Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
NDICE
3. Organizacin docente ........................................................................................................................ 1
3.1 Calendario acadmico .......................................................................................................................................... 1
3.2 Grado en Comercio y Marketing........................................................................................................................ 4
3.2.1 Objetivos y perfiles de ingreso y egreso .................................................................................................... 4
3.2.2 Plan de Estudios ........................................................................................................................................... 5
3.2.3 Horarios y exmenes ................................................................................................................................... 6
3.3 Grado en Turismo ................................................................................................................................................ 7
3.3.1 Objetivos y perfiles de ingreso y egreso .................................................................................................... 7
3.3.2 Plan de Estudios ........................................................................................................................................... 8
3.3.3 Horarios y exmenes ................................................................................................................................... 9
3.4 Grado en Gestin y Administracin Pblica.................................................................................................. 10
3.4.1 Objetivos y perfiles de ingreso y egreso .................................................................................................. 10
3.4.2 Plan de Estudios. ........................................................................................................................................ 11
3.4.3 Horarios y exmenes ................................................................................................................................. 12
3.5 Grado en Trabajo Social .................................................................................................................................... 13
3.5.1 Objetivos y perfiles de ingreso y egreso .................................................................................................. 13
3.5.2 Plan de Estudios ......................................................................................................................................... 14
3.5.3 Horarios y exmenes ................................................................................................................................. 15
3.6 Mster en Direccin y Planificacin del Turismo .......................................................................................... 16
3.6.1 Objetivos y perfiles de ingreso y egreso .................................................................................................. 16
3.7 Master en Transporte y Gestin Logsitca ...................................................................................................... 17
3.7.1 Objetivos y perfiles de ingreso y egreso .................................................................................................. 17
3.8 Master en Contabilidad Directiva y Control de Gestin .............................................................................. 18
3.8.1 Objetivos y perfiles de ingreso y egreso .................................................................................................. 18
2012-2013
3. Organizacin docente
3.1
Calendario acadmico
La actividad docente del curso acadmico 2012-13 se desarrollar entre los das 1 de septiembre de
2012 y 31 de agosto de 2013, con excepcin de los das no lectivos que se relacionan a continuacin:
Fiestas nacionales y regionales
8 de septiembre de 2012
12 de octubre de 2012
1 de noviembre de 2012
6 de diciembre de 2012
8 de diciembre de 2012
25 de diciembre de 2012
1 de enero de 2013
6 de enero de 2013
28 y 29 de marzo de 2013
1 de mayo de 2013
Da de Asturias.
Nuestra Sra. del Pilar.
Todos los Santos.
Da de la Constitucin Espaola.
Inmaculada.
Navidad.
Ao Nuevo.
Reyes.(Se traslada al 7 de enero)
Jueves Santo y Viernes Santo.
Fiesta del Trabajo.
Fiestas Locales
Oviedo: San Mateo
Martes de Campo
Gijn: Antroxu
San Pedro
Mieres: Mrtires de Valdecuna
San Juan (Se traslada al 25 de junio)
21 de septiembre de 2012.
21 de mayo de 2013.
12 de febrero de 2013.
29 de junio de 2013.
27 de septiembre de 2012.
24 de junio de 2013.
28 de enero
12 de febrero
Fiestas de Facultades y Escuelas
15 de noviembre
27 de noviembre
4 de diciembre
7 de enero
19 de enero
28 de enero
24 de febrero
19 de marzo
5 de abril
14 de abril
26 de abril
Sin determinar
Se recomienda que las fiestas de Centros sean trasladadas al primer o ltimo da laborable de la semana.
2012-2013
Duracin
(semanas)
Inicio
Fin
Periodo lectivo
14
13/09/2012
21/12/2012
09/01/2013
26/01/2013
18/02/2013
22/02/2013
Segundo Semestre:
Duracin
(semanas)
Inicio
Fin
Periodo lectivo
14
29/01/2013
13/05/2013
14/05/2013
31/05/2013
1,5
13/06/2013
21/06/2013
Periodo
extraordinario:
Duracin
(semanas)
Inicio
Fin
Observaciones
24/06/2013
11/07/2013
22/07/2013
26/07/2013
Periodo de evaluacin
final
Periodo de defensa de
TFG y TFM
Observaciones
Quedan excluidos de este periodo los sbados (excepto
cursos de adaptacin), domingos, festivos (segn corresponda) y el
7 de diciembre
Quedan excluidos de este periodo los domingos y
festivos (segn corresponda)
Observaciones
Quedan excluidos de este periodo los sbados (excepto cursos de
adaptacin), domingos, festivos (segn corresponda) y el 25, 26 y
27 de marzo y el 1 de abril
Quedan excluidos de este periodo los domingos y
festivos (segn corresponda)
2012-2013
L
3
10
17
24
L
3
10
17
24
31
SEPTIEMBRE 2012
M X J
V S
1
4
5
6
7
8
11 12 13 14 15
18 19 20 21 22
25 26 27 28 29
D
2
9
16
23
30
L
1
8
15
22
29
M
2
9
16
23
30
DICIEMBRE 2012
M X J
V S
1
4
5
6
7
8
11 12 13 14 15
18 19 20 21 22
25 26 27 28 29
D
2
9
16
23
30
M
1
8
15
22
29
4
11
18
25
5
12
19
26
MARZO 2013
X J
V
1
6
7
8
13 14 15
20 21 22
27 28 29
JUNIO 2013
X J
V
3
10
17
24
4
11
18
25
5
12
19
26
6
13
20
27
Fiestas centros
7
14
21
28
7
14
21
28
S
2
9
16
23
30
D
3
10
17
24
31
L
1
8
15
22
29
M
2
9
16
23
30
S
1
8
15
22
29
D
2
9
16
23
30
L
1
8
15
22
29
M
2
9
16
23
30
Fiestas Locales y
Universitarias
OCTUBRE 2012
X
J
V S
3
4
5
6
10 11 12 13
17 18 19 20
24 25 26 27
31
ENERO 2013
X
J
V
2
3
4
9 10 11
16 17 18
23 24 25
30 31
ABRIL 2013
X
J
V
3
4
5
10 11 12
17 18 19
24 25 26
JULIO 2013
X
J
V
3
4
5
10 11 12
17 18 19
24 25 26
31
Exmenes
S
5
12
19
26
D
7
14
12
28
D
6
13
20
27
S
6
13
20
27
D
7
14
12
28
S
6
13
20
27
D
7
14
12
28
NOVIEMBRE 2012
M X
J
V S
1
2
3
5
6
7
8
9 10
12 13 14 15 16 17
19 20 21 22 23 24
26 27 28 29 30
D
4
11
18
25
FEBRERO 2013
X
J
V S
1
2
5
6
7
8
9
12 13 14 15 16
19 20 21 22 23
26 27 28
D
3
10
17
24
MAYO 2013
X
J
V
1
2
3
8
9 10
15 16 17
22 23 24
29 30 31
S
4
11
18
25
D
5
12
19
26
S
3
10
17
24
31
D
4
11
18
25
L
4
11
18
25
6
13
20
27
7
14
21
28
5
12
19
26
6
13
20
27
AGOSTO 2013
X
J
V
1
2
7
8
9
14 15 16
21 22 23
28 29 30
Das no lectivos
2012-2013
3.2
3.2.1
Objetivo de la titulacin
El fin ltimo del Grado en Comercio y Marketing es formar profesionales capaces de satisfacer las
demandas laborales que conllevan el desarrollo de tareas de investigacin, anlisis, previsin, planificacin,
ejecucin y control de estrategias comerciales a travs del adecuado manejo de los instrumentos y
herramientas aplicables en las organizaciones modernas, tanto en el mbito nacional como internacional.
El objetivo del Grado en Comercio y Marketing es, por consiguiente, formar a profesionales en dos
vertientes:
Aquellos que desempeen su funcin en el rea comercial de empresas productoras, distribuidoras y/o
comercializadoras de todo tipo de productos y/o servicios, sea cual sea su dimensin y estructura de
capital.
Profesionales de la actividad comercial, es decir, tcnicos y expertos en comercio que puedan analizar y
abordar problemas comerciales tanto a nivel nacional como internacional y que desempeen sus funciones
dentro de organizaciones tanto pblicas como privadas.
Perfil de Ingreso
El futuro graduado en Comercio y Marketing debe mostrar:
- Facilidad para las relaciones interpersonales.
- Habilidad e inters por las lenguas extranjeras.
- Inters por las relaciones comerciales a nivel nacional e internacional.
- Curiosidad y actitud crtica en el anlisis de su entorno.
- Actitud participativa.
- Responsabilidad y compromiso para el trabajo diario.
- Actitud globalizadora para relacionar hechos y caractersticas.
Perfil de Egreso
El egresado en comercio y marketing desarrollar su actividad en las reas de planificacin y control
comercial, mercados y productos, consumidores, venta, comunicacin, logstica y distribucin, penetracin de
mercados, contratacin, transporte, logstica internacional, importaciones y exportaciones.
Los perfiles profesionales que se pueden identificar en el campo del comercio y del marketing son,
entre otros: analistas de mercados internacionales, ejecutivos de ventas, consultores de marketing, jefe de
grandes cuentas, jefe de ventas internacionales, director de marketing, responsable de compras, agentes
comerciales, responsable del departamento de comercio exterior, responsables de merchandising, ejecutivos
comerciales, jefe de expansin, gestor de cuentas, ejecutivos de grandes cuentas, responsable de compras
internacionales, evaluador y consultor de proyectos internacionales.
Crditos y estructura de la titulacin
La duracin del Grado en Comercio y Marketing es de 4 aos.
El mnimo de crditos exigidos para la obtencin del ttulo es de 240 crditos ECTS distribuidos de la
siguiente manera:
Formacin Bsica 60
Obligatorias 102
Optativas 60
Prcticas Externas Obligatorias 12
Trabajo Fin de Grado 6
2012-2013
3.2.2
Plan de Estudios
Asignaturas
Cdigo
Nombre Asignatura
Curso
Carcter
Mdulo
Cr.
Duracin ECTS
GCOMAR01-1-001
Primero
Formacin Bsica
MATHISTO
S2
GCOMAR01-1-002
Primero
Formacin Bsica
MATDEREC
S1
GCOMAR01-1-003
Introduccin a la Estadstica
Primero
Formacin Bsica
MATESTAD
S1
GCOMAR01-1-004
Economa de la Empresa
Primero
Formacin Bsica
MATEMPRE
S2
GCOMAR01-1-005
Matemticas
Primero
Formacin Bsica
MATMATEM
S1
GCOMAR01-1-006
Introduccin a la Microeconoma
Primero
Formacin Bsica
MATECONO
S1
GCOMAR01-1-007
Introduccin a la Contabilidad
Primero
Formacin Bsica
MATEMPRE
S1
GCOMAR01-1-008
Sociologa
Primero
Formacin Bsica
MATSOCIO
S2
GCOMAR01-1-009
Economa Mundial
Primero
Formacin Bsica
MATECONO
S2
GCOMAR01-1-010
Introduccin a la Macroeconoma
Primero
Formacin Bsica
MATECONO
S2
GCOMAR01-2-001
Logstica
Segundo
Obligatoria
INSTGEST
S2
GCOMAR01-2-002
Segundo
Obligatoria
COMLEXTR
S1
GCOMAR01-2-003
Segundo
Obligatoria
COMINTER
S2
GCOMAR01-2-004
Estadstica Comercial
Segundo
Obligatoria
HCUANTIC
S1
GCOMAR01-2-005
Derecho Mercantil
Segundo
Obligatoria
ENTLEGIS
S1
GCOMAR01-2-006
Segundo
Obligatoria
INSTGEST
S2
GCOMAR01-2-007
Estrategia de Marketing
Segundo
Obligatoria
GESTCOME
S1
GCOMAR01-2-008
Segundo
Obligatoria
GESTCOME
S2
GCOMAR01-2-009
Investigacin Comercial
Segundo
Obligatoria
GESTCOME
S2
GCOMAR01-2-010
Segundo
Obligatoria
HCUANTIC
S1
Tercero
Optativa
COMINTER
S2
Tercero
Optativa
COMLEXTR
S2
Tercero
Obligatoria
COMLEXTR
S1
Tercero
Optativa
COMLEXTR
S2
GCOMAR01-3-005
Tercero
Optativa
HCUANTIC
S2
GCOMAR01-3-006
Tercero
Obligatoria
COMINTER
S1
GCOMAR01-3-007
Contratacin Internacional
Tercero
Optativa
COMINTER
S2
GCOMAR01-3-008
Tercero
Optativa
GESTCOME
S2
GCOMAR01-3-009
Tercero
Optativa
GESTCOME
S2
GCOMAR01-3-010
Tributacin Comercial
Tercero
Obligatoria
ENTLEGIS
S1
GCOMAR01-3-011
Comercio Electrnico
Tercero
Optativa
GESTCOME
S2
GCOMAR01-3-012
Tercero
Obligatoria
GESTCOME
S1
GCOMAR01-3-013
Comercio Exterior
Tcnicas Estadsticas de Muestreo y Anlisis de
Datos
Tercero
Obligatoria
COMINTER
S1
Tercero
Optativa
GESTCOME
S2
Tercero
Optativa
COMINTER
S2
Cuarto
Optativa
COMLEXTR
S1
GCOMAR01-4-002
Macroeconoma Abierta
Alemn para el mbito Comercial II:
Argumentacin y Negociacin en Entornos
Profesionales Internacionales
Alemn para el mbito Comercial III:
Documentacin Internacional, Comercial,
Administrativa y Jurdica
Cuarto
Optativa
COMLEXTR
S2
GCOMAR01-4-003
Cuarto
Optativa
COMLEXTR
S1
GCOMAR01-4-004
Cuarto
Optativa
MATOPOTI
S1
Cuarto
Optativa
COMLEXTR
S1
Cuarto
Optativa
GESTCOME
S1
GCOMAR01-4-007
Cuarto
Optativa
COMLEXTR
S2
GCOMAR01-4-008
Cuarto
Optativa
COMINTER
S2
GCOMAR01-4-009
Finanzas Internacionales
Cuarto
Obligatoria
COMINTER
S2
GCOMAR01-4-010
Marketing Internacional
Cuarto
Optativa
GESTCOME
S1
GCOMAR01-3-001
GCOMAR01-3-002
GCOMAR01-3-003
GCOMAR01-3-004
GCOMAR01-3-014
GCOMAR01-3-015
GCOMAR01-4-001
GCOMAR01-4-005
GCOMAR01-4-006
2012-2013
Cdigo
Nombre Asignatura
Curso
Carcter
Mdulo
Cr.
Duracin ECTS
GCOMAR01-4-011
Cuarto
Optativa
GESTCOME
S2
GCOMAR01-4-012
Cuarto
Obligatoria
GESTCOME
S2
GCOMAR01-4-013
Creacin de Empresas
Cuarto
Optativa
MATOPOTI
S1
GCOMAR01-4-014
Cuarto
Optativa
MATOPOTI
S1
GCOMAR01-4-015
Contabilidad Internacional
Cuarto
Optativa
COMINTER
S1
GCOMAR01-4-016
Prcticas Externas
Cuarto
Obligatoria
COMTRANS
S2
12
GCOMAR01-4-017
Cuarto
COMTRANS
S2
3.2.3
Horarios y exmenes
Los horarios y las fechas de exmenes pueden consultarse en la Web del Centro:
http://jovellanos.uniovi.es/infoacademica/horarios
2012-2013
3.3
Grado en Turismo
3.3.1
Objetivo de la titulacin
El objetivo del Grado en Turismo debe definirse en funcin de las caractersticas y condiciones de
evolucin de una actividad que se desarrolla en un contexto de rpida transformacin, creciente
internacionalizacin y exigencias de calidad, competitividad y sostenibilidad.
Se trata de formar profesionales con una visin integral del fenmeno turstico, ya que reciben una
formacin multidisciplinar que abarca la gestin, la economa y la planificacin, los aspectos jurdicos,
territoriales, culturales, sociolgicos y psicolgicos del turismo, con capacidad de comunicacin en al menos
dos idiomas modernos, hbitos de trabajo en grupo, creatividad e iniciativa. Esta formacin generalista
contempla no slo las necesidades de la gestin empresarial, sino tambin la planificacin de los destinos
tursticos, el aprovechamiento turstico de los productos y recursos naturales, culturales, deportivos y en
general todo tipo de eventos relacionados con el disfrute del ocio.
Perfil de Ingreso
El futuro graduado en Turismo debe mostrar:
Facilidad para las relaciones interpersonales.
Habilidad e inters por las lenguas extranjeras.
Curiosidad y actitud crtica en el anlisis de su entorno.
Actitud participativa.
Responsabilidad y compromiso para el trabajo diario.
Actitud globalizadora para relacionar hechos y caractersticas.
Perfil de Egreso
Algunos de los perfiles profesionales, agrupados por tipo de actividad, son:
- Alojamiento: director de hotel, jefe de recepcin, jefe de administracin, comercial, jefe de reservas,
gobernante, relaciones pblicas.
- Restauracin: director del departamento de alimentacin y bebidas, director de banquetes y convenciones,
supervisor de colectividades, jefe de operaciones, director de establecimiento.
- Intermediacin: director, organizador profesional de congresos (OPC), responsable de producto,
responsable de calidad de producto, jefe de contratacin.
- Planificacin y gestin pblica de destinos: tcnico de gestin de planificacin y poltica turstica, director de
institucin dinamizadora de producto (Convention Bureau), responsable de programa de desarrollo turstico,
director de promocin de destino.
- Transportes y logstica: gerente de empresas de alquiler de vehculos, jefe de reservas, responsable de
atencin al cliente, responsable de atencin a las tripulaciones, director comercial.
- Formacin, investigacin y consultora: profesor, consultor, ayudante de investigacin.
- Productos y actividades: gerente de empresas de actividades tursticas, responsable de promocin y
comercializacin, responsable de nuevos productos, responsable de administracin, tcnico asesor de gestin
del patrimonio natural (cultural), tcnico de gestin de instalaciones de ocio (instalaciones deportivas) y
tcnico de gestin de eventos.
Crditos y estructura de la titulacin
La duracin del Grado en Turismo es de 4 aos.
El mnimo de crditos exigidos para la obtencin del ttulo es de 240 crditos ECTS distribuidos de la
siguiente manera:
Formacin Bsica 60
7
2012-2013
Obligatorias 114
Optativas 48
Prcticas externas obligatorias 12
Trabajo Fin de Grado 6
3.3.2
Plan de Estudios
Asignaturas
Cdigo
Nombre Asignatura
Curso
Carcter
Mdulo
Cr.
Duracin ECTS
Primero
Formacin Bsica
MATGESEM
S2
GTURIS01-1-002 Sociologa
Primero
Formacin Bsica
MATSOCIO
S2
Primero
Formacin Bsica
MATHISTO
S2
Primero
Formacin Bsica
MATTEOEC
S1
Primero
Formacin Bsica
MATCONTA
S1
Primero
Formacin Bsica
MATESTAD
S1
Primero
Formacin Bsica
MATINGLE
S2
Primero
Optativa
MATFRANC
S1
Primero
Formacin Bsica
MATENECE
S2
Primero
Formacin Bsica
MATDPRIV
S1
Primero
Optativa
MATLEALE
S1
Segundo
Obligatoria
MATESTAD
S1
Segundo
Obligatoria
MATRENAT
S1
Segundo
Obligatoria
MATTEOEC
S1
Segundo
Formacin Bsica
MATINGLE
S2
Segundo
Optativa
MATFRANC
S1
Segundo
Obligatoria
MATECSEC
S2
Segundo
Obligatoria
MATCONTA
S2
Segundo
Obligatoria
MATMATEM
S1
Segundo
Obligatoria
MATGESEM
S2
Segundo
Obligatoria
MATDPRIV
S2
Segundo
Optativa
MATLEALE
S1
Obligatoria
MATINGLE
S1
Optativa
MATLEALE
S2
Optativa
MATFRANC
S2
Tercero
Obligatoria
MARDPUBL
S1
Tercero
Obligatoria
MATREPAT
S1
Tercero
Obligatoria
MATFINAN
S2
Tercero
Obligatoria
MATMARKE
S1
Tercero
Obligatoria
MATGESEM
S2
Tercero
Obligatoria
MATPSICO
S2
Tercero
Optativa
MATECONO
S1
Tercero
Optativa
MATENECE
S2
Tercero
Optativa
MATSOCIO
S2
Tercero
Optativa
MATDPRIV
S2
Tercero
Optativa
MATRENAT
S2
Tercero
Optativa
MATFRANC
S2
Tercero
Optativa
MATLEALE
S2
Cuarto
Obligatoria
MATTICAT
S1
Cuarto
Obligatoria
MATSIFIS
S1
Cuarto
Obligatoria
MATGESEM
S2
Cuarto
Obligatoria
MATMARKE
S2
Cuarto
Prcticas Externas
M10TRANS
12
2012-2013
Cdigo
Nombre Asignatura
Curso
Carcter
Mdulo
Cr.
Duracin ECTS
Cuarto
Trabajo Fin de
Carrera
M10TRANS
S2
Cuarto
Optativa
MATINGLE
S1
Cuarto
Optativa
MATLEALE
S2
Cuarto
Optativa
MATFRANC
S2
Cuarto
Optativa
MATREPAT
S1
Cuarto
Optativa
MATGESEM
S2
Cuarto
Optativa
MATGESEM
S1
Cuarto
Optativa
MATECSEC
S1
Cuarto
Optativa
MATPSICO
S2
Cuarto
Optativa
MATECSEC
S2
3.3.3
Horarios y exmenes
Los horarios y las fechas de exmenes pueden consultarse en la Web del Centro:
http://jovellanos.uniovi.es/infoacademica/horarios
2012-2013
3.4
3.4.1
Objetivo de la titulacin
El objetivo del Grado en Gestin y Administracin Pblica es el de formar profesionales capaces de
llevar a cabo una gestin profesional, eficaz y eficiente de las organizaciones en el mbito pblico.
Las tareas que se llevan a cabo en este entorno presentan peculiaridades diferenciadas respecto a las
empresas privadas, por lo que se hace necesario destacar y potenciar el conocimiento de esas particularidades
para lograr una gestin profesional de las organizaciones en el mbito pblico.
Al hilo de lo expuesto, pueden definirse los siguientes objetivos generales del Grado en Gestin y
Administracin Pblica:
Reconocer la disciplina de Gestin y Administracin Pblica como parte integrante de la educacin y la
cultura.
Proporcionar a los estudiantes una base slida de conocimientos fundamentales en la Gestin Pblica.
Desarrollar en los estudiantes las habilidades e instrumentos necesarios para la prctica profesional.
Inculcar a los estudiantes un inters por el aprendizaje de la Gestin en las Administraciones Pblicas,
que pueda culminar en estudios de especializacin o posgrado.
Perfil de Ingreso
El futuro graduado en Gestin y Administracin Pblica debe mostrar:
Vocacin de servicio pblico
Facilidad para las relaciones interpersonales
Inters por el desempeo de tareas de gestin
Responsabilidad y compromiso para el trabajo diario
Facilidad para manejar y comprender textos legales
Habilidad e inters por el uso de nuevas tecnologas de la informacin
Dada la diversidad de contenidos y competencias del Grado, sera recomendable que el alumno haya
cursado durante el bachillerato las materias de la modalidad de Humanidades y Ciencias Sociales. Para los
alumnos procedentes de ciclos formativos procedentes de Formacin Profesional, se recomienda, conforme
al Anexo II del Real Decreto 1892/2008, de 14 de noviembre, por el que se regulan las condiciones para el
acceso a las enseanzas universitarias de grado y los procedimientos de admisin a las universidades pblicas
espaolas, ser Tcnico Superior de Formacin Profesional en Administracin y Gestin/Administracin.
Perfil de Egreso
El fin ltimo del Grado en Gestin y Administracin Pblica es el de formar profesionales capaces de
satisfacer las demandas laborales relativas a los Cuerpos de Tcnicos Medios y Superiores de Gestin de las
Administraciones Pblicas en todos sus niveles -local, autonmico, estatal y europeo- as como al perfil de
Gestor de organismos autnomos, de entidades pblicas empresariales y fundaciones pblicas; puestos todos
ellos a los que se accede mediante oposicin o contratacin y que conllevan el desarrollo de tareas de
planificacin, gestin, control y apoyo tcnico para la consecucin de objetivos pblicos.
Crditos y estructura de la titulacin
La duracin del Grado en Gestin y Administracin Pblica es de 4 aos.
El mnimo de crditos exigidos para la obtencin del ttulo es de 240 crditos ECTS distribuidos de la
siguiente manera:
Formacin Bsica 60
Obligatorias 132
Optativas 30
Prcticas Externas Obligatorias 12
Trabajo Fin de Grado 6
10
2012-2013
3.4.2
Plan de Estudios.
Asignaturas
Cdigo
Nombre Asignatura
Curso
Carcter
Mdulo
Cr.
Duracin ECTS
GGEADP01-1-001
Primero
Formacin Bsica
DERECHO0
S1
GGEADP01-1-002
Introduccin a la Economa
Primero
Formacin Bsica
ECONOMIA
S1
GGEADP01-1-003
Sociologa
Primero
Formacin Bsica
SOCIOLOG
S2
GGEADP01-1-004
Introduccin a la Estadstica
Primero
Formacin Bsica
ESTADIST
S1
GGEADP01-1-005
Economa de la Empresa
Primero
Formacin Bsica
EMPRESA0
S2
GGEADP01-1-006
Introduccin a la Contabilidad
Primero
Formacin Bsica
EMPRESA0
S1
GGEADP01-1-007
Primero
Formacin Bsica
ECONOMIA
S2
GGEADP01-1-008
Ciencia Poltica
Primero
Formacin Bsica
CIENPOLI
S2
GGEADP01-1-009
Informtica Aplicada
Primero
Formacin Bsica
INFORMAT
S1
GGEADP01-1-010
Primero
Formacin Bsica
HISTORIA
S2
Segundo
Obligatoria
ADMPUBLI
S2
Segundo
Obligatoria
ADMPUBLI
S1
Segundo
Obligatoria
ADMPUBLI
S2
GGEADP01-2-004
Segundo
Obligatoria
INSTGEST
S2
GGEADP01-2-005
Estadstica Administrativa
Segundo
Obligatoria
INSTGEST
S1
GGEADP01-2-006
Derecho Administrativo
Segundo
Obligatoria
GESTJADM
S1
GGEADP01-2-007
Segundo
Obligatoria
GESTECFI
S1
GGEADP01-2-008
Derecho Tributario
Segundo
Obligatoria
GESTECFI
S1
GGEADP01-2-009
Segundo
Obligatoria
GESTECFI
S2
Tercero
Optativa
GESTPSPU
S1
GGEADP01-3-002
Tercero
Optativa
COTRANSV
S2
GGEADP01-3-003
Tercero
Optativa
GESTECFI
S2
GGEADP01-3-004
Tercero
Obligatoria
GESTREHU
S1
GGEADP01-3-005
Tercero
Obligatoria
GESTREHU
S2
GGEADP01-3-006
Tercero
Optativa
GESTREHU
S1
GGEADP01-3-007
Derecho Presupuestario
Tercero
Obligatoria
GESTECFI
S1
GGEADP01-3-008
Tercero
Obligatoria
GESTECFI
S2
GGEADP01-3-009
Tercero
Obligatoria
GESTJADM
S2
GGEADP01-3-010
Gestin Administrativa
Gestin de la Informacin y Documentacin
Administrativa
Tercero
Obligatoria
GESTJADM
S1
GGEADP01-3-011
Tercero
Obligatoria
INSTGEST
S1
GGEADP01-3-012
Tercero
Optativa
ADMPUBLI
S2
GGEADP01-3-013
Tercero
Optativa
ADMPUBLI
S1
GGEADP01-3-014
Tercero
Obligatoria
GESTECFI
S2
GGEADP01-4-001
Prcticas Externas
Cuarto
Prcticas Externas
COTRANSV
12
GGEADP01-4-002
Cuarto
COTRANSV
S2
GGEADP01-4-003
Cuarto
Optativa
COTRANSV
S1
GGEADP01-4-004
Cuarto
Optativa
COTRANSV
S1
GGEADP01-4-005
Cuarto
Obligatoria
GESTPSPU
S2
GGEADP01-4-006
Cuarto
Obligatoria
GESTPSPU
S1
GGEADP01-4-007
Cuarto
Obligatoria
GESTPSPU
S2
GGEADP01-4-008
Cuarto
Optativa
GESTPSPU
S1
GGEADP01-4-009
Gestin Sanitaria
Cuarto
Optativa
GESTPSPU
S2
GGEADP01-4-010
Cuarto
Optativa
GESTJADM
S1
GGEADP01-4-011
Cuarto
Optativa
GESTJADM
S2
GGEADP01-4-012
Cuarto
Optativa
INSTGEST
S1
GGEADP01-4-013
Cuarto
Optativa
ADMPUBLI
S1
GGEADP01-4-014
Cuarto
Optativa
ADMPUBLI
S2
GGEADP01-4-015
Diseo Organizativo
Cuarto
Obligatoria
ADMPUBLI
S1
GGEADP01-2-001
GGEADP01-2-002
GGEADP01-2-003
GGEADP01-3-001
11
2012-2013
3.4.3
Horarios y exmenes
Los horarios y las fechas de exmenes pueden consultarse en la Web del Centro:
http://jovellanos.uniovi.es/infoacademica/horarios
12
2012-2013
3.5
3.5.1
Objetivo de la titulacin
El Grado en Trabajo Social tiene el objetivo de capacitar para el ejercicio profesional y facultar para la
utilizacin y aplicacin de la valoracin diagnstica, el pronstico, el tratamiento y la resolucin de los
problemas sociales, aplicando la metodologa especfica de la intervencin social de caso, familia, grupo y
comunidad, y capacitar para planificar, programar, proyectar, aplicar, coordinar y evaluar servicios y polticas
sociales. Debe, por tanto, permitir la adquisicin de los conocimientos y competencias necesarias para
desarrollar las siguientes funciones en el ejercicio profesional: funcin de informacin y orientacin,
preventiva, asistencial, de planificacin, docente, de promocin e insercin social, de mediacin, de
supervisin, de evaluacin, gerencial, de investigacin y de coordinacin.
La formacin debe estar orientada a preparar profesionales de la intervencin social con una
comprensin amplia de las estructuras y procesos sociales, el cambio social y del comportamiento humano
que les capacite para:
- intervenir en los contextos sociales e institucionales en los que viven los individuos, familias, grupos,
organizaciones y comunidades, asistiendo, abordando conflictos, ejerciendo tareas de mediacin, ayuda,
educacin, defensa, animacin y transformando dichos contextos, incluyendo los poltico-sociales;
- participar en la formulacin y evaluacin de polticas, servicios e iniciativas sociales;
- contribuir a la ciudadana activa mediante el empowerment y la garanta de los derechos humanos y
sociales.
Todo ello con el fin ltimo de contribuir junto con otros profesionales a:
- la integracin social de personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades,
- la constitucin de una sociedad cohesionada y
- el desarrollo de la calidad de vida y del bienestar social.
Perfil de Ingreso
En cuanto al perfil personal, es importante que el futuro alumnado del Grado:
Tenga una actitud activa de contribucin al desarrollo de una sociedad justa y disposicin de defensa de
la justicia y la solidaridad social.
Tenga capacidad para las relaciones interpersonales y para desarrollar una actitud de comprensin
emptica hacia las necesidades y problemas de los dems.
Tenga experiencia de voluntariado en actividades sociales.
Perfil de Egreso
Los mbitos donde se realiza la labor profesional son: servicios sociales, salud, educacin, justicia,
empleo, urbanismo y vivienda, empresa, medio ambiente, cooperacin internacional, voluntariado, cultura y
tiempo libre. Las distintas Administraciones Pblicas (Central, Autonmica y Local) son las mximas
responsables en nuestro pas, y en los pases de nuestro entorno, de garantizar la prestacin de este tipo de
servicios a la ciudadana y a sus comunidades. Ser, pues, en el mbito de estas Administraciones,
especialmente en la Administracin Local y Autonmica, donde ms amplia acogida encuentre esta actividad
profesional. Tambin la iniciativa privada ofrece en este terreno un amplio campo al Trabajo Social ya que las
asociaciones de autoayuda y las Organizaciones No Gubernamentales desempean un importante papel, y lo
aumentarn en los prximos aos, debido a la tendencia creciente a la participacin directa de las personas
afectadas por diversas problemticas y de la sociedad en general en la implementacin de soluciones.
Finalmente, tambin el sector mercantil ha estado siempre presente y es posible que tenga un gran futuro
desde la crisis de los sistemas tradicionales de prestacin de este tipo de servicio. A veces estn siendo los
mismos profesionales del Trabajo Social quienes promueven ah un amplio cambio de actuacin profesional
que se debe tener en cuenta.
El tipo de intervenciones que se desarrolla en estos mbitos se hace de forma coordinada y
complementaria con otros agentes, tanto polticos (cargos polticos institucionales, representantes polticos y
13
2012-2013
sindicales, etc.), sociales (voluntariado social, militantes sociales, etc.), como profesionales (de la Psicologa,
Sociologa, Pedagoga, Educacin Social, Derecho, etc.).
Crditos y estructura de la titulacin
La duracin del Grado en Trabajo Social es de 4 aos.
El mnimo de crditos exigidos para la obtencin del ttulo es de 240 crditos ECTS distribuidos de la
siguiente manera:
Formacin Bsica 60
Obligatorias 126
Optativas 30
Prcticas externas obligatorias 18
Trabajo Fin de Grado 6
3.5.2
Plan de Estudios
Asignaturas
Cdigo
Nombre Asignatura
Curso
Carcter
Mdulo
Cr.
Duracin ECTS
GTRASO01-1-001
Introduccin a la Economa
Primero
Formacin Bsica
CISOAPLI
S1
GTRASO01-1-002
Primero
Formacin Bsica
CISOAPLI
S1
GTRASO01-1-003
Sociologa
Primero
Formacin Bsica
CISOAPLI
S2
GTRASO01-1-004
Primero
Formacin Bsica
CISOAPLI
S2
GTRASO01-1-005
Derechos Humanos
Primero
Obligatoria
DECIUDTS
S2
GTRASO01-1-006
Primero
Formacin Bsica
DECIUDTS
S1
GTRASO01-1-007
Primero
Formacin Bsica
DEHUMESO S2
GTRASO01-1-008
Introduccin a la Estadstica
Primero
Formacin Bsica
INVDEVAL
S1
GTRASO01-1-009
Prcticas I
Primero
Obligatoria
INVDEVAL
S2
GTRASO01-1-010
Primero
Obligatoria
FUNDTSOC
S1
GTRASO01-2-001
Antropologa Social
CISOAPLI
S2
GTRASO01-2-002
Segundo Obligatoria
SALDEPVU
S1
GTRASO01-2-003
Derecho Administrativo
DECIUDTS
S1
GTRASO01-2-004
Segundo Obligatoria
ESTDESEX
S2
GTRASO01-2-005
DEHUMESO S1
GTRASO01-2-006
Estadstica
Segundo Obligatoria
INVDEVAL
S2
GTRASO01-2-007
Prcticas II
Segundo Obligatoria
HABSOCOM S2
GTRASO01-2-008
Segundo Obligatoria
METMOTEC
S1
GTRASO01-2-009
Poltica Social
Segundo Obligatoria
POLISOCI
S1
GTRASO01-2-010
Polticas de Bienestar
Segundo Obligatoria
POLISOCI
S2
GTRASO01-3-001
Prcticas Profesionales I
Tercero
Prcticas Externas
PRACTITS
S2
GTRASO01-3-002
Tercero
Obligatoria
INVDEVAL
S1
GTRASO01-3-005
Tercero
Obligatoria
DECIUDTS
S1
Tercero
Obligatoria
DEHUMESO S1
Tercero
Obligatoria
SERVSOCI
S1
GTRASO01-3-008
Tercero
Obligatoria
SERVSOCI
S2
GTRASO01-3-009
Tercero
Obligatoria
METMOTEC
S2
GTRASO01-3-010
Tercero
Obligatoria
METMOTEC
S2
GTRASO01-3-011
Tercero
Obligatoria
METMOTEC
S2
GTRASO01-3-012
Tercero
Obligatoria
FUNDTSOC
S1
GTRASO01-4-001
Cuarto
Optativa
DECIUDTS
S1
GTRASO01-4-002
Prcticas Profesionales II
Cuarto
PRACTITS
S2
12
GTRASO01-4-003
Cuarto
Prcticas Externas
Trabajo Fin de
Carrera
TRFGRADO
S2
GTRASO01-4-004
Cuarto
Obligatoria
METMOTEC
S2
GTRASO01-4-005
Cuarto
Optativa
GESTIORG
S1
GTRASO01-4-006
Cuarto
Optativa
SALDEPVU
S1
GTRASO01-3-006
GTRASO01-3-007
14
2012-2013
Cdigo
Nombre Asignatura
Curso
Carcter
Mdulo
Cr.
Duracin ECTS
GTRASO01-4-007
Cuarto
Optativa
ESTDESEX
S1
GTRASO01-4-008
Cuarto
Optativa
ESTDESEX
S1
GTRASO01-4-009
Cooperacin al Desarrollo
Cuarto
Optativa
ESTDESEX
S1
GTRASO01-4-010
Cuarto
Optativa
ESTDESEX
S1
GTRASO01-4-011
Cuarto
Optativa
ESTDESEX
S1
GTRASO01-4-012
Cuarto
Optativa
POLISOCI
S1
GTRASO01-4-013
Cuarto
Optativa
HABSOCOM S1
GTRASO01-4-014
Cuarto
Optativa
METMOTEC
S1
GTRASO01-4-015
Cuarto
Optativa
METMOTEC
S1
GTRASO01-4-016
Cuarto
Obligatoria
FUNDTSOC
S2
GTRASO01-4-017
Cuarto
Optativa
METMOTEC
S1
3.5.3
Horarios y exmenes
Los horarios y las fechas de exmenes pueden consultarse en la Web del Centro:
http://jovellanos.uniovi.es/infoacademica/horarios
15
2012-2013
3.6
3.6.1
Objetivo de la titulacin
El objetivo del Mster es atender a las necesidades de mxima cualificacin en turismo que se dan tanto
en la empresa como en las Administraciones Pblicas. Se dirige, por tanto, a la formacin de profesionales de
alto nivel para la direccin y planificacin de empresas, destinos, actividades e instituciones tursticas.
Perfiles de ingreso
Tendrn acceso preferente a este Mster los titulados en turismo y en reas econmicas, jurdicas y
sociales. Ser requisito obligado contar con un nivel del idioma ingls equivalente al B1 del marco de
referencia europeo (nivel intermedio).
Perfiles de egreso
Los objetivos que se pretenden conseguir con el presente mster se orientan a la formacin de
profesionales altamente cualificados capaces de desempear los siguientes perfiles profesionales:
16
2012-2013
3.7
3.7.1
Objetivo de la titulacin:
El objetivo de este Mster es proporcionar a los alumnos una formacin rigurosa en la gestin de los
servicios de transporte y logstica, de tal manera que consigan:
17
2012-2013
3.8
3.8.1
Objetivo de la titulacin:
El objetivo de este Mster es ofrecer a licenciados y profesionales en ejercicio una slida formacin que
les permita desarrollar su carrera en el mbito de la contabilidad directiva y del control de la gestin
econmica, financiera y de direccin de la compaa de tal forma que puedan conseguir:
Los conocimientos necesarios para disear e implantar un sistema de control interno, as como para
elaborar y analizar la informacin econmico-financiera, estratgica y operativa que precisa la direccin
general.
Una visin integral y un dominio avanzado de las tcnicas y herramientas con las que cuenta el controller
para realizar su trabajo en la empresa y en las administraciones pblicas.
Desarrollar capacidades y aptitudes para plantear y ejecutar estrategias basadas en la eficiencia y en el
logro de los objetivos marcados.
Perfiles de ingreso
18