IMPLEMENTACION:

La empresa INGEMET ha implementado un Sistema de Gestin de Seguridad

y Salud Ocupacional bajo la norma OHSAS 18001 en una planta
concentradora.

Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad:

Se procedi a definir las funciones y responsabilidades con alcance en los
temas de seguridad y salud ocupacional.
Funciones de la Empresa
-

Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el desempeo

de todos los aspectos relacionados con su labor, en el centro de trabajo.
Para esto planificar las acciones preventivas de los riesgos, teniendo
en cuenta:

Las competencias de los trabajadores

Las caractersticas del ambiente y del puesto de trabajo
El tipo de actividades
Los equipos, los materiales o sustancias de uso

Desarrollar acciones permanentes con el fin de perfeccionar los niveles

de proteccin existentes.

Identificar las modificaciones que puedan darse en las condiciones de

trabajo y disponer lo necesario para la adopcin de medidas de
prevencin de riesgos laborales.

Practicar exmenes mdicos antes, durante y al trmino de la relacin

laboral a los trabajadores, acordes con los riesgos a que estn
expuestos en sus labores, los mismos que sern determinados por el
comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Obligaciones de los Trabajadores

- Cumplirn las normas, reglamentos e instrucciones de seguridad y salud que

se apliquen en su puesto de trabajo y en todos los mbitos de la institucin.
- Usarn adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, as como los
equipos de proteccin personal y los colectivos.
- Operarn o manipularn equipos, maquinarias, herramientas u otros
elementos, slo en los casos para los que hayan sido autorizados y/o
capacitados.
- Cooperarn en la investigacin de los accidentes de trabajo o cuando la
autoridad competente as lo requiera.
- Velarn por el cuidado integral de su salud fsica y mental, as como por el de
los dems trabajadores u otras personas bajo su autoridad/competencia.
- Pasarn los exmenes mdicos a que estn obligados por norma expresa, as
como a los procesos de rehabilitacin integral.
- Participarn en los programas de capacitacin y otras actividades destinadas
a prevenir los riesgos laborales.
- Comunicarn a su jefe inmediato todo evento o situacin que pueda poner en
riesgo su seguridad y salud y/o las instalaciones fsicas, debiendo adoptar, de
ser posible, las medidas correctivas del caso.

- Reportarn de forma inmediata:

Incidentes o situaciones que pongan en riesgo a las personas, equipos
y/o a las instalaciones; adoptando, slo de ser posible, las medidas correctivas
del caso.
Accidentes de trabajo

- Conocern los Planes de Respuesta ante Emergencias dispuestos por la

Institucin y cumplirn los que les competa y participarn en los simulacros de
emergencia programados peridicamente.

Responsabilidades del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo

- Asegurar que todos los trabajadores conozcan los reglamentos oficiales o
internos de seguridad y salud en el trabajo de la Institucin.
- Aprobar el programa anual de seguridad y salud en el trabajo y monitorear su
cumplimiento.
- Vigilar el cumplimiento del reglamento interno de seguridad y salud en el
trabajo de la institucin.
- Investigar las causas de los incidentes, accidentes y de las enfermedades
ocupacionales que ocurren en la institucin, emitiendo las recomendaciones
preventivas y correctivas respectivas para evitar la repeticin de los mismos y
la atencin oportuna y apropiada de los afectados.
- Verificar el cumplimiento de la implementacin de las recomendaciones as
como la eficacia de las mismas.
- Hacer visitas de inspeccin peridicas en las reas administrativas, reas
operativas, instalaciones, maquinarias y equipos en funcin de la seguridad y
salud en el trabajo.
- Hacer

recomendaciones para

el

mejoramiento

de

las condiciones

relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo y verificar que se lleven a

efectos las medidas acordadas y evaluar su eficiencia. Cualquier otro caso
especial no contemplado, ser analizado por el Comit de Seguridad y

Salud en el Trabajo, de acuerdo a sus atribuciones, recomendando las medidas

pertinentes
- Promover la participacin de todos los trabajadores en la prevencin de los
riesgos del trabajo, mediante la comunicacin eficaz y, la participacin de los
trabajadores en la solucin de los problemas de seguridad, la induccin, la
capacitacin, el entrenamiento, concursos, simulacros, etc.
- Estudiar las estadsticas de los incidentes, accidentes y enfermedades
ocupacionales ocurridos en la Institucin cuyo registro y evaluacin deben ser
constantemente actualizados.
- Asegurar que todos los trabajadores reciban una adecuada capacitacin
sobre seguridad y salud en el trabajo.
- Colaborar con los servicios mdicos y de primeros auxilios.
- Llevar en el libro de actas el control del cumplimiento de los acuerdos y
propuestas del Comit.
- Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance
de los objetivos establecidos en el programa anual y en forma extraordinaria
cuando las circunstancias lo exijan.
- Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Competencia, formacin y toma de conciencia

Se proporciona la capacitacin necesaria para desarrollar y mantener las

labores requeridas en el puesto de trabajo, y a la vez asegurar la motivacin
del personal.
Todas las reas funcionales de la empresa son responsables de la ejecucin
del
Plan de Capacitacin del personal a su cargo, con recursos y medios definidos
en coordinacin con la Gerencia de Recursos Humanos, registrando la
capacitacin recibida.
Para la formacin y el correcto cumplimiento de la norma, se ha diseado un
manual de seguridad y salud ocupacional.
Manual de Seguridad y Salud Ocupacional
El manual de seguridad y salud ocupacional describe de manera general las
actividades que realiza la empresa para dar cumplimiento a los requisitos
exigidos en la norma OHSAS 18001, as como la poltica, objetivos,
responsabilidades, y referencia a los documentos que soportan el sistema.
Este documento debe ser revisado por la gerencia y los empleados, con el fin
de evaluar su cumplimiento y de establecer nuevamente los objetivos y poltica
a medida que este se va implementando.
El objetivo del manual de seguridad y salud ocupacional es dar los lineamientos
necesarios para la creacin de un sistema de gestin en seguridad y salud
ocupacional que le permita a la organizacin controlar los riesgos a los que se
enfrentan sus empleados y de esta manera mejorar su desempeo.

Comunicacin, participacin y consulta

Recursos humanos, junto con el coordinador del rea de seguridad y salud
ocupacional se encargarn de la comunicacin y divulgacin. A travs de

diferentes medios de comunicacin como boletines, y la intranet de la

compaa entre otros, velarn para que los empleados de la organizacin sean
conscientes de los efectos de su trabajo en la gestin de la Seguridad y Salud
Ocupacional y de cmo contribuye este al cumplimiento de los objetivos y la
poltica establecida por la organizacin.
Se darn comunicaciones internas y externas relacionadas con los productos,
procesos y actividades que realiza la empresa en el marco del sistema de
gestin establecido.

Documentacin:
Se ha implementado los registros y documentacin del sistema de Gestin de
la
Seguridad y Salud Ocupacional, en funcin de sus necesidades. Estos
registros y documentos estarn actualizados y a disposicin de los trabajadores
y de la autoridad competente, respetando el derecho a la confidencialidad,
siendo stos:
- Registro de accidentes de trabajo, incidentes y de enfermedades
ocupacionales en el que se hace constar la investigacin y las medidas
correctivas.
- Registro de exmenes mdicos ocupacionales.
- Registro de identificacin peligros y evaluacin de riesgos.
- Registros del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos y factores de
riesgo ergonmicos en el control operacional.
- Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
- Registro de Estadsticas de los datos referidos a seguridad y salud.
- Registro de equipos de seguridad o emergencia.
- Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de
emergencia.

Control operacional
Para identificar los controles operacionales necesarios, se consideran los
riesgos en seguridad y salud ocupacional significativos y las caractersticas
fundamentales de las actividades u operaciones que los generan.
Los controles operacionales se establecen e incluyen a travs de:
- Instrucciones Operativas.
- Planes de Respuesta ante Emergencias.
- Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Hojas de Seguridad.
- Criterios / Especificaciones de operacin.
- Requisitos legales y otros requisitos aplicables
La aplicacin de los controles operacionales identificados es realizada por el
personal ubicado en puestos clave, que son aquellos que intervienen en las
actividades asociadas a los aspectos y riesgos significativos.
Se debe tener especial atencin al personal de terceros en puestos clave que
realicen actividades permanentes (Vigilancia, comedor, fotocopias, etc.) o
temporales (Obras civiles, reparaciones, instalaciones, etc.); incluyndolos en
las capacitaciones necesarias.
El personal propio de la institucin, se debe mantener capacitado para realizar
las actividades vinculadas a los aspectos ambientales y riesgos significativos.
Las actividades de capacitacin son realizadas de acuerdo a un plan o en base
a las necesidades.
Los controles operacionales quedarn establecidos en el formato de la Matriz
de Control Operacional Riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional
Significativos
Preparacin y respuesta ante emergencias
Para responder ante emergencias, se ha establecido:
- Contar con brigadas de seguridad y emergencias, conformada por equipos
operativos especializados, encargados en forma directa e inmediata de
responder a cualquier emergencia.
- Implementar Planes de Respuesta ante emergencias, los cuales son
documentos que detallan las responsabilidades, actuacin y pasos a seguir
para responder ante una eventual emergencia.

- Programar simulacros con la participacin de todo el personal.

Los simulacros de cada una de las emergencias se realizarn con una
frecuencia de por lo menos una vez al semestre. Luego de cada simulacro, el
Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo deber elaborar un informe, detallando las
incidencias del simulacro y planteando acciones para mejorar la respuesta ante
futuras emergencias y/o simulacros.