RTSum-0000102-76 2015 5 18 0161

SUMARÍSSIMO
Ação Trabalhista - Rito Sumaríssimo

0000102-76.2015.5.18.0161
*00001027620155180161*
Tramitação Preferencial:
- Rito Sumaríssimo
102/2015-76 RTSum - VT DE CALDAS NOVAS
RECLAMANTE:
CAMILLA ALVES DE SOUZA
RUA JORIVE GUARANI COSTA QD 77, LT 2 SETOR AEROPORTO,

CEP 75.650-000, MORRINHOS - GO
ADV....: FRANCISCO DAS CHAGAS SILVA COELHO

O.A.B..: 17524 GO
0000102-76.2015.5.18.0161
AV GOIAS 174 SALAS 202/203/204 ED S JUDAS TADEU CENTRO,

CEP 74.010-010, GOIÂNIA - GO
RECLAMADO(A):
ELIENE ALVES FERREIRA
RUA SENADOR HERMENEGILDO DE MORAE Nº 619-B CENTRO,

CEP 75.650-000, MORRINHOS - GO
ADV....: .
O.A.B..:
Nº DE DISTRIBUIÇÃO: 102/2015 RTSum
VALOR DA CAUSA: R$ 28.321,88
AJUIZAMENTO: 29/01/2015
AUTUAÇÃO: 29/01/2015
0000102-76.2015.5.18.0161
*00001027620155180161*
Fls.: 2
Francisco C. S. Coelho
A Juracy Oliveira Coelho

Girlene Vieira de Paula
‘EXCELENTÍSSIMO SENHOR (A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DA VARA DO TRABALHO

DE GOÂNIA/GO.
Documento assinado eletronicamente por FRANCISCO DAS CHAGAS SILVA COELHO, em 29/01/2015 16:47:34h. Protocolo nº 18181e (1º grau). Carimbo Eletrônico Nº 3962991
O original deste documento eletrônico pode ser acessado em http://www.trt18.jus.br, mediante a indicação do código de autenticidade 101708523005.
CAMILLA ALVES DE SOUZA, brasileira, solteira, doméstica, portadora

da C. I. nº 5559724 SSP/GO, CPF nº 037.799.971-77, residente e domiciliada na rua
Jorive Guarani Costa, Qd. 77, lt. 2, Setor Aeroporto, Morrinhos/Go, Cep 7.650-000, ,
vem à presença de V. Exª, por seus advogados nos termos do mandato junto, ajuizar a
presente AÇÃO RECLAMATÓRIA TRABALHISTA C/C REPARAÇÃO DE DANO
MORAL em face do ELIENE ALVES FERREIRA, brasileira, casada, residente e
domiciliada na Rua Senador Hermenegildo de Moraes, nº 619-B, Centro,
Morrinhos/GO, CEP: 75.650-000, pelos fatos e fundamentos a seguir apresentados:
DOS FATOS:
Foi admitida em 06/01/2013 para desempenhar a função de babá

(empregado doméstico), tendo desempenhado sua função até 20/01/2015, quando foi
imotivadamente demitida. Não teve sua CTPS anotada.
Sua jornada de trabalho excedia à previsão legal visto que, de
segunda a sexta feita trabalhava das 8h as 18h sem intervalo para repouso, fazendo
sua refeição no local de trabalho e logo retomando suas atividades; aos sábado das
8:00h as 18:00h, sem intervalo para repouso e aos sábados, das 8: às 13:00 hs.
A demissão da obreira foi arbitrária, visto estar grávida e ser do
conhecimento da empregadora seu estado gravídico.
Goiânia – Av. Goiás, 174, Salas 202/203/204, Ed. S. Judas Tadeu, Centro – CEP 74.010-010 –
Fone: (62)3223-6555/(fax)3941-6551
Morrinhos – Rua Major Limírio, 696-B – CEP 75.650.000
Fone/fax: (64) 3413-5278
Adtempus@hotmail.com
Juntado eletronicamente por ELZA GONZAGA ROCHA em 29/01/2015
Fls.: 3
Ad Tempus Advogados & Consultores _________________________________________________
Sua remuneração também não obedeceu ao normativo legal visto que

somente lhe era pago o valor de R$400,00 mês, bem abaixo do salário mínimo
nacional.
DA ESTABILIDADE: READMISSÃO OU INDENIZAÇÃO
Como já dito, quando da demissão estava grávida (sendo essa mesma a
motivação da demissão) conforme provam exames laboratoriais ora juntos, contando,
na data da demissão, aproximadamente 20 semanas de gestão.
Exame pelo método BHCG feito em 03/12/2014 confirmou a gravidez e
ultrassonografia realizada em 16/12/2014, aponta, naquela data, uma gestação tópica
de 15 semanas.
A demissão, nesse caso, se deu de forma ilegal, visto a estabilidade
constitucional da gestante, bem como discriminatória, visto que realizada devido à
gravidez.
Vide, nesse sentido, a Súmula 244 do TST:
GESTANTE. ESTABILIDADE PROVISÓRIA (redação do item III

alterada na sessão do Tribunal Pleno realizada em 14.09.2012) -
Res. 185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012
I - O desconhecimento do estado gravídico pelo empregador não afasta
o direito ao pagamento da indenização decorrente da estabilidade (art.
10, II, "b" do ADCT ex-OJ nº 88 da SBDI-1 - DJ 16.04.2004 e
republicada DJ 04.05.04)
II - A garantia de emprego à gestante só autoriza a reintegração se esta
se der durante o período de estabilidade. Do contrário, a garantia
restringe-se aos salários e demais direitos correspondentes ao período
de estabilidade.
III - A empregada gestante tem direito à estabilidade provisória
prevista no art. 10, inciso II, alínea “b”, do Ato das Disposições
Constitucionais Transitórias, mesmo na hipótese de admissão
mediante contrato por tempo determinado.
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Fls.: 4
Maurício Godinho Delgado1 explica que:
"A garantia constitucional ultrapassa o interesse estrito da empregada

gestante, uma vez que possui manifestos fins de saúde e de assistência
social não somente em relação às mães trabalhadoras como também em
face de sua gestação e da criança recém-nascida".
O artigo 10, II, alínea "b", do ADCT da Constituição Federal de 1988,
garante às empregadas gestantes, inclusive as contratadas a título de experiência,
conforme consolidado na Súmula 244, o direito à estabilidade provisória.
Esse direito é assegurado desde a confirmação da gravidez até 120 dias

após o parto, ficando vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa. O direito à
estabilidade provisória da empregada gestante exige como condição apenas o fato
objetivo do direito postulado, que é a gravidez da empregada.
O desconhecimento da gravidez pela Reclamante ou pela Reclamada no
momento da rescisão do contrato de trabalho, não representa obstáculo à garantia da
estabilidade da gestante.
A data provável do nascimento é 26/05/2015 e a estabilidade,
estendendo-se por 4 (quatro) meses além, finda em 26/09/2015.
DOS CONSECTÁRIOS:
A reclamante faz jus à percepção de todos os direitos decorrentes da

estabilidade e da licença maternidade, compreendidos entre o período de 20/01/2015 a
26/09/2015.
Além das verbas alcançadas pelo período da estabilidade, também faz jus
às diferenças de salário, horas extras, RSR sobre HE, férias e 13º salário e, ainda,
aviso prévio indenizado.
DAS HORAS EXTRAS:
Iniciando sua jornada às 8:00 h e encerrando as 18:00 hs, sem intervalo

para repouso, a jornada diária laborada efetiva era de 10 horas diárias de segunda a
1
DELGADO, Maurício Godinho. Curso de Direito do Trabalho. 11ª Edição, São Paulo: LTR, 2012.
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Fls.: 5
sext- feira, que resultam em 50 horas de labor nesses dias, que acrescidas às 5 horas
trabalhadas no sábado, resultam numa jornada extra mensal de 55 horas .
DOS VALORES COM REINTEGRAÇÃO
A PLANILHA DE CÁLCULO ora junta informa os valores devidos para a
hipótese de readmissão, que redundam em R$25.806,58. Além de parte dos salários, a
reclamada promoveu pagamentos parciais referentes a 13º e férias, que resultam em
R$ 1.192,77 (recibos anexos).
Disso resulta que, em caso de reintegração, deve pagar à obreira o
valor de R$24.613,81.
DOS VALORE SEM REINTEGRAÇÃO
Acaso a reclamada opte por não reintegrar a obreira, o débito trabalhista

monta em R$ 29.514,76, dos quais, deduzidos os pagamentos de R$ 1.192,77, resulta
num crédito de R$28.321,99.
DO DANO MORAL:
A reparação do dano moral exige a presença concomitante dos seguintes

requisitos: a existência de um ato ilícito, a ocorrência do dano, a lesão e o nexo causal.
A despedida da obreira, imotivadamente, sendo portadora de estabilidade,
configura ato ilícito. Essa situação torna-se mais dolorosa ainda quando a demissão se
dá exatamente em razão da gravidez, direito assegurado à mulher, sendo vedado ao
empregador qualquer tipo de discriminação por conta desse estado, que de tão
especial mereceu a proteção constitucional.
O dano resta evidenciado visto que o ato se deu em um momento
especial para a laboreira, quando a segurança do trabalho e da cobertura
previdenciária são fatores de paz e tranquilidade, sendo motivador de profunda dor
psíquica e de abalo moral, com grande repercussão na sua vida emocional, no seu
cotidiano, no seio familiar.
Por conta da demissão ilegal e da falta de assinatura da CTPS não dispõe
de recursos sequer para adquirir o enxoval do seu filho que, prestes a vir ao mundo,
não possui sequer uma mísera fralda. Será mãe solteira, dependendo apenas de seu
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Fls.: 6
próprio esforço para preparar a chegada do filho; a despedida ceifou lhe essa
possibilidade, até mesmo porque não encontrará emprego estando grávida quase de
meses.
Nesse sentido, vide ementas de acórdãos de nossos Pretórios Trabalhistas, in

verbis:
Recurso Ordinário RO 00001973920125040020 RS 0000197-
39.2012.5.04.0020 (TRT-4)
Data de publicação: 17/04/2013
Ementa: INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. GESTANTE.
DESPEDIDA IMOTIVADA. Configura dano moral presumido a dispensa

imotivada de gestante durante o período de estabilidade, especialmente
quando a empregadora se nega a receber os atestados médicos e despede
a empregada por abandono de emprego.
TRT-1 - Recurso Ordinário RO 00010962920115010061 RJ (TRT-1)

Data de publicação: 18/12/2013
Ementa: GESTANTE. DISPENSA IMOTIVADA APÓS CIÊNCIA PELO
EMPREGADOR DA SITUAÇÃO PARTICULAR DA AUTORA. ATO
ILÍCITO. ABALO MORAL CONSIDERÁVEL. INDENIZAÇÃO PARA
REPARAÇÃO DE DANOS MORAIS. A ruptura contratual de forma
imotivada, após o empregador ter ciência do estado de gravidez de sua
empregada, configura ato ilícito, eis que desconsiderada a estabilidade no
emprego assegurada pela norma constitucional. O simples pagamento do
período da estabilidade provisória da gestante não elide a configuração da
lesão no patrimônio imaterial da obreira, sendo imperiosa a imposição de
indenização para reparar os danos morais.
Restando demonstrada a ocorrência desses requisitos, devida é a

reparação, cujo valor, deve atentar para a extensão do dano, à reprovabilidade e não
representar enriquecimento indevido da parte mas também não seja insignificante, sob
pena de não desestimular a reincidência bem ainda provocar mais dor na vítima.
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DO PEDIDO:
Diante do exposto, requer:

a) - preliminarmente, os benefícios da gratuidade da Justiça, visto
ser pobre, não podendo arcar, de consequência, com as custas do processo sem
prejuízo do próprio sustento, como atesta a documentação comprobatória ora ofertada;
b) - a citação da reclamada, para, caso queira, ofereça defesa, no
prazo legal, sob pena de revelia, bem ainda para pagar as verbas incontroversas na
data da audiência inaugural, sob pena de incidência das multas do art. 467 e 477;
c) - a procedência dos pedidos contidos nesta reclamação, para

condenar a reclamada ao reconhecimento formal do vínculo, procedendo à anotação
da CTPS da obreira, consignando, como inicio do vínculo o dia 06/01/2013, bem como
proceder de imediato ao recolhimento do INSS e reintegrar a obreira ao trabalho;
d) - A pagar-lhe as verbas vindicadas, discriminadas na planilha

de cálculo, que contempla as situações de reintegração e de indenização decorrentes
estabilidade constitucional, conforme discriminado no tópico anterior.
e)- a condenação da ré ao pagamento de danos morais pelos

fundamentos expostos
Dando à causa o valor de R$28.321,99. e protestando provar o alegado

por todos os meios de prova em direito admitidos se necessário, pede e espera
deferimento.
Nestes termos, pede e espera deferimento.
Goiânia, 29 de janeiro de 2015.
p.p. FRANCISCO C S COELHO

OAB/GO 17.524
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PODER JUDICIÁRIO DA UNIÃO

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 18ª REGIÃO
CERTIDÃO DE DISTRIBUIÇÃO
RITO SUMARÍSSIMO - LEI 9.957/2000
Nº de Distribuição: 00.102/2015 RTSum
Nº do Processo: RTSum 0000102-76.2015.5.18.0161
Data do Ajuizamento: 29/01/2015
RECLAMANTE: CAMILLA ALVES DE SOUZA
RECLAMADO(A): ELIENE ALVES FERREIRA
CERTIFICO que a presente Ação foi distribuída, na data de 29/01/2015, para a VARA
DO TRABALHO DE CALDAS NOVAS-GO, com designação de AUDIÊNCIA INICIAL
para o dia 03/03/2015, às 10h45min, na sala de audiências daquele Juízo.
CERTIFICO, MAIS, que o relatório de distribuição do presente feito, contendo, dentre

outros dados, a data, o horário e o local da audiência, será publicado no Diário
Eletrônico da Justiça do trabalho - DEJT
CERTIFICO, AINDA, que não consta(m) da petição e do(s) documento(s) que a

acompanha(m), os dados das partes abaixo relacionados.
RECLAMANTE(S) :
CAMILLA ALVES DE SOUZA: n° do PIS-PASEP ou do NIT,
RECLAMADO(S) :
ELIENE ALVES FERREIRA: n° da Carteira de Identidade, n° do CPF, n° do CEI.
Os dados faltantes deverão ser colhidos em audiência e cadastrados no SAJ18 pela

Secretaria da Vara do Trabalho, nos termos do Provimento Geral Consolidado.
Documento assinado eletronicamente por ELZA GONZAGA ROCHA, em 04/02/2015, com fundamento no Art. 1º, § 2º III, "b", da Lei
11.419, de 19/12/2006, publicada no DOU de 20/12/2006.

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.0VI.llTOS CAIOllCOS, IISPlllTORIOS I 'lfAIS 'IISIITIS. ,
11fI.IITOS CAIDllCOS 'lf1lS IITKICOS OI 161 IATI.IITOS / .IIOTO.
ORGAOS 1tn'BR. :SI« lLTmCOIS 1ISI1IIS.
BIOMBTRIA
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1l0lCI ClPlklCO : 11 174 , 16)
CUmntllCUlBDOtllm nm ..,.: 10,2 lell. (7,\' 12,0) lei).
CIICO"IIItCI1 CIlIIAIl PITAk....,: 11,1 lei). 1l,2' !l,OI (ell.
CIIC. CIlIIAIl / CIIC, ABDO"lllk.,: 1,11 11,10' 1,291
CO"PIIUITO DO 'OUl : 17 '111 , (12, O , 11,01 In),
CO.P"nUl/CllUBDOIIIIALIBldloetl: 17 (lO I 211
mo rim PIOVUlL.. : 110 Igr).
ISTATOU rBTAL _ : 17,'O (CII.
SIJO ,rrlL PIOYIVlL ...", ...,.....: '1"11110 /'
PLACBNTA :01 lIlUClO TOPICl PUJOICI InIUOI

COR ISPISSOlI DI 20 li.
nusmuoo nlrou ACOSTICI BOIIOGIIBII IUTORlD1DI CRAO O ICJUIUl O,I,l,JI
C. momILlCAL :como OIIBlLlaL COR DOAS AlTIllAS I 011Inu IOIMO [lmIOI.
C. AMNIOTlCA :ClYIDADI UlIOTIClIOIAU.
C. ENDOCBRV. : rBCIAJlO.
CONCLUSAO :CISTICAO TOPICA OIICA DI BOA 'ITALI01DI CO.PATIYIL COM II SiK1IAS .1· I SI.IIA I
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16/12/14
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ATENÇÃO AOS CORREIOS Fls.: 20
NÃO ENCONTRADO O DESTINATÁRIO, DEVOLVER
EM 48 HS, CONF. PARAG. ÚNICO ART. 774 DA CLT
PODER JUDICIÁRIO DA UNIÃO

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 18ª REGIÃO
VARA DO TRABALHO DE CALDAS NOVAS-GO
RUA 08, 13 E AV. A, ESTÂNCIA ITAICI II, CEP: 75690-000
DESTINATÁRIO
ELIENE ALVES FERREIRA
RUA SENADOR HERMENEGILDO DE MORAE Nº 619-B CENTRO CEP 75.650-000 -

MORRINHOS-GO
Notificação Nº 854/2015
Processo Nº RTSum 0000102-76.2015.5.18.0161
NOTIFICAÇÃO A(O) RECLAMADO(A)
ASSUNTO - Reclamação apresentada por:
CAMILLA ALVES DE SOUZA

Fica V.Sª notificada a comparecer perante esta VARA DO TRABALHO DE CALDAS
NOVAS-GO, às 10:45 horas do dia 03 de Março de 2015 para a AUDIÊNCIA
INICIAL relativa à reclamação cuja íntegra poderá ser acessada na página
eletrônica deste egrégio Tribunal na internet: www.trt18.jus.br (Lei
11.419/06, art. 9º, § 1º).
Nessa audiência, caso restem as partes inconciliadas, deverá
apresentar defesa e oferecer as provas documentais que julgar
necessárias, especificando outras que deverão ser produzidas.
O não comparecimento de V.Sª à referida audiência importará o
julgamento da questão à sua revelia e confissão quanto à matéria de fato.
Nessa audiência, deverá V.Sª estar presente, sendo-lhe facultado
fazer-se substituir por gerente ou por outro preposto que tenha
conhecimento dos fatos e cujas declarações obrigarão a Vossa Senhoria.
Caso restem as partes inconciliadas, deverá apresentar defesa e oferecer
as provas documentais que julgar necessárias, especificando outras que
deverão ser produzidas.
Ressalte-se que o processo, nos termos da Lei 11.419/2006,
desenvolver-se-á de forma eletrônica, devendo a defesa e demais peças
processuais, bem como os documentos pertinentes, ser apresentados em
mídia digital, ficando a cargo dos respectivos detentores a preservação
dos originais dos documentos digitalizados ´´até o trânsito em julgado da
sentença ou, quando admitida, até o final do prazo para interposição de
ação rescisória``. (art. 11, § 3º, Lei 11.419/2006).
Em 04 de fevereiro de 2015.
Data de postagem: 04 de fevereiro de 2015.
Observações: JH449160658BR
Senha de acesso a todo o conteúdo do processo digital: 1380558
ELZA GONZAGA ROCHA

Assistente 2
SAJR2601 Data:04/02/2015 Hora:11:35:14 Página: 1 de 1

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SUMARÍSSIMO

Ação Trabalhista - Rito Sumaríssimo

102/2015-76 RTSum - VT DE CALDAS NOVAS

RUA JORIVE GUARANI COSTA QD 77, LT 2 SETOR AEROPORTO,

ADV....: FRANCISCO DAS CHAGAS SILVA COELHO

AV GOIAS 174 SALAS 202/203/204 ED S JUDAS TADEU CENTRO,

RUA SENADOR HERMENEGILDO DE MORAE Nº 619-B CENTRO,

Nº DE DISTRIBUIÇÃO: 102/2015 RTSum

VALOR DA CAUSA: R$ 28.321,88

A Juracy Oliveira Coelho

‘EXCELENTÍSSIMO SENHOR (A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DA VARA DO TRABALHO

CAMILLA ALVES DE SOUZA, brasileira, solteira, doméstica, portadora

Foi admitida em 06/01/2013 para desempenhar a função de babá

Ad Tempus Advogados & Consultores _________________________________________________

Sua remuneração também não obedeceu ao normativo legal visto que

DA ESTABILIDADE: READMISSÃO OU INDENIZAÇÃO

GESTANTE. ESTABILIDADE PROVISÓRIA (redação do item III

Ad Tempus Advogados & Consultores _________________________________________________

Maurício Godinho Delgado1 explica que:

"A garantia constitucional ultrapassa o interesse estrito da empregada

Esse direito é assegurado desde a confirmação da gravidez até 120 dias

A reclamante faz jus à percepção de todos os direitos decorrentes da

DAS HORAS EXTRAS:

Iniciando sua jornada às 8:00 h e encerrando as 18:00 hs, sem intervalo

Ad Tempus Advogados & Consultores _________________________________________________

DOS VALORES COM REINTEGRAÇÃO

A PLANILHA DE CÁLCULO ora junta informa os valores devidos para a

DOS VALORE SEM REINTEGRAÇÃO

Acaso a reclamada opte por não reintegrar a obreira, o débito trabalhista

A reparação do dano moral exige a presença concomitante dos seguintes

Ad Tempus Advogados & Consultores _________________________________________________

Nesse sentido, vide ementas de acórdãos de nossos Pretórios Trabalhistas, in

DESPEDIDA IMOTIVADA. Configura dano moral presumido a dispensa

TRT-1 - Recurso Ordinário RO 00010962920115010061 RJ (TRT-1)

Restando demonstrada a ocorrência desses requisitos, devida é a

Ad Tempus Advogados & Consultores _________________________________________________

Diante do exposto, requer:

c) - a procedência dos pedidos contidos nesta reclamação, para

d) - A pagar-lhe as verbas vindicadas, discriminadas na planilha

e)- a condenação da ré ao pagamento de danos morais pelos

Dando à causa o valor de R$28.321,99. e protestando provar o alegado

p.p. FRANCISCO C S COELHO

Juntado eletronicamente por ELZA GONZAGA ROCHA em 29/01/2015

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Juntado eletronicamente por ELZA GONZAGA ROCHA em 29/01/2015

Juntado eletronicamente por ELZA GONZAGA ROCHA em 29/01/2015

PODER JUDICIÁRIO DA UNIÃO

para o dia 03/03/2015, às 10h45min, na sala de audiências daquele Juízo.

CERTIFICO, MAIS, que o relatório de distribuição do presente feito, contendo, dentre

CERTIFICO, AINDA, que não consta(m) da petição e do(s) documento(s) que a

CAMILLA ALVES DE SOUZA: n° do PIS-PASEP ou do NIT,

ELIENE ALVES FERREIRA: n° da Carteira de Identidade, n° do CPF, n° do CEI.

Os dados faltantes deverão ser colhidos em audiência e cadastrados no SAJ18 pela

Juntado eletronicamente por ELZA GONZAGA ROCHA em 30/01/2015

OR. MARCO AURUI,IO t'. OJ.tVI:lIRA

PLACBNTA :01 lIlUClO TOPICl PUJOICI InIUOI

C. AMNIOTlCA :ClYIDADI UlIOTIClIOIAU.

PODER JUDICIÁRIO DA UNIÃO

RUA SENADOR HERMENEGILDO DE MORAE Nº 619-B CENTRO CEP 75.650-000 -

CAMILLA ALVES DE SOUZA

ELZA GONZAGA ROCHA

SAJR2601 Data:04/02/2015 Hora:11:35:14 Página: 1 de 1