Healthcare 2015

SALARY
SURVEY
2015
Healthcare & Life Sciences
PAGEGROUP EN ESPAA
PageGroup es la consultora lder a nivel internacional en seleccin de mandos cualificados, intermedios
y directivos con carcter temporal e indefinido. Focalizada en la seleccin de personal desde 1976,
tenemos presencia global a travs de una red de oficinas propias por todo el mundo.
En Iberia, contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao, Lisboa y Oporto.
Dentro del Grupo encontramos 4 marcas, cada una experta en su mercado. Adems contamos con
3 reas especializadas Page Consulting, Page Assessment y Page Outsourcing que dan servicio a
nuestro grupo.
Estudio de Remuneracin Healthcare & Life Sciences
NDICE
PAGEGROUP EN ESPAA.............................................................................................................. 2
NOTA PRELIMINAR......................................................................................................................... 5
POSICIONES.................................................................................................................................... 6
POSICIONES COMERCIALES
Delegado de Ventas Canal Farmacia............................................................................................................ 7
Visitador Mdico AP/Especialista................................................................................................................ 8
Delegado Hospitalario Medical Devices........................................................................................................ 9
Key Account Manager............................................................................................................................ 10
Responsable de Relaciones Institucionales.................................................................................................. 11
Gerente Regional de Ventas.................................................................................................................... 12
Jefe Nacional de Ventas......................................................................................................................... 13
Director Comercial................................................................................................................................ 14
Business Unit Manager.......................................................................................................................... 15
Export Area Manager............................................................................................................................. 16
Business Development & Licensing........................................................................................................... 17
POSICIONES DE MARKETING
Clinical Specialist................................................................................................................................. 18
Product Manager.................................................................................................................................. 19
Market Access..................................................................................................................................... 20
Marketing Manager............................................................................................................................... 21
Business Intelligence............................................................................................................................. 22
POSICIONES DE DEPARTAMENTO MDICO

Medical Scientific Liaison....................................................................................................................... 23
Medical Adviser................................................................................................................................... 24
Director Mdico................................................................................................................................... 25
Tcnico de Farmacoeconoma.................................................................................................................. 26
Tcnico de Farmacovigilancia.................................................................................................................. 27
Clinical Trial Assistant (CTA)..................................................................................................................... 28
Clinical Research Associate (CRA)............................................................................................................. 29
Lead CRA........................................................................................................................................... 30
Clinical Trials Project Manager................................................................................................................. 31
POSICIONES DE SERVICIOS A LA INDUSTRIA

Ejecutivo de Cuentas............................................................................................................................. 32
Supervisor de Cuentas........................................................................................................................... 33
Director de Cuentas.............................................................................................................................. 34
Medical Writer..................................................................................................................................... 35
POSICIONES TCNICAS
Tcnico Control Calidad.......................................................................................................................... 36
Responsable de Control de Calidad........................................................................................................... 37
Tcnico de Garanta de Calidad................................................................................................................ 38
Tcnico Produccin / Coordinador de Turno................................................................................................. 39
Responsable de Produccin.................................................................................................................... 40
Ingeniero de Procesos............................................................................................................................ 41
Director Ingeniera y Mantenimiento.......................................................................................................... 42
Director de Operaciones Industriales.......................................................................................................... 43
Tcnico de Regulatory Affairs................................................................................................................... 44
Responsable Regulatory Affairs................................................................................................................ 45
Responsable Garanta Calidad y/o Director Tcnico........................................................................................ 46
Especialista de I+D............................................................................................................................... 47
Project Leader Desarrollo Galnico............................................................................................................ 48
Project Leader Desarrollo Analtico............................................................................................................ 49
Project Leader Transferencias Tecnolgicas................................................................................................. 50
Director de I+D.................................................................................................................................... 51
POSICIONES ASISTENCIALES
Enfermera.......................................................................................................................................... 52
Coordinadora de Enfermera.................................................................................................................... 53
Direccin de Enfermera......................................................................................................................... 54
Direccin de Centro Geritrico................................................................................................................. 55
Mdico (segn experiencia y especializacin)............................................................................................... 56
Gerente de Hospital............................................................................................................................... 57
NUESTRAS OFICINAS................................................................................................................... 58
NOTA PRELIMINAR
Healthcare & Life Sciences es la divisin del Grupo dedicada a la seleccin de personal en el mbito
sanitario y farma, fue creada en 2006 en respuesta a las necesidades de nuestros clientes: seleccionar
profesionales de este rea en todos los sectores.
La fuerte especializacin de la divisin de Healthcare ofrece a las empresas un alto valor aadido gracias a la especializacin de nuestros consultores que provienen de dicha rea.
Esta experiencia se traduce en un profundo conocimiento del mercado y de competencias solicitadas
por nuestros clientes. Nuestra especializacin, adems, nos permite la seleccin vertical de candidatos
con experiencia a partir de cinco aos hasta top management.
El estudio de remuneracin que le presentamos ha sido realizado gracias al conocimiento de mercado
y a la constante relacin con clientes y candidatos. La informacin de este estudio es resultado de un
anlisis emprico y tres fuentes de informacin:
Base de datos de clientes y candidatos en el sector sanitario y farma.
Publicacin de anuncios en prensa y web.
Segn las exigencias de nuestro cliente, utilizamos una u otra herramienta o ambas.
Para cada perfil profesional, realizamos un anlisis de las principales caractersticas:
Dependencia jerrquica (qu puede variar de una organizacin a otra)
Responsabilidades
Perfil (formacin, competencias, experiencia)
Posibilidad retribucin.
El nivel retributivo contempla la parte fija no la parte variable.
Esperamos que este estudio os pueda ayudar en la gestin de vuestros recursos.
Posiciones
Delegado de Ventas Canal Farmacia - Visitador Mdico AP/Especialista - Delegado

Hospitalario Medical Devices - Key Account Manager - Responsable de Relaciones
Institucionales - Gerente Regional de Ventas - Jefe Nacional de Ventas - Director Comercial
- Business Unit Manager - Export Area Manager - Business Development & Licensing - Clinical Specialist - Product Manager Market Access - Marketing Manager - Business Intelligence - Medical Scientific Liaison - Medical Adviser - Director Mdico - Tcnico de
Farmacoeconoma - Tcnico de Farmacovigilancia - Clinical Trial Assistant (CTA) - Clinical Research Associate (CRA) - Lead CRA - Clinical
Trials Project Manager - Ejecutivo de Cuentas - Supervisor de Cuentas - Director de Cuentas - Medical Writer - Tcnico Control Calidad
- Responsable de Control de Calidad - Tcnico de Garanta de Calidad - Tcnico Produccin / Coordinador de Turno - Responsable de
Produccin - Ingeniero de Procesos - Director Ingeniera y Mantenimiento - Director de Operaciones Industriales - Tcnico de Regulatory
Affairs - Responsable Regulatory Affairs - Responsable Garanta Calidad y/o Director Tcnico - Especialista de I+D. - Project Leader
Desarrollo Galnico - Project Leader Desarrollo Analtico - Project Leader Transferencias Tecnolgicas - Director de I+D - Enfermera Coordinadora de Enfermera - Direccin de Enfermera - Direccin de Centro Geritrico - Mdico (segn experiencia y especializacin)
- Gerente de Hospital -Delegado de Ventas Canal Farmacia - Visitador Mdico AP/Especialista - Delegado Hospitalario Medical Devices
- Key Account Manager - Responsable de Relaciones Institucionales - Gerente Regional de Ventas - Jefe Nacional de Ventas - Director
Comercial - Business Unit Manager - Export Area Manager - Business Development & Licensing - Clinical Specialist - Product Manager Market Access - Marketing Manager - Business Intelligence - Medical Scientific Liaison - Medical Adviser - Director Mdico - Tcnico de
- Gerente de Hospital - Delegado de Ventas Canal Farmacia - Visitador Mdico AP/Especialista - Delegado Hospitalario Medical Devices
Affairs - Responsable Regulatory Affairs - Responsable Garanta Calidad y/o Director Tcnico - Especialista de I+D. - Project Leader Desarrollo
Galnico - Project Leader Desarrollo Analtico - Project Leader Transferencias Tecnolgicas - Director de I+D - Enfermera - Coordinadora de
Delegado de Ventas Canal Farmacia
Dependencia
En dependencia del Gerente Regional de Ventas del canal Farmacia.
Responsabilidades

Gestin de la cartera de clientes asignada.

Cumplir los objetivos asignados por la compaa.
Realizar una adecuada segmentacin de farmacias clave en su zona para crear rutas adecuadas.
Negociacin de ventas y promociones. Ejecucin, control y seguimiento de las mismas.
Impartir una adecuada formacin al personal de farmacias para aumentar la venta cruzada de los
productos.
Mantener un adecuado reporting de actividad de ventas, para garantizar la mejor transmisin de
informacin a la central.
Experiencia / Formacin

Formacin universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud.

Experiencia mnima de un ao en el mbito comercial dentro del sector sanitario.
Preferiblemente buen nivel de ingls.
Habilidad para la negociacin, habilidades de comunicacin, orientado al cliente y acostumbrado
a trabajar por objetivos.
Evolucin y tendencias
Esta posicin evoluciona hacia visita mdica o Key Account Regional o Jefe Regional de Ventas.
Remuneracin en Euros
Delegado de Ventas Canal Farmacia
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
18.000
24.000
3-6 aos
27.000
30.000
+6 aos
35.000
40.000
*Esta posicin contiene variable
Visitador Mdico AP/Especialista
Dependencia
En dependencia del Gerente Regional de Ventas del canal de AP/Especialista.
Responsabilidades
Desarrollar y gestionar la lnea de productos de los que se va a responsabilizar en la zona asignada
elaborando y ejecutando el plan comercial.
Visitar a mdicos de AP y especialistas informndoles de los productos de la compaa
Desarrollar los contactos con los Key Opinion Leaders.
Cumplir los objetivos asignados por la compaa.


Experiencia significativa en el campo de la visita mdica.
Habilidades para la comunicacin cientfica, orientacin al cliente y acostumbrado a trabajar por
objetivos.
Esta posicin evoluciona hacia Key Account Regional o Jefe Regional de Ventas.
Visitador Mdico AP/Especialista
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
24.000
27.000
3-6 aos
30.000
35.000
+6 aos
38.000
42.000
Delegado Hospitalario Medical Devices
Dependencia
En dependencia del Jefe Regional o Nacional de Ventas del Canal Hospitalario.
Responsabilidades

Participar en la apertura, gestin y seguimiento de concursos pblicos.

Mantener fuertes relaciones con las instituciones sanitarias de la zona.
Analizar el mercado de la propia empresa y de la competencia.
Colaborar con las diferentes reas de marketing.
Ofrecer al cliente apoyo tcnico y en ocasiones, dependiendo del tipo de producto, asistencia tcnica en quirfano.
Cumplir con los objetivos asignados.


Experiencia mnima de dos aos en el mbito comercial dentro del sector sanitario.
Habilidad para la negociacin, habilidades de comunicacin cientfica, orientacin al cliente y acostumbrado a trabajar por objetivos.
Esta posicin evoluciona hacia Key Account Regional o Jefe de Ventas.
Delegado Hospitalario Medical Devices
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
27.000
27.000
3-6 aos
35.000
40.000
+6 aos
45.000
55.000
Key Account Manager
Dependencia
En dependencia del Director Comercial o el Jefe Nacional de Ventas.
Responsabilidades
Definir e implementar la estrategia, junto con el Director Comercial, con las principales cuentas nacionales/estratgicas de la compaa.
Participar, junto con el Director Comercial y/o los Key Account, en la negociacin anual con las
centrales de compra.
Establecer y mantener relaciones y compromisos comerciales a largo plazo.
Analizar e interpretar las fuentes externas e internas de informacin.
Coordinar su actividad con otros departamentos de la compaa.
Conseguir los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados.
Experiencia de 5 aos en ventas en el sector sanitario.
Aportar amplia experiencia y conocimiento de las negociaciones con grandes centrales de compra. Asimismo poseer alto nivel de interlocucin y negociacin con Responsables de Compra de
las diferentes categoras.
Formacin universitaria valorndose estudios de postgrado.
Imprescindible nivel alto de ingls, valorndose positivamente el conocimiento de otros idiomas.
Elevada capacidad de negociacin, alta visin de negocio, flexible, creativo.
Esta posicin evoluciona hacia Jefe Nacional de Ventas o Director Comercial.
Key Account Manager
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
35.000
45.000
3-6 aos
40.000
55.000
+6 aos
50.000
70.000
10
Responsable de Relaciones Institucionales
Dependencia
En dependencia de Direccin Mdica o Direccin General segn tipo de organizacin.
Responsabilidades
Conocer la estructura del mercado farmacutico y de los gestores sanitarios a nivel nacional y
autonmico.
Disear la correcta estrategia para acceder a ellos, conocer sus necesidades y abordarlos de la
forma adecuada.
Trasladar de forma adecuada los intereses legtimos de la organizacin a las administraciones pblicas autonmicas y nacionales, as como representarla en sus contactos con las mismas.
Establecer relaciones a largo plazo con profesionales sanitarios decisores, as como otros actores
importantes, ya sean asociaciones profesionales o de pacientes.
Conocimiento de las guas, los protocolos y las polticas de uso racional en la actuacin de los jugadores clave en la dispensacin y prescripcin farmacutica.
Mantener una colaboracin activa con los integrantes de los departamentos de marketing, mdico
y de farmacoeconoma.

Ms de 5 aos de experiencia como Key Account Manager o Jefe de ventas en el sector sanitario.
Formacin universitaria valorndose estudios de postgrado y/o MBA.
Imprescindible nivel alto de ingls, valorndose positivamente el conocimiento de otros idiomas.
Capacidad de liderazgo interdepartamental, trabajo en equipo y altas dotes de influencia y
persuasin.
Responsable de Relaciones Institucionales
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
45.000
55.000
3-6 aos
60.000
65.000
+6 aos
65.000
70.000
11
Gerente Regional de Ventas
Dependencia
En dependencia del Jefe Nacional de Ventas.
Responsabilidades
Establecer junto a la Direccin Comercial y de Marketing, los objetivos y polticas de ventas de la
compaa.
Gestionar, formar y liderar el equipo de ventas bajo su responsabilidad, dotndoles de las herramientas y medios adecuados para la consecucin de sus objetivos.
Implementar el desarrollo del plan de negocio en el mercado a travs del equipo comercial.
Mantener continuos contactos con cuentas claves, distribuidores y mayoristas.
Identificar e informar a la direccin de las oportunidades de negocio, as como conocer la situacin
de mercado de su competencia.
Seguir y analizar las estadsticas de ventas con el fin de optimizar las previsiones de ventas y fijar
los objetivos.
Conseguir los objetivos comerciales asignados, tanto en el mbito cuantitativo como cualitativo.
Implementar y desarrollar, junto a la Direccin de Recursos Humanos, la poltica de capital humano
de su rea.
Ms de 5 aos de experiencia como Key Account Manager o Delegado de Ventas en el sector
sanitario.
Formacin universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud. Muy valorable MBA o similar.
Trayectoria contrastada en ventas dentro del sector sanitario, habiendo desarrollado equipos, gestionado lanzamientos y con responsabilidad en la rentabilidad de una unidad de negocio.
Buen nivel de ingls deseable.
Evolucin
Esta posicin evoluciona hacia Jefe Nacional de Ventas o Director Comercial.
Gerente Regional de Ventas
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
42.000
52.000
3-6 aos
50.000
65.000
+6 aos
60.000
72.000
12
Jefe Nacional de Ventas
Dependencia
En dependencia del Director Comercial o del Director General.
Responsabilidades
Gestionar el presupuesto de ventas e inversiones en los diferente canales, ejecutando el plan de
marketing y adaptndolo a la situacin del mercado y la competencia.
Coordinar y mantener una comunicacin efectiva con los responsables regionales de ventas.
Gestionar, formar y liderar el equipo de ventas bajo su responsabilidad (canal farmacia, visita mdica y/o hospitalaria).
Implementar el desarrollo del plan de negocio en el mercado a travs del equipo comercial.
Mantener continuos contactos con cuentas claves.
Seguir y analizar las estadsticas de ventas con el fin de optimizar las previsiones de ventas y fijar
los objetivos.
Conseguir los objetivos comerciales asignados, tanto en el mbito cuantitativo como cualitativo.
Implementar y desarrollar, junto a la Direccin de Recursos Humanos, la poltica de capital humano
de su rea.

Ms de 5 aos de experiencia como Responsable de Ventas en el sector sanitario

Formacin universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud. Muy valorable un MBA o similar.
Experiencia contrastada en direccin de equipos comerciales, gestin de unidades de negocio .
Nivel alto de ingls.
Evolucin
Esta posicin evoluciona hacia Director Comercial o Director General.
Jefe Nacional de Ventas
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
55.000
70.000
3-6 aos
62.000
85.000
+6 aos
74.000
96.000
13
Director Comercial
Dependencia
En dependencia del Director General.
Responsabilidades
Determinar y ejecutar, junto con el Director de Marketing y la Direccin General, la poltica comercial
de la compaa.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Gestin, desarrollo y motivacin del equipo bajo su responsabilidad.
Seguimiento y control, junto con la Direccin Financiera, de los costes e inversiones de su rea.
Supervisar y actuar de forma directa sobre los principales clientes de la compaa.
Participar , juntos a los KAMs y/o responsables de ventas, en la gestin con los sistemas centrales
de compra, as como los principales acuerdos de la compaa.
Gestin y optimizacin del presupuesto asignado.
Analizar y conocer el mercado y la competencia existente o potencial, definiendo acciones que
permitan aumentar la cuota de mercado y el posicionamiento de la compaa.
Analizar e interpretar, junto con el equipo comercial, las fuentes externas e internas de informacin.
Definir y desarrollar, junto a la Direccin de Recursos Humanos, la poltica de capital humano de
su rea.
Formacin universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud. MBA o similar.
Ms de 8 aos de experiencia en gestin de equipos comerciales en la industria sanitaria, contando
con una contrastada trayectoria de resultados. Slidos conocimientos en el lanzamiento y desarrollo de estrategias de producto y canal.
Experiencia en gestin de cuentas de resultados y presupuestos de ventas.
Nivel alto de ingls, siendo muy valorable conocimientos de otros idiomas.
Evolucin
Esta posicin evoluciona hacia Director General.
Director Comercial
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
65.000
85.000
3-6 aos
72.000
100.000
+6 aos
90.000
120.000
14
Business Unit Manager
Dependencia
En dependencia del Director Comercial o Director General.
Responsabilidades
En multinacionales de gran tamao con diferentes lneas de negocio con estructura propia, el
Business Unit Manager, mantendr una posicin similar a la de Director Comercial de una Pyme.
Est a cargo de un mercado especfico donde se requiere una fuerte especializacin y un conocimiento exhaustivo tanto de las empresas como de los productos de la competencia.
Formacin Universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud y valorable un Mster en Direccin
o similar.
Ms de 8 aos de experiencia en gestin de equipos comerciales en el sector sanitario, contando
con una contrastada trayectoria de resultados. Slidos conocimientos en el lanzamiento y desarrollo de estrategias de producto y canal.
Nivel alto de ingls, siendo muy valorable conocimientos de otros idiomas.
Evolucin
Esta posicin evoluciona a Director General.
Business Unit Manager
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
NS
NS
3-6 aos
70.000
85.000
+6 aos
90.000
100.000
15
Export Area Manager
Dependencia
En dependencia del Director de Exportacin o Comercial.
Responsabilidades
Dirigir la actividad comercial de la empresa en una zona geogrfica concreta (cifra de negocios,
mrgenes, rentabilidad, inversiones y desarrollo).
Asegurar un reporting de la actividad en esa zona.
Proponer cambios en la estrategia empresarial para estar en perfecta consonancia con la cultura,
los valores y las necesidades especficas del mercado de cada zona.
Negociar con las redes de distribucin locales e importadores.
Intervenir en la formacin de los equipos comerciales del importador y seguimiento de los acuerdos.
El Export Area Manager cuenta con formacin superior y conocimientos especficos en comercio
exterior.
El dominio de dos idiomas extranjeros es siempre indispensable y a menudo tambin es necesario
un tercero.
El perfil de Export Area Manager es de una persona organizada, rigurosa y metdica, con buena
capacidad de interlocucin y de gestionar negociaciones.
Evolucin
El Export Area Manager puede tomar la Direccin de una filial o acceder a la Direccin de Exportacin
o Comercial.
Export Area Manager
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
30.000
35.000
3-6 aos
42.000
50.000
+6 aos
55.000
65.000
16
Business Development & Licensing
Dependencia
En dependencia del Director Comercial o Director General.
Responsabilidades

Gestin y desarrollo de la cartera de clientes internacionales asignada (Licensing Out).

Responsable de la captacin de Licensing In para su posterior comercializacin.
Liderar posibles alianzas estratgicas con otros laboratorios internacionales.
Captacin de nuevos clientes internacionales.
Asesoramiento tcnico a los clientes.
Realizar estudios de mercado por pas y clientes potenciales.
Colaborar en el desarrollo del Plan de Exportacin.
Coordinacin con el resto de departamentos de negocio, logstica y asuntos regulatorios.
Comercializacin de servicios de Contract Manufacturing y Contract Development.
Formacin Universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud y valorable un Mster en Comercio
Exterior o similar.
Experiencia mnima de 3 aos como Export Area Manager o KAM dentro del mercado Farmacutico.
Tambin es valorable contar con experiencia en departamentos de operaciones o asuntos
regulatorios.
El dominio de dos idiomas extranjeros es siempre indispensable y a menudo tambin es necesario
un tercero.
Persona organizada, con capacidades tcnico comerciales, y para la negociacin. Acostumbrada
a trabajar por proyectos y bajo una venta de ciclo largo.
Evolucin
Esta posicin evoluciona hacia Director Comercial o Director General.
Business Development & Licensing
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
40.000
45.000
3-6 aos
52.000
66.000
+6 aos
70.000
80.000
17
Clinical Specialist
Dependencia
En dependencia del Responsable de Marketing.
Responsabilidades
Trabajar en estrecha colaboracin con miembros clave del departamento de marketing, la organizacin regional de ventas y los distribuidores regionales.
Desarrollo de actividades de mercado tales como aplicaciones de campo, estudios clnicos, training
y asistencia tcnica (incluyendo ensayos, ventas clnicas y asistencia inicial con protocolos clnicos).
Mantener contacto con los usuarios y decisores clnicos, as como el establecimiento de relaciones
de confianza duraderas con los lderes de opinin de su rea.
Desarrollar e implementar el plan de formacin clnico a la red de ventas y clientes de la compaa.

Formacin superior en Enfermera o en Ciencias de la Salud.

Muy valorable experiencia previa en posicin similar dentro de la industria.
Conocimiento probado de marcas clnicas y tecnolgicas de la prctica mdica.
Experiencia en soporte clnico y formacin al cliente.
Alto dominio tcnico y enfocado al cliente.
Disponibilidad de viajar entorno al 60% del tiempo a nivel nacional y/o internacional.
Alto nivel de ingls imprescindible. Muy valorable otros idiomas.
Evolucin
Esta posicin evoluciona hacia Product Manager o Responsable de Formacin.
Clinical Specialist
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
22.000
30.000
3-6 aos
32.000
40.000
+6 aos
42.000
45.000
18
Product Manager
Dependencia
Reportando al Director de Marketing al Business Unit Manager.
Responsabilidades
Colaborar con el Director de Marketing para crear, definir e implementar el Plan de Marketing de los
productos bajo su responsabilidad.
Controlar el presupuesto asignado a su categora de productos.
Coordinar sus acciones con el resto de departamentos de la compaa.
Interpretar, realizar y analizar los estudios de mercado para el conocimiento del producto, clientes
y competencia.
Medir y analizar la rentabilidad de las acciones de marketing realizadas.
Elaborar los materiales promocionales vinculados a producto y canal.
Identificar y proponer nuevas oportunidades de negocio a travs de los Key Opinion Leaders.
Cumplir los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados.
Licenciatura en Ciencias de la Salud, Marketing o Administracin. Completado idealmente por un
Mster en Marketing Farmacutico.
Se valora experiencia previa en un departamento de marketing del sector farmacutico y/o sanitario
as como buen nivel de ingls y otros idiomas.
Remuneracin en funcin de experiencia y vala.
Evolucin
Esta posicin evoluciona hacia Responsable o Director de Marketing.
Product Manager
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
25.000
32.000
3-6 aos
30.000
42.000
+6 aos
40.000
55.000
19
Market Access
Dependencia
Reporta al Responsable de Market Access, Director Mdico o al Director de Unidad de Negocio.
Responsabilidades
Conocer la estructura del mercado farmacutico y de gestores sanitarios a nivel nacional y
autonmico.
Mantener las relaciones de la compaa con los agentes decisorios de las autoridades pblicas a
nivel nacional y autonmico.
Contacto y conocimiento de profesionales sanitarios dispensadores y prescriptores, as como otros
actores como asociaciones profesionales o de pacientes.
Mantenerse informado acerca de la legislacin relevante y adelantarse a posibles cambios a nivel
nacional y autonmico.
Coordinacin activa con las reas de ventas, marketing, mdica, de asuntos regulatorios y
farmacoeconoma.
Elaborar mensajes econmicos y soluciones de gestin sanitaria, as como negociar condiciones
comerciales con las diferentes instituciones sanitarias.
Mantener y ampliar la red de lderes de opinin y decisores clave dentro del mbito de actuacin
de la compaa.

Formacin en Ciencias de la Salud. Muy valorable formacin especfica en Market Access.

Experiencia previa en el rea de ventas, marketing y/o departamento mdico.
Potentes cualidades de comunicacin interna y externa, liderazgo interdepartamental, trabajo en
equipo y dotes de influencia y persuasin.
Evolucin
Esta posicin evoluciona hacia Responsable de Market Access o Relaciones Institucionales.
Market Access
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
45.000
48.000
3-6 aos
55.000
58.000
+6 aos
65.000
70.000
20
Marketing Manager
Responsabilidades
Reporta a la Direccin General, Direccin de Unidad de Negocio o al European Marketing Manager.
Responsabilidades
Dirigir y coordinar el Departamento de Marketing.
Crear, definir e implementar el Plan de Marketing de la compaa a nivel nacional, asegurando su
compatibilidad y sinergia con la estrategia de marketing corporativo del grupo.
Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto del departamento garantizando la optimizacin del
mismo.
Obtencin y coordinacin de artculos cientficos, informacin sobre productos y actividades de la
competencia, novedades e informaciones estratgicas relevantes del sector.
Detectar necesidades de los clientes participando en la estrategia para satisfacerlas (productos,
servicios).
Preparacin de estudios de mercado y viabilidad de nuevos lanzamientos, diseo de campaas
promocionales, apoyo a la red con material de presentacin de producto.
Coordinar de forma proactiva su actividad con otros departamentos de la compaa, especialmente con el rea de ventas.
Formacin universitaria en Ciencias de la Salud y/o Marketing. MBA o similar.
Experiencia mnima de 5 aos en departamentos de marketing en el sector. Muy valorable experiencia en el rea de ventas.
Nivel muy alto de ingls, valorndose conocimientos de otros idiomas.
Evolucin
Esta posicin evoluciona hacia Responsable de Market Access o Relaciones Institucionales.
Market Manager
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
45.000
60.000
3-6 aos
55.000
75.000
+6 aos
65.000
90.000
21
Business Intelligence
Dependencia
Reporta a la Direccin General o a la Direccin de Marketing.
Responsabilidades
Desarrollo e implementacin de una estrategia de informacin comprensible para el Market
Research.
Asegurar la comprensin, descripcin y valoracin de los datos de ventas y de las tendencias del
mercado.
Liderar los proyectos de bsqueda de informacin para apoyar las decisiones comerciales sobre
productos y/o estrategias.
Desarrollo de programas de anlisis estratgico y de bsqueda de informacin para un crecimiento
del negocio.
Analizar las necesidades del mercado.
Actuar como dinamizador activo en la toma de decisiones de la Unidad de Negocio
Liderar y motivar al equipo.

Licenciatura en Marketing, ADE, Estadstica, Econmicas o relacionados.

Experiencia de ms de 6 aos en la investigacin de mercado o anlisis de mercados.
Muy valorable experiencia en marketing.
Excelentes capacidades de comunicacin oral y escrita.
Fuertes capacidades analticas.
Business Intelligence
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
NS
NS
3-6 aos
32.000
40.000
+6 aos
45.000
60.000
22

Medical Scientific Liaison
Dependencia
En dependencia de Direccin Mdica.
Responsabilidades
Servir de referente cientfico para la comunidad mdica en su respectiva especialidad, fomentando
una comunicacin fluida entre sta y la organizacin.
Responder en tiempo adecuado a las solicitudes de informacin mdica.
Establecer relaciones de confianza con los lderes de opinin.
Fomentar una colaboracin efectiva entre las reas de ventas, marketing, market access y departamento mdico.
Elaboracin de presentaciones dirigidas a los profesionales, remarcando las implicaciones, beneficios y caractersticas del producto.
Impartir formacin al equipo de ventas y marketing en las materias cientficas que conciernan a los
productos.
Licenciado en Medicina o Ciencias de la Salud. Valorable formacin especfica de postgrado.
Experiencia de 3 aos en la industria farmacutica, preferiblemente en el rea mdica, con un buen
conocimiento de marketing mdico y desarrollo clnico.
Habilidad demostrada en construccin de fuertes relaciones con los Key Opinion Leader.
Experiencia en lectura y escritura de textos cientficos.
Capacidad de bsqueda, anlisis y presentacin de informacin clnica y cientfica para audiencias
diversas.
Excelentes capacidades interpersonales y buenas habilidades de trabajo en equipo.
Evolucin
Esta posicin evoluciona hacia Medical Advisor u otras posiciones en el rea mdica o ventas.
Medical Scientific Liaison
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
NS
NS
3-6 aos
48.000
40.000
+6 aos
55.000
65.000
23

Medical Adviser
Dependencia
Dependiendo del Director Mdico.
Responsabilidades
Mantener una completa alineacin entre la estrategia cientfica y la de marketing para una exitosa
comercializacin de los productos.
Desarrollar y llevar a cabo los planes de formacin, comunicacin y publicaciones, as como las
literaturas de los productos desde el punto de vista cientfico y mdico.
Apoyar desde el punto de vista cientfico la comercializacin de los productos mediante la formacin mdica correspondiente a los departamentos comercial y marketing.
Responsable de asesorar y formar a los mdicos prescriptores, as como de establecer y desarrollar relaciones profesionales con los Key Opinion Leaders a nivel nacional e internacional.
Actualizar sus conocimientos cientficos y clnicos mediante la asistencia a congresos, foros y reuniones cientficas.
Licenciado en Medicina o Ciencias de la Salud. Valorable formacin especfica de postgrado.
Experiencia de 2 a 5 aos en la industria farmacutica, preferiblemente en el rea mdica, con un
buen conocimiento de marketing mdico y desarrollo clnico.
Experiencia en lectura y escritura de textos cientficos.
Capacidad de bsqueda, anlisis y presentacin de informacin clnica y cientfica para audiencias
diversas.
Alto nivel de ingls.
Evolucin
Esta posicin evoluciona hacia Director Mdico.
Medical Adviser
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
28.000
40.000
3-6 aos
40.000
50.000
+6 aos
55.000
65.000
24

Director Mdico
Dependencia
Dependiendo del Director General, Director de I+D o Business Unit Manager.
Responsabilidades

Definicin de la estrategia de investigacin y divulgacin cientfica.

Relacin y contacto permanente con los KOL y Sociedades cientficas.
Participacin en los planes de marketing.
Asesoramiento cientfico en nuevos lanzamientos o nuevas indicaciones.
Definicin, implementacin, supervisin de estudios y ensayos clnicos. Coordinacin de ensayos
clnicos a nivel nacional e internacional.
Seleccin y coordinacin de las actividades de la investigacin clnica con CROs nacionales e
internacionales.
Participacin en equipos multidisciplinares de I+D para la evaluacin y seguimiento de proyectos
de desarrollo.
Definicin y supervisin de las publicaciones cientficas.
Licensing In&Out: evaluacin de proyectos y presentaciones.
Licenciatura en Medicina con ms de 8 aos de experiencia en departamentos mdicos de la industria farmacutica.
Se valora Mster y/o postgrado en empresas. MBA preferiblemente.
Alta capacidad de influencia cientfica y farmacoeconmica. Profunda visin estratgica.
Director Mdico
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
NS
NS
3-6 aos
65.000
80.000
+6 aos
80.000
100.000
25

Tcnico de Farmacoeconoma
Dependencia
En dependencia del Responsable de Farmacoeconoma o Direccin Mdica.
Responsabilidades
Definicin del Plan de Farmacoeconoma para los productos en fase de promocin o prelanzamiento, as como conocer los de la competencia.
Colaborar en el diseo, desarrollo e implementacin de estrategias que garanticen el acceso de
los medicamentos al mercado.
Establecimiento de polticas y negociaciones de Precio/Reembolso.
Elaboracin del material de soporte para la negociacin de precios, de las evaluaciones con las
CCAA y la entrada en formularios hospitalarios.
Coordinacin activa con los departamentos de Market Access, Marketing, Mdico y Ventas.
Licenciado en Farmacia, Econmicas o Empresariales.
Formacin especfica en Farmacoeconoma (Postgrado, Doctorado o Mster).
Tcnico de Farmacoeconoma
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
35.000
40.000
3-6 aos
45.000
50.000
+6 aos
50.000
60.000
26

Tcnico de Farmacovigilancia
Dependencia
En dependencia del Responsable de Farmacovigilancia, Regulatory Affairs o Direccin Mdica.
Responsabilidades
Gestin integral de los casos en farmacovigilancia: Recepcin de sospechas de reacciones adversas, entrada de casos en la base de datos, codificacin y evaluacin. Notificacin a organismos
competentes, archivo y seguimiento.
Establecimiento de criterios de identificacin y valoracin de la gravedad de las seas de alerta.
Elaboracin y/o revisin de informes peridicos de seguridad.
Responder rpida y correctamente cualquier peticin de informacin en materia de seguridad de
medicamentos.
Evaluacin continuada de la relacin Riesgo-Beneficio durante el periodo de post-autorizacin de
los productos. Comunicacin inmediata a las autoridades competentes de cualquier informacin
que pueda suponer un cambio en dicha relacin.

Formacin Superior Universitaria en Ciencias de la Salud, muy preferiblemente en Farmacia.

Muy valorable formacin de postgrado o mster en Farmacovigilancia.
Un ao de experiencia en Farmacovigilancia y/o Regulatory Affairs.
Evolucin
Esta posicin evoluciona hacia Responsable de Farmacovigilancia.
Tcnico de Farmacovigilancia
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
25.000
28.000
3-6 aos
35.000
38.000
+6 aos
40.000
42.000
27

Clinical Trial Assistant (CTA)
Dependencia
En dependencia del Lead CRA o del Project Manager.
Responsabilidades

Apoyo tcnico, logstico y administrativo al equipo de monitorizacin en los diferentes ensayos.

Presentacin de estudios a los Comits ticos y Autoridades Sanitarias.
Gestin y mantenimiento del archivo del departamento.
Gestin y seguimiento de negociacin de contratos.
Garantizar la plena trazabilidad de todos los documentos esenciales.
Soporte al equipo de monitorizacin en la tramitacin de pagos a investigadores.
Preparacin y ayuda a los monitores en la preparacin del material requerido para visitas.
Gestin de cuestiones administrativas en la oficina.
Experiencia y/o formacin en secretara cientfica, siendo especialmente valorable experiencia anterior en CRO y ensayos clnicos.
Experiencia en dar soporte en el mbito de la investigacin clnica, a nivel administrativo y logstico.
La experiencia trabajando con Comits ticos es un activo.
Nivel alto de ingls, valorables otros idiomas.
Amplios conocimientos ofimticos y software clnicos especficos.
Persona metdica, eficiente, proactiva y con capacidad para establecer prioridades en proyectos
mltiples.
Evolucin
Esta posicin puede evolucionar hacia otras posiciones en Ensayos Clnicos o a responsable de
documentacin tcnica.
Clinical Trial Assistant (CTA)
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
22.000
25.000
3-6 aos
30.000
34.000
+6 aos
36.000
40.000
28

Clinical Research Associate (CRA)
Dependencia
En dependencia del Lead CRA o del Project Manager.
Responsabilidades
Asegurar la calidad y la eficiencia en la preparacin, coordinacin y desarrollo de los EECC en los
centros asignados.
Colaborar con el Promotor del Ensayo, con los CTA`s, CTM`s y otros integrantes del Equipo.
Mantener una eficiente relacin con el Equipo Investigador de cada estudio.
Realizar las distintas visitas en los centros (preseleccin, inicio, monitorizacin y cierre) con sus
correspondientes Informes y llevando el control de la medicacin.
Seguir las indicaciones del Clinical Operations Manager e informndole convenientemente de cualquier incidencia que ocurra.
Garantizar la plena trazabilidad de todos los documentos esenciales.

Licenciatura en Ciencias de la Salud.

Mster en monitorizacin en ensayos clnicos.
Experiencia en monitorizacin.
Buen nivel de ingls.
Evolucin
Esta posicin puede evolucionar hacia Lead CRA o Project Manager.
Clinical Research Associate (CRA)
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
24.000
28.000
3-6 aos
30.000
35.000
+6 aos
40.000
45.000
29

Lead CRA
Dependencia
Reportando al Project Manager o al Clinical Trial Manager.
Responsabilidades
Actuar como contacto principal con los centros durante los ensayos clnicos, desde la seleccin,
iniciacin, seguimiento y cierre.
Dirigir y coordinar al equipo de CRAs asignados al proyecto, as como llevar a cabo su formacin
especfica.
Garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios durante todas las fases de los ensayos.
Mantener una comunicacin fluida entre los centros e investigadores y los departamentos de operaciones clnicas internos.
Realizar visitas de supervisin para obtener detalles del estado de los ensayos.
Revisar y aprobar los informes de seguimiento.
Proporcionar un apoyo permanente a los investigadores.

Licenciatura en Ciencias de la Salud.

Mster en monitorizacin en ensayos clnicos.
Experiencia previa de 5 aos en monitorizacin de ensayos clnicos.
Evolucin
Esta posicin puede evolucionar hacia Project Manager.
Lead CRA
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
32.000
35.000
3-6 aos
42.000
45.000
+6 aos
52.000
55.000
30

Clinical Trials Project Manager
Dependencia
Reportando al Clinical Operations Manager.
Responsabilidades
Actuar como contacto principal del patrocinador durante todo el proyecto.
Desarrollo y control de los protocolos para los ensayos clnicos.
Asegurarse del inicio de los estudios en el tiempo previsto y actuar como nexo entre los distintos
equipos involucrados en el proyecto.
Supervisin de la monitorizacin de los estudios clnicos.
Asistencia en la captacin de investigadores para los estudios clnicos.
Mantener reuniones de puesta en marcha de proyectos, comunicacin con el patrocinador y reuniones internas del equipo del proyecto.
Mantener un anlisis detallado de riesgo y calidad.
Supervisin de cronogramas horarios, asignacin de tareas y seguimiento financiero.
Formacin universitaria en Ciencias de la Salud. Formacin de mster o postgrado en Ensayos
Clnicos.
Experiencia mnima de 5 aos en el campo de la investigacin clnica en el entorno farmacutico o
biotecnolgico.
Evolucin
Esta posicin puede evolucionar a Clinical Operations Manager.
Clinical Trials Project Manager
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
NS
NS
3-6 aos
42.000
45.000
+6 aos
55.000
65.000
31

Ejecutivo de Cuentas
Dependencia
Dependencia del Director de Cuentas.
Responsabilidades

Recogida de Briefings y elaboracin de contrabriefings.

Gestin directa de proyectos y clientes de la empresa.
Ser la representacin de la agencia frente al cliente.
Presentacin de propuesta a clientes.
Seguimiento del trabajo de creativos y proveedores.
Organizacin de eventos.
Ejecucin de timmings y presupuestos.
Elaboracin de estrategias de comunicacin (marketing directo, mailing y publicidad).
Licenciado en Ciencias de la Salud preferiblemente. Valorable Publicidad y RRPP.
Valorable experiencia en agencia de comunicacin en Salud y/o marketing farmacutico.
Idiomas y una fuerte orientacin al cliente.
Evolucin
El Ejecutivo de Cuentas evoluciona hacia Supervisor de Cuentas.
Ejecutivo de Cuentas
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
25.000
26.000
3-6 aos
30.000
33.000
+6 aos
38.000
42.000
32

Supervisor de Cuentas
Dependencia
Dependencia del Director de Cuentas.
Responsabilidades

Supervisin de los ejecutivos de cuentas bajo su responsabilidad.

Coordinacin de trabajos, ejecucin de timings y presupuestos.
Control y seguimiento de proveedores.
Coordinacin, supervisin de campaas de comunicacin.
Creacin, desarrollo e implantacin de estrategias de fidelizacin y captacin de clientes.
Lanzamientos de nuevos productos.
Supervisin de materiales mdico-cientfico.

Licenciatura en Ciencias de la Salud preferiblemente. Valorable Publicidad y RRPP.

Valorable experiencia en agencia de comunicacin en Salud y/o marketing farmacutico.
Experiencia en gestin de equipos.
Idiomas y una fuerte orientacin al cliente.
Evolucin
Evolucin natural a Director de Cuentas.
Supervisor de Cuentas
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
26.000
28.000
3-6 aos
32.000
36.000
+6 aos
40.000
42.000
33

Director de Cuentas
Dependencia
Dependencia de Gerencia
Responsabilidades

Se responsabilizar de la fidelizacin y captacin de nuevos clientes y proyectos.

Puesta en marcha, coordinacin y seguimiento de proyectos.
Asesoramiento a clientes.
Supervisin y formacin de un equipo de ejecutivos y supervisores de cuentas. Se asegurar que
se cumplan los objetivos marcados por los clientes.
Transmitir las normas y valores del cliente a sus empleados.
Gestionar y controlar presupuestos.
Anlisis y conocimiento del mercado, competencia y proyectos.
Licenciatura en Ciencias de la Vida preferiblemente.
Ms de 5 aos como supervisor de cuentas, gestionando equipos a cargo.
Evolucin
Asumir las responsabilidades de Director de Agencia o socio es el paso natural del Director de Cuentas.
Director de Cuentas
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
36.000
38.000
3-6 aos
42.000
46.000
+6 aos
50.000
54.000
34

Medical Writer
Dependencia
Reportando a Direccin Mdica o al Project Manager.
Responsabilidades
Coordinacin y Redaccin de documentos informativos para pacientes, monografas y otros textos
mdicos (on off line).
Estructuracin editorial de la documentacin a preparar.
Gestin de bibliografa de base para poder preparar e interpretar.
Redaccin de documentacin cientfica. (protocolos de ensayos clncios, estudios clnicos, informes, etc).
Interpretacin de los resultados de estudios clnicos.
Traduccin de todo tipo de documentos.
Estilo y correcciones ortogrficas de la documentacin enviada a cliente.
Licenciado en Medicina o Ciencias de la Salud, profesional con experiencia confirmada en una funcin similar. Habilidad y capacidad para la preparacin y buena interpretacin de textos mdicos.
Alto nivel de ingls, especialmente tcnico y conocimientos de otros idiomas.
Evolucin
Puede evolucionar a Medical Advisor en la industria farmacutica.
Medical Writer
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
24.000
28.000
3-6 aos
30.000
35.000
+6 aos
38.000
42.000
35
POSICIONES TCNICAS
Tcnico Control Calidad
Dependencia
En dependencia del Tcnico Snior o del Jefe de Control de Calidad.
Responsabilidades
Planificacin y supervisin de los ensayos de calidad de producto en cada una de sus fases de
fabricacin (materia prima, producto intermedio y acabado).
Montar los aparatos, preparar las pruebas, realizar los ensayos mediante tcnicas analticas (HPLC,
GC, IR, UV, etc.) y transmitir los resultados a su superior.
Responsabilizarse del mantenimiento y del utillaje, as como de las herramientas del laboratorio para
asegurar la seguridad de los procesos de control de calidad.
Organizar, en su caso, el trabajo del equipo de analistas a su cargo.
Cumplir y hacer cumplir la normativa de calidad y seguridad.

Formacin en Ciencias Qumicas o Farmacia. Valorable CFGS en Anlisis y Control.

Experiencia en control de calidad farmacutica.
Conocimientos de tcnicas y equipos avanzados.
Evolucin
Esta posicin evoluciona a Tcnico Snior o Responsable de Control de Calidad.
Tcnico Control Calidad
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
24.000
30.000
3-6 aos
30.000
38.000
+6 aos
35.000
42.000
36
POSICIONES TCNICAS
Responsable de Control de Calidad
Dependencia
En dependencia del Director de Calidad o Direccin Tcnica.
Responsabilidades
Dirigir, coordinar, planificar y monitorizar todas las actividades del Departamento de Control de
Calidad.
Formar y dirigir el equipo de analistas a su cargo. Reparto de las tareas y organizacin de los
equipos.
Planificacin y supervisin de los ensayos de calidad de producto en cada una de sus fases de
fabricacin.
Revisar y aprobar los informes analticos y microbiolgicos de materias primas y productos.
Participar en el proceso de certificacin de los proveedores de materias primas.
Establecer, revisar y actualizar los procedimientos normalizados de trabajo, mtodos analticos y
especificaciones de materias primas.
Poner en marcha planes de inversin con objeto de lograr una mayor eficiencia, ejecutar auditoras
internas y participar en las auditoras externas.
Cumplir y hacer cumplir la normativa de calidad y seguridad.
Formacin Universitaria en Ciencias Qumicas o Farmacia. Muy valorable Doctorado en Qumica
Analtica.
Ms de 5 aos de experiencia en control de calidad farmacutica y desarrollo de mtodos analticos.
Conocimientos de tcnicas y equipos avanzados.
Habilidades en direccin de equipos humanos y coordinacin compleja de tareas.
Evolucin
Esta posicin evoluciona a Responsable de Calidad o Direccin Tcnica.
Responsable de Control de Calidad
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
35.000
42.000
3-6 aos
45.000
55.000
+6 aos
56.000
65.000
37
POSICIONES TCNICAS
Tcnico de Garanta de Calidad
Dependencia
En dependencia del Responsable de Garanta de Calidad o Direccin Tcnica.
Responsabilidades
Velar por la aplicacin y constante mejora del sistema de garanta de calidad de la empresa.
Participar en el plan anual de auditoras internas y en la realizacin de las auditoras externas
correspondientes.
Revisar documentacin tcnica relacionada con validaciones, mtodos analticos y procesos de
produccin.
Gestionar el sistema documental del laboratorio y del rea de produccin. Redactar y revisar la
documentacin tcnica generada.
Evaluar los informes de proveedores y realizar el seguimiento de las acciones preventivas y correctivas necesarias.
Participar en la gestin del sistema de registro y seguimiento de desviaciones, controles de cambios, reclamaciones y acciones correctivas y preventivas, realizar su documentacin e investigacin, as como realizar su seguimiento.
Realizar inspecciones y participar en liberaciones de producto terminado.
Impartir formacin continuada a todo el personal, as como garantizar su aplicacin y cumplimiento.
Formacin Universitaria en Ciencias de la Salud, idealmente Farmacia. Muy valorable postgrado o
mster en la Industria Farmacutica.
Experiencia en departamentos de garanta de calidad en la industria farmacutica.
Conocimientos de sistemas informticos especficos.
Persona metdica y organizada.
Responsable de Garanta de Calidad
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
26.000
30.000
3-6 aos
35.000
38.000
+6 aos
42.000
45.000
38
POSICIONES TCNICAS
Tcnico Produccin / Coordinador de Turno
Dependencia
En dependencia del Responsable o Director de Produccin.
Responsabilidades
Planificar la produccin en el tiempo y calidad requeridos, cumpliendo las instrucciones contenidas
en las guas de fabricacin.
Verificar las lneas al inicio de las operaciones.
Gestionar y evaluar las personas a su cargo, as como su ptima formacin y desarrollo.
Colaborar en las validaciones y en la elaboracin de las guas y PNTs.
Conocer, cumplir y hacer cumplir las normativas GMPs, as como las normativas de PRL, higiene
y medio ambiente.
Formacin Universitaria en Farmacia, Qumica o Ingeniera Superior Qumica. Valorable mster en
Industria Farmacutica.
Experiencia mnima de un ao en produccin o calidad farmacutica.
Persona acostumbrada a trabajar en equipo y muy enfocada a la gestin de personas.
Evolucin
Esta posicin evoluciona hacia Responsable o Director de Produccin en funcin de la estructura y
tamao de la empresa.
Tcnico Produccin / Coordinador de Turno
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
28.000
32.000
3-6 aos
35.000
27.000
+6 aos
40.000
45.000
39
POSICIONES TCNICAS
Responsable de Produccin
Dependencia
En dependencia del Director de Produccin, Industrial o General en funcin del tamao de la empresa.
Responsabilidades
Supervisar y dirigir las reas de produccin, fabricacin y acondicionamiento, cumpliendo en calidad y tiempo la planificacin de produccin.
Garantizar el funcionamiento de los diferentes dispositivos operacionales de produccin en trminos de costes, calidad y entregas.
Proponer acciones de mejora en cuestiones de productividad y eficiencia.
Garantizar el correcto mantenimiento de las clulas de produccin.
Facilitar la comunicacin entre los turnos y entre los diferentes departamentos implicados.
Transmitir y velar por la cultura de seguridad y calidad de la organizacin.
su rea.
Formacin Universitaria en Ingeniera. Muy valorable Mster en Organizacin Industrial.
Experiencia mnima de 6 aos como responsable de una unidad autnoma de produccin.
Preferiblemente buen nivel de ingls, Visin de la organizacin, planificacin y direccin de equipos.
Evolucin
Esta posicin evoluciona hacia Director de Produccin.
Responsable de Produccin
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
38.000
48.000
3-6 aos
50.000
54.000
+6 aos
60.000
65.000
40
POSICIONES TCNICAS
Ingeniero de Procesos
Dependencia
En dependencia del Responsable de Produccin y/o Ingeniera.
Responsabilidades
Dirigir la puesta en marcha de nuevos mtodos de produccin (estudios de campo, eleccin de la
maquinaria y del material de fabricacin, planificacin, etc.).
Controlar las especificaciones de materiales y herramientas, as como participar en la instalacin
de la maquinaria.
Optimizar y mejorar los procesos de produccin en trminos de costes, calidad y plazos.
Colaborar con el departamento de produccin en el anlisis de sus necesidades y dificultades para
anticipar las futuras necesidades).
Analizar los procesos y los flujos, disear y concebir lneas e islotes de produccin, as como el
sistema de automatizacin.
Establecer y realizar un seguimiento de la base de datos tcnicos (nomenclaturas, gamas).
Organizar los proyectos de inversin para la industrializacin teniendo en cuenta los contratos de
servicios utilizados.
Participar en los grupos de proyectos en las organizaciones matriciales.
Formacin en Ingeniera. Muy valorada formacin especfica Organizacin Industrial, as como especializacin en un sector de actividad determinado.
Posicin abierta a principiantes y procedentes de oficina de estudios que desean aproximarse a la
produccin.
Espritu de equipo, sentido de desarrollo de la organizacin y de observacin, capacidad pedaggica y de escucha activa.
Evolucin
Esta posicin evoluciona Responsable de Produccin.
Ingeniero de Procesos
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
33.000
35.000
3-6 aos
36.000
43.000
+6 aos
40.000
50.000
41
POSICIONES TCNICAS
Director Ingeniera y Mantenimiento
Dependencia
En dependencia del Director Industrial o General en funcin del tamao de la empresa.
Responsabilidades
Coordinar, apoyar y dirigir al equipo tcnico encargado de la redaccin y desarrollo de proyectos
tcnicos.
Asegurar el resultado econmico, la calidad y el plazo de los proyectos redactados por el equipo
a su cargo.
Elaborar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y predictivo. Dirigir y coordinar el rea de
mantenimiento.
Aportar las modificaciones tcnicas con vistas a mejorar los procesos en trminos de coste y de
productividad, en colaboracin con los departamentos de I+D y Produccin.
Establecer, junto a la Direccin de Produccin y General, las polticas y presupuestos de inversin
y mantenimiento
Organizar las relaciones con las subcontratas.
su rea.
Ingeniera Superior Industrial. Formacin especfica en operaciones industriales.
Experiencia mnima de 10 aos en direccin de proyectos, habiendo gestionado un equipo de personas y presupuestos de inversin.
Amplios conocimientos tcnicos y de procesos. Visin de la organizacin y direccin de equipos
de proyectos.
Evolucin
Esta posicin evoluciona hacia Director Industrial.
Director Ingeniera y Mantenimiento
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
45.000
60.000
3-6 aos
52.000
75.000
+6 aos
60.000
100.000
42
POSICIONES TCNICAS
Director de Operaciones Industriales
Dependencia
Habitualmente forma parte del Comit de Direccin, reportando a Direccin General.
Responsabilidades
Elabora la estrategia y la planificacin industrial necesaria para la consecucin de los objetivos ( de
productos, sectores, regiones) determinados por la organizacin.
Se encargar del conjunto de servicios, sedes y unidades que componen la herramienta industrial
de la compaa y, llegado el caso, la subcontratacin de la produccin. Le reportan generalmente
el departamento de produccin, logstica, calidad, estudios, mtodos, compras e I+D.
Interviene en las operaciones de crecimiento externo en el marco de la estimacin y la valoracin
de la herramienta industrial utilizada por la compaa.
Decide la externalizacin de la produccin.
Asegura un papel representativo ante ciertas instituciones profesionales.
Formacin Superior en Ingeniera, principalmente industrial. Mster en Organizacin Industrial, muy
valorable MBA.
Experiencia como Director de Produccin u Operaciones, a veces Director de Logstica, el Director
Industrial ha ejercido en cualquier caso durante varios aos una funcin directiva en operaciones
de produccin.
Profunda visin de organizacin, planificacin a medio y largo plazo, direccin de equipos en diferentes reas.
Evolucin
Esta posicin evoluciona hacia Direccin General, si va acompaada de formacin en negocio y
en el seno de compaas de un marcado componente industrial.
Director de Operaciones Industriales
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
NS
NS
3-6 aos
60.000
80.000
+6 aos
85.000
100.000
43
POSICIONES TCNICAS
Tcnico de Regulatory Affairs
Dependencia
En dependencia del responsable de Regulatory Affairs
Responsabilidades
Gestionar la preparacin, presentacin y mantenimiento de las autorizaciones de comercializacin
de los productos de la compaa (medicamentos, sanitarios, OTC y suplementos).
Generar y recopilar toda la informacin interna y externa para la evaluacin o mantenimiento de los
dossiers.
Seguimiento de los dossiers presentados a registro ante las autoridades correspondientes en cada
pas siguiendo la estrategia regulatoria de la compaa.
Mantenimiento y actualizacin de los dossiers de registro (variaciones, revalidaciones quinquenales, solicitud de financiacin y precio).
Dar soporte en las ofertas y auditoras de posibles licenciadores y licenciatarios, desde el punto de
vista tcnico (calidad del dossier, plazos, procedimientos, etc.).
Mantener un conocimiento actualizado de la normativa publicada y de aplicacin en el mbito de
registros de todas las categoras de productos, as como prestar soporte a los diferentes departamentos implicados.
Mantener las bases de datos del departamento.

Formacin universitaria en Ciencias de la Salud, idealmente Farmacia.

Muy valorable Postgrado o Mster en Industria Farmacutica y/o Regulatory Affairs.
Experiencia previa en departamentos de Regulatory Affairs y/o Calidad.
Especialmente valorable experiencia en generacin de documentacin tcnica (mdulo 3, CMC,
etc.) y diferentes procedimientos de registro (MRP, DCP, mercados emergentes, FDA, etc.).
Evolucin
Esta posicin evoluciona a Responsable de Regulatory Affairs.
Tcnico de Regulatory Affairs
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
30.000
32.000
3-6 aos
38.000
44.000
+6 aos
45.000
52.000
44
POSICIONES TCNICAS
Responsable Regulatory Affairs
Dependencia
En dependencia de Direccin Tcnica o Direccin General.
Responsabilidades
Liderar la estrategia de registro y mantenimiento de los productos de la compaa a nivel global.
Colaborar, desde un punto de vista regulatorio, en la estrategia de desarrollo, fabricacin y comercializacin de los productos de la compaa.
Mantener y desarrollar la comunicacin con las Autoridades Regulatorias, licenciadores, licenciatarios y consultores en materia de registros.
Participar en la prospeccin y evaluacin de posibilidades de licencias con el resto de departamentos implicados.
Informar a Direccin de cualquier situacin de riesgo para la compaa relacionada con el desarrollo, fabricacin y comercializacin de los productos.
Formar parte de comits de trabajo multidisciplinares junto con Control de Calidad, Garanta de
Calidad Desarrollo Farmacutico y Evaluacin Clnica.
Formacin Universitaria en Ciencias de la Salud.
Formacin especfica en Regulatory Affairs. Muy valorable MBA.
Experiencia mnima de 6 aos en el mbito de registros farmacuticos, Conocimientos especficos
en desarrollo farmacutico, evaluacin clnica y estrategia regulatoria.
Evolucin
Esta posicin evoluciona a Director/a de Regulatory Affairs EMEA en una multinacional farmacutica,
liderando diferentes pases y mercados.
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
NS
NS
3-6 aos
50.000
65.000
+6 aos
60.000
85.000
45
POSICIONES TCNICAS
Responsable Garanta Calidad y/o Director Tcnico
Dependencia
En dependencia de Direccin General.
Responsabilidades
Liderar y coordinar el rea de Garanta de Calidad, garantizando el cumplimiento de la normativa de
calidad vigente a lo largo del ciclo de vida del producto (GMP, GLP, etc.).
Verificar y aprobar la documentacin maestra necesaria para la liberacin de los lotes de produccin, segn lo estipulado por la normativa de calidad (GMP, ISO 13485, etc.).
Para el cumplimiento de sus responsabilidades, los responsables de produccin, control de calidad
y logstica estn bajo su coordinacin para todos los temas de calidad.
Realizar evaluaciones peridicas sobre el cumplimiento de calidad de los productos.
Velar por el cumplimiento del plan maestro de validaciones, acciones correctivas y revisin y retirada de lotes.
Representar a la empresa ante las Autoridades Sanitarias en los aspectos de calidad.
Colaborar de forma activa en las auditoras e inspecciones internas y externas de las Autoridades
Sanitarias, clientes o a fabricantes subcontratados.
Informar a Direccin sobre cualquier situacin de riesgo en la fabricacin y distribucin de los
productos.
Formacin Superior en Ciencias de la Salud, idealmente Farmacia.
Formacin especfica en Garanta de Calidad dentro de la industria farmacutica. Muy valorable
MBA.
Ms de 6 aos de experiencia en Garanta de Calidad en la industria farmacutica
Muy valorable conocimientos de calidad respecto a productos sanitarios, de diagnstico, OTC, etc.
En el caso de ejercerse la Direccin Tcnica, titular o suplente, habrn de cumplirse los requisitos
exigidos por la normativa vigente (art. 17, RD 824/2010).
Evolucin
Esta posicin puede evolucionar hacia Direccin Industrial o Direccin General, en funcin del tipo de
organizacin y de la formacin y experiencia profesional.
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
35.000
45.000
3-6 aos
45.000
60.000
+6 aos
55.000
75.000
46
POSICIONES DE I+D+I
Especialista de I+D
Dependencia
En dependencia del Project Leader o del Responsable de I+D.
Responsabilidades
Liderar, en coordinacin con el resto de actores implicados, los proyectos o tareas de investigacin, desarrollo y/o evaluacin clnica bajo su responsabilidad.
Definir, desarrollar y realizar las pruebas y ensayos necesarios para validar los resultados de sus
investigaciones, as como documentarlos adecuadamente para su validacin.
Coordinarse de forma activa con el resto de miembros del equipo de investigacin, fomentando las
sinergias, coherencia y eficiencia entre los proyectos.
Gestionar los medios humanos, tcnicos y financieros necesarios para estos proyectos cuando sea
requerido.
Mantenerse informado del estado de la ciencia en su campo de investigacin.
Participar en el desarrollo de nuevos mtodos analticos, as como en el mantenimiento y calibracin de los equipos del laboratorio.
Formacin en Ciencias de la Salud, con formacin especfica y/o Doctorado en su mbito de
investigacin.
Experiencia previa en investigacin, desarrollo y/o evaluacin clnica en el sector farmacutico o
biotecnolgico.
Dominio de tcnicas de investigacin y anlisis especficas.
Nivel alto de ingls cientfico.
Evolucin
Esta posicin puede evolucionar hacia Direccin de I+D, en funcin del tipo de organizacin y de la
formacin y experiencia profesional.
Director Tcnico
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
30.000
45.000
3-6 aos
40.000
60.000
+6 aos
50.000
70.000
47
POSICIONES DE I+D+I
Project Leader Desarrollo Galnico
Dependencia
En dependencia del Responsable de Desarrollo Galnico o Responsable de I+D.
Responsabilidades
Desarrollar y optimizar los proyectos de formulacin galnica que se le asignen, incluyendo la cualificacin de equipos, validacin de procesos, estudios de estabilidad, pre-formulacin, industrializacin, etc.
Evaluacin de los resultados obtenidos en las diferentes pruebas galnicas, generando nuevas
propuestas para futuros ensayos.
Elaborar la documentacin precisa de soporte a los proyectos, as como generar los PNTs para la
correcta industrializacin de los proyectos.
Colaborar con Planta Piloto en los escalados y transferencias para lotes clnicos y de
preindustrializacin.

Formacin Universitaria y/o Doctorado en Farmacia. Valorable Ciencias de la Salud.

Especialmente valorable FIR en Farmacia Industrial y Galnica.
Experiencia previa en desarrollo galnico y escalado de productos farmacuticos.
Experiencia en el manejo de equipos y formas farmacuticas especficas.
Evolucin
Esta posicin evoluciona hacia Responsable de Desarrollo Galnico o Responsable de I+D.
Project Leader Desarrollo Galnico
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
25.000
30.000
3-6 aos
35.000
40.000
+6 aos
45.000
50.000
48
POSICIONES DE I+D+I
Project Leader Desarrollo Analtico
Dependencia
En dependencia del Responsable de Desarrollo Analtico o Responsable de I+D.
Responsabilidades

Desarrollo, validacin y transferencia de nuevos mtodos analticos.

Propuesta de especificaciones analticas en producto terminado y materias primas.
Dar soporte tcnico al resto de reas de I+D, Regulatory Affairs y Control de Calidad.
Supervisin y coordinacin del trabajo de laboratorio y del calendario de proyectos.
Generar la documentacin necesaria para el soporte tcnico y regulatorio del proyecto.

Formacin Superior en Ciencias Qumicas, Doctorado en Qumica Analtica.

Dominio de tcnicas analticas avanzadas (HPLC, UPLC, GC, etc.).
Experiencia en desarrollo de mtodos analticos en la industria farmacutica (GLP).
Evolucin
Esta posicin evoluciona hacia Responsable de Desarrollo Analtico o Responsable de I+D.
Project Leader Desarrollo Analtico
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
25.000
30.000
3-6 aos
35.000
40.000
+6 aos
45.000
50.000
49
POSICIONES DE I+D+I
Project Leader Transferencias Tecnolgicas
Dependencia
En dependencia del Responsable de I+D o Industrializacin.
Responsabilidades
Evaluacin de los proyectos de fabricacin y desarrollo en cuanto a la viabilidad de su escalado y
transferencia a nivel industrial.
Liderazgo de los proyectos de escalado, transferencia y validacin de procesos de fabricacin farmacutica entre diferentes unidades o plantas.
Coordinacin de los procesos de transferencias entre centros de fabricacin, internos y externos.
Generacin de la documentacin de calidad pertinente de soporte al proceso de transferencia.

Formacin Universitaria en Ciencias de la salud.

Formacin de postgrado o doctorado en tecnologa, desarrollo farmacutico o afines.
Muy valorable FIR en Farmacia Industrial y Galnica.
Experiencia en I+D farmacutico, escalado y/o produccin farmacutica.
Disponibilidad para viajar.
Evolucin
Esta posicin evoluciona hacia Responsable de I+D.
Project Leader Transferencias Tecnolgicas
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
30.000
40.000
3-6 aos
40.000
50.000
+6 aos
50.000
60.000
50
POSICIONES DE I+D+I
Director de I+D
Dependencia
En dependencia de Direccin de I+D Corporativa o Direccin General, en funcin del tamao y estructura de la empresa.
Responsabilidades
Liderar en coordinacin con el resto de reas implicadas, la estrategia de investigacin, desarrollo y evaluacin clnica de los productos de la compaa hasta su autorizacin, industrializacin y
comercializacin.
Coordinar las reas de Investigacin, Evaluacin Clnica, Desarrollo Analtico y Galnico, Mdica,
etc. en funcin del tipo de organizacin.
Coordinar y estimular a los diferentes equipos de investigacin y desarrollo a su cargo.
Definir los medios humanos, tcnicos y financieros necesarios para los diferentes programas.
Establecer alianzas de co-desarrollo, estudiar adquisiciones y explorar posibilidades de
externalizacin.
Explorar y evaluar las diferentes posibilidades de nuevas investigaciones y desarrollos potenciales.
Mantener relaciones y una comunicacin estrecha con los KOLs de su campo, as como conocer
el estado de la ciencia y la competencia.
Garantizar la coherencia de la poltica de I+D en el seno de la organizacin, as como la homogeneidad en la gestin de los proyectos de I+D.
Participar en las presentaciones a la Direccin, clientes, Autoridades y eventos cientficos.
Doctor en Medicina, Farmacia o Ciencias de la Salud. Muy valorable formacin especfica de postgrado, mster y/o MBA.
Experiencia previa en investigacin, desarrollo y evaluacin clnica de medicamentos.
Ms de 8 aos de experiencia en gestin de proyectos de I+D dentro de la de la industria
Visin y capacidad de comunicacin cientfica. Dotes para la coordinacin de proyectos, medios e
inversiones.
Evolucin
Esta posicin evoluciona hacia Director Internacional de I+D, con diferentes centros de investigacin
y/o reas de investigacin a cargo.
Director de I+D
Experiencia previa
Pyme
Multinacional
0-3 aos
NS
NS
3-6 aos
50.000
65.000
+6 aos
65.000
85.000
51
Enfermera
Dependencia
En dependencia del Coordinador de Enfermera.
Responsabilidades

Atender a los pacientes y sus necesidades generales, humanas y sanitarias cuando precisa.
Organizar el material antes de las consultas.
Colaborar en las exploraciones.
Abrir, introducir y actualizar historias clnicas teniendo en cuenta la ley de proteccin de datos
personales.
Informar a las pacientes, recibir y archivar resultados.
Registrar y enviar muestras a los laboratorios.
Realizar extracciones de sangre.
Recogida y limpieza del material.
Diplomatura Universitaria en Enfermera (D.U.E). Titulo homologado si el candidato no es espaol.
22.000 - 28.000
52
Coordinadora de Enfermera
Dependencia
En dependencia de Direccin de Enfermera.
Responsabilidades

Direccin de personal.
Planificacin, organizacin, seguimiento de procesos.
Evaluacin clnica.
Implementacin de valores y procedimientos en el servicio.
Participar en el desarrollo de protocolos asistenciales.
Diplomatura Universitaria en Enfermera (D.U.E)
Experiencia en coordinacin de equipos asistenciales.
30.000 - 40.000
53
Direccin de Enfermera
Dependencia
En dependencia del Director Mdico o del Gerente.
Responsabilidades
Dirigir, coordinar y evaluar las actividades de enfermera del Hospital.
Llevar a cabo el seguimiento de las actividades de enfermera de los diferentes servicios y unidades,
evaluando su nivel de calidad y proponiendo las medidas necesarias para su mejora.
Promover, organizar y supervisar las actividades de docencia e investigacin del personal de
enfermera.
Asumir aquellas tareas que, en funcin de la naturaleza de su cargo le sean delegadas por el
Gerente del Hospital.
Diplomatura Universitaria en Enfermera (D.U.E).
Amplia experiencia en coordinacin de equipos asistenciales.
40.000 - 60.000
54
Direccin de Centro Geritrico
Dependencia
En dependencia del Director de Operaciones de la zona.
Responsabilidades

Gestin y organizacin integral del centro, su personal y la prestacin de sus servicios.

Se responsabilizar del cumplimiento de los objetivos y presupuestos fijados.
Gestionar los recursos humanos y materiales.
Ser responsable de la Cuenta de Resultados y del control de gastos del establecimiento.
Ser el interlocutor con los proveedores para el aprovisionamiento del centro.
Supervisar la atencin integral a los residentes y familiares.
Mantendr las relaciones externas con la Administracin Local y otras instituciones.
Licenciado en Medicina, Administracin y Direccin de Empresas, Econmicas o equivalente.
Mster especfico en Gestin Sanitaria.
Experiencia anterior en puestos similares.
45.000 - 80.000
55
Mdico (segn experiencia y especializacin)
Dependencia
Reportando al Jefe de Servicio.
Responsabilidades

Atender a los pacientes y velar por su mejor asistencia, tratamiento y recuperacin.

Complementar la historia clnica y los documentos mdicos necesarios.
Controlar y hacer un seguimiento de los pacientes asignados.
Aplicar el contenido de las guas de gestin y protocolos de asistencia existentes.
Conocer y participar en la consecucin de los objetivos sanitarios propuestos.
Licenciatura en Medicina y Ciruga con ttulo de Medico Especialista.
Experiencia anterior en su especialidad mdica.
35.000 - 70.000
56
Gerente de Hospital
Dependencia
Reportando al Responsable de Operaciones del grupo.
Responsabilidades

El director gerente es la mxima autoridad del hospital y su mximo responsable.

Deber gestionar y desarrollar el plan asistencial y de gestin del centro.
Dirigir y coordinar a los diferentes directores y jefes de servicio.
Elaborar informes peridicos sobre la actividad del hospital y presentar anualmente la memoria de
gestin.
Adoptar las medidas que permitan que el centro contine en funcionamiento durante situaciones
de crisis o emergencia.

Licenciatura en Medicina.
Mster en Gestin Sanitaria.
Ms de 10 aos de experiencia en gestin sanitaria.
Alta capacidad de gestin y planificacin financiera. Visin de la organizacin y vocacin de servicio
a la comunidad.
65.000 - 120.000
57
NUESTRAS OFICINAS
Madrid
Paseo de la Castellana 28 - 28046
Tel: +34 91 131 81 00
Fax: +34 91 359 45 15
Barcelona
Ronda Sant Pere 5 - 08010
Tel: +34 93 390 06 10
Fax: +34 93 412 60 13
Valencia
Avda. Cortes Valencianas 39 - 46015
Tel: +34 96 045 19 10
Fax: +34 96 045 19 99
Sevilla
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Fax:+34 95 497 89 01
Bilbao
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POSICIONES DE DEPARTAMENTO MDICO

POSICIONES DE SERVICIOS A LA INDUSTRIA

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Delegado de Ventas Canal Farmacia - Visitador Mdico AP/Especialista - Delegado

Gestin de la cartera de clientes asignada.

Formacin universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud.

*Esta posicin contiene variable

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Formacin universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud.

*Esta posicin contiene variable

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Participar en la apertura, gestin y seguimiento de concursos pblicos.

Formacin universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud.

*Esta posicin contiene variable

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*Esta posicin contiene variable

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*Esta posicin contiene variable

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Ms de 5 aos de experiencia como Responsable de Ventas en el sector sanitario

*Esta posicin contiene variable

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*Esta posicin contiene variable

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Gestin y desarrollo de la cartera de clientes internacionales asignada (Licensing Out).

*Esta posicin contiene variable

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Formacin superior en Enfermera o en Ciencias de la Salud.

*Esta posicin contiene variable

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Formacin en Ciencias de la Salud. Muy valorable formacin especfica en Market Access.

*Esta posicin contiene variable

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Licenciatura en Marketing, ADE, Estadstica, Econmicas o relacionados.

*Esta posicin contiene variable

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POSICIONES DE DEPARTAMENTO MDICO

*Esta posicin contiene variable

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POSICIONES DE DEPARTAMENTO MDICO

*Esta posicin contiene variable

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POSICIONES DE DEPARTAMENTO MDICO

Definicin de la estrategia de investigacin y divulgacin cientfica.

*Esta posicin contiene variable

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POSICIONES DE DEPARTAMENTO MDICO

*Esta posicin contiene variable

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