ASIGNACION VPT

Desarrollo de VPT (Visin-Plan-Tiempo)

Plan preliminar de plantacin de Iglesias.

DECLARACION DE VISION
Un lugar donde los corazones sean transformados, las familias edificadas, y
nuestra comunidad impactada positivamente.

FILOSOFIA Y VALORES
Ofrecer a nuestra comunidad una iglesia de espritu ferviente, feliz, amoroso e
inclusivo. Que le provea las herramientas espirituales a cada familia para lidiar
con los problemas mas frecuentes y actuales de nuestra sociedad, apoyados en
nuestros valores:
LA BIBLIA. Valoramos la Biblia porque es la Palabra de Dios, la estudiamos y
edificamos nuestras vidas sobre sus verdades eternas.
LA ORACION. Valoramos la oracin porque es el medio de comunicacin divino.
Oramos en pblico y en privado para nutrir nuestra relacin con Dios.
LA AMISTAD. Valoramos la amistad cristiana porque Cristo muri para
reconciliarnos con Dios y unos con otros. Amamos no en nuestras fuerzas , sino
porque Cristo nos amo primero.
EL SERVICIO. Valoramos el servicio porque extiende la gracia de Dios a nuestra
comunidad . Servimos a nuestro prjimo reflejando el carcter de Cristo en
nosotros.

MODALIDAD DE PLANTACION DE IGLESIAS

Modelo de las 4 Fases del Mtodo Planificado de Plantar Iglesias.

GRUPO HUMANO A ALCANZAR

Hombres y mujeres de entre los 30 y 45 aos, casados con hijos entre los 0 y
15 aos, profesionistas, trabajadores activos, de clase media y media baja.
Hombres y mujeres satisfechas con su vida profesional o laboral, mentalmente
equilibrados, y de una formacin cultural y educativo medio, muy relacionados
con la tecnologa y las redes sociales.
Hombres y mujeres insatisfechos con sus relaciones y su vida espiritual,
inconformes con su modus vivendi, y una gran carga de estrs.

NOMBRE, LOGO Y ESLOGAN

Nombre: Sal y Luz, congregacin cristiana.
Logo:

Eslogan:

Proceso Discipular.
Desarrollo en 3 Etapas en un periodo de 4 aos, 1 ao por etapa.
Objetivo general: Equipar a los creyentes con los conocimientos bblicos tiles
para vivir una vida cristiana saludable e influyente.
Etapa 1: Principios Cristianos
Objetivo Particular: Proveer los conocimientos bsicos de la salvacin, los
sacramentos, las disciplinas espirituales y buenas prcticas cristianas; y
desarrollar las habilidades espirituales y los hbitos que le permitan
permanecer en la fe Cristiana.
Etapa 2: Desarrollo Bblico-Teolgico
Objetivo Particular: Proveer los conocimientos relacionados a nuestra Doctrina,
la visin y carcter de la iglesia y el panorama bblico; y desarrollar las

habilidades para realizar un estudio sistemtico de la Biblia y el hbito de

estudio bblico.
Etapa 3: Desarrollo Ministerial:
Objetivo Particular: Proveer un conocimiento amplio relacionado a las
habilidades personales, los dones espirituales y las reas de servicio en la
iglesia. Desarrollar ejercicios autoevaluacin y autoconocimiento buscando
afirmar un perfil ministerial. Desarrollar habilidades en ministerios locales.
Etapa 4: Liderazgo Capacitador
Objetivo particular: Proveer los conocimientos de los principios para desarrollar
equipos de trabajo, capacitarlos y fomentar la apertura de ministerios y
misiones. Desarrollar las habilidades de liderazgo.

Personal
1 Lder
3 Maestros (Nios,
3 Msicos
1 Tesorero(a)

METODO DE EVANGELISMO
6 Actividades de conexin
Volanteo cada 3 Meses
Publicidad en Lona
3 Cultos de Evangelismo al ao

RECURSOS
En la segunda fase se contempla un periodo de recaudacin, en el cual
participan los miembros del equipo por un periodo de 8 meses con sus diezmos
y ofrendas especiales. Una vez recaudado el fondo y estabilizado el ingreso de
la misin para mantener un flujo, se procede a la renta de un local y compra de
equipo de sonido en base a necesidades. Las clulas se renen en el punto
acordado.

Se estima que el fondo debe cubrir al menos 6 meses de mensualidades de

renta del local a rentar as como de equipo de sonido y musical.

PROYECIONES
Se proyecta un incremento de la membreca en un 100% en un plazo de 12
meses.