MATRIZ DE CONSISTENCIA

TITULO: SATISFACCIN LABORAL Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS COLABORADORES DEL HOSPEDAJE TAMPU WASI DE TARMA.

PROBLEMAS
GENERAL:

OBJETIVOS
GENERAL:

Qu relacin existe entre la satisfaccin laboral Establecer la relacin que existe entre la
y el clima organizacional en los colaboradores satisfaccin laboral y el clima organizacional en
del hospedaje Tampu Wasi de Tarma?
los colaboradores del hospedaje Tampu Wasi de
Tarma.
ESPECIFICOS:
ESPECIFICOS:
Cul es el ndice de satisfaccin laboral
en los colaboradores del hospedaje
Identificar el ndice de satisfaccin
Tampu Wasi de Tarma?
laboral en los colaboradores del
hospedaje Tampu Wasi de Tarma.
Cul es el nivel de clima organizacional
en los colaboradores del hospedaje
Identificar
el nivel de clima
Tampu Wasi de Tarma?
organizacional en los colaboradores del
hospedaje Tampu Wasi de Tarma.

HIPOTESIS
GENERAL:
Existe relacin directa entre la satisfaccin
laboral y el clima organizacional en los
colaboradores del hospedaje Tampu Wasi de
Tarma.
ESPECIFICOS:

El ndice de satisfaccin laboral en los

colaboradores del hospedaje Tampu
Wasi de Tarma es alto.

El nivel predominante de clima

organizacional en los colaboradores del
hospedaje Tampu Wasi de Tarma es
alto.

RESPONSABLE: Lady Margarita Flores Atapoma

MATRIZ DE CONSISTENCIA
TITULO: SATISFACCIN LABORAL Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS COLABORADORES DEL HOSPEDAJE TAMPU WASI DE TARMA.
PROBLEMAS
GENERAL:
Qu relacin existe entre la satisfaccin laboral
y el clima organizacional en los colaboradores
del hospedaje Tampu Wasi de Tarma?

OBJETIVOS
GENERAL:
Establecer la relacin que existe entre la
satisfaccin laboral y el clima organizacional en
los colaboradores del hospedaje Tampu Wasi de
Tarma.

HIPOTESIS
GENERAL:
Existe relacin significativa entre la satisfaccin
laboral y el clima organizacional en los
colaboradores del hospedaje Tampu Wasi de
Tarma.

ESPECIFICOS:

ESPECIFICOS:

ESPECIFICOS:
Qu relacin existe entre el contenido
de trabajo y el clima organizacional en
los colaboradores del hospedaje Tampu
Wasi de Tarma?
Qu relacin existe entre el trabajo en
grupo y el clima organizacional en los
colaboradores del hospedaje Tampu
Wasi de Tarma?
Qu relacin existe entre las
condiciones de trabajo y el clima
organizacional en los colaboradores del
hospedaje Tampu Wasi de Tarma?
Qu relacin existe entre las
condiciones de bienestar y el clima
organizacional en los colaboradores del
hospedaje Tampu Wasi de Tarma?

Establecer la relacin que existe entre el

contenido de trabajo y el clima
organizacional en los colaboradores del
hospedaje Tampu Wasi de Tarma.
Establecer la relacin que existe entre el
trabajo en grupo y el clima
organizacional en los colaboradores del
hospedaje Tampu Wasi de Tarma.
Establecer la relacin que existe entre
las condiciones de trabajo y el clima
organizacional en los colaboradores del
hospedaje Tampu Wasi de Tarma.
Establecer la relacin que existe entre
las condiciones de bienestar y el clima
organizacional en los colaboradores del
hospedaje Tampu Wasi de Tarma.

Existe relacin significativa entre el

contenido de trabajo y el clima
organizacional en los colaboradores del
hospedaje Tampu Wasi de Tarma.
Existe relacin significativa entre el
trabajo en grupo y el clima
organizacional en los colaboradores del
hospedaje Tampu Wasi de Tarma.
Existe relacin significativa entre las
condiciones de trabajo y el clima
organizacional en los colaboradores del
hospedaje Tampu Wasi de Tarma.
Existe relacin significativa entre las
condiciones de bienestar y el clima
organizacional en los colaboradores del
hospedaje Tampu Wasi de Tarma.