Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
EDUCACION MEDIA
Tercer y cuarto ao
PROGRAMA DE ESTUDIO
SECTOR: ELECTRICIDAD
ESPECIALIDAD: ELECTRNICA
Pgina 2
NDICE
Presentacin
Pg. 4
Contexto de la especialidad
Pg. 6
Pg. 8
Pg. 10
Pg. 11
Pg. 16
Pg. 17
Pg. 18
Pg. 24
Pg. 26
Pg. 29
Pg. 31
Pg. 32
Pg. 41
Pg. 50
Pg. 59
Pg. 67
Pg. 74
Pg. 83
Pg. 91
Pg. 99
Pg. 108
Pgina 3
PRESENTACIN
La educacin media, de acuerdo con la Ley General de Educacin, es el nivel que tiene por finalidad
procurar que cada estudiante expanda y profundice su formacin general y desarrolle los conocimientos,
habilidades y actitudes que le permiten ejercer una ciudadana activa para integrarse a la sociedad. En los
dos ltimos aos de este nivel educativo, se consideran espacios de diversificacin curricular que, en el
caso de la Formacin Diferenciada Tcnico-Profesional, ofrecen a los y las estudiantes oportunidades para
desarrollar aprendizajes en una determinada especialidad y que les permiten obtener el ttulo de tcnico
de nivel medio. En este contexto, adems de poder continuar estudios superiores, tienen la posibilidad de
acceder a una primera experiencia laboral remunerada, considerando sus intereses, aptitudes y
disposiciones vocacionales, que los y las prepara en forma efectiva para el trabajo.
Es necesario tener presente que esta preparacin laboral inicial se construye articulando el dominio de los
aprendizajes propios de la especialidad con aquellos comprendidos en los Objetivos de Aprendizaje
Genricos y en los objetivos y contenidos de la formacin general de la educacin media. Esta articulacin
implica el desafo de concebir el proceso de enseanza como un trabajo interdisciplinario para el
desarrollo de las competencias de cada estudiante. Por tanto, es la totalidad de la experiencia en la
enseanza media es decir, la formacin general junto con la formacin diferenciada la que permite
alcanzar las competencias necesarias para desempearse y prosperar en el medio laboral. A la vez, es el
conjunto de esta experiencia el que proporciona las habilidades para el aprendizaje permanente mediante
la capacitacin, la experiencia laboral o la educacin superior.
En 2013, el Consejo Nacional de Educacin aprob las Bases Curriculares de la Formacin Diferenciada
Tcnico-Profesional de la educacin media para 34 especialidades y 17 menciones, las que quedaron
establecidas como obligatorias para los establecimientos de Educacin Media Tcnico-Profesional (EMTP),
mediante el Decreto N 452 del mismo ao.
En las Bases Curriculares de la Formacin Diferenciada Tcnico-Profesional de la educacin media se
defini, para cada especialidad, un contexto laboral y un conjunto de Objetivos de Aprendizaje que deben
ser logrados al final de los dos aos. Estos objetivos configuran el perfil de egreso, que expresa lo mnimo
y fundamental que debe aprender cada estudiante del pas que curse una especialidad. Se trata de un
lineamiento de las capacidades que las instituciones educativas se comprometen a desarrollar en sus
estudiantes, que contemplan dos categoras de Objetivos de Aprendizaje: la primera alude a las
competencias tcnicas propias de la especialidad o de la mencin y la segunda se refiere a los Objetivos
de Aprendizaje Genricos de la formacin tcnico-profesional. Estos ltimos son comunes a todas las
especialidades, ya que son competencias necesarias para desempearse en el rea tcnica, independiente
del sector econmico.
Esta propuesta de Programa de Estudio ha sido diseada con un enfoque curricular de competencias
laborales y posee una estructura modular en la que cada unidad programtica o mdulo incluye una
introduccin, Aprendizajes Esperados y Criterios de Evaluacin, ejemplos de actividades de aprendizaje y
de evaluacin y bibliografa. En ella se ha optado por integrar los Objetivos de Aprendizaje, tanto
Pgina 4
genricos como tcnicos, en los mdulos, para focalizar la atencin pedaggica y para dar mayor
pertinencia a las necesidades que emanan desde el mundo laboral.
En la elaboracin del Programa que se presenta a continuacin se ha considerado un marco temporal de
1.672 horas pedaggicas para la Formacin Diferenciada Tcnico-Profesional, el que resguarda los
mdulos y la dedicacin horaria mnima que debe ser cumplida en la institucin. Las orientaciones
pedaggicas incluidas en esta propuesta pueden ser adaptadas segn las necesidades propias del
contexto al que atiende cada establecimiento, resguardando el cumplimiento de los Objetivos de
Aprendizaje establecidos en las Bases Curriculares de la Educacin Media Tcnico-Profesional.
Por ltimo, en trminos de su estructura, este documento contiene una descripcin del contexto de la
especialidad y su perfil de egreso; el Plan de Estudio propuesto; una visin global del Programa de
Estudio; una descripcin de la estructura de los mdulos y de las posibilidades de adaptacin del Plan y
Programa de Estudio; orientaciones para la implementacin, para el uso de las horas de libre disposicin y
para el desarrollo del proceso de titulacin y de la formacin dual; y, por ltimo, los mdulos de
aprendizaje.
Pgina 5
CONTEXTO DE LA ESPECIALIDAD
Chile es un pas importador de productos electrnicos de consumo masivo. Sin embargo, existen
necesidades internas de productos electrnicos para aplicaciones especiales en aquellos sectores de
actividades de gran dinamismo, como minera, forestal, hortofrutcola, transporte y telecomunicaciones.
De este modo, la industria electrnica nacional ha conseguido crecer gracias a la demanda interna
proveniente de estos sectores, de productos tales como equipos elctricos y de iluminacin, equipos y
herramientas de instrumentacin y productos de automatizacin y control industrial, entre otros. Es as
como el ndice de produccin manufacturera de maquinaria y equipo de uso especial, y el de fabricacin
de motores, generadores y transformadores elctricos, experimentaron en el ao 2011 una variacin
positiva de 76 % y 177 % respectivamente, en relacin al ao 2002.
En la actualidad los controles automticos tienen una intervencin cada vez ms importante en la vida
diaria, desde los simples controles que hacen funcionar un tostador automtico hasta los complejos
sistemas de control necesarios en vehculos espaciales, sistemas de pilotaje de aviones, etc. Adems, el
control automtico se ha convertido en parte importante e integral de procesos de manufactura e
industriales modernos, como podemos observar en las modernas instalaciones industriales que disponen
de sistemas de control o mando, que permiten mejorar y optimizar una gran cantidad de procesos.
Se trata de un sector que, en toda la jerarqua ocupacional relacionada, opera con altos estndares de
aseguramiento de calidad y funcionalidad de los productos, para asegurar su comercializacin. As, el
tcnico de nivel medio en Electrnica est llamado a participar en los procesos de produccin,
ensamblaje, deteccin de fallas y mantencin preventiva de equipos electrnicos, en un medio altamente
tecnificado.
El Tcnico de Nivel Medio en Electrnica, tendr una formacin que promueve el anlisis, diseo,
operacin, mantenimiento, programacin y configuracin de equipos y sistemas elctricos y electrnicos
basados en tecnologas anlogas, digitales, de control, de automatizacin y potencias, lo que les permitir
realizar funciones en las distintas reas de la industria electrnica, asegurndoles la insercin laboral de
manera satisfactoria.
Entre las empresas que los egresados y las egresadas de esta especialidad pueden desempearse, se
encuentran los servicios tcnicos que prestan atencin relacionada con diversos productos electrnicos,
as como tambin industrias del rea de minera, siderurgia, alimenticia, empresas de produccin y
distribucin de energa elctrica, pesca, celulosa, agrcola, planta qumica, textiles, metalmecnica,
automotrices, que posean instrumentacin, maquinaria y sistemas electrnicos necesarios para cada rea.
Estas labores las pueden cumplir tanto de forma dependiente como independiente, principalmente en
instalacin y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas electrnicos.
Pgina 6
Este Programa de Estudio promueve la participacin activa del sector productivo en el proceso educativo
de las y los estudiantes, mediante prcticas formativas y actividades de aprendizaje en las empresas
durante los dos aos de duracin de la Educacin Media Tcnico-Profesional y no solo despus del egreso.
Sin embargo, en algunos casos, las empresas o las instituciones reguladoras del sector productivo
prohben o limitan el acceso de menores de edad a los recintos laborales, principalmente, por razones de
seguridad. En el caso de la especialidad Electrnica, no se ha observado esta limitacin como una prctica
habitual de las empresas relacionadas.
Es importante mencionar que, en algunos casos, dichas empresas e instituciones exigen un certificado de
salud compatible con el cargo a quienes postulen a l. Se recomienda que esto sea informado a las y los
estudiantes, durante el periodo de formacin, por cada establecimiento educacional que imparta la
Formacin Diferenciada Tcnico-Profesional en las especialidades en que se observe este requerimiento.
Pgina 7
Comunicarse oralmente y por escrito con claridad, utilizando registros de habla y de escritura
pertinentes a la situacin laboral y a la relacin con los interlocutores.
B.
Leer y utilizar distintos tipos de textos relacionados con el trabajo, tales como especificaciones
tcnicas, normativas diversas, legislacin laboral, as como noticias y artculos que enriquezcan su
experiencia laboral.
C.
Realizar las tareas de manera prolija, cumpliendo plazos establecidos y estndares de calidad, y
buscando alternativas y soluciones cuando se presentan problemas pertinentes a las funciones
desempeadas.
D.
Trabajar eficazmente en equipo, coordinando acciones con otros in situ o a distancia, solicitando y
prestando cooperacin para el buen cumplimiento de sus tareas habituales o emergentes.
E.
Tratar con respeto a subordinados, superiores, colegas, clientes, personas con discapacidades, sin
hacer distinciones de gnero, de clase social, de etnias u otras.
F.
G.
H.
I.
Utilizar eficientemente los insumos para los procesos productivos y disponer cuidadosamente los
desechos, en una perspectiva de eficiencia energtica y cuidado ambiental.
J.
Emprender iniciativas tiles en los lugares de trabajo y/o proyectos propios, aplicando principios
bsicos de gestin financiera y administracin para generarles viabilidad.
K.
L.
Tomar decisiones financieras bien informadas y con proyeccin a mediano y largo plazo, respecto
del ahorro, especialmente del ahorro previsional, de los seguros, y de los riesgos y oportunidades
del endeudamiento crediticio as como de la inversin.
Pgina 8
Pgina 9
PLAN DE ESTUDIO
Plan de Estudio de la especialidad Electrnica
Tercero
medio
Duracin
(horas)
190
Cuarto
medio
Duracin
(horas)
Proyectos electrnicos
228
228
190
152
152
152
152
Automatizacin industrial
152
10
Emprendimiento y empleabilidad
76
TOTAL
836
836
Pgina 10
Objetivos de Aprendizaje de
Especialidad
Mdulo
Proyectos
electrnicos
OA 1
Leer y utilizar informacin tcnica
consignada en manuales, planos,
croquis, instrucciones y proyectos
de
instalacin
electrnicos,
relevando los datos necesarios
para desarrollar correctamente su
trabajo.
OA 4
Instalar y montar equipos y
sistemas electrnicos industriales
y otros, de acuerdo al diseo y
caractersticas
tcnicas
del
proyecto,
utilizando
las
herramientas e instrumentos
adecuados,
respetando
la
normativa elctrica, ambiental y
de seguridad.
Armado
reparacin
circuitos
electrnicos
y
de
OA 3
Armar y ensamblar circuitos
electrnicos bsicos, analgicos y
digitales, y repararlos cuando
corresponda, de acuerdo a
manuales de procedimiento.
Aprendizajes Esperados
Pgina 11
N
3
Mdulo
Ensamblaje
y
mantencin
de
sistemas y equipos
digitales
Sistemas de control
domtico
Objetivos de Aprendizaje de
Especialidad
OA 3
Armar y ensamblar circuitos
electrnicos bsicos, analgicos
y digitales, y repararlos cuando
corresponda, de acuerdo a
manuales de procedimiento.
OA 6
Configurar el funcionamiento
automtico de sistemas y
equipos electrnicos simples,
tales como equipos de domtica,
ascensores, portones elctricos,
riego automatizado, iluminacin
y otros, de acuerdo a los
requerimientos del proyecto y
las especificaciones tcnicas del
fabricante.
Aprendizajes Esperados
Pgina 12
N
5
Mdulo
Mantencin
y
operacin
de
equipos de control
electrnico
de
potencia
Objetivos de Aprendizaje de
Especialidad
OA 1
Leer y utilizar informacin tcnica
consignada en manuales, planos
croquis, instrucciones y proyectos
de
instalacin
electrnicos,
relevando los datos necesarios
para desarrollar correctamente su
trabajo.
OA 5
Mantener
preventiva
y
correctivamente
equipos,
sistemas,
dispositivos
y
componentes
electrnicos,
utilizando
instrumentos
y
materiales apropiados, de acuerdo
a la normativa de seguridad,
especificaciones tcnicas y planes
de mantenimiento.
Deteccin de fallas
industriales
OA 2
Inspeccionar y diagnosticar fallas
de funcionamiento en circuitos
electrnicos, equipos y sistemas
electrnicos industriales, con o sin
control automtico, con referencia
a las especificaciones tcnicas del
fabricante.
Aprendizajes Esperados
Pgina 13
N
7
Mdulo
Operacin
y
programacin
de
equipos de control
elctrico industrial
Montaje de equipos
industriales
Objetivos de Aprendizaje de
Especialidad
OA 7
Modificar
programas
y
parmetros, en equipos y sistemas
elctricos y electrnicos utilizados
en control de procesos, segn
requerimientos operacionales del
equipo o planta y la normativa
elctrica vigente.
OA 4
Instalar y montar equipos y
sistemas electrnicos industriales
y otros, de acuerdo al diseo y
caractersticas
tcnicas
del
proyecto,
utilizando
las
herramientas e instrumentos
adecuados,
respetando
la
normativa elctrica, ambiental y
de seguridad.
Aprendizajes Esperados
Pgina 14
Objetivos de Aprendizaje de
Especialidad
Mdulo
Automatizacin
industrial
10
Emprendimiento
empleabilidad
OA 7
Modificar
programas
y
parmetros, en equipos y sistemas
elctricos y electrnicos utilizados
en control de procesos, segn
requerimientos operacionales del
equipo o planta y la normativa
elctrica vigente.
Aprendizajes Esperados
Pgina 15
Introduccin del mdulo: entrega informacin general que incluye los Objetivos de Aprendizaje de
la Especialidad y Genricos de la EMTP a los cuales responde el mdulo, adems de la duracin
sugerida y algunas orientaciones globales para su implementacin.
Aprendizajes Esperados y Criterios de Evaluacin: esta seccin define lo que se espera que logren
los y las estudiantes. Los Aprendizajes Esperados se desprenden de los perfiles de egreso, y cada
uno de ellos se complementa con un conjunto de Criterios de Evaluacin que permite al cuerpo
docente clarificar el Aprendizaje Esperado, conocer su alcance, profundidad y monitorear su logro.
Estos Criterios de Evaluacin tienen la forma de desempeos, acciones concretas, precisas y
ejecutables en el ambiente educativo. En ellos quedan integrados los Objetivos Genricos de la
EMTP.
Ejemplos de actividades de aprendizaje como un modelo didctico para los y las docentes: el
diseo de las actividades se ha orientado a la coherencia con el enfoque de competencias laborales
y el contexto de estudiantes de la EMTP. Estas actividades se presentan a modo de ejemplos y se
asocian a metodologas didcticas apropiadas que describen las acciones de preparacin, ejecucin
y cierre que desarrollan tanto el o la docente como las y los estudiantes. Asimismo, se identifican
los recursos involucrados.
Ejemplo de actividad de evaluacin: al igual que las actividades de aprendizaje, sirven como un
modelo didctico para quienes imparten docencia. Estas actividades detallan la reflexin que debe
realizar el o la docente para seleccionar tanto el medio como el instrumento de evaluacin.
Bibliografa y sitios web recomendados: consiste en un listado de fuentes de informacin que son
deseables que dispongan tanto la o el docente como los y las estudiantes durante el desarrollo del
mdulo.
Pgina 16
Es importante que la institucin educativa realice una reflexin permanente que permita una
contextualizacin de los Programas para responder al entorno socioproductivo, con el fin de mejorar la
implementacin curricular, asegurar los logros educativos, facilitar la vinculacin indispensable liceosector productivo y detectar necesidades de actualizacin de los Programas en forma oportuna. Como
resultado del proceso de contextualizacin, es posible que se agreguen a los Aprendizajes y a sus Criterios
de Evaluacin contenidos que le permitan al establecimiento aumentar la pertinencia del programa. Este
sera el caso, por ejemplo, de un liceo que imparte la especialidad de Mecnica Industrial y que se ubica
en una regin eminentemente minera; en ese caso, es esperable que se agreguen contenidos que
respondan a las necesidades de ese sector en el mbito del mantenimiento.
En este proceso ser posible agregar elementos o contenidos del contexto a los Aprendizajes o Criterios,
incluso se podrn agregar aprendizajes, pero en ningn caso se podrn reducir los Aprendizajes Esperados
y sus Criterios de Evaluacin. Las decisiones vinculadas a este proceso son de gran importancia, por lo que
se recomienda que sean discutidas por el equipo de gestin y sancionadas por quienes sean sostenedores.
Pgina 17
En las orientaciones que se presentan a continuacin destacan elementos que son relevantes al momento
de implementar el Programa y que se vinculan estrechamente con el logro de los Objetivos de Aprendizaje
(OA) de Especialidad y los Genricos (OAG).
ORIENTACIONES PARA PLANIFICAR EL APRENDIZAJE
Uno de los propsitos de la planificacin es establecer un plan anual de la Formacin Diferenciada
Tcnico-Profesional, para lo cual se requiere efectuar las siguientes tareas:
Elaborar una calendarizacin de los mdulos, ya sea que se traten semestral o anualmente,
calculando el tiempo real disponible para trabajarlos, considerando feriados, celebraciones y las
actividades de cierre de periodos lectivos.
Contextualizar los contenidos de los Aprendizajes Esperados a las demandas productivas, y las
prcticas pedaggicas a la diversidad de estudiantes atendidos.
Para identificar las demandas productivas se puede recurrir a las estrategias regionales de
desarrollo, a las oficinas de planificacin y colocacin de los municipios, a auditoras de los informes
de la prctica profesional, a avisos de prensa y de bolsas de trabajo en internet, a entrevistas a
egresados que estn trabajando en la especialidad o supervisores de prctica en las empresas,
entre otras.
Atender a la diversidad de estudiantes implica poner atencin a su composicin en trminos de
gnero, origen tnico, races culturales y opciones religiosas, as como a sus diferentes estilos de
aprendizaje. La tarea pedaggica consiste en lograr que todos alcancen los Aprendizajes Esperados,
en sus diversas condiciones.
Integrar la formacin general con la Formacin Diferenciada Tcnico-Profesional para asegurar que
entre ambas perspectivas se establezcan puntos de encuentro que potencien el aprendizaje.
Pgina 18
Como estas tres dimensiones forman un todo indisoluble bajo el concepto de competencia, tanto la
experiencia escolar como la prctica pedaggica y las metodologas de enseanza utilizadas deben ser
coherentes con este enfoque. La experiencia escolar debe ser rica en oportunidades para que el
estudiantado alcance no solo los conocimientos conceptuales vinculados a su especialidad, sino tambin
las habilidades cognitivas, las destrezas prcticas y las actitudes que requiere el mundo productivo. Por lo
tanto, resulta apropiado usar metodologas que busquen la integracin y vinculacin constante de estos
tres mbitos, independientemente de si el proceso formativo se realiza en un lugar de trabajo o en el
establecimiento educativo.
Adems, es importante ampliar el espacio educativo ms all de los muros escolares, procurando generar
diversas formas de vinculacin con el sector productivo (por ejemplo, por medio de visitas guiadas a las
empresas) como una forma de permitir que estudiantes y docentes accedan a modelos y procesos reales,
as como a equipos y maquinarias de tecnologa actualizada.
Se recomienda una enseanza centrada en el aprendizaje, que privilegie metodologas de tipo inductivo
basadas en la experiencia y la observacin de los hechos, con mucha ejercitacin prctica y con
demostracin de ejecuciones y desempeos observables. Al planificar la enseanza y elegir los mtodos y
actividades de aprendizaje, quienes imparten docencia deben preocuparse de que cada estudiante sea
protagonista. Una pedagoga centrada en la persona que estudia supone generar las condiciones para que
esta pueda asumir su propio aprendizaje de manera autnoma y protagnica.
A continuacin, se describen brevemente algunas metodologas que integran las orientaciones antes
mencionadas y que se pueden aplicar a la Formacin Tcnico-Profesional en general:
Aprendizaje basado en problemas: es una metodologa apropiada para desarrollar aprendizajes que
permite relacionar conocimientos y destrezas en funcin de la solucin de un problema prctico o
conceptual. Conviene empezar con problemticas simples para luego abordar otras ms complejas que
interesen al grupo estudiantil; es decir, partir por investigar hechos, materiales, causas e informacin
terica para luego probar eventuales soluciones hasta encontrar aquella que resuelva el problema
planteado. Las principales habilidades que fomenta son la capacidad de aprender autnomamente y, a
la vez, de trabajar en equipo, adems de la capacidad de anlisis, sntesis y evaluacin, y de innovar,
emprender y perseverar.
Pgina 19
Pgina 20
Texto gua: resulta til para cualquier actividad de aprendizaje. Consiste en una gua elaborada por la o
el docente que, mediante preguntas, va orientando el proceso de aprendizaje de sus estudiantes para
la realizacin de actividades en cada una de las fases de solucin de un problema o de elaboracin de
un proyecto. Permite que las y los estudiantes reflexionen, tomen decisiones basadas en los
conocimientos que tienen o que deben obtener y desarrollen la autonoma en la bsqueda de
informacin.
Como puede apreciarse, varias de las metodologas expuestas requieren que las y los estudiantes
desarrollen la habilidad de trabajar en equipo, lo cual les ser propicio en un contexto laboral futuro. Para
ello, el trabajo debe definirse con claridad y ejecutarse segn una planificacin previa. Dicha planificacin
tiene que considerar una secuencia de actividades y componentes parciales, los que conducirn al logro
del producto final, adems de una clara distribucin de funciones y responsabilidades entre los miembros
del grupo y los correspondientes plazos de entrega. Asimismo, la totalidad de integrantes del equipo
tienen que responsabilizarse del producto final y no solo de la parte que corresponde a cada cual; para
ello, es necesario que se retroalimenten entre s y que chequeen los atributos de calidad de todos los
componentes del proceso.
Finalmente, es importante subrayar la necesaria atencin que se debe prestar a la incorporacin de las
Tecnologas de la Informacin y la Comunicacin (TIC) a la formacin, tomando en cuenta que estas tienen
un papel transformador prcticamente en todos los campos de la actividad humana, representando un
aporte relevante tanto a la enseanza como al aprendizaje. Hoy son herramientas imprescindibles para
llevar a cabo tanto los procesos de bsqueda, seleccin y anlisis de informacin, como para generarla,
compartirla y usarla como plataforma para la participacin en redes. Representan, adems, el soporte de
un nmero creciente de procesos de automatizacin que debe dominar quien se desempee en el rea
tcnica de nivel medio.
Pgina 21
Dado que la Formacin Tcnico-Profesional tiene un fuerte componente de aprendizajes prcticos, las
situaciones y las estrategias de evaluacin deben ser coherentes con esta caracterstica. La mayora de los
Aprendizajes Esperados estn formulados en trminos de desempeos, por lo que quienes imparten
docencia tienen que generar escenarios de evaluacin que permitan a sus estudiantes demostrar el
dominio de tales desempeos. El mejor escenario es que la tarea consista en elaborar productos, servicios
o proyectos muy cercanos a aquellos que debern desarrollar en el futuro en el medio laboral.
A continuacin, se describen algunos ejemplos habituales de esta clase de escenarios o estrategias:
Demostraciones: son situaciones en las que el o la estudiante debe mostrar una destreza, en vivo y
frente a su docente, quien evaluar su desempeo mediante una pauta. Todo esto en el contexto
de la elaboracin de un producto o servicio.
Anlisis de casos o situaciones: son instancias de evaluacin en las que el o la docente entrega a
sus estudiantes un caso (que puede ser un plano, un estado financiero, un relato de una situacin
laboral especfica, una orden de trabajo, etc.) acompaado de una pauta de preguntas. Cada
estudiante debe analizar el caso y demostrar que lo comprende en todos sus parmetros
relevantes, detectando errores u omisiones.
Portafolio de productos: es una carpeta o caja donde el estudiante guarda trabajos hechos durante
el proceso formativo, ya sea en formato de prototipos concretos, fotografas o videos. De este
modo, se puede llevar un registro de sus progresos, ya que permite comparar la calidad de los
productos elaborados al inicio y al final del proceso educativo. Una caracterstica particularmente
enriquecedora del portafolio es que puede ser evaluado a lo largo de todo este proceso y, sobre esa
base, quien ensea orienta a sus estudiantes a fomentar su progreso.
El nfasis en el aprendizaje de desempeos prcticos no quiere decir que los conceptos y aspectos
tericos estn ausentes de la formacin tcnico-profesional. Cuando sea oportuno, quien imparte las
clases debe averiguar si sus estudiantes comprenden ciertos conceptos claves, para lo cual se sugieren
estrategias o escenarios adecuados, como los siguientes:
Es fundamental que cada docente se apoye en pautas de correccin frente a los desempeos de sus
estudiantes, utilizando los indicadores que reflejan el aprendizaje especfico que est siendo evaluado;
por ejemplo:
Rbricas: son escalas que presentan diferentes criterios por evaluar y en cada uno de ellos se
describen los niveles de desempeo. Son particularmente tiles para evaluar el logro en actividades
Pgina 22
Escalas de valoracin: son instrumentos que miden, sobre la base de criterios preestablecidos, una
graduacin en el desempeo de las y los estudiantes de manera cuantitativa y cualitativa (por
ejemplo: Muy bien Bien Regular Insuficiente).
Lista de cotejo: es un instrumento que seala de manera dicotmica los diferentes aspectos que se
quiere observar en las y los estudiantes, de manera individual o colectiva; es decir: S/No,
Logrado/No logrado, etc. Es especialmente til para evaluar el desarrollo de habilidades
relacionadas con el manejo de operaciones y la aplicacin de las normas de seguridad.
La evaluacin adquiere su mayor potencial si los docentes tienen las siguientes consideraciones:
Informar a sus estudiantes sobre los aprendizajes que se evaluarn: compartir las expectativas de
aprendizaje y los Criterios de Evaluacin que se aplicarn favorece el logro de dichos aprendizajes,
ya que as tienen claro cul es el desempeo esperado.
Planificar las evaluaciones: para que la evaluacin apoye el aprendizaje, es necesario planificarla de
forma integrada con la enseanza. Al disear esa planificacin, se deben especificar los
procedimientos ms pertinentes y las oportunidades en que se recopilar la informacin respecto
del logro de los Aprendizajes Esperados, determinando tareas y momentos pertinentes para
aplicarlas, a fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje.
Analizar el desempeo de los y las estudiantes para fundar juicios evaluativos: un anlisis riguroso
del trabajo de las y los estudiantes, en trminos de sus fortalezas y debilidades individuales y
colectivas, ayuda a elaborar un juicio evaluativo ms contundente sobre el aprendizaje construido.
Dicho anlisis permite a las y los docentes reflexionar sobre las estrategias utilizadas en el proceso
de enseanza y tomar decisiones pedaggicas para mejorar resultados durante el desarrollo de un
mdulo o de un semestre, o al finalizar el ao escolar y planificar el periodo siguiente.
Retroalimentar a las y los estudiantes sobre sus fortalezas y debilidades: la informacin que
arrojan las evaluaciones es una oportunidad para involucrar a cada estudiante en el anlisis de sus
estrategias de aprendizaje. Compartir esta informacin con quienes cursan la especialidad, en
forma individual o grupal, es una ocasin para consolidar aprendizajes y orientarlos acerca de los
pasos que deben seguir para avanzar. Este proceso reflexivo y metacognitivo de las y los
estudiantes se puede fortalecer si se acompaa con procedimientos de autoevaluacin y
coevaluacin que les impulsen a revisar sus logros, identificar sus fortalezas y debilidades y analizar
las estrategias de aprendizaje implementadas.
Pgina 23
Pgina 24
Prctica profesional: es una actividad que llevan a cabo los y las estudiantes de la Educacin Media
Tcnico-Profesional en un centro de prctica como parte de su proceso de titulacin. En este
periodo deber cumplir como mnimo 450 horas cronolgicas. El objetivo central de la prctica
profesional es validar y aplicar, en un contexto laboral real, los aprendizajes desarrollados durante
la formacin tcnica.
Centro de prctica: se refiere al espacio fuera del establecimiento educacional, como empresas,
reparticiones pblicas, fundaciones y otras instituciones productivas y de servicios que desarrollan
actividades relacionadas con los Objetivos de Aprendizaje de las especialidades de la Formacin
Diferenciada Tcnico-Profesional.
Plan de prctica: es el documento gua elaborado para el desarrollo de la prctica profesional que
se estructura de acuerdo con el perfil de egreso del tcnico de nivel medio de la especialidad
respectiva, en funcin de las actividades y los criterios de desempeo acordados con la empresa.
Este instrumento debe ser firmado por las tres partes involucradas: centro de prctica,
establecimiento educacional y estudiante.
Profesor gua: es el docente tcnico designado por el establecimiento para orientar, supervisar,
acompaar, elaborar y disponer los documentos de prctica y titulacin.
Pgina 25
Considerar informacin relevante y de calidad: se sugiere incluir la revisin del proyecto educativo
institucional; el anlisis de los Programas de Estudio del Mineduc y de los resultados de aprendizaje
y de sus estrategias remediales, el levantamiento de informacin a travs de entrevistas y
encuestas a actores del sector productivo y exalumnos; anlisis de estudios o estadsticas
disponibles sobre la situacin educativa de los estudiantes de la especialidad y sus intereses, entre
otros.
Contar con respaldo institucional: es muy relevante que en estas instancias de anlisis participe
tambin el sostenedor, para que las decisiones que tome sobre la libre disposicin sean coherentes
con las conclusiones a las que se llegue en dichas instancias.
A continuacin se presentan algunos criterios metodolgicos que deberan ser incluidos en la toma de
decisin del uso del tiempo de libre disposicin:
Pgina 26
interculturalidad. En este caso, ser necesario agregar un mdulo o asignatura que aborde este
objetivo y asignarle el tiempo requerido.
En algunas situaciones, estos aspectos pueden ser abordados sin requerir tiempo escolar, sino que,
ms bien, mediante metodologas apropiadas y, por ende, su inclusin no afectar al Plan de
Estudio.
Requerimientos desde el entorno productivo. Para incluir estos requerimientos, es preciso realizar
un levantamiento y anlisis de informacin desde el mundo productivo que tiene directa
vinculacin con la especialidad. Este anlisis puede hacer visible la necesidad de incluir en el
programa de formacin un mbito de competencias que no est incluido en las Bases Curriculares
ni en los Programas de la especialidad. En ese caso, al formular el Plan se deben considerar las
horas para el desarrollo de un mdulo que responda a ese requerimiento especfico que no est
presente en los Programas.
Este anlisis es fundamental en todas las especialidades porque brindar mayor pertinencia y
calidad a los aprendizajes que logren los egresados y las egresadas, lo que potenciar una mejor
empleabilidad. En este proceso puede surgir la necesidad de incorporar competencias que son de
otra mencin u otra especialidad. En ese caso, pueden tomarse mdulos de ellas para ser incluidos
en el Plan de Estudio. Un ejemplo de esto es el caso de un establecimiento ubicado en una localidad
con produccin de vides que imparte la especialidad Agropecuaria, mencin Agricultura, y que
podra tener la necesidad de incluir mdulos de la mencin de Vitivinicultura. Otro ejemplo es el
caso de un liceo ubicado en una regin minera que podra tener la necesidad de incluir, en la
especialidad de Mecnica Industrial, mdulos de Hidrulica y neumtica de la especialidad de
Mecnica Automotriz.
Pgina 27
Requerimientos por las capacidades tcnicas disponibles para la especialidad. Este criterio se
refiere al anlisis de las capacidades de los y las docentes y de la disponibilidad de acceso a
infraestructura y recursos de aprendizajes para el adecuado desarrollo de una especialidad. Puede
ocurrir que un establecimiento cuente con docentes tcnicos con una amplia experiencia, pero que
existan debilidades en la infraestructura y recursos disponibles al interior del establecimiento, lo
cual se suple con convenios de colaboracin con empresas. Esta situacin provoca que algunas
actividades de aprendizajes deban llevarse a cabo fuera del establecimiento, lo cual implica mayor
tiempo para su desarrollo. En otros casos puede ocurrir lo contrario, es decir, que la situacin de
infraestructura y recursos sea sobresaliente, lo que facilita el logro de los aprendizajes en los y las
estudiantes y que permite disminuir el tiempo requerido para el desarrollo de algunos mdulos.
Pgina 28
El Plan de Estudio se organizar sobre la base de las siguientes alternativas (el liceo debe optar por
una de ellas)1:
Tres das en el liceo y dos das en la empresa.
Otra especificada en la normativa respectiva.
b)
A su vez, dicho Plan de Estudio podr ser abordado por medio de alguna de las siguientes
modalidades:
Desarrollar todo el Plan de Estudio de la Formacin Diferenciada Tcnico-Profesional en dos
lugares de aprendizaje: esto se organiza en un proceso de formacin compartida entre el liceo
y la empresa, que consiste en coparticipar en distinta proporcin en los procesos de
enseanza-aprendizaje.
Destinar parte del Plan de Estudio TP a la empresa y, as, complementar los mdulos que se
imparten en el liceo. Esto, comnmente, se denomina alternancia.
Formacin en centro de entrenamiento con participacin de la empresa, la que colabora con
equipamiento de vanguardia y expertos y expertas para construir los aprendizajes.
El Plan de Estudio deber ser aprobado mediante Resolucin Exenta de la Secretara Regional Ministerial de Educacin, quien a
su vez informar por escrito de dicha resolucin a la Superintendencia de Educacin y a la Agencia de Calidad.
Programa de Estudio de la especialidad Electrnica Tercero y cuarto medio.
Propuesta aprobada por el Consejo Nacional de Educacin, 2015.
Pgina 29
c)
Podr optarse por la formacin dual siempre y cuando se cuente con un nmero de empresas
suficiente en la jurisdiccin territorial en la cual se encuentra el establecimiento. Las empresas
deben estar formalmente constituidas, cumplir con las normas de salud y seguridad y contar con
trabajadoras y trabajadores capacitadas y capacitados que potencien en sus aprendices la calidad
de los aprendizajes, resguarden su seguridad personal y den espacios de supervisin al profesor o
a la profesora tutor y a los organismos fiscalizadores del Ministerio de Educacin.
d)
Para la implementacin del modelo dual, el liceo deber desarrollar un trabajo innovador,
planificado, programado y cooperativo. Lo anterior, junto con el Plan de Estudio para el liceo, el
plan de aprendizaje para los docentes (elaboracin del plan de enseanza en el aula) y el plan de
desempeo para el aprendizaje en la empresa, permitirn asegurar las condiciones para el
funcionamiento operativo de la formacin profesional dual y as, obtener la aprobacin para su
implementacin a partir del ao siguiente.
En la actualidad, la formacin profesional dual alcanza una cobertura de cerca del 13 % de la matrcula de
estudiantes de Formacin Diferenciada Tcnico-Profesional, por tanto, dado este nivel de cobertura, se
requiere una normativa que regule su funcionamiento y resguarde los criterios de calidad y el
cumplimiento de sus objetivos; esta se encuentra actualmente en fase de diseo por parte del Ministerio
de Educacin.
Pgina 30
Pgina 31
Pgina 32
Ao
Tercero medio
3. Mantiene
equipos
electrnicos conforme al tipo de
Pgina 33
sistema,
considerando
procedimientos establecidos y
especificaciones tcnicas del
fabricante.
4. Analiza funcionamiento de
equipos
electrnicos
y
diagnostica
fallas
segn
manuales, considerando las
normas
de
seguridad
establecidas.
5. Remplaza componentes y
dispositivos electrnicos pasivos
y activos de acuerdo a
especificaciones tcnicas de cada
uno.
Pgina 34
PROYECTOS ELECTRNICOS
Instalacin de un sistema bsico de vigilancia remota
25 horas
Criterios de Evaluacin que incluye
Metodologas seleccionadas
Mtodo de proyecto.
Descripcin de las tareas que realizan docentes y estudiantes, y los recursos que se utilizan en cada una de las
siguientes etapas:
Preparacin de la actividad
Docente:
Prepara el material didctico referido con diversas tecnologas de video vigilancia, instalacin y configuracin
remota de cmaras IP y Sistemas por DVR.
Resguarda que todos los equipos, e insumos se encuentren en ptimas condiciones, junto a los espacios y
condiciones de los laboratorios a utilizar.
Recursos:
DVR.
Discos duros.
Monitores.
Software.
Organizados en grupos de tres a cuatro integrantes, se distribuyen las tareas referidas a la seleccin y
elaboracin del listado de materiales e insumos a utilizar durante la implementacin del sistema.
Pgina 35
Realizan fichas tcnicas de cada uno de los equipos seleccionados, destacando las especificaciones tcnicas
ms relevantes para la instalacin y configuracin de los equipos de seguridad y vigilancia.
Cada estudiante monta y conecta los equipos seleccionados para un sistema de vigilancia de 4 canales, segn
especificaciones tcnicas, utilizando en forma correcta las herramientas necesarias para cada tarea asignada
durante la instalacin del sistema.
El curso energiza el sistema y realiza pruebas de funcionamiento de los equipos, toma mediciones de voltaje
en los puntos ms importantes como por ejemplo en la alimentacin de cada cmara.
Revisan los equipos que presenten problemas de conexin o polaridad, apoyados por el docente.
Configuran los equipos, segn indicaciones del proyecto, calidad y resolucin de imagen, alarmas, hora,
fechas, capacidad de grabacin y otros, consignados en los manuales tcnicos.
Establecen una conexin remota, segn la informacin obtenida de manuales, guas y videos de conexin,
para ello utilizan elementos tales como internet, clave de acceso a router, software y manuales de
configuracin.
Entregan un informe final del montaje de sistemas de vigilancia remota, realizando un anlisis de lo
aprendido, y conclusiones al respecto.
Cierre
Docente:
Toma como muestra alguno de los equipos de vigilancia implementada por los y las estudiantes, explica las
ventajas y desventajas de estos, responde consultas.
Destaca cada uno de los puntos tratados y propone nuevas tcnicas de montaje.
Muestra una presentacin donde hay instalaciones de estos equipos y muestra nuevas tecnologas
relacionadas a la video vigilancia.
Pgina 36
PROYECTOS ELECTRNICOS
Mantencin de un sistema de vigilancia remota
10 horas
Criterios de Evaluacin que incluye
DVR.
Discos duros.
Monitores.
Software.
Organizados en grupos de dos a cuatro integrantes, se distribuyen las tareas referidas a la seleccin y
elaboracin del listado de materiales e insumos a utilizar durante la implementacin del sistema.
Organizados en grupos realizan un plan de mantencin basndose en las especificaciones tcnicas de los
equipos de seguridad y vigilancia.
Cada grupo remplaza los equipos daados, montan y conectan los equipos nuevos para un sistema de
vigilancia de cuatro canales, segn especificaciones tcnicas, utilizando en forma correcta las herramientas
necesarias para cada tarea asignada durante la instalacin del sistema.
Energizan el sistema y realizan pruebas de funcionamiento de los equipos, toman mediciones de voltaje en los
puntos ms importantes como por ejemplo en la alimentacin de cada cmara.
Configuran los equipos, segn indicaciones del proyecto, calidad y resolucin de imagen, alarmas, hora,
fechas, capacidad de grabacin y otros, consignados en los manuales tcnicos.
Pgina 37
Cierre
Docente:
Muestra un video relacionado con la mantencin de equipos de vigilancia, concluye y realiza un debate
abierto con sus estudiantes.
Pgina 38
PROYECTOS ELECTRNICOS
Aprendizaje Esperado
Instala equipos electrnicos, segn requerimientos del usuario, e instrucciones consignadas en manuales.
Criterios de Evaluacin
2.2. Monta los equipos electrnicos y
dispositivos asociados, de acuerdo al
manual, siguiendo las instrucciones del
proyecto, cumpliendo con los plazos
establecidos.
2.3. Comprueba el funcionamiento de la
instalacin, midiendo parmetros en los
puntos
ms
relevantes,
previendo
situaciones de riesgo y enfermedades
laborales.
Conclusiones y recomendaciones.
Anexos (si es pertinente).
Pgina 39
BIBLIOGRAFA
Aldana, M. F., Martnez, M. P. M., y Uceda, J. (1987). Electrnica analgica. Madrid: Universidad Politcnica de
Madrid.
Araujo, D. (2008). Manual de Electrnica Aplicada. Madrid: Equipo Cultural.
Boylestad, R. L., Mendoza, B. C., y Cera, A. J. (2004). Introduccin al anlisis de circuitos. Ciudad de Mxico: Pearson
Educacin.
Boylestad, R. L., y Nashelsky, L. (2009). Electrnica: teora de circuitos y dispositivos electrnicos. Ciudad de
Mxico: Pearson Educacin.
Guinot, S. (2008). Manual de Electrnica Aplicada. Madrid: Cultura.
Malvino, A. P., y Bates, D. J. (2007). Principios de electrnica. Madrid: McGraw-Hill.
Millman, J., Halkias, C. C., y Peracaula, R. J. (1976). Electrnica integrada. Barcelona: Hispano-Europea.
Sitios recomendados:
Annimo. (2014). Proyectos. Recuperado de http://leonardopolo.files.wordpress.com/2011/02/electronica-digitalcekit-34-proyectos-practicos-para-construir.pdf
Enigma electrnica. (2014). Laboratorio de ciencia electrnica. Nivel 1. Recuperado de
http://www.conaldi.edu.co/docs/guiaelectronica.pdf
(Los sitios web y enlaces sugeridos en este Programa fueron revisados en marzo de 2015).
Pgina 40
Pgina 41
Tercero medio
Pgina 42
Pgina 43
24 horas
Criterios de Evaluacin que incluye
Selecciona varios circuitos para detectar la humedad del suelo, prepara los insumos y componentes necesarios,
prepara unas guas de montaje y desarrollo de la experiencia.
Recursos:
Varios semiconductores y compontes relacionados con el montaje de un detector de humedad, tales como
resistencias, circuitos integrados, transistores, diodos, zumbadores, diodos led, condensadores.
Herramientas y equipos.
Ejecucin
Docente:
Propone dar solucin a un sistema de regado automtico, deteccin de filtrado de agua o rebalse de una
piscina, todo ello con la finalidad de llegar a concluir que la solucin al problema podra ser un detector de
humedad.
Explica a sus estudiantes el funcionamiento de este circuito y les entrega varias soluciones con diversos niveles
de dificultad.
Da las instrucciones a sus estudiantes y supervisa la actividad apoyando continuamente a cada uno de los
grupos.
Estudiantes:
Pgina 44
Trabajan en grupo para verificar, mediante el uso del multmetro y de las fichas tcnicas, el correcto
funcionamiento de cada componente.
Toman varias mediciones y cuando detectan componentes sospechosos como en corte o abierto solicitan ayuda
de su docente.
Montan y unen los compontes segn el diagrama electrnico seleccionado, verificando cada punto de conexin.
Revisan el circuito varias veces para asegurar el correcto montaje y unin segn el circuito seleccionado.
Cada estudiante alimenta el circuito y realiza pruebas de funcionamiento para la deteccin de humedad.
Explica el funcionamiento completo de uno de los circuitos, provoca algunas fallas y muestra como localizarlas.
Pgina 45
12 horas
Criterios de Evaluacin que incluye
Selecciona varios circuitos para detectar la humedad del suelo, provocando varias fallas en ellos, adems
prepara unas guas de apoyo a la actividad.
Recursos:
varios semiconductores y compontes relacionados con el montaje de un detector de humedad, tales como
resistencias, circuitos integrados, transistores, diodos, zumbadores, diodos led, condensadores y otros.
Herramientas y equipos.
Ejecucin
Docente:
Toma cada uno de los circuitos de humedad realizados por sus estudiantes y provoca algunas fallas
programadas, les indica los pasos a seguir y los gua durante toda la actividad.
Estudiantes:
Forman parejas.
Verifican a travs del uso del multmetro, fichas tcnicas y del manual de fallas, el correcto funcionamiento
del equipo.
Toman varias mediciones y comparan los resultados obtenidos con los de la informacin recopilada.
Reflexionan sobre las mediciones obtenidas, y formulan hiptesis de posibles compontes defectuosos.
Aslan los compontes posiblemente daados, los remplazan y realizan pruebas de funcionamiento.
Efectan varias mediciones de voltaje y de corriente en los puntos indicados por el diagrama esquemtico
seleccionado, anotan resultados y conclusiones de las mediciones realizadas en distintas condiciones del
circuito.
Elaboran un informe tcnico del funcionamiento y fallas tpicas del circuito, basado en todos los puntos
anteriores de la actividad.
Programa de Estudio de la especialidad Electrnica Tercero y cuarto medio.
Propuesta aprobada por el Consejo Nacional de Educacin, 2015.
Pgina 46
Cierre
Docente:
Pgina 47
Aprendizaje Esperado
2. Arma circuitos electrnicos analgicos bsicos de acuerdo a manuales de procedimiento, cumpliendo plazos
establecidos y estndares de calidad.
Criterios de Evaluacin
Objetivos de Aprendizaje Genricos a evaluar
2.1. Selecciona los dispositivos y componentes B. Leer y utilizar distintos tipos de textos relacionados con
electrnicos segn el diagrama esquemtico a el trabajo, tales como especificaciones tcnicas, normativas
montar, considerando manuales de especificaciones diversas, legislacin laboral, as como noticias y artculos
tcnicas para componentes pasivos y activos.
que enriquezcan su experiencia laboral.
2.2. Verifica el correcto funcionamiento de cada
componente, correspondiente a un circuito
electrnico analgico, utilizando instrumentos de
medida y hojas de datos tcnicos, segn
corresponda.
Pgina 48
BIBLIOGRAFA
Alcalde, S. M. P. (2010). Electrnica general. Madrid: Paraninfo.
Bates, D. J. y Malvino, A. P. (2007). Principios de electrnica. Madrid: McGraw-Hill.
Blanco, F. F. J., y Olvera, P. S. (2003). Electrnica digital y microprogramable. Madrid: Thomson Paraninfo.
Boylestad, R. L. y Nashelsky, L. (2009). Electrnica: Teora de circuitos y dispositivos electrnicos. Ciudad de Mxico:
Pearson Educacin.
Boylestad, R. L., Cera, A. J. y Mendoza, B. C. (2004). Introduccin al anlisis de circuitos. Ciudad de Mxico: Pearson
Educacin.
Boylestad, R. y Nashelsky, L. (2003). Electrnica: teora de circuitos y dispositivos electrnicos. Ciudad de Mxico:
Pearson Educacin.
Carmona, G. (2010). Electrnica Aplicada. Madrid: McGraw-Hill.
Cirovic, M. M. (2014). Electrnica fundamental: dispositivos, circuitos y sistema. Barcelona: Revert.
Castells, F., Esteve, R. y Fernndez, R. (2014). Prcticas de fundamentos de electrnica. Valencia: Universidad
Politcnica de Valencia.
Durbin, S. M., Hayt, W. H. y Kemmerly, J. E. (2012). Anlisis de circuitos en ingeniera. Ciudad de Mxico: McGrawHill.
Malvino, A. P., Miller, M. A. y Zbar, P. B. (2002). Prcticas de electrnica. Barcelona: Marcombo.
Mandado, P. E., y Mandado, R. Y. (2008). Sistemas electrnicos digitales. Barcelona: Marcombo.
Moss, G. L., Tocci, R. J. y Widmer, N. S. (2007). Sistemas digitales: principios y aplicaciones. Ciudad de Mxico:
Pearson Educacin.
(Los sitios web y enlaces sugeridos en este Programa fueron revisados en marzo de 2015).
Pgina 49
Pgina 50
Pgina 51
B
J
B
H
Pgina 52
1. Ensambla
circuitos 1.1. Predice el comportamiento de circuitos electrnicos digitales, basado en
electrnicos
digitales
para distintos teoremas, de acuerdo a manuales de procedimiento.
equipos bsicos, comprobando
su lgica de funcionamiento, de 1.3. Verifica el correcto funcionamiento de cada componente, correspondiente
acuerdo
a
manuales de a un circuito electrnico digital, utilizando instrumentos de medida y hojas de
procedimiento.
datos tcnicos, segn corresponda.
Metodologas seleccionadas
Texto gua
Descripcin de las tareas que realizan docentes y estudiantes, y los recursos que se utilizan en cada una de las
siguientes etapas:
Preparacin de la actividad
Docente:
Prepara los entrenadores de sistemas digitales, los instrumentos y los equipos computacionales necesarios.
Recursos:
Da a conocer al menos un procedimiento de trabajo que haga hincapi en la seguridad de las personas, dado
que se est trabajando con variables elctricas.
Propicia, en todo momento, el buen uso de equipos e instrumentos y el avance de cada grupo de acuerdo a las
caractersticas propias de sus integrantes.
Observa las ejecuciones prcticas y evala el desempeo procedimental y las conclusiones de la actividad.
Estudiantes:
Organizados en grupos, arman y ensamblan circuitos con compuertas lgicas de manera de comprobar sus
caractersticas, tablas de verdad y diagramas de conexin, a travs del empleo de instrumentacin electrnica y
de hardware.
Implementan circuitos con las distintas compuertas lgicas mostradas y tratadas en clases.
Dibujan diagrama de conexionado de acuerdo a las especificaciones tcnicas de los distintos IC involucrados.
Implementan diagrama lgico, haciendo uso de compuertas NOR de dos entradas, de las siguientes funciones:
= ( + )( + ) + + +
= + +
Realizan varias propuestas de circuitos con compuertas digitales, predicen su comportamiento y lo verifican a
travs de la simulacin de estos.
Trabajando en grupo, verifican, a travs de mediciones, el estado y funcionamiento de los diferentes tipos de
compuertas lgicas disponibles.
Pgina 53
Comparan los resultados obtenidos de cada medicin con las tablas de verdad que se encuentran en las hojas
tcnicas de fabricantes de circuitos integrados digitales equivalentes a las compuertas analizadas, o que han
sido obtenidas de literatura tcnica asociada al mdulo.
Discuten entre los diferentes grupos de trabajo para determinar y establecer resultado general de operacin de
las puertas lgicas analizadas en base a lo descubierto en el paso previo.
Realizan un informe para un circuito que ellos propongan, aplicando todo lo aprendido segn gua entregada
por el o la docente.
Cierre
Docente:
Explica el funcionamiento de una cerradura electrnica con clave digital, la cual involucra el uso de varias
compuertas digitales.
Pgina 54
24 horas
Criterios de Evaluacin que incluye
Explica como armar un PC Gamer y las caractersticas que este debe reunir por la gran cantidad de recursos que
se necesitan para que corran los videojuegos (motivacin) segn sus necesidades.
Se organizan en grupos y en periodos de no ms de 10 minutos explican los pasos sealados por el o la docente
para armar y configurar un PC; para esto utilizan distintos medios como las propias partes y herramientas
entregadas.
Pgina 55
Docente:
Carga algn software de anlisis del sistema y explica como revisar el rendimiento de estos equipos y
mejorarlos.
Pgina 56
1. Ensambla circuitos electrnicos digitales para equipos bsicos, comprobado su lgica de funcionamiento, de
acuerdo a manuales de procedimiento.
Criterios de Evaluacin
Objetivos de Aprendizaje Genricos a evaluar
1.1. Predice el comportamiento de B. Leer y utilizar distintos tipos de textos relacionados con el trabajo,
circuitos electrnicos digitales, basado en tales como especificaciones tcnicas, normativas diversas, legislacin
distintos teoremas, de acuerdo a manuales laboral, as como noticias y artculos que enriquezcan su experiencia
de procedimiento.
laboral.
1.3. Verifica el correcto funcionamiento de K. Prevenir situaciones de riesgo y enfermedades ocupacionales,
cada componente, correspondiente a un evaluando las condiciones del entorno del trabajo y utilizando los
circuito electrnico digital, utilizando elementos de proteccin personal segn la normativa
instrumentos de medida y hojas de datos correspondiente.
tcnicos, segn corresponda.
SELECCIN DE CMO EVALUAR
Descripcin de actividades de evaluacin
Instrumentos de evaluacin seleccionados
Pauta de observacin
Actividad Terica Prctica.
El instrumento debe recoger informacin referida a:
Los y las estudiantes arman y ensamblan Evaluacin de las condiciones del entorno.
circuitos
con
compuertas
lgicas, Prevencin de situaciones de riesgo.
considerando caractersticas, tablas de Uso adecuado y pertinente de textos.
verdad y diagramas de conexin. Pasos para el proceso de armado y ensamblado.
Comprueban los resultados obtenidos Uso adecuado de instrumentos y herramientas.
aplicando teoremas.
Realizacin de pruebas de funcionamiento.
Cumplimiento de plazos y estndares de calidad.
Soluciones cuando se presentan problemas tcnicos.
Pgina 57
BIBLIOGRAFA
Alcalde, S. M. P. (2010). Electrnica general. Madrid: Paraninfo.
Bates, D. J. y Malvino, A. P. (2007). Principios de electrnica. Madrid: McGraw-Hill.
Blanco, F. F. J., y Olvera, P. S. (2003). Electrnica digital y microprogramable. Madrid: Thomson Paraninfo.
Boylestad, R. L. y Nashelsky, L. (2009). Electrnica: teora de circuitos y dispositivos electrnicos. Ciudad de Mxico:
Pearson Educacin.
Boylestad, R. L., Cera, A. J. y Mendoza, B. C. (2004). Introduccin al anlisis de circuitos. Ciudad de Mxico: Pearson
Educacin.
Carmona, G. (2010). Electrnica Aplicada. Madrid: McGraw-Hill.
Durbin, S. M., Hayt, W. H. y Kemmerly, J. E. (2012). Anlisis de circuitos en ingeniera. Ciudad de Mxico: McGrawHill.
Mandado, P. E., y Mandado, R. Y. (2008). Sistemas electrnicos digitales. Barcelona: Marcombo.
Malvino, A. P., Miller, M. A. y Zbar, P. B. (2002). Prcticas de electrnica. Barcelona: Marcombo.
Moss, G. L., Tocci, R. J. y Widmer, N. S. (2007). Sistemas digitales: principios y aplicaciones. Ciudad de Mxico:
Pearson Educacin.
(Los sitios web y enlaces sugeridos en este Programa fueron revisados en marzo de 2015).
Pgina 58
Pgina 59
Ao
Tercero medio
Pgina 60
Pgina 61
1. Utiliza equipos de domtica 1.1. Instala equipos de domtica para el control de sistemas electrnicos,
para el control de sistemas segn proyecto, respetando protocolo de seguridad y privacidad.
electrnicos, de acuerdo a
requerimientos
y 1.2. Configura y Programa equipos de domtica, de acuerdo a requerimientos
especificaciones tcnicas.
y especificaciones tcnicas.
Metodologas seleccionadas
Mtodo proyecto
Descripcin de las tareas que realizan docentes y estudiantes, y los recursos que se utilizan en cada una de las
siguientes etapas:
Preparacin de la actividad
Docente:
Revisa que todos los equipos se encuentren en ptimas condiciones, junto a los dispositivos de riego
automatizados.
Herramientas de montaje.
Material fungible.
Caeras de PVC.
Expone un caso real de un invernadero, explicando que existen distintos tipos de plantas, las cuales deben ser
regadas en horarios y tiempos distintos.
Entrega un dibujo donde se encuentran sectorizadas cada una de las especies y los tiempos de regado.
Explica a sus estudiantes que deben dar la mejor solucin para resolver el caso.
Estudiantes:
Se distribuyen las tareas referidas a la seleccin y elaboracin del listado de materiales e insumos a utilizar
durante la implementacin del sistema.
Muestran y conectan los equipos seleccionados para el sistema de regado sectorizado, segn
especificaciones tcnicas, utilizando en forma correcta las herramientas necesarias para cada tarea asignada
durante la instalacin del sistema.
Programa de Estudio de la especialidad Electrnica Tercero y cuarto medio.
Propuesta aprobada por el Consejo Nacional de Educacin, 2015.
Pgina 62
Configuran el sistema de regado automtico, segn indicaciones del proyecto, hora, fechas, tiempo, das y
sectores, apoyados por la informacin consignada en los manuales tcnicos del sistema.
El grupo elabora un manual de procedimientos para la seleccin, montaje, y configuracin de los sistemas de
regado automtico.
El grupo entrega un informe final proponiendo mejoras y nuevas aplicaciones del sistema de regado
automtico, orientndolo a la domtica.
Cierre
Docente:
Explica lo que es la domtica y asocia el sistema de riego automtico como una parte de esta rama.
Pgina 63
2. Mantiene sistemas y equipos 2.1. Opera sistemas y equipo electrnicos considerando ahorro energtico
electrnicos automticos, de de acuerdo a manuales del fabricante y en consonancia con las normas de
acuerdo
a
instrucciones
y seguridad personal y de los equipos.
procedimientos establecidos.
Metodologas seleccionadas
Deteccin de fallas
Descripcin de las tareas que realizan docentes y estudiantes, y los recursos que se utilizan en cada una de las
siguientes etapas:
Preparacin de la actividad
Docente:
Prepara la maqueta de simulacin de un ascensor de tres pisos conectada a una tarjeta programable.
Recursos:
Material fungible.
Computadores.
Tarjeta de programacin.
Pgina 64
Pgina 65
BIBLIOGRAFA
Castro, L. C., Romero, M. C. y Vsquez, S. F. (2010). Domtica e inmtica: viviendas y edificios inteligentes. Madrid:
Ra-ma.
Daz, T. (2011). Instalaciones solares fotovoltaicas. Madrid: McGraw-Hill.
Fernndez, L. (1998). Sistemas domticos. Cuadros comparativos. Navarra: Servicio de Publicaciones de la
Universidad de Navarra.
Huidobro, J. M., y Milln, T. R. J. (2009). Domtica: Edificios inteligentes. Madrid: Creaciones Copyright.
Lamas, G. J., Quinteiro, G. J. M. y Sandoval, J. (2008). Sistemas de control para vivienda y edificios: domtica. Madrid:
Paraninfo.
Mataix, J., Rosado, A. y Snchez, A. (2007). Introduccin a los sistemas domticos. Barcelona: UPC.
Matilla, S. F. (2008). Instalaciones singulares en viviendas y edificios: equipos e instalaciones electrotcnicas. Madrid:
Paraninfo.
Molina, L. (2005). Instalaciones automatizadas en viviendas y edificios. Madrid: McGraw-Hill.
Pgina 66
Pgina 67
152 horas
Ao
Cuarto medio
Pgina 68
4. Realiza la mantencin de
servomecanismos con control
electrnico industrial, de acuerdo a
especificaciones tcnicas y plan de
mantenimiento.
Pgina 69
Disea una gua de ruta u observacin referida a la informacin que deben capturar los estudiantes.
Recursos:
Buses de acercamiento.
Son recibidos por el encargado de la empresa, quien les explica la misin y visin de esta, el tipo de productos
que elaboran, las secciones que visitarn y las medidas de seguridad a observar.
Registran lo ms relevante.
La persona encargada realiza una induccin relacionada con la mantencin tcnica de los equipos y mquinas
que utiliza la fbrica.
Los y las estudiantes toman apuntes y realizan consultas referidas a temas de mantenimiento de la empresa.
Anota los puntos que consideren de importancia, completan gua de ruta y consultan en respecto a la
mantencin de mquinas que usan sistemas electrnicos.
Muestra videos de diversos procesos donde se operan diversas maquinas industriales y los comenta con los y
las estudiantes.
Programa de Estudio de la especialidad Electrnica Tercero y cuarto medio.
Propuesta aprobada por el Consejo Nacional de Educacin, 2015.
Pgina 70
1.
Elabora
planes
de 1.3. Disea planes de mantenimientos preventivos y correctivos apoyndose
mantenimientos preventivos y en planos y datos obtenidos, integrndose a diversos grupos de profesionales.
correctivos
para
sistemas
electrnicos, de acuerdo a 1.5. Propone plan de mantenimiento para sistemas electrnicos,
normativas y especificaciones considerando exigencias de la industria, protocolos de manejo y eficiencia
tcnicas.
energtica.
Metodologas seleccionadas
Clase guiada
Descripcin de las tareas que realizan docentes y estudiantes, y los recursos que se utilizan en cada una de las
siguientes etapas:
Preparacin de la actividad
Docente:
Solicita a sus estudiantes los materiales necesarios para realizar una maqueta didctica de una planta
elaboradora de alimentos visitada anteriormente.
Recursos:
Computador.
Herramientas, maderas, pinturas, equipos de paol y otros elementos requeridos propios de la actividad.
Ejecucin
Docente:
Da a conocer a sus estudiantes los objetivos de la actividad, les explica que se debe representar en una
maqueta, una de las secciones visitadas en la fbrica elaboradora de alimentos.
Indica que deben disear un plan de mantencin para la seccin escogida, teniendo como referencia lo
aprendido en terreno.
Organizan grupos de cuatro integrantes para realizar tareas de dibujo, propuesta de plan de mantencin,
armado de maqueta, etc.
En conjunto con el curso reflexiona respecto de los planes de mantencin propuestos por los grupos,
analizando la factibilidad de implementacin y el aporte que estos haran a la empresa elaboradora de
alimentos.
Pgina 71
1. Elabora planes de mantenimientos preventivos y correctivos para sistemas electrnicos, de acuerdo a normativas
y especificaciones tcnicas.
Criterios de Evaluacin
Objetivos de Aprendizaje Genricos a evaluar
1.2.- Dibuja planos, croquis y diagramas B. Leer y utilizar distintos tipos de textos relacionados con el trabajo,
esquemticos,
resaltando
las tales como especificaciones tcnicas, normativas diversas, legislacin
especificaciones tcnicas necesarias para la laboral, as como noticias y artculos que enriquezcan su experiencia
mantencin de sistemas electrnicos, laboral.
respetando las diversas normativas.
D. Trabajar eficazmente en equipo, coordinando acciones con otros in
1.3.- Disea planes de mantenimientos situ o a distancia, solicitando y prestando cooperacin para el buen
preventivos y correctivos apoyndose en cumplimiento de sus tareas habituales o emergentes.
planos y datos obtenidos, integrndose a
diversos grupos de profesionales.
K. Prevenir situaciones de riesgo y enfermedades ocupacionales,
evaluando las condiciones del entorno del trabajo y utilizando los
1.4.- Realiza un levantamiento del elementos de proteccin personal segn la normativa
cableado, con la finalidad de optimizar los correspondiente.
planes
de
mantencin
elaborados,
utilizando los equipos de seguridad
necesarios.
SELECCIN DE CMO EVALUAR
Descripcin de actividades de evaluacin
Instrumentos de evaluacin seleccionados
Pauta de cotejo
Actividad prctica
Debe estar estructurada de modo tal que de cuenta al menos de los
Dado un caso real de mantencin para un siguientes aspectos bsicos.
equipo electrgeno de una planta
industrial, los y las estudiantes deben Planos con las instalaciones normalizadas.
elaborar un plan de mantenimiento que Croquis de la maquinaria.
involucre tareas como: Rediseo de planos, Descripcin del funcionamiento.
levantamiento de cableado, programa de Maqueta representativa del sistema.
remplazo de componentes. Para ello se Programa detallado de un plan de mantencin.
puede coordinar una visita a una empresa o
buscar informacin por internet.
Pgina 72
BIBLIOGRAFA
Chapman, S. J. (2012). Maquinas elctricas. Ciudad de Mxico: McGraw-Hill.
Enrquez, G. (2002). El ABC del control electrnico de las mquinas elctricas. Ciudad de Mxico: Limusa.
Enrquez, G. (2004). El ABC de la instrumentacin en el control de procesos industriales. Ciudad de Mxico:
Limusa/Noriega editores.
Facultad de Ingeniera de Universidad de la Repblica. (2014). Conversores DC-DC. Montevideo: UDELAR.
Gulada, G. J. A. y Martnez, G. S. (2008). Electrnica de potencia: componentes, topologas y equipos. Madrid:
Thomson-Paraninfo.
Rashid, M. H. (2004). Electrnica de potencia: circuitos, dispositivos y aplicaciones. Ciudad de Mxico: Prentice-Hall.
(Los sitios web y enlaces sugeridos en este Programa fueron revisados en marzo de 2015).
Pgina 73
Pgina 74
Ao
Cuarto medio
Diagnostica fallas en
sistemas
electrnicos
industriales, respetando
protocolos, normas de
seguridad
y
especificaciones tcnicas.
3. Mantiene
equipos y
sistemas
electrnicos
industriales, con y sin
control
automtico,
segn
manuales
de
mantencin
y
especificaciones tcnicas
del fabricante.
4.
Analiza
funcionamiento
Pgina 75
de equipos electrnicos y
diagnostica fallas segn
manuales, considerando
las normas de seguridad
establecidas.
Pgina 76
2.- Diagnostica fallas en 2.1.- Diagnostica fallas en sistemas de control automtico usados en la
sistemas
electrnicos industria, monitoreando y forzando variables, segn protocolos de bsqueda y
industriales,
respetando localizacin de averas en equipos de automatizacin industrial.
protocolos,
normas
de
seguridad y especificaciones 2.2.- Remplaza los dispositivos, equipos e instrumentos industriales daados,
tcnicas.
respetando normas de seguridad y protocolos establecidos.
Metodologas seleccionadas
Mtodo proyecto
Descripcin de las tareas que realizan docentes y estudiantes, y los recursos que se utilizan en cada una de las
siguientes etapas:
Preparacin de la actividad
Docente:
Da a conocer los objetivos de la actividad, explica cmo funciona el control de flujo de una industria, las
fallas tpicas, y explica cmo construir una maqueta didctica.
Entrega un listado de materiales y orienta a sus estudiantes durante la implementacin del proyecto.
Realiza el control con una tarjeta electrnica, arduinos, PLCs o rels programables.
Estudiantes:
Construyen la maqueta de control de flujo y eligen el sistema de control, se conecta y se prueba. Este debe
estar previamente programado por el o la docente.
Explica cmo localizar fallas para este proceso mediante el testeo y monitoreo de variables, gracias a las
tecnologas de control incorporadas.
Pgina 77
Aprendizajes Esperados
4. Analiza funcionamiento de
equipos
electrnicos
y
diagnostica
fallas
segn
manuales, considerando las
normas
de
seguridad
establecidas.
18 horas
Instrumentos y herramientas.
Muestra un video de un sistema de control de flujo, junto con los procedimientos a seguir durante la
bsqueda y localizacin de fallas.
Explica a los y las estudiantes que deben hacer grabacin de un video con las prcticas realizadas durante
toda la actividad.
Organizados en grupos de cuatro integrantes, utilizan manuales y planos elctricos o electrnicos segn
corresponda.
Reconocen fallas segn el tipo de sntomas presentados siguiendo los pasos indicados en manuales de
procedimientos.
Programa de Estudio de la especialidad Electrnica Tercero y cuarto medio.
Propuesta aprobada por el Consejo Nacional de Educacin, 2015.
Pgina 78
Prueban los equipos y completan cuadro de fallas, editan el video, dejando los puntos ms importantes en
una sntesis de unos 15 minutos por grupo.
Cierre
Docente:
Explica demostrando paso a paso los procedimientos a seguir durante el remplazo de un equipo o
componente.
Pgina 79
Aprendizaje Esperado
4. Analiza funcionamiento de equipos electrnicos y diagnostica fallas segn manuales, considerando las normas
de seguridad establecidas.
Criterios de Evaluacin
Objetivos de Aprendizaje Genricos a evaluar
4.1. Examina el funcionamiento de los equipos K. Prevenir situaciones de riesgo y enfermedades
electrnicos haciendo uso de herramientas e ocupacionales, evaluando las condiciones del entorno del
instrumentos,
considerando
las trabajo y utilizando los elementos de proteccin personal
especificaciones tcnicas, previniendo las segn la normativa correspondiente.
situaciones de riesgo personal y de los equipos.
B. Leer y utilizar distintos tipos de textos relacionados con el
4.2. Diagnostica fallas en equipos electrnicos trabajo, tales como especificaciones tcnicas, normativas
en relacin al tipo de sntoma presentado, diversas, legislacin laboral, as como noticias y artculos que
siguiendo protocolos de bsqueda y enriquezcan su experiencia laboral.
localizacin de fallas, segn protocolos
establecidos.
4.3. Reemplaza componentes, partes o piezas
de un equipo electrnico, aplicando las
tcnicas indicadas en manuales especficos de
reparacin.
SELECCIN DE CMO EVALUAR
Descripcin de actividades de evaluacin
Instrumentos de evaluacin seleccionados
Actividad terico-prctica
Pauta de observacin
Los y las estudiantes deben analizar el
funcionamiento de un control de flujo para
equipos electrnicos, hacer mediciones,
interpretar planos elctricos, revisar manuales
tcnicos, detectar fallas y remplazar las piezas
o equipos daados segn protocolos
establecidos.
Grabarn en video el proceso realizado y
presentarn una edicin de 15 minutos.
Pgina 80
BIBLIOGRAFA
Creus, S. A. (2011). Instrumentacin industrial. Barcelona: Marcombo.
Creus, S. A. (2009). Instrumentos industriales, su ajuste y calibracin. Barcelona: Marcombo.
Doebelin, E. (2005). Sistemas de medicin e instrumentacin: diseo y aplicacin. Ciudad de Mxico. McGrawHill.
Moreno, J. (2010). Electrotecnia. Madrid: McGraw-Hill.
Guerrero, A. (2010). Instalaciones y Distribucin. Madrid: McGraw-Hill.
Palls Areny, R. (2007). Instrumentos electrnicos bsicos. Ciudad de Mxico: Alfaomega.
Prez, M. (2012). Instrumentacin electrnica: 230 problemas resueltos. Madrid: Garceta.
Rivera Meja, J. (2007). Instrumentacin. Ciudad de Mxico: Trillas.
Sitios recomendados
Video educa. (2014). Videos educativos creados por docentes de distintos pases. Recupera de
http://videoeduca.jimbo.com
(Los sitios web y enlaces sugeridos en este Programa fueron revisados en marzo de 2015).
Pgina 81
Pgina 82
Pgina 83
Pgina 84
Prepara componentes, dispositivos de control elctrico, instrumentos, material fungible, herramientas y otros
insumos necesarios para el proyecto.
Recursos:
Componentes.
Herramientas.
Pulsadores.
Contactores.
Temporizadores.
Luces pilotos.
Ejecucin
Docente:
Explica los procedimientos y protocolo para el montaje y manipulacin de equipos de control elctrico.
Organizados en parejas, se distribuyen las tareas referidas a la seleccin y elaboracin del listado de
materiales e insumos a utilizar durante la realizacin de la actividad.
Realizan fichas tcnicas de cada uno de los equipos seleccionados, destacando las especificaciones tcnicas
ms relevantes para la instalacin y configuracin de los equipos.
Montan y conectan los equipos seleccionados, segn especificaciones tcnicas, utilizando las herramientas
necesarias para cada tarea asignada durante la instalacin del sistema.
Energizan el sistema y realizan pruebas de funcionamiento de los equipos, toman mediciones de voltaje en los
puntos ms importantes.
La pareja elabora una pauta de procedimientos bsicos para la seleccin, montaje, y configuracin de un
sistema de control para motor monofsico de dos estaciones con indicadores de fallas.
Programa de Estudio de la especialidad Electrnica Tercero y cuarto medio.
Propuesta aprobada por el Consejo Nacional de Educacin, 2015.
Pgina 85
Cierre
Docente:
Haciendo uso de un circuito armado por un grupo de estudiantes, destaca aspectos del funcionamiento de
equipos, teoremas asociados y metodologas de montaje.
Pgina 86
14 horas
Criterios de Evaluacin que incluye
Prepara gua de trabajo, manuales con informacin tcnica, y el taller para el trabajo prctico.
Recursos:
Compontes.
Motor elctrico.
Instrumentos.
Material fungible.
Herramientas.
Pulsadores.
Contactores.
Temporizadores.
Elementos de seguridad.
Ejecucin
Docente:
Entrega la gua de trabajo y explica los procedimientos y protocolos que se deben aplicar durante el montaje y
manipulacin de equipos de control elctrico.
Explica cmo hacer el diseo de plano elctrico del control de velocidad de un motor.
Estudiantes:
Dibujan un plano elctrico acorde al requerimiento del proyecto, respetando las normativas elctricas y de
dibujo.
Se distribuyen las tareas referidas a la seleccin y elaboracin del listado de materiales e insumos a utilizar.
Elaboran un listado de materiales fungibles y de los equipos y componentes a utilizar para la implementacin
del sistema.
Pgina 87
Montan y conectan los equipos seleccionados, segn especificaciones tcnicas, y el plano elctrico dibujado
por ellos, respetando normas de seguridad y protocolos de montaje.
Energizan el sistema y realizan pruebas de funcionamiento de los equipos; toman mediciones de voltaje en los
puntos ms importantes.
Pgina 88
Aprendizajes Esperados
Opera sistemas de control elctrico semiautomtico, de acuerdo a requerimientos del equipo,
considerando la normativa elctrica vigente.
Criterios de Evaluacin
Objetivos de Aprendizaje Genricos a evaluar
1.1.- Selecciona los dispositivos y componentes B. Leer y utilizar distintos tipos de textos
utilizados en el control elctrico semiautomticos, relacionados con el trabajo, tales como
de acuerdo a los requerimientos del proyecto y especificaciones tcnicas, normativas diversas,
legislacin laboral, as como noticias y artculos que
especificaciones tcnicas.
enriquezcan su experiencia laboral.
1.2.- Monta equipos de control elctrico, utilizados
en diversos procesos industriales, de acuerdo a
K. Prevenir situaciones de riesgo y enfermedades
planos y requerimientos propios del proyecto.
ocupacionales, evaluando las condiciones del
1.3.- Cambia los parmetros en circuitos elctricos entorno del trabajo y utilizando los elementos de
semiautomticos,
segn
requerimientos proteccin
personal
segn
la
normativa
operacionales del equipo o planta y la normativa correspondiente.
elctrica vigente.
2.
Pgina 89
BIBLIOGRAFA
Creus, S. A. (2011). Instrumentacin industrial. Barcelona: Marcombo.
Sitios recomendados
Video educa. (2014). Videos educativos creados por docentes de distintos pases. Recuperado de
http://videoeduca.jimbo.com
REEA. (2014). Instalacin de CACEL para trabajar Off-line. Recuperado de
http://olmo.pntic.mec.es/jmarti50/portada/cacel_install.htm
(Los sitios web y enlaces sugeridos en este Programa fueron revisados en marzo de 2015).
Pgina 90
Pgina 91
152 horas
Ao
Cuarto medio
Pgina 92
4. Ejecuta proyectos de
Instalacin de sistemas
electrnicos industriales de
acuerdo al diseo y
caractersticas tcnicas del
proyecto,
manuales
especficos y normativa
vigente.
Pgina 93
18 horas
Criterios de Evaluacin que incluye
Prepara los partidores suaves, motores, tableros elctricos, canaletas y componentes elctricos relacionados al
montaje de este tipo de equipos.
Tableros elctricos.
Motores.
Contactores.
Canaletas.
Da a conocer objetivos de la actividad, explica lo que son los partidores suaves y los beneficios de estos en la
industria.
Entrega manuales y el plano del proyecto a implementar, dando indicaciones claras y precisas de cmo llevar a
cabo cada tarea.
Pgina 94
Realizan el cableado.
Revisan los puntos de conexin con el multmetro.
Comparan el montaje con el plano elctrico entregado.
Ponen en marcha el primer intento. Si fallan repiten el procedimiento anterior.
Realizan en equipo el segundo intento. El o la docente los orienta.
Energizan el sistema y realizan pruebas de funcionamiento de los equipos, toman mediciones de voltaje en los
puntos ms importantes como por ejemplo en la alimentacin de entrada, control de velocidad y otros.
Elaboran en grupo, un manual de procedimientos para la seleccin, montaje, y configuracin de los equipos
industriales instalados.
Pgina 95
18 horas
Criterios de Evaluacin que incluye
Revisa el funcionamiento de una maqueta de estampados de tres modalidades, con inversin de giro.
Prepara una gua indicando cuales son los puntos de conexin del equipo y una pequea pauta de trabajo.
Recursos:
Instrumentos.
Ejecucin
Docente:
Cargan las piezas a estampado y repiten varios ciclos de funcionamiento, realizan mediciones en cada punto del
sistema y dibujan un bosquejo del sistema con la informacin obtenida.
El grupo solicita los equipos reales que tiene la mquina de estampado, estudian sus caractersticas, asociando
la funcionabilidad del sistema de estampado.
Elaboran en grupo un informe tcnico referido a las pruebas de funcionamiento en equipos y sistemas
elctricos y electrnicos utilizados en este proceso.
Pgina 96
Aprendizaje Esperado
Opera equipos y sistemas elctricos y electrnicos utilizados en la industria, segn protocolos de manejo.
Criterios de Evaluacin
Objetivos de Aprendizaje Genricos a evaluar
3.1.- Realiza pruebas de funcionamiento en K. Prevenir situaciones de riesgo y enfermedades ocupacionales,
sistemas elctricos y electrnicos utilizados en la evaluando las condiciones del entorno del trabajo y utilizando los
industria de acuerdo a indicaciones o manuales elementos de proteccin personal segn la normativa
propuestos para ello, respetando normas de correspondiente.
seguridad.
B. Leer y utilizar distintos tipos de textos relacionados con el
3.2.- Opera diversos equipos y sistemas trabajo, tales como especificaciones tcnicas, normativas
elctricos y electrnicos utilizados en la diversas, legislacin laboral, as como noticias y artculos que
industria, previendo situaciones de riesgo y enriquezcan su experiencia laboral.
ambientales.
3.
Pgina 97
BIBLIOGRAFA
Bates, D. J. y Malvino, A. P. (2007). Principios de electrnica. Madrid: McGraw-Hill.
Comesaa, P. (2004). Instalador de mquinas y equipos industriales. Madrid: Ideaspropias.
Gmez, M. y Tavernier, T. (1995). Montajes domticos. Madrid: Paraninfo.
Halkias, C. C., Millman, J. y Peracaula, R. J. (1976). Electrnica integrada. Barcelona: Hispano-Europea.
Sobaca, M. (2009). Automatismos industriales. Madrid: MacGraw-Hill.
Villalobos, G. (2007). Medicin y control de procesos industriales. Ciudad de Mxico: Instituto Politcnico Nacional,
Direccin de Publicaciones.
Sitios recomendados
Annimo. (2014). Tcnicas de mantenimiento industrial. Recuperado de
http://es.slideshare.net/JorgeGamarraTolentino/libro-demantenimientoindustrial-24925104
(Los sitios web y enlaces sugeridos en este Programa fueron revisados en marzo de 2015).
Pgina 98
Pgina 99
Ao
Cuarto medio
Pgina 100
pantallas
HM,
requerimientos
del
industriales simples.
segn
proceso
Pgina 101
AUTOMATIZACIN INDUSTRIAL
Automatizacin de una pequea mquina de envasado de frutas
12 horas
Criterios de Evaluacin que incluye
PLC.
Computadores.
Software de PLC.
Guas.
Materiales fungibles.
Ejecucin
Docente:
Explica el funcionamiento de la mquina envasadora de frutas e indica sus partes y piezas, sealando las
ventajas de automatizarla.
Se apoya en una maqueta o en un software de simulacin de plantas en 3D, para mostrar el mecanismo y
como partir con la idea de automatizarla.
Provoca algunas fallas y muestra los problemas que esta presenta desde el punto del control manual.
Estudiantes:
Realizan un estudio del caso, basados en la informacin entregada, recopilando informacin para lograr
automatizar el proceso de envasado.
Definen cuales seran las entradas y salidas del proceso a automatizar, clasifican el tipo de hardware
involucrado y describen su funcionamiento en el proceso.
Realizan una tabla de smbolos que indique el nombre de las variables, direccin del equipo a programar y
comentarios de los dispositivos.
Describen paso a paso como debera funcionar la mquina automatizada, luego seleccionan un lenguaje de
programacin, para llevarlo a la mquina.
Pgina 102
Analizan y modifican el programa en pos de dar solucin al problema planteado, vuelven a intentar
automatizar la planta mediante la tcnica de ensayo y error hasta lograr su objetivo.
Realizan una simulacin del proceso, provocando fallas por software, anotan resultados y concluyen.
Elaboran un informe de todos los resultados obtenidos, indicando paso a paso como se lleg a la
automatizacin del proceso.
Cierre
Docente:
Muestra un video de una planta real, indica las necesidades habituales que esta genera tanto en tares de
mantencin, operacin y modificacin de su programacin.
Muestra protocolos para llevar a cabo estas operaciones y hace hincapi en cada uno de los puntos tratados
durante esta actividad.
Pgina 103
AUTOMATIZACIN INDUSTRIAL
Cableado y configuracin de un autmata programable
8 horas
Criterios de Evaluacin que incluye
Metodologas seleccionadas
Estudio de casos
Descripcin de las tareas que realizan docentes y estudiantes, y los recursos que se utilizan en cada una de las
siguientes etapas:
Preparacin de la actividad
Docente:
Revisa que todos los equipos de rels programables estn en ptimas condiciones, con todos sus accesorios,
que los computadores tengan los programas instalados para el trabajo con estos equipos y que las
herramientas para el montaje se encuentren completas.
Recursos:
Rels programables.
Herramientas de montaje.
Computadores.
Proyector.
Ejecucin
Docente:
Muestra diversas imgenes de montaje de rels programables con distintas canalizaciones, identificando las
normativas que las rigen.
Muestra un video paso a paso del montaje y el uso de las herramientas apropiadas, con la finalidad de que
los y las estudiantes se familiaricen con las entradas, salidas y alineacin de estos equipos.
Organizados en grupos de tres estudiantes, leen las guas y material de apoyo para identificar las tareas a
seguir durante el montaje del autmata.
Seleccionan las herramientas requeridas para el montaje y cableado, junto al material fungible a utilizar.
Leen el plano y reconocen cada una de las partes a instalar y cablear segn indicaciones registradas en el
plano elctrico; preparan los dispositivos.
Montan y cablean cada uno de los puntos sealados en el plano elctrico, hasta terminar de conectar la
totalidad de los puntos indicados.
Energizan el circuito y configuran el equipo, para ello seleccionan el tipo de autmata en el software del PC,
y a travs del cable de comunicacin cargan una pequea aplicacin de prueba de funcionamiento.
Programa de Estudio de la especialidad Electrnica Tercero y cuarto medio.
Propuesta aprobada por el Consejo Nacional de Educacin, 2015.
Pgina 104
Carga una aplicacin real de automatizacin en el rel programable y muestra como sera el funcionamiento
de un proceso para el tipo de cableado, luego para el mismo cableado carga otra aplicacin distinta y les
explica el nuevo funcionamiento, todo esto con la finalidad de demostrar la importancia del cableado y
programacin del equipo.
Repasa brevemente cada uno de los pasos hasta llegar al montaje y puesta en marcha del equipo.
Pgina 105
AUTOMATIZACIN INDUSTRIAL
Aprendizaje Esperado
Programa PLCs de gama baja y pantallas HM, segn requerimientos del proceso industrial simple.
Criterios de Evaluacin
4.1.- Programa equipos de control industrial
PLCS, en diferentes lenguajes, en una
perspectiva de eficiencia energtica y cuidado
ambiental.
Pgina 106
BIBLIOGRAFA
Creus, S. A. (2011). Instrumentacin industrial. Barcelona: Marcombo.
(Los sitios web y enlaces sugeridos en este Programa fueron revisados en marzo de 2015).
Pgina 107
Tratar con respeto a subordinados, superiores, colegas, clientes y personas con discapacidades, sin
hacer distinciones de gnero, de clase social, de etnias u otras.
Emprender iniciativas tiles en los lugares de trabajo o proyectos propios, aplicando principios
bsicos de gestin financiera y administracin para hacerlos viables.
Tomar decisiones financieras bien informadas, con proyeccin a mediano y largo plazo, respecto del
ahorro, especialmente, del ahorro previsional, de los seguros, y de los riesgos y oportunidades del
endeudamiento crediticio as como de la inversin.
Todas estas capacidades son muy relevantes para asegurar la empleabilidad y para generar condiciones
personales para el emprendimiento en estudiantes de las especialidades de Formacin TcnicoProfesional.
En este contexto, se considerar la siguiente definicin de empleabilidad: La empleabilidad se entiende
como el conjunto de aptitudes y de actitudes que brindan a un individuo la oportunidad de ingresar a un
puesto de trabajo y adems de permanecer y progresar en l (Campos, 2003, p. 3).
En cuanto al concepto de emprendimiento, el Centro Internacional para la Educacin y Formacin Tcnica
y Profesional UNEVOC, perteneciente a la Unesco, seala que es una competencia clave en el proceso
educativo, en la medida que permite transformar ideas en acciones, potenciando la creatividad y la
seguridad en s mismos para lograr las metas que se proponen (UNEVOC, 2006).
Otras descripciones del concepto emprendimiento llevan a concluir que se trata de un proceso dinmico,
una actividad intencionada que debe ayudar a las personas al desarrollo e integracin de sus capacidades
de pensar, establecer relaciones, determinar pautas, inferir conclusiones y descubrir situaciones y
consecuencias.
De esta manera, en el mdulo de Emprendimiento y empleabilidad se busca que los y las estudiantes
desarrollen su capacidad emprendedora, observando la realidad y descubriendo nuevas posibilidades de
Programa de Estudio de la especialidad Electrnica Tercero y cuarto medio.
Propuesta aprobada por el Consejo Nacional de Educacin, 2015.
Pgina 108
construirla, a partir de formas innovadoras de trabajo y haciendo uso de sus capacidades creativas.
Adems, se espera que comprendan los principales cdigos formales e informales que regulan el trabajo y
cmo la ley chilena participa de esta regulacin, y que comprendan las relaciones de empleados y
empleadores, de modo que puedan poner en prctica las competencias de emprendimiento dentro de
este contexto.
Pgina 109
76 horas
Ao
Cuarto medio
2. Maneja la legislacin
laboral y previsional chilena
como marco regulador de las
relaciones entre trabajadores
y empleadores, identificando
los derechos y deberes de
ambas
partes,
tanto
individuales como colectivos,
y la reconoce como base
para
establecer
buenas
relaciones laborales.
C, D, L
C, D, E, J
B, F, H
B, F, C
B, F, H
Pgina 110
4. Selecciona alternativas de
capacitacin y de educacin
superior para fortalecer sus
competencias o desarrollar
nuevas
y
adquirir
certificaciones, ya sea elearning o presenciales,
evaluando
las
diversas
opciones de financiamiento.
B, G, H
A, C, F, H
A, E, H
B, F
B, H, L
B, G, H
B, G, H
B, G, H
Pgina 111
EMPRENDIMIENTO Y EMPLEABILIDAD
Bsqueda de oportunidades2
2 horas
Criterios de Evaluacin que incluye
Metodologas seleccionadas
Mtodo de proyecto
Descripcin de las tareas que realizan docentes y estudiantes, y los recursos que se utilizan en cada una de las
siguientes etapas:
Preparacin de la actividad3
Docente:
Lee el marco conceptual de la actividad.
Prepara el material para la realizacin de la actividad.
Fotocopia y recorta las tarjetas incluidas en el material didctico.
Recursos:
Computador.
Recursos de reproduccin de material impreso.
Tarjetas del material didctico.
Ejecucin
Docente:
Seala a sus estudiantes que actualmente es frecuente llevar a cabo ciertas acciones que antes no se hacan,
como chatear, comunicarse por medio de redes sociales, salir de vacaciones de invierno, hacer uso de la
medicina alternativa, entre otras.
Explica que estos cambios reflejan nuevas tendencias en la manera de vivir de las personas.
Le pide a los y las estudiantes que mencionen todas aquellas nuevas tendencias que puedan identificar y las
escribe en la pizarra.
Solicita a sus estudiantes que se dividan en cuatro equipos de trabajo de igual nmero de participantes.
Entrega una hoja blanca a cada equipo.
Forma un abanico con el set de tarjetas del material didctico y pide a un o una integrante de cada equipo que
2
La presente actividad fue seleccionada de la gua Atrvete a Emprender, especficamente, de la actividad N 2 denominada
Tugar, tugar, salir a buscar oportunidades. Se accede a este recurso y a las tarjetas sealadas en el siguiente enlace:
http://portal.becasycreditos.cl/usuarios/formacion_tecnica/File/2011/IMAGINA/Emprendimiento_AA-2.pdf.
3 Como alternativa, las y los estudiantes pueden llevar a cabo una investigacin sobre las nuevas tendencias en el sector
productivo asociado a su formacin.
Programa de Estudio de la especialidad Electrnica Tercero y cuarto medio.
Propuesta aprobada por el Consejo Nacional de Educacin, 2015.
Pgina 112
elija dos tarjetas al azar, para que junto con su grupo las analicen y escojan una para trabajar.
Explica que trabajarn con la tarjeta seleccionada y que debern responder la interrogante que aparece en ella
sobre una determinada tendencia.
Recuerda a sus estudiantes que el concepto emprender es amplio y que se relaciona con generar acciones que
aporten valor para la propia vida o beneficios para otros, como la familia, el barrio, le escuela, etc.
Estudiantes:
En equipos, registran su respuesta en la hoja blanca recibida.
Exponen el trabajo del equipo al curso. En esta exposicin, informan el tema que seleccionaron y el que
descartaron, adems de la respuesta que dieron a la pregunta de la tarjeta elegida.
Por aplausmetro, eligen la respuesta ms ingeniosa y creativa.
Recursos:
Resma de papel.
Tarjetas con tendencias.
Cierre
Docente:
Realiza una conclusin de la actividad en la que hace hincapi en las ventajas de prestar atencin y observar de
manera cotidiana las tendencias que se dan en la sociedad y en el entorno para encontrar all oportunidades que
permiten hacer cambios o mejoramientos e impulsar nuevas ideas en beneficio propio o de la comunidad, tanto
en el mbito productivo como de desarrollo personal.
Pgina 113
EMPRENDIMIENTO Y EMPLEABILIDAD
Uno ms uno4
2 horas
Criterios de Evaluacin que incluye
3.2. Elabora correctamente los documentos necesarios para iniciar una
actividad laboral, como el curriculum vitae, reuniendo evidencias de cursos
realizados, experiencia laboral previa y cartas de recomendacin, y
visualizando sus alternativas de acuerdo a sus expectativas y condiciones.
3.3. Prepara las entrevistas y las situaciones de ingreso y promocin,
identificando a personas e instituciones que pueden brindarle apoyo en este
proceso.
Metodologas seleccionadas
Simulacin
Descripcin de las tareas que realizan docentes y estudiantes, y los recursos que se utilizan en cada una de las
siguientes etapas:
Preparacin de la actividad
Docente:
Lee el marco conceptual de la actividad.
Prepara el material para la realizacin de la actividad.
Fotocopia un ejemplar por participante de las guas de trabajo N 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 7:
Gua N 1: Orientada al desarrollo del curriculum vitae (CV).
Gua N 2: Orientada al desarrollo de un proyecto de emprendimiento (PE).
Gua N 3: Orientada a la preparacin de documentos (CV y PE).
Gua N 4: Orientada a la simulacin de una entrevista de trabajo.
Gua N 5: Orientada a la simulacin de una presentacin de proyecto.
Recursos:
Computador.
Recursos de reproduccin de material impreso.
Ejecucin
Trabajo en grupo
Docente:
Se refiere al trabajo sobre el conocimiento de s mismo o s misma que se ha intencionado en la actividad de
aprendizaje anterior, y cmo este conocimiento facilita identificar las propias habilidades y potencialidades, lo
que, a su vez, aporta a la preparacin de entrevistas de trabajo o en la postulacin a fondos para un proyecto.
Explica que el CV (curriculum vitae) y un PE (proyecto de emprendimiento) son el material con el que se
presentan a la vida laboral.
Pide a los y las estudiantes que se dividan en dos grupos, segn la opcin de trabajar en calidad de dependiente
o de independiente. Quienes elijan estar en el grupo de dependientes trabajarn en preparar un CV, y quienes
escojan estar en el grupo de independientes debern preparar un PE.
La presente actividad fue seleccionada de la gua Portafolio metodolgico. Desarrollo de competencias de empleabilidad para las
transiciones laborales, especficamente, de la actividad N 11 denominada Uno ms uno. Se accede a este recurso y a las guas
mencionadas en el siguiente enlace: https://risrm.files.wordpress.com/2012/04/portafolio-metodolc3b3gico-competencias-deempleabilidad.pdf.
Programa de Estudio de la especialidad Electrnica Tercero y cuarto medio.
Propuesta aprobada por el Consejo Nacional de Educacin, 2015.
Pgina 114
Estudiantes dependientes:
Reciben la gua N 1 y la completan en el periodo de tiempo sealado por el o la docente.
Una vez que completan el CV, reciben la gua N 3, en la que deben identificar los documentos necesarios, los
lugares para obtenerlos y las personas que pueden apoyarlos en la elaboracin del CV.
Cada participante se rene con un compaero o compaera y, durante un tiempo muy acotado, simulan una
entrevista laboral. Para ello revisan la pauta con el guion bsico del rol de quien entrevista y del entrevistado
(gua N 4).
Posteriormente, invierten los roles e intercambian las respectivas guas.
Terminada la simulacin, intercambian opiniones sobre su desempeo en el rol de entrevistado.
Estudiantes independientes:
Reciben la gua N 2 y la completan en el periodo de tiempo sealado por el o la docente.
Una vez que completan la gua N 2, reciben la gua N 3, en la que deben elegir los documentos necesarios, los
lugares para obtenerlos y las personas que pueden apoyarlos en la definicin de sus proyectos.
Comparten sus trabajo y se retroalimentan.
Cada participante se rene con un compaero o compaera y, durante un tiempo muy acotado, simulan una
presentacin de proyecto. Para ello revisan la pauta con el guion bsico del rol del rol del presentador y de
quien financia (gua N 5).
Posteriormente, invierten los roles e intercambian las respectivas guas.
Terminada la simulacin, intercambian opiniones sobre su desempeo como presentador de proyecto.
Puesta en comn
Docente:
Seala las siguientes ideas fuerza:
1. Cuide la primera impresin. En la entrevista no hay dos oportunidades para la primera impresin.
2. Infrmese. Averige sobre la institucin y el cargo al que postula.
3. Vstase apropiadamente y cuide la higiene y la presentacin personal.
4. Pregunte cmo sigue el proceso.
5. Luego de la entrevista, dedique tiempo para analizar su desempeo.
6. Sepa que cada experiencia de entrevista es un verdadero aprendizaje que aporta para la prxima
oportunidad.
Invita a revisar entre todos la experiencia de las entrevistas y presentaciones.
Estudiantes:
Comentan y acuerdan qu documentos son necesarios para el CV o para un PE.
Comentan las dificultades que identifican y sugerencias de mejora, las que son anotadas por el o la docente en
la pizarra.
Recursos:
Resma de papel.
Guas de trabajo.
Cierre
Docente:
Entrega retroalimentacin sobre el trabajo y aade sugerencias de mejora.
De acuerdo a la experiencia de la puesta en comn, enfatiza la idea de que la preparacin para incorporarse al
mundo laborarse requiere de un proceso planificado y sistemtico que pasa por la construccin del CV o de un
PE.
Pgina 115
EMPRENDIMIENTO Y EMPLEABILIDAD
Aprendizaje Esperado
3. Prepara los elementos necesarios para participar de un proceso de incorporacin al mundo del trabajo, valorando
y planificando su trayectoria formativa y laboral.
Criterios de Evaluacin
Objetivos de Aprendizaje Genricos a evaluar
3.2. Elabora correctamente los documentos A. Comunicarse oralmente y por escrito con claridad.
necesarios para iniciar una actividad laboral, como Utilizando registros de habla y escritura pertinentes a la
el curriculum vitae, reuniendo evidencias de situacin laboral y a la relacin con interlocutores.
cursos realizados, experiencia laboral previa y
C. Realizar las tareas de manera prolija, cumpliendo plazos
cartas de recomendacin, y visualizando sus
establecidos y estndares de calidad, y buscando alternativas y
alternativas de acuerdo a sus expectativas y
soluciones cuando se presentan problemas pertinentes a las
condiciones.
funciones desempeadas.
3.3 Prepara las entrevistas y las situaciones de
ingreso y promocin, identificando a personas e
instituciones que pueden brindarle apoyo en este
proceso.
La presente actividad fue seleccionada de la gua Portafolio metodolgico. Desarrollo de competencias de empleabilidad para las
transiciones laborales, especficamente, de la actividad N 11 denominada Uno ms uno. Se accede a este recurso y a la gua
mencionada en el siguiente enlace: https://risrm.files.wordpress.com/2012/04/portafolio-metodolc3b3gico-competencias-deempleabilidad.pdf.
Programa de Estudio de la especialidad Electrnica Tercero y cuarto medio.
Propuesta aprobada por el Consejo Nacional de Educacin, 2015.
Pgina 116
BIBLIOGRAFA
Alcaraz, R. (2011). El emprendedor de xito. Madrid: McGraw-Hill.
Baares, L. (1994). Cultura de trabajo en las organizaciones. Madrid: Ediciones RIALP.
Del Solar, S. (2010). Emprendedores en Aula. Santiago de Chile: FUNDAR y BID.
Emprendejoven. (2013). Emprndete: educacin financiera. Santiago de Chile: Autor.
Fantuzzi, R. (2008). Me ca... y qu? Testimonio de un mono porfiado. Santiago de Chile: Ediciones Copygraph.
Hisrich, R. D., Peters, M. P. y Shepherd, D. A. (2010). Entrepreneurship. Boston: McGraw-Hill.
Llano, C. (1997). Dilemas ticos de la empresa contempornea. Ciudad de Mxico: Fondo de Cultura Econmica.
Luna, A. R. (2011). Despierta el talento. Madrid: LID.
Ministerio de Educacin. (2009). Cuaderno de gestin, IMAGINA: Atrvete a emprender. Santiago de Chile: Pontificia
Universidad Catlica de Chile y Fundacin Chile.
Robbins, S. P. (2004). Comportamiento organizacional (10 ed.). Ciudad de Mxico: Pearson Educacin.
Rodrguez, M. D. (2005). Diagnstico organizacional. Ciudad de Mxico: Alfaomega.
Saieh, M. C. (2010). Derecho para el emprendimiento y los negocios. Los aspectos legales que un empresario debe
conocer para generar ventajas competitivas. Santiago de Chile: Ediciones UC.
Sison, A. (2003). Liderazgo y capital moral. Madrid: McGraw-Hill.
Pgina 117
http://planeconomico.com/vias-de-financiacion-para-las-pyme/
http://www.innovacion.gob.cl/etiqueta/innovacion-social/
http://www.aprendoaahorrar.com/cl/te-enseamos/
http://www.emprendedores.cl/comunidad/
http://www.sii.cl/mipyme/emprendedor/index.html
http://www.viaemprende.cl/?finaciamiento
(Los sitios web y enlaces sugeridos en este Programa fueron revisados en marzo de 2015).
Pgina 118