EL CAMBIO EN LA ESTRUCTURA DE LA FUERZA DE TRABAJO

Durante los ltimos 30 aos, se fue dando un profundo cambo en la composicin de la

estructura de la fuerza de trabajo.
- La transformacin del trabajo
- las nuevas tendencias evolutivas de las polticas
1. DEMARCACION REGIONAL: la delimitacin en Amrica Latina y la demarcacin de
lengua que son mayoritarias incluyendo a Cuba, Hait y Republica Dominicana.
Amrica Latina y Caribe.
2. NIVELES DE DESARROLLO:
- Niveles de desarrollo de las actividades econmicas que conforman a los pases.
- Niveles de industrializacin existente en los diferentes pases las son la gran diferencia
entre los dems.
- Tasas de participacin de sexo y edades en la actividad econmica
- Indicadores de bienestar social.
HISTORIA RECIENTE DE AMERICA LATINA.
A partir de los 70s la economa de Amrica Latina est marcada por el cambio de las polticas
econmicas dentro de la regin.
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Busca ingresar al mercado externo, gracias a estos cambios aparece como resultado la
deuda externa, originado por el mal manejo de la economa.

A Principios de los 80s la imposibilidad de dar servicio a la enorme deuda externa acumulada
en Amrica Latina se convirti en un detonante para la crisis en la regin desde 1929.
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Segn cada pas intenta explicar por el agotamiento del mercado interno.
La insuficiencia en las exportaciones contribuyo a la deuda externa pblica y privada
de la mayora de los pases, as volvindose impagable la deuda externa, y por los
cambios de las polticas econmicas por el gobierno norte americano en 1982.

La regin empieza de depender de los prestamos provenientes de FMI, Banco Internacional;

Banco Mundial para el Desarrollo. (Empiezan con los programas de ajustes y restauracin
productiva).
INTERPRESTACION CONCEPTUALES Y PROBLEMAS DE PRODUCCION DE LA FUERZA DE
TRABAJO
TRABAJO: es todo esfuerzo que aade un valor a un bien o servicio el cual incluye 1.
Actividades de intercambio (monetario o no), 2. Actividades afectivas para la reproduccin
individual y social.
En los aos de 1929 1932 en los censos de poblacin de los diferentes pases se usa
categoras de Trabajadores Retribuidos, est orientado al mercado el recibe dinero o su
equivalente, o bien ayudara a es esa actividad.
CATEGORIAS UTLIZADAS EN LAS ESTADISTICAS LABORALES.
1. POBLACION OCUPADA: Es la cantidad de personas que se han integrado al mercado de
trabajo, es decir que tienen un empleo.
2. EMPLEO ABIERTO: es toda persona dentro de la fuerza de trabajo que no tiene empleo
y a pesar de todo est disponible para trabajar de inmediato si lo encuentra.

3. POBLACION ECONOMICAMENTE ACTIVA (PEA) O FUERZA DE TRABAJO: Es la suma de

quienes estn ocupados quienes estn en situacin de empleo abierto, esto es la
proporcin de la poblacin econmicamente activa con respecto a la poblacin total
que est en edad de trabajar.
4. POBLACION ECONOMICAMENTE INACTIVA PEI: Es toda persona que est en capacidad
de trabajar pero se encuentra sin empleo y no realiza la actividad de buscar trabajo.
5. POSICION DE TRABAJO: Se expresa en las categoras de patrn y trabajador la
posicin en el trabajo distingue el trabajo sea asalariado o no asalariado.
6. MERCADO DE TRABAJO: implica el acto de mercanca de fuerza de trabajo y su compra por
esta razn el mercado de trabajo se encuentra formado solo por los patrones y
trabajadores asalariados.
Instrumentos estadsticos de captacin de la PEA.
Debemos enfatizar que las actividades son la forma de hacer cosas, caracterizadas por:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)

Facilidad de entrada
Apoyo en los recursos locales
Propiedades familiares de las empresas
Escala de operaciones pequea
Tecnologa adaptada e intensiva en la fuerza de trabajo
Destrezas adquiridas fuera del sistema de educacin formal u
Mercado no regulado y competitivo.