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23/7/2015

CmoretirarlaCTS

Per

CmoretirarlaCTS
DiarioElComercio
CsarPuntriano
DirectordelreaLaboral
Julio2014
LaCTSesunbeneficiosocialqueactacomounsegurodedesempleo,pueslepermiteal
trabajadorcontarcon,aproximadamente,unaremuneracinadicionalporaolaborado,
paraconstituirunfondoquepodrutilizarcuandoporcualquiercircunstanciapierdasu
trabajo.
Noobstantealoanterior,nuestralegislacinhavenidoautorizandounporcentajedelibre
disposicinquesefueincrementandodesde50%(1991)a100%(2000a2004),luego
retornal50%yhoytenemosunaregladeintangibilidaddeseisremuneraciones
permitindoseretirarel70%delexceso.
Recientemente,medianteelDecretodeUrgencia,elGobiernohaestablecidola
disponibilidaddelaCTShastael31dediciembredel2014,conlocualseautorizaalos
trabajadoresdisponerlibrementedel100%delexcedentedecuatroremuneracionesbrutas.
Ladecisinesadecuadayesperamosquepaseaserpermanente,puescomoloha
sealadodelBCRenunrecienteestudio,laduracindeldesempleodelosasalariadoses
decuatromesesenpromedio.Conello,essaludablecontarconunintangibledecuatro
remuneracionesyquesepuedadisponerdelresto.
Loquesigueesdespejaralgunasdudasquegeneralanorma:
Lanuevadisponibilidadseencuentravigenteohayqueesperarhastanoviembre?
Ladisponibilidadestvigentedesdeel12dejulio.Noesnecesarioesperaraldepsitoen
noviembrepararetirareldinero.
QucantidaddemiCTSpuedoretirar?
Elmontointangibleesdecuatroremuneraciones,porloquepodrsretirarcualquiersuma
porencimadeeseintangible.Estotambinquieredecirquesiacabasdeingresara
trabajarnoserposiblehacerningnretiro.
Esobligatorioefectuarelretiro?
Noloes.Disponerdelexcedentequedaacriteriodeltrabajadorpuedenohacerloysu
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dinerocontinuarganandointereses.
Qudebohacerpararetirareldinero?
Antesdeacercartealbanco,debespreguntarleatuempleadorsiyacumplicon
comunicaralainstitucinfinancieraenlaqueestdepositadatuCTSelmontointangible
decadatrabajador.SiyalohizopuessolamentetendrsqueacercartealbancocontuDNI
yretirareldinero.Sielempleadorannolohace,terecomendamosinsistiryaquedelo
contrarioelbanconoteentregarelexcedentedelaCTS.
Yantequinpuedorecurrirencasodequeelempleadornoquiereextenderlacarta
oelbanconomeentregueeldinero?
AntelaSuperintendenciaNacionaldeFiscalizacinLaboral(Sunafil)enLimayala
SuperintendenciadeBanca,SegurosyAFP(SBS),encasodequesetratedelbanco.
Qusucedeconelmontoquepermaneceenelbanco?
Esintangible.Loquesignificaquenopuederetirarsehastaelcesedeltrabajador,tampoco
puededarseengarantani,comoocurrihaceunosaos,destinarseparavivienda.Sin
embargo,sesembargableencasodejuiciosdealimentoshastaun50%desuvalor,
previomandatojudicial.
Cuandofinalicelarelacinlaboral,elempleadorextenderunacartaaltrabajadorenelque
secomuniquesucesealaentidaddepositariadelaCTS.
Sinoloretiroahorayanolopuedohacerdespus?
Puedehacerlomientrasladisponibilidadseencuentrevigente,esto,eshastael31
diciembredel2014.
Quocurrirapartirdel1deenerodel2015?
Seretornaralareglaanterioresdecir,sepodrretirarel70%delexcesodeseis
remuneracionesmensuales,salvoquelaexcepcinpaseaserpermanente.

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MarketingyComunicaciones
Lima
20142015PricewaterhouseCoopers.Todoslosderechosreservados.
PricewaterhouseCoopershacereferenciaalareddefirmasmiembrode
PricewaterhouseCoopersInternationalLimited,siendocadaunadeellasunaentidadlegal
separadaeindependiente.

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