PREFEITURA DO MUNICPIO DE SO PAULO

SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTO SMG

CONCURSO PBLICO
PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE ANALISTA DE POLTICAS PBLICAS E GESTO
GOVERNAMENTAL
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES
A Secretaria Municipal de Gesto SMG, nos termos da Lei Municipal n 8.989, de 29.10.1979,
da Lei Municipal n 13.398, de 31.07..2002, da Lei Municipal n 16.193 de 5.5.2015, e da Lei
Municipal n 15.939, de 23.12.2013, FAZ SABER que realizar Concurso Pblico, em carter
efetivo, para provimento de 200 (duzentos) cargos vagos de Analista de Polticas Pblicas e
Gesto Governamental, conforme autorizao do Excelentssimo Senhor Prefeito do Municpio
de So Paulo no processo 2015.0.162.985-5 que ser regido pelas presentes Instrues
Especiais e Anexos, partes integrantes deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao para o Vestibular
da Universidade Estadual Paulista - Jlio de Mesquita Filho - Fundao VUNESP, obedecidas
as normas deste Edital.
1.2. O Concurso destina-se ao provimento efetivo, pelo Regime Estatutrio, de 200 (duzentos)
cargos vagos de Analista de Polticas Pblicas e Gesto Governamental, padro APPGG-1, a
serem lotados na Secretaria Municipal de Gesto, podendo exercer suas atividades em outras
Secretarias ou Subprefeituras, em qualquer localidade do Municpio de So Paulo, dentro do
prazo de validade de 2 (dois) anos, prorrogvel por mais 2 (dois) anos, a contar da data de
homologao do certame a critrio da Prefeitura do Municpio de So Paulo PMSP.
1.2.1. Do total de cargos vagos sero reservados 10 (dez), correspondentes a 5% (cinco por
cento) s pessoas portadoras de deficincia, nos termos da Lei Municipal n 13.398/2002 e 40
(quarenta) correspondentes a 20% (vinte por cento) aos negros, negras ou afrodescendentes,
nos termos da Lei Municipal n 15.939/2013.
1.2.1.1. No havendo candidatos portadores de deficincia inscritos nos termos da Lei
Municipal n 13.398/2002, ou classificados no Concurso ou no exame mdico especfico, os
cargos reservados sero revertidos para os de ampla concorrncia e preenchidos pelos demais
candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
1.2.1.2. No havendo candidatos negros, negras ou afrodescendentes inscritos ou aprovados
em nmero suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero
revertidas para a ampla concorrncia e preenchidas pelos demais candidatos aprovados,
observada a ordem de classificao.
1.3. Constitui pr-requisito ao provimento do cargo, a ser comprovado no ato da posse, a
habilitao profissional para o exerccio do cargo de Analista de Polticas Pblicas e Gesto
Governamental, correspondente ao Diploma de Curso Superior em qualquer rea de formao.
1.4. A remunerao mensal, do padro APPGG-1, para os ingressantes ao cargo de R$
9.000,00 (nove mil reais) e demais vantagens.
1.5. Os ocupantes do cargo de Analista de Polticas Pblicas e Gesto Governamental ficaro
sujeitos jornada bsica de 40 (quarenta) horas de trabalho semanais.
1.6. A sntese das atribuies a serem desempenhadas pelo profissional conforme o art.10 da
Lei Municipal 16.193/2015 a constante do ANEXO I - DAS ATRIBUIES deste Edital.
1.7. O candidato aprovado no Concurso, de que trata este Edital, ser investido no cargo se
atender s seguintes exigncias, na data da posse:

1.7.1. ser brasileiro nato ou naturalizado, cidado portugus ou estrangeiro conforme disposto
nos termos do 1, do artigo 12, da Constituio Federal, do Decreto Federal n 70.391/1972,
da Lei Municipal 13.404 de 08.08.2002 e do Decreto Municipal n 42.813 de 28.01.2003;
1.7.2. ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
1.7.3. encontrar-se em pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;
1.7.4. possuir Certificado de Concluso de Curso acompanhado do respectivo Histrico Escolar
(com data de Colao de Grau) ou Diploma do Curso expedido por Entidade Oficial ou
oficializada, que atenda ao previsto no subitem 1.3., deste Edital;
1.7.5. possuir os documentos exigidos no Captulo 15- DA NOMEAO E DA POSSE
constantes deste Edital;
1.7.6. atender os requisitos do Decreto Municipal n 53.177, de 04/06/2012;
1.7.7. ter aptido fsica e mental, e no apresentar deficincia que o incapacite para o exerccio
das funes do cargo para o qual se inscreveu;
1.7.8. conhecer e estar de acordo com as disposies contidas neste Edital e seus Anexos,
bem como as condies previstas em lei;
1.7.9 ter boa conduta.
1.8. O candidato que na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no subitem 1.7. e
seus subitens, deste edital, perder o direito a investidura no cargo.
1.9. Os candidatos, ao ingressarem no cargo de Analista de Polticas Pblicas e Gesto
Governamental, ficaro em perodo probatrio durante 3 (trs) anos, podendo ser exonerados a
qualquer momento durante este perodo, nos seguintes casos:
a) inassiduidade;
b) ineficincia;
c) indisciplina;
d) insubordinao;
e) falta de dedicao ao servio;
f) m conduta.
2. DAS INSCRIES
2.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste Edital, bem como das condies previstas em lei, em relao s
quais no poder ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
2.2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o interessado dever orientar-se no sentido de
recolher o valor da inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos
para o Concurso, em especial da sntese das atribuies do cargo constante do ANEXO I DAS ATRIBUIES deste Edital.
2.3. As inscries para este Concurso Pblico devero ser realizadas, exclusivamente pela
internet, durante o perodo de 10 horas de 18 de setembro de 2015 s 16 horas de 14 de
outubro de 2015 (horrio de Braslia), de acordo com o item 2.4 deste Captulo.
2.4. Para inscrever-se, o candidato dever, durante o perodo das inscries:
a. acessar o site www.vunesp.com.br;
b. localizar, no site, o link correlato ao presente Concurso Pblico;
c. ler, na ntegra e atentamente, o respectivo Edital;
d. preencher, total e corretamente, a ficha de inscrio;
e. transmitir os dados da ficha de inscrio;
f. imprimir o boleto bancrio; e
g. efetuar o pagamento de R$ 77,70 (setenta e sete reais e setenta centavos), correspondente
ao valor da taxa de inscrio, em qualquer agncia bancria at a data-limite do encerramento
do perodo das inscries, observado o horrio bancrio.
2.5. O descumprimento das instrues para inscrio pela internet implicar a sua no
efetivao.
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2.6. Para o correspondente pagamento do valor da taxa de inscrio, somente poder ser
utilizado o boleto bancrio gerado na inscrio, at a data-limite do encerramento do perodo
das inscries. O horrio bancrio dever ser obedecido.
2.6.1. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na
localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
2.7. O correspondente pagamento do valor da taxa de inscrio poder ser efetuado em
dinheiro ou em cheque, em qualquer agncia bancria.
2.7.1. A inscrio por pagamento em cheque somente ser considerada efetivada aps a
respectiva compensao.
2.7.2. Se, por qualquer razo, o cheque utilizado para o pagamento da inscrio for devolvido
ou efetuado pagamento com valor a menos, a inscrio ser automaticamente cancelada, no
sendo permitida complementao em hiptese alguma.
2.7.3. No haver recebimento de recurso sobre o previsto nos subitens 2.7.1.e 2.7.2. deste
Captulo.
2.7.4. O agendamento do pagamento do valor da taxa de inscrio somente efetivar a
inscrio se comprovado o pagamento at o ltimo dia do perodo das inscries.
2.7.5. No ser efetivada a inscrio se o correspondente pagamento for realizado fora do
perodo estabelecido para tal finalidade.
2.7.6. Salvo o disposto no subitem subsequente, em nenhuma hiptese haver devoluo da
importncia paga a ttulo de taxa de inscrio. As hipteses de iseno de pagamento do valor
da taxa de inscrio, so apenas aquelas previstas no subitem 3.1. deste Edital, em
observncia ao Decreto Municipal n 51.446, de 28.04.2010.
2.7.7. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se
realizar.
2.8. O candidato poder efetivar sua inscrio por meio dos servios pblicos com acesso
internet.
2.9. A efetivao da inscrio somente ocorrer aps a informao, pelo banco, do
correspondente pagamento do boleto referente ao valor da taxa de inscrio.
2.9.1. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no site
www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico, 3 (trs) dias teis aps o encerramento
do perodo das inscries.
2.9.2. Caso seja detectada como inscrio no efetivada ou falta de informao, o candidato
dever entrar em contato com o Disque VUNESP, pelo telefone (11) 3874-6300, de segundafeira a sbado, nos dias teis, das 8 s 20 horas, para verificar o ocorrido.
2.10. Aps o pagamento do valor da taxa de inscrio, no haver devoluo em hiptese
alguma.
2.11. O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade para a
Prefeitura Municipal de So Paulo - PMSP nem para a Fundao VUNESP.
2.12. As informaes prestadas na ficha de inscrio sero de inteira responsabilidade do
candidato, reservando-se Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP, responsvel pela
realizao do Concurso, e Fundao VUNESP o direito de excluir do Concurso Pblico
aquele que no preencher o respectivo documento de forma completa e correta e/ou fornecer
dados inverdicos ou falsos.
2.13. de fundamental importncia que o candidato preencha de forma correta e completa, na
ficha de inscrio: o nome completo, o nmero de seu Registro Geral (RG), o nmero de
Cadastro de Pessoa Fsica (CPF), o nmero do Registro Funcional (RF) com 7 (sete) dgitos e
o nmero do Vnculo com 2 (dois) dgitos (no caso de servidor ou ex-servidor da Prefeitura do
Municpio de So Paulo - PMSP - Administrao Direta).
2.13.1. O candidato servidor ou ex-servidor da Administrao Direta da Prefeitura do Municpio
de So Paulo -PMSP, poder confirmar o nmero de seu Registro Funcional constante no
ltimo holerite ou na Unidade de Recursos Humanos qual pertence ou pertenceu ou na
Seo Tcnica de Atendimento do Departamento de Recursos Humanos da Coordenadoria de
Gesto, situada na Galeria Prestes Maia - Viaduto do Ch - Centro - So Paulo - SP.
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2.14. A Fundao VUNESP e a Prefeitura do Municpio de So Paulo PMSP no se

responsabilizam por solicitao de inscrio ou por solicitao de iseno do pagamento da
taxa de inscrio no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de
ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
2.15. O candidato que no efetivar a inscrio mediante o recolhimento do valor da taxa no
ter sua inscrio efetivada, exceto candidato amparado pelo Decreto Municipal n 51.446, de
28 de abril de 2010, que dever observar total e atentamente as disposies do Captulo 3- DA
ISENO DO PAGAMENTO DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO deste Edital.
2.16. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, pelos Correios, fac-smile
(fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais
e/ou intempestiva ou por qualquer outro meio que no o especificado neste Edital.
2.17. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que deixarem de atender, rigorosamente,
ao estabelecido neste Edital.
2.18. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os
requisitos fixados neste Edital, ser ela cancelada.
2.19. O candidato que necessitar de condio especial para realizar as provas, independente
de estar concorrendo como pessoa portadora de deficincia ou no, dever, durante o perodo
das inscries, encaminhar por SEDEX ou Carta Registrada com AR (Aviso de Recebimento),
ou pessoalmente Fundao VUNESP, solicitao detalhada do atendimento especial,
contendo a qualificao completa do candidato e especificao do Concurso Pblico para o
qual est inscrito, acompanhado de Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado
que justifique o atendimento especial solicitado, declarando se est ou no concorrendo como
pessoa portadora de deficincia.
2.19.1. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise da razoabilidade e
viabilidade do pedido.
2.19.2. O candidato que no atender integralmente ao estabelecido no subitem 2.19. deste
Captulo no ter sua prova e/ou condio especial preparadas, seja qual for o motivo alegado.
2.19.3. Para efeito do prazo estipulado no subitem 2.19 deste Captulo ser considerada, a
data do protocolo firmado pela ECT - Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ou pelo
protocolo firmado pela Fundao VUNESP.
2.20. O candidato portador de deficincia dever observar e cumprir integralmente, quando de
sua inscrio, o disposto no Captulo 4- DA PARTICIPAO DE CANDIDATO PORTADOR
DE DEFICINCIA deste Edital.
2.21. Em caso de necessidade de amamentao durante a realizao das provas, a candidata
lactante dever levar um acompanhante, maior de idade, devidamente comprovada mediante
apresentao de original de documento de identificao, com foto, que ficar em local
reservado para tal finalidade e ser responsvel pela criana.
2.21.1. Para tanto, a candidata dever, at a semana que anteceder respectiva data de
realizao da prova, entrar em contato com a Fundao VUNESP, por meio do telefone (11)
3874-6300, de segunda-feira a sbado, nos dias teis, das 8 s 20 horas, para cientificar-se
dos detalhes desse tipo de atendimento especial.
2.21.2. No momento da amamentao, a candidata ser acompanhada por uma fiscal sem a
presena do responsvel pela criana e sem o material da prova.
2.21.3. No haver compensao do tempo de amamentao no perodo de durao das
provas.
2.22. Excetuada a situao prevista no subitem 2.21. deste Captulo, no ser permitida a
permanncia de criana ou de adulto de qualquer idade nas dependncias do local de
realizao das provas, podendo ocasionar inclusive a no participao do candidato neste
Concurso Pblico.
2.23. O candidato que prestar declarao falsa, agir com m f, ou ainda, que no satisfizer
todas as condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em
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consequncia, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e
que o fato seja constatado posteriormente.
2.24. No ato da inscrio, no sero solicitados os documentos comprobatrios constantes nos
subitens 1.7. a 1.7.8. deste Edital, sendo obrigatria a sua comprovao quando da posse do
candidato.
2.25. Em conformidade com o Decreto Municipal n 51.180/2010, o candidato travesti ou
transexual poder solicitar a incluso e uso do nome social para tratamento, devendo:
2.25.1. preencher, total e corretamente, e imprimir o requerimento de incluso e uso do nome
social, conforme ANEXO II - REQUERIMENTO DE INCLUSO E USO DO NOME SOCIAL,
disponvel, exclusivamente, no site www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico, no
link Inscries;
2.25.2. assinar requerimento e encaminh-lo, durante o perodo das inscries, por SEDEX ou
Carta Registrada com AR (Aviso de Recebimento), Fundao VUNESP, indicando no
envelope:
Fundao VUNESP
Concurso Pblico 2015 da PMSP - Secretaria Municipal de Gesto - SMG
Identificao do cargo: Analista de Polticas Pblicas e Gesto Governamental PPGG
Solicitao de Uso do Nome Social
Rua Dona Germaine Burchard, 515 - gua Branca/Perdizes - 05002-062 So Paulo - SP
2.26. Em atendimento ao 3, do artigo 3, do Decreto Municipal n 51.180/2010, quando das
publicaes no Dirio Oficial da Cidade - DOC de So Paulo ser considerado o nome civil.
2.27. O candidato que tenha exercido a funo de jurado a partir da vigncia da Lei Federal n
11.689/2008 poder solicitar, na ficha de inscrio, esta opo para fins de critrio de
desempate.
2.27.1. O candidato, para fazer jus ao previsto no subitem 2.27. deste Captulo dever
comprovar ter exercido a funo de jurado no perodo entre a data da vigncia da referida Lei e
a data de trmino das inscries.
2.27.2. Para fins de critrio de desempate, o candidato dever, no perodo das inscries,
encaminhar Fundao VUNESP, por SEDEX ou Carta Registrada com AR (Aviso de
Recebimento), com a identificao do Concurso Pblico para o qual est inscrito, cpia
autenticada do documento emitido pelo Judicirio que comprove que exerceu a funo de
jurado, indicando no envelope:
Fundao VUNESP
Concurso Pblico 2015 da PMSP - Secretaria Municipal de Gesto - SMG
Identificao do cargo: Analista de Polticas Pblicas e Gesto Governamental PPGG
Remessa de documento comprobatrio de ter exercido a funo de jurado
Rua Dona Germaine Burchard, 515 - gua Branca/Perdizes - 05002-062 So Paulo - SP
2.27.3. A cpia do documento entregue ter validade somente para este Concurso Pblico e
no ser devolvida.
2.27.4. O candidato que no atender ao subitem 2.27. e seus subitens deste Captulo, no ter
sua condio de jurado utilizada como critrio de desempate.
2.28. A relao das inscries deferidas e indeferidas ser publicada no Dirio Oficial da
Cidade de So Paulo DOC e divulgada no site www.vunesp.com.br, na data prevista de
27.10.2015.
2.28.1. Para recorrer contra o indeferimento da inscrio, o candidato dever utilizar o campo
prprio para interposio de recurso, no site www.vunesp.com.br, na pgina especfica do
Concurso, no perodo das 10h de 28.10.2015 s 23h59min de 29.10.2015.
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2.28.2. O resultado do referido recurso ser publicado na data prevista de 10.11.2015, no

Dirio Oficial da Cidade DOC de So Paulo, e divulgado no site www.vunesp.com.br.
3. DA ISENO DO PAGAMENTO DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO
3.1. Ser concedida iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio ao candidato
amparado pelo Decreto Municipal n 51.446, de 28 de abril de 2010, que comprove possuir
renda familiar per capita igual ou inferior ao menor piso salarial vigente no Estado de So
Paulo, institudo pela Lei Estadual n 12.640, de 11 de julho de 2007, revalorizada pela Lei
Estadual n 15.624, de 19 de dezembro de 2014.
3.1.1. Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os
membros da famlia que residam sob o mesmo teto, incluindo o requerente, e renda familiar
per capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da famlia que residam sob o
mesmo teto, incluindo o requerente.
3.2. Ter o direito iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio o cidado que
cumulativamente:
3.2.1. preencher o requerimento de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio; e
3.2.2.comprovar ausncia de condies financeiras para arcar com o valor da inscrio, que
consistir em declarao firmada pelo candidato, sob as penas da lei, de que se enquadra nas
exigncias previstas no subitem 3.1. deste Captulo.
3.3. O candidato amparado pelo Decreto Municipal n 51.446, de 28 de abril de 2010, poder
solicitar a iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio obedecendo aos seguintes
procedimentos:
3.3.1. acessar, das 10 horas de 18 de setembro de 2015 s 16 horas de 21 de setembro de
2015, o link prprio da pgina do Concurso Pblico, no site www.vunesp.com.br;
3.3.2. preencher total e corretamente o requerimento de iseno do valor da taxa de inscrio
com os dados solicitados;
3.3.3. transmitir os dados e imprimir o requerimento at s 23h59min de 21 de setembro de
2015;
3.3.4.encaminhar o requerimento devidamente assinado, at 22 de setembro de 2015, por
SEDEX ou Carta Registrada com AR (Aviso de Recebimento), para a Fundao VUNESP, com
os seguintes documentos comprobatrios:
a. requerimento de iseno do valor da taxa de inscrio, pr-identificado, gerado no momento
da inscrio;
b. declarao de Comprovao de Renda Familiar, conforme ANEXO III - DECLARAO DE
COMPROVAO DE RENDA FAMILIAR.
b1. A Declarao de Comprovao de Renda Familiar dever conter, obrigatoriamente: nome
completo do candidato, nmero do documento de identidade, nmero do CPF, data e
assinatura, alm dos dados solicitados de todos os membros da famlia residentes sob o
mesmo teto, indicando no envelope:
Fundao VUNESP
Concurso Pblico 2015 da PMSP - Secretaria Municipal de Gesto - SMG
Identificao do Cargo: Analista de Polticas Pblicas e Gesto Governamental APPGG
Solicitao da Iseno do Pagamento do Valor da Taxa de Inscrio
Rua Dona Germaine Burchard, 515 - gua Branca/Perdizes - 05002-062 So Paulo - SP
3.4. No sero considerados os documentos que forem encaminhados por outro meio que no
o estabelecido no subitem 3.3.4. deste Captulo ou postados em data posterior a 22.09.2015.
3.5. O candidato dever, na data prevista de 03 de outubro de 2015, verificar o resultado da
solicitao pleiteada, no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e no site
www.vunesp.com.br.
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3.6. O candidato que tiver a solicitao deferida ter automaticamente sua inscrio efetivada.
3.7. O candidato que tiver a solicitao indeferida poder acessar novamente o link prprio na
pgina do Concurso Pblico, no site www.vunesp.com.br, digitar o nmero do seu CPF,
imprimir o boleto bancrio e pagar o valor da taxa de inscrio, at o ltimo dia do perodo das
inscries.
3.8.O candidato poder interpor, devidamente justificado e comprovado, recurso contra o
indeferimento do pedido de iseno do valor da taxa de inscrio das 10 horas de 05.10.2015
s 23h59min de 06.10.2015, pelo site www.vunesp.com.br, conforme Captulo 14 - DOS
RECURSOS.
3.8.1. O resultado da anlise do recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno do
valor da taxa de inscrio ser divulgado oficialmente, na data prevista de 10 de outubro de
2015, no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e no site da Fundao VUNESP
www.vunesp.com.br.
3.9. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade
do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
3.9.1. A afirmao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, bem como ser
considerada infrao nos termos do art. 11, inciso V, da Lei Municipal n 8.989/79, e o disposto
no pargrafo nico, do art. 10, do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979,
impedindo sua posse no cargo de Analista de Polticas Pblicas e Gesto Governamental
APPGG, ou anulando-a nos termos do Decreto Municipal n 47.244, de 28 de abril de 2006.
3.10. No ser concedida iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio ao candidato
que:
a. deixar de efetuar o requerimento de iseno pela internet;
b. omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
c. fraudar e/ou falsificar documento;
d. no atender ao disposto nos subitens 3.2. e 3.3., e seus subitens, deste Captulo.
3.11. A qualquer tempo, podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo
candidato.
4. DA PARTICIPAO DE CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA (LEI MUNICIPAL N
13.398/2002)
4.1. A participao de candidatos portadores de deficincia no presente Concurso Pblico ser
assegurada nos termos da Lei Municipal n 13.398/2002.
4.1.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato portador de deficincia dever tomar
conhecimento da sntese das atribuies do cargo, constante do ANEXO I - DAS
ATRIBUIES deste Edital, bem como do teor da Lei Municipal n 13.398/2002, e, julgando-se
amparado pelas disposies da lei, poder concorrer, sob sua inteira responsabilidade, aos
cargos reservados aos candidatos portadores de deficincia, nos termos do subitem
1.2.1.deste Edital e que atenda aos requisitos relacionados no subitem 1.7.e seus subitens
deste Edital, observadas as demais condies estabelecidas neste Edital.
4.2. Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadram nas
categorias relacionadas na Lei Municipal n 13.398/2002 e na Smula n 377 do Superior
Tribunal de Justia-STJ.
4.3. O candidato inscrito como portador de deficincia participar do Concurso em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, critrios de
aprovao, horrio, local de aplicao das provas e nota mnima exigida.
4.4. A solicitao de condies especiais para a realizao das provas, previstas no pargrafo
nico, do Artigo 5, da Lei Municipal n 13.398/2002 e no Decreto Municipal n 23.269/1987,
dever ser realizada durante o perodo das inscries.
4.4.1. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito a anlise de viabilidade e
razoabilidade do pedido.

4.5. O candidato dever preencher CORRETA e COMPLETAMENTE a ficha de inscrio e

declarar o(s) tipo(s) de deficincia(s), observado o subitem 4.2. deste Edital, bem como cumprir
o determinado no subitem 4.6. deste Edital.
4.6. Nos termos da Lei Municipal n 13.398/2002, o candidato portador de deficincia dever,
no perodo das inscries, encaminhar por SEDEX ou Carta Registrada com AR (Aviso de
Recebimento) ou entregar pessoalmente na Fundao VUNESP, com a identificao do
concurso pblico para o qual est inscrito:
a. requerimento, gerado quando da inscrio, contendo a identificao do candidato, Concurso
Pblico 2015 - PMSP - SMG, e a necessidade ou no de prova especial (braile ou ampliada) e
de condies especiais, inclusive de tempo para sua realizao;
a1. o candidato portador de deficincia visual, alm do envio da documentao indicada na
alnea a deste subitem, dever solicitar na ficha de inscrio, a confeco de prova especial
em braile ou ampliada, a utilizao de Software (NVDA) ou a necessidade de leitura de sua
prova, especificando o tipo de deficincia;
a2. o candidato com deficincia auditiva, alm do envio da documentao indicada na alnea
a deste subitem, dever solicitar, se for o caso, na ficha de inscrio, o intrprete de LibrasLngua Brasileira de Sinais;
a3. o candidato portador de deficincia fsica, alm do envio da documentao indicada na
alnea a deste item, dever solicitar, se for o caso, na ficha de inscrio, se necessitar de
mobilirio adequado, sala de fcil acesso e designao de fiscal para auxiliar no manuseio das
provas e na transcrio das respostas.
b. laudo mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 1 (um) ano antes
do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem
como a provvel causa da deficincia. O Laudo Mdico dever conter o nome completo do
candidato (sem abreviao), bem como a assinatura, o carimbo e o CRM do profissional que
emitiu esse laudo.
b1. o laudo mdico entregue ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser
devolvido.
4.6.1. O tempo para a realizao das provas para o candidato com deficincia poder ser
diferente, desde que requerido no mesmo documento citado no subitem 4.6., alnea a deste
Edital, bem como com justificativa devidamente acompanhada de parecer emitido por
especialista da rea de sua deficincia no documento citado no subitem 4.6 alnea b deste
Edital.
4.7. Ao deficiente visual:
4.7.1. cego: ser preparada prova no sistema braile, desde que solicitada dentro do perodo
das inscries, e suas respostas devero ser transcritas em braile. Os referidos candidatos
devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo ainda,
utilizar-se de soroban;
4.7.2. com baixa viso: ser preparada prova ampliada, desde que solicitada dentro do perodo
das inscries, e ser confeccionada no tamanho de fonte a ser informado na ficha de
inscrio, que poder ser 16 ou 20 ou 24 ou 28.
4.8. Ao candidato portador de deficincia visual (cegos ou baixa viso) que solicitarem, na ficha
de inscrio, prova especial por meio da utilizao de software, ser disponibilizado o NVDA.
4.9. Ao candidato com deficincia auditiva, desde que solicitado dentro do perodo das
inscries, e nos moldes deste Captulo, ser disponibilizado um fiscal intrprete de LIBRAS.
4.9.1. Caso o candidato use aparelho auricular, dever constar a utilizao no requerimento e
juntado parecer de mdico especialista.
4.10. Para efeito do prazo estipulado no subitem 4.6., ser considerada, a data de postagem
fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT ou pelo protocolo firmado pela
Fundao VUNESP.

4.11. A relao de candidatos que tiveram a inscrio deferida e indeferida para concorrer
como portadores de deficincia ser publicada, no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC
e no site www.vunesp.com.br na data prevista de 27.10.2015.
4.12. O candidato que tiver a solicitao indeferida poder interpor recurso no perodo de 10h
de 28.10.2015 s 23h50min de 29.10.2015, por meio de link especfico no site
www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico, conforme Captulo 14 - DOS
RECURSOS deste Edital
4.12.1. O resultado da anlise do recurso contra o indeferimento da inscrio como portador de
deficincia ser divulgado oficialmente, no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e no
site da Fundao VUNESP www.vunesp.com.br na data prevista de 10.11.2015.
4.13. O candidato que no declarar, no ato de inscrio, possuir deficincia e/ou no enviar
documentao, conforme previsto nos subitens 4.6. e 4.10. deste Captulo, no ser
considerado como tal, no poder interpor recurso em favor de sua situao, no ter sua
prova especial preparada ou as condies especiais providenciadas, seja qual for o motivo
alegado.
4.13.1. O atendimento s condies especiais pleiteadas ficar sujeito, por parte da Fundao
VUNESP, anlise da razoabilidade e da viabilidade do solicitado.
4.14. A Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP e a Fundao VUNESP no se
responsabilizam pelo extravio dos documentos enviados pelos Correios.
4.15. O candidato habilitado e constante da Lista Especial, alm das exigncias pertinentes aos
demais candidatos, sujeitar-se-, por ocasio da divulgao dos resultados da prova
dissertativa, a exame mdico especfico para comprovao da(s) deficincia(s) declarada(s),
bem como para avaliao da compatibilidade entre a(s) sua(s) deficincia(s) e as atividades a
serem desempenhadas.
4.16. O local, data e horrio para a realizao do exame mdico especfico sero divulgados
oportunamente pelo Departamento de Sade do Servidor DESS, por meio de publicao no
Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC.
4.17. No exame mdico especfico sendo configurada a deficincia declarada, e permanecendo
dvidas, quanto compatibilidade da deficincia declarada com as atividades inerentes ao
cargo, poder a comisso multidisciplinar especfica determinar a realizao de avaliao
prtica, com as adaptaes que se fizerem necessrias conforme a deficincia do candidato.
4.17.1. Da deciso da comisso multidisciplinar especfica, apenas na hiptese de no ter sido
realizada a avaliao prtica, caber recurso fundamentado e documentado dirigido ao titular
da Secretaria responsvel pela realizao do Concurso Pblico, no prazo de 3 (trs) dias
contados de sua publicao.
4.17.2. Os mdicos peritos podero solicitar exames complementares nos casos em que
considerarem necessrio, assinalando o prazo para entrega.
4.18. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que no comparecer ao exame mdico
no local, na data e horrio previstos.
4.19. Sendo desfavorvel o resultado do exame mdico especfico, o candidato figurar, salvo
nos casos de comprovada m-f, apenas na Lista Geral de candidato, observando-se a ordem
de classificao desta.
4.20. A no observncia, pelo candidato, de quaisquer das disposies deste Captulo
implicar a perda do direito de constar da Lista Especial reservada a portadores de deficincia.
4.21. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a
readaptao funcional ou a concesso de aposentadoria.
5. DOS CANDIDATOS QUE SE DECLARAREM NEGROS, NEGRAS OU
AFRODESCENDENTES (Lei Municipal no 15.939/2013 e Decreto Municipal no 54.949/2014,
com as alteraes do Decreto Municipal n 55.320/2014)
5.1. Os candidatos que se declararem negros,negras ou afrodescendentes concorrero a 40
(quarenta) das vagas ofertadas neste Concurso, correspondentes a 20% (vinte por cento) do
total das vagas, nos termos da Lei Municipal n 15.939, de 23 de dezembro de 2013, e Decreto
9

Municipal n 54.949, de 21 de maro de 2014, com as alteraes do Decreto Municipal n

55.320/2014.
5.2. Para concorrer s vagas referidas no subitem 5.1. deste Edital, o candidato dever, no
momento de sua inscrio:
5.2.1. indicar, em sua ficha de inscrio, essa condio; e
5.2.2. preencher e encaminhar a auto declarao constante do ANEXO IV - MODELO DE
AUTODECLARAO DE QUE NEGRO OU NEGRA OU AFRODESCENDENTE deste
Edital, por SEDEX ou Carta Registrada com AR (Aviso de Recebimento), no perodo das
inscries, para a Fundao VUNESP, indicando no envelope:
Fundao VUNESP
Concurso Pblico 2015 da PMSP - Secretaria Municipal de Gesto - SMG
Identificao do Cargo: Analista de Polticas Pblicas e Gesto Governamental APPGG
INSCRIO DE NEGRO, NEGRA OU AFRODESCENDENTE
Rua Dona Germaine Burchard, 515 - gua Branca/Perdizes - 05002-062 So Paulo - SP
5.3. A autodeclarao somente ter validade se efetuada no momento da inscrio.
5.4. O no cumprimento, pelo candidato, do disposto nos subitens 5.2.1. e 5.2.2. deste Edital
impedir que concorra s vagas reservadas s cotas raciais, passando a concorrer s vagas da
ampla concorrncia, no sendo aceito em nenhuma hiptese questionamento posterior a
respeito da questo.
5.5 Aps o prazo de inscrio fica proibida qualquer incluso ou excluso, a pedido do
candidato, na lista de candidatos negros, negras ou afrodescendentes.
5.5.1 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso
ou seleo pblica e, se houver sido nomeado, ficar sujeito nulidade de sua nomeao e
posse no cargo efetivo ou de sua admisso no emprego pblico, aps procedimento
administrativo no qual lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de
outras sanes cabveis.
5.6. O candidato inscrito nos termos deste Captulo participar deste Concurso em igualdade
de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, aos
critrios de aprovao, aos horrios, aos locais de aplicao das provas e s notas mnimas
exigidas.
5.6.1. O no preenchimento das vagas reservadas cota racial far com que elas sejam
abertas aos candidatos da ampla concorrncia.
5.7. O candidato que se declarar negro, negra ou afrodescendente e for deficiente, poder
concorrer, tambm, s vagas reservadas aos deficientes, nos termos do Captulo 4 - DA
PARTICIPAO DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA deste Edital.
5.7.1. Ao candidato que concorrer - conforme sua opo no momento da inscrio concomitantemente s vagas reservadas aos deficientes e s vagas reservadas aos negros,
negras e afrodescendentes, que tiver sido classificado neste Concurso, na lista especial de
deficientes, mas que no tiver comprovada sua deficincia, subsistir o direito de permanecer
na lista reservada aos negros, negras ou afrodescendentes, salvo comprovada m f.
6. DAS PROVAS
6.1. O Concurso constar de uma prova objetiva e uma dissertativa, de carter eliminatrio e
classificatrio; de prova de ttulos, de carter classificatrio, e de curso de formao de carter
eliminatrio e classificatrio.
6.1.1. A prova objetiva ser aplicada na data prevista de 15 de novembro de 2015, em dois
perodos, conforme segue:
6.1.1.1. manh: conhecimentos gerais com durao de 4 (quatro) horas;
6.1.1.2. tarde: conhecimentos especficos com durao de 4 (quatro) horas.

10

6.2. A prova dissertativa e a prova de ttulos sero aplicadas na data prevista de 20 de

dezembro de 2015, sendo sua convocao publicada no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo
DOC e, disponibilizada no site da Fundao VUNESP www.vunesp.com.br, conforme segue:
6.2.1. perodo da manh: prova dissertativa com durao de 4 (quatro) horas;
6.2.2. perodo da tarde: prova de ttulos, com horrio de incio e encerramento a serem
estabelecidos no respectivo edital de convocao..
6.3. A prova objetiva visa avaliar o grau de conhecimento do candidato, necessrio ao
desempenho do cargo.
6.3.1. A prova objetiva ser composta de questes de mltipla escolha, com 5 (cinco)
alternativas cada uma, versando sobre os contedos programticos constantes do ANEXO V
CONTEDO PROGRAMTICO, parte integrante deste Edital.
6.3.2. A prova objetiva constar de 140 (cento e quarenta) questes, sendo 70 (setenta)
questes de Conhecimentos Gerais e de 70 (setenta) questes de Conhecimentos Especficos,
conforme segue:
PROVA OBJETIVA

CONHECIMENTOS GERAIS

CONHECIMENTOS
ESPECFICOS

DISCIPLINAS
Lngua Portuguesa
Gesto de Projetos, Processos e TI
Raciocnio Lgico-matemtico e
Estatstica
Administrao Pblica
Realidades Municipais
Gesto Governamental
Economia
Cincia Poltica
Polticas Pblicas
Total

N DE QUESTES
15
10
10
15
20
30
10
10
20
140

6.4. A prova dissertativa visa avaliar conhecimentos necessrios ao desempenho pleno das
atribuies dos candidatos ao cargo, alm de considerar a capacidade de leitura, de
interpretao e de escrita do candidato, na forma culta da lngua portuguesa.
6.4.1. A prova dissertativa ser composta na forma abaixo indicada, versando sobre o contedo
programtico dos Conhecimentos Especficos constante do ANEXO V CONTEDO
PROGRAMTICO deste Edital:
6.4.1.1. 1 (um) estudo de caso que versar sobre Gesto Governamental; 1 (uma) questo
dissertativa que versar sobre Polticas Pblicas; e (uma) Redao em Lngua Portuguesa
que versar sobre um tema de Realidades Municipais
6.5. A prova de ttulos visa valorizar a formao acadmica do candidato.
6.6. O curso de formao visa avaliar e preparar os futuros profissionais para atuarem de
maneira estratgica na administrao pblica municipal de So Paulo.
7. DA PRESTAO DAS PROVAS
7.1. As provas sero realizadas na cidade de So Paulo/SP.
7.1.1. A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais
adequados sua realizao.
7.1.2. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em domingos ou
feriados.
7.2. A confirmao da data e as informaes sobre horrio e local sero divulgadas
oportunamente por meio de Edital de Convocao para as provas, publicado oficialmente no
Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC, no podendo ser alegada qualquer espcie de
desconhecimento.
7.2.1. O candidato poder ainda consultar o site da Fundao VUNESP, www.vunesp.com.br e
o Carto de Convocao que ser encaminhado aos candidatos por e-mail.
11

7.2.2. O candidato receber o Carto de Convocao no endereo eletrnico informado no ato

da inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a sua manuteno, atualizao e
correo. Para tanto, fundamental que o endereo eletrnico, indicado na ficha de inscrio,
esteja completo e correto.
7.2.2.1. No ser encaminhado Carto de Convocao de candidato cujo endereo eletrnico
informado na ficha de inscrio esteja incompleto ou incorreto.
7.2.2.2. A Fundao VUNESP e a Prefeitura Municipal de So Paulo - PMSP no se
responsabilizam por informaes de endereo eletrnico incorreto, incompleto ou por
problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrnico cheia,
filtros AntiSpam, eventuais truncamento ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo
aconselhvel sempre consultar o site da Fundao VUNESP, para verificar as informaes que
lhe so pertinentes.
7.2.2.3. A comunicao feita por e-mail meramente informativa. O candidato dever
acompanhar no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e no site www.vunesp.com.br, a
publicao do Edital de Convocao para as provas, no podendo ser alegada qualquer
espcie de desconhecimento caso no a receba.
7.2.2.4. O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, por qualquer motivo no
recebida, no desobriga o candidato de consultar o Edital de Convocao para as provas no
Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e no site www.vunesp.com.br .
7.3. O candidato que no receber o carto de convocao at 3 (trs) dias antecedentes data
prevista para as provas, dever acompanhar a publicao do Edital de Convocao no Dirio
Oficial da Cidade de So Paulo -DOC, bem como verificar seu local de prova no site
www.vunesp.com.br ou, ainda, informar-se pelo Disque VUNESP, telefone (11) 3874-6300, de
segunda-feira a sbado, nos dias teis, das 8 s 20 horas.
7.4. Eventualmente, por qualquer que seja o motivo, se o nome do candidato no constar do
cadastro geral de inscritos, esse dever entrar em contato com o Disque VUNESP, por meio do
telefone (11) 3874-6300, de segunda-feira a sbado, nos dias teis, das 8 s 20 horas, para
verificar o ocorrido.
7.4.1. Nesse caso, o candidato poder participar do Concurso Pblico mediante o
preenchimento e assinatura, no dia das provas, de formulrio especfico (incluso), desde que
proceda entrega do original do comprovante de pagamento da correspondente taxa de
inscrio efetuado nos moldes previstos neste Edital.
7.4.2. A incluso de que trata o subitem 7.4.1. deste Captulo ser realizada de forma
condicional, sujeita posterior verificao da regularidade da referida inscrio.
7.4.3. Constatada irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente
cancelada. Contra o ato de cancelamento no caber recurso, independentemente de qualquer
formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
7.5. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, local e horrio
constantes do Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC, no Carto de Convocao e no
site da Fundao VUNESP, www.vunesp.com.br.
7.6. O no comparecimento prova objetiva e/ou dissertativa, qualquer que seja o motivo,
caracterizar desistncia do candidato e resultar na sua eliminao do Concurso Pblico.
7.7. No haver segunda chamada ou repetio de provas, importando a ausncia ou atraso
do candidato em sua excluso do Concurso, seja qual for o motivo. O candidato no poder
alegar desconhecimento sobre a realizao das provas como justificativa de sua ausncia.
7.8. Os eventuais erros de digitao, quanto a nome, nmero do documento de identidade,
sexo, data de nascimento, endereo residencial e eletrnico, etc., devero ser corrigidos no dia
das provas, em formulrio especfico, com aposio de assinatura do candidato.
7.8.1. O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais/funcionais nos termos do
subitem 7.8.deste Edital, arcar exclusivamente com as consequncias advindas de sua
omisso.
7.9. A VUNESP sugere que o candidato comparea ao local designado para as provas, com
antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio estabelecido no Edital de
Convocao, devendo estar munido de:
12

7.9.1. um dos seguintes documentos de identificao, em original, com foto e que permita a sua
identificao:
a. Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica,
pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores;
b. Cdula de Identidade para Estrangeiros;
c. Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por
fora de Lei Federal, valem como documento de identidade, como, por exemplo, as da OAB,
CREA, CRM, CRC etc.;
d. Certificado de Reservista;
e. Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
f. Carteira Nacional de Habilitao com fotografia nos termos da Lei Federal n 9.503/1997;
g. Passaporte.
7.9.2. original do comprovante de pagamento do correspondente ao valor da taxa de inscrio,
efetuado nos moldes previstos neste Edital (caso o nome no conste da lista geral de inscritos);
e
7.9.3. caneta esferogrfica (tinta azul ou preta) de corpo transparente, lpis preto e borracha
macia.
7.10. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos
discriminados no subitem 7.9.1. deste Captulo, desde que permita, com clareza, a sua
identificao.
7.11. No sero aceitos protocolos, cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, ou
quaisquer outros documentos diferentes dos anteriormente definidos.
7.11.1. Caso esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento
de identidade no original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser entregue documento
que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h no mximo 30 (trinta) dias. O
candidato poder participar das provas, sendo, ento, submetido identificao especial,
compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
7.11.2. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de
identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do
documento.
7.12. No ser admitida a entrada no prdio de prova do candidato que se apresentar aps o
horrio do fechamento dos portes.
7.13. Durante as provas, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao
entre os candidatos, nem a utilizao de cdigos, livros, manuais, impressos ou anotaes,
equipamentos eletrnicos ou de comunicao, tais como: bip, telefone celular, smartphone,
notebook, palmtop, tablet ou similares, gravador ou de qualquer material que no seja o
estritamente permitido, nem o uso de bon/gorro/chapu ou similares, culos de sol, relgio e
protetores auriculares.
7.13.1. O candidato, se estiver de posse de qualquer equipamento eletrnico, dever, antes do
incio da prova:
a. deslig-lo;
b. retirar sua bateria (se possvel);
c. acondicion-lo em embalagem especfica, que ser fornecida pela Fundao VUNESP,
devendo lacrar a embalagem e mant-la lacrada, embaixo da carteira, durante todo o perodo
de realizao da prova;
d. colocar, tambm, nessa embalagem, os eventuais pertences pessoais (bons, gorros ou
similares, relgio e protetor auricular);
e. esse material dever permanecer durante todo o perodo de permanncia do candidato no
local de provas, dentro dessa embalagem, que dever tambm, permanecer lacrada;
f. os aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados e lacrados, bem como com seus
alarmes desabilitados, at a sada do candidato do prdio de aplicao das provas.

13

7.13.2. reservado Fundao VUNESP, caso julgue necessrio, o direito de utilizar detector
de metais. Caso o candidato seja flagrado pelo detector de metal portando qualquer tipo de
aparelho eletrnico, ser excludo do Concurso Pblico.
7.14. O candidato no poder ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento de um
fiscal.
7.15. O horrio de incio das provas objetiva e dissertativa ser definido em cada sala de
aplicao, aps orientao fornecida pelo fiscal de sala.
7.16. Quando da realizao das provas, o candidato receber a folha de respostas da prova
objetiva, o caderno da prova objetiva e o caderno da prova dissertativa.
7.16.1. Ser de responsabilidade do candidato a conferncia dos dados constantes da folha de
respostas e dos cadernos de provas, principalmente quanto aos seus dados pessoais.
7.16.2. O candidato ler o caderno de prova, resolver as questes propostas, e transcrever
as respostas para a folha de respostas personalizada (prova objetiva) ou para as partes
definitivas do caderno da prova dissertativa, assinando a folha ou o caderno da prova
dissertativa somente no campo apropriado.
7.16.3. A folha de respostas personalizada da prova objetiva, cujo preenchimento de
responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a correo eletrnica e dever
ser entregue ao final das provas ao fiscal de sala, juntamente com o caderno da prova objetiva.
7.16.3.1. O candidato dever proceder ao preenchimento da folha de respostas da prova
objetiva em conformidade com as instrues especficas contidas na prpria folha e na capa do
caderno da prova.
7.16.3.2. Na folha de respostas personalizada:
a. no ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no
respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta;
b. no dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura,
pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do
candidato; e
b1. os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas sero de
inteira responsabilidade do candidato.
c. em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas personalizada por erro do
candidato.
7.17. Na prova dissertativa, o candidato dever assinar nica e exclusivamente no local
destinado especificamente para essa finalidade, na capa do caderno. Qualquer sinal, marca,
desenho, rubrica, assinatura ou nome, feito pelo candidato, em qualquer local do caderno que
no o estipulado pela VUNESP para a assinatura do candidato, que possa permitir sua
identificao, acarretar a atribuio de nota zero prova dissertativa e a consequente
eliminao do candidato do concurso.
7.17.1. vedado o uso de corretor de texto, de caneta marca-texto ou de qualquer outro
material que possa identificar a prova, sob pena de atribuio de nota zero prova dissertativa
e a consequente eliminao do candidato do concurso.
7.18. A prova dissertativa dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de
corpo transparente de tinta de cor azul ou preta. O uso de caneta de tinta de outra cor no
espao destinado ao texto definitivo acarretar a atribuio de nota zero resposta do
candidato.
7.18.1. O candidato dever elaborar a resposta no campo reservado para a resposta definitiva
correspondente proposta. Os campos reservados para as respostas definitivas sero os
nicos vlidos para a avaliao. Os campos reservados para rascunho so de preenchimento
facultativo e no sero considerados para avaliao.
7.18.2. No ser admitido o uso de qualquer outra folha de papel - para rascunho ou como
parte ou resposta definitiva - diversa das existentes no caderno. Para tanto, o candidato dever
atentar para os espaos especficos destinados para rascunho e para resposta definitiva, a fim
de que no seja prejudicado.
14

7.19. No ser permitida a interferncia ou participao de outras pessoas para a realizao da

prova e/ou transcrio das respostas, salvo em caso em que o candidato tenha solicitado
condio especial para esse fim. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal da
Fundao VUNESP devidamente treinado, ao qual dever ditar o texto, especificando
oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de acentuao e pontuao.
7.20. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de resposta e dos cadernos de prova
por erro do candidato.
7.21. O candidato dever observar, atentamente, os termos das instrues contidas nas capas
dos cadernos, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
7.22. O candidato, ao trmino das provas, somente levar consigo o material fornecido para
conferncia da prova objetiva realizada (identificao de carteira/rascunho de gabarito).
7.22.1. A sada da sala de provas somente ser permitida depois de decorrido 75% (setenta e
cinco por cento) do tempo de durao das provas, a contar do efetivo incio (apontado na sala)
e entregando, obrigatoriamente, ao fiscal da sala:
a. a sua folha de respostas personalizada;
b. o seu caderno da prova objetiva; e
c. o seu caderno da prova dissertativa.
7.22.2. Devero permanecer em cada uma das salas de aplicao das provas, os 3 (trs)
ltimos candidatos, at que o ltimo deles entregue sua prova, assinando o respectivo termo.
7.22.3. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de
afastamento, por qualquer motivo, do candidato da sala de provas.
7.23. Aps o trmino do prazo previsto para a durao das provas, no ser concedido tempo
adicional para o candidato continuar respondendo questo (objetiva ou dissertativa) ou
procedendo transcrio para a folha definitiva de respostas personalizada (prova objetiva)
e/ou para a parte definitiva do caderno da prova dissertativa.
7.24. Ser solicitada aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticao digital na
folha de respostas personalizada da prova objetiva e na lista de presena da prova dissertativa
e/ou assinatura,em campo especfico, por trs vezes.
7.24.1. A autenticao digital e/ou assinaturas do candidato visa a atender o disposto no
subitem 15.11. do captulo 15 DA NOMEAO E DA POSSE, deste Edital.
7.25. Quando, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual,
grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas
sero anuladas e o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.26. No primeiro dia til subsequente data da aplicao das provas, a partir das 10 horas, a
Fundao VUNESP disponibilizar no site www.vunesp.com.br, no link" respectivo do
Concurso da PMSP, um exemplar dos cadernos de provas.
7.26.1. O gabarito oficial da prova objetiva est previsto para publicao no Dirio Oficial da
Cidade de So Paulo DOC e divulgao no site da Fundao VUNESP www.vunesp.com.br
na pgina do Concurso Pblico a partir das 10 horas do 2 dia til subsequente ao da
aplicao, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
7.27. Em hiptese alguma, ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio
determinados.
7.28. Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes
penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital
ou a outras relativas ao Concurso Pblico, aos comunicados, s instrues ao candidato ou s
instrues constantes das provas, bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer
pessoa envolvida na aplicao das provas.
7.29. Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao das provas, no levar nenhum dos
aparelhos indicados no subitem 7.13 deste Edital. Caso seja necessrio o candidato portar
algum desses aparelhos eletrnicos, esses devero ser acondicionados, no momento da
identificao, em embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao VUNESP, devendo
permanecer embaixo da mesa/carteira, durante toda a aplicao das provas.

15

7.30.Osdemaispertencespessoaisdoscandidatos,taiscomo:bolsas,sacolas
devero
ser
acomodadas, no cho, embaixo da carteira ou da mesa do prprio candidato, em que devero
permanecer at o trmino das provas.
7.30.1. A Fundao VUNESP e a Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP no se
responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos e/ou equipamentos eletrnicos
ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles causados.
7.31. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a. apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia;
b. apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
c. no comparecer s provas (objetiva e dissertativa), seja qual for o motivo alegado;
d. no apresentar documento que bem o identifique;
e. ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f. retirar-se do local das provas antes de decorrido o tempo mnimo permitido;
g. fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou
em qualquer outro meio, que no o autorizado pela Fundao VUNESP no dia da aplicao
das provas;
h. ausentar-se da sala das provas levando a folha de respostas e/ou os cadernos de provas ou
outros materiais no permitidos;
i. estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
j. lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k. no devolver integralmente o material recebido;
l. for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao,
impresso no permitido;
m. estiver fazendo uso ou portando qualquer tipo de aparelhos eletrnicos ou de comunicao
conforme disposto no subitem 7.13 deste Edital, durante o perodo de realizao das provas;
n. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
o. estiver, nas provas, fazendo uso de bon, gorro, chapu ou culos de sol, bem como
protetores auriculares;
p. agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da
aplicao das provas
Da prova objetiva
7.32. A prova objetiva tem como data prevista para aplicao o dia 15 de novembro de 2015,
sendo aplicada nos perodos da manh e da tarde, devendo o candidato observar, total e
atentamente, o disposto nos subitens 7.1. at 7.31. deste Edital, no podendo ser alegada
qualquer espcie de desconhecimento.
7.32.1. Havendo alterao da data prevista, a prova poder ocorrer em domingos ou feriados.
7.33. O horrio de incio da prova objetiva ser definido em cada sala de aplicao, aps
orientao fornecida pelo fiscal de sala.
7.34. Quando da realizao da prova objetiva, o candidato receber a folha de respostas e o
caderno de prova.
7.34.1. Ser de responsabilidade do candidato a conferncia dos dados constantes da folha de
respostas e do caderno de prova, principalmente quanto aos seus dados pessoais.
7.34.2. O candidato ler o caderno de prova, resolver as questes propostas, e transcrever
as respostas para a respectiva folha de respostas personalizada.
7.34.3. A folha de respostas personalizada da prova objetiva, de preenchimento de
responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a correo eletrnica e dever
ser entregue ao final da respectiva prova ao fiscal de sala, juntamente com o caderno de prova.
7.34.3.1. O candidato dever proceder ao preenchimento da folha de respostas da prova
objetiva em conformidade com as instrues especficas contidas na prpria folha e na capa do
caderno de prova.
7.34.4. No ser permitida a interferncia ou participao de outras pessoas para a realizao
das provas e/ou transcrio das respostas, salvo em caso em que o candidato tenha solicitado
16

condio especial para esse fim. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal da
Fundao VUNESP devidamente treinado, ao qual dever ditar as respostas.
7.34.5. Na folha de respostas personalizada:
a. no ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no
respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta;
b. no dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura,
pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do
candidato; e
b1. os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas sero de
inteira responsabilidade do candidato.
c. em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas personalizada por erro do
candidato.
7.35. O candidato, ao trmino da prova, somente levar consigo o material fornecido para
conferncia da prova objetiva realizada (identificao de carteira/rascunho de gabarito).
7.35.1. A sada da sala da prova objetiva somente ser permitida depois de decorrido 75%
(setenta e cinco por cento) do tempo de durao da prova, a contar do efetivo incio (apontado
na sala) e entregando, obrigatoriamente, ao fiscal da sala a sua folha de respostas
personalizada e o seu caderno de prova.
7.36. No primeiro dia til subsequente data da aplicao das provas, a partir das 10 horas, a
Fundao VUNESP disponibilizar no site www.vunesp.com.br, no link" respectivo do
Concurso da PMSP, um exemplar do caderno da prova objetiva.
7.37. O gabarito oficial da prova objetiva est previsto para publicao no Dirio Oficial da
Cidade de So Paulo DOC e divulgao no site da Fundao VUNESP, www.vunesp.com.br,
na pgina do Concurso Pblico, a partir das 10 horas do 2 (segundo) dia til subsequente ao
da aplicao.
Da prova dissertativa
7.38. A prova dissertativa ser aplicada na data prevista de 20 de dezembro de 2015, para os
candidatos habilitados na prova objetiva.
7.38.1. Ser considerado habilitado, na prova objetiva, o candidato que obtiver pelo menos
50%, ou seja, 105 (cento e cinco) pontos, do total dos pontos ponderados da prova objetiva,
210 (duzentos e dez) pontos, no obtiver pontuao igual a zero em qualquer das disciplinas
(Lngua Portuguesa, Gesto de Projetos, Processos e TI, Raciocnio Lgico-matemtico e
Estatstica, Administrao Pblica, Realidades Municipais, Gesto Governamental, Economia,
Cincia Poltica e Polticas Pblicas), e que conste entre os mais bem classificados, respeitada
a proporo de 4 (quatro) vezes o nmero de vagas em concurso, mais os empatados, em
cada uma das 3 listas de classificao.
7.38.2. O candidato no habilitado na prova objetiva ser eliminado do Concurso Pblico.
7.38.3. Para a realizao da prova dissertativa, o candidato dever observar, total e
atentamente, o disposto nos subitens 7.1. at 7.31. deste Edital, no podendo ser alegada
qualquer espcie de desconhecimento.
7.39. Na prova dissertativa, o candidato dever assinar nica e exclusivamente no local
destinado especificamente para essa finalidade na capa do caderno. Qualquer sinal, marca,
desenho, rubrica, assinatura ou nome, feito pelo candidato, em qualquer local do caderno que
no o estipulado pela VUNESP para a assinatura do candidato, que possa permitir sua
identificao, acarretar a atribuio de nota zero prova dissertativa e a consequente
eliminao do candidato do Concurso.
7.40. vedado o uso de corretor de texto, de caneta marca-texto ou de qualquer outro material
que possa identificar a prova, sob pena de atribuio de nota zero prova dissertativa e a
consequente eliminao do candidato do Concurso.
7.41. A prova dissertativa dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de
corpo transparente, de tinta de cor azul ou preta. O uso de caneta de tinta de outra cor no
17

espao destinado ao texto definitivo acarretar a atribuio de nota zero resposta do

candidato.
7.42. No ser permitida a interferncia ou participao de outras pessoas para a realizao da
prova e/ou transcrio das respostas, salvo em caso em que o candidato tenha solicitado
condio especial para esse fim. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal da
Fundao VUNESP devidamente treinado, ao qual dever ditar o texto, especificando
oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de acentuao e pontuao.
7.43. No ser admitido o uso de qualquer outra folha de papel para rascunho ou como parte
ou resposta definitiva diversa das existentes no caderno. Para tanto, o candidato dever
atentar para os espaos especficos destinados para rascunho e para resposta definitiva, a fim
de que no seja prejudicado.
7.44. O candidato dever elaborar a resposta no respectivo campo reservado para a resposta
definitiva correspondente. Os campos reservados para as respostas definitivas sero os nicos
vlidos para a avaliao. Os campos reservados para rascunho so de preenchimento
facultativo e no sero considerados para avaliao.
7.45. O candidato dever observar, atentamente, os termos das instrues contidas na capa do
caderno de prova, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
7.46. Em hiptese alguma, haver substituio do caderno de prova por erro do candidato.
7.47. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo
adicional para o candidato continuar respondendo ou procedendo transcrio para a parte
definitiva do caderno de prova.
7.48. Ao final da prova, o candidato dever entregar o caderno completo ao fiscal da sala. Ser
atribuda nota zero prova quando o caderno estiver incompleto.
7.49. A sada da sala da prova dissertativa somente ser permitida depois de decorrido 75%
(setenta e cinco por cento) do tempo de durao da prova, a contar do efetivo incio (apontado
na sala).
7.50. No primeiro dia til subsequente data da aplicao da prova, a partir das 10 horas, a
Fundao VUNESP disponibilizar no site www.vunesp.com.br, no link" respectivo do
Concurso da PMSP, um exemplar do caderno da prova dissertativa.
Da prova de ttulos:
7.51. A prova de ttulos ser aplicada exclusivamente para os candidatos convocados para a
prova dissertativa na data prevista de 20 de dezembro de 2015.
7.51.1. Sero avaliados apenas os ttulos dos candidatos habilitados na prova dissertativa, na
proporo de 2 (duas vezes) o nmero de vagas, mais os empatados na ltima classificao
dessa proporo, respeitando-se a ordem de classificao, dada pela somatria dos pontos
das provas objetiva e dissertativa.
7.51.2 Ser considerado habilitado, na prova dissertativa, o candidato que obtiver pelo menos
50% dos pontos mximos previstos, ou seja, 120 (cento e vinte pontos), do total de 240
(duzentos e quarenta pontos) da prova, que no obtiver pontuao igual a zero em qualquer
das questes e que conste entre os mais bem classificados, apurados em lista que contemple a
soma da nota da prova objetiva e da nota da prova dissertativa, na proporo de 2 (duas)
vezes o nmero de vagas em concurso, mais os empatados, em cada uma das 3 listas.
7.52. Os documentos relativos aos ttulos devero ser entregues em local(is) e horrio(s) a
serem divulgados oportunamente, por meio de Edital de Convocao, publicado oficialmente no
Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e no site da Fundao VUNESP,
www.vunesp.com.br.
7.53. No sero aceitos ttulos entregues fora do local, data e horrio estabelecidos no Edital
de Convocao, nem a complementao ou a substituio, a qualquer tempo, de ttulos j
entregues.
7.54. O candidato convocado prova de ttulos que no comparecer ser considerado ausente,
porm, no ser eliminado do Concurso.
7.55. A entrega e a comprovao dos ttulos so de responsabilidade do candidato.
18

7.56. Sero considerados ttulos somente os constantes na tabela de ttulos conforme o

subitem 9.3.4. deste Edital.
7.57. Os documentos devero ser entregues em cpias reprogrficas, autenticadas ou
acompanhadas da apresentao do original para serem vistadas pelo receptor, sendo que:
7.57.1 no sero aceitos protocolos de documentos ou fac-smile;
7.57.2. no sero aceitos, para entrega e pontuao, documentos originais de diplomas;
7.57.3. podero ser entregues, no original, certides, atestados e declaraes.
7.58. Todos os ttulos devero ser comprovados por documentos que contenham as
informaes necessrias ao perfeito enquadramento e consequente valorao.
7.58.1. Quando o nome do candidato for diferente do constante nos documentos entregues,
dever ser anexado comprovante de alterao do nome.
7.59. Os comprovantes devero estar em papel timbrado da instituio, com nome,
cargo/funo e assinatura do responsvel, data do documento e,
7.59.1. no caso de certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou de mestrado,
dever constar a data da homologao do respectivo ttulo;
7.59.2. no caso de certificado/declarao de concluso de curso de ps-graduao
(especializao), devero constar a carga horria total e o perodo de realizao do curso;
7.60. Os ttulos de doutor, de mestre e de graduao obtidos no exterior devero ser
revalidados por universidades oficiais que mantenham cursos congneres, credenciados nos
rgos competentes.
7.60.1. Os demais ttulos obtidos no exterior devero ser traduzidos para a Lngua Portuguesa
por tradutor oficial juramentado.
7.61. No sero aceitos como ttulos, atestados e declaraes de pessoas fsicas.
7.62. Ser permitida a entrega de ttulos por procurao, mediante entrega do respectivo
mandato com firma reconhecida e apresentao de documento original de identificao com
foto do procurador. Dever ser entregue uma procurao por candidato, que ficar retida.
7.63. Todos os documentos/ttulos entregues, cuja devoluo no for solicitada no prazo de 90
(noventa) dias, contados a partir da homologao do resultado final do Concurso, sero
inutilizados.
7.64. A solicitao da devoluo dos documentos dever ser feita somente aps a publicao
da homologao do Concurso e dever ser encaminhada por SEDEX ou Carta Registrada com
AR (Aviso de Recebimento), Fundao VUNESP, situada na Rua Dona Germaine Burchard,
515, gua Branca/Perdizes, So Paulo - SP CEP 05002-062, contendo a especificao do
Concurso.
8. DO CURSO DE FORMAO
8.1. Sero submetidos ao Curso de Formao, de durao mxima de 80 horas, de carter
eliminatrio e classificatrio, a ser realizado pela Fundao VUNESP, os 200 (duzentos)
candidatos mais bem classificados, aprovados em todas as fases anteriores, respeitadas as
reservas de vagas previstas na legislao vigente.
8.1.1. O Curso de Formao ser realizado exclusivamente no municpio de So Paulo.
8.1.2. Durante o Curso de Formao, visando o cumprimento da carga horria, podero ser
ministradas excepcionalmente aulas noite, aos sbados, domingos e feriados.
8.1.3. Havendo empate prvio convocao ao Curso de Formao, ter preferncia, aps
observncia do Pargrafo nico do art.27 da Lei Federal n 10.741/2013 (Lei do Idoso),
sucessivamente o candidato que:
a) obtiver maior nota na Prova Dissertativa;
b) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos da Prova
Objetiva;
c) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Gerais da Prova Objetiva;
d) tiver maior idade entre aqueles com idade inferior a 60 anos;
19

e) tiver exercido efetivamente a funo de jurado, em atendimento ao Artigo 440 da Lei Federal
n 11.689/2008.
8.1.3.1 O desempate ser efetuado pela Fundao VUNESP
8.1.3.2 Persistindo, ainda, o empate, poder haver sorteio na presena dos candidatos
envolvidos.
8.2. O Curso de Formao ser regulamentado, inclusive seus critrios de avaliao, por Edital
prprio, valendo um total de 100 pontos.
8.3. A frequncia mnima de participao no Curso de Formao de 90% e a nota mnima
para aprovao de 60% do total de pontos previstos para esta etapa.
8.3.1. O candidato que no cumprir com a frequncia mnima ou no atingir a nota mnima de
aprovao no Curso de Formao ser considerado reprovado e excludo do concurso, por
deciso publicada no Dirio Oficial da Cidade DOC e no site da Fundao VUNESP.
8.3.2 O resultado previsto no item 8.3.1 passvel de recurso no prazo de 2 (dois) dias teis
contados de sua publicao.
8.4. A Convocao dos candidatos para a matrcula no Curso de Formao dar-se- por meio
de Edital de Convocao, a ser publicada no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e
disponibilizada no site da Fundao VUNESP.
8.4.1. Ser enviada correspondncia sobre a convocao e o processo de matrcula para o email do candidato.
8.4.2. Ser considerado desistente e eliminado do Concurso Pblico o candidato convocado
que no efetuar a matrcula no Curso de Formao no perodo determinado,
8.4.3. Havendo desistncias na fase de matrcula, sero convocados para o Curso de
Formao candidatos em nmero igual ao de desistentes com o mesmo prazo de matrcula a
ser estabelecido no Edital Regulamentador do Curso de Formao, obedecida a ordem de
classificao e os critrios de desempate previstos no item 8.1.3, dentro da respectiva lista
8.4.4. A matrcula para o curso de formao dever ser realizada exclusivamente pela
Internet no site www.vunesp.com.br
8.4.5. Para a matrcula o candidato dever informar dados bancrios, com agncia e conta
corrente, para pagamento da bolsa-auxlio do Curso de Formao a que se refere o item 8.7.
8.5. Sero realizadas duas chamadas para matrcula do Curso de Formao, Os demais
candidatos no convocados sero considerados reprovados e eliminados do Concurso Pblico
para todos os efeitos.
8.6. No haver, em nenhuma hiptese, trancamento de matrcula, solicitao para realizao
do curso em outra data, perodo e/ou localidade ou abono de faltas, por quaisquer motivos.
8.6.1. Aps o incio do Curso de Formao, visando garantir a necessria igualdade de
condies de avaliao entre os candidatos nenhuma nova matrcula ser admitida, sob
qualquer pretexto.
8.7 O candidato far jus bolsa-auxlio de 50% do subsdio inicial do cargo, proporcional ao
tempo de durao do Curso de Formao.
8.7.1. A bolsa-auxlio ser paga aos aprovados no Curso de Formao em at 7 (sete) dias
teis aps a divulgao do resultado do Curso de Formao.
8.7.2. A bolsa-auxlio percebida referente participao do candidato no Curso de Formao
dever ser restituda nas seguintes hipteses:
a. se o candidato desistir do concurso ou, uma vez nomeado, deixar de tomar posse e entrar
em exerccio, ressalvado caso fortuito ou motivo de fora maior;
b. ficar comprovada fraude por parte do candidato que tenha ensejado sua eliminao do
concurso ou anulao de sua posse.
8.7.3. As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do
concurso de que trata este Edital, inclusive no Curso de Formao, correro por conta dos
candidatos, os quais no tero direito a alojamento, alimentao, transporte ou ressarcimento
de quaisquer outras despesas.
20

8.8. Ao final do Curso de Formao os candidatos sero considerados aprovados ou

reprovados, sendo que os aprovados tero a nota do Curso de Formao somada s demais
fases do concurso para efeito de classificao.
8.9. Os candidatos reprovados sero excludos do Concurso Pblico.
8.10. A desincompatibilizao de emprego ou cargo para participao no Curso de Formao
de inteira responsabilidade do candidato, no se responsabilizando a Prefeitura do Municpio
de So Paulo por quaisquer atrasos ou intercorrncias dela decorrente.
9. DO JULGAMENTO DAS PROVAS
9.1. Objetiva:
9.1.1. A prova objetiva ser corrigida por meio de processamento eletrnico.
9.1.2. A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 210 (duzentos e dez) pontos,
considerando o escore bruto, isto , o nmero de acertos do candidato.
Dever ser considerada a seguinte ponderao de pontos para cada disciplina da prova
objetiva:
PROVA
OBJETIVA

DISCIPLINAS

N DE QUESTES PESO

Lngua Portuguesa
Gesto de Projetos, Processos e TI
CONHECIMENTOS
Raciocnio Lgico-matemtico e Estatstica
GERAIS
Administrao Pblica
Realidades Municipais
Gesto Governamental
CONHECIMENTOS
Economia
ESPECFICOS
Cincia Poltica
Polticas Pblicas
Total

15
10
10
15
20
30
10
10
20
140

2
1
1
1
1
2
1
1,5
2
----

TOTAL DE
PONTOS
30
10
10
15
20
60
10
15
40
210

9.1.3. Ser considerado habilitado, na prova objetiva, o candidato que obtiver pelo menos 50%,
ou seja, 105 (cento e cinco) pontos, do total dos pontos ponderados da prova objetiva, 210
(duzentos e dez) pontos, no obtiver pontuao igual a zero em qualquer das disciplinas
(Lngua Portuguesa, Gesto de Projetos, Processos e TI, Raciocnio Lgico-matemtico e
Estatstica, Administrao Pblica, Realidades Municipais, Gesto Governamental, Economia,
Cincia Poltica e Polticas Pblicas), e que conste entre os mais bem classificados, respeitada
a proporo de 4 (quatro) vezes o nmero de vagas em concurso, mais os empatados, em
cada uma das 3 listas de classificao.
9.1.4. O candidato no habilitado na prova objetiva ser eliminado do Concurso Pblico.
9.2. Dissertativa:
9.2.1. Ser avaliada a prova dissertativa de todos os candidatos convocados para esta prova,
conforme subitem 7.38 deste Edital.
9.2.2. A prova dissertativa ser avaliada de acordo com a seguinte escala:
TIPO DE QUESTO
Estudo de caso sobre Gesto Governamental
Questo dissertativa sobre Polticas Pblicas
Redao em Lngua Portuguesa
Total

PONTOS
0 (zero) a 120 (cento e vinte) pontos
0 (zero) a 60 (sessenta) pontos
0 (zero) a 60 (sessenta) pontos
240 (duzentos e quarenta) pontos

9.2.3. Ser atribuda nota 0 (zero) prova que:

21

a. apresentar nome, rubrica, assinatura, sinal, marca ou informao no pertinente ao solicitado

nas questes ou na proposta de redao que possa permitir a identificao do candidato;
b. apresentar sinais de uso de corretor de texto ou de caneta marca-texto;
c. estiver faltando folhas.
9.2.4. Ser atribuda nota 0 (zero) resposta que:
a. fugir ao tema e/ou gnero proposto;
b. estiver em branco;
c. apresentar textos sob forma no articulada verbalmente;
d. for escrita em lngua diferente da portuguesa;
e. for escrita com caneta de tinta de cor diferente de azul ou preta;
f. apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel;
g. apresentar o texto definitivo fora do espao reservado para tal;
h. apresentar menos de 7 (sete) linhas (sem contar o ttulo), no estudo de caso ou na redao;
i. for composta integralmente por cpia de trechos da coletnea ou de quaisquer outras partes
da proposta.
9.2.5. Ser considerado como no-escrito o texto ou trecho de texto que:
a. estiver rasurado;
b. for ilegvel ou incompreensvel;
c. for escrito em lngua diferente da portuguesa;
d. for escrito a lpis;
e. for escrito fora do espao destinado ao texto definitivo.
9.2.6. Na aferio do critrio de correo gramatical, o candidato poder valer-se das normas
ortogrficas implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008,
alterado pelo Decreto n 7.875, de 27 de dezembro de 2012, que disciplina: A implementao
do Acordo obedecer ao perodo de transio de 1 de janeiro de 2009 a 31 de dezembro de
2015, durante o qual coexistiro a norma ortogrfica atualmente em vigor e a nova norma
estabelecida.
9.2.7. Na redao, em hiptese alguma, o ttulo da redao ser considerado na avaliao do
texto.
9.2.8. Na prova dissertativa, textos que apresentarem trechos de cpia em meio a trechos
autorais podero ser penalizados.
9.2.9. Ser considerado habilitado, na prova dissertativa, o candidato que obtiver pelo menos
50% dos pontos mximos previstos, ou seja, 120 (cento e vinte pontos), do total de 240
(duzentos e quarenta pontos) da prova, que no obtiver pontuao igual a zero em qualquer
das questes e que conste entre os mais bem classificados, apurados em lista que contemple a
soma da nota da prova objetiva e da nota da prova dissertativa, na proporo de 2 (duas)
vezes o nmero de vagas em concurso, mais os empatados, em cada uma das 3 listas.
9.2.10. O candidato habilitado na prova objetiva e que no estiver dentro do limite definido no
subitem 9.13., deste Captulo e aquele no habilitado na prova dissertativa sero eliminados do
Concurso Pblico.
9.3. Ttulos:
9.3.1. A prova de ttulos ter carter classificatrio.
9.3.1.1. Sero avaliados os ttulos dos candidatos habilitados na prova dissertativa, na
proporo de 2 (duas) vezes o nmero de vagas, mais os empatados na ltima classificao
dessa proporo, respeitando-se a ordem de classificao dada pela somatria dos pontos das
provas objetiva e dissertativa.
9.3.2. A pontuao total da prova de ttulos estar limitada ao valor mximo de 20 (vinte)
pontos relativos formao acadmica.
9.3.2.1. A pontuao dos ttulos estar limitada aos valores constantes na tabela de ttulos,
observando-se os comprovantes, a quantidade mxima e os valores unitrio e mximo de cada
ttulo.
22

9.3.2.2. Os pontos que excederem o valor mximo em cada parte da tabela de ttulos, bem
como os que excederem a pontuao total da prova de ttulos, sero desconsiderados.
9.3.2.3. Somente ser computada a pontuao de um ttulo, aquele de maior valor.
9.3.3. Somente sero avaliados os ttulos obtidos at a data de encerramento das inscries,
desconsiderando-se eventual prorrogao do perodo de inscries.
9.3.4. Tabela de ttulos:
TTULOS ACADMICOS
Doutorado em qualquer rea
Mestrado em qualquer rea
Ps-graduao em nvel de
especializao, com carga
horria mnima de 360
(trezentas e sessenta)
horas

COMPROVANTES
Diploma devidamente
registrado ou
certificado/declarao
de concluso de
curso.
Certificado/declarao
de concluso de
curso

QUANTIDAD
E MXIMA

VALOR
UNITRI
O

VALOR
MXIMO

20

20

15

15

10

10

9.3.5. Comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno do ttulo, o

candidato ter anulada a respectiva pontuao e, comprovada a m f, ser eliminado do
Concurso Pblico.
10. DA PONTUAO FINAL
10.1. A pontuao final dos candidatos habilitados corresponder somatria das notas
obtidas nas provas objetiva, dissertativa e de ttulos, e da pontuao obtida no Curso de
Formao
11. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
11.1. Havendo igualdade na classificao definitiva, ter preferncia, aps observncia do
pargrafo nico do art.27 da Lei Federal n 10.741/2013 (Lei do Idoso), sucessivamente, o
candidato que:
a) obtiver maior nota no curso de formao
b) obtiver maior nota na Prova Dissertativa;
c) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos da Prova
Objetiva;
d) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Gerais da Prova Objetiva;
e) tiver maior idade entre aqueles com idade inferior a 60 anos;
f) tiver exercido efetivamente a funo de jurado, em atendimento ao Artigo 440 da Lei Federal
n 11.689/2008.
11.2. O desempate ser efetuado pela Fundao VUNESP, seguindo os critrios estabelecidos
do subitem 10.1. deste Edital
11.3. Persistindo, ainda, o empate, poder haver sorteio na presena dos candidatos
envolvidos.
12. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS
12.1. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da pontuao final,
em 3 (trs) listas distintas, que sero publicadas no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC, a saber:
12.1.1. Lista Geral contendo todos os candidatos aprovados em carter de ampla concorrncia;
23

12.1.2. Lista Especfica dos candidatos aprovados dentro do nmero de vagas reservadas aos
portadores de deficincia;
12.1.3. Lista Especfica dos candidatos aprovados dentro do nmero de vagas reservadas aos
negros, negras e afrodescendentes.
13. DAS PUBLICAES NO DIRIO OFICIAL DA CIDADE DE SO PAULO- DOC/SP
13.1. O candidato dever acompanhar e ler atentamente todas as publicaes do concurso em
tela no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC, em especial:
13.1.1. Edital de divulgao dos candidatos com inscries deferidas e indeferidas;
13.1.2. Edital de divulgao dos candidatos inscritos como portador de deficincia;
13.1.3. Edital de resultado das solicitaes deferidas e indeferidas, quanto ao pedido de
iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio;
13.1.4. Edital de convocao para prestao das provas;
13.1.5. Edital de divulgao do gabarito da prova objetiva;
13.1.6. Edital de divulgao do resultado das provas, lista dos candidatos habilitados,
respectivas notas e a pontuao dos ttulos;
13.1.7. Edital regulamentador do Curso de Formao;
13.1.8. Edital de divulgao de convocao para o Curso de Formao;
13.1.9. Edital de resultados do Curso de Formao;
13.1.10. Editais de divulgao dos resultados dos recursos;
13.1.11. Comunicados que se fizerem necessrios;
13.1.12. Editais de divulgao da classificao prvia e da definitiva;
13.2. Para cada listagem de classificao prvia e definitiva publicada haver uma relao com
todos os candidatos aprovados (Lista Geral), uma com os candidatos aprovados inscritos pela
Lei Municipal n 13.398/2002 (Lista Especfica - candidatos portadores de deficincia) e uma
com os candidatos aprovados, inscritos em conformidade com a Lei Municipal n 15.939/2013,
regulamentada pelo Decreto Municipal n 54.949/2014 (Lista Especfica - candidatos a cota
racial).
14 - DOS RECURSOS
14.1. Caber recurso ao Secretrio Municipal de Gesto:
a) do indeferimento das inscries e da omisso das inscries, dentro de 2 (dois) dias teis a
contar do dia seguinte ao da data da publicao no DOC;
b) do indeferimento da solicitao de iseno de taxa de inscrio, dentro de 2 (dois) dias teis
a contar do dia seguinte ao da data da publicao no DOC;
c) do indeferimento da inscrio com base no Captulo 4 deste Edital: dentro de 2 (dois) dias
teis a contar do dia seguinte ao da data da publicao no DOC, ressalvado o prazo previsto
no item 4.17.1;
d) do indeferimento da inscrio com base no Captulo 5 deste Edital: dentro de 2 (dois) dias
teis a contar do dia seguinte ao da data da publicao no DOC;
e) da realizao das provas objetiva e dissertativa e da prova de Ttulos: dentro de 1 (um) dia
til seguinte ao da data de sua respectiva realizao/aplicao;
f) do gabarito da prova objetiva, dentro de 2 (dois) dias teis a contar do dia seguinte ao da
data da publicao no DOC;
g) do resultado da prova objetiva, dentro de 2 (dois) dias teis a contar do dia seguinte ao da
data da publicao no DOC;
h) do resultado da prova dissertativa, dentro de 2 (dois) dias teis a contar do dia seguinte ao
da data da publicao no DOC;
i) do resultado da prova de Ttulos, dentro de 2 (dois) dias teis a contar do dia seguinte ao da
data das respectivas publicaes no DOC;
j) do resultado do Curso de Formao, dentro de 2 (dois) dias teis a contar do dia seguinte ao
da data das respectiva publicao no DOC;
24

k) da divulgao da classificao prvia, dentro de 2 (dois) dias teis a contar do dia seguinte
ao da data da publicao no DOC.
14.1.1 Os recursos sero recebidos a partir das 10 horas do dia inicial de seu prazo at s 17
horas do dia final, devendo ser utilizado somente o campo prprio para interposio de
recursos, no site www.vunesp.com.br, na pgina especfica do Concurso Pblico, e seguidas
as instrues ali contidas
14.1.2. Os recursos especificados no subitem 14.1. deste Captulo no sero aceitos por meio
de fac-smile, e-mail, protocolado pessoalmente ou por qualquer outro meio, alm do previsto
neste Captulo.
14.2. Quando o recurso se referir ao gabarito da prova objetiva, dever ser elaborado de forma
individualizada, e admitir-se- um nico recurso para cada questo da prova, desde que
devidamente fundamentado, e a deciso ser tomada mediante parecer tcnico da Banca
Examinadora.
14.3. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso contra os resultados das diversas
etapas do Concurso Pblico ser publicada no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC, e
divulgada no site da Fundao VUNESP -www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico.
14.4. O resultado da anlise do recurso contra a solicitao de iseno do valor da taxa de
inscrio ser divulgado oficialmente no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e no site
de VUNESP www.vunesp.com.br.
14.6. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo da anlise dos recursos interpostos
e, caso haja anulao ou alterao de gabarito, a prova ser corrigida de acordo com o
gabarito oficial definitivo.
14.7. A pontuao relativa (s) questo (es) objetiva(s) eventualmente anulada(s) ser
atribuda a todos os candidatos presentes na prova.
14.8. No caso de provimento de recurso interposto dentro das especificaes, poder haver,
eventualmente, alterao de nota, habilitao e/ou classificao inicial obtida pelos candidatos
para uma nota e/ou classificao superior ou inferior, bem como poder ocorrer a habilitao
ou a desclassificao de candidatos.
14.9. Quando da publicao do resultado das provas objetiva e dissertativa, sero
disponibilizados os espelhos da folha definitiva de respostas da prova objetiva, e das respostas
s questes dissertativas, juntamente com as respostas esperadas e grade de correo.
14.10. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso ser dada a conhecer
coletivamente, por meio de publicao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e
disponibilizada no site da Fundao VUNESP, www.vunesp.com.br, aps o que no cabero
recursos adicionais.
14.11. Os recursos que no atenderem s instrues constantes do link Recursos na pgina
especfica do Concurso Pblico ou que forem apresentados fora do prazo no sero
conhecidos.
14.12. No ser aceito pedido de reviso de recurso e/ou recurso de recurso.
14.13. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para os recursos, sendo soberana em
suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
14.14. Somente sero considerados os recursos interpostos para a fase a que se referem e no
prazo estipulado, no sendo aceitos, portanto, recursos interpostos em prazo destinado a
evento diverso daquele em andamento.
14.15. A interposio de recurso no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso
Pblico.
14.16. No caso de recurso em pendncia poca da realizao de algumas das etapas do
Concurso Pblico, o candidato poder participar condicionalmente da etapa seguinte.
14.17. Sero liminarmente indeferidos os recursos:
a. cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b. que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
c. cuja fundamentao no corresponda questo impugnada;
25

d. sem fundamentao e/ou inconsistente ou incoerente;

e. encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online.
14.18. O candidato que no interpuser recurso no prazo mencionado ser responsvel pelas
consequncias advindas de sua omisso.
15. DA NOMEAO E DA POSSE
15.1. A nomeao obedecer, rigorosamente, a classificao obtida pelo candidato nas listas
de classificao, conforme disposto no subitem 12.1. do Captulo 12 - DA CLASSIFICAO
FINAL DOS CANDIDATOS deste Edital e que sero publicadas, no Dirio Oficial da Cidade de
So Paulo - DOC e respeitar os critrios de alternncia e proporcionalidade, considerando a
relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas a candidatos
portadores de deficincia e a candidatos negros, negras ou afrodescendentes.
15.2. A nomeao ser comunicada por correspondncia a ser enviada para o endereo
informado pelo candidato na Ficha de Inscrio e publicada no Dirio Oficial da Cidade de So
Paulo - DOC, sendo considerado desistente o candidato que no comparecer ao local indicado,
no prazo de 15 (quinze) dias corridos, contados da data da publicao da nomeao no Dirio
Oficial da Cidade de So Paulo - DOC.
15.3. Para a posse, o candidato dever ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos,
apresentar e entregar os seguintes documentos:
15.3.1. Cdula de Identidade-RG;
15.3.2. Cdula de Identidade de Estrangeiro ou visto permanente;
15.3.3. Carta de Igualdade de Direitos (se cidado portugus);
15.3.4. Comprovante de Inscrio no Cadastro Nacional de Pessoas Fsicas - CPF;
15.3.5. Comprovante de PIS /PASEP (para quem j foi inscrito);
15.3.6. Ttulo de Eleitor e Comprovante da ltima eleio (2 turnos) ou quitao eleitoral;
15.3.7. Certificado de Reservista ou Certificado de Alistamento Militar constando Dispensa
(para candidatos com idade inferior a 46 anos, do sexo masculino);
15.3.8. Duas fotos 3x4;
15.3.9. Diploma do Curso Superior expedido por Entidade Oficial ou oficializada ou Certificado
de Concluso de Curso acompanhado do respectivo Histrico Escolar conforme consta do item
1.3
15.3.10. Comprovante de endereo residencial em nome do nomeado, no Municpio de So
Paulo ou Grande So Paulo ou solicitao de autorizao para residir fora do Municpio de So
Paulo nos termos do Decreto Municipal n 16.644, de 02 de maio de 1980;
15.3.11 Laudo Mdico de APTO expedido pelo Departamento de Sade do Servidor - DESS,
da Secretaria Municipal de Gesto - SMG;
15.3.11.1.O exame mdico pericial de ingresso ser realizado por peritos do Departamento de
Sade do Servidor da PMSP e ter como critrios as diretrizes definidas no protocolo de
ingresso, conforme Comunicado COGEP - GAB 005/2014, publicado em DOC de 20.12.2014,
ANEXO VII COMUNICADO COGEP.
15.3.11.2. O candidato nomeado dever no dia e hora marcados para a avaliao mdica
oficial, apresentar:
a. documento de identidade (RG), ou outro que o identifique com fotografia recente;
b. os seguintes exames mdicos recentes (no mximo de 6 (seis) meses) relativos a:
b1. Exames laboratoriais: hemograma completo; glicemia de jejum; PSA prosttico - para
homens acima de 40 anos de idade; TGOTGP- Gama GT; uria e creatinina; urina tipo I e
urocultura se necessrio;
b2. ECG (eletrocardiograma), com Laudo;
b3. Raio X de trax, com Laudo;
b4. Colposcopia e colpocitologia onctica (mulheres acima de 25 anos ou com vida sexual
ativa) - validade 360 dias para mulheres at 50 anos e 180 dias para as acima de 50 anos;
26

b5. Laudo Mamografia e Ultrassonografia de mama, se necessrio - (mulheres a partir de 40

anos) - validade 360 dias para mulheres at 50 anos e 180 dias para as acima de 50 anos;
b6. USG (Utrassonografia) de ombros direito e esquerdo e punhos direito e esquerdo com
laudos para candidatos acima de 30 anos.
15.4. Os candidatos portadores de deficincia habilitados para vagas reservadas, tambm
devero cumprir o disposto no subitem 15.3.11. e seus subitens e alneas deste Edital.
15.4.1. Os exames laboratoriais e complementares constantes do subitem 15.3.11.2. e seus
subitens e alneas deste Edital, sero realizados s expensas dos candidatos e serviro como
elementos subsidirios inspeo mdica.
15.5. Os documentos escolares obtidos em instituio do exterior devero ser apresentados
pelo candidato, devidamente traduzidos por tradutor juramentado, e convalidados por parte de
autoridade educacional brasileira competente at a data do ato da posse.
15.6. Todos os documentos relacionados no subitem 15.3. deste Edital devero ser entregues
em cpias reprogrficas frente e verso acompanhadas dos originais para serem vistadas no ato
da posse ou em cpias reprogrficas autenticadas.
15.6.1. No sero aceitos protocolos dos documentos.
15.7. Na data da Posse o candidato em situao de acmulo de cargo dever,
obrigatoriamente, preencher o formulrio de Declarao de Acmulo de Cargos.
15.7.1. Ser analisado o acmulo de cargo, em consonncia com o disposto nos incisos XVI e
XVII, do artigo 37, da Constituio Federal, na redao que lhes foi conferida pela Emenda
Constitucional n 19/1998 (Reforma Administrativa), bem como o acmulo de proventos com
vencimentos na conformidade do 10 desse artigo, acrescentado pela Emenda Constitucional
n 20/98 (Reforma Previdenciria), observando-se, tambm, o Decreto Municipal n 14.739/77,
bem como os artigos 58 a 60 da Lei Municipal n 8989/1979.
15.7.2. No caso de ex-servidor da esfera Federal, Estadual ou Municipal, dever ser entregue
documento que comprove o motivo da demisso, dispensa ou exonerao para verificao de
eventuais impedimentos do exerccio de cargo pblico.
15.8. O candidato que se apresentar para a posse dever firmar declarao quanto aos
antecedentes criminais e administrativos.
15.8.1. Apontada a existncia de antecedentes criminais, a Unidade encarregada da posse
solicitar ao candidato a entrega das certides de Antecedentes e de Execuo Criminal.
15.8.2. Aps anlise desses elementos, a posse dever ser liminarmente negada se verificada
a condenao com trnsito em julgado, nos seguintes casos:
15.8.2.1. crimes contra a Administrao Pblica;
15.8.2.2. crimes contra a F Pblica;
15.8.2.3. crimes contra o Patrimnio;
15.8.2.4. crimes previstos pelo artigo 5, inciso XLIII, da Constituio Federal e os definidos
como hediondos pela Lei Federal n 8.072, de 25 de julho de 1990.
15.8.2.5. crimes contra a Ordem Tributria;
15.8.2.6. crimes contra a Segurana Nacional.
15.8.3. Quando a condenao decorrer de outros crimes que no os acima especificados, os
documentos entregues pelo candidato sero examinados para aferio de compatibilidade
entre a natureza do crime e o exerccio do cargo pblico em geral e, particularmente, com as
atribuies especificadas do cargo a ser provido.
15.8.4. Apurada a incompatibilidade, a posse ser negada.
15.9. Ao candidato servidor municipal, que, na data da nomeao, estiver incurso em
procedimento administrativo, aplicar-se- o procedimento previsto na ON 01/1991 e ON
01/1993, ambas de SMA.
15.10. Na data da posse, o candidato dever obrigatoriamente preencher formulrio de
Declarao de Bens e Valores nos termos dos artigos 1, 2 e 3 do Decreto Municipal n
53.929, de 21.05.2013.
15.11. As Secretarias Municipais de Gesto no momento do recebimento dos documentos para
posse, preparar o Carto de Autenticao Digital - CAD, na seguinte conformidade:
27

a. afixar 1 (uma) foto 3X4 do candidato;

b. coletar a assinatura do candidato; e
c. proceder autenticao digital do candidato.
15.12. A no apresentao dos documentos na conformidade deste Edital impedir a
formalizao do ato de posse e eliminar o candidato do Concurso.
16. DAS DISPOSIES FINAIS
16.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a
aceitao tcita das condies do Concurso Pblico, tais como se acham estabelecidas neste
Edital e nas normas legais pertinentes, das quais no poder alegar desconhecimento.
16.2. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes
penais cabveis, a burla ou tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital
e/ou nas instrues constantes nas provas, bem como o tratamento incorreto e/ou descorts a
qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
16.3. A inexatido das informaes e/ou irregularidades e/ou falsidades nos documentos,
mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da posse, acarretar a
nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de
ordem administrativa, civil e criminal.
16.3.1. Comprovadas a inexatido ou irregularidades, descritas no subitem 16.3. deste
Captulo, o candidato estar sujeito a responder por falsidade ideolgica de acordo com o
artigo 299 do Cdigo Penal.
16.4. Todos os clculos descritos neste Edital, relativos ao resultado das provas, sero
realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa
decimal for maior ou igual a cinco.
16.5. Caber ao Senhor Secretrio Municipal de Gesto a homologao do resultado deste
Concurso.
16.6. O prazo de validade deste Concurso ser de 2 (dois) anos, contado da data da
homologao do Concurso, prorrogvel por uma nica vez por igual perodo, a critrio da
Administrao.
16.7. O candidato dever manter atualizados seus dados pessoais e seus endereos,
residencial e eletrnico:
a. desde a inscrio at a homologao do concurso na Fundao VUNESP via SEDEX ou
Carta Registrada com AR;
b. aps esse perodo, desde que aprovado, pessoalmente na Seo Tcnica de Atendimento
do Departamento de Recursos Humanos da Coordenadoria de Gesto de Pessoas da
Secretaria Municipal de Gesto na Galeria Prestes Maia - Viaduto do Ch Centro - So Paulo SP, (para atendimento ao disposto na Lei Municipal n 11.606/94)
16.7.1. A Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP e a Fundao VUNESP no se
responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo
errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros;
e) ausncia de atualizao dos dados pessoais na forma prevista neste Edital.
16.8. Os itens e subitens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou
acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento aos quais digam respeito ou
circunstncia que ser mencionada por meio de Edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial
da Cidade de So Paulo - DOC.
16.9. A Prefeitura do Municpio de So Paulo e a Fundao VUNESP se eximem das despesas
decorrentes de viagens e estadas dos candidatos para comparecimento a qualquer das fases
28

deste Concurso Pblico, bem como da responsabilidade sobre material e/ou documento
eventualmente esquecidos nos locais das provas.
16.10. O no atendimento pelo candidato a qualquer tempo, de quaisquer das condies
estabelecidas neste Edital, implicar em sua eliminao do Concurso Pblico.
16.11. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e alteraes
posteriores no sero objeto de avaliao da prova neste Concurso Pblico.
16.12. Toda a meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter como
referncia o horrio oficial de Braslia - DF.
16.13. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar no Dirio Oficial da Cidade de
So Paulo - DOC os Editais, Comunicados, Convocaes, inclusive para os exames mdicos e
demais publicaes referente a este Concurso Pblico.
16.13.1 Do mesmo modo, de responsabilidade do candidato acompanhar as informaes
constantes do site da Fundao VUNESP.
16.14. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero
resolvidos, em carter irrecorrvel, pela Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP, por meio
da Secretaria Municipal de Gesto e pela Fundao VUNESP, no que a cada um couber,
ouvida sempre a Comisso Coordenadora do Planejamento e Execuo do presente Concurso
Pblico.
ANEXO I - DAS ATRIBUIES
So atribuies dos Analistas de Polticas Pblicas e Gesto Governamental a implementao,
superviso, coordenao, execuo, monitoramento e avaliao de projetos, atividades e
polticas pblicas da Administrao Direta e Indireta da Prefeitura do Municpio de So Paulo.
As competncias dos Analistas de Polticas Pblicas e Gesto Governamental envolvero,
entre outras, as reas de planejamento e oramento governamentais, gesto de pessoas,
gesto da tecnologia da informao, gesto de recursos logsticos, gesto de recursos
materiais, gesto do patrimnio, gesto de processos participativos, bem como a modernizao
da gesto e a racionalizao de processos.
ANEXO II - REQUERIMENTO DE INCLUSO E USO DO NOME SOCIAL
Nos termos de artigo 2, caput, do Decreto Municipal n 51.180, de 14 de janeiro de 2010, eu,
______________________ ________________________________________________ (nome
civil do interessado), portador de Cdula de Identidade n e CPF n, inscrito no Concurso
Pblico 2015 para o cargo de _______________________________, solicito a incluso e uso
do meu nome social (__________________________________) (indicao do nome social),
nos registros municipais relativos aos servios pblicos prestados por esse rgo ou unidade.
So Paulo, _____ de _____________________ de 2015.

________________________________________
Assinatura do Candidato
ANEXO III - DECLARAO DE COMPROVAO DE RENDA FAMILIAR
RG
Eu,
_________________________________________________________
_________________, CPF ________________, DECLARO, para fins de iseno do pagamento
29

do valor da taxa de inscrio no CONCURSO PBLICO 2015 DE INGRESSO PARA

PROVIMENTO DE CARGOS DE___________________________________________ que a
composio de minha renda familiar corresponde ao discriminado no seguinte quadro:
NOME COMPLETO

GRAU DE
PARENTESCO

DATA DE
NASCIMENTO

REMUNERAO
MENSAL
EM R$

CPF

Estou ciente que poderei ser responsabilizado criminalmente, caso as informaes aqui
prestadas no correspondam verdade.
So Paulo, _____ de _____________________ de 2015.

________________________________________
Assinatura do Candidato
ANEXO IV - MODELO DE AUTODECLARAO DE QUE NEGRO OU NEGRA OU
AFRODESCENDENTE
RG
Eu,
_________________________________________________________
_________________, CPF ________________, DECLARO, para fins de participao das vagas
destinadas as COTAS RACIAIS no Concurso Pblico 2015 de Ingresso para Provimento de
Cargos de -____________________________, que sou ( ) negro, ( ) negra ou ( )
afrodescendente, da cor preta ou parda, conforme as categorias estabelecidas pelo Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE.
Estou ciente de que na hiptese de constatao de declarao falsa, serei eliminado do
Concurso e, se houver sido nomeado(a), ficarei sujeito(a) nulidade da nomeao e posse no
cargo, aps procedimento administrativo no qual me ser assegurado o contraditrio e a ampla
defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis, conforme previsto no 2, do Artigo 4 do
Decreto Municipal 54.949, de 21. De maro de 2014.
So Paulo, _____ de _____________________ de 2015.
________________________________________
Assinatura do Candidato
ANEXO V CONTEDO PROGRAMTICO
No que se refere atualizao da legislao indicada, deve ser considerada a legislao
atualizada, desde que vigente, tendo como base at a data da publicao oficial do Edital.
30

CONHECIMENTOS GERAIS
Lngua Portuguesa: Anlise, compreenso e interpretao de diversos tipos de textos
verbais, no verbais, literrios e no literrios. Informaes literais e inferncias possveis.
Ponto de vista do autor. Estruturao do texto: relaes entre ideias; recursos de coeso.
Significao contextual de palavras e expresses. Sinnimos e antnimos. Sentido prprio
e figurado das palavras. Classes de palavras: emprego e sentido que imprimem s
relaes que estabelecem: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo, advrbio,
preposio e conjuno. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal.
Colocao pronominal. Crase. Voz Ativa e Passiva. Pontuao.
Gesto de Processos, Projetos e Tecnologia da Informao: Gesto por processos de
negcio: noes de Modelagem de processos. Workflow e gerenciamento eletrnico de
documentos. Gesto de Projetos: conceitos Bsicos. Planejamento e controle de mtricas
de projeto. Noes sobre processo de implantao de sistemas: modelos organizacionais,
stakeholders, modelagem de negcio, levantamento de requisitos, anlise e projeto,
implementao, teste, implantao. Papis e responsabilidades em projetos de software:
patrocinador, rea de negcio, analista de requisitos, gerente de projetos, equipe de
desenvolvimento, equipe de sustentao.
Raciocnio Lgico-matemtico e Estatstica: Estrutura lgica de relaes arbitrrias
entre pessoas, lugares, coisas ou eventos fictcios; deduo de novas informaes das
relaes fornecidas, e avaliao das condies usadas para estabelecer a estrutura
daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de
raciocnio matemtico (que envolvam, entre outros, conjuntos numricos racionais e reais
operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas formas
fracionria e decimal; conjuntos numricos complexos; nmeros e grandezas
proporcionais; razo e proporo; diviso proporcional; regra de trs simples e composta;
porcentagem); raciocnio sequencial; orientao espacial e temporal; formao de
conceitos; discriminao de elementos. Lgica de Argumentao. Compreenso do
processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a
concluses determinadas. Sries Estatsticas. Distribuio de Frequncias Distribuio
Normal. Medidas de Disperso e Posio. Medidas de Variabilidade. Noes Bsicas de
Probabilidades. Amostragem Principais Tipos de Amostras.
Administrao Pblica: Princpios constitucionais. Princpios fundamentais da
Constituio Federal e Direitos e garantias fundamentais na Constituio Federal.
Organizao do Estado poltico-administrativo na CRFB/88. Administrao Pblica na
CRFB/88. Poderes Legislativo, Executivo e Judicirio na Constituio. Lei Orgnica do
Municpio de So Paulo e Processo legislativo municipal. Ordem Social na CRFB/88.
Organizao Administrativa do Estado Brasileiro. Princpios da Administrao Pblica.
Teoria geral da funo pblica. Agentes Pblicos. Servidores pblicos: classificao e
caractersticas. Regimes jurdicos funcionais: nico, estatutrio, e de emprego pblico.
Contratao temporria. Servios pblicos: conceito e natureza, modalidades e formas de
prestao, o perfil moderno do servio pblico. Concesso, Permisso e Autorizao.
Regime jurdico da Licitao e dos contratos administrativos: obrigatoriedade, dispensa,
inexigibilidade e vedao da licitao; procedimentos, anulao e revogao; modalidades
de licitao. Lei n. 8.666/93 e legislao posterior. Contratos administrativos: conceito,
caractersticas e interpretao. Reequilbrio econmico-financeiro. Modalidades de acordos
administrativos: Concesses de servio pblico. Parcerias Pblico-Privadas. Contrato de
Gesto. Convnios, e consrcios administrativos. Teoria geral do ato administrativo:
conceitos, classificao, espcies, elementos, requisitos e atributos do ato administrativo,
extino dos atos administrativos. Vinculao e discricionariedade. Controle dos atos
administrativos. Processo administrativo: importncia e necessidade. Espcies e suas
31

distines gerais. Competncia administrativa: conceito e critrio de distribuio. Avocao

e delegao de competncias. Ausncia de competncia: agente de fato.
Realidades Municipais: Dinmica e estrutura demogrfica do municpio de So Paulo:
mudana no perfil demogrfico e janela demogrfica, imigrao; impactos das mudanas
demogrficas nas polticas pblicas. Desigualdades geogrficas, econmicas e sociais
dentro do municpio de So Paulo; discriminao e excluso social; dinmica social no
municpio; indicadores sociais; cobertura e atendimento dos servios pblicos bsicos.
Desenvolvimento local, desafios da metrpole e da regio metropolitana. Infraestrutura e
condies para o desenvolvimento econmico municipal. Planejamento regional e urbano;
Plano Diretor Estratgico do Municpio de So Paulo. Cidades, espao pblico x privado,
conceito e apropriao dos espaos pblicos. Mercado habitacional e gesto do uso do
solo. Economia urbana e urbanizao. A localizao das atividades econmicas no espao
intraurbano, concentrao e problemas. Saneamento ambiental e meio ambiente urbano.
Degradao e poluio ambiental e desafios. Resduos slidos: coleta, limpeza pblica,
tratamento, reciclagem e destinao final. Drenagem urbana e manejo de guas pluviais
urbanas. Transportes, transporte coletivo, acessibilidade e mobilidade urbana. Segurana
urbana.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Gesto Governamental: Gesto da Informao, avaliao e monitoramento de polticas
pblicas. Governo Aberto, transparncia, Lei de acesso informao pblica. Participao
Social na gesto. Arranjos institucionais para coordenao e implementao de polticas
pblicas. Inovaes na gesto pblica e na prestao de servios pblicos. Compras
Pblicas, registro de preos, preferncia para micro e pequenas empresas nas compras
pblicas, gesto de suprimentos e logstica na administrao pblica, compras pblicas
sustentveis. Gesto de contratos. Mecanismos e arranjos de governana e financiamento
de polticas pblicas no Brasil funcionamento e caractersticas: modelo de governana de
programas matriciais. Instrumentos de Planejamento e Oramento no municpio: PPA,
LDO, LOA, Ciclo de Planejamento e Oramento participativos, programa de metas, plano
diretor estratgico. Lei de Responsabilidade Fiscal: princpios, objetivos, efeitos no
planejamento e no processo oramentrio. Os controles interno e externo.
Responsabilizao e Prestao de Contas. Formas de gesto de servios pblicos: formas
de superviso e contratualizao de resultados parcerias estado e sociedade;
horizontalizao; pluralismo institucional; redes interorganizacionais. Planejamento:
Tcnicas de abordagem, anlise e diagnstico. Estabelecimento de cenrios.
Estabelecimento de objetivos e metas organizacionais. Mtodos de desdobramento de
objetivos e metas e elaborao de Planos de Ao e Mapas Estratgicos. Implementao
de estratgias. Tipos de indicadores. Sistemticas de Monitoramento e Avaliao.
Ferramentas de Gesto. Gesto de Pessoas: Liderana, Gerenciamento de Conflitos,
Gesto por Competncia, Motivao, Avaliao de Desempenho, sistemas de incentivo e
responsabilizao; flexibilidade organizacional; trabalho em equipe; mecanismos de rede.
Coordenao Executiva problemas da articulao versus a fragmentao de aes
governamentais. Dimenses da coordenao: intragovernamental, intergovernamental e
governo-sociedade. Gesto por resultados. Servios pblicos no municpio, qualidade no
servio pblico, modalidades de execuo: centralizao x descentralizao, concesso,
autorizao, permisso. Regulao de servios no municpio. Gesto da mudana nas
organizaes. Cooperao Internacional e rede de cidades.
Economia: Fundamentos de Economia. Conceitos bsicos de micro e macroeconomia.
Evoluo das funes do Estado. Papel do Estado na economia: estabilizao econmica,
promoo do desenvolvimento e redistribuio de renda. A funo do Bem-Estar. Polticas
alocativas, distributivas e de estabilizao. Falhas de Mercado: poder de mercado, bens
pblicos, semipblicos, bens privados, externalidades, informao assimtrica. Agregados
32

Macroeconmicos: as identidades macroeconmicas bsicas, o sistema de Contas

Nacionais. Poltica fiscal. Conceitos de dvida e dficit pblico. Financiamento das polticas
pblicas. Estratgias de desenvolvimento em perspectiva histrica. Instituies e
desenvolvimento econmico. O Processo de Industrializao da Economia Brasileira: do
processo de expanso capitalista do fim do sculo XIX s crises dos anos 1920; da
industrializao Brasileira dos anos 1930 ao fim dos anos 1950; os anos do governo JK. Os
Anos 1960 e 1970. Desacelerao do Crescimento: inflao e reformas; o retorno ao
crescimento e suas distores; choques externos; os programas e os planos de
desenvolvimento. A dcada de 1980: inflao; restries externas; planos de estabilizao.
A dcada de 1990: Consenso de Washington e abertura da economia; os Planos Collor I e
II; o Plano Real; o Regime de metas de inflao; limites da poltica monetria e cambial e a
fragilidade a choques externos. A dcada de 2000: poltica econmica anticclica; aumento
dos investimentos; crescimento do mercado interno; poltica de valorizao do salrio
mnimo, ampliao do crdito ao consumidor e crescimento das polticas de transferncia
de renda. A desregulamentao financeira e a crise internacional de 2008. Medidas contra
crises adotadas pelo Brasil. Situao atual da economia brasileira: flexibilizao do regime
de poltica econmica; poltica industrial; a variao da taxa bsica de juros e suas
consequncias. Indicadores econmicos atuais: PIB; dvida; juros; tributao; cmbio;
inflao; exportaes; importaes; balano de pagamentos; reservas internacionais;
produo; emprego; renda; salrio-mnimo; crdito.
Cincia Poltica: Conceitos bsicos da cincia poltica: consenso; conflito; poltica; poder;
autoridade; dominao; legitimidade, soberania, ideologia, hegemonia. Estado: conceito e
evoluo do Estado moderno; Estado, governo e aparelho de Estado. Temas centrais da
teoria poltica clssica: constituio e manuteno da ordem poltica; contrato social;
demarcao das esferas pblica e privada; repartio de poderes. Weber e a dominao
racional legal com quadro burocrtico. Os quadros e meios administrativos do Estado. O
Estado de Bem-estar social e os direitos civis, polticos e sociais. As crises do Estado de
Bem-estar social. Evoluo do estado de Bem-estar social no Brasil e a noo de cidadania
regulada. Ideias e regimes polticos. Principais correntes ideolgicas da poltica no sculo
XIX: liberalismo e nacionalismo. A construo dos Estados nacionais. Principais correntes
ideolgicas da poltica no sculo XX: democracia, fascismo, comunismo. O liberalismo no
sculo XX. Estruturao do Estado no Brasil: a construo da repblica, da democracia, da
federao, dos aparelhos de Estado. Federalismo: Estado unitrio e Estado federativo;
relaes entre esferas de governo e regime federativo. Papel do municpio na federao
brasileira. Relaes entre poltica e administrao; limites e possibilidades de atuao da
esfera pblica na produo e regulao de bens pblicos; instituies no governamentais
e o exerccio do poder pblico. O processo democrtico a partir de 1985. A Constituio de
1988. Democracia, descentralizao, atores sociais, gesto local, relaes Estadosociedade. Representao poltica: a organizao dos partidos polticos e dos processos
eleitorais, o funcionamento dos rgos administrativos, legislativos e de justia;
mecanismos administrativos e legislativos de controle estatal. Papel dos municpios nas
relaes internacionais.
Polticas Pblicas: As diferentes conceituaes de polticas pblicas. O processo de
elaborao de polticas no estado capitalista moderno. O papel do Estado. A burocracia e o
Estado. Poder, racionalidade e tomada de decises. Contribuies do estudo das
organizaes para anlise do processo de elaborao de polticas pblicas. Burocratas e
discricionariedade no processo de elaborao de polticas pblicas. Formao da agenda
governamental e processos decisrios. Teorias e modelos de anlise contemporneos de
polticas pblicas: escolha racional institucional; teoria de redes de polticas pblicas; teoria
dos mltiplos fluxos; teoria do equilbrio pontuado; teoria de coalizes de defesa.
Implementao de polticas pblicas: problemas, dilemas e desafios municipais para
implementao de polticas. Instrumentos e alternativas de implementao, como fundos,
33

consrcios, transferncias obrigatrias. Federalismo e descentralizao de polticas

pblicas no Brasil: organizao e funcionamento dos sistemas e programas nacionais
sade (SUS); educao bsica (Fundeb); assistncia social (SUAS); Programa de
Acelerao do Crescimento (PAC). Avaliao de polticas pblicas. Principais componentes
do processo de avaliao. Custo- benefcio, escala, efetividade, impacto das polticas
pblicas. Mobilizao, organizao e participao social nos processos de gesto das
instituies estatais: conselhos, conferncias e outros fruns. Mecanismos legais e
institucionais de ampliao, diversificao e garantia de direitos individuais, coletivos e
difusos. Participao social nos processos de formulao, implementao, monitoramento
e avaliao das polticas pblicas. Polticas pblicas e desafios da realidade municipal:
expanso do conceito de cidadania, mudanas no perfil demogrfico, imigrao, aes
afirmativas, transversalidade nas polticas pblicas: juventude, gnero e raa.
ANEXO VI - COMUNICADO COGEP - GAB 005/2014, PUBLICADO NO DOC DE
20.12.2014
Em ateno ao princpio da transparncia, a Coordenadoria de Gesto de Pessoas
(COGEP) da Secretaria Municipal de Planejamento, Oramento e Gesto (SEMPLA) torna
pblico a atualizao dos Protocolos Tcnicos utilizados pelo Departamento de Sade do
Servidor (DESS) para: exames mdicos periciais de Ingresso, concesso de Licenas
Mdicas, caracterizao de Acidente e Doena do Trabalho, avaliao da Readaptao
Funcional, avaliao na Aposentadoria por Invalidez, concesso de Iseno de Imposto de
Renda, Penso Mensal e Salrio Famlia.
CONSIDERANDO:
- Que o objetivo do exame mdico-pericial de Ingresso avaliar a capacidade fsica e
mental do candidato para exercer as atividades para as quais est se propondo, tendo em
conta os riscos inerentes a cada cargo e o prognstico de algumas patologias e
estabelecer critrios nicos para todos os candidatos;
- Que o objetivo das percias mdicas para licena comum e por acidente de trabalho
avaliar o servidor e conceder o afastamento das suas funes pelo tempo necessrio para
que recupere sua capacidade laboral, independente do perodo de tratamento e/ou cura da
patologia em questo;
- Que o objetivo das avaliaes de readaptao funciona restrio do rol de atividades
inerentes ao cargo/funo do servidor;
- Que o objetivo das avaliaes de aposentadoria a verificao da incapacidade
laborativa para o servio pblico;
- Que o objetivo das avaliaes para Penso mensal e Salrio famlia a verificao da
incapacidade para o trabalho antes do bito do servidor e antes da maioridade
respectivamente;
- Que o objetivo das avaliaes para Iseno de Imposto de renda o enquadramento da
patologia apresentada nas leis federais que regularizam o assunto;
Foram elaborados os protocolos pelos mdicos do trabalho e especialistas nas diversas
reas do Departamento de Sade do servidor, com base em documentos e publicaes
tcnico-cientficas atuais, bem como em dados epidemiolgicos do Departamento.
Os parmetros estabelecidos neste protocolo subsidiam o perito na produo do respectivo
laudo pela anlise especfica de cada caso.
PROTOCOLOS PARA EXAMES MDICO-PERICIAIS PARA INGRESSO
Os protocolos tcnicos a seguir referem-se s principais patologias geradoras de inaptido
nos exames mdicos de ingresso.
Considera-se que o objetivo do exame mdico admissional de ingresso avaliar, no
momento do exame, a capacidade fsica e mental do candidato para exercer as atividades
34

para as quais est se propondo, tendo em conta os riscos inerentes a cada cargo e o
prognstico de algumas patologias apresentadas pelos candidatos.
Os critrios foram estabelecidos levando-se em considerao a funo que o candidato
pretende exercer e os dados epidemiolgicos que apontaram patologias responsveis por
licenas prolongadas, readaptaes e aposentadoria precoce por invalidez. Importante
salientar que o Protocolo de Ingresso poder ser complementado por
diretrizes especficas e soberanas, que constem em editais de concurso para ingresso
nos quadros funcionais em seus diversos cargos dentro da Municipalidade de So Paulo.
OBSERVAO:
- Os candidatos com necessidades especiais e que tenham se inscrito dentro da cota de
deficientes, tero suas deficincias caracterizadas atravs de exame mdico pericial
especializado do DESS, conforme Lei do Deficiente 13.398/2002(que dispe sobre o
acesso de pessoas com deficincia a cargos e empregos pblicos da Prefeitura do
Municpio de So Paulo);
- A compatibilidade da Deficincia Fsica (caracterizada conforme os critrios descritos
acima) com a funo/cargo pleiteado, ser avaliada por uma Comisso de
Compatibilidade designada pelo Secretrio da Pasta responsvel pelo Concurso e
publicada em Dirio Oficial da Cidade;
- O candidato que tiver sua deficincia compatibilizada com a funo/cargo, ser submetido
ao exame mdico pericial de ingresso para avaliao da sua condio de sade no
relacionada deficincia;
- So consideradas funes de risco para alteraes oftalmolgicas: GCM, Motorista ou
Operador de mquinas de grande porte, estes candidatos NAO podero ingressar pela Lei
do Deficiente Fsico (Visual) e tambm no podero ser daltnicos ou amblopes.
EXAME MDICO PERICIAL GERAL
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar:
a) cicatrizes e/ou deformidades diversas que levem limitao funcional para a funo
pleiteada;
b) tatuagens que afetem o decoro como agente pblico tais como as que apresentem
smbolos e/ou inscries alusivos a Ideologias terroristas ou extremistas, contrrias s
instituies democrticas ou que preguem a violncia e a criminalidade; discriminao ou
preconceitos de raa, credo, sexo ou origem; ideias ou atos libidinosos; ideias ou atos
ofensivos s Instituies oficiais que esteja (m) aplicada (s) em extensa rea do corpo ou
na face;
c) cirurgias que reduzam a capacidade fsica e vital para a funo pleiteada;
d) doenas clnicas incurveis ou progressivas, ou que tenham deixado sequelas limitantes
para funo;
e) doenas infectocontagiosas em atividade e com limitao ou risco para si no
desempenho da funo;
f) doenas da pele no controladas ou no tratadas: eritrodermia; prpura; pnfigo: todas
as formas; lcera de estase, anmica, microangioptica, arteriosclertica e neurotrfica;
colagenose - lupus eritematoso sistmico, dermatomiosite, esclerodermia; micose
profunda; Hansenase;
g) processo hemorroidrio para as funes de risco para esta patologia, por exemplo,
motoristas;
h) o candidato ainda ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar alterao
em exame complementar que represente qualquer condio incapacitante.
EXAME ORTOPDICO
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar as alteraes
seguintes incompatveis com a funo em especial nas funes de risco (Operador de
35

maquinas de grande porte, Guarda Civil Metropolitano, Professor de Educao Fsica): a)

perda de substncia ssea com reduo da capacidade motora;
b) instabilidades articulares tipo luxaes recidivantes ou habituais e instabilidades
ligamentares isoladas ou generalizadas de qualquer etiologia;
c) desvio de eixo fisiolgico do aparelho locomotor, como sequelas de fraturas, cifoses
superiores a 45 graus, escoliose superior a 10 graus, espondillise e espondilolistese de
natureza congnita ou adquirida, deformidade da cintura escapular, do cotovelo, punho ou
mo e dos dedos; discopatia da coluna vertebral; caracterizadas por quadros lgicos
prvios ou que tenham requerido tratamento especializado e ou afastamento.
d) cirurgias prvias da coluna para fraturas, discopatia, espondilolistese, infeco ou
correo de desvios;
d) desvios do tornozelo e articulaes subtalar, desvios das articulaes mdio-trsicas e
do antep;
e) pr-existncia de cirurgia articular;
f) obliquidade plvica com ou sem discrepncias de complemento dos membros inferiores
GenuVarum ou Valgum com repercusso sobre o eixo fisiolgico corporal;
g) alteraes congnitas e sequelas de osteocondrites;
h) doena infecciosa ssea e articular (osteomielite) ou sequelas que levem reduo
significativa de mobilidade articular, da fora muscular e com alterao de eixo que
comprometa a fora e a estabilidade das articulaes; alterao ssea que comprometa a
fora e a estabilidade dos membros superiores e inferiores; discopatia; fratura viciosamente
consolidada; pseudoartrose; doena inflamatria e degenerativa steo-articular; artropatia
de qualquer etiologia; tumor sseo e muscular; distrbios osteomusculares relacionados ao
trabalho ou leses por esforos repetitivos.
EXAME NEUROLGICO
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar as seguintes
alteraes incompatveis com a funo, em especial as funes de risco (Operador de
maquinas de grande porte, Guarda Civil Metropolitano):
a) Alteraes neurolgicas, ou sequelas do tipo: paralisia totais ou parciais, atrofias e
distrofias musculares, perdas de sensibilidade e epilepsia;
b) infeco do sistema nervoso central; doena vascular do crebro e/ou da medula
espinhal; sndrome ps-traumatismo cranioenceflico, distrbio do desenvolvimento
psicomotor; doena degenerativa e heredo-degenerativa; distrofia muscular progressiva;
doenas desmielinizantes.
EXAME PULMONAR
O candidato poder ser considerado INAPTO nas funes de risco (Operador de maquinas
de grande porte, Guarda Civil Metropolitano, Professor de Educao fsica) nos casos em
que apresentar: Distrbio da funo pulmonar.
O candidato dever, no ato da percia, apresentar os exames subsidirios pertinentes a sua
patologia.
O perito poder solicitar mais exames que subsidiem sua concluso (Rx trax, provas de
funo pulmonar, saturao de O2).
Nos casos duvidosos o candidato poder ser encaminhado para parecer de especialista.
EXAME CARDIOVASCULAR
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar:
a) Insuficincia cardaca congestiva em Classe Funcional III ou IV da NYHA; e em classe
funcional I e II para funes que exijam esforo fsico. Todos os candidatos com estes
diagnsticos devero ser avaliados por especialista em cardiologia do DESS;
36

b) doena coronariana no compatvel com funes que exijam esforo fsico,

miocardiopatias, hipertenso arterial sistmica (parmetros abaixo), hipertenso pulmonar;
pericardite;
c) cardiopatia congnita, (ressalvada a CIA, a CIV e a PCA corrigidos cirurgicamente, e
alteraes da vlvula artica bicspide, que no promovam repercusso hemodinmica);
valvulopatia adquirida, (ressalvado o prolapso de vlvula mitral com ausncia de
repercusso funcional);
d) arritmia cardaca: ressalvados os candidatos considerados aptos pelo especialista do
DESS;
e) Insuficincia venosa perifrica - varizes (parmetros abaixo); linfedema; fstula artriovenosa; angiodisplasia; arteriopatia oclusiva crnica;
f) arteriosclerose obliterante, tromboangete obliterante, arterites; arteriopatia no oclusiva aneurismas, mesmo aps correo cirrgica; arteriopatia funcional - doena de Reynaud,
acrocianose, distrofia simptico-reflexa; sndrome do desfiladeiro torcico.
Casos no previstos acima tero a concluso a critrio mdico pericial. Hipertenso arterial
sistmica
1. O candidato que no momento do exame admissional apresentar Presso Arterial (PA)
at 150 x 100 mmHg (inclusive), sem patologia associada, ser considerado APTO
independente da funo.
2. O candidato que apresentar PA superior a 150 x 100 mmHg, ser classificado em uma
das seguintes situaes:
- Funo de risco e sem patologia associada - solicitar exames: Exames normais - APTO.
Exames alterados - Encaminhar para cardiologista, que avaliar o tipo de alterao,
podendo considerar APTO ou INAPTO.
- Funo de risco e com patologia associada - INAPTO
- Outras funes e sem patologia associada - APTO.
- Outras funes e com patologia associada - Solicitar exames. Exames normais - APTO
Exames alterados - Encaminhar para cardiologista, que avaliar o tipo de alterao,
podendo considerar APTO ou INAPTO.
1- O candidato que apresentar PA de 170 x 110 mmHg ou acima desta medida, ser
classificado em uma das seguintes situaes:
- Funo de risco, com ou sem patologia associada, ser considerado INAPTO.
- Outras funes, patologia associada - INAPTO.
- Outras funes, sem patologia associada - Solicitar exames. Exames normais - APTO
Exames alterados - Encaminhar para cardiologista, que avaliar o tipo de alterao,
podendo considerar APTO ou INAPTO.
OBSERVAES: So consideradas funes de risco relacionadas com alteraes da
presso arterial: Guarda Civil Metropolitano, Agente de Apoio (Motorista, Eletricista,
Operador de Mquina de Grande Porte) e qualquer atividade que possam colocar em risco
a sade em geral e a integridade fsica do candidato.
So consideradas patologias associadas Hipertenso Arterial: Diabete Mellitus, Arritmias
e Obesidade.
Os exames solicitados so: Glicemia, RX de Trax, ECG, Exame de Fundo de Olho (FO),
Urina I, Dosagem de Creatinina, Uria, Colesterol e Triglicrides.
Os exames podero ser realizados pela Prefeitura ou pelo convnio que o candidato
possuir ou particulares, com prvia comunicao e consequente concordncia do
Departamento.
Todos os candidatos hipertensos sero orientados para realizarem o devido tratamento.
Varizes de membros inferiores
O candidato que apresentar varizes primrias de Grau I ou II (veias com calibre at 0,5
mm), sem quadro agudo e sem sinais de insuficincia venosa crnica, ser considerado =
APTO, independente da funo que venha exercer.
37

O candidato que apresentar varizes primrias de Grau III e Grau IV (veias de calibre
superiores a 0,5 mm), sem quadro agudo e sem sinais de insuficincia venosa:
- Funo de risco - INAPTO
- Outras funes - APTO
Nos demais casos de varizes encaminhar para especialista, que avaliar dentro dos
seguintes critrios:
O candidato que apresentar varizes primrias Graus I, II e III, com sinais de IVC, porm
sem quadro agudo:
- Funo de risco - INAPTO
- Outras funes - APTO a depender do quadro de IVC.
O candidato que apresentar veias de grosso calibre GRAU IV (acima de 0,7 mm), sem
quadro agudo, porm com sinais de Insuficincia Venosa Crnica, ser considerado INAPTO, Independente da funo.
O candidato que apresentar varizes primrias com quadro agudo de insuficincia venosa
ser considerado INAPTO independente da funo.
OBSERVAES:
So consideradas funes de risco relacionadas com varizes: Professor, Guarda Civil
Metropolitano, Professor de Desenvolvimento Infantil, Vigia, Mdico-Cirurgio,
Sepultadores, Agente Escolar, Agente de Apoio (Motorista, Auxiliares de Servios Gerais) e
outras que possam colocar em risco a sade em geral e/ou a integridade fsica do
candidato.
So consideradas patologias associadas que dificultam o tratamento: Traumas associados,
obesidade, idade e diabete melittus.
So considerados sinais de Insuficincia Venosa Crnica, aqueles decorrentes de
hipertenso venosa, com alteraes teciduais, tais como: ulceraes, edemas,
erisipelas, dermatites, escleroses e varizes secundrias.
So considerados casos agudos os quadros que necessitam de afastamento do trabalho
para tratamento clnico imediato. Em todos os casos de aptido os servidores sero
encaminhados para tratamento.
OFTALMOLOGIA
TODOS OS Candidatos a funes de risco ou com 50 anos ou mais, sero submetidos
diretamente a exame oftalmolgico.
Demais funes e com idade inferior a 50 anos, sero submetidos a exame de Acuidade
visual, atravs de exame Snellen por profissional treinado e qualificado em DESS.
Funes de risco: so consideradas funes de risco relacionadas com alteraes
oftalmolgicas: Guarda Civil Metropolitano, Agente de Apoio (Motorista, Eletricista,
Operador de Mquina de Grande Porte) e qualquer atividade que exija perfeita acuidade
visual especialmente aquelas que possam colocar em risco o candidato.
OBS: Os deficientes fsicos visuais sero classificados de acordo com a Portaria
053/SMA-G/2000. Agente de Apoio (Motoristas e Operadores de Mquinas de Grande
Porte). Utilizam-se os critrios para motorista do DETRAN (CNH Profissional, categorias C
e D).
Para ser considerado - APTO o candidato ter que apresentar acuidade visual igual ou
acima de 0,8 em cada olho em separado, com ou sem correo.
O candidato que apresentar acuidade visual menor que 0,8 em cada olho em separado,
com ou sem correo, ser considerado - INAPTO.
Agente de Apoio (Eletricista): Para ser considerado - APTO o candidato ter que
apresentar acuidade visual igual ou acima de 0,6 em cada olho em separado, com ou sem
correo.
38

O candidato que apresentar acuidade visual menor que 0,6 em cada olho em separado,
com ou sem correo, ser considerado - INAPTO.
Guarda Civil Metropolitano: para ser considerado - APTO o candidato ter que apresentar
acuidade visual igual ou acima de 0,8 em cada olho em separado, com ou sem correo.
O candidato que apresentar acuidade visual menor que 0,8 em cada olho em separado,
com ou sem correo, ser considerado - INAPTO.
Outras funes:
O candidato que apresentar acuidade visual igual ou acima de 0,6 no melhor olho, com ou
sem correo, ao exame de Snellen, ser considerado APTO.
O candidato que apresentar acuidade visual igual ou menor que 0,6 no melhor olho, com
ou sem correo, ser encaminhado para exame oftalmolgico.
O candidato que tiver viso 0,3 e 0,6, e no apresentar: suspeita de catarata, glaucoma,
ceratocone, retinopatia proliferariva diabtica ou no ou outras patologias evolutivas, ser
considerado - APTO.
O candidato que tiver viso 0,3 e 0,6 e apresentar suspeita de catarata, glaucoma,
ceratocone, retinopatia proliferativa diabtica ou no ou outras patologias evolutivas, ser
solicitado relatrio mdico esclarecedor. Dependendo da confirmao diagnstica, do
estgio evolutivo e do prognstico, ser considerado - APTO ou INAPTO pelo
oftalmologista perito do DESS.
O candidato que tiver viso menor ou igual a 0,3, no melhor olho, com correo, ser
considerado com deficincia fsico visual, dependendo do carter evolutivo da patologia e
da funo a ser exercida.
O candidato funo de risco na PMSP portador ou referindo histria de estrabismo
corrigido cirurgicamente dever apresentar: agudeza visual em ambos os olhos, com ou
sem correo, compatvel com a funo. Teste ptico comprovando a existncia de viso
binocular e fuso.
EXAMES LABORATORIAIS
Os exames COMPLEMENTARES visam comprovar o estado de sade do candidato,
subsidiar as hipteses diagnsticas e a elaborao do laudo mdico pericial:
a) o mdico perito do Departamento de Sade do Servidor, durante a avaliao pradmissional, poder solicitar exames complementares de apoio diagnstico, nos casos em
que considerar necessrio;
b) os exames solicitados devero ser providenciados por conta do candidato, podendo ser
realizados na sade pblica ou privada, e apresentados no prazo mximo de 15 dias da
data da avaliao inicial e tero validade mxima de 30 (trinta) dias corridos e devero ser
homologados pelo Departamento de Sade do Servidor;
c) A concluso mdico pericial de APTO OU INAPTO para o cargo, ser definida pelo
mdico perito do DESS/SEMPLA com base nos itens acima, Protocolos da Diviso de
Percias Mdicas e do Ncleo do Ingresso do DESS e outras evidncias periciais
pertinentes concluso final.
PORTADORES DE NEOPLASIAS
1 - CONCEITUAO: um grupo de doenas caracterizadas pelo desenvolvimento
incontrolado de clulas anormais que se disseminam a partir de um stio anatmico
primitivo. So consideradas Neoplasias Malignas as relacionadas na Classificao
Internacional de Doenas (CID-10).
2 - AVALIAO DIAGNSTICA E ESTADIAMENTO: o diagnstico e a extenso da
neoplasia maligna podem ser determinados pelos seguintes meios propeduticos:
a) bipsia da leso com estudo histopatolgico;
b) exames citolgicos;
c) exames ultrassonogrficos;
d) exames endoscpicos;
39

e) exames de tomografia computadorizada;

f) exames de ressonncia nuclear magntica;
g) exames cintilogrficos;
h) pesquisa de marcadores tumorais especficos;
i) exames radiolgicos.
3 - PROGNSTICO - determinado pelo grau de malignidade da neoplasia influenciado
pelos seguintes fatores:
a) grau de proliferao celular;
b) grau de diferenciao celular;
c) grau de invaso vascular e linftica;
d) estadiamento clnico e/ou cirrgico;
e) resposta teraputica especfica;
f) estatsticas de morbidade e mortalidade de cada tipo de neoplasia.
Para fins de ingresso no Servio Pblico Municipal sero considerados portadores de
Neoplasia Maligna todos os candidatos durante os 05 (cinco) primeiros anos de
acompanhamento clnico ou a partir da data do diagnstico, sendo considerados inaptos.
Na avaliao pericial ser levada em considerao se a patologia foi suscetvel de
tratamento cirrgico radioterpico ou quimioterpico, estadiamento clnico, exames
complementares realizados aps o tratamento.
Quando estiver em quimioterapia o candidato ser considerado inapto. Casos no previstos
acima tero a concluso a critrio mdico pericial.
Sero considerados APTOS os candidatos portadores de Neoplasia Maligna e que, aps
cinco anos de acompanhamento clnico e laboratorial, no apresentarem evidncia de
atividade de Neoplasia e/ou Metstases.
PORTADORES DE TRANSTORNOS MENTAIS E COMPORTAMENTAIS
O candidato que no momento do exame admissional apresentar sinais e/ou sintomas de
transtornos mentais e/ou comportamentais, histria clnica pregressa de internao ou
tratamento psiquitrico, uso de medicao controlada e/ou antecedentes de licenas
mdicas psiquitricas ser encaminhado para especialista. A aptido ficar a critrio do
especialista que se basear nas seguintes situaes:
1 - Nos casos de presena de quadro psiquitrico atual: Quadro Atual Funo de Risco
Outras Funes Psicopatologia grave/moderada Inapto para qualquer funo
- Psicopatologia leve sem tratamento adequado:- Funes de risco- Inapto
- Outras funes A critrio do especialista, com base em relatrios do mdico assistente,
evoluo, grau de incapacidade, prognstico da patologia, etc. Psicopatologia leve com
tratamento adequado:- Funo de risco- Inapto
- Outras funes A critrio do especialista, com base em relatrios do mdico assistente,
evoluo, grau de incapacidade, prognstico da patologia, etc.
2 - Nos casos de histria psiquitrica pregressa: Antecedentes psiquitricos Funo de
Risco Outras Funes Antecedentes de quadro psiquitrico leve:
- Funo de risco - a critrio do especialista, com base em relatrios do mdico assistente,
evoluo, grau de incapacidade, nmero de recadas / recidivas, prognstico da patologia,
etc.
- Outras funes - Apto
Antecedentes de quadro psiquitrico grave / moderado: Funo de risco - Inapto
- Outras funes - A critrio do especialista, com base em relatrios do mdico assistente,
evoluo, grau de incapacidade, nmero de recadas / recidivas, prognstico da patologia,
etc.
3 - Pelos Critrios Epidemiolgicos e Profissiogrficos so considerados grupos ou funes
de risco relacionados com distrbios mentais e comportamentais: Guarda Civil
Metropolitano, Agente de Apoio (Motorista, Operador de Mquina Pesada, Vigia), alm de
40

toda e qualquer funo que exija, para o bom desempenho, plena sade mental. O
candidato ser orientado, em todos os casos, sobre a necessidade do tratamento.
PORTADORES DE DIABETE MELLITUS
Todo candidato ser submetido a exame de glicemia.
Ser considerado normal o candidato que apresentar Glicemia em jejum entre 70 a 99
mg/dl.
Nos casos em que o candidato no estiver em jejum e o resultado for superior a 99 mg/dl,
ser repetido a critrio mdico, novo exame em jejum.
Os candidatos sero classificados em uma das seguintes situaes:
- valores de glicemia entre 70 a 126 mg/dl: APTO para qualquer funo
- valores de glicemia entre 126 a 200 mg/dl: pedir exames para avaliar a funo renal Hemoglobina Glicada, Uria, Creatinina, Urina I e outros, a critrio mdico; poder ser
solicitada avaliao especializada.
Exames normais - APTO.
Exames alterados - Encaminhar para endocrinologista.
- Glicemia acima de 200 mg/dl = Encaminhar para endocrinologista
Ser considerado APTO ou INAPTO, a depender do tipo e nvel de alterao e da presena
de fatores de risco associados, devendo ser analisados os nveis de proteinria,
albuminria e o clearence de creatinina. O candidato que for insulino dependente, para
funo de risco ser considerado - INAPTO
OBS.: A critrio do especialista ser solicitado exame de fundo de olho, ECG e pesquisa
neurolgica. Ao exame de fundo de olho ser considerado:
Retinopatia no proliferativa:
- leve e moderada - APTO para qualquer funo
- avanada - funes de risco - INAPTO
- outras funes, sem fator de risco associado - APTO Retinopatia proliferativa:
- Funo de risco - INAPTO
- outras funes, sem fator de risco associado - APTO
- outras funes com fatores de risco associados - INAPTO
Maculopatia diabtica - INAPTO independente da funo Ao exame neurolgico, o
candidato portador de Diabete Mellitus ser classificado em uma das seguintes situaes:
- Neuropatia sensitivo-motora e autonmica em grau moderado e grave = INAPTO,
independente da funo.
- Neuropatia sensitivo-motora e autonmica em grau leve = INAPTO para funo de risco.
OBSERVAES:
Alteraes cardiolgicas podero ter parecer de exame pericial com especialista.
So considerados fatores de risco associados Diabete Mellitus: Obesidade, Hipertenso
Arterial, Idade acima de 50 anos e dislipidemias.
So consideradas funes de risco relacionadas Diabete Mellitus:Guarda Civil
Metropolitano, Sepultador, Agente Escolar, Agente de Apoio (Motorista, Auxiliar de
Servios Gerais e Operadores de Mquinas Pesadas) e qualquer atividade que possam
colocar em risco a sade em geral e a integridade fsica do candidato.
Todos os exames sero realizados pela Prefeitura e todos os candidatos diabticos sero
orientados para realizarem o devido tratamento.
Complementao dos protocolos tcnicos dos exames admissionais publicados como
Comunicado 006/SGP-G/2002 de 02/05/2002 no DOM de 03/05/2002, pg. 239.
PORTADORES DE DISTRBIOS DA VOZ
O candidato inicialmente avaliado por mdico perito, que ao detectar qualquer alterao
na qualidade vocal solicitar avaliao (triagem) fonoaudiolgica.
Confirmado o distrbio da voz o candidato ser encaminhado para avaliao
Otorrinolaringolgica e fonoaudiolgica completa. O candidato ser reavaliado num aspecto
41

amplo visando a qualificao e a quantificao das alteraes encontradas em sua

qualidade vocal. Em caso de necessidade ser solicitado exame complementar.
A aptido ficar a critrio da deciso conjunta do mdico otorrinolaringologista e
fonoaudilogo, aps discusso da funo pretendida e alterao encontrada. Todos os
candidatos com distrbios na voz sero orientados para tratamento.
OBSERVAES: So consideradas funes de risco aquelas em que h uso constante da
voz: Professor, Coordenador Pedaggico e Agente de Apoio (Telefonista). So exames
complementares: Nasofibrolaringoscopia, audiometria e avaliao acstica de voz.
PORTADORES DE ALTERAES AUDITIVAS
O candidato inicialmente avaliado por mdico perito. So considerados, em
Otorrinolaringologia, os critrios abaixo para avaliar candidatos a funes que exigem boa
acuidade auditiva e que estejam expostos ao fator de risco-rudo. As funes em questo
so: Guarda Civil Metropolitano, Agentes de Apoio (Motorista, Operador de Mquinas,
Agente de Controle de Zoonoses e Telefonista), Servidores do SAMU, Professores de
Educao Fsica e outros.
1. Perdas auditivas condutivas ou mistas: Otoesclerose - Inapto
Sequela de Otite Mdia ate 40 db - Apto conforme avaliao especializada em DESS.
Acima de 40 db - Inapto para qualquer funo uni ou bilateral
2. Perdas auditivas neurossensoriais:
PAIR (perda auditiva induzida pelo rudo):
Merluzzi1 uni ou bilateral, Merluzzi 2 unilateral - Apto Merluzzi 2 bilateral, Merluzzi 3,4,5,6
ou bilateral - Inapto No PAIR:
Neurosensorial leve (at 40db), uni ou bilateral nas frequncias de 500 a 3000 Hz. - APTO
Neurosensorial menor ou igual a 40db nas frequncias de 4000Hz, 6000Hz, 8000Hz ou
isoladas, sendo normal de 500Hz a 2000Hz. - APTO
Neurosensorial maior que 40 db nas frequncias de 500Hz a 8000Hz. - INAPTO Anacusia
unilateral, mesmo que haja normalidade contralateral - INAPTO Doena de Menire INAPTO
Exames complementares que podero ser solicitados: Audiometria tonal limiar/ vocal,
Imitanciometria, Audiometria de Respostas Eltricas de Tronco Cerebral (BERA), Emisses
Oto-Acsticas e outros.
3. Deficincia Auditiva:
Legislao Federal do Decreto n 5296 de 2 de dezembro de 2004 que regulamenta as
Leis n 10.048 de 8 de novembro de 2000, que d prioridade de atendimento s pessoas
que especifica e n 10.098 de 19 de dezembro de 2000:
-deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (db) ou
mais aferida por audiograma nas frequncias de 500Hz, 1000Hz, 2000Hz e 3000Hz.
OBSERVAES: Pelos Critrios Epidemiolgicos e Profissiogrficos so considerados
grupos ou funes de risco relacionados a distrbios otorrinolaringolgicos: Guarda
Civil Metropolitano, Agentes de Apoio (Motorista, Operador de Mquinas, Agente de
Controle de Zoonoses e Telefonista), Servidores do SAMU, Professores de Educao
Fsica, alm de toda e qualquer funo que exija, para o bom desempenho, plena acuidade
auditiva. O candidato ser orientado, em todos os casos, sobre a necessidade do
tratamento.
ANEXO VII - CRONOGRAMA PREVISTO
DATAS
PREVISTAS
18.09.2015

EVENTOS
Publicao do Edital de Abertura de Inscries.
42

18.09 a 14.10.2015
18 a 21.09.2015

Perodo de Inscries: ampla concorrncia, como deficiente e como

cotista (cota racial).
Prazo para solicitao de iseno do pagamento do valor da taxa de
inscrio.

18 a 22.09.2015

Data limite para envio de documentao para solicitao de iseno do

pagamento do valor da taxa de inscrio.

18.09 a 14.10.2015

- Data limite para envio ou entrega de documentao para participao

como candidato com deficincia.
- Data limite para envio da auto declarao para participar da cota racial
(negro, negra ou afrodescendente).

03.10.2015

Publicao do resultado dos pedidos de iseno do pagamento do valor

da taxa de inscrio.

05 e 06.10.2015
10.10.2015

27.10.2015

28 e 29.10.2015

10.11.2015

Prazo de recurso contra o indeferimento do pedido de iseno do

pagamento da taxa de inscrio.
Publicao da anlise de recurso contra o indeferimento do pedido de
iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio.
Publicao do resultado:
- das inscries deferidas e indeferidas (ampla concorrncia)
- do resultado das inscries de candidato como deficiente e/ou condies
especiais
Prazo de recurso contra:
- o resultado das inscries indeferidas (ampla concorrncia)
- o resultado das inscries indeferidas de candidato como deficiente e/ou
condies especiais
Divulgao da anlise dos recursos contra:
- o indeferimento das inscries (ampla concorrncia)
- o indeferimento do resultado das inscries como deficiente e/ou
condies especiais
Publicao do Edital de Convocao da prova objetiva

15.11.2015

Aplicao da prova objetiva

16.11.2015

Recurso contra a aplicao da prova objetiva

16.11.2015

Disponibilizao do caderno da prova objetiva, a partir das 10h

17.11.2015

Publicao do gabarito da prova objetiva

18 e 19.11.2015

05.12.2015

07 e 08.12.2015

Prazo de recurso contra o gabarito

Publicao:
- da anlise dos recursos contra a aplicao da prova objetiva;
- da anlise dos recursos contra o gabarito.
- da nota da prova objetiva.
Prazo de recurso contra a nota da prova objetiva

15.12.2015

Publicao:
- da anlise dos recursos contra a nota da prova objetiva
- Do Edital de Convocao para a prova dissertativa e para a prova de
ttulos.

20.12.2015

Aplicao da prova dissertativa e da prova de ttulos.

43

21.12.2015

Prazo para recurso contra a aplicao da prova dissertativa e da prova de

ttulos.

21.12.2015

Disponibilizao do caderno da prova dissertativa, a partir das 10h

30.01.2016

Publicao:
- da anlise dos recursos contra a aplicao da prova dissertativa e da
prova de ttulos- da nota da prova dissertativa

01 e 02.02.2016
23.02.2016
24 e 25.02.2016
05.03.2016

Prazo de recurso contra a nota da prova dissertativa

Publicao:
- da anlise do recurso contra a nota da prova dissertativa
- do resultado da prova de ttulos.
Prazo de recurso contra o resultado da prova de ttulos.
Publicao da anlise de recurso contra o resultado da prova de ttulos.
Curso de Formao

19.12.2015

Publicao do Edital Regulamentador do Curso de Formao

05.03.2016

Publicao da 1 convocao para o curso de formao

07 e 08.03.2016
at s 17h
10.03.2016
11 e 12.03.2016
at s 17h
14.03.2016

1 Matrcula para o Curso de Formao

Publicao da 2 convocao para o Curso de Formao
2 Matrcula para o Curso de Formao
Incio do Curso de Formao

Este texto no substitui o publicado no DOC de 18.09.2015

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