 87,18 por ms;
d) recebimento de vale alimentao/refeio no valor de R$ 185,08 por ms;
e) Assistncia mdica exclusivamente nos ambulatrios internos dos CORREIOS,
onde haja esse servio;
f) Seguro contra acidentes pessoais;
g) Obteno de Termo de Realizao do Estgio, ao final do estgio;
h) Recesso remunerado a ser usufrudo nos ltimos 15 (quinze) dias que antecedem o
trmino do Termo de Compromisso, no caso do estgio ter durao de 6 (seis) meses.
h.1) Caso o estgio tenha durao inferior a 6 (seis) meses, o recesso remunerado ser
concedido proporcionalmente aos meses estagiados.
3. Fica assegurado s pessoas portadoras de deficincia o percentual de 10% (dez por cento)
das vagas oferecidas (Lei n11.788/2008).
3.1. Considera-se pessoa portadora de deficincia aquela que se enquadra na categoria do
artigo 4 do Decreto n. 3298/1999 e suas alteraes.

4. O estudante que se declarar portador de deficincia no momento da inscrio no processo

seletivo, dever apresentar, quando convocado para ingresso no Programa de Estgio, o laudo
mdico original que indique a espcie e o grau ou nvel da necessidade especial de que
portador, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional
das Doenas (CID) e a sua provvel causa ou origem, sendo este requisito indispensvel e,
portanto, obrigatrio.
4.1. Na falta do laudo mdico ou no contendo as informaes indicadas no item anterior, a
inscrio ser processada na lista geral como pessoa sem deficincia, mesmo que declarada tal
condio.
5. A durao do estgio ser de 6 (seis) meses podendo ser prorrogado por at 2 (dois) anos,
exceto quando se tratar de estagirio portador de deficincia que poder permanecer no
estgio at a concluso do curso.
6. A aprovao e a classificao neste processo seletivo geram para o candidato apenas
expectativa de direito contratao.
7. O estagirio ser desligado do programa de estgio dos CORREIOS e ter seu Termo de
Compromisso rescindido nas seguintes hipteses:
a) Automaticamente, ao trmino do estgio;
b) Por solicitao do estagirio, manifestado por escrito;
c) No interesse e convenincia dos CORREIOS;
d) Deixar de apresentar o histrico escolar emitido pela instituio de ensino,
no final de cada perodo letivo;
e) Pela concluso ou interrupo do curso na instituio de ensino que pertena
o educando;
f) Em decorrncia do descumprimento de qualquer compromisso assumido na
oportunidade da assinatura do Termo de Compromisso;
g) Pelo no comparecimento, sem motivo justificado, por mais de 5 (cinco)
dias, consecutivos ou no, no perodo de um ms, ou por 30 (trinta) dias no
consecutivos durante o perodo do estgio;
h) Obteno de conceito no satisfatrio na avaliao realizada pelo Supervisor
do estgio;
i) Por conduta incompatvel com a exigida pelos regulamentos dos
CORREIOS;
j) Por reprovao em 2 (duas) ou mais disciplinas, a partir do ingresso no
estgio, que ser conferido por ocasio da renovao do contrato;
k) Por mudana, abandono ou trancamento do Curso que credenciou o
candidato ao estgio.
8. Os casos omissos sero avaliados pela Comisso Organizadora do Processo.

ANEXO I QUANTITATIVO DE VAGAS /CURSO/LOCALIDADE/TURNO

Localidade/ Cidade/Cursos

N. de Vagas para
Pessoas com Deficincia

N. de Vagas

Turno
Matutino

Turno
Vespertino

Turno
Matutino

Turno
Vespertino

Administrao de Empresas

05

03

01

CR*

Arquitetura

01

CR*

CR*

CR*

Cincia da Computao

01

CR*

CR*

CR*

Comunicao Social - Designer Grfico

O1

01

CR*

CR*

Comunicao Social - Jornalismo

CR*

CR*

CR*

CR*

Direito

CR*

01

CR*

CR*

Engenharia Civil

01

01

CR*

CR*

Estatstica

01

01

CR*

CR*

Pedagogia

CR*

O1

CR*

CR*

Sistema de Informao

CR*

CR*

CR*

CR*

10

08

01

Localidade: Aracaju

Total
CR* = Cadastro de Reserva

ANEXO II Instituies Conveniadas

Instituio de Ensino

Localidade

SOCIEDADE DE EDUCAO TIRADENTES

S/S LTDA - UNIT
FUNDAO UNIVERSIDADE FEDERAL DE
SERGIPE - UFS
SOCIEDADE DE ENSINO SUPERIOR DE
SERGIPE LTDA - FASE
SOCIEDADE DE ENSINO SUPERIOR
AMADEUS S/C LTDA - SESA

ARACAJU/SE

INSTITUTO FEDERAL DE SERGIPE - IFS

SOCIEDADE EDUCACIONAL E CULTURAL
SERGIPE DEL REY SO LUIS DE FRANA

ARACAJU/SE

ARACAJU/SE
ARACAJU/SE
ARACAJU/SE

ARACAJU/SE