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riesgo
Definiciones
Evaluacin de riesgos: Es el proceso posterior a la identificacin de los peligros, que permite valorar el
nivel, grado y gravedad de los mismos proporcionando la informacin necesaria para que el empleador se
encuentre en condiciones de tomar una decisin apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo de
acciones preventivas que debe adoptar.
Mapa de riesgos: Es un plano de las condiciones de trabajo, que puede emplear diversas tcnicas para
identificar y localizar los problemas y las acciones de promocin y proteccin de la salud de los trabajadores
en la organizacin del empleador y los servicios que presta.
Control de riesgos: Es el proceso de toma de decisiones basadas en la informacin obtenida en la evaluacin
de riesgos. Se orienta a reducir los riesgos a travs de la propuesta de medidas correctivas, la exigencia de
su cumplimiento y la evaluacin peridica de su eficacia.
Ley 29783
Artculo 18. Principios del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo se rige por los siguientes principios:
i) Evaluar los principales riesgos que puedan ocasionar los mayores perjuicios a la salud y seguridad de los
trabajadores, al empleador y otros.
Artculo 21.
Las medidas de prevencin y proteccin dentro del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
se aplican en el siguiente orden de prioridad:
a. Eliminacin de los peligros y riesgos. Se debe combatir y controlar los riesgos en su origen, en el medio
de transmisin y en el trabajador, privilegiando el control colectivo al individual.
b. Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos, adoptando medidas tcnicas o
administrativas.
c. Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que incluyan disposiciones
administrativas de control.
d. Programar la sustitucin progresiva y en la brevedad posible, de los procedimientos, tcnicas, medios,
sustancias y productos peligrosos por aquellos que produzcan un menor o ningn riesgo para el
trabajador.
e. En ltimo caso, facilitar equipos de proteccin personal adecuados, asegurndose que los trabajadores
los utilicen y conserven en forma correcta.
Artculo 35. Responsabilidades del empleador dentro del Sistema de Gestin de la Seguridad
y Salud en el Trabajo
e) Elaborar un mapa de riesgos con la participacin de la organizacin sindical, representantes de los
trabajadores, delegados y el comit de seguridad y salud en el trabajo, el cual debe exhibirse en un lugar
visible.
Artculo 37. Elaboracin de lnea de base del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en
el Trabajo
Para establecer el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo se realiza una evaluacin inicial o
estudio de lnea de base como diagnstico del estado de la salud y seguridad en el trabajo. Los resultados
obtenidos son comparados con lo establecido en esta Ley y otros dispositivos legales pertinentes, y sirven de
base para planificar, aplicar el sistema y como referencia para medir su mejora continua. La evaluacin es
accesible a todos los trabajadores y a las organizaciones sindicales.
Artculo 26
El empleador est obligado a:
c) Disponer de una supervisin efectiva, segn sea necesario, para asegurar la proteccin de la seguridad y
la salud de los trabajadores.
g) Adoptar disposiciones efectivas para identificar y eliminar los peligros y los riesgos relacionados con el
trabajo y promover la seguridad y salud en el trabajo.
Artculo 78
El resultado de la evaluacin inicial o lnea de base debe:
a. Estar documentado.
b. Servir de base para adoptar decisiones sobre la aplicacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
en el Trabajo.
c. Servir de referencia para evaluar la mejora continua del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en
el Trabajo.
Artculo 81
En el marco de una Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo basada en la evaluacin inicial o las
posteriores, deben sealarse objetivos medibles en materia de seguridad y salud en el trabajo:
a. Especficos para la organizacin, apropiados y conformes con su tamao y con la naturaleza de las
actividades.
b. Compatibles con las leyes y reglamentos pertinentes y aplicables, as como con las obligaciones
tcnicas, administrativas y comerciales de la organizacin en relacin con la seguridad y salud en el
trabajo.
c. Focalizados en la mejora continua de la proteccin de los trabajadores para conseguir resultados
ptimos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
d. Documentados, comunicados a todos los cargos y niveles pertinentes de la organizacin.
e. Evaluados y actualizados peridicamente.
Artculo 82
El empleador debe identificar los peligros y evaluar los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores
en forma peridica, de conformidad con lo previsto en el artculo 57 de la Ley. Las medidas de prevencin
y proteccin deben aplicarse de conformidad con el artculo 50 de la Ley.
La identificacin se realiza en consulta con los trabajadores, con la organizacin sindical o el Comit o
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, segn el caso.